¿Cómo iniciar Una entrevista?
Empieza las preguntas
Empieza con una pregunta sencilla. Pregunta al entrevistado acerca de sí mismo. Escucha bien. Mide tus preguntas según sus respuestas.
Puedes probar algo como “¿A qué escuela asististe?”. Básicamente, debes hacer una pregunta sencilla para romper el hielo y calmar la tensión. También puedes hacer otras preguntas breves acerca de cómo el entrevistado llegó ahí, como “¿Tuviste problemas para encontrarnos?” o “¿Has estado antes aquí?”. Esta pregunta es una de las más básicas. Es abierta por una razón: la da al entrevistado la oportunidad de resaltar los aspectos esenciales de sus habilidades y de sus antecedentes. También te da una oportunidad de evaluar cuán conciso puede ser el candidato. Puedes hacer esta pregunta de varias maneras, incluso como una declaración. Por ejemplo, puedes decir “Dime más de ti”, “¿Por qué postulas a este trabajo?” o “¿Qué crees que te hace un buen candidato para este puesto?”. El entrevistado puede darse cuenta si no escuchas realmente y si lo nota, es probable que se ponga más nervioso o tenga problemas para pronunciar lo que quiere decir. Además, si no intervienes tan pronto como diga algunas palabras, le das la oportunidad de que piense su respuesta y de que provea detalles adicionales.  Por ejemplo, si dice que tiene experiencia en el arte, pregúntale cómo puede ayudarle eso en este puesto. De manera adicional, asegúrate de mirar al candidato cuando hable. Está bien tomar notas ocasionalmente, pero trata de no escribir todo el tiempo. A medida que continúes, no temas cambiar tus tácticas un poco en función de cómo responda a tu pregunta. Por ejemplo, es probable que debas pedir una aclaración, modificar un poco una pregunta o pedir más información general.  Por ejemplo, tal vez ya haya mencionado que ha tenido varios trabajo en ese campo y qué tan competente es, lo que significa que puedes eliminar cualquier pregunta que tenga que ver con ese tema. Si dice que presta atención al detalle y planeabas preguntarle cómo sus habilidades se adaptan al trabajo, puedes modificar la pregunta un poco diciendo “He oído que eres meticuloso, ¿cómo crees que eso te pueda ayudar en este puesto?”.
Beginning the Questions