¿Cómo lidiar Con gente traicionera?
Protegerte de una persona traicionera
Comprueba las historias que escuchaste antes de actuar. Mantén los chismes al mínimo. Construye relaciones positivas con todas las personas que te rodean. Aprende a descubrir las señales de la traición lo más pronto posible. Comprende que no toda conducta extraña es señal de traición. Lleva registro de lo que sucede. Identifica a la persona traicionera. Confía en un amigo sobre tus sospechas. No te conviertas en el traidor.
Las cosas se agrandan a medida que corren los rumores y tal vez estés exagerando por algo que realmente no sucedió como te lo contaron. Sin embargo, si es cierto, continúa. Si te encuentras con personas que no conoces, no difundas rumores. Tal vez quieras ayudar a alguien nuevo y te sientes tentado a decir cosas negativas sobre un profesor o jefe, pero nunca sabes a quién pueda decírselo. Si no te puedes resistir a los chismes o a las quejas, intenta hacerlo solo en frente de personas que ya conozcan a la persona de la que hablas. No está mal escuchar los chismes y rumores de otra personas, siempre y cuando no contribuyas con su difusión. Si te resulta difícil dejar el chisme, intenta escuchar más y hablar menos. Sé amistoso y positivo, incluso cuando trates con personas desconocidas. Incluso si alguien te da la espalda, es poco probable que todos los demás se pongan en tu contra. Si estás en el trabajo, trata a todos con respeto, no solo a tu jefe y compañeros de trabajo cercanos. Si desprecias a las otras personas (como la recepcionista, un interno o un empleado de menor nivel), puedes darles motivos accidentalmente para que guarden rencor hacia ti. Mientras más tiempo se le permita a la persona traicionera difundir mentiras y sabotearte, más difícil será reparar el daño. Si puedes descubrir pronto las señales de una traición, puedes enfrentar las acciones antes de que se conviertan en un problema mayor. Busca los siguientes signos de alerta:  Te llegan rumores falsos sobre lo que supuestamente has dicho o has hecho. Dijiste algo en privado y ahora todo el mundo lo sabe. Las personas dejan de confiar en ti con información, deberes en el trabajo o sobre cosas que alguna vez hicieron. Las personas actúan frías o distantes hacia ti sin razón alguna. Asegúrate de no juzgar por adelantado y no asumas que una persona es un traidor. Algunas conductas menores, como llegar tarde constantemente, ser orgulloso o egoísta, son características de una persona descuidada, no necesariamente una persona traicionera. Un error ocasional, como cancelar el almuerzo a último minuto o negarse a devolverte una llamada, tampoco es señal de traición. Tan pronto como sospeches que alguien te traiciona, empieza a documentar los eventos que te hicieron sospechar. Escribe lo qué paso, al igual que las razones por las que crees que la persona quiere hacerte daño intencionalmente. Así puedes examinar con facilidad los eventos, para que puedas descubrir si el incidente fue parte de un patrón extendido o si solo fue un malentendido. Si crees que estás siendo saboteado en el trabajo, lleva un registro organizado en el que describas la forma en la que fue afectado tu trabajo de forma negativa. En este registro, incluye detalles del trabajo, las críticas positivas que recibiste y otro tipo de evidencia concreta que puedas utilizar para defenderte si el sabotaje fue grave. Si has notado los signos que indican que alguien ha estado saboteándote, examina la conducta y las acciones de las personas para reducir la búsqueda y encontrar al culpable. Observa a los sospechosos varías veces antes de sacar conclusiones, ya que una conducta inapropiada puede ser solo el síntoma de un mal día. Aquí tienes algunos comportamientos que puede adoptar una persona traicionera:  Te da cumplidos insinceros o actúa como si la crítica fuera un cumplido, posiblemente sea una persona llena de ira o de rencor. Se pone de acuerdo contigo cuando están a solas, pero se pone del lado de las demás personas cuando hablan del mismo tema en grupo. Recuerda todos sus desaires y las personas que le hicieron daño en el pasado sin perder ni un detalle. Esta persona probablemente guarda rencor durante mucho tiempo y se siente con derecho a tomar venganza. Te trata de forma irrespetuosa, ignora tu opinión o es incapaz de cambiar su conducta cuando le pides que se detenga. Además de estas señales, ten en cuenta quién tiene la capacidad de traicionarte. Si todo el mundo sabe lo que dices el privado, la persona que te traicionó tiene que ser alguien en el que confías. Si un proyecto en el que trabajabas fue saboteado, el traidor debe tener acceso a todos los materiales del proyecto. No des por hecho que alguien te está saboteando. Pide a un amigo su opinión sincera y describe por qué tienes sospechas. Averigua si las otras personas piensan que tu idea es razonable o si estás malinterpretando las cosas.  Habla con alguien de confianza y pídele que mantenga la conversación en privado. Si sospechas de una persona específica, habla con alguien que lo conozca pero que no sea su amigo. Si no tienes ningún amigo de confianza que encaje con la descripción, habla con alguien que no lo conozca y describe de forma específica sus acciones y conducta, pero no des tu opinión sobre la persona. Puedes sentir la tentación de vengarte de la persona que te traicionó haciéndole daño de la misma forma. Quedar atrapado en este tipo de conducta solo empeora el problema y te enfurece más comprometiéndote emocionalmente. También afecta de forma negativa tu imagen, por lo que puedes seguir en problemas, incluso si terminas con la conducta de la persona traicionera (lo cual es poco probable).
Protecting Yourself from Backstabbing