<s>[INST] 권고사직으로 인한 퇴직 위로 정산금.
일금 3백만원 가량이 지급되지 않은채 1달 이상이 지난 상태입니다.
확인서를 모두싸인이라는 계약 플랫폼을 통하여 작성한 최후 기한이 5/31일이었으나

해당일 대표에 사임하며 지급할수 없다는 얘기를 들었습니다.

법정이자를 고려하여 지급하는 것으로 작성한 이 문서는 계약 당사자에게 요청할수 있나요? 

그리고 어떤 절차로 이 돈을 정상적으로 지급받을수 있을까요? [/INST] 퇴직 위로금 미지급 및 대표사임으로 인한 요구의 경우, 퇴직 위로금은 근로자에 대한 법정 권리이며, 근로자가 퇴직 후 받을 수 있는 보상금으로써, 이를 제대로 받지 못한 경우에는 법적인 조치를 취할 수 있습니다.
먼저, 확인서를 모두 싸인 계약 플랫폼을 통해 작성된 문서의 경우에는 법적으로 유효한 증거로 인정될 수 있습니다. 따라서 해당 문서를 통해 퇴직 위로금의 지급을 요청할 수 있습니다.
다음으로, 대표가 사임하며 지급할 수 없다는 얘기를 들었다고 하셨는데, 이는 사실상 대표가 개인적으로 지급을 거부하는 것이므로 법적으로 인정되지 않을 수 있습니다. 퇴직 위로금은 법률에 따라 지급되어야 하는데, 대표의 사임으로 인한 이유로 그 지급이 제한되지 않습니다.
따라서, 정상적으로 퇴직 위로금을 받기 위해서는 먼저 회사와 대화를 시도하여 협상의 가능성을 탐색하는 것이 좋습니다. 만약 협상이 불가능하다면, 법률 상담을 받아 소송을 제기하는 것도 고려해볼 수 있습니다. 퇴직 위로금을 받지 못한 경우에는 법원을 통해 이를 청구할 수 있으며, 이를 통해 법정이자 및 소송 비용을 포함하여 정당한 퇴직 위로금을 받을 수 있습니다.
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