Pi bon Fòmasyon Resous Imèn nan Gurgaon | Fòmasyon Resous Imèn nan Gurgaon
Fè yon sètifye HR jeneralis
Resous imen jesyon
A Resous imen is a single person or employee within your organization. Resous Imèn is also the organizational function that deals with the people and issues related to people such as compensation, hiring, performance management, and training.Resous Imèn recruitment specialists manage the employment and placement needs of the company. Resous Imèn professionals help organizations meet a multitude of objektif konsènan anbochaj, anplwaye relasyon, fòmasyon ak òganizasyonèl estrikti.
Objektif & Objektif:
Ede òganizasyon an rive nan objektif li yo.
Asire itilizasyon efikas ak devlopman maksimòm resous imen.
Idantifye epi satisfè bezwen moun yo.
Akonpli ak kenbe moral segondè nan mitan anplwaye yo.
Ofri òganizasyon an avèk anplwaye byen antrene ak byen motive.
Amelyore kapasite anplwaye yo fè travay la prezan.
Inculcates yon sans de lespri ekip, travay ann ekip ak entè-ekip kolaborasyon.
Lis moun Resous Kou yo
1. Mèt antrenè & fasilitatè (MTF)
2. Sètifikasyon Analis Rekritman (CRA)
3. Sètifye Tès Pwofesyonèl Psikometrik (CPTP)
4. Sètifye Pèfòmans & Konpetans Developer (CPCD)
5. Pwofesyonèl OD entèvansyon sètifye (CODIP)
6. Sètifye òganizasyon devlopman analis (CODA)
7. Sètifye Learning and Development Manager (CLDM)
8. Sètifye Enstriksyonèl Designer (CID)
9. Sètifye HR biznis kreye patenarya (CHRBP)
10. Pwofesyonèl sètifye nan HR Analytics (CHAMP)
11. Egzekitif sètifye ak antrenè lavi (CELC)
12. Sètifye balans nòt kat pwofesyonèl (CBSCP)
Dedye 1 Fòmasyon 1
Innovative Technology Solutions dedye 1 sou 1 fòmasyon metodoloji pèmèt 100 personnalisation nan kou & orè pou elèv endividyèl yo.
Solisyon Teknoloji Innovative bay fas a fè fas a fòmasyon saldeklas bay elèv ki soti nan tout mond lan.
ITS espesyalize nan òganize kou fòmasyon sou plas pou kite ou gen anviwònman abitye ak ekipman abitye asire konvenyans ou ak konfò.
Enstriktè ki ap dirije sou entènèt
Enstriktè ki ap dirije Online Fòmasyon afime yo dwe fason ki pi bon yo aprann soti nan konfò nan lakay ou, biwo ou nenpòt ki lokal nan chwa ou.
Lis tout Resous Imèn (HR)
1 Mèt antrenè & fasilitatè (MTF) Next Plis
2 Sètifikasyon Analis Rekritman (CRA) Next Plis
3 Sètifye Tès Pwofesyonèl Psikometrik (CPTP) Next Plis
4 Sètifye Pèfòmans & Konpetans Developer (CPCD) Next Plis
5 Pwofesyonèl OD entèvansyon sètifye (CODIP) Next Plis
6 Sètifye òganizasyon devlopman analis (CODA) Next Plis
7 Sètifye Learning and Development Manager (CLDM) Next Plis
8 Sètifye Enstriksyonèl Designer (CID) Next Plis
9 Sètifye HR biznis kreye patenarya (CHRBP) Next Plis
10 Pwofesyonèl sètifye nan HR Analytics (CHAMP) Next Plis
11 Egzekitif sètifye ak antrenè lavi (CELC) Next Plis
12 Sètifye balans nòt kat pwofesyonèl (CBSCP) Next Plis