¿Cómo crear Un currículum vítae en microsoft word?
Crear una hoja de vida sin una plantilla
Ten en cuenta qué incluir. Considera una hoja de vida cronológica. Se prudente con la hoja de vida funcional. Prueba una hoja de vida combinada. Considera un CV.
Las plantillas pueden ser muy útiles si no sabes bien cómo darle formato a tu hoja de vida o si no estás seguro de cómo usar las herramientas de formato de Word o de otro procesador de textos. Si prefieres crear su propio formato y no utilizar una plantilla, empieza por planificar qué secciones incluirías y cómo las organizarías. Por lo general, una hoja de vida debe incluir las siguientes secciones:  educación y calificaciones; experiencia laboral y de voluntariado; destrezas y cualidades. También deberás incluir tus datos de contacto e indicar que las referencias estarán disponibles a solicitud. Hay varios tipos de hojas de vida: la hoja de vida cronológica, la funcional, la combinada y el currículum vitae. La hoja de vida cronológica detalla tus experiencias laborales, desde la posición más reciente hasta la más antigua, con las fechas en las que las ocupaste y con las responsabilidades de cada puesto detalladas bajo el título. Este tipo de hojas de vida ayuda a mostrar tus progresos a lo largo del tiempo.  La mayoría de hojas de vida cronológicas solo cubren entre los cinco y los diez últimos años de tu historial laboral. Quizá quieras incluir posiciones anteriores cuando sean apropiadas para el trabajo que busques. Este es el formato que la mayoría de empleadores estadounidenses prefieren ver en las hojas de vida. La hoja de vida funcional, primero, enumera tus competencias laborales más importantes y a continuación incluye una lista de los puestos que has tenido. Podría ser útil para resaltar tus destrezas específicas y al mismo tiempo ocultar las lagunas en tu historial laboral; pero, en general, no se recomienda que los estudiantes o los recién graduados utilicen este formato. El formato podría ser útil para aquellos que deseen trasladar sus habilidades laborales actuales a un campo diferente. Una tercera opción es la hoja de vida combinada, al que a veces también se le denomina currículum basado en competencias. Este formato te permite destacar más tus habilidades, pero también relacionarlas a tu para atarlos a su experiencia práctica de trabajo. Eso podría ser útil si tus habilidades son más importantes que tu experiencia laboral para el puesto que solicites; sin embargo, algunos empleadores no conocen este formato y, generalmente, es preferible optar por una hoja de vida cronológica.  La hoja de vida combinada podría enumerar tus habilidades más importantes en la parte superior antes de relatar brevemente tus experiencias. Este tipo de hoja de vida podría ser útil para los que entren en el mercado de trabajo con poca experiencia laboral o para los que intenten cambiar de carrera. Un curriculum vitae sirve para el mismo propósito básico que una hoja de vida, pero hay convenciones diferentes que rigen la forma de escribirlo. El curriculum vitae es una lista completa de tu experiencia laboral, desde tu posición actual o más reciente hasta la primera. A diferencia de las hojas de vida cronológicas o funcionales, que normalmente ocupan una o dos páginas, el CV será tan largo como se necesite para abarcar tu experiencia.  El CV se usa comúnmente para postular a posiciones en Europa, así como para solicitar plazas en colegios y universidades en todo del mundo. El CV puede considerarse un documento vivo que registra todos tus trabajos y logros y que, generalmente, a lo largo del tiempo crece y se desarrolla más que una hoja de vida.
Creating a Resume Without a Template