<s>[INST] 저는 현재 IT 기업을 공동창업하고 있습니다. 제가 개발을 전부 담당하고 있고 동업자는 CS와 기획 등을 담당하고 있습니다. 미래에 생길 수도 있는 분쟁을 방지하기 위해 동업 계약서를 작성하고자 합니다.

일단 공동창업자는 미래의 지배구조를 생각했을때 자신이 보통주의 80%를 갖고 제가 20% 갖자고 요구했습니다. 또한 지배구조를 견고하게 하기 위해 20%의 지분을 오직 자신에게만 파는 조건을 넣었습니다. 그 대신 저에게 우선주를 더 많은 비율로 분배해주겠다고 합니다.

제가 개발과 디자인을 전부 전담해서 사업을 끌어왔습니다. 그 노력에 맞게 보상이 적절히 분배된 것인지, 실현 가능한 것인지 법률적으로 자문 받고 싶습니다. [/INST] 1. 적어도 외부 제3자 입장에서 보았을 때에는 질문자님의 노력이 지나칠 정도로 과소 평가된 계약서로밖에 보이지 않습니다. 미래 지배구조와, (적어도 현재까지는 ) 상대적으로 아무 것도 한 것이 없는 상대방이 보통주를 80% 갖는 것이 대체 무슨 관련이 있는지 의문입니다. 상대방에게 지금과 정확히 반대의 조건으로 계약을 할 수 있냐고 물어보면 답이 나올 것입니다. </s>