¿Cómo ser Un empleado excelente?
Cultivar la actitud correcta
Preséntate a trabajar con pasión. Piensa creativamente. Esfuérzate por mostrarte optimista. Sé honesto. Corre riesgos.
Es difícil ser un empleado excelente si careces de pasión. Si solo estás sufriendo en el trabajo durante 8 horas al día, esto se reflejará en tu actitud y desempeño de maneras sutiles. Trata de presentarte a trabajar todos los días con un sentimiento de pasión y entusiasmo.  Concéntrate en los aspectos positivos de tu empleo. Digamos que eres redactor en una organización sin fines de lucro. Tal vez sientas que parte del material que tienes que escribir es un poco tonto o cursi. Sin embargo, piensa en el panorama más amplio. Mientras que el texto de un comunicado de prensa reciente te podría parecer muy meloso, considera que podría resultar en más donaciones y que esto le permitirá a tu organización hacer más obras benéficas en el mundo. La pasión auténtica es difícil de fingir. Si tienes un empleo que no te genera ningún entusiasmo, considera la posibilidad de buscar otro diferente. Es muy difícil permanecer enfocado y comprometido si sientes que estás en la carrera equivocada. A los empleadores les gustan los empleados que pueden resolver un problema creativamente. En cualquier situación dada, busca soluciones nuevas e innovadoras. Un empleado creativo es un bien invaluable para cualquier empresa.  La creatividad puede ser difícil de cultivar. Sin embargo, existen maneras de incrementar tu lado creativo. Mientras realizas tus tareas diarias, haz una pausa de vez en cuando y piensa "¿Hay una manera más eficiente en la que podría estar haciendo esto?". Es recomendable que estés siempre atento a las soluciones creativas para resolver los problemas de oficina y para encontrar maneras de hacer que las cosas funcionen con más fluidez. No seas tímido. Si tienes una idea sobre cómo mejorar las cosas, acércate a tu jefe respetuosamente. Aun en el caso de que no implemente tu idea, los empleadores aprecian a los empleados que tienen iniciativa. Una actitud positiva es contagiosa. Los buenos empleados se presentan a trabajar todos los días con una perspectiva nueva, ansiosos por dar lo mejor de sí. Trata de llegar a la oficina todos los días sintiéndote positivo. Esto se reflejará bien en ti y te convertirá en un empleado valorado.  Trata de tener una mentalidad de "vaso medio lleno". Preséntate a trabajar viendo cada día como una nueva oportunidad para crecer, cambiar y aprender. Ten presente que si estás de mal humor esto se reflejará en tu desempeño.  Cuidarte a ti mismo fuera de la empresa puede afectar tu personalidad positivamente. Esfuérzate por comer bien, hacer ejercicio con regularidad y dormir lo suficiente. Ten presente que cuidarte a ti mismo físicamente mejorará tu actitud emocional. Muchos empleados se inclinan por hablar bien de sí mismos para obtener favores. Si bien ser seguro es bueno, en ocasiones la seguridad se nutre de la deshonestidad. Sé honesto sobre ti mismo y tus capacidades. La autocrítica te ofrece la oportunidad de crecer y aprender. Los empleadores quieren empleados ambiciosos que se esfuercen por triunfar. Sin embargo, tampoco te menosprecies, ya que esto podría reflejarse como una actitud negativa. Si no sabes cómo realizar una tarea, no digas "Soy demasiado tonto como para resolverlo", en su lugar di algo como "Nunca he usado Google Analytics, pero me encantaría tener la oportunidad de aprender a manejarlo si tienes unos minutos para enseñarme". Los empleadores quieren empleados que continúen ascendiendo. Nadie quiere a una persona que se contente con permanecer en el mismo puesto por años. Sé audaz y corre riesgos. Elabora una lista de 10 cosas que harías en el trabajo si supieras que no hay posibilidades de que fracases. Luego intenta llevar a cabo cada punto de la lista de todas maneras. No todos tus intentos serán un éxito rotundo, pero lo más probable es que logres algunos objetivos en tu camino. Tu jefe quedará impresionado de que hayas tomado la iniciativa de salir de tu zona de confort habitual.
Fostering the Right Attitude