<s>[INST] 저는 갑을 관계중 을의 입장인 직원입니다. 저희는 계약관계인데 갑사와 음주 회식자리 후 노래방까지 갔는데 저희 동료  여자 직원이 노래방에서 갑사 총괄 담당과 어깨와 등을 어루만지며 노래는
하는겁니다. 아무리 을사이지만 나름 자부가 있었는데 해당 장면을 목격하고 수치심도 들고 저렇게까지 해야 하나 하면서 모멸감도 느껴졌는데요 둘다 신고할 수 있나요? 있다면 어떤 절차로 해야할까요.. [/INST] 1) 일단은 위 사안으로 본인이 신고 등 고발하는 것은 진행이 되지 않습니다. 만약 여자 직원이 추행 등 행위로 수치심을 느꼈다면 피해자 본인이 고소해야 합니다.
2) 그렇지 않고 서로 동의하에 위 스킨십 등 있었다면 이는 범죄가 되지는 않습니다.
3) 여자 직원분의 의견 및 의사는 어떤가요? 동의없는 스킨십이었다면 강제추행에 해당될 수 있고, 이를 근거로 피해회복 및 손해배상까지 가능합니다.
형식적 답변이 지금 필요한 사안이 아닙니다. 현실적인 자문 등 먼저 드릴테니, 실질적 조언 및 조력을 신속히 받으시기 바랍니다. </s>