¿Cómo trabajar En la embajada de los estados unidos?
Determinar la elegibilidad para un funcionario del servicio exterior
Cumple con los requisitos para ser un FSO. Cumple con los 13 aspectos de un funcionario del servicio exterior. Comprende y defiende los valores de un FSO.
Para ser elegible para obtener un puesto en la Embajada de Estados Unidos, el Departamento de Estado de Estados Unidos requiere que todos los candidatos sean ciudadanos estadounidenses en la fecha de la solicitud. Los candidatos deben tener entre 21 y 60 años de edad al momento de la cita, y deben estar dispuestos y ser capaces de trasladarse para cumplir con tareas en distintas partes del mundo.  Sorprendentemente, no existen requisitos académicos explícitos. De hecho, los candidatos para un puesto en la Embajada de Estados Unidos no necesariamente necesitan un título universitario. Sin embargo, deben contar con un conocimiento amplio en muchas áreas académicas y fuertes habilidades de escritura e investigación.  No existen requisitos de idiomas extranjeros para ser un funcionario del servicio exterior. El Departamento de Estado les enseña a los candidatos cualquier idioma requerido. Sin embargo, el dominio de un idioma extranjero puede incrementar las posibilidades de un candidato de ser seleccionado para una asignación o misión. El Departamento de Estado de Estados Unidos describe 13 cualidades y características (conocidas como aspectos o dimensiones de un FSO). Las mismas son requeridas en cada carrera profesional, y pretendidas para todos los candidatos posibles.  Compostura. Los candidatos deben conservar la calma y ser eficientes en situaciones estresantes o peligrosas. También deben ser capaces de pensar rápido y adaptarse a situaciones que cambian rápidamente.  Adaptabilidad cultural. Los candidatos deben ser capaces de trabajar con personas de otras culturas, sistemas de valores y creencias, afiliaciones políticas y situaciones económicas. Deben comunicarse efectiva y respetuosamente con personas de otras culturas, y siempre deben mostrar respeto por las diferencias culturales.  Experiencia y motivación. Los candidatos deben demostrar habilidades y conocimiento adquiridos a través de experiencias profesionales previas, y deben estar motivados para unirse al servicio del extranjero con la intención de promover los intereses del Departamento de Estado.  Integración de información y análisis. Los candidatos deben ser capaces de retener y utilizar la información obtenida a través de distintas fuentes apropiadas. También deben ser capaces de analizar, evaluar y sintetizar la información con facilidad.  Iniciativa y liderazgo. Los candidatos deben asumir la responsabilidad de su trabajo y ser capaces de motivar a los demás con el fin de trabajar para alcanzar los objetivos establecidos por el Departamento de Estado.  Juicio. Los candidatos deben ser capaces de evaluar las circunstancias y determinar las acciones apropiadas para las situaciones del mundo real.  Objetividad e integridad. Se espera que los candidatos sean justos y honestos en todos los tratos y relaciones como representantes del Departamento de Estado de Estados Unidos. Jamás deben ser deshonestos, y deben evitar favoritismos y discriminación, separando los prejuicios personales de los asuntos profesionales.  Comunicación oral o verbal. Los candidatos deben ser capaces de hablar de forma organizada y profesional, y de adaptar los métodos de comunicación en función de una audiencia determinada.  Planificación y organización. Los candidatos deben ser capaces de priorizar tareas y gestionar la carga laboral para alcanzar sus objetivos profesionales de la manera más efectiva posible.  Ingenio. Los candidatos deben tener habilidades de resolución e identificación de problemas para abordar las dificultades que surjan en el curso de sus obligaciones como FSO.  Trabajo en equipo. Se espera que los candidatos siempre interactúen con los demás de forma armoniosa y profesional. Deben trabajar juntos para alcanzar las metas y los objetivos establecidos por el Departamento de Estado de Estados Unidos.  Comunicación escrita. Los candidatos deben ser capaces de escribir de forma concisa y gramaticalmente correcta para comunicar de manera efectiva y persuadir a las audiencias según sea necesario.  Análisis cuantitativo. Los candidatos deben ser capaces de recopilar y evaluar datos, reconocer patrones, realizar operaciones matemáticas y desarrollar conclusiones apropiadas en función de la información analizada. Como empleados del Departamento de Estado, todos los funcionarios del servicio exterior deben defender los valores y objetivos del gobierno estadounidense. Esto abarca el compromiso por combatir el terrorismo, proteger los intereses estadounidenses en todo el mundo e implementar programas de políticas extranjeras establecidas por el Departamento de Estado. Además, deben promocionar la estabilidad y la paz internacional, y contribuir a través de sus esfuerzos a construir un mundo más próspero y seguro. Los empleados alcanzan dichos objetivos al implementar las políticas y estrategias proporcionadas por el presidente de Estados Unidos.
Determining Eligibility for the FSO