¿Cómo comenzar Una revolución?
Involucrar a las personas correctas
Escoge a un líder y un símbolo. Recluta a unos activistas. Forja unas asociaciones con otras personas y otros grupos. Recluta a los intelectuales. Acude a los científicos.
Coloca una cara carismática a la revolución. Las revoluciones pueden despegar cuando cuentan con una cara carismática para congregar a las masas. Esta cara puede ser una persona ya conocida o solo alguien que sea particularmente elocuente o que insista en el tema. Necesitas a alguien o algo que represente tu rebelión como un símbolo. Por ejemplo, Katniss es el Sinsajo.   El líder puede ser la persona que brindó la idea original o solo una persona que sea tan valiente como para soportar las críticas. Escoge un portavoz que sea desenvuelto y bueno ante la cámara. Forja una relación con la televisión y los reporteros del periódico para transmitir tu mensaje. Hay algunas personas que abogan por tomar las decisiones de manera grupal y permanecer en el anonimato sin un liderazgo claro de modo que los líderes no sean un blanco o terminen en la cárcel debido a la oposición. Sin embargo, recuerda que tener un líder carismático puede ser otra estrategia. En algunas circunstancias, las masas pueden sumarse a la causa (como en el caso de Martin Luther King Jr.) si el líder se convierte en el blanco y termina en la cárcel. Necesitas a las personas que organizarán y liderarán el movimiento. Estas personas deben estar comprometidas y dispuestas a trabajar en las trincheras y a dedicar sus corazones y su tiempo a la causa. Motiva a las personas a unirse porque crean en la causa. Brinda presentaciones en las cafeterías o las tiendas de música u otros lugares en los que creas que se congreguen las audiencias receptivas.  El equipo administrativo requerirá de personas que cuenten con diferentes habilidades y técnicas. Sabrán cómo interactuar con los medios de comunicación y cómo hacer que las masas acudan a una protesta. Las personas promedio pueden relacionarse más con las personas como ellas que con un líder carismático. Ellas se sentirán más cómodas de unirse si ven que se unen otras personas que conocen o que se unen unas personas con las que se relacionan.  No puedes crear una revolución con una sola persona. Tienes que recordar el principio fundamental. Crear una revolución es un proceso minucioso que requiere de una organización bien formada. Forja un apoyo y un consenso: nada sucederá si los únicos rebeldes son tus compañeros y tú. Este es un paso importante y es la organización para una revolución satisfactoria o una pequeña rebelión civil. Busca unos simpatizantes para el cambio. Necesitarás unas personas dentro y fuera de la institución o de la estructura social en cuestión para tener una mejor probabilidad de lograr el cambio. No sucumbas a la tentación de la competencia.  Identifica a estas personas y busca su apoyo. Escoge a las personas que sean influyentes y que puedan llegar a más personas. Escoge una mezcla de personas con diferentes fortalezas. Forja alianzas y vincúlate con otros compañeros y otras personas que ya estén trabajando en la misma causa o en una relacionada.  Necesitarás al menos el 15 % de la población para crear un cambio. Lleva a nuevas personas a tu equipo. No solo acudas a las personas que conoces. Encuentra a las personas cuyas habilidades se necesiten. Trata de comunicarte con los grupos que ya estén organizados y que cuenten con una lista de miembros y unas operaciones (los sindicatos, por ejemplo). Es más fácil comenzar una revolución si los intelectuales apoyan las causas de esta. Pueden ser profesores, investigadores, escritores, artistas, oradores y escritores de opinión.  Los intelectuales pueden ayudar a forjar la razón fundamental para la revolución al estructurar una teoría convincente. Pueden brindar unos hechos que defenderán la causa. Muchas revoluciones despiertan con un trabajo trascendental más profundo, como la carta de Martin Luther King Jr. a Birmingham. King escribió esa carta mientras estaba en la cárcel como respuesta a una declaración pública dada por ocho líderes religiosos del Sur que eran caucásicos. Se convirtió en un documento central del movimiento de los derechos civiles, aplacó la oposición y reunió un apoyo.  Los intelectuales también pueden ayudar a crear una visión coherente y clara que entusiasmará a las masas acerca de lo que el futuro puede deparar. Ellos pueden enunciar cómo lucirá el nuevo mundo o sistema. Las polémicas importan, pero fundar tu movimiento en la ciencia y la información puede ser particularmente efectivo.   Considera el debate del calentamiento global y cuán importante es la ciencia para los movimientos ambientales ya que buscan defender su causa. Fundamenta la causa del movimiento en una investigación académica que sea respetada en su campo, incluyendo la de las personas que no se involucran directamente con el movimiento. De esta forma, será mucho más difícil para la oposición refutar los argumentos del movimiento.
Getting the Right People Involved