<s>[INST] 면접 볼 때 어떤 일 하는지 대충 알려만 주고 실 출근 했더니 근로계약서도 작성 안 하고 작성하자는 말 한마디 없이 바로 근무에 투입되었습니다. 면접때 알려준 일이 아닌 전혀 다른 일을 시켰고 8시간 동안 쉬는시간 없이 내내 서서 하루, 10분씩 쉬는시간(다른팀 팀장이 줘서) 2일 일했습니다. 이런 경우 신고는 어떻게 하며 하게 됐을경우 제가 불이익 받는 부분이 있을까요? 증거가 없는데 어떻게 해야하냐요 ㅠㅠ [/INST] 1. 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
2. 근로계약서가 아예 작성되지 아니하였다면 증거가 없는 것이 당연하고, 근로계약서를 작성했는지 여부를 사용자에게 입증하라고 합니다.
3. 노동청에서 질문자님과 사용자를 각각 불러 진술을 들어볼 것입니다. 진술을 구체적이고 일관적으로 할 수록 질문자님의 신빙성이 높아지므로 유의하시기 바랍니다. </s>