¿Cómo calcular Una nómina?
Calcular el salario neto
Determina el salario bruto de los empleados. Obtén los cuadros de los impuestos federales y estatales sobre los ingresos. Aplica los impuestos federales y estatales sobre los ingresos. Aplica las tasas impositivas del seguro social. Resta los impuestos de Medicare. Resta otras deducciones. Finaliza el salario neto.
Antes de comenzar a calcular la nómina, tendrás que conocer el salario bruto de los empleados. Esto se determina al multiplicar la cantidad de horas trabajadas en un período de pago por el pago por hora. Por ejemplo, si un empleado trabaja 40 horas en un período de pago y gana $15 la hora, tendrás que multiplicar 40 por $15 para obtener el salario bruto de $600.  No olvides tener en cuenta factores como horas adicionales, comisiones o bonos recibidos durante dicho período de pago. Los períodos de pago pueden ser semanales, quincenales o mensuales. Por ejemplo, si el período es quincenal, un empleado a tiempo completo debe trabajar aproximadamente 80 horas. Un empleado con un salario fijo ganará el mismo monto, sin importar la cantidad de horas que trabaje. Estos cuadros dividen el monto de los impuestos federales sobre los ingresos que una persona debe en función de los pagos, las exenciones y el estado de presentación. El Servicio de Rentas Internas publica cuadros actualizados en línea. Puedes encontrar los cuadros de los impuestos estatales sobre los ingresos al ingresar en el sitio web de la contraloría del estado. Tendrás que utilizar los cuadros impositivos que has obtenido para aplicar el monto correcto de retención de los impuestos federales y estatales sobre los ingresos.  En el caso de los impuestos federales, tendrás que buscar el monto retenido en función del salario bruto del empleado, su estado de presentación y la cantidad de exenciones solicitadas. Luego, restarás dicho monto del salario bruto. En el caso de los impuestos estatales, ingresa en el sitio web del Departamento de Ingresos estatal para conocer las instrucciones con respecto a cuánto debes retener. Calcular el monto a pagar de los impuestos del seguro social es sencillo, dado que es un porcentaje fijo del salario bruto de los empleados. Los empleadores deben tener en cuenta que también son responsables por pagar los impuestos del seguro social. La tasa impositiva actual es del 6,2 % para el empleado. Al igual que los impuestos del seguro social, los impuestos de Medicare también son un porcentaje fijo de las ganancias de una persona. Además, los empleadores también son responsables por pagarlos. Actualmente, deben hacerse cargo del 1,45 %. Los empleados pueden tener contribuciones voluntarias o deducciones obligatorias que deben restar del salario bruto.  Ejemplos de contribuciones voluntarias incluyen a las del plan 401(k), programas de compensación diferida, discapacidad a largo plazo y cuentas de gastos flexibles. Los ejemplos de deducciones obligatorias incluyen a la manutención infantil y la pensión alimenticia. El monto restante después de las deducciones será el salario neto. Revisa los cálculos para asegurarte de no haber cometido errores.
Calculating Net Pay