<s>[INST] 사무실에서 직원들 20명 가량이 근무를 하고있는 상황에서 상관으로부터 욕설과 명예훼손적인 언사를 들었습니다. 

당시 상관의 해당 언사가 있었을 때 사무실 에는 20명 가량의 직원들이 업무를 보고 있었습니다. 상관의 이러한 언사를 제가 녹음도 하여 발언이 있었다는 것은 증명할 수 있으나 다만 공연성 성립에 관하여 우려되는 부분이 만일 당시 사무실에 있던 20명 가량의 직원들이 상관의 언사에 대해 못들었다 또는 일하느라 잘 모르겠다고 진술할 경우에, 공연성 성립이 안되는 건지 문의드립니다.

이런 질문을 하는 것은 당시 사무실에 있던 직원들이 상관의 편을 들고자 업무를 보느라 못 들었다는 진술을 할 가능성이 크기때문입니다. [/INST] 상관의 해당 언사가 얼마나 큰 소리로 이루어진 것인지 여부에 따라 공연성 여부가 달라질 수 있을 것 같습니다. 두 사람 사이의 작은 소리의 대화라고 다른 목격자들이 주장하는 경우에는 공연성이 없다고 인정될 수 있기 때문입니다.
한편, 그러한 해당 언사가 있었는지 여부 자체를 상관이 다투는 경우, 다른 사람들은 그러한 언사를 듣지 못했다고 일괄적으로 말하는 경우에는 상담자의 피해 진술 내용만으로는 공소를 제기할 만큼 충분한 증거가 확보되지 않았다고 수사기관에서 판단할 여지가 있습니다.
당시 장면을 촬영한 cctv 영상이 혹시나 있는 경우에는 그 발언을 할 당시 다른 직원들이 피해자와 상관을 갑자기 쳐다보기 시작하는 장면이 확인될 수 있다면, 공연성이 충분히 인정될 수 있다고 보여집니다. </s>