¿Cómo convertirte En director de finanzas (cfo)?
Obtener experiencia relevante
Busca un sector que te guste. Trabaja como auditor. Obtén experiencia en tesorería. Haz que una empresa empiece a cotizar en bolsa. Rediseña un negocio. Consigue un mentor. Ejerce como mentor.
Debido a que no pasarás inmediatamente de la universidad a un puesto como director de finanzas, deberás tener otros empleos durante 5 a 15 años, para lo cual debes elegir un sector que te apasione. En muchos casos, los directores de finanzas trabajan en los siguientes sectores:  la banca de inversión la contabilidad pública la consultoría la banca privada la administración de dinero En muchos casos, los directores de finanzas trabajan primero como auditores para luego ascender. El trabajo de un auditor es producir estados financieros y cuentas por pagar o por cobrar. Con frecuencia, son excelentes candidatos para ser directores de finanzas debido a su experiencia en la contabilidad.  Debes tener cuidado de tener experiencia lo más amplia posible en la contabilidad (por ejemplo, debes obtener experiencia en la elaboración de presupuestos, la planificación y los sistemas financieros).  Sin embargo, debido a que, para trabajar como director de finanzas, deberás pensar de manera más estratégica que para trabajar como auditor, ya no es suficiente tan solo hacer un excelente trabajo en este puesto. Debes obtener, en cambio, experiencia en las operaciones, las relaciones con los inversionistas y el liderazgo. Cuando un director de finanzas no proviene de un puesto de auditor, suele provenir de los departamentos de tesorería. Por tanto, podrías considerar la posibilidad de obtener experiencia en las siguientes funciones de tesorería:  Planificación y operaciones: estos empleos involucran la predicción de riesgos, la planificación de pensiones y el desarrollo estratégico en coordinación con la junta directiva. Financiamiento y mercados de capital: administración de inversiones de corto y largo plazo, asegurándote de que el negocio tenga la liquidez suficiente. Asimismo, podrías también ocuparte de que los contratos no limiten excesivamente tu negocio. Gobernanza empresarial: trabajo en conjunto con auditores tanto internos como externos para asegurarte de que las transacciones y el registro de auditoría sean precisos. Relaciones con los accionistas: elaboración de análisis de riesgo para la junta directiva y administración de las relaciones con los inversionistas, los bancos y las agencias de calificación crediticia. Esta constituye una excelente experiencia para un futuro director de finanzas. De esta forma, podrás comprender la importancia de las relaciones con los inversionistas y el desarrollo de fuentes de financiamiento. Estos constituyen los componentes clave del trabajo de un director de finanzas. En caso de que no te sea posible hacer que una empresa cotice en bolsa, podrías obtener experiencia mediante una fusión. De esta forma, demostrarás que te adaptas al cambio y estás abierto a él, lo cual también constituye una habilidad importante para un director de finanzas. Ayudar a que un negocio se reinvente constituye otra excelente experiencia. A esto se le conoce como rediseñar. Las empresas verán con buenos ojos a una persona que haya identificado a los empleados débiles de un empleo anterior y los haya despedido. Esto se debe a que los directores de finanzas también tienen la obligación de eliminar las redundancias y las unidades que no tengan un buen desempeño. Puedes buscar en tu empleo actual oportunidades para participar en el desarrollo estratégico. Para convertirte en director de finanzas, no existe un enfoque único para todos, sino que deberás aprovechar las oportunidades conforme se te vayan presentando. Tener un mentor podría serte útil para analizar las oportunidades y desarrollar una trayectoria profesional adecuada.  Puedes unirte a organizaciones locales relacionadas con la contabilidad para así establecer contactos.  Asimismo, puedes buscar dentro de tu misma empresa, ya que, en muchos casos, estas implementan programas de mentores para el personal de las áreas de contabilidad y finanzas. En caso de que tengas un puesto técnico (como el de auditor), es necesario que amplíes tu experiencia gerencial, lo cual podría no ser fácil en tu empleo actual. Sin embargo, puedes ofrecerte como mentor para las personas recién contratadas. De esta forma, podrás obtener cierta experiencia gerencial. Asimismo, debes buscar formas de incrementar tu nivel de participación como mentor. Por ejemplo, podrías ofrecerte como voluntario para ser el coordinador de mentores. De esta forma, obtendrás experiencia gerencial adicional al dirigir un programa.
Gaining Relevant Experience