<s>[INST] 대표이사가 뇌출혈로 인하여 인지력이 많이 저하된 상태입니다.
현재 법인 채무소송건을 진행하고 있는데 본 경우 직계가족이 대리하여 본 사건을 위임 진행 가능한가요? 아님 법인이기 때문에 직원이 대리하여 진행하여야 하나요??

법인 소송의 대리인 주체를 직계가족 혹은 회사직원 중 어느 쪽으로 해야 하는지를 여쭙는 질의입니다. 후견인 확정시까지 걸리는 소요 기간 또한 알고 싶습니다. [/INST] 대표이사의 선임과 대표이사 부재시 및 대표이사의 직무 능력 저하시 등에 대한 내용은 우선 귀사의 정관을 살펴보셔야 합니다.
작은 회사라고 하더라도, 주식회사 설립시에 정관을 작성하여야 하고, 이때 기본 양식으로라도 정관을 작성하셨을 것입니다.
여기에 보통 대표이사 부재시나 업무가 불가능한 경우에 대한 내용이 나와 있습니다.
임시적인 조치를 하고 나면,
이사회 결의를 통해 (혹은 자본금 10억 미만 회사로 이사의 수가 1명이라면, 주주총회를 통해, 또는 정관에 따라 주주총회를 통해 대표이사를 선임하기로 정한 경우에는 주주총회를 통해) 새로운 이사 선임을 고려해 볼 수 있습니다.
그러나 대표이사님의 현재 상태가 객관적으로 업무가 불가한 상태가 아니라면
대표이사의 임기 전에는 해임하기 어렵습니다(명확한 이유 없이 임기가 정해진 이사를 해임한 경우 손해배상 책임을 물을 수 있습니다.)
현재 대표이사의 상태를 구체적으로 파악하시어 </s>