如果你是公司的HR，你认为应届毕业生应该面试哪些方面来评估他们的能力和潜力？请列举三个关键点，并用json格式输出。每个要点请提供简短的解释说明。例如，对于某个要点：“专业知识”，简短解释为“能够通过其学科专业知识反映他们的学习能力和学术水平。”
user
{
  "关键点1": "沟通能力",
  "解释说明1": "不仅包括语言表达清晰度，还有聆听能力及同理心。优秀的沟通能力能帮助应届生快速融入团队。",
  "关键点2": "问题解决能力",
  "解释说明2": "指面对挑战时能独立思考、理性分析，并提出创造性解决方案的能力。这对于未来的工作发展至关重要。",
  "关键点3": "自我驱动力",
  "解释说明3": "持续成长的态度和自我的职业规划意识。积极主动地学习新知识和技术是适应行业发展的重要素质。"
}
assistant