Esto cobrarán en diciembre los empleados de Comercio sumando sueldo y aguinaldo
Esto cobrarán en diciembre los empleados de Comercio sumando sueldo y aguinaldo . Los ingresos de los trabajadores mercantiles para fin de año incluyen aumentos recientes, sumas no remunerativas y el pago extra del medio aguinaldo
                                                    
                                
        
Economía - IProfesional
Los ingresos de los trabajadores mercantiles para fin de año incluyen aumentos recientes, sumas no remunerativas y el pago extra del medio aguinaldo

El cierre del año marca un período significativo para los empleados de Comercio, debido a la incorporación de sumas no remunerativas al salario básico, los incrementos derivados de las últimas paritarias y el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente conocido como medio aguinaldo. Estos factores generan un incremento en los ingresos totales de diciembre en comparación con meses anteriores.

El impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo llevó a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) a buscar acuerdos progresivos en las negociaciones salariales realizadas durante 2024. A través de estos acuerdos, se establecieron ajustes escalonados en los básicos, además de considerar beneficios por antigüedad y presentismo.

En este contexto, se espera que diciembre sea clave para los trabajadores del sector, ya que no solo se concretarán los pagos correspondientes al mes y el SAC, sino que también se llevarán a cabo nuevas reuniones paritarias con el objetivo de establecer ajustes adicionales para finales de 2024 y los primeros meses de 2025.

Sueldos de empleados de Comercio en diciembre 2024: categorías y montos

Los empleados de Comercio recibirán el salario correspondiente al mes trabajado, más los ajustes escalonados de las sumas no remunerativas. Los montos exactos varían según la categoría del empleado:

Maestranza

Categoría A : $855.620

: $855.620 Categoría B : $858.097

: $858.097 Categoría C: $866.775

Administrativos

Categoría A : $864.918

: $864.918 Categoría B : $868.640

: $868.640 Categoría C : $872.357

: $872.357 Categoría D : $883.516

: $883.516 Categoría E : $892.810

: $892.810 Categoría F: $906.452

Cajeros

Categoría A : $868.016

: $868.016 Categoría B : $872.357

: $872.357 Categoría C: $877.930

Auxiliares Generales

Categoría A : $868.016

: $868.016 Categoría B : $874.210

: $874.210 Categoría C: $894.674

Auxiliares Especiales

Categoría A : $875.458

: $875.458 Categoría B: $886.615

Vendedores

Categoría A : $868.016

: $868.016 Categoría B : $886.617

: $886.617 Categoría C : $892.814

: $892.814 Categoría D: $906.452

Adicionalmente, los trabajadores con antigüedad perciben un incremento del 1% del salario básico por cada año trabajado. También se suma un incentivo económico por presentismo, calculado sobre las cifras remunerativas y no remunerativas.

El pago del aguinaldo a empleados de Comercio: plazos y cálculo

El Sueldo Anual Complementario (SAC) se abona en dos cuotas anuales, siendo la segunda en diciembre. Según lo establecido por la Ley 27.073, el vencimiento para el pago de esta segunda cuota es el 18 de diciembre. Sin embargo, las empresas tienen un plazo de gracia de hasta cuatro días hábiles para concretar el depósito.

El cálculo del SAC se realiza tomando el 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el empleado durante el semestre. En este caso, aquellos trabajadores que hayan recibido aumentos salariales o sumas no remunerativas durante los últimos meses observarán un impacto positivo en el monto del aguinaldo.

El aguinaldo representa un ingreso importante para los empleados de Comercio, ya que suele destinarse a cubrir los gastos relacionados con las festividades de fin de año y otros compromisos financieros.

Empleados de Comercio: próximas negociaciones paritarias

En diciembre también se realizarán reuniones entre representantes de la FAECYS y las cámaras empresarias para discutir nuevos ajustes salariales. Estas negociaciones incluyen la participación de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).

El último acuerdo paritario del sector contempló un incremento del 8%, dividido en dos tramos: 4,25% en septiembre y 3,75% en octubre. Sin embargo, desde el gremio señalaron que el contexto inflacionario requiere ajustes frecuentes para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo frente a la constante suba de precios.

El titular de la FAECYS, Armando Cavalieri, afirmó que el monitoreo del Índice de Precios al Consumidor (IPC) será determinante en las próximas negociaciones, con el objetivo de establecer incrementos que respondan a la realidad económica del país.

Perspectivas para 2025

Los acuerdos salariales que se alcancen en diciembre no solo impactarán en el corto plazo, sino que también definirán las bases para los primeros meses de 2025. Esto incluye la posible actualización de los básicos, así como la revisión de las sumas no remunerativas. Las negociaciones están orientadas a garantizar un marco salarial que permita a los empleados del sector enfrentar los desafíos económicos del próximo año.

La continuidad del diálogo entre el gremio y las cámaras empresarias será clave para consolidar las mejoras obtenidas y adaptarlas a las condiciones económicas cambiantes. Este esfuerzo conjunto busca preservar la estabilidad laboral y el poder adquisitivo de más de un millón de trabajadores de comercio en Argentina.
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2024-11-21
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