¿Cómo desarrollar Relaciones laborales positivas?
Hacer bien tu trabajo
Actúa de manera responsable. Sé confiable. Ten una actitud positiva. Haz frente a los conflictos.
Si quieres simpatizarle a tus colegas y que te respeten, tendrás que asegurarte de hacer bien tu trabajo. Nadie aprecia a un compañero de trabajo que elude sus responsabilidades. Hazte notar para terminar tu trabajo a tiempo.  Asegúrate de demostrar que eres responsable. Si aceptas hacer algo, asegúrate de completar esa tarea. Por ejemplo, si tu compañero de cubículo te pide asistir a una reunión por él, asegúrate de presentarte. Actuar de manera responsable incluye asumir la responsabilidad de tus acciones. Por ejemplo, si cometes un error, no trates de ocultarlo o de echarle la culpa a otra persona. Reconoce tu error y deja en claro que lo solucionarás. Una manera de sobresalir en tu trabajo es mostrar a los demás que eres alguien en quien pueden confiar. Existen muchas maneras en que puedes demostrar tu confiabilidad. Puede ser tan simple como presentarte siempre a tiempo o tan importante como ofrecerte de voluntario para dirigir al equipo en un proyecto nuevo. Asegúrate de que tus compañeros de trabajo sepan que pueden confiar en ti. Por ejemplo, puedes recordárselos mientras trabajes diciendo algo como “José, solo quería hacerte saber que he dado seguimiento a esos correos electrónicos que querías que envíe; hazme saber si te gustaría que haga algo más para ayudarte”. Algunas veces puede ser difícil estar de buen humor cuando estés en el trabajo. Después de todo, por lo general existe algo más que preferirías estar haciendo. Sin embargo, recuerda que a nadie le gusta estar cerca de la negatividad. Trata de mostrar una actitud positiva, incluso si te sientes estresado o triste.  Sonríe. El simple hecho de sonreír muestra que tienes una actitud positiva. Punto adicional: cuando sonrías, empezarás en realidad a sentirte más feliz. Respira de manera profunda. En vez de expresar tus frustraciones con enojo, tómate unos minutos para respirar de manera profunda y encuentra algo positivo en la situación. Desafortunadamente algunas veces tendrás que lidiar con conflictos en el lugar de trabajo. Si los manejas bien, puedes incluso desarrollar relaciones laborales positivas. Cuando surja un problema, asegúrate de escuchar de manera activa. Asegúrate también de tratar la situación solo después de que todas las partes hayan tenido la oportunidad de calmarse. Sé proactivo. Por ejemplo, podrías decir “Juan, sé que ha habido algo de tensión entre nosotros últimamente; quería saber si hay algo que pueda hacer para que la situación mejore”.
Doing Your Job Well