<s>[INST] 안녕하세요 프리랜서 형식으로 서치펌에서 헤드헌터 일하고 있습니다. 이전 서치펌에서 2년 넘게 믿고 일했던 대표가 어이없는 이유로 저에게 형사소송 걸고 제가 받아야 할 임금을 주지 않고 있습니다. 

대표가 업무방해죄로 저를 고소했는데 대표가 진술과정 중에 사실과 어긋나는 내용으로 허위진술한 게 있어서 크게 걱정은 안하고 있습니다. (담당경찰관에게 허위사실임을 증거자료로 증빙했습니다.) 아마 회사에서 주 수익을 내는 사람이 저였고, 대표가 남아달라고 부탁했는데도 제가 이직한다고 하니까 고소까지 한 것 같습니다.

이와는 별개로 제가 4월 중순에 받아야 할 임금 670만원을 저에게 지급 안하고 있습니다. 헤드헌터는 채용서비스 의뢰 받은 기업에 인재를 추천하여 해당 지원자가 입사까지 하면 인센티브를 받는 구조입니다. 
저는 정당하게 제가 추천한 후보자가 연봉 6,700만원에 입사하여 이에 해당하는 인센티브 670만원을 받아야 하는 상황입니다. 
이전 서치펌은 프리랜서 계약서 작성 후 일했었고, 지금까지 해당 대표에게 받았던 임금들도 세금 증빙 가능합니다.

궁금한 점들은 다음과 같습니다.
0. 내용증명서 작성 전에 대표에게 문자나 메일 등으로 계속해서 지급을 요청해놔야 하는지, 아니면 바로 내용증명서 작성해도 괜찮은지
1. 내용증명서 작성해야 할 것 같은데 대표의 주소지를모릅니다. 사무실 위치는 알고 있고 공유오피스 형식이라 해당 오피스 관리자에게 대표의 주소지를 물어봐도 법적문제가 없는지
2. 내용증명서 보내도 응답없을 시 어떠한 법적조치 가능할지
3. 대표가 허위진술한 것에 대해 무고죄 고소 가능한지
4. 형사소송 무혐의 처리 시 수사기록이 계속 남게 되는지

너무 어이없고 억울한 경험이라 글이 길어졌습니다. 답변주시면 감사하겠습니다… [/INST] 0. 바로 작성해도 됩니다.
1. 사무실 등으로 송부해도 될 것 같습니다.
2. 민사 지급명령 등을 신청하면 될 것 같습니다.
3. 대표가 허위로 처벌받게 하려고 고소한 경우 무고죄 고소 가능합니다.
4. 계속 안 남습니다. </s>