¿Cómo afrontar El acoso cuando las figuras de autoridad no te apoyan?
Comprender la situación del acoso
Ten en cuenta que no estás solo. Ten en cuenta que no es tu culpa. No olvides que hay personas en tu vida que te quieren y se preocupan por ti. Ten en cuenta que no todas las figuras de autoridad pueden lidiar con el acoso de manera competente.
El acoso puede sentirse como una experiencia solitaria. No obstante, el 25 % de los chicos lo experimentan, por lo que no serás el único que atraviesa tu situación.  Lamentablemente, muchos chicos y adultos por igual han experimentado el acoso en algún momento de su vida. En las escuelas y los centros de trabajo, existen chicos y adultos, respectivamente, que pueden sentirse identificados con lo que atraviesas. ¡Comunícate con ellos para obtener apoyo! Las organizaciones como PACER.org también se dedican a hacer que las personas víctimas de acoso se comuniquen entre sí. Incluso si no te agrada participar en una organización, puedes revisar sus materiales en Internet. Con suerte, esto te ayudará a sentirte más conectado con otras personas que hayan experimentado una situación similar. Es probable que no siempre puedas pensar así, pero ten en cuenta que el acoso no es tu culpa. El acosador podría sentirse frustrado o descontento con su vida, y podría querer hacerte sentir tan mal como él al controlar tus sentimientos.  Sin importar tu identidad, tu creencia o lo que hayas hecho en tu vida, ¡no serás el culpable! Nadie merece que lo acosen, ¡siempre tenlo en cuenta! Puede ser un amigo, uno de tus padres o algún otro familiar; en cualquier caso, habrá personas que se preocuparán mucho por ti. Comunícate con ellas y cuéntales qué es lo que ocurre.  Pídeles su apoyo conforme sigas adelante. Si cuentas con personas de confianza que puedan incentivarte y apoyarte, esto mejorará tu resistencia cuando te acosen.  Si no cuentas con el apoyo de una figura de autoridad, ¡es de mucha importancia que cuentes con el apoyo de otras personas! Una de las maneras más eficaces de disminuir el acoso consiste en hacer que una persona de la organización reaccione y responda al acoso tan pronto como ocurra.  Lamentablemente, no todas las figuras de autoridad están capacitadas para lidiar con el acoso. La falta de educación, la ignorancia o la total incredulidad de que el acoso existe podrían hacer que algunas figuras de autoridad no tengan ni la menor idea del problema. Asimismo, podrían haber preferencias relacionadas con la raza, el credo y la orientación sexual.
Understanding the Bullying Situation