<s>[INST] 11월 11일 연예기획사 오디션을 보러오라해서 가게됨(아들이 오디션을 봄)
1차~3차 까지 합격했다며 1년짜리 단기 소속사계약을 요청함
당일 계약밖에 안된다는 압박감과 자식이 하고싶다는걸 막아선 안된다는 생각에 계약을 진행하게됨
계약서를 작성한 날은11월11일
실제 계약기간은 내년 3월1일부터 1년
이과정에서 회사는  1년치 매니지먼트 비용으로 290만원을 요구했고 결제했음
계약서상에 단순변심에 의한  계약해지는 불가함을 기재
아이가 운동을 하는 학생인데 학교 교칙상
운동과 다른 활동을 병행하는건 불가해  다음날  이런내용으로   계약해지를 요청
상호 합의하에 계약해지를 해주기로 했으나 위약금으로 계약금액의20%를 요구함
아이가 운동을 못하게 될수도  있는  상황이라 급한맘에  위약금을 물고 계약은 해지함
그런데 계약이 시작되지도 않았을뿐더러 회사에서 어떤매니지먼트관련 지원도받은적이 없는상황인데 단지 계약을 해지해준다는 걸로20%의 위약금을 변제하는게 맞는지?
회사규정이라고 했지만  계약서상엔 위약금에대한부분은 언급조차 없음
사기또는 갈취라고밖에는 생각들지않는데
답변주시면  감사하겠습니다 [/INST] 계약서 상에 없는 위약금을 받은 사항일까요?
계약서를 좀 더 살펴봐야겠습니다만, 계약 이후 단순 변심만으로는 계약을 일방적으로 파기하기는 어렵습니다.
상대방은 내년 3월을 시작으로 여러가지 지원 업무 등을 준비하고 있었을 수도 있기 때문입니다.
한 측의 계약 위반 등이 있어야만 파기가 가능할 것 같습니다.
다만 구체적인 검토를 거친 답변은 아니오니 참고만 해주시면 감사하겠습니다. </s>