<s>[INST] 22년 2월19일에 같은회사 직장동료로 부터 근무시간과 그외시간에 쌍욕과 듣기에도 힘든 말들을 들었고 그이유로 회사에서 사유서와 경위서를 작성 면담을 받고 화홰권유도 받았으나 오히려 징계위와 권고사직을 받은 상태입니다 
상대방과는 쌍방고소 상태인데 
민사나 형사나 두개다 진행을 해야하는상황일거같아 조언과 도움 부탁드립니다
우선은 경찰쪽에선 합의를 이야기합니다만 너무 힘듭니다 [/INST] 현재 상대방과 각각 모욕으로 고소를 하였고, 그로 인해 경찰의 수사를 받고 있다는 말씀 같습니다.
귀하가 진행할 수 있는 방향은 두 가지로 보여집니다.
1) 현 단계에서 합의를 통해 형사고소취하(상대방도 취하), 민사소송 역시 진행하지 않음
2) 합의를 하지 않고 현재의 모욕건을 그대로 진행, 별도로 손해배상청구
우선 어떤 모욕을 당하셨는지, 그 수위가 어느 정도인지 등을 판단하기 위해서는 추가적 상담이 필요합니다.
아울러 위 1), 2)과정에서 더 이상 상대방과 대화를 하지 않기 위해서는 대리인을 통한 진행이 도움이 되실거라 보입니다.
위 과정에 도움을 드릴 수 있습니다. </s>