¿Cómo obtener Un día libre en el trabajo diciendo que alguien se murió?
Hablar con tu empleador
Planea la historia antes de hablar con alguien. Considera escoger a un familiar lejano. Decide cómo contar la historia. Llama al trabajo. Habla con tu jefe personalmente. Escribe un correo. Prepárate para mostrar una evidencia. ¡Programa tu día libre!
Es muy probable que te hagan muchas preguntas con respecto al ser querido que ha fallecido, por lo que es fundamental que tu historia sea creíble. Define claramente los hechos, concéntrate y piensa en cómo hablarás acerca de la muerte. Decirle a tu jefe que un familiar cercano o cónyuge han fallecido podría traerte problemas si la persona te escribe o se acerca a la oficina. Por lo tanto, escoge a un familiar lejano para reducir las posibilidades de que te descubran. Por ejemplo, puedes decir que ha muerto tu bisabuela, en vez de decir que ha fallecido tu madre, o tu primo, en vez de tu hermana. Ya sea que envíes un correo, llames por teléfono o hables con tu jefe personalmente, ciertas pistas podrían indicarle que mientes. Tu voz, expresión facial o comportamiento podrían ser señales de que la historia es falsa. Esta puede ser la mejor opción, dado que tu jefe solo podrá evaluar tu voz para saber si mientes, en vez de hacer contacto visual o anaizar tus expresiones faciales.  Por ejemplo, puedes decir: “Ha habido una muerte en la familia y necesito tomarme un tiempo”. Responde brevemente las preguntas de tu jefe. Sé coherente con la historia que has inventado. Intenta sonar triste y, si lo deseas, resuella y tose con frecuencia para que crea que has estado llorando. Tu historia puede parecer más convincente y realista si la muerte se produce durante el horario laboral. Si bien mentirle a tu jefe puede ser cuestionable desde el punto de vista ético, en especial al hacerlo en su rostro, puedes evitar que te descubra si te mantienes relajado.  Infórmale acerca de la situación y pídele un tiempo libre. Mantén el contacto visual con tu jefe y piensa cómo puede percibir tu lenguaje corporal. Un contacto visual constante y relajado, y una postura encorvada harán que tu jefe crea que dices la verdad y que realmente estás triste. Llora si crees que es apropiado. Antes de hablar con tu jefe, recurre a un pensamiento muy triste o mira fijo una luz brillante hasta que tus ojos comiencen a llenarse de lágrimas. Si envías un correo electrónico, no existe forma en que tu jefe sepa si mientes o no. En muchas empresas, este no es un medio aceptable para faltar al trabajo. Sin embargo, si tu trabajo lo permite, escribe un correo breve y sucinto acerca de la muerte e informa que necesitas tomarte algunos días. Muchos empleadores aceptarán con gusto otorgarte algunos días libre por la muerte de un familiar, mientras que otros pueden ser más escépticos. Si te pide una prueba, prepárate para respaldar la mentira con una evidencia falsa, pero ten mucho cuidado, dado que la situación será mucho más grave si te descubre.  Encuentra un obituario en el periódico local que coincida con tu historia. Si bien esto es aún más cuestionable desde el punto de vista moral, puedes mostrarle un obituario a tu jefe para respaldar tu mentira. También es posible editarlo con un programa de edición de fotos al tomar el texto existente y agregar el nombre correcto con la misma fuente. Para una jugada mucho más audaz, falsifica un certificado de defunción. Los certificados de defunción están disponibles en línea, por lo que solo tendrás que editar la información con Photoshop o Paint. Ten en cuenta que podrías enfrentar consecuencias graves si te descubren, dado que la falsificación podría ser ilegal, dependiendo del lugar donde te encuentres. Una vez que tu jefe esté satisfecho con la información proporcionada, acuerda los días que te tomarás, incluido al día del funeral.
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