<s>[INST] 오늘 240826 저녁, 회사팀장님 cto님 저 이렇게 셋이서 1차 회식을 하고 2차는 팀장님과 둘이 가게 되었습니다. 그러던 중 2차 회식 마무리 즈음에 팀장님이 좀 더 마시면 덮칠 것 같아서 안 되겠다. 파하자^^하고 성희롱을 하고 헤어졌는데 당시에는 당황스러워 아무말도 못했으나 너무 수치스러워 고소를 하고 싶은데요. 고소요건이 성립할까요? 
준비해야할 건 어떤 게 있을까요? 현재 cctv나 실물 증거는 없는 상태입니다. [/INST] 1) 일단은 성희롱성 발언을 실제 듣고 이 부분으로 법적 문제를 삼고 싶다면 민사상 손해배상청구 소송을 진행해야 합니다.
2) 이 부분은 형사고소 등 형사사건으로 진행될 수는 없고, 민사로 손햅배상청구 가능할 수 있습니다.
3) 신체적 접촉이나 추행 등 행위는 전혀 없었나요? 확인이 필요합니다.
형식적 답변이 지금 필요한 사안이 아닙니다. 현실적인 자문 등 먼저 드릴테니, 실질적 조언 및 조력을 신속히 받으시기 바랍니다. </s>