¿Cómo ser Un adicto al trabajo?
Superando las expectativas
Pide trabajar tiempo extra. Busca proyectos nuevos sin que nadie te lo pida. Involúcrate en la vida de la oficina. Termina los proyectos antes. Entrega más de lo que se te pide. Llévate el trabajo a casa.
La manera más directa de mostrar una dedicación comprometida al trabajo es, sencillamente, trabajar más que el empleado promedio. Aunque algunas compañías tienen políticas en contra de trabajar horas extra, muchas otras te lo permitirán. Si tu compañía accede a la idea de que trabajes más horas, pídele a tu supervisor el permiso para empezar de una vez. Esto no solo le mostrará al jefe que estás dispuesto a dar ese gran paso para hacer bien el trabajo, sino que también verás un jugoso incremento en tu siguiente cheque.  Las leyes de trabajo de los países tienen especificaciones para los pagos de los trabajadores que laboran horas extra. En Estados Unidos, por ejemplo, la ley dicta que si un trabajador trabaja más de 40 horas en una semana, recibirá por lo menos un pago y medio por las horas adicionales trabajadas. Revisa las leyes de tu país o localidad para conocer los beneficios salariales del trabajo extra en tu región.  Recuerda que trabajar horas extra es una opción que funciona solo para los empleados por horas. Los asalariados no necesariamente recibirán más dinero por trabajar más horas. Si eres un asalariado, pregúntale a tu supervisor por algún bono por trabajar tiempo extra. Generalmente, a los gerentes y supervisores les encanta cuando sus empleados asumen responsabilidades adicionales sin que se los ordenen. Esto demuestra iniciativa, inteligencia y ambición. Si se realiza correctamente, también le facilita la vida a tu jefe, lo que puede hacer que te ganes su respeto, así como recompensas tangibles. Sin embargo, cuando te involucres en nuevos proyectos, ten cuidado de no sobreponer tu autoridad o avergonzar a otros empleados. Tu meta es ser ambicioso, no arrogante. Aquí abajo hay unas cuantas ideas para que comiences:   Preséntale a tu jefe un reporte detallando algunas formas en las que puedes hacer tu trabajo de forma más eficiente. Organiza y dirige reuniones para ayudarte a trabajar en otros proyectos sin importunar a tu jefe. Haz una lluvia de ideas con estrategias para incrementar la rentabilidad de la compañía. Organiza eventos internos en la oficina (fiestas de cumpleaños, días festivos y cosas por el estilo). Es mucho más fácil trabajar con efectividad si tienes una relación positiva con tus colegas. Esto implica hacer un esfuerzo para tener una interacción positiva y amistosa con ellos cotidianamente. Por lo menos, trata frecuentemente de pasar los descansos para almorzar con tus compañeros de trabajo. Usa estas oportunidades para conocer a tus colegas a través de la charla y la conversación amigable. Si no puedes pensar en algo para decir, siempre puedes preguntar acerca de lo que están comiendo.   Si encuentras agradable conversar con tus colegas, puedes invitarlos a compartir tiempo fuera del trabajo. Por ejemplo, puedes llevarlos a tomar un trago, a jugar una ronda de golf o tu deporte preferido o a visitar a un conocido mutuo. Sin embargo, si no te ves como un amigo cercano de tus compañeros, esto no es absolutamente necesario. Obviamente, esta regla también funciona para trabajos que no se llevan a cabo en una oficina. La gente que trabaja en restaurantes, fábricas, estaciones de bomberos, bases del ejército, hospitales y miles de otros lugares, se pueden beneficiar tanto de las interacciones con sus compañeros de trabajo como los que trabajan en una oficina. El trabajo, por lo general, parece una cadena interminable de fechas de entrega que esperan al acecho. Las tareas diarias deben terminarse a tiempo antes de que te vayas durante el día, los proyectos menores deben terminarse para el final de la semana, los proyectos mayores para el final del mes y así sucesivamente. Si logras terminar tu trabajo antes de lo requerido, no solo les dejarás una gran impresión a tus superiores, sino que también te dará la posibilidad de tomar responsabilidades adicionales, lo que puede mejorar tu perfil en el trabajo. Cuando los superiores dan ascensos, suelen fijarse primero en los empleados que trabajan más duro y más rápido. Asegúrate de estar en la cima de su lista ganándote una gran reputación por entregar con rapidez un trabajo de alta calidad.  Aunque es una buena idea tener el hábito de entregar proyectos antes de tiempo, ten cuidado de no hacerlo demasiado. Si entregas absolutamente todos los proyectos antes, tus superiores pueden pensar que no estás haciendo todo lo que puedes e incrementarán la carga de trabajo, haciéndote trabajar más por el mismo pago. Si puedes, concéntrate en entregar antes de tiempo solo los proyectos más importantes y que llaman más la atención. Como se ha mencionado arriba, la mayoría de gerentes y supervisores respetan el trabajo arduo, la ambición y la creatividad. Si quieres destacar en el trabajo, difícilmente habrá una forma más fácil de hacerlo que dándole a tus jefes más de lo que piden. Con esto, demuestras que eres serio con respecto al compromiso con tu trabajo y que eres un empleado más valioso que otros que solo hacen lo que se les ordena. Sin embargo, cuando intentes terminar los proyectos antes de tiempo, debes equilibrar la ambición con el hecho de que trabajar muy duro de forma consistente puede ser tremendamente demandante para el cuerpo y la mente. Trata de reservar tus mayores esfuerzos para los proyectos importantes, que te darán oportunidad de lucirte. Abajo hay algunas ideas como ejemplo:   Si se te pide que hagas un reporte de los datos internos de la compañía, realiza tu propia investigación independiente, para poder extrapolar cualquier dato diferente entre tus resultados. Si se te pide que limpies un almacén abarrotado, desarrolla tu propio sistema para organizar los objetos y escribe unas indicaciones para que otros las puedan usar. Si las cifras de ventas de tus compañías están cayendo, desarrolla y prueba tus propias técnicas de ventas y compártelas con tus colegas. Cuando la mayoría de personas regresan a casa después de un largo día de trabajo, más trabajo es lo último que tienen en la mente. Sin embargo, si puedes soportar hacerlo, realizar trabajo extra en la casa puede darte ventaja sobre los demás. Puedes trabajar desde casa realizando videoconferencias desde tu computadora del hogar, haciendo investigaciones extra o análisis “de tarea” de proyectos grandes, tomar llamadas de negocios importantes y más. Si tienes familia, debes evitar hacer una excesiva cantidad de trabajo en casa. Mientras que una persona soltera puede lograr hacer mucho trabajo extra en el hogar, los compromisos de una familia pueden dificultar que le dediques toda tu atención al trabajo cuando estés en casa. La excepción a esta regla, por supuesto, ocurre si la naturaleza del trabajo requiere que hagas la mayoría o todas las tareas desde casa.
Exceeding expectations