<s>[INST] 군 복무를 하고 있는 군인(중사)입니다.
근무 중 양성평등 상담관에게 연락을 받아 고지할 내용이 있다며, 방문할 것을 요청 받았고 인사행정처장에게 성희롱 신고 접수에 관련하여, 분리 조치에 대한 내용을 고지 받았습니다.
그 후 타 부대로 파견을 가게 되었고 감찰 조사를 받은 상황입니다.

성 관련 질문은 다음과 같습니다.

1. 노래방에서 하사들에게 윗 옷을 벗으라고 지시한 적이 있는가?
2. 사람들이 있는 공공장소에서 하사 둘에게 뽀뽀를 지시한 적 있는가?
3. 회식 장소(2차 이후 3명 : 참고인, 신고자, 피신고자(본인)에서 신고자의 복부, 골반, 엉덩이를 때린 적 있는가? 그리고 참고인 A가 신고자 B를 본인 옆으로 앉으라고 한 것을 기억하는가?
(엉덩이란 부위가 성추행으로 판단되는지 여부)

해당 질문에대한 답변은
1. A(본인), B(타 후배) 중 누가 벗고 놀자했는진 기억 나지 않는다. 그리고 B가 신고자 C에게 재밌었냐 라고 노래방에서 묻자, B는 이렇게 노는 것도 재밌는 것 같다. 라고 얘기한 것을 얘기하였고

2. 정확히 기억나지 않는다 

3. 때렸는지와 어딜 때렸는지에 대해 기억나지 않는다. A가 B를 불러 옆으로 앉힌 것 같다. 

라고 답변하였습니다.

신고자는 과거 같은 부서에서 근무했던 후배로 4개월 정도 같이 근무하다 타 부서로 부서이동을 하였고, 부서 이동에 관련한 지휘관(중대장) 면담 시 폭언, 폭설, 폭행 등의 행위로 부서이동을 원하는 것이냐는 질문에 그런 내용은 없다 라고 답변
그 후 부조리/악폐습 설문조사에 본인에 대한 내용 작성(무슨 내용인진 알 수 없음) 후 제출 뒤 감찰부서의 조사개시 여부를 묻자 내부적인 인사이동이 되었고, 처벌을 원치 않는다하여 지나간 적이 있는데 약 6개월 뒤 신고하여 조사를 받는 중입니다.

(신고자와 피신고자는 동성입니다.) [/INST] 말씀주신 사안과 관련하여 해당 사안은 군내 성희롱,성추행 등의 혐의를 받고 계신 것으로 보입니다
최근 처벌 추세에 비추어 볼 때 초기부터 변호사의 도움을 받아 진행하시기 바랍니다
전화 주세요
다수의 군대내 성추행사건을 처리하였습니다 </s>