<s>[INST] 3월 25일부터 6월 25일까지 근로계약기간이었지만, 5인미만 사업장이고 3개월미만 근무해서 부당해고는 포함되지 않는걸로 알고 있습니다. 
사장님 사정상 알바를 쓸 상황이 안돼서 개인적인 이유로 내일부터 나오지말아달라는 전화를 받았고, 그게 13일 근무 당일 퇴근 후에 전화를 받았습니다. 
6월에 일한 급여는 7월에 주신다고 하셨어요.. 이때, 급여는 바로 주셔야하는게 맞는거죠? 이것도 제가 기다려야하나요? [/INST] "근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다."
퇴직한 경우에는 14일 이내 임금, 퇴직금 등을 지급해야 합니다. 아직 14일이 지나지 않았다면 기다리셔야 하고, 혹시 14일이 넘어서 줄 것 같은 상황이라면 위와 같은 규정을 언급하면서 그 전에 지급할 것을 요구해보시길 권해드립니다. </s>