<s>[INST] 안녕하세요, 6월 10일저녁 버스에서 겪은 사건에 대해 상담받고 싶습니다.

**사건 개요:**
- **시간과 장소:** 6월10일 저녁, 버스 안
- **사건 발생:** 옆 승객이 제 짐을 건드려 제가 "에휴 씨"라고 한숨을 쉬었는데. 그 승객의 일행이 "시발"이라고 했냐며 시비를 걸었습니다.. (지금 생각해보니 에휴씨가아니라 짐치울때 잠시만요 한것을 시만부분을 씨발로 알아들은것 같습니다)  저는 시발시란 욕을 쓰지않았기에 하지 않았다고 반박을 했습니다. (이 대화는 가족과의 통화 중 자동 녹취로 기록되었습니다.)
- **버스기사의 반응:** 상황을 제대로 파악하지 않은 채, 저를 나이 어린 이유로 잘못 있다고 판단했습니다. 기사님은 상대방의 과격한 언쟁을 막지 않았으며, 오히려 상대방에게 저를 경찰에 신고하라고 부추겼습니다. 이 과정에서 기사님은 제가 내려야 할 정류장에서 일부러 문을 닫고 내리지 못하게 하여 버스 내에 감금했습니다.
- **상대방의 언행:** 가족과 통화하며 위치를 알리는 도중, 상대방이 "요즘 것들은 못 배워서 싸가지가 없다", "애미애비 없이 자라서 그렇다"는 등 패드립을 했습니다. 이에 저는 "당신도 부모가 없어서 그렇게 배웠나 보네"라고 맞대응했습니다.

이러한 상황에서 저는 버스기사가 정당한 이유 없이 저를 감금하고, 상대방의 패드립을 막지 않았으며, 오히려 부추긴 부분에 대해 법적 대응이 가능한지 상담받고 싶습니다.

현재 경찰서 고소접수는 한상태고 cctv확보 되었으며 내일저녁 고소인 조사서 작성하러 갈예정이라 도움을 받고 싶습니다 [/INST] 1. 버스기사의 행위는 감금죄에 해당할 가능성이 있으나 버스기사는 사회상규에 위배되지 않는 정당행위 등을 주장할 것으로 보이므로 이 부분은 논박해야 합니다.
2. 다툼 상대방의 패드립은 모욕죄로 고소가 가능하나, 그럴 경우 질문자님도 고소당할 가능성이 있습니다.
3. 고소인 조사시 가능한 변호사 조력 하에 법리적으로 버스 기사의 엄벌을 탄원하고 형사고소와 별개로 버스기사 소속 회사에 징계를 요청하는 것도 고려해볼 필요가 있겠습니다. </s>