¿Cómo ser El verdadero tú?
Desarrollar tus talentos
Evalúa tus habilidades. Identifica tus fortalezas. Genera nuevas ideas. Promociónate.
Piensa en las actividades y experiencias que te apasionaron en el paso y por qué. Considera tus empleos, actividades de voluntariado o cursos universitarios del pasado para descubrir tu pasión y hacer planes para tu futuro trabajo. ¿Qué habilidades especiales necesitabas para realizar dichas actividades con éxito? Las habilidades con frecuencia se alinean con las cosas que haces bien y te interesan.  Cuando evalúas las habilidades que desarrollaste a través de tus intereses personales más profundos, puedes conectarlas con los posibles trabajos y actividades de aprendizaje y ocio. La autoevaluación te permitirá expandir el conocimiento de ti mismo, definir tus fortalezas y aclarar qué camino profesional es el más adecuado para ti. Como resultado, tu vida y trabajo serán más gratificantes. Tus fortalezas son la clave para encontrar el verdadero tú en el lugar de trabajo. Si combinas tu talento con tus intereses apasionados, podrás destacar en tu trabajo y disfrutar de los desafíos cotidianos.  Una buena forma de descubrir tus fortalezas es prestar atención a las señales de que estás emocionado. La emoción es el resultado de realizar una actividad que dominas y estás motivado para hacerla. Pídele a un colega que te observe bien durante un día para hacer un seguimiento de los momentos en que estás más lleno de energías, comprometido y animado. También existen diversas pruebas de fortaleza de carácter en la internet si sientes que es inadecuado pedirle a un colega que te observe por un día entero. Identifícate en términos de tus fortalezas en vez de hacerlo por tu título de trabajo. Esto eliminará algunos límites en tu lugar de trabajo y te permitirá explorar nuevos roles y adquirir flexibilidad. Reconoce tu forma única de utilizar tus fortalezas. Muchas veces, las habilidades específicas que te esfuerzas por alcanzar destacarán en comparación con la forma en que otras personas realizan la misma tarea. Presta especial atención a esto para comprender en qué eres realmente bueno. La lluvia de ideas es una técnica muy utilizada para generar soluciones creativas a un problema o en este caso, para identificar la forma en que puedes utilizar tus fortalezas para resolver problemas. La lluvia de ideas te permite liberarte de patrones de pensamiento obsoletos y establecidos y desarrollar nuevas formas de mirar algo de forma creativa. Si es necesario, pide a otras personas que se unan a tu sesión de lluvia de ideas para que te ayuden.  Aunque el ambiente debe ser relajante y divertido, también debe centrarse en crear la mayor cantidad posible de ideas. Si puedes crear una larga lista de ideas, tendrás mayores probabilidades de hacer nuevas conexiones con tus fortalezas y habilidades. A medida que avanza el proceso de lluvia de ideas, cuestiona todo sobre ti. Al analizar tus ideas, pregúntate “¿Poseo las habilidades necesarias para resolver este problema?”. Una buena forma de visualizar quién eres en verdad es escribir un currículum. Este presenta tus habilidades y fortalezas a un posible empleador. Cuando creas un currículum, te remontas a tus experiencias pasadas para ver en qué eres bueno y cómo lograste las tareas relacionadas con ese puesto.  Cuando analizas detenidamente tu educación y experiencia laboral, puedes evaluar mejor tus cualidades para encontrar el empleo que utilice mejor tu conjunto único de habilidades. El currículum se crea para responder a las necesidades y expectativas de la empresa a la que postulas. Este es un buen ejercicio para pensar de forma creativa en quién eres y si tienes las habilidades y experiencia para lidiar con los problemas que afrontarás en la empresa. Al examinarte de forma minuciosa, te vuelves más consciente de quién eres en realidad. Escribir un currículum te dará la oportunidad de plasmar en palabras lo que compromete tus intereses, habilidades y experiencias.
Developing Your Talents