¿Cómo hacer Una hoja de referencias?
Reunir tus referencias
Haz una lista de tus posibles referencias profesionales y personales. Comunícate con cada una de las referencias para obtener su permiso antes de incluirlas en tu hoja. Ten un documento para registrar los nombres y la información personal de las referencias. Actualiza la lista de manera anual para que siempre esté lista. Sigue cultivando las relaciones con los supervisores y compañeros de trabajo.
La mayoría de los entrevistadores esperan ver una lista de tres a cinco referencias para los puestos de nivel inicial o medio. Para un puesto más avanzado, tendrás que incluir entre cinco y siete. Piensa en los supervisores, compañeros de trabajo, representantes de recursos humanos, mentores, clientes previos e incluso compañeros de equipo que conozcas bien y estén familiarizados con tu trabajo.  Las referencias no deben incluir a tus familiares o amigos cercanos. En el caso de haber trabajado para tu familia, asegúrate de indicar la relación con la persona en tu hoja de referencias. Si buscas tu primer o segundo trabajo, quizás aún no cuentes con muchas referencias profesionales. En este caso, piensa en tus profesores, líderes de la comunidad, entrenadores, consejeros y mentores que puedan hablar de tu ética laboral y personalidad. Además, pregúntales qué información de contacto prefieren usar. Quizás tengan algún correo electrónico o número de teléfono para temas profesionales que prefieran usar, en vez de dar su número privado. Para cada referencia, tendrás que incluir la siguiente información:  nombre y apellido puesto o título nombre de la compañía u organización número de teléfono correo electrónico dos o tres oraciones que describan la relación con la referencia Esta puede ser tu “lista principal de referencias”, y puedes conservarla en la computadora para tenerla siempre lista cuando necesites crear una hoja de referencias. Dado que tendrás que adaptarla en función del trabajo al que te postules, te resultará útil tener entre 10 y 15 nombres que puedas utilizar en cualquier momento. Conserva los nombres y la información en el mismo orden y fuente para que te resulte más fácil copiar y pegar cuando sea necesario. Por ejemplo, si incluyes el correo electrónico antes que el número de teléfono, sigue esa organización para cada referencia que incorpores en la lista. Configura un recordatorio en el calendario para revisar la lista de referencias una vez al año y realizar los cambios correspondientes. Quizás tengas referencias nuevas que puedas agregar o tengas que actualizar el puesto o el número de teléfono de alguien. Esta también será una excelente oportunidad para actualizar tu currículum y agregar cualquier trabajo nuevo o habilidades que hayas adquirido en el transcurso del año. Sin importar si quieres o no buscar un trabajo pronto, es importante conservar una buena relación con tus compañeros de trabajo, jefes y supervisores, dado que mejorará tu trabajo diario e incrementará las posibilidades de que estas personas te proporcionen buenas referencias más adelante. Siempre es una buena idea seguir en contacto con tus referencias, por más que sea de forma casual a través de un mensaje de texto o correo electrónico. De esta forma, no sentirás que no puedes usar la referencia porque no has hablado con la persona en cuestión en varios años.
Gathering Your References