<s>[INST] 작년 8월초 퇴사통보 후 8월말까지 근무하고 퇴사
근로계약서 인센티브 항목에
“2개월전 퇴사통보 미준수시 최대 4개월분 인센티브를 회수하겠다”
는 내용이 있고 회사쪽에서 민사를 걸겠다며 내용증명을 보낸 상태 (법원에서 보냈다고 하나 아직 수령못함)

환수금액은 250만원정도

알아보니 근로계약서 자체가 무효될 수 있다고 하는데 만약 회사측에서 민사를 진행한다면 제가 어떤 대응을 해야하는지 궁금합니다

1. 내용증명을 받고 이견이 있을 경우 기간내에 회신하라는데 어떤 걸 보내면 되는지
2. 회사측에서 민사를 걸게된다면 무조건 변호사를 써야하는지
3. 재판과정도 궁금합니다 알려주세요 [/INST] 1. 내용증명에 대하여 내용증명, 이메일, 전화 등을 통하여 회신할 수 있습니다. 내용증명이 가장 확실합니다.
2. 난이도가 높은 사건은 변호사를 선임하시는 것이 좋습니다.
3. "민사소송 소장 접수 - 답변서 제출 - 준비서면 제출 - 변론기일 지정(1~2회 또는 그 이상)-변론종결-판결선고 기일"의 절차로 진행됩니다. 단순한 사건이라면 6개월 내에 사건이 종결될 수 있습니다.
내용증명 등을 통해 대응할만한 사안인지 검토가 필요합니다. </s>