<s>[INST] 안녕하세요 

만남 당시 일 할 때 스트레스 받거나 힘들 때마다 직장 상사를 욕하며 지냈었는데 

그 욕했던 부분들을 앞 뒤 상황 다 짤라먹고 
제가 욕 했던 카톡 내역만 캡쳐하여 직장 상사분에게 카톡으로 보냈더라구요

그런데 그 카톡을 본인 카톡으로 보내지 않고 
다른 계정을 만든건지 멀티프로필 설정 한 상태로 보낸건지는 모르지만 처음 보는 계정에 프로필 사진 없이 카톡을 보냈더라구요

 하지만 카톡 캡쳐 내용을 보니 저와 카톡 했던 내용이 확실하며, 제 카톡 기록에도 남아 있는 상태입니다 

현재 사직서 내고 일 그만두라는 이야기를 들은 상태구요 , 아직 퇴사 처리 되기 전 입니다

그리고 전 남자친구 쪽에서 저에게 상해죄로 고소 했었던 이력이 있어 합의금을 주고 합의 진행 하였으며 그 당시 합의서 내용중에 "고소인은 차후 어떤 경우라도 피고소인에게 연락을 하거나 만남을 요구하지 않기로 한다“ 라고 작성 하였었는데 

이 부분에서도 같이 신고가 가능한건지 
지금 제가 피해 받은 부분에 대해서 죄가 성립이 되는 건지 궁금합니다 ㅠ [/INST] 1. 카톡과 관련하여 정통망법위반(개인정보누설)죄에 해당할 수 있을 것으로 보이고, 직장을 잃게 되어 생긴 손해에 대하여 민사상 손해배상을 청구할 수 있을 것으로 보입니다.
2. 합의서 내용에 차후 어떠한 연락도 하지않고 만남을 요구하지 않는 다는 내용이 있더라도, 협박, 강요에 의하여 그러한 합의서를 작성하게 한 것이 아니라면 특별히 죄가 되지는 않을 것으로 보입니다. 다만, 죄가 되는 것과는 별개로 그 합의의 효력은 무효가 될 수 있습니다. </s>