<s>[INST] 변호사님들 감사드립니다 더운날씨에도…저는 21살 대학교에 다니는 여성이고 남자애들이 많은 자동차과이다보니 교수의 행동이 학생에게 나무 선넘는거같아 글을 남겨요
매번 교수님은 옷차림을 훑어보고 성희롱을 하고 본인 기분이 나쁠때마다 머리를 툭툭 치는 등 행동과 폭언 및 욕설을 뱉습니다. 
학교 교수님과 제가 다니는 회사와 협력관계에 있기에 회사에서는 본인이 하는 욕 및 행동이 새발의 피라며 합리화를 시키고 또 파트너 회사 고위직들이 있는 자리에서도 공개적으로 제 외모지작 등을 하였습니다. 또 단체로 상담한다고 부모님 직업 적는 칸에 기재된 제 부모님의 직업을 비하하는등…돈내고 학교다니는게 맞나 싶네요 요즘세상에…
본인은 처음엔 학점과 파트너 회사때문에 참았지만 너무 힘드네요
1:물증은 없고 증인만 있는 상태인데 고소를 하려면 어떤 명목으로 하는게 좋은지 무고죄로 들어갈 확률이 너무 무섭기에 혹시 
2.고소 요건이 성립이 안되면 추후 제가 할 수 있은 대처가 있는지
3.교수의 사적으로 불러내는 행위가 적법한 행위인지
4.이로 인해 파트너 회사에 암묵적 압박을 가하겠다고 발언하면 어떤 죄에 해당하는지 
 제가 잘 모르기에 능력있는 변호사님의 명쾌한 답변을 기다립니다. 여성이라는 이유로 편파적 인권을 보장해달라는게 아닌 학교에 저 혼자 여성이기에 제가 버틸 수 있는 방법이 궁금하여 도움요청합니다. [/INST] 상심이 크실 것 같아 먼저 위로의 말씀을 드립니다.
성희롱성 발언은 형법상 처벌할 수 없습니다. 처벌할 법조항이 없기 때문에 그렇습니다.
다만 1:1 상황에서 일어난 발언이 아닌, 상대방이 성희롱성 발언을 할 당시 이를 듣거나 들을 수 있는 사람이 주변에 있었다면 모욕죄로 의율될 수 있습니다.
모욕죄는 공연히 사람을 모욕함으로써 성립하는 범죄이며 구체적 사실의 적시가 없고 추상성 판단이나 경멸감의 표현으로서 사회적 평가를 저하시킨다는 점에서 명예훼손죄와 구별됩니다. 또한 모욕죄와 명예훼손죄는 공연성과 특정성을 요건으로 하며 상대방의 명예감정을 해할 정도의 표현인지 여부가 쟁점이 됩니다.
또한 상대방이 머리를 친 행위는 폭행죄에 해당할 여지가 있으며, 회사에 압박을 가하겠다는 발언은 협박죄에 해당할 여지가 있습니다.
상대방의 발언을 녹음하여 확보하지 못한 상황이라면, 당시 이를 목격한 목격자의 진술 및 사실확인서를 확보하셔야 합니다.
많은 염려가 되신다면 구체적인 사실관계를 토대로 상담을 통해 내 편이 되어 줄 변호인의 도움을 받아
사건을 깔끔하게 마무리 하시고 어서 일상의 평온함을 되찾으시기를 권유 드립니다. </s>