根据中国法律关于性骚扰的定义，请通过示例具体解释为什么发生在办公室里的以下情景算是性骚扰。请回答必须包含3个要点、2个例子及2个段落，并使用项目符号。
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- **性骚扰的定义要点**：
  1. **不受欢迎的性行为**：任何带有性暗示或要求性行为的言行，如果被对方明确拒绝或感到不适，即构成性骚扰。
  2. **权力滥用**：利用职位或权力对下属或同事进行性方面的要求或压力，即使没有直接的性行为，也可能构成性骚扰。
  3. **敌意环境**：通过持续的性暗示、性笑话或性相关的图片等，营造一个让对方感到不安全或不自在的工作环境。

- **示例1：上司的性暗示**
  在某办公室，一名女性员工向上司报告工作时，上司经常对她进行不必要的身体接触，例如拍肩、摸头，并且经常用含有性暗示的语言对她进行评论。尽管她明确表示了反感，上司依然继续这种行为。这种行为符合不受欢迎的性行为和权力滥用的定义，构成了性骚扰。

- **示例2：同事的性笑话**
  在另一个办公室，一名男同事经常在团队会议上讲带有性暗示的笑话，并且不顾其他同事的反感。这种行为虽然没有直接的性接触，但它创造了一个让部分员工感到不适的工作环境，符合敌意环境的定义，同样构成了性骚扰。

性骚扰不仅限于直接的性接触，任何在工作环境中让员工感到不舒服或压力的性相关行为都可能被视为性骚扰。通过上述例子，我们可以看到，无论是不受欢迎的性行为、权力滥用的行为，还是创造敌意环境的行为，都是性骚扰的表现形式。保护员工免受性骚扰的侵害，是维护职场健康和尊严的重要一环。
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