hat
Bay moun rich ekite ankourajman bay anplwaye debaz yo ak administratè, pandan se tan, etabli yon mekanis ankourajman ki baze fen ane a pwofi distribisyon, anyèl ekselan seleksyon anplwaye, espesyal ankourajman (pwodiksyon PK, teknik evalyasyon, rezilta pèfòmans maketing pataje), plan ankourajman kimilatif, elatriye, etabli yon sistèm efikas ankourajman alontèm ak fasilite devlopman komen nan konpayi an ak anplwaye yo.
fra
Offrir des incitatifs riches en actions aux employés de base et les gestionnaires, quant à lui, d'établir un bénéfice de fin d'année basé sur un mécanisme d'incitation la distribution, la sélection annuelle des employés excellent, régime spécial d'encouragement (production PK, évaluation technique, les résultats de la performance marketing de partage), d'un plan d'intéressement cumulatif, etc., mettre en place un système d'incitation efficace à long terme et de faciliter le développement commun de l'entreprise et les employés.