¿Cómo prevenir Accidentes en el trabajo?
Políticas generales
Pon las políticas y procedimientos de seguridad en un lugar. Pon a alguien a cargo de la seguridad en la compañía. Comunica tus expectativas de un ambiente laboral seguro. Inspecciona tus instalaciones con regularidad en compañía de tu coordinador de seguridad. Ten disponibles las herramientas adecuadas para que tú o tus empleados no tengan que improvisar. Programa un entrenamiento permanente para todo aquéllo que represente un riesgo de accidente.
Crea un manual de la compañía que enlista los pasos que deben llevarse a cabo para poder prevenir accidentes en el área de trabajo. Incluye instrucciones tales como la forma de almacenar artículo peligrosos y tóxicos y dónde deben guardarse para asegurar su almacenamiento y recuperación. Discute las políticas de seguridad actuales con el coordinador de seguridad y trabajen sobre un plan para asegurar que todos se adhieren a ellas. Confirma que la persona se da cuenta de todas las responsabilidades asociadas con la seguridad. Expresa tu apoyo a esta persona y planea reuniones con ella de manera consistente para discutir los problemas y soluciones para una mayor prevención de accidentes. Hazle saber a tu personal, de modo permanente, que la seguridad es una preocupación mayor en tu empresa. Puedes hacer esto verbalmente y puedes reiterarles tus expectativas por medio de memorándums. Puedes también poner anuncios por todas las instalaciones.  Las palabras son una cosa, pero debes actuar de acuerdo a ellas. Si alguien encuentra una posible amenaza de seguridad, muévete rápido y corrígela. No esperes que se corrija sola ni asumas que alguien más lo va a hacer. Pregúntales a tus empleados si tienen alguna sugerencia para mejorar la seguridad del área de trabajo. Un coordinador de seguridad es ciertamente útil, pero un puñado de ojos y oídos es preferible a solo uno. Crea una forma de aporte anónimo que los empleados puedan contestar a discreción. Asegúrate que el personal está siguiendo las políticas de seguridad. Verifica áreas de preocupación y asegura que se tomen las precauciones debidas. Si tú ves un área que es causa de preocupación, discútelo con la persona responsable y luego prepara una reunión con todo el personal para comunicarles dicha preocupación y asegurarse de que no vuelva a suceder, Pedirles a tus empleados que improvisen indica que no tomas en serio la seguridad. Por ejemplo, si tienes un área de almacenamiento que tiene entrepaños muy altos, asegúrate que hay una escalera o banquillo seguros para que el personal no se vea precisado a subirse en cajas o muebles para recuperar artículos. El entrenamiento debe involucrar métodos de recoger y acarrear objetos pesados y cómo usar el equipo mecánico y las herramientas.  El tipo de entrenamiento dependerá del tipo de negocio que estás administrando. Algunos negocios, tales como restaurantes y bodegas, necesitan más entrenamiento que otros. Los entrenamientos deben programarse para todos los nuevos empleados y para todos juntos anualmente. Los empleados pueden pensar que es un fastidio, pero deben asegurarse de saber que la compañía toma muy en serio su salud y seguridad.
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