<s>[INST] 안녕하세요 
현재 동료의 유언비어 및 인신공격,무분별한 욕설로  정신과상담치료중입니다. 
동료들에게 저에 대한 사실이아닌 허위사실을 퍼트리고, 말과 카톡으로 뒷담화하는 것을 확인했습니다.
다수의 증인도 있고, 카톡 캡쳐 5장 있습니다.
예를들면”저를 싫어하는 다른직원들이 저를 감시하고 제행동을 회사메일로 자주 고발한다,김당담님이 날 싫어해서 감시하려고 자녀들을 입사시켰다, 과거에 남을 꼽주고 괴롭혀서 박차장님이 나가라고하며 날 짜른적이 있다, 본인이 하고싶은 일만하며 일하면서 자주 화를낸다“는둥,, 사실이 아닌 여러 말을 많이 하고다녀서 회사내 직장내괴롭힘신고를 한 상태입니다. 
일년 가까이 이런 상황을 겪다보니 몸도 안좋아지고 정신적으로도 무너져서 현재 우울증 진단을받고 치료중에 있습니다.. 
병원 담당의 선생님께서 제이야기를 듣고 너무 정도가 심하니 민형사고소를 해보는게 어떠냐고 말씀주셔서 알아봅니다.
제 경우 승소 가능성과  어떻게 진행되는지, 더 준비해야할 증거가있는지 알고싶습니다. [/INST] 1. 정통망법상 명예훼손, 명예훼손, 모욕 등의 혐의로 형사고소할 수 있고 이미 증거도 충분해보입니다.
2. 그 밖에 직장내 관계를 이용하여 꾸준히 괴롭힌것이라면 이른바 직장내괴롭힘으로 관련 노동청에 진정을 하실 수 있습니다.
3. 위와 같은 조치 외에도 민사소송을 제기하여 위자료 등 금전적 손해배상을 구하실 수 있습니다. </s>