<s>[INST] 성범죄로 아동청소년 관련 기관 취업제한 3년이라는 부끄러운 기록이 있습니다.

저는 한 대기업 전자회사에서 기술직으로 재직중입니다. (사기업)

사기업이지만 사내 어린이집도 있고, 각종 아동청소년관련 봉사나 기부도 많이 하는 회사이다보니 , 여기도 아동청소년 시설 처럼 성범죄 경력조회가 가능한 곳으로 분류되는게 아닐까 걱정이됩니다.

주업종은 전자부품제조업이더라도, 아동청소년관련활동, 사내어린이집 운영 등이 있어서 성범죄경력조회가 가능할수도 있나요? (기술직 기준)

반성하고 후회하며 살고 있는데 과거의 기록으로인해 직장을 잃는게 아닐지 걱정이 되어 문의드립니다.. [/INST] 취업제한명령을 받아도 아동청소년 장애인 관련 시설이 아니면 취업이 금지되지 않으며, 성범죄 경력을 조회하지도 않습니다. 걱정 안하셔도 됩니다.
대부분의 성범죄 사건은 사건 초기에 승패가 결정납니다.
그래서 성범죄에 연루된 분이라면 1. 고소된 이후에 발생하는 실수 유형, 2. 구속되는 이유, 3. 자신의 구속 가능성, 4. 조사를 잘 받기 위한 방법. 5. 합의를 위한 방법 등 가장 중요한 내용은 반드시 알고 대응하셔야 합니다.
‘24시 민경철 센터’ 홈페이지에 위 내용을 올려 놓았습니다. 이것만 알아도 억울한 결과는 나오지 않으실 겁니다.
꼭 참고하셔서 피해를 최소화 하시기를 바랍니다. </s>