<s>[INST] 저는 음식점을 운영하고 있는 자영업자인데, 작년에 알바생 한 명을 고용하였습니다.

그런데 접시를 자꾸 깨뜨리고, 접객을 불친절하게 하여 클레임이 많이 들어오는 등 문제가 많았어서, 따로 불러 주의를 준 적이 있었는데, 이 일이 상처가 되었는지 추석연휴가 끝난 뒤 출근하지 않더군요...

그 친구의 나이가 어리기도 했고, 정말 하도 일을 못하기도 했어서... 또 고용한지 두 달 정도밖에 안 되었던 지라 딱히 별 조치를 취하지는 않았습니다.

그런데 이번 달 초... 매장에 경찰분들이 들어오시면서 제가 고발당했다고 말씀하시는 겁니다. 현장조사라고 하더군요.
평소 누구에게 폐 끼친 적이 없어 어안이 벙벙해서 사정을 여쭈어보니, 강제추행죄로 고소당했다고 하는 것입니다... 

그리고 얼마 있지 않아 경찰에서 조사받으러 오라고 전화가 와서 이번주 주말로 일정을 잡아놓았습니다...

여기까지는 제가 아무런 잘못을 하지 않아 수사받으며 저는 그런 적이 없다고 말씀드리면 될 것이라고 생각했는데, 인터넷에 검색하다 보니 이런 범죄는 아무런 증거가 없어도 처벌받을 수 있다 하길래 두려워졌습니다.

생각해봤더니 그 친구를 고용한 기간이 작년 7-8월 정도고 저희 매장의 CCTV는 보관 기간이 한 달이니 당시의 영상은 이미 삭제된지 오래일테고, 아무리 찾아봐도 무죄임을 증명할 수 있는 증거가 없더군요.

저에게 증거가 있다면 일기 뿐입니다.
평소 자기 전에 매일 일기를 적는 습관이 있거든요. (소지하고 있는 아이패드를 사용하여 작성합니다)

다만 특기할 만한 것은 없고, 정말이지 그 달엔 아무런 일이 없었기 때문에 단지 평범한 일상과 그날하루 동안의 제 기분만이 적혀 있을 뿐입니다.

어떡해야 할까요... [/INST] 1. 성범죄의 경우 피해자의 진술만으로도 그 신빙성과 일관성을 파악해 유죄의 판결을 내릴 수 있습니다.
2. 지금부터 상대의 주장을 살펴 그에 대한 반박 논거와 관련 증거들을 수집하셔야 합니다. 고소장을 열람 복사하고 그에대한 대응을 하셔야 합니다.
3. 수사기관의 출석요구를 받으신 상황이라면 지금이라도 전문가와 상의하시길 바랍니다.
- 한 권에 담은 음주운전 사건 사고처리 저자
- 한 권에 담은 개인회생/파산 사건처리 저자 </s>