<s>[INST] 안녕하십니까 차선도색 알바를 하게 되었는데 아침 7시에 차량을 타고 이동해서 8시반쯤 한국 도로교통 회사에서 페인트와 작업 물자들을 옮기고 작업 휴게소로 이동하게 되었습니다 9시쯤 시작을 해서 18시까지 일을 하였습니다 이때 폭염주의보 재난문자가 왔었고 쉬는시간 없이 쭉 일을 했습니다 제가 어지럽고 쓰러질 것 같아서 저랑 같이 일하는 담당자분께서 본인 작업 할 것 준비하는 동안 작업 차량에 잠시 올라가서 1분정도 찬 바람을 쐬고 있었습니다 그때 직원분께서 야 니 일로와봐 소리치면서 차안에 들어가지말고 일해라라고 말을 했습니다 한번도 안쉰거를 알고 있었고 제가 잠깐 차에 올라타는 것도 본 상태입니다 그래서 저는 쉬지도 못하고 강제노동을 하게 되었습니다 설마 이 날씨에 한번도 못 쉬고 일을 하고 있었는데 그걸로 혼내실 줄은 몰랐습니다 그리고 본인은 차에서 쉬고 에어컨 다 쐬고 음료수도 사 마시면서 쉬고 그러면서 제가 쉬는것은 뭐라하고 그럽니다 그리고 퇴근이후 본인들 일로 회사 작업장까지 데려가서 본인들이 해야 될 일을 퇴근이후 저에게 시켰습니다 변호사님 정말 안쉴까 하는데 3-4시간 한번 땡볓 그 작업 위치 그대로 아스팔트 위에서 담배하나가 끝이였습니다 도와주시면 감사하겠습니다 제가 특전사 중사로 전역 하였는데 정말 쓰러질 정도로 힘들고 덥습니다 [/INST] 근로기준법 제54조는 “용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.”고 하고 있습니다. 게다가 폭염경보가 있는 날에는 근로자의 건강을 위해 더 적절하게 휴게 시간을 주어야 할 것으로 보입니다. 이를 지키지 않는 경우 동법 제110조에 의해 처벌됩니다.
연장근로에 대해서도 마찬가지입니다.
관할 노동청에 진정을 넣으시면 됩니다.
· 현) 한국원자력환경공단 청렴시민감사관
· 현) 한국보육진흥원 고충처리전문단
· 현) 한국아동복지협회 고문변호사
· 현) 경남사회복지협의회 고문변호사
· 현) 경주시사회복지협의회 고문변호사
· 전) 양준혁 야구재단 고문변호사
· 전) 대한요트협회 스포츠공정위원회 위원장
· 전) 사회복지법인 대자원 대표이사
· 전) 경주시 학대아동쉼터 운영위원장
· 전) 서울시 철거현장 인권지킴이단 </s>