¿Cómo presentar Un currículum en una entrevista?
Hablar del currículum durante la entrevista
Aclara cuáles son las partes del currículum en las que el entrevistador se debe enfocar. Dale prioridad a hablar de la experiencia laboral más pertinente. Haz énfasis en las partes del currículum que destaquen lo que aportarás al puesto. No escatimes los detalles del currículum.
Es totalmente aceptable hacerle preguntas al entrevistador sobre qué aspectos del currículum y la experiencia debes hablar. De esta manera, puedes pasar directamente a las partes pertinentes del currículum y congraciarte con el entrevistador ahorrándole tiempo.  Por ejemplo, pregunta al entrevistador algo como “¿Qué parte de mi educación o experiencia laboral le interesa más?”. Para ser más preciso, también puedes preguntarle al entrevistador cuánto tiempo le gustaría que pases hablando de las partes específicas del currículum. Si te preguntan acerca de tus trabajos y de tus experiencias previas, no es necesario que hagas un repaso de toda tu carrera en orden cronológico. En vez de eso, di que te gustaría comenzar con un trabajo en particular que involucre las habilidades o las actividades que sean más pertinentes para el puesto que solicitas y continúa a partir de ahí.  Esta estrategia tiene el beneficio adicional de evitar que divagues al responder. Además, si el entrevistador está interesado en otros aspectos de tu experiencia previa, lo más probable es que te pregunte sobre los mismos en una pregunta de seguimiento. En cualquier caso, menciona los dos últimos trabajos, y explica por qué los dejaste y postulaste a este trabajo nuevo. La verdad esencial es que quien te entrevista quiere saber por qué debe contratarte y las distintas partes del currículum no responden a esta pregunta. Por lo tanto, debes tomar la iniciativa durante la entrevista de hablar de las habilidades específicas, el historial educativo o las experiencias que te conviertan en el mejor candidato para el puesto.  Por ejemplo, si uno de tus trabajos previos era muy similar al trabajo que solicitas actualmente, habla sobre la experiencia y las habilidades pertinentes que adquiriste a través de ese trabajo y de cómo puedes aplicarlas en el puesto nuevo. No trates de resumir totalmente cada puesto o experiencia educativa anterior; en vez de eso, céntrate en describir los aspectos del trabajo o de la formación que sean más pertinentes para este puesto. Si bien debes ser conciso por el tiempo, también debes evitar repasar el currículum tan rápido que termines omitiendo muchos detalles. Sé sucinto cuando hables de las partes menos pertinentes y sé más detallado cuando hables de la experiencia más significativa.  Por ejemplo, dedica mucho tiempo a hablar de cualquier trabajo anterior que fuera similar en responsabilidades y habilidades necesarias al trabajo para el que postulas actualmente. Por otro lado, dedica el menor tiempo posible a los trabajos anteriores que no tengan ninguna relación con este puesto. Si escatimas demasiado los detalles del currículum, tus respuestas pueden parecerle superficiales al entrevistador.
Discussing Your Resume During the Interview