¿Cómo romper Las barreras de crecimiento en la iglesia?
Parte 3: Restructura la iglesia
Crea grupos nuevos. Amplía el servicio del culto. Dirige la atención hacia el exterior. Pregúntate cómo hacer para que las ideas se realicen. Considera con precaución los eventos importantes.
Las iglesias en crecimiento son iglesias muy activas y las iglesias muy activas se caracterizan por ofrecer muchas actividades y grupos para que los miembros y visitantes participen.  No es necesario que los grupos sean grandes y ni siquiera tienen que reunirse dentro de la iglesia. Lo importante es variar la naturaleza de los grupos para que puedan proporcionar un poco de todo. Debes tener grupos para diferentes edades, circunstancias e intereses. Organízalos basándote en los dones de las personas. Conoce al personal, voluntarios y a la congregación. Averigua qué habilidades y dones tienen para ofrecer las personas de la iglesia y luego, desarrolla los programas en torno a esos atributos. Crea el tipo de servicio que quieres llegar a necesitar, no el tipo de servicio que necesitas en este momento. Es más fácil atraer a un público más amplio cuando ya tienes un servicio diseñado para el mismo.  Trata de dinamizar el tiempo de adoración o crea una predicación más apasionada. Crea el ambiente de entusiasmo que esperarías encontrar en una iglesia más grande. Pide retroalimentación sobre el servicio. Busca las formas de ver el servicio a través de los ojos de los invitados y los asistentes regulares, luego modifica el servicio según sea necesario. Los programas enfocados en el interior, sobre los miembros actuales de la congregación son importantes, pero si estos programas superan ampliamente los programas centrados en la comunidad, no podrás atraer a la gente nueva de la misma. Fomenta una participación mayor, enseñando sobre el evangelismo relacional y contando historias acerca de invitar a la gente a la iglesia. Todos los miembros del personal y de la congregación deben sentirse desafiados a invitar a sus amigos. Cuando alguien sugiera una nueva idea que pueda ayudar al crecimiento de la iglesia, el liderazgo debe empezar automáticamente a pensar en formas de hacer que suceda.  Los equipos de liderazgo de la iglesia que asuman de inmediato las nuevas ideas no pueden carecer de visión, ya que una iglesia sin visión tendrá dificultades para crecer. Por supuesto, debes evaluar cada idea nueva honestamente. Las ideas que sinceramente no serán de utilidad para la iglesia deben dejarse a un lado, pero las que son útiles, aunque difíciles de lograr, deberán recibir atención. Algunas iglesias pueden planificar uno o dos eventos grandes durante el año para atraer el interés de la comunidad. Esto puede tener un resultado positivo, pero el resultado suele ser mínimo en el mejor de los casos.  La asistencia normalmente alcanza su punto máximo durante unas pocas semanas después del evento. Sin embargo, a medida que el tiempo sigue pasando, los visitantes nuevos pueden perder el interés y dejar de asistir, haciendo que los números vuelvan a caer. Los eventos grandes de una iglesia solo funcionan para romper las barreras de crecimiento cuando la iglesia está estructurada de una forma que pueda mantener el interés después de atraer a esa muchedumbre inicial.
Part Three: Restructure the Church