¿Cómo ascender Dentro de la escalera corporativa?
Convertirte en un empleado muy valioso
Demuestra tu compromiso. Socializa con tus compañeros de trabajo. Participa en los eventos sociales de la empresa. Asume responsabilidades adicionales.
Es importante mostrarles a tus superiores que tus objetivos son los mismos que los de la empresa. Preparar sobres o completar papeles quizás puedan parecer tareas insignificantes para ti, pero recuerda que tu trabajo es importante y contribuye al buen rendimiento de la empresa. Llevarle un café a un ejecutivo quizás esté muy alejado de tu objetivo de convertirte en uno en el futuro, pero te permitirá ayudarlo a realizar mejor sus tareas y a forjar relaciones interpersonales. Construye relaciones positivas con personas de distintos niveles dentro de la empresa. Uno de tus compañeros podría ser tu jefe algún día. Un colega con quien tengas una discusión podría terminar en un puesto superior y afectar tu capacidad de obtener un ascenso. Trata a todos con respeto y de manera justa para recibir lo mismo a cambio.  Demuestra que aprecias a los demás. Reconoce las contribuciones de los colegas que te ayuden a resolver problemas difíciles. Al liderar personas, hazles saber que valoras sus fortalezas individuales. Saluda a las personas amablemente. Ya sea que estés en un elevador con uno de los ejecutivos más importantes de la empresa o estés esperando en la cafetería con un empleado de otro departamento, aprovecha la oportunidad para presentarte e iniciar una conversación. Quizás te veas tentado a faltar a un evento festivo de la compañía, pero asistir a estas reuniones te permitirá interactuar con una gran variedad de empleados, lo que incrementará tu visibilidad y posibilidades de ser observado como un miembro integral de la empresa. Alivia la carga laboral de tu jefe al ofrecerle supervisar un pequeño proyecto. Quédate hasta tarde para dominar un programa nuevo, hacer llamadas de venta u organizar papeles. Asegúrate de que las tareas adicionales que asumas contribuyan a una mayor productividad sin arriesgar la relación con tus colegas. Ten cuidado de no pisarles los talones a los demás, perjudicarlos o cruzar ciertos límites. Tu objetivo no es superar a tu supervisor o destacar la incapacidad de tus colegas, sino ofrecer un apoyo fundamental.
Making Yourself Invaluable