¿Cómo convertirte En una empresa ecológica?
Hacer participar al personal y la comunidad
Incentiva el uso del transporte público. Haz que el personal colabore. Desarrolla un comité para hacer que tu negocio se vuelva ecológico. Obtén los comentarios del personal sobre los cambios ecológicos. Asigna tareas específicas para volver a la empresa más ecológica en un plazo determinado. Brinda fondos ecológicos.
Conversa con los empleados sobre la manera en la que el uso del transporte público, vehículos híbridos o bicicletas, o caminar para ir al trabajo pueden hacer que tu compañía sea más ecológica (¡y también disminuir la huella de carbono personal de cada empleado!). La manera más sencilla de ser ecológico al transportarse es no conducir siempre que sea posible.  Si cuentas con un porcentaje bastante elevado de empleados que emplean métodos alternativos de transporte para ir al trabajo y regresar a casa, esto será de utilidad para demostrar tu compromiso con el cuidado del medio ambiente.  Si tu área no cuenta con transporte público, incentiva el uso compartido de vehículos. Puedes fomentar esta opción si creas áreas de estacionamiento solo para autos de uso compartido. Para poder convertirte en una empresa ecológica verdadera, tendrás que hacer que tu personal contribuya con tus metas ecológicas. Para lograr que tu personal se involucre, tendrás que incorporar la mentalidad ecológica en la cultura de tu compañía. Esto hará que el equipo se motive y propague al carácter ecológico más allá de lo que podrás hacerlo solo. El compromiso del personal es esencial para garantizar el éxito a largo plazo y podrá ser de utilidad para transmitir estas ideas a otros empleados, a los clientes y a través de las redes.  Explícale al personal qué es lo que se espera mediante la mejora continua. Cerciórate de que todos comprendan el compromiso con la mejora continua y acuerden contribuir de toda manera posible. Fomenta la participación en las actividades comunitarias que conviertan a los alrededores en un lugar más agradable en el cual vivir (esto puede comprender a las actividades como las limpiezas de los ríos, el establecimiento de un jardín comunitario o la plantación de árboles en un tramo de la carretera) y bríndales reconocimiento a los empleados que opten por participar. Escoge a las personas que ya sientan interés por este cambio y a aquellas que cuenten con el poder para establecer cambios. Se tendrá que probar ideas en esta área; por ello, incluso algunos detractores pueden servir como comunicadores sociales. Incentiva a este comité a reunirse con frecuencia para registrar los avances y conversar sobre las futuras prácticas para hacer que la empresa se vuelva ecológica.  Fomenta el intercambio de ideas sobre las maneras en las que se pueda hacer que el negocio sea más ecológico. Incentiva a las personas con las mejores ideas brindándoles reconocimientos o premios. Designa a una persona que propague las prácticas ecológicas en cada departamento o área de tu centro de trabajo. Esta persona se encargará de comunicar las ideas, la información y las decisiones del comité; y en general buscará el apoyo para hacer que la empresa sea más ecológica. Escucha con entusiasmo tanto las quejas como los elogios. Esto será de utilidad para saber qué funciona y qué no. Fija metas tangibles que deban alcanzarse en un tiempo razonable, así te mantendrás encaminado con tu estrategia empresarial ecológica. Puedes brindar fondos ecológicos que determinadas áreas emplearán para establecer sus propias soluciones para el departamento. No obstante, la idea debe ser beneficiosa para toda la compañía de una manera que consideres adecuada.
Involving Staff and Community