<s>[INST] 급하게 문의드립니다.
현재 다니고 있는 회사에서 여직원들을 상대로 하여, 
몰래 치마 속을 소형 몰카 장비를 이용하여, 촬영한 후에, 이 중에
일부를 재생한 후에 캡쳐하여 성인사이트에 유포가 되었고,
현재는 해당 불법 촬영물이 여러 곳으로 유포가 된 상황입니다.
피의자가 저희보다 선임이어서, 회사에 말하기가 어려운 상황입니다.
신고를 받고 피해자 조사를 받았는데, 
별로 기분이 좋지 않습니다. 지인 능욕도 같이 게시글로 당했구요.
회사에 범죄 피해를 당한 사실을 현 상황에서 알려도 되는지 궁금합니다.
사건은 곧 검찰청으로 혐의 있음으로 하여 카촬죄 제1항으로 넘어갈 예정이라고
합니다. [/INST] 1. 회사에서 선임으로부터 디지털성범죄 피해를 당한 상황이기 때문에 회사 내에 인사팀 등에 정식으로 징계를 요청해야 하는 사안입니다.
2. 한편 형사적으로는 엄벌을 탄원하시는 한편, 필요할 경우 형사 절차 과정 중 민형사 일체에 대한 합의를 진행하시는 것이 금전적으로는 실익이 큽니다.
3. 카촬죄의 경우 세간에 알려진 것 보다 추후 민사소송을 통해 배상을 받으려고 한다면 배상이 인정되더라도 매우 소액의 배상액만 인정됩니다
4. 특히 치맛속 몰카의 경우 인정되는 배상액은 절대 다수가 300만원도 안됩니다.
5. 형사절차가 종료되면 형사건에 대한 합의가 빠지기 때문에 이후 합의를 진행하면 민사만 합의가 가능하고 그렇게 되면 합의금이 또 줄어들게 됩니다.
따라서 질문자님께서 실익있는 배상을 받고자 하신다면 인사팀에 징계를 정식으로 요청함과 동시에 변호사 조력을 통해 합의를 진행하시는 것이 가장 바람직합니다.
만약 질문자님 외에도 또 다른 피해자가 있다면 피해자들이 함께 한 변호사의 조력을 받으면 경제적으로도 이익이 큽니다.
디지털성범죄 피해자 조력 형사고소, 고소 전후 합의 대행 및 민사소송 제기 등에 있어 단언컨대 압도적인 전문성을 보유하고 있습니다. </s>