¿Cómo cambiar De trabajo?
Comenzar la transición
Mantén tu trabajo mientras buscas uno nuevo. Asegúrate de que "el césped no esté muerto". Comienza a pensar qué tipo de trabajo te gustaría encontrar. Lleva un diario de tu carrera. Incentiva tu curiosidad natural. Decide si quieres contarle a tu jefe que estás buscando otro empleo.
La búsqueda de un empleo puede tomar un tiempo; según algunas investigaciones, puede demorar cerca de un mes por cada $10 000 de salario esperado. Si estás buscando un trabajo bien remunerado, un mes es mucho tiempo para estar desempleado. Si tu trabajo realmente es horrible y ya no soportas la situación, considera renunciar. De lo contrario, espera un poco más; tu billetera lo agradecerá, como así también tu futuro empleador. Es más fácil conseguir un empleo si estás trabajando, dado que las personas considerarán que eres un candidato “empleable”. Seguramente conoces el dicho "El césped del vecino siempre es más verde". A muchas personas no les gustan sus trabajos por buenos motivos, y algunas creen que "el césped del vecino siempre es más verde", pero sufren un impacto al descubrir que el nuevo empleo es incluso peor que el anterior.  Puede ser extremadamente difícil evaluar si tu futuro empleo podría ser peor que el actual. El hecho de que quieras cambiar de trabajo debe ser un indicio de que no estás conforme con la situación; solo asegúrate de tener buenos motivos, no de tener alguna expectativa irreal con respecto al mundo laboral. ¿Quieres cambiar de sector en la misma empresa o tu intención es cambiar de carrera laboral? Tenlo en cuenta, dado que existe una gran diferencia. Cambiar de empleo en la misma industria o sector no requiere tanto esfuerzo y planificación como cambiar de carrera.  Imagina qué harías si tuvieras todo el dinero del mundo. ¿En qué invertirías tu tiempo? ¿Te dedicarías a viajar y escribir tus experiencias? ¿Cocinarías más? La mayoría de las actividades que disfrutas quizás no sean tan rentables como las "lucrativas", pero si realmente eres bueno en lo que te gusta, es probable que puedas ganar dinero y divertirte al mismo tiempo. Recuerda tus logros y experiencias más agradables, en especial aquellos que sean verdadera y emocionalmente gratificantes. ¿En qué eres bueno? Muchas personas descubren que les gusta hacer aquellas cosas en las que realmente son buenas por naturaleza. Por más que parezca un poco cursi, un diario es una herramienta que te forzará a organizar tus pensamientos y a ser honesto acerca de tus sentimientos y aspiraciones (lo cual también suele ser una tarea difícil). Úsalo para registrar los pensamientos positivos, las percepciones y las pistas que puedas reunir durante la búsqueda laboral. Sé una persona curiosa. Existen muchos motivos por los cuales vale la pena intentarlo. Por ejemplo, una persona curiosa suele aprender rápido, y los empleadores buscan candidatos con voluntad (no solo predisposición) a aprender más acerca de sus trabajos. Además, es más probable que una persona curiosa encuentre un mejor empleo al preguntar "¿Por qué?".  Pregúntate por qué te gusta lo que haces. Comienza a investigar. Por ejemplo, quizás te apasione correr, pero no te destaques en esta actividad. Si intentaras convertirte en un velocista profesional, es poco probable que tengas éxito. Sin embargo, si descubres que te apasiona la fisiología detrás del mundo de las carreras, quizás puedas convertirte en un médico deportivo. Una persona curiosa intenta constantemente comprender más acerca del mundo y de sí misma, por lo que le resulta más sencillo encontrar una nueva profesión o trabajo. Quizás esta sea una de las decisiones más difíciles que tengas que tomar al cambiar de trabajo. Contarle tiene sus ventajas y desventajas. En última instancia, solo depende de ti tomar una decisión informada acerca de lo que es mejor en tu caso:    Ventajas: podrías recibir una contraoferta para quedarte (lo cual haría que tu trabajo sea más tolerable, aunque no necesariamente más significativo), o podrías darle un tiempo a tu jefe para encontrar un buen reemplazo y terminar la relación laboral en buenos términos y siendo honesto con respecto a tus sentimientos.  Desventajas: podrías no recibir una oferta laboral durante varios meses, atravesando así un período permanente de "transición"; tu jefe podría creer que simplemente quieres un aumento o podría empezar a desconfiar de la calidad de tu trabajo y hacerte sentir menos importante con el paso del tiempo.
Starting the Transition