<s>[INST] 2010년10월~2022년11월까지 한 대표밑에서 일했습니다. 
1.퇴직금을 받지못했습니다.현재 그 대표는 모든사업장을 폐업하고 빚으로인해 회생절차를 밟는중입니다.
매달 3.3프로의 사업소득세를 신고했습니다.
급여를 매번 다른사업장의 통장으로 지급/소득세신고도 매번 다른사업장으로 신고
2.21년도의 급여를 매달일부씩 회사가 묶어두고 일부만 지했습니다. 코로나때문에 재정상태가 힘들어 22년도가 되면 지급하겠다고 했으나, 지급받지 못했습니다. 서면의 자료는 쓰지못했지만 회사재무팀 증인이있고, 카카오톡 대화내용이 있습니다.
3.마지막 근무달인 22년11월분 급여는 채당금을 신청하여 받아라. 하여, 채당금 신청을 통해 23년8월에 지급받았습니다.

23년 한해동안 지급해준다는약속을 믿고 기다렸으나 아무런 조치를 받지 못한채 1년이 흘렀습니다.

노동청에 신고도 아직 하지않은상태입니다. 어떤것부터 접근을 해야하는지 무지상태라 자문을 구합니다. [/INST] 체불 임금과 퇴직금에 대해서는 일단 고용노동지청에 진정을 하여 진행하는 것이 시작입니다.
진정을 시작으로 사실관계와 사업주에 대한 조사를 하여 체불임금 등을 변제 받을 수 있고 향후 형사고소와 민사소송을 위한 유력한 증거를 확보하는 것에도 도움이 됩니다. 또한 고용노동지청에서 형사고소와 민사소송을 위한 법적 지원을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
형사고소나 민사소송을 하기 전에 고용노동지청에 진정을 접수하는 것을 추천드립니다... </s>