<s>[INST] 안녕하세요 
병원에서 근무중인 남성 간호조무사입니다.
 2월 3일 토요일 14시 이후 벌어진 일입니다.
환자분(피해자)분은 대장내시경과 수술을 위해 병동에서 내려오신 후 허리쪽에 척추마취를 하셨고 (통증만 없는 상태 정신은 멀쩡한 상태)  그 상황엔 마취해주실 의사선생님 보조 해주실 선생님 추가로 제가 환자분이 갑작스럽게 쓰러지거나 하지 않도록 붙잡고 있는 상황이였습니다.
그 이후 대장내시경을 위해 자세를 옆으로 돌아 누운자세로 이행하였고 혈관에 잡아져있는 상태로 수면약이 환자한테 들어갔는데요. 당시에 선생님 한분(저 선생님, 환자 3명)과 잠시 있었고 그 이후 선생님이 잠시 자리를 비워 약 5분 미만의 시간동안 혼자(저와 환자 두명)있었습니다. 그 상태에서 팔을 휘저으셨는데 그 팔을 약 2회정도 옆으로 누운 자세로 만들어드렸습니다.

그 이후 수술까지 끝난 후 병동에 이송 된 후 약 5분 정도 후에 보호자분이 내려오셔서 성추행(가슴을 만졌다)을 당했다고 말하셨습니다

저는 지금 환자분이 사과문을 쓰고 병원내 사람에게 말하면 들어보고 진심으로 말했다면 아무문제없이 해결 해준다고 하시는데요
실제로 근무중 닿을 수도 있겠다 싶기도 하고 제가 진짜 만져버린게 아닌가 싶기도 합니다.
  저는 진짜 사과문을 쓰고 아무 문제 없이 해결된다면 그냥 빨리 끝내고 싶은 마음 뿐입니다..
 만약 사과문을 임의로 (상상으로) 적으면 이게 법적으로 나중이 추가적인 문제가 생길지도 궁금합니다
너무 두서없고 장황하게 적어서 죄송합니다 다만 어찌 해야할지 알지 못해 등록합니다.. [/INST] 사과문을 작성한다는 것은 추행사실을 인정한다는 점을 전제하고 작성하는 것이라고 보시면 됩니다. 실제 추행한 사실이 없었다면 작성할 수 없는 것이고, 작성 후에는 실제 이를 증거로 하여 고소절차가 진행될 가능성이 매우 높습니다. 지금부터 사건을 진행하는 방향은 실제 사건의 구체적 사실관계 파악에 따라서 결정되어야 합니다. 추행한 사실이 없다면 억울한 결과가 발생하지 않도록 하여야 하겠지만, 다소 추행 사실이 존재하는 경우라면 최대한 선처를 받을 수 있는 방향으로 절차가 진행되어야 합니다. 증거가 없다는 생각으로 혐의가 있음에도 사실과 다르게 부인하는 것은 매우 위험한 일이 될 수 있습니다. 추행과 같은 성범죄는 잘못 진행하게 되면 초범이라고 하더라도 징역형의 실형까지 선고되는 사례들이 언론에 보도되고 있기도 합니다. 상대방이 단순히 사실관계를 오해한 것이라면 더더욱 정확하고 적극적으로 대처하는 것이 중요합니다. 정확한 사실관계의 파악과 이에 따른 정확한 진행방향의 결정에 의하여 사건의 결과는 달라질 수 있습니다. </s>