¿Cómo rechazar Una entrevista de trabajo?
Determinar si debes rechazar una entrevista de trabajo
Identifica las razones por las cuales es posible que quieras rechazar la entrevista. Considera el entorno de trabajo y otros factores que contribuyen en tu decisión. Confía en tus instintos.
Si piensas en rechazar una entrevista de trabajo, es probable que tengas una o más razones que te influencien. Incluso así, una buena idea es identificar esos motivos y pensar si realmente deseas rechazar la entrevista o no. Algunas razones comunes para querer rechazar una entrevista de trabajo son:  recibir una oferta de trabajo de otra empresa; tener inquietudes sobre el traslado, pago o administración; sentir que la empresa no es una buena opción para ti; escuchar cosas malas sobre el entorno de trabajo; haber trabajado antes en la empresa y no querer volver. Si no estás seguro de aceptar una entrevista de trabajo, tómate un tiempo para sopesar todos los factores que influyen en tu decisión de aceptar o rechazar la entrevista. Una forma de determinar si un trabajo es adecuado para ti es hacer una lista de ventajas y desventajas.  Para sopesar las ventajas y desventajas, enumera todos los aspectos potencialmente positivos de trabajar para la empresa junto con todos los posibles aspectos negativos. Determina si las ventajas superan a las desventajas. Si no es así, entonces es probable que debas rechazar la entrevista. Ten en cuenta que con frecuencia puedes negociar cosas como el salario, horas y otros aspectos del trabajo que no concuerden con tus necesidades. Si después de todo tu examen de conciencia, todavía crees que ese trabajo no es para ti y deseas rechazar la entrevista, hazlo. Lo más probable es que tu instinto hacia una empresa, gerente o puesto sea correcto. La única excepción sería si tus instintos te dicen que rechaces la entrevista porque tienes miedo de ser rechazado o si simplemente te sientes nervioso por las entrevistas de trabajo. En este caso, debes esforzarte para completar la entrevista de trabajo.
Determining if You Should Decline a Job Interview