请介绍一下STAR原则，并给出简短的范例，要求不超过200字。
user
STAR原则是一种用于构建行为面试答案的框架，常用于自我介绍或回答问题时，帮助应试者结构性地表达自己的经历。其中，S是指情境（Situation），即描述背景和面临的挑战；T是指任务（Task），即明确目标或需要完成的具体任务；A是指行动（Action），即描述采取的特定步骤；R是指结果（Result），即行动产生的具体成果或影响。帳號史塔克คัด
例子：在我负责的一次项目中，由于团队成员间沟通不畅，项目进度严重滞后（S）。我主动承担起改善沟通的责任，设定目标是在一周内明确每个成员的职责和期望（T）。为此，我组织了一个会议，邀请所有团队成员参与，我们在会上讨论并确认了每个人的任务（A）。通过这种方式，项目最终提前完成了并得到了客户的好评（R）。
assistant