请介绍一下唐朝时期的科举制度。要求：字数不少于200字，文中必须提到的关键词有“进士”、“明经”、“殿试”，不可超过350字。
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唐朝时期的科举制度是中国古代选官制度的一次重大改革，奠定后世科举制度的基础。这一制度的主要目的是选拔贤能之士担任官职，提高朝廷运作效率，更好地治理国家。在唐朝，科举主要分为常科和制科两大类，其中最重要的两项考试为“进士”和“明经”。进士科侧重于考查考生的文学才能和行政管理能力，而明经科则侧重于考查其对儒家经典的掌握程度，两者通过选拔不同类型的优秀人才，补充国家的人才库。

除此之外，唐朝科举还有“高功”、“孝廉”等多种科目，但以进士和明经最为重要。值得一提的是，在唐代晚期，科举流程中还增设了“殿试”环节。殿试是在科举考试的最后一轮，由皇帝亲自或指派大臣主持，成绩优异者可晋升至更高的官职。

唐朝选拔人才的方式更为公平，科举制度的影响也因此更加深远。它不仅为中下层士人提供了晋升的机会，而且也为国家选拔了大量的有用之才，切实地推动了社会的流动与进步。然而，科举制度也存在一定的局限性，如考试内容过于狭隘、过于注重死记硬背，这在某种程度上限制了人才的全面发展。尽管如此，科举制度在唐朝的成功实践，为后世中华帝国的政治体制提供了宝贵的经验与范例。
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