¿Cómo trabajar Con una persona que tiene mal olor corporal?
Ser directo
Evita contar chismes sobre el mal olor corporal de tu compañero de trabajo. Ten en cuenta la confianza que tienes con la persona. Habla en privado con la persona sobre su mal olor. Díselo con amabilidad. Termina la discusión con algo positivo.
Cuando tienes que lidiar con algo que implica una invasión constante a tus sentidos, como el mal olor corporal, es posible que sientas la necesidad de desahogar tu frustración con otros compañeros. Sin embargo, haz todo lo posible por no contarles el problema a los demás, sobre todo si tienes pensado hablar directamente con la persona. Al contar chismes sobre el problema, podrías parecer odioso y cruel frente a tus compañeros de trabajo. Además, debido a que los chismes viajan rápido en una oficina, tu compañero infractor podría escuchar que hablaste de forma cruel sobre él y cualquier intento que hagas más adelante de hablar con él sobre el tema parecerá falso. En general, cuanta más confianza tengas con la persona, más directo deberías ser. Si el infractor es tu amigo de confianza, ser directo es una estrategia excelente; sin embargo, si la persona es uno de tus jefes o un cliente, no es adecuado ser directo sobre un asunto personal, como el mal olor corporal. En este caso, la medida más adecuada sería lanzarle indirectas primero o ir directamente al departamento de Recursos Humanos para que te ayuden. Si no es un jefe o un cliente y tienes una amistad con esta persona, sería adecuado que se lo dijeras de forma directa. Sin importar lo amable que seas para decirlo, será incómodo hablarle a la persona sobre el mal olor corporal. Lo más probable es que se sienta incómoda, así que es muy importante que esperes para hablarle en privado. Es un gesto amable que te hará demostrar respeto y le darás a la persona un espacio donde pueda sentirse cómoda para explicarte su mal olor. Quizás sea alérgica al desodorante o tal vez tenga un problema médico por el que necesite usar una bolsa de colostomía. Los siguientes son algunos consejos para empezar la conversación privada:  Invita a tu colega a tomar un café o a almorzar para hablar a solas y fuera de la oficina. Pídele a la persona que salga a caminar contigo para liberar un poco el estrés después de una reunión larga. Si no puedes hablar con la persona en total privacidad, asegúrate de alejarla un poco hacia un lugar donde los demás no puedan escuchar. Asegúrate de hacerlo de forma sutil y sin llamar la atención. Es importante entender la diferencia entre ser directo y ser insensible. Para ser directo, sin ser antipático, debes asegurarte de evitar las burlas o usar lenguaje crítico. No extiendas la conversación con una explicación larga, sino llega al punto rápidamente. También es mejor que evites decirle que otras personas de la oficina hablan de su mal olor, a menos que no sea la primera vez que ambos hablen sobre el mal olor corporal. Algunas frases compasivas para empezar la conversación incluyen:  “Quiero discutir algo muy incómodo y espero no ofenderte. Has tenido un olor corporal muy evidente últimamente y debido a que las personas no suelen darse cuenta por sí mismas de este tipo de cosas, quise decírtelo”. “Ha habido tanto calor últimamente que de vez en cuando, a pesar de tener una higiene adecuada, el calor provoca un mal olor corporal. Me he dado cuenta, solo una o dos veces, que esto te ha pasado recientemente y quería decírtelo para evitar una situación vergonzosa en el futuro”. “Quería reunirme contigo a solas porque tengo que compartir algo contigo en privado y de forma discreta y con mucha delicadeza. Es posible que no te des cuenta, pero parece que tienes un pequeño problema de mal olor corporal”. Después de discutir sobre el problema, es muy probable que ambos se sientan un poco incómodos y avergonzados. Debido a que esta persona es alguien con quien trabajas, debes evitar que esta interacción desagradable dure más de lo necesario. Termina la conversación de forma positiva, expresándole a la persona que te da mucho gusto que hablaran e invítala a hacer lo mismo por ti si alguna vez lo necesitas. Incluso puedes ofrecerle algunas sugerencias para ayudarle a solucionar el problema, como comprar un ventilador de escritorio para combatir el calor en la oficina o sugiérele que use una marca de desodorante que te encante.
Being Direct