请写下一段 Workplace萆彈 (=bullying) 的定义，其中需要包含“持续性行为”、“权力不平衡”、“心理、情绪或身体伤害”三个元素，文字表达体裁需要符合工作场所正式规定的语言，以及总字数不得少于80字。
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职场霸凌(bullying)是指在工作环境中，一个或多个员工对另一个或少数几个员工长期施行的持续性行为。这种行为通常基于权力的不平衡，即施暴者在职位、地位或团队内影响力等方面具有优势。霸凌行为可能导致受害者遭受心理、情绪或身体上的伤害，严重影响其工作表现和个人福祉。此类行为违反了公平、尊重与正义的工作场所规范，必须得到有效遏制与恰当处理。[82字]
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