<s>[INST] 자동차회사에 근무중입니다. 조립라인에 근무하였고 화학물 유기용제 취급을 하였습니다.
MEK. 에틸알코올. 유리접착용 프라이머.실란트 등등
근로복지공단 1차에서 불승인이 났습니다.
이유는 취급은 하였으나 회사에서 제출한 노출량이 적다는 이유가 주된 이유였습니다.
근무는 10년 이상되었으며 근무시 노출시간은 
하루기준 최저2시간~최대9시간 입니다.
또 다른 근무환경으로는 흡연실 분리가 없었으며 
본인은 비음주.비흡연자 입니다.
신장암으로 인하여 부분절제술 하였으며 현재
추적관찰중으로 정기적으로 검사받고있습니다
소송을 고민중입니다.. [/INST] 1. 쉽지 않은 소송이 될 것으로 보이나, 정황상 산재 가능성도 있어 보입니다.
2. 소송에서는 회사가 제출하는 자료 등을 분석하여야 하고, 흡연실의 장소 등도 분석하여야 하며, 기왕증(신장암)과의 관련성도 파악을 하여야 합니다.
3. 다루어야할 쟁점은 많고, 어려운 소송이므로, 통상적으로 아마 착수금 없이 진행하는 것은 쉽지 않을 것으로 보입니다.
4. 경험이 많은 변호사와 상담을 더 해보시기 바랍니다. </s>