¿Cómo mostrar Tu personalidad en una entrevista?
Durante la entrevista
Recuerda sonreír. Sé tú mismo pero sigue siendo profesional. Responde a las preguntas de la entrevista dando ejemplos relevantes que muestren tu personalidad y tus características únicas. Evita actuar.
La personalidad puede revelarse a través de tu sonrisa. Por ejemplo, si llegas a una entrevista con una gran sonrisa te pueden ver como una persona muy alegre y amante de la diversión, lo que puede representar tu verdadera personalidad.  Sin embargo, si eres una persona muy seria, el hecho de mostrar tu sonrisa de forma natural (y no una sonrisa falsa o exagerada) representará tu seriedad. Cualquiera sea el caso, comenzar la entrevista con una sonrisa auténtica (no forzada) te ayudará a entablar una buena relación, sentirte más relajado, mostrar tu personalidad y posiblemente resaltar tu confianza. Puedes ser tonto, excéntrico o tener un extraño sentido del humor. A veces, está bien revelar esto en una entrevista. Sin embargo, debes recordar que debes seguir siendo profesional y algunas veces eso significa suavizarlo.  ¡No olvides por qué estás en la entrevista! Recuerda que el punto no es "estar en el escenario", sino mostrar tus fortalezas y personalidad que probarán que eres la persona adecuada para el trabajo. El mejor consejo es pensar antes de decir o hacer algo que pueda ser un poco desmesurado para una entrevista. No querrás que el entrevistador termine la entrevista pensando "Caramba, ¿qué es lo que acaba de pasar ahí dentro?", sino que piense "Esta persona puede hacer el trabajo y encajará bien". La mejor manera de responder a las preguntas de la entrevista es proporcionando ejemplos para respaldar tus afirmaciones de ser capaz de hacer el trabajo. Para mostrar tu personalidad, puedes elegir ejemplos que expliquen de qué forma tu personalidad contribuye a tus acciones y ayuda a tener éxito. Por ejemplo, cuéntale a tu entrevistador sobre una ocasión en la que organizaste un concurso para tu equipo para reducir la cantidad de errores en sus informes premiando a la persona con la menor cantidad de errores después de 2 semanas con un almuerzo gratis. Esto puede mostrarle al entrevistador que tienes una personalidad única con la capacidad de motivar a tu equipo de una manera divertida. Mostrar tu verdadera personalidad no significa actuar, sale de forma natural y debe permanecer como tal. Si te esfuerzas demasiado, parecerás un farsante y será obvio que estás actuando como alguien que no eres. ¡Esto también será agotador para ti!  Por ejemplo, asistir a una entrevista con una actitud muy activa, llamativa y optimista puede hacerte parecer insoportable, porque no serás visto como auténtico. Entonces estarás tan cansado a mitad de la entrevista que es posible que no puedas concentrarte. Recuerda que querrás actuar como la persona que piensas que la empresa quiere contratar, sino como la persona que realmente eres.
During the Interview