¿Cómo ser Contratado?
Mejorar tu currículum
Aprende a escribir un currículum. Procura dar una impresión rápida. Utiliza números para mostrar tu productividad y logros. Desarrolla una lista de habilidades transferibles. Personaliza tu currículum en función del anuncio laboral. Crea un currículum que coincida con el tipo de trabajo al que te postulas. Comprende qué es lo que no debes incluir.
Este documento suele ser lo primero que los empleadores observarán en tu solicitud, por lo que es importante que te esfuerces por dar la mejor impresión posible. Básicamente, un currículum es una imagen escrita de ti mismo, incluyendo a tus antecedentes, habilidades, cualidades y experiencia que le ofreces al empleador. Es fundamental que llame la atención de los posibles empleadores. Es importante que puedas dar una impresión rápida con tu currículum. El tiempo promedio de visualización de un currículum es 10 segundos, por lo que es importante que cumpla exactamente el rol que debe cumplir. Por lo general, debe tener una página, y no más de dos. Sigue leyendo para conocer algunos consejos con respecto a lo que puedes (o no) incluir. Los números son una forma clara y sucinta de mostrar tu productividad. Inclúyelos en tu currículum siempre que sea posible.  Por ejemplo, si tu promedio general es elevado, menciónalo. Según los expertos, no es recomendable incluir un promedio bajo. Por ejemplo, menciona si has incrementado la ventas de tu departamento en un 5 %. Para aquellas postulaciones en que sientas que no cumples por completo con los requisitos, una buena idea es agregar en tu currículum habilidades transferibles que sean relevantes al puesto en cuestión. Para ello, piensa en todas las experiencias que has tenido en el pasado que te ayuden a tener éxito en el trabajo. Plasma esos pensamientos en tu currículum. Las habilidades transferibles incluyen a trabajar en equipo, tener una buena comunicación verbal, crear informes, manejar la computadora, planificar y organizar un cronograma de trabajo, y la capacidad de tomar decisiones y resolver problemas. ¿Cómo es que tus experiencias del pasado han demostrado que cuentas con estas habilidades? Siempre es una buena idea adaptar el currículum para incluir palabras clave del anuncio laboral. Las compañías podrían usar programas informáticos para escanear los currículums, por lo que las palabras claves te ayudarán a superar la revisión. Por ejemplo, si una compañía busca un tipo específico de persona, destaca cómo tus experiencias contribuirán a satisfacer las necesidades de la empresa. Si solicitas un puesto de diseño gráfico, prepara un currículum vistoso y decorado para mostrar tus habilidades. Para la mayoría del resto de los trabajos, es importante que su estilo sea más bien conservador para no asumir demasiados riesgos. Ten en cuenta los siguientes consejos:  Tu currículum debe tener tu nombre con una fuente grande en la parte superior de la página con tus detalles de contacto (dirección, correo electrónico y número de teléfono) debajo con una fuente más pequeña. Lo próximo a incluir es tu experiencia. Proporciona una lista en orden cronológico de los lugares donde hayas trabajado con incisos de tus logros justo abajo. Incluye tu formación académica (dónde has estudiado, los títulos que has obtenido, las fechas y cualquier distinción, logro o habilidad transferible). Por último, enumera las habilidades relevantes en función del puesto. Procura usar una fuente tradicional, como Times New Roman tamaño 9 a 12. No incluyas experiencias laborales irrelevantes, información personal como estado civil o hijos, tus pasatiempos, fotografías, información salarial y tu fecha de nacimiento.  Evita las frases o palabras de moda como “excelentes habilidades de comunicación” o “muy creativo”. En cambio, usa ejemplos concretos. Los objetivos y resúmenes son opcionales. Sin embargo, algunos expertos sugieren que es mejor evitarlos por completo.  Recuerda que el entrevistador te hará preguntas específicas acerca del contenido de tu currículum. Por lo tanto, solo debes incluir la experiencia con la que te sientas lo suficientemente cómodo como para hablar.
Part 2 of 5: Optimizing Your Resume