¿Cómo decirle A tu jefe que cometiste un terrible error?
Reducir al mínimo los futuros errores
Documenta las lecciones que aprendiste. Evita hacer varias tareas al mismo tiempo. Pide ayuda cuando no sepas cómo hacer algo. Ve más despacio. No seas duro contigo mismo.
Utiliza tus errores del pasado como momentos de enseñanza para el futuro. Muestra a tu jefe tu capacidad de mejorar al documentar el error y todas las cosas que aprendiste como resultado. Esto es útil para ti en términos de evitar que sucedan errores similares y también te ayudará a demostrar tu progreso cuando vayas a evaluación en el trabajo. Muchas veces, un error allana el camino a la innovación. Comparte una idea con tu jefe sobre una forma en que buscas cambiar tu enfoque, de modo que esos tipos de errores no sucedan de nuevo. Todo cambio importante normalmente requerirá la aceptación de tu jefe. No obstante, los nuevos enfoques mediante lluvia de ideas al menos mostrarán iniciativa. Ten cuidado especial al manejar tus tareas. De este modo, tendrás tiempo para enfocarte en completarlas de una en una para que así no te arriesgues a cometer errores innecesarios. Toma ese error como una oportunidad para mirar otras cosas que puedas tener que cambiar sobre tus hábitos de trabajo. Es posible que tengas que limpiar tu escritorio a fin de evitar perder documentos importantes o encontrar una mejor manera de manejar los correos electrónicos para así evitar usar la lista equivocada de correos electrónicos. Obtener una aclaración te puede ahorrar tiempo en el largo plazo ya que no tendrás que volver a hacer las cosas más adelante. No sientas como que molestas a alguien al pedir ayuda. Si eres educado y considerado en tus peticiones, es probable que los demás disfruten de ofrecerte una ayuda. Presta atención y aprende de los que te rodean.  Pide instrucciones específicas y prácticas de modo que puedas determinar lo que antes obviabas y así seguir adelante. A menudo este es un paso que habías olvidado en el proceso o algo pequeño que hace una gran diferencia. Muestra tu agradecimiento por la ayuda y asegúrate de implementar las estrategias que aprendiste. De hecho, poner tus nuevas habilidades en práctica mostrará que tienes gratitud y eso hará que sea más probable que los demás te ayuden si necesitas preguntar de nuevo. Si sientes como que no tuviste suficiente tiempo en el día durante el trabajo, imagina cuán peor podría ser si tienes que corregir otro gran problema. Empieza a hacer una lista de cosas pendientes a fin de manejar mejor tu tiempo de modo que no estés apurado con las tareas ni ignores los pasos importantes. Culparte tú mismo en realidad puede hacer que el problema empeore. Todos cometen errores, incluso tu jefe en algún momento. Practica el perdón a ti mismo y asegúrate de que aprendiste del problema para que así no pase de nuevo.
Minimizing Future Mistakes