¿Cómo saber Si un contrato es válido?
Asegura la validez de la ejecución
Asegúrate de que las partes tenían capacidad jurídica y mental. Confirma que no se forzó a ninguna de las partes ni firmaron bajo coacción. Observa el poder relativo de negociación entre las partes.
Las personas que celebran un contrato deben ser mayores de edad y deben estar en pleno uso de sus capacidades mentales; los menores de edad y ciertas personas con enfermedades mentales no tienen la capacidad de celebrar un contrato. Un contrato firmado por alguien sin la capacidad mental legal es nulo.   Las personas que están en estado de embriaguez o con alguna otra discapacidad también carecen de la capacidad mental para celebrar un contrato. Los contratos son nulos si se coaccionó o forzó a una de las partes a celebrar el contrato.  En la medida en que puedas, debes investigar las circunstancias que rodearon la formación del contrato y ver si alguna de las partes presionó a la otra.  Con frecuencia, puede ocurrir coacción cuando una de las partes ejecuta en parte un contrato y de repente se niega a completar sus obligaciones a menos que la otra parte le pague unos precios considerablemente más altos.  Un contrato también será anulado si una de las partes ejerció “influencia indebida” sobre la otra. En este caso, la influencia se deriva de una relación especial entre las partes. Por ejemplo: si una persona mayor hace un contrato con su cuidador, surge una oportunidad para que el cuidador ejerza influencia indebida porque la persona mayor depende totalmente de su cuidador. Un contrato se considerará “injusto” cuando haya una gran desigualdad en el poder de negociación entre las partes y los términos del contrato sean opresivos.  Por ejemplo: pueden considerarse injustos los términos de una de las partes que establezcan precios excesivos o multas altas.  No basta con que las partes tengan un poder de negociación desigual. Los términos también deben ser manifiestamente injustos. Deben “conmocionar la conciencia”.
Ensuring the Validity of Execution