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Wir suchen ab sofort Verstärkung<br><br>KINDERBETREUER FÜR DIE KINDERKRIPPE HERGENRATH (M/W/D)<br>38 Std./ Woche<br>Standort: Hergenrath<br>Ersatzvertrag<br><br>Ihre Aufgaben:<br>• Sie bauen einen Bezug zu Kindern auf, beobachten diese aufmerksam und einfühlsam und begleiten sie bedürfnisorientiert<br>• Sie sind im ständigen Informationsaustausch mit den Eltern<br>• Sie arbeiten selbstständig nach situationsorientiertem Ansatz in einem Team<br>• Sie setzen sich für die Zielsetzung des Dienstes ein.<br><br>Ihr Profil:<br>• Sie verfügen mindestens über einen Bildungsnachweis als Säuglings- oder Kinderpfleger, Kinderbetreuer, Erzieher oder ein diesen Ausbildungen gleichgestelltes Diplom<br>• Erfahrungen im Kleinkindbereich sind von Vorteil<br>• Sie verfügen über Kompetenzen in der Elternarbeit<br>• Flexibilität und Diskretion sind Voraussetzung<br>• Sie arbeiten teamorientiert

Kinderbetreuer

Wir suchen ab sofort Verstärkung KINDERBETREUER FÜR DIE KINDERKRIPPE HERGENRATH (M/W/D) 38 Std./ Woche Standort: Hergenrath Ersatzvertrag Ihre Aufgaben: Sie bauen einen Bezug zu Kindern auf, beobachten diese aufmerksam und einfühlsam und begleiten sie bedürfnisorientiert Sie sind im ständigen Informationsaustausch mit den Eltern Sie arbeiten selbstständig nach situationsorientiertem Ansatz in einem Team Sie setzen sich für die Zielsetzung des Dienstes ein. Ihr Profil: Sie verfügen mindestens über einen Bildungsnachweis als Säuglings- oder Kinderpfleger, Kinderbetreuer, Erzieher oder ein diesen Ausbildungen gleichgestelltes Diplom Erfahrungen im Kleinkindbereich sind von Vorteil Sie verfügen über Kompetenzen in der Elternarbeit Flexibilität und Diskretion sind Voraussetzung Sie arbeiten teamorientiert

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Responsabilités et missions<br>- assurer le transport médico-sanitaire couché ou assis de personnes.<br>- conduire une ambulance ou un VSL ( TPMR)<br><br>Métier<br>Ambulancier / Ambulancière-secouriste<br><br>Compétences professionnelles<br>- Effectuer les démarches médico administratives pour le patient et procéder aux opérations de facturation, et d'encaissement de la prestation<br>- Nettoyer, désinfecter, ranger la cellule sanitaire et procéder au tri des déchets<br>- Intervenir à bord d'un véhicule sanitaire : Transport non urgent de patients (couchés)<br>- Intervenir à bord d'un véhicule sanitaire : Transport des patients en position assise<br>- Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule<br>- Veiller au bien-être des participants à d'activités sportives ou de loisirs (courses cyclistes, concerts, autres événements)<br>- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien<br>- Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance<br>- Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné<br>- Suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné<br><br>Poste de jour. Travailler les we (uniquement en cas exceptionnel)<br>Horaire flexible de jour maximum 5 jours semaine<br><br>Avantages<br>Chèque-repas<br><br>Vous pouvez postuler via :<br>E-mail : <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Téléphone: +32478105112

Sanitäter

Responsabilités et missions - assurer le transport médico-sanitaire couché ou assis de personnes. - conduire une ambulance ou un VSL ( TPMR) Métier Ambulancier / Ambulancière-secouriste Compétences professionnelles - Effectuer les démarches médico administratives pour le patient et procéder aux opérations de facturation, et d'encaissement de la prestation - Nettoyer, désinfecter, ranger la cellule sanitaire et procéder au tri des déchets - Intervenir à bord d'un véhicule sanitaire : Transport non urgent de patients (couchés) - Intervenir à bord d'un véhicule sanitaire : Transport des patients en position assise - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule - Veiller au bien-être des participants à d'activités sportives ou de loisirs (courses cyclistes, concerts, autres événements) - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Poste de jour. Travailler les we (uniquement en cas exceptionnel) Horaire flexible de jour maximum 5 jours semaine Avantages Chèque-repas Vous pouvez postuler via : : Téléphone:

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IHRE AUFGABEN<br><br>•&nbsp;&nbsp;Übernahme von allgemeinen Büroverwaltungsaufgaben<br>•&nbsp;&nbsp;Terminplanung <br>•&nbsp;&nbsp;Übersetzung (D/F-F/D) <br>•&nbsp;&nbsp;Selbstständige Erledigung von Korrespondenzarbeiten<br>•&nbsp;&nbsp;Protokollführung in diversen Sitzungen<br><br> WIR ERWARTEN<br><br>•&nbsp;&nbsp;Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift<br>•&nbsp;&nbsp;Sehr gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)<br>•&nbsp;&nbsp;Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein<br>•&nbsp;&nbsp;Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz<br>•&nbsp;&nbsp;Organisationstalent und Flexibilität<br>•&nbsp;&nbsp;Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit im Gesundheitswesen von Vorteil<br><br>WIR BIETEN<br><br>•&nbsp;&nbsp;Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team <br>•&nbsp;&nbsp;Teilzeitbeschäftigung (50-70%)<br>•&nbsp;&nbsp;Eine entsprechende Entlohnung nach IFIC Barema

Unterstützung des Direktionsekretariates

IHRE AUFGABEN Übernahme von allgemeinen Büroverwaltungsaufgaben Terminplanung Übersetzung (D/F-F/D) Selbstständige Erledigung von Korrespondenzarbeiten Protokollführung in diversen Sitzungen WIR ERWARTEN Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz Organisationstalent und Flexibilität Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit im Gesundheitswesen von Vorteil WIR BIETEN Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Teilzeitbeschäftigung (50-70%) Eine entsprechende Entlohnung nach IFIC Barema

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Die V.O.G Begleitetes Wohnen Ostbelgiens sucht<br><br>einen Sozialarbeiter (m/w/d)<br>(Teilzeit – 50%)<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n) Hausverantwortliche(n) für eine unserer Wohngemeinschaften (m/w/x) in Eupen.<br><br>In dieser Funktion betreuen Sie Personen mit psychischer Beeinträchtigung in einer Wohngemeinschaft. Sie unterstützen die Menschen, ihren Tag/Woche zu strukturieren, entwickeln und definieren gemeinsam Ziele mit ihnen und begleiten sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.<br><br>Ihre Aufgaben:<br>• Sie sind verantwortlich für die administrative und finanzielle Verwaltung der Wohngemeinschaft<br>• Soziale Begleitung der Bewohner (Individuelle Begleitung) und Strukturierung ihres Alltages<br>• Entwicklung pädagogischer Angebote und Lernprozesse<br>• Unterstützung in administrativen und finanziellen Fragen<br>• Unterstützung bei der Ausführung der hauswirtschaftlichen Aufgaben<br>• Begleitung in der Beschäftigungssuche und beruflicher Integration<br>• Gemeinsame Entwicklung von persönlichen Projekten und Begleitung von individuellen Anfragen<br><br>Ihr Profil:<br>• Bachelorabschluss als Erzieher(in), Psychologieassistent(in), Sozialassistent(in)<br>• Sie arbeiten selbständig und verantwortungsvoll<br>• Sie sind flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben<br>• Sie sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative<br>• Sie verfügen über einen Führerschein und ein eigenes Fahrzeug<br>• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Psychiatriebereich<br>• Sie sprechen fließend Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil<br><br>Über uns:<br>Die V.o.G. Begleitetes Wohnen Ostbelgiens ermöglicht Personen mit einer psychiatrischen Erkrankung einen Lebensraum, der auch außerhalb der psychiatrischen Kliniken Stabilität und Sicherheit bietet. Gemeinsam mit unseren Klienten bringen wir Struktur in ihren Tagesablauf, fördern soziale Kontakte und stärken ihre Kompetenzen. So helfen wir ihnen, ein möglichst eigenständiges Leben zu führen und fördern ihre Wiedereingliederung in die Gesellschaft.

Sozialarbeiter

Die V.O.G Begleitetes Wohnen Ostbelgiens sucht einen Sozialarbeiter (m/w/d) (Teilzeit – 50%) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n) Hausverantwortliche(n) für eine unserer Wohngemeinschaften (m/w/x) in Eupen. In dieser Funktion betreuen Sie Personen mit psychischer Beeinträchtigung in einer Wohngemeinschaft. Sie unterstützen die Menschen, ihren Tag/Woche zu strukturieren, entwickeln und definieren gemeinsam Ziele mit ihnen und begleiten sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die administrative und finanzielle Verwaltung der Wohngemeinschaft Soziale Begleitung der Bewohner (Individuelle Begleitung) und Strukturierung ihres Alltages Entwicklung pädagogischer Angebote und Lernprozesse Unterstützung in administrativen und finanziellen Fragen Unterstützung bei der Ausführung der hauswirtschaftlichen Aufgaben Begleitung in der Beschäftigungssuche und beruflicher Integration Gemeinsame Entwicklung von persönlichen Projekten und Begleitung von individuellen Anfragen Ihr Profil: Bachelorabschluss als Erzieher(in), Psychologieassistent(in), Sozialassistent(in) Sie arbeiten selbständig und verantwortungsvoll Sie sind flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben Sie sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative Sie verfügen über einen Führerschein und ein eigenes Fahrzeug Sie haben idealerweise Erfahrungen im Psychiatriebereich Sie sprechen fließend Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil Über uns: Die V.o.G. Begleitetes Wohnen Ostbelgiens ermöglicht Personen mit einer psychiatrischen Erkrankung einen Lebensraum, der auch außerhalb der psychiatrischen Kliniken Stabilität und Sicherheit bietet. Gemeinsam mit unseren Klienten bringen wir Struktur in ihren Tagesablauf, fördern soziale Kontakte und stärken ihre Kompetenzen. So helfen wir ihnen, ein möglichst eigenständiges Leben zu führen und fördern ihre Wiedereingliederung in die Gesellschaft.

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Bonne connaissance en français et la connaissance de l'allemand est un atout

Serveur

Bonne connaissance en français et la connaissance de l'allemand est un atout

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Mitarbeiter in Vollzeit mit einer kaufmännischen oder administrativen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation<br><br>Die FGTB Verviers-Ostbelgien sucht zur Verstärkung des Teams einen Mitarbeiter m/w in Vollzeit (35,5 Stunden/Woche).<br><br>Funktion:<br><br>Nach einer fundierten Ausbildungsphase in Eupen und Verviers, werden Sie zuständig für die unterschiedlichen anfallenden Büroarbeiten sowohl in Eupen und Kelmis, wobei der Hauptarbeitsplatz nach der Einarbeitungsphase in Eupen sein wird:<br><br>- Telefonannahme<br>- Bearbeitung von Akten<br>- Hilfestellung bei den verschiedenen administrativen Aufgaben unserer Mitglieder, sowie Vertretung deren Interessen bei Kontakten im Hause, und gegebenenfalls auch in Begleitung auswärts<br>- Wöchentliche Sprechstunden in Eupen, Kelmis (und als Ersatz sporadisch in St Vith) abhalten<br><br>Profil:<br><br>- Sich zu den von der FGTB vertretenen Werten bekennen<br>- Fundierte Erfahrungen im Bereich Büro/Sekretariat/Sozialwesen<br>- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift, sprachliche und redaktionelle Ausdrucksfähigkeit<br>- Fähigkeit, innerhalb eines Teams selbstständig zu arbeiten<br>- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz<br>- In der Lage sein den eigenen Tages/Wochenablauf selbständig zu organisieren, Flexibilität<br>- PKW Führerschein und eigenes Fahrzeug<br>- Den Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen beherrschen, insbesondere Word, Outlook und Internet, PowerPoint und Excel sind ein plus<br>- Bereitschaft sich über aktuelle Themen der Gesellschaft auf dem laufenden zu halten<br>- Breitschaft zur Weiterbildung<br><br>Angebot:<br><br>- Eine vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich als Teil eines dynamischen Teams<br>- Arbeitsatmosphäre gegenseitiger Wertschätzung<br>- Interessantes Anfangsgehalt<br>- Extralegale Vorteile wie Mahlzeitschecks, Hospitalia, Pensionsplan, Vorteile aus unserem Sozialfonds, Fahrtkostenentschädigung bei Dienstfahrten usw..<br>- Arbeitszeiten von Montags bis Freitags in einer 35,5 Stunden/Woche<br><br>Bewerbungsadresse:<br><br>FGTB Verviers-Ostbelgien<br>Aachener Strasse 48<br>4700 Eupen<br>Zu Händen Danny Laschet<br><br>Bewerbungsart: schriftlich (Post, E-Mail)<br><br>Kontaktperson: Danny Laschet E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>

Angestellter

Mitarbeiter in Vollzeit mit einer kaufmännischen oder administrativen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation Die FGTB Verviers-Ostbelgien sucht zur Verstärkung des Teams einen Mitarbeiter m/w in Vollzeit (35,5 Stunden/Woche). Funktion: Nach einer fundierten Ausbildungsphase in Eupen und Verviers, werden Sie zuständig für die unterschiedlichen anfallenden Büroarbeiten sowohl in Eupen und Kelmis, wobei der Hauptarbeitsplatz nach der Einarbeitungsphase in Eupen sein wird: - - Bearbeitung von Akten - Hilfestellung bei den verschiedenen administrativen Aufgaben unserer Mitglieder, sowie Vertretung deren Interessen bei Kontakten im Hause, und gegebenenfalls auch in Begleitung auswärts - Wöchentliche Sprechstunden in Eupen, Kelmis (und als Ersatz sporadisch in St Vith) abhalten Profil: - Sich zu den von der FGTB vertretenen Werten bekennen - Fundierte Erfahrungen im Bereich Büro/Sekretariat/Sozialwesen - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift, sprachliche und redaktionelle Ausdrucksfähigkeit - Fähigkeit, innerhalb eines Teams selbstständig zu arbeiten - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz - In der Lage sein den eigenen Tages/Wochenablauf selbständig zu organisieren, Flexibilität - PKW Führerschein und eigenes Fahrzeug - Den Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen beherrschen, insbesondere Word, Outlook und Internet, PowerPoint und Excel sind ein plus - Bereitschaft sich über aktuelle Themen der Gesellschaft auf dem laufenden zu halten - Breitschaft zur Weiterbildung Angebot: - Eine vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich als Teil eines dynamischen Teams - Arbeitsatmosphäre gegenseitiger Wertschätzung - Interessantes Anfangsgehalt - Extralegale Vorteile wie Mahlzeitschecks, Hospitalia, Pensionsplan, Vorteile aus unserem Sozialfonds, Fahrtkostenentschädigung bei Dienstfahrten usw - Arbeitszeiten von Montags bis Freitags in einer 35,5 Stunden/Woche Bewerbungsadresse: FGTB Verviers-Ostbelgien Aachener Strasse 48 4700 Eupen Zu Händen Danny Laschet Bewerbungsart: schriftlich (Post, Kontaktperson: Danny Laschet

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Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><br>BUCHHALTER / ACCOUNTANT (m/w/x)<br>Teilzeit oder Vollzeit Vertrag möglich<br>Unbefristet<br><br>•Ihre Aufgaben:<br>Sie wirken aktiv mit an:<br>- der korrekt ausgeführten Buchhaltung der Organisation bis zur Erstellung der Jahresbilanz<br>- der Überwachung der Ausgaben der verschiedenen Kostenstellen und der Liquiditätslage<br>- der eigenständigen Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung<br>- der Erstellung und Analyse von Kostenstellenberichte<br>- der Vorbereitung der Montas-, Quartal- und Jahresabschlüsse nach BE-GAAP<br>- der kontinuirlichen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling- und Buchhaltungsprozesse<br>- dem Berichtswesen und der Erstellung von Ad hoc-Auswertungen in Abstimmung mit den Leitungen der Dienste<br>- der Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragen <br><br>• Ihr Profil:<br>- Bachelordiplom als Buchhalter oder Abitur mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung<br>- Sie verfügen über ein finanzielles und wirtschaftliches Bewusstsein, welches Sie täglich unter Beweis stellen<br>- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Offenheit für neue digitale Anwendungen<br>- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift<br>- Gute Auffassungsgabe und Analysefähigkeit<br>- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise<br>- Flexibilität, offene und teamfähige Persönlichkeit<br><br>•Wir bieten: <br>- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung<br>- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>- Die Möglichkeit zur individuellen Entfaltung in einer dynamischen Organisation<br>- Ein motiviertes und kollegiales Team <br>- Ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Barema der Dienste des Sozial- und Gesundheitsbereiches der Deutschsprachigen Gemeinschaft

Buchhalter/Accountant

Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BUCHHALTER / ACCOUNTANT (m/w/x) Teilzeit oder Vollzeit Vertrag möglich Unbefristet Ihre Aufgaben: Sie wirken aktiv mit an: - der korrekt ausgeführten Buchhaltung der Organisation bis zur Erstellung der Jahresbilanz - der Überwachung der Ausgaben der verschiedenen Kostenstellen und der Liquiditätslage - der eigenständigen Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - der Erstellung und Analyse von Kostenstellenberichte - der Vorbereitung der Montas-, Quartal- und Jahresabschlüsse nach BE-GAAP - der kontinuirlichen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling- und Buchhaltungsprozesse - dem Berichtswesen und der Erstellung von Ad hoc-Auswertungen in Abstimmung mit den Leitungen der Dienste - der Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragen Ihr Profil: - Bachelordiplom als Buchhalter oder Abitur mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - Sie verfügen über ein finanzielles und wirtschaftliches Bewusstsein, welches Sie täglich unter Beweis stellen - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Offenheit für neue digitale Anwendungen - Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Auffassungsgabe und Analysefähigkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Flexibilität, offene und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten: - Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Die Möglichkeit zur individuellen Entfaltung in einer dynamischen Organisation - Ein motiviertes und kollegiales Team - Ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Barema der Dienste des Sozial- und Gesundheitsbereiches der Deutschsprachigen Gemeinschaft

MzAzMTYgOTAx

zum reini!gen des Pools und des Pool Bereiches sowie 1 x die Woche auch das Büro

Raumpflegerin

zum reini!gen des Pools und des Pool Bereiches sowie 1 x die Woche auch das Büro

MzAzNDcgOTAx

AUFGABEN:<br>- Installation, Inbetriebnahme und After-Sales-Service von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern und Ladestationen bei Industriekunden in Luxemburg &amp; Ostbelgien<br><br>PROFIL:<br>- Erfahrung im Bereich Elektrik/Elektrotechnik ist von Vorteil. <br>- Handwerkliches Geschick, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterbildung<br>- Führerschein Klasse B

Elektriker / Servicetechniker Photovoltaik (m/w)

AUFGABEN: - Installation, Inbetriebnahme und After-Sales-Service von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern und Ladestationen bei Industriekunden in Luxemburg & Ostbelgien PROFIL: - Erfahrung im Bereich Elektrik/Elektrotechnik ist von Vorteil. - Handwerkliches Geschick, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterbildung - Führerschein Klasse B

MzAzNDIgOTAx

Description de fonction<br>En tant que Laborantin h/f/x<br><br>S‘assurer de la disponibilité du matériel nécessaire à la réalisation des analyses.<br>Préparer les solutions et les milieux de culture pour effectuer les analyses.<br>Analyser les matières premières, les produits finis et les échantillons provenant de la production selon le plan fixé par le Site Quality control coordinator.<br>Préparer les échantillons et suivre les envois pour les analyses externes.<br>Encoder les résultats d’analyses.<br>Vérifier les résultats d‘analyses obtenus par rapport aux standards de notre client et informer sa hiérarchie des écarts éventuels.<br>Adapter les statuts de conformité en accord avec sa hiérarchie.<br>Pour tout nouveau produit, encoder les standards.<br>Veiller au classement des échantillons de rétention.<br>Contrôler le bon fonctionnement des appareils mis à disposition et effectuer le contrôle et le calibrage des instruments de mesure et des appareillages selon la fréquence prédéfinie par le Responsable Contrôle Qualité.<br>En collaboration avec le Responsable Contrôle Qualité et le Responsable Assurance Qualité réaliser les prélèvements et les analyses conformément à la procédure définie.<br>Réaliser les analyses inter-laboratoires.<br>Suivre les tests de conservation (DLUO) des produits soumis à une demande de prolongation.<br>Participer à la résolution des problèmes avec sa hiérarchie en cas de non-conformité d’un produit ou matières premières.<br>Assister sa hiérarchie dans la réalisation de diverses tâches afin de garantir le bon fonctionnement: du département Qualité.

Laborantin (m/w/x)

Description de fonction En tant que Laborantin h/f/x S‘assurer de la disponibilité du matériel nécessaire à la réalisation des analyses. Préparer les solutions et les milieux de culture pour effectuer les analyses. Analyser les matières premières, les produits finis et les échantillons provenant de la production selon le plan fixé par le Site Quality control coordinator. Préparer les échantillons et suivre les envois pour les analyses externes. Encoder les résultats d’analyses. Vérifier les résultats d‘analyses obtenus par rapport aux standards de notre client et informer sa hiérarchie des écarts éventuels. Adapter les statuts de conformité en accord avec sa hiérarchie. Pour tout nouveau produit, encoder les standards. Veiller au classement des échantillons de rétention. Contrôler le bon fonctionnement des appareils mis à disposition et effectuer le contrôle et le calibrage des instruments de mesure et des appareillages selon la fréquence prédéfinie par le Responsable Contrôle Qualité. En collaboration avec le Responsable Contrôle Qualité et le Responsable Assurance Qualité réaliser les prélèvements et les analyses conformément à la procédure définie. Réaliser les analyses inter-laboratoires. Suivre les tests de conservation (DLUO) des produits soumis à une demande de prolongation. Participer à la résolution des problèmes avec sa hiérarchie en cas de non-conformité d’un produit ou matières premières. Assister sa hiérarchie dans la réalisation de diverses tâches afin de garantir le bon fonctionnement: du département Qualité.

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Erste Erfahrung im Verkauf von Vorteil, Quereinsteiger sind auch willkommen<br><br>Gute Deutsch Kenntnisse erforderlich, Französisch ist ein Plus

Metzgerei Verkäufer

Erste Erfahrung im Verkauf von Vorteil, Quereinsteiger sind auch willkommen Gute Deutsch Kenntnisse erforderlich, Französisch ist ein Plus

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Erste Erfahrung im Verkauf von Vorteil<br><br>Gute Deutsch Kenntnisse erforderlich, Französisch ist ein Plus

Metzger mit Erfahrung im Verkauf

Erste Erfahrung im Verkauf von Vorteil Gute Deutsch Kenntnisse erforderlich, Französisch ist ein Plus

MzAzNjUgOTAx

Koch

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Fertiggerichtzubereiter

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Stellenbeschreibung: Etiklehrer(in) für die Gemeinsame Grundschule Bütgenbach<br><br>Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung in Etik und Förderpädagogik von Vorteil<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Teilzeit (6 Stunden)<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 2<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: Gemeinsame Grundschule Bütgenbach, Wirtzfelder Weg 6 in Bütgenbach<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens BÜTGENBACH<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik Bütgenbach<br>Wirtzfelder Weg 6<br>4750 Bütgenbach<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Petra Grommes<br>Funktion: Fachbereichsleiterin ZFP Bütgenbach<br>Telefon: Telefon: 0490 44 80 13

Etiklehrer (m/w)

Stellenbeschreibung: Etiklehrer(in) für die Gemeinsame Grundschule Bütgenbach Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung in Etik und Förderpädagogik von Vorteil Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Teilzeit (6 Stunden) Anzahl Arbeitstage / Woche: 2 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: Gemeinsame Grundschule Bütgenbach, Wirtzfelder Weg 6 in Bütgenbach Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens BÜTGENBACH Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Bütgenbach Wirtzfelder Weg 6 4750 Bütgenbach Bewerbungsart: an Kontaktperson: Petra Grommes Funktion: Fachbereichsleiterin ZFP Bütgenbach

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Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für das Förderteam in der Grundschule des César-Franck-Athenäum in Kelmis.<br><br>Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Halbzeit<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 5<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: Grundschule César-Franck-Athenäum, Parkstraße 32, Kelmis<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens KELMIS<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik<br>Monschauer Straße 26<br>4700 Eupen<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Dirk Schleihs<br>Funktion: Direktor<br>Telefon: 0490 44 80 02

Grundschullehrer

Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für das Förderteam in der Grundschule des César-Franck-Athenäum in Kelmis. Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Halbzeit Anzahl Arbeitstage / Woche: 5 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: Grundschule César-Franck-Athenäum, Parkstraße 32, Kelmis Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens KELMIS Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Monschauer Straße 26 4700 Eupen Bewerbungsart: an Kontaktperson: Dirk Schleihs Funktion: Direktor

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Junior-Referendar beim Gericht Erster Instanz EUPEN, hauptsächlich tätig in den Primärprozessen (m/w/x)<br><br>Inhalt der Funktion <br>Profil <br>Arbeitgeber <br>Angebot <br>Teilnahmebedingungen<br>Bewerbung <br>Bewerber mit Behinderung <br>Auswahlverfahren <br>Liste der erfolgreichen Bewerber<br>Kontaktdaten <br><br>FUNKTIONSINHALT<br><br>1.Als juristische/r Verwalter/in unter der Verantwortung und nach Anweisungen eines oder mehrerer Richter, bei der Bearbeitung der der Funktion anvertrauten Gerichtsfälle mit geringem oder mittlerem technisch-juristischem Schwierigkeitsgrad in einer oder mehreren Verfahrensphasen mitzuarbeiten, um zu einer qualitativen und quantitativen Optimierung der Bearbeitung der Gerichtsfälle beizutragen.<br><br>Mögliche Aufgaben:<br>- Verfassen eines vollständigen oder teilweisen Entwurfs einer gerichtlichen Entscheidung nach den Vorgaben eines oder mehrerer Magistraten; <br>- Während des gesamten Verfahrens proaktiv Stellungnahmen zur Anwendung von Gesetzen, Rechtsprechung und Rechtslehre in Gerichtsfällen abgeben; <br>- Erstellen eines Berichts über Akten, die verhandelt gesetzt werden müssen. Dieser soll alle relevanten Elemente enthalten, einschließlich Sach- und Rechtsfragen, Ausnahmen und andere Probleme;<br>- Den Verhandlungen beiwohnen;<br>- Eventuell den Beratungen beiwohnen, ohne an der Entscheidungsfindung teilzunehmen;<br><br>2.Ein Junior-Referendar arbeitet unter der strengen Aufsicht des Magistrats, in dessen Akten er Input liefert oder für den er Gutachten erstellt. Dieser überträgt ihm die Aufgaben und seine Ergebnisse werden ständig kontrolliert und überwacht. Die Betreuung entwickelt sich entsprechend seinen Fortschritten weiter.&nbsp;&nbsp;<br><br>Mögliche Aufgaben:<br>- Recherchen durchführen in Bezug auf die Vorschriften, die Rechtsprechung und die Rechtslehre; <br>- Abfassung von juristischen Stellungnahmen. <br><br>3.Als Manager Ihrer Kenntnisse dehnen Sie Ihr Wissen aus und halten es auf dem neuesten Stand, um Ihre Arbeitsweise zu optimieren.<br><br>Mögliche Aufgaben:<br>- Sie bilden sich kontinuierlich in Ihrem Bereich weiter; <br>- Sie beraten sich mit Ihren Vorgesetzten über Ihren persönlichen Weiterbildungsplan; <br>- Sie nehmen an sachbezogenen Studientage, Konferenzen sowie internen und externen Weiterbildungen teil.<br><br>PROFIL<br><br>Verhaltenskompetenzen <br><br>Stufe A <br>•Sie analysieren die Daten gezielt und werten die Informationen kritisch aus.<br>•Sie stellen Verbindungen zwischen verschiedenen Daten her, entwerfen Alternativen und ziehen entsprechende Schlussfolgerungen.<br>•Sie bearbeiten und lösen Probleme selbständig, suchen nach Alternativen und setzen Lösungen um.<br>•Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage (un)vollständiger Informationen und leiten gezielte Maßnahmen zur Umsetzung der Entscheidungen ein.<br>•Sie begleiten andere, dienen als Vorbild und unterstützen sie in ihrer täglichen Arbeit.<br>•Sie schaffen und verbessern den Teamgeist, indem Sie Ihre Meinungen und Ideen mitteilen und austauschen und zur Lösung von Konflikten zwischen Kollegen beitragen.<br>•Sie betreuen interne und externe Kunden auf transparente, ehrliche und objektive Weise, bieten ihnen einen persönlichen Service und pflegen konstruktive Kontakte.<br>•Sie beraten Ihren Ansprechpartner und bauen aufgrund Ihres Fachwissens ein Vertrauensverhältnis zu ihnen auf.<br>•Sie handeln mit Integrität, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Organisation, respektieren Vertraulichkeit und Verpflichtungen und vermeiden jede Form der Voreingenommenheit.<br>•Sie engagieren sich und zeigen Bereitschaft und Ehrgeiz, Ergebnisse zu erzielen und Verantwortung für die Qualität der durchgeführten Maßnahmen zu übernehmen.<br>•Sie zeigen Respekt für andere, ihre Ideen und Meinungen, akzeptieren Verfahren und Anweisungen.<br>•Sie haben eine flexible Einstellung zu Veränderungen und passen sich veränderten Umständen und Situationen an.<br>•Sie sind voll in die Arbeit eingebunden, geben immer das Beste von sich, streben nach der besten Qualität und sind auch im Falle von Widerständen beharrlich.<br>•Sie reagieren auf Stress, indem Sie sich auf das Ergebnis konzentrieren, Ihre Emotionen kontrollieren und eine konstruktive Haltung gegenüber Kritik einnehmen.<br><br>Achtung: Wir weisen Sie darauf hin, dass ein Arbeitsvertrag nicht möglich ist, wenn Ihr Strafregister eine strafrechtliche Verurteilung enthält, die zur Bewährung ausgesetzt wurde oder für die noch keine Rehabilitierung vorliegt.<br><br>TEILNAHMEBEDINGUNGEN<br><br>Technische Fachkenntnisse<br>Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium (Lizenz oder Master). <br>Zulassung von Studierenden im letzten Studienjahr: Sie können an dieser Auswahl teilnehmen, wenn Sie im Studienjahr 2022-2023 für einen Master-Abschluss studieren. Bitte beachten Sie jedoch, dass Sie, wenn Sie das Auswahlverfahren bestehen, diese Stelle erst erhalten können, wenn Sie das erforderliche Diplom erhalten haben. Bitte legen Sie uns Ihre Immatrikulationsbescheinigung vor, aus der das Studienjahr und das Hauptfach eindeutig hervorgehen. <br><br>Kenntnisse<br>•Gründliche Kenntnisse des Strafrechts (einschließlich des Strafprozessrechts), der Spezialgesetzgebung in Strafsachen, des Gerichtsgesetzbuchs, des Zivilrechts, des Sozialrechts und des Sozialstrafrechts, des Personenstandsrechts.<br>•Gründliche Kenntnisse des Gerichtswesens.<br><br>Erfahrung <br>Werden als Vorteile betrachtet:<br>•die Zweisprachigkeit deutsch/französisch;<br>•die Kenntnis der niederländischen Sprache und anderer Sprachen;<br>•die Erfahrung im gerichtlichen Bereich;<br>•die Erfahrung auf dem Gebiet des Straf-, Zivil- und/oder Sozialrechts;<br>•die Erfahrung im öffentlichen Dienst;<br>•die Erfahrung bei der Anwaltskammer <br><br>ARBEITGEBER<br><br>Es gibt 1 freie Stelle (unbefristeter Vertrag) beim Gericht Erster Instanz Eupen, Rathausplatz 4 in 4700 EUPEN.<br><br>Auf der Grundlage dieses Auswahlverfahrens wird eine Einstellungsreserve für befristete und unbefristete Arbeitsverträge gebildet.<br><br>Die rechtsprechende Gewalt besteht aus den Gerichtshöfen und den Gerichten. In diesem Zusammenhang wird unterschieden zwischen dem Sitz (die Richter der Gerichtshöfe und Gerichte) und der Staatsanwaltschaft.<br><br>Die Rolle der Richter (Sitz) in der Gesellschaft ist entscheidend. Sie wenden das Recht an: sie entscheiden über zivilrechtliche Streitigkeiten (in denen die Bürger sich gegenüberstehen sowie in manchen Fällen auch die Behörde und ihre Bürger) und ahnden aufgrund des Strafrechts die Personen, die eine Straftat begangen oder gegen ein Gesetz verstoßen haben.<br>Die Staatsanwaltschaft handelt im Namen der Gesellschaft als antragstellende Partei oder als Garant für das Gesetz in Zivilsachen. In Strafsachen führt sie die Ermittlungen durch und verfolgt die Straftaten. Sie achtet ebenfalls darauf, dass das Nötige veranlasst wird, damit die verkündeten Strafen auf angemessene Weise vollstreckt werden.<br><br>Neben der strafrechtlichen Verfolgung interveniert die Staatsanwaltschaft ebenfalls in Zivil- und Handelssachen sowie in den Sachen, die vor die Arbeitsgerichte gebracht werden, wenn das Gesetz dies vorschreibt oder wenn ihr Einschreiten erforderlich ist.<br><br>Die Zuständigkeiten der Gerichtshöfe und Gerichte sowie die der Staatsanwaltschaft werden im Gerichtsgesetzbuch, im Strafprozessgesetzbuch und in Sondergesetzen festgelegt.<br><br>Weitere Informationen finden Sie auf:<br><a href="http://www.om-mp.be" target="_blank" rel="nofollow">http://www.om-mp.be</a> <br>http://www.cours et <a href="http://tribunaux.be" target="_blank" rel="nofollow">tribunaux.be</a> <br><a href="http://www.justice.belgium.be" target="_blank" rel="nofollow">http://www.justice.belgium.be</a> <br><br>ANGEBOT<br><br>Sie werden als Junior-Referendar (Stufe A) auf der Grundlage eines unbefristeten Vertrags eingestellt. <br>Gehaltstabelle NA11 (Anfangsgehalt 21.880 €, Bruttojahresgehalt nach Dienstalter, nicht indexiert, sei&nbsp;&nbsp;43.757,81€ (Index vom 01.01.2023 = 1,999).<br><br>BOSA bietet einen Gehaltssimulator an, der Ihnen eine Schätzung Ihres Brutto- und Nettogehalts gibt: Salary Simulator| BOSA (<a href="http://belgium.be" target="_blank" rel="nofollow">belgium.be</a>)<br><br>Weitere Vorteile:<br>•Möglichkeit homeoffice <br>•Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (während der Arbeitszeit)<br>•Vorteilhafte Krankenhausversicherung<br>•Kostenlose öffentliche Verkehrsmittel für das Pendeln<br>•Möglichkeit, einen Bonus für das Radfahren zu erhalten<br>•Flexibler Zeitplan in der Lieferung von 38 Stunden pro Woche.<br>•Alle Arten von Leistungen (z. B. Beihilfe für Telearbeit)<br>•Angebot eines vorteilhaften Handy-Abonnements <br>•Einfacher Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln<br>•Betriebsrestaurant zu demokratischen Preisen<br>•26 freie Tage pro Jahr + Feiertage und alle Brückentage.<br> <br>BEWERBUNG<br>Sie können sich bis einschließlich 15. Juli 2023 bewerben.<br><br>Sie passen zum Profil und möchten sich bewerben ? <br><br>Sie können sich bewerben, indem Sie ein Anschreiben, Ihre Nationalregisternummer und Ihren Lebenslauf in einem einzigen PDF sowie eine Kopie Ihres Diploms senden.<br><br>Sie können sich nur per E-Mail bewerben. Senden Sie Ihre Unterlagen an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> <br><br>BEWERBER MIT BEHINDERUNG<br><br>Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung des Auswahlverfahrens beantragen möchten, können Sie sich an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> wenden.<br><br>Sie werden dann von der Abteilung Vielfalt des FÖD Justiz kontaktiert, um festzustellen, welche angemessenen Vorkehrungen für die Auswahl erforderlich sind.<br><br>AUSWAHLVERFAHREN<br><br>Das Auswahlverfahren sieht folgendermaßen aus:<br><br>-Eine Vorauswahl anhand der Lebensläufe kann durchgeführt werden, wenn die Anzahl Bewerber zu hoch ist.&nbsp;&nbsp;<br>-Die Übereinstimmung des Profils des Bewerbers mit den spezifischen Anforderungen der Funktion sowie seine Motivation, das Interesse und die Affinität zu dem Sachbereich werden bei einem Gespräch beurteilt, dem möglicherweise eine schriftliche Prüfung vorausgeht.<br>-Die erforderliche Mindestpunktzahl für das Bestehen dieser Prüfung liegt bei 60%.<br>-Die nicht eingestellten Personen, die erfolgreich an der Prüfung teilgenommen haben, werden während eines Jahres in einer Einstellungsreserve angeführt.<br>-Ort der Prüfung: Eupen <br><br>Feedback<br>Nachdem Sie Ihr Ergebnis des Auswahltests erhalten haben, können Sie innerhalb von 2&nbsp;&nbsp;Monaten ein schriftliches Feedback anfordern.<br><br>LISTE DER ERFOLGREICHEN BEWERBER<br><br>Haben Sie die Prüfung bestanden? <br><br>Das Ranking der erfolgreichen Bewerber wird aufgrund der Ergebnisse des Gesprächs aufgestellt.<br><br>Sollten Sie nicht sofort eingestellt werden, wird Ihr Name in einer während eines Jahres gültigen Liste angeführt.<br><br>KONTAKTDATEN<br><br>Mehr Infos zur Funktion und zum Auswahlverfahren?<br><br>Vanessa Schmidt, Chefgreffier <br>E-Mail : <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>

Junior-Referendar-Jurist

Junior-Referendar beim Gericht Erster Instanz EUPEN, hauptsächlich tätig in den Primärprozessen (m/w/x) Inhalt der Funktion Profil Arbeitgeber Angebot Teilnahmebedingungen Bewerbung Bewerber mit Behinderung Auswahlverfahren Liste der erfolgreichen Bewerber Kontaktdaten FUNKTIONSINHALT 1.Als juristische/r Verwalter/in unter der Verantwortung und nach Anweisungen eines oder mehrerer Richter, bei der Bearbeitung der der Funktion anvertrauten Gerichtsfälle mit geringem oder mittlerem technisch-juristischem Schwierigkeitsgrad in einer oder mehreren Verfahrensphasen mitzuarbeiten, um zu einer qualitativen und quantitativen Optimierung der Bearbeitung der Gerichtsfälle beizutragen. Mögliche Aufgaben: - Verfassen eines vollständigen oder teilweisen Entwurfs einer gerichtlichen Entscheidung nach den Vorgaben eines oder mehrerer Magistraten; - Während des gesamten Verfahrens proaktiv Stellungnahmen zur Anwendung von Gesetzen, Rechtsprechung und Rechtslehre in Gerichtsfällen abgeben; - Erstellen eines Berichts über Akten, die verhandelt gesetzt werden müssen. Dieser soll alle relevanten Elemente enthalten, einschließlich Sach- und Rechtsfragen, Ausnahmen und andere Probleme; - Den Verhandlungen beiwohnen; - Eventuell den Beratungen beiwohnen, ohne an der Entscheidungsfindung teilzunehmen; 2.Ein Junior-Referendar arbeitet unter der strengen Aufsicht des Magistrats, in dessen Akten er Input liefert oder für den er Gutachten erstellt. Dieser überträgt ihm die Aufgaben und seine Ergebnisse werden ständig kontrolliert und überwacht. Die Betreuung entwickelt sich entsprechend seinen Fortschritten weiter. Mögliche Aufgaben: - Recherchen durchführen in Bezug auf die Vorschriften, die Rechtsprechung und die Rechtslehre; - Abfassung von juristischen Stellungnahmen. 3.Als Manager Ihrer Kenntnisse dehnen Sie Ihr Wissen aus und halten es auf dem neuesten Stand, um Ihre Arbeitsweise zu optimieren. Mögliche Aufgaben: - Sie bilden sich kontinuierlich in Ihrem Bereich weiter; - Sie beraten sich mit Ihren Vorgesetzten über Ihren persönlichen Weiterbildungsplan; - Sie nehmen an sachbezogenen Studientage, Konferenzen sowie internen und externen Weiterbildungen teil. PROFIL Verhaltenskompetenzen Stufe A Sie analysieren die Daten gezielt und werten die Informationen kritisch aus. Sie stellen Verbindungen zwischen verschiedenen Daten her, entwerfen Alternativen und ziehen entsprechende Schlussfolgerungen. Sie bearbeiten und lösen Probleme selbständig, suchen nach Alternativen und setzen Lösungen um. Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage (un)vollständiger Informationen und leiten gezielte Maßnahmen zur Umsetzung der Entscheidungen ein. Sie begleiten andere, dienen als Vorbild und unterstützen sie in ihrer täglichen Arbeit. Sie schaffen und verbessern den Teamgeist, indem Sie Ihre Meinungen und Ideen mitteilen und austauschen und zur Lösung von Konflikten zwischen Kollegen beitragen. Sie betreuen interne und externe Kunden auf transparente, ehrliche und objektive Weise, bieten ihnen einen persönlichen Service und pflegen konstruktive Kontakte. Sie beraten Ihren Ansprechpartner und bauen aufgrund Ihres Fachwissens ein Vertrauensverhältnis zu ihnen auf. Sie handeln mit Integrität, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Organisation, respektieren Vertraulichkeit und Verpflichtungen und vermeiden jede Form der Voreingenommenheit. Sie engagieren sich und zeigen Bereitschaft und Ehrgeiz, Ergebnisse zu erzielen und Verantwortung für die Qualität der durchgeführten Maßnahmen zu übernehmen. Sie zeigen Respekt für andere, ihre Ideen und Meinungen, akzeptieren Verfahren und Anweisungen. Sie haben eine flexible Einstellung zu Veränderungen und passen sich veränderten Umständen und Situationen an. Sie sind voll in die Arbeit eingebunden, geben immer das Beste von sich, streben nach der besten Qualität und sind auch im Falle von Widerständen beharrlich. Sie reagieren auf Stress, indem Sie sich auf das Ergebnis konzentrieren, Ihre Emotionen kontrollieren und eine konstruktive Haltung gegenüber Kritik einnehmen. Achtung: Wir weisen Sie darauf hin, dass ein Arbeitsvertrag nicht möglich ist, wenn Ihr Strafregister eine strafrechtliche Verurteilung enthält, die zur Bewährung ausgesetzt wurde oder für die noch keine Rehabilitierung vorliegt. TEILNAHMEBEDINGUNGEN Technische Fachkenntnisse Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium (Lizenz oder Master). Zulassung von Studierenden im letzten Studienjahr: Sie können an dieser Auswahl teilnehmen, wenn Sie im Studienjahr 2022-2023 für einen Master-Abschluss studieren. Bitte beachten Sie jedoch, dass Sie, wenn Sie das Auswahlverfahren bestehen, diese Stelle erst erhalten können, wenn Sie das erforderliche Diplom erhalten haben. Bitte legen Sie uns Ihre Immatrikulationsbescheinigung vor, aus der das Studienjahr und das Hauptfach eindeutig hervorgehen. Kenntnisse Gründliche Kenntnisse des Strafrechts (einschließlich des Strafprozessrechts), der Spezialgesetzgebung in Strafsachen, des Gerichtsgesetzbuchs, des Zivilrechts, des Sozialrechts und des Sozialstrafrechts, des Personenstandsrechts. Gründliche Kenntnisse des Gerichtswesens. Erfahrung Werden als Vorteile betrachtet: die Zweisprachigkeit deutsch/französisch; die Kenntnis der niederländischen Sprache und anderer Sprachen; die Erfahrung im gerichtlichen Bereich; die Erfahrung auf dem Gebiet des Straf-, Zivil- und/oder Sozialrechts; die Erfahrung im öffentlichen Dienst; die Erfahrung bei der Anwaltskammer ARBEITGEBER Es gibt 1 freie Stelle (unbefristeter Vertrag) beim Gericht Erster Instanz Eupen, Rathausplatz 4 in 4700 EUPEN. Auf der Grundlage dieses Auswahlverfahrens wird eine Einstellungsreserve für befristete und unbefristete Arbeitsverträge gebildet. Die rechtsprechende Gewalt besteht aus den Gerichtshöfen und den Gerichten. In diesem Zusammenhang wird unterschieden zwischen dem Sitz (die Richter der Gerichtshöfe und Gerichte) und der Staatsanwaltschaft. Die Rolle der Richter (Sitz) in der Gesellschaft ist entscheidend. Sie wenden das Recht an: sie entscheiden über zivilrechtliche Streitigkeiten (in denen die Bürger sich gegenüberstehen sowie in manchen Fällen auch die Behörde und ihre Bürger) und ahnden aufgrund des Strafrechts die Personen, die eine Straftat begangen oder gegen ein Gesetz verstoßen haben. Die Staatsanwaltschaft handelt im Namen der Gesellschaft als antragstellende Partei oder als Garant für das Gesetz in Zivilsachen. In Strafsachen führt sie die Ermittlungen durch und verfolgt die Straftaten. Sie achtet ebenfalls darauf, dass das Nötige veranlasst wird, damit die verkündeten Strafen auf angemessene Weise vollstreckt werden. Neben der strafrechtlichen Verfolgung interveniert die Staatsanwaltschaft ebenfalls in Zivil- und Handelssachen sowie in den Sachen, die vor die Arbeitsgerichte gebracht werden, wenn das Gesetz dies vorschreibt oder wenn ihr Einschreiten erforderlich ist. Die Zuständigkeiten der Gerichtshöfe und Gerichte sowie die der Staatsanwaltschaft werden im Gerichtsgesetzbuch, im Strafprozessgesetzbuch und in Sondergesetzen festgelegt. Weitere Informationen finden Sie auf: et ANGEBOT Sie werden als Junior-Referendar (Stufe A) auf der Grundlage eines unbefristeten Vertrags eingestellt. Gehaltstabelle NA11 (Anfangsgehalt 21.880 €, Bruttojahresgehalt nach Dienstalter, nicht indexiert, sei 43.757,81€ (Index vom = 1,999). BOSA bietet einen Gehaltssimulator an, der Ihnen eine Schätzung Ihres Brutto- und Nettogehalts gibt: Salary Simulator| BOSA ( ) Weitere Vorteile: Möglichkeit homeoffice Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (während der Arbeitszeit) Vorteilhafte Krankenhausversicherung Kostenlose öffentliche Verkehrsmittel für das Pendeln Möglichkeit, einen Bonus für das Radfahren zu erhalten Flexibler Zeitplan in der Lieferung von 38 Stunden pro Woche. Alle Arten von Leistungen (z. B. Beihilfe für Angebot eines vorteilhaften Handy-Abonnements Einfacher Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebsrestaurant zu demokratischen Preisen 26 freie Tage pro Jahr + Feiertage und alle Brückentage. BEWERBUNG Sie können sich bis einschließlich 15. Juli 2023 bewerben. Sie passen zum Profil und möchten sich bewerben ? Sie können sich bewerben, indem Sie ein Anschreiben, Ihre Nationalregisternummer und Ihren Lebenslauf in einem einzigen PDF sowie eine Kopie Ihres Diploms senden. Sie können sich nur per bewerben. Senden Sie Ihre Unterlagen an folgende BEWERBER MIT BEHINDERUNG Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung des Auswahlverfahrens beantragen möchten, können Sie sich an wenden. Sie werden dann von der Abteilung Vielfalt des FÖD Justiz kontaktiert, um festzustellen, welche angemessenen Vorkehrungen für die Auswahl erforderlich sind. AUSWAHLVERFAHREN Das Auswahlverfahren sieht folgendermaßen aus: -Eine Vorauswahl anhand der Lebensläufe kann durchgeführt werden, wenn die Anzahl Bewerber zu hoch ist. -Die Übereinstimmung des Profils des Bewerbers mit den spezifischen Anforderungen der Funktion sowie seine Motivation, das Interesse und die Affinität zu dem Sachbereich werden bei einem Gespräch beurteilt, dem möglicherweise eine schriftliche Prüfung vorausgeht. -Die erforderliche Mindestpunktzahl für das Bestehen dieser Prüfung liegt bei 60%. -Die nicht eingestellten Personen, die erfolgreich an der Prüfung teilgenommen haben, werden während eines Jahres in einer Einstellungsreserve angeführt. -Ort der Prüfung: Eupen Feedback Nachdem Sie Ihr Ergebnis des Auswahltests erhalten haben, können Sie innerhalb von 2 Monaten ein schriftliches Feedback anfordern. LISTE DER ERFOLGREICHEN BEWERBER Haben Sie die Prüfung bestanden? Das Ranking der erfolgreichen Bewerber wird aufgrund der Ergebnisse des Gesprächs aufgestellt. Sollten Sie nicht sofort eingestellt werden, wird Ihr Name in einer während eines Jahres gültigen Liste angeführt. KONTAKTDATEN Mehr Infos zur Funktion und zum Auswahlverfahren? Vanessa Schmidt, Chefgreffier :

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Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für den Differenzierten Unterricht im César-Franck-Athenäum in Kelmis.<br><br>Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024<br>Arbeitsregelung: Vollzeit<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 5<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: César-Franck-Athenäum, Parkstraße 32, Kelmis<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens KELMIS<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik<br>Monschauer Straße 26<br>4700 Eupen<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Dirk Schleihs<br>Funktion: Direktor<br>Telefon: 0490 44 80 02

Grundschullehrer

Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für den Differenzierten Unterricht im César-Franck-Athenäum in Kelmis. Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil Vertragsart: befristet bis Arbeitsregelung: Vollzeit Anzahl Arbeitstage / Woche: 5 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: César-Franck-Athenäum, Parkstraße 32, Kelmis Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens KELMIS Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Monschauer Straße 26 4700 Eupen Bewerbungsart: an Kontaktperson: Dirk Schleihs Funktion: Direktor

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Stellenbeschreibung: Logopäde/Logopädin für die Integration in der Städtischen Grundschule Oberstadt in Eupen.<br><br>Qualifikationsniveau: Logopäde/Logopädin<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Halbzeit<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 5<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: Städtische Grundschule Oberstadt, Schulstraße 43, Eupen<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik<br>Monschauer Straße 26<br>4700 Eupen<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Christiane Feldmann<br>Funktion: Fachbereichsleiterin Kompetenzzentrum<br>Telefon: 0490 44 80 04

Logopäde

Stellenbeschreibung: Logopäde/Logopädin für die Integration in der Städtischen Grundschule Oberstadt in Eupen. Qualifikationsniveau: Logopäde/Logopädin Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Halbzeit Anzahl Arbeitstage / Woche: 5 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: Städtische Grundschule Oberstadt, Schulstraße 43, Eupen Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Monschauer Straße 26 4700 Eupen Bewerbungsart: an Kontaktperson: Christiane Feldmann Funktion: Fachbereichsleiterin Kompetenzzentrum

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Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für die Gemeinsame Grundschule Bütgenbach<br><br>Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Teilzeit (6 Stunden)<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 2<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: Gemeinsame Grundschule Bütgenbach, Wirtzfelder Weg 6 in Bütgenbach<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens BÜTGENBACH<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik Bütgenbach<br>Wirtzfelder Weg 6<br>4750 Bütgenbach<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Petra Grommes<br>Funktion: Fachbereichsleiterin ZFP Bütgenbach<br>Telefon: Telefon: 0490 44 80 13

Grundschullehrer (m/w)

Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für die Gemeinsame Grundschule Bütgenbach Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Teilzeit (6 Stunden) Anzahl Arbeitstage / Woche: 2 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: Gemeinsame Grundschule Bütgenbach, Wirtzfelder Weg 6 in Bütgenbach Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens BÜTGENBACH Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Bütgenbach Wirtzfelder Weg 6 4750 Bütgenbach Bewerbungsart: an Kontaktperson: Petra Grommes Funktion: Fachbereichsleiterin ZFP Bütgenbach

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Stellenbeschreibung: Logopäde/Logopädin für das ZFP Eupen Primar<br><br>Qualifikationsniveau: Logopäde/Logopädin<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Halbzeit<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 5<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: ZFP Eupen Primar, Monschauer Straße 26 in Eupen<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik<br>Monschauer Straße 26<br>4700 Eupen<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Claude Schoeffers<br>Funktion: Fachbereichsleiter ZFP Eupen Primar<br>Telefon: Telefon: 0496 187 190

Logopäde

Stellenbeschreibung: Logopäde/Logopädin für das ZFP Eupen Primar Qualifikationsniveau: Logopäde/Logopädin Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Halbzeit Anzahl Arbeitstage / Woche: 5 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: ZFP Eupen Primar, Monschauer Straße 26 in Eupen Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Monschauer Straße 26 4700 Eupen Bewerbungsart: an Kontaktperson: Claude Schoeffers Funktion: Fachbereichsleiter ZFP Eupen Primar

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Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für das ZFP Eupen Primar<br><br>Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Vollzeit und Halbzeit<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 5<br>Stelle zu besetzen ab: sofort bzw. 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: ZFP Eupen Primar, Monschauer Straße 26 in Eupen<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik<br>Monschauer Straße 26<br>4700 Eupen<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Claude Schoeffers<br>Funktion: Fachbereichsleiter ZFP Eupen Primar<br>Telefon: Telefon: 0496 187 190

Grundschullehrer

Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für das ZFP Eupen Primar Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Vollzeit und Halbzeit Anzahl Arbeitstage / Woche: 5 Stelle zu besetzen ab: sofort bzw. 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: ZFP Eupen Primar, Monschauer Straße 26 in Eupen Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Monschauer Straße 26 4700 Eupen Bewerbungsart: an Kontaktperson: Claude Schoeffers Funktion: Fachbereichsleiter ZFP Eupen Primar

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Stellenbeschreibung: Logopäde/Logopädin für das ZFP Eupen Sekundar<br><br>Qualifikationsniveau: Logopäde/Logopädin<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Halbzeit<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 5<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: ZFP Eupen Sekundar, Monschauer Straße 26 in Eupen<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik<br>Monschauer Straße 26<br>4700 Eupen<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Isabelle Schröder<br>Funktion: Fachbereichsleiterin ZFP Eupen Sekundar<br>Telefon: Telefon: 0490 44 80 0

Logopäde

Stellenbeschreibung: Logopäde/Logopädin für das ZFP Eupen Sekundar Qualifikationsniveau: Logopäde/Logopädin Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Halbzeit Anzahl Arbeitstage / Woche: 5 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: ZFP Eupen Sekundar, Monschauer Straße 26 in Eupen Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Monschauer Straße 26 4700 Eupen Bewerbungsart: an Kontaktperson: Isabelle Schröder Funktion: Fachbereichsleiterin ZFP Eupen Sekundar

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Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für das ZFP Eupen Sekundar<br><br>Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Halbzeit<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 5<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: ZFP Eupen Sekundar, Monschauer Straße 26 in Eupen<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik<br>Monschauer Straße 26<br>4700 Eupen<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Isabelle Schröder<br>Funktion: Fachbereichsleiterin ZFP Eupen Sekundar<br>Telefon: Telefon: 0490 44 80 09

Grundschullehrer

Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für das ZFP Eupen Sekundar Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Halbzeit Anzahl Arbeitstage / Woche: 5 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: ZFP Eupen Sekundar, Monschauer Straße 26 in Eupen Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Monschauer Straße 26 4700 Eupen Bewerbungsart: an Kontaktperson: Isabelle Schröder Funktion: Fachbereichsleiterin ZFP Eupen Sekundar

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-Als Lagermitarbeiter unterstützt du unseren Innendienst beim Zusammenstellen und beim versandgerechten Verpacken von Bestellungen. <br>-Mit unseren modernen Gabelstaplern übernimmst du zahlreiche Be- und Entladevorgänge und das innerbetriebliche Transportieren von Waren und Gütern.<br>-Du nimmst Warenlieferungen entgegen und lagerst sie ein.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

-Als Lagermitarbeiter unterstützt du unseren Innendienst beim Zusammenstellen und beim versandgerechten Verpacken von Bestellungen. -Mit unseren modernen Gabelstaplern übernimmst du zahlreiche Be- und Entladevorgänge und das innerbetriebliche Transportieren von Waren und Gütern. -Du nimmst Warenlieferungen entgegen und lagerst sie ein.

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Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für das Timeout des Kompetenzzentrum<br><br>Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Vollzeit<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 5<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: Timeout des Kompetenzzentrum<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik<br>Hochstraße 104<br>4700 Eupen<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Christiane Feldmann<br>Funktion: Fachbereichsleiterin Kompetenzzentrum<br>Telefon: 0490 44 80 04

Grundschullehrer

Stellenbeschreibung: Primarlehrer(in) für das Timeout des Kompetenzzentrum Qualifikationsniveau: Primarschullehrer(in), Zusatzausbildung Förderpädagogik von Vorteil Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Vollzeit Anzahl Arbeitstage / Woche: 5 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: Timeout des Kompetenzzentrum Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Hochstraße 104 4700 Eupen Bewerbungsart: an Kontaktperson: Christiane Feldmann Funktion: Fachbereichsleiterin Kompetenzzentrum

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-Brennschneiden, kanten, walzen, schweißen - in unserer Werkstatt stellen wir mit modernsten Maschinen Stahlteile für die Betonindustrie her. Hier gibt es immer was zu tun, und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. <br>-Als Monteur erledigst du regelmäßig auch Wartungsarbeiten in Betonzentralen der Großregion. Dabei müssen vor allem Verschleißteile ausgetauscht werden.

Schlosser oder Mechaniker für Werkstatt und Montage (m/w/d)

-Brennschneiden, kanten, walzen, schweißen - in unserer Werkstatt stellen wir mit modernsten Maschinen Stahlteile für die Betonindustrie her. Hier gibt es immer was zu tun, und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. -Als Monteur erledigst du regelmäßig auch Wartungsarbeiten in Betonzentralen der Großregion. Dabei müssen vor allem Verschleißteile ausgetauscht werden.

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Stellenbeschreibung: Erzieher(in) für das Timeout des Kompetenzzentrum<br><br>Qualifikationsniveau: Erzieher(in), Sozialarbeiter(in)<br><br>Vertragsart: befristet bis 30.06.2024 (mit Aussicht auf Verlängerung)<br>Arbeitsregelung: Vollzeit<br>Anzahl Arbeitstage / Woche: 5<br>Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023<br><br>Arbeitsort:<br>Adresse: Timeout des Kompetenzzentrum<br>Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN<br><br>Bewerbungsadresse:<br>Zentrum für Förderpädagogik<br>Hochstraße 104<br>4700 Eupen<br><br>Bewerbungsart: Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a><br>Kontaktperson: Christiane Feldmann<br>Funktion: Fachbereichsleiterin Kompetenzzentrum<br>Telefon: 0490 44 80 04

Erzieher

Stellenbeschreibung: Erzieher(in) für das Timeout des Kompetenzzentrum Qualifikationsniveau: Erzieher(in), Sozialarbeiter(in) Vertragsart: befristet bis (mit Aussicht auf Verlängerung) Arbeitsregelung: Vollzeit Anzahl Arbeitstage / Woche: 5 Stelle zu besetzen ab: 01/09/2023 Arbeitsort: Adresse: Timeout des Kompetenzzentrum Einsatzgebiet: Norden Ostbelgiens EUPEN Bewerbungsadresse: Zentrum für Förderpädagogik Hochstraße 104 4700 Eupen Bewerbungsart: an Kontaktperson: Christiane Feldmann Funktion: Fachbereichsleiterin Kompetenzzentrum

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-Als Außendienstmitarbeiter sind Sie das wichtigste Bindeglied zwischen Kunden und C-Metal. Sie verkaufen unsere Produkte und Serviceleistungen und stehen Ihren Ansprechpartnern als technischer Berater zur Seite. <br>-Sie bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus und überzeugen auch Neukunden von den Vorteilen unserer Produkte und Serviceleistungen.&nbsp;&nbsp;<br>-Sie arbeiten eng mit dem Innendienst, dem Produktmanagement und dem Marketing zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung gemeinsam gesteckter Ziele. <br>-Sie pflegen den Kundenkontakt und vertreten das Unternehmen auf Messen und Fachveranstaltungen.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

-Als Außendienstmitarbeiter sind Sie das wichtigste Bindeglied zwischen Kunden und C-Metal. Sie verkaufen unsere Produkte und Serviceleistungen und stehen Ihren Ansprechpartnern als technischer Berater zur Seite. -Sie bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus und überzeugen auch Neukunden von den Vorteilen unserer Produkte und Serviceleistungen. -Sie arbeiten eng mit dem Innendienst, dem Produktmanagement und dem Marketing zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung gemeinsam gesteckter Ziele. -Sie pflegen den Kundenkontakt und vertreten das Unternehmen auf Messen und Fachveranstaltungen.

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-Als Innendienstmitarbeiter sind Sie der erste Ansprechpartner für viele Kunden. Mit einer optimalen Betreuung, von der Angebotserstellung bis zum Versand der Ware, begeistern Sie sowohl Bestands- wie auch Neukunden.<br>-Sie pflegen vom Innendienst aus den Kundenkontakt und vertreten auch das Unternehmen gelegentlich auf Messen und Fachveranstaltungen.<br>-Die Rechnungsstellung ihrer Verkäufe zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten.<br>-Sie übernehmen die Wareneingangsprüfung und unterstützen die Kollegen der Lagerlogistik.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

-Als Innendienstmitarbeiter sind Sie der erste Ansprechpartner für viele Kunden. Mit einer optimalen Betreuung, von der Angebotserstellung bis zum Versand der Ware, begeistern Sie sowohl Bestands- wie auch Neukunden. -Sie pflegen vom Innendienst aus den Kundenkontakt und vertreten auch das Unternehmen gelegentlich auf Messen und Fachveranstaltungen. -Die Rechnungsstellung ihrer Verkäufe zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten. -Sie übernehmen die Wareneingangsprüfung und unterstützen die Kollegen der Lagerlogistik.