<s>[INST] 아르바이트 1년 근무했습니다. 

출근이 (금토일) 이고 중간에 자진퇴사를 하였으나 다시 근무를 하게되었습니다. 

일요일에 퇴사를 말씀드리고 돌아오는주 금요일에 평소처럼 다시 출근을 하여. 근무 요일에는 지장없었는데요. 
(즉, 끊기지않고 평소처럼 출근했던것) 

이 경우 퇴직금 받기 어렵나요? 혹은 단절 없이 계속 근로기간이 인정되어 퇴직금 발생 되나요? [/INST] 본 사례의 경우, 퇴사 후 재입사 간격이 1주일이라는 짧은 기간이며, 퇴사 및 재입사 사유도 개인적인 사정으로 보입니다.
따라서 일반적으로는 근로기간이 단절되었다고 판단될 가능성이 높습니다.
하지만 퇴사 및 재입사 당시 고용주와의 합의 내용과 근로 계약서 내용을 확인하셔야 하고 위 사항들을 종합적으로 고려하여 근로기간 단절 여부를 판단하고, 퇴직금 발생 여부를 확인해야 합니다. </s>