¿Cómo pedirle A tu empleador que patrocine la green card?
Acercarte a tu jefe para hablar del patrocinio
Sé honesto acerca de tu elegibilidad laboral cuando hagas la solicitud. Habla acerca del patrocinio de la Green Card después de obtener una oferta de trabajo. Pregunta a tu empleador acerca de su política para la Green Card. Habla con tu jefe acerca de tu elegibilidad. Averigua si tu jefe espera que tú cubras algún gasto.
Muchos trabajos requieren que los postulantes especifiquen si son elegibles para trabajar en los Estados Unidos. Si tu potencial jefe te pregunta si necesitarás patrocinio para trabajar en los Estados Unidos ahora o en el futuro, respóndele honestamente. Si está dispuesto a entrevistarte o hacerte una oferta de trabajo con eso en mente, lo más seguro es que esté dispuestos a patrocinar tu Green Card.  Legalmente, los empleadores no tienen permitido preguntarte si eres ciudadano de los Estados Unidos, y no pueden preguntarte acerca de tu país de origen. Únicamente pueden preguntarte si actualmente estás autorizado para trabajar en los Estados Unidos, y si necesitarás un patrocinio en el futuro.  Legalmente no estás obligado a probar tu elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos, a menos de que te hayan ofrecido un trabajo. . Si ya has logrado recibir una oferta de trabajo, entonces tu empleador está claramente interesado en trabajar contigo y muy seguramente ya está enterado de tu condición migratoria. Ese es un buen momento para sacar el tema del patrocinio de la Green Card. Por ejemplo, si acabas de recibir una oferta de trabajo, puedes decir algo como esto: “Estoy muy interesado en esta oportunidad y me gustaría aceptar su oferta. Antes de seguir adelante, ¿podemos hablar sobre los pasos que necesitamos tomar juntos para ayudarme a obtener una autorización para trabajar permanentemente en los Estados Unidos?” No existen políticas uniformes de un empleador a otro en cuanto al patrocinio de Green Cards. La disposición de tu empleador para patrocinarte puede depender de una gran variedad de factores, tales como qué tan grande es la empresa, en qué categoría de elegibilidad te encuentras, si ya cuentas o no con un permiso para trabajar en los Estados Unidos, y si eres una contratación posible o si actualmente eres su empleado.  Algunos empleadores pueden tener abogados de inmigración en su equipo para facilitar este proceso. Algunos empleadores pueden dar inicio al proceso de patrocinarte una Green Card inmediatamente después de que eres contratado, mientras que otros esperan que primero pases un tiempo con la empresa con una visa laboral. El proceso para obtener una Green Card depende de la categoría de elegibilidad en la que te encuentres (EB-1, EB-2, EB-3, u otra). Tu empleador no tendrá que hacer tantos trámites si eres un trabajador EB-1 (de “primera preferencia”) en comparación con las otras categorías. Hazle saber a tu empleador si ya cuentas con una visa de trabajo o de migración. Tu jefe puede llamar al 1-800-357-2099 a las oficinas del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos para obtener más información acerca de las categorías de elegibilidad para contrataciones permanentes de inmigrantes. El proceso de solicitud para la Green Card puede ser muy costoso para ti y tu empleador. Mientras que a tu jefe se le requiere pagar algunos de los costos (por ejemplo: la obtención de tu Certificación Laboral Permanente), él puede esperar que tú cubras algunas o todas las otras cuotas requeridas para obtener tu Green Card. Siéntate a hablar con tu jefe con anticipación y propongan un acuerdo formal acerca de quién será responsable de qué gastos.  Tu jefe puede hacerte responsable por las cuotas de aplicación del I-140 (Petición de Trabajador Inmigrante Extranjero) y I-485 (aplicación para la Green Card). Si estás aplicando como persona natural, estas cuotas pueden ser de alrededor de $1925. Pueden aplicar cuotas adicionales si estás interesado en solicitar Green Cards para dependientes o familiares. Algunos empleadores pueden cobrarle a los empleados por las cuotas de los abogados, asociadas con el proceso de aplicación para la Green Card.
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