¿Cómo lidiar Con colegas que compiten demasiado?
Evaluar tu lugar de trabajo
Analiza tu ambiente de trabajo. Sopesa los beneficios. Busca un equilibrio. Da el ejemplo. Evita aceptar el dogma competitivo.
Algunos trabajos son naturalmente más competitivos que otros. Por ejemplo, si estás en el campo de ventas y marketing, estarás rodeado de gente competitiva por naturaleza. Por otro lado, si estás en un ambiente donde la competitividad no es propia del trabajo, entonces podría percibirse como algo extraño y desagradable. La competitividad tiene tanto ventajas como desventajas. Percibirla meramente como algo negativo no le hace justicia. Si solo te concentras en las desventajas de la competitividad, correrás el riesgo de no apreciar sus beneficios potenciales. La competitividad puede traducirse en una mayor innovación, ventas y resultados exitosos y en una mayor motivación. Ten en cuenta que la mayoría de las organizaciones están compuestas por una combinación de cooperación y competitividad. Los problemas en el trabajo en realidad solo surgen en donde la competencia extrema no se sabe sobrellevar adecuadamente. Si en tu organización solo hay competencia pero no colaboración, probablemente estés en un semillero de competitividad negativa. A veces, la mejor política es ser el cambio que uno quiere ser en el lugar de trabajo. Sí, es una tarea difícil, pero no más difícil que solo andar echando humo en silencio al lado de la fuente de agua. Trata de dar el ejemplo a la gente a tu alrededor.  Emplea un lenguaje inclusivo, por ejemplo, di “nosotros” en vez de “yo”. Evita reaccionar ante los estallidos de competitividad en tu trabajo con arrogancia o celos. Haz lo posible por mostrar un poco de compasión por la gente competitiva. Será tu decisión reaccionar o no con competitividad o con una actitud defensiva. Acepta que eres excepcional y maravilloso tal como eres. No necesitas una validación externa para comprobarlo ni tampoco hacer más cosas para mostrar que eres mejor que los demás. Pregúntales a tus colegas qué quieren exactamente y en qué manera consideran que su actitud mejora su vida personal.
Assessing Your Workplace