<s>[INST] 1. 디지털성범죄 벌금형으로 판결이 확정된경우(취업제한은 면제받았음) 사회복지사로 계속 근무가 가능한가요?
2. 사회복지 사업법 제19조 "임원의 결격사유" 가 "사회복지사 결격사유"에도 해당되나요?



제19조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없다. 

1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 [/INST] 사회복지사이므로 사회복지법인의 임원과는 구별됩니다. 사회복지사업법 제11조의3 제1항 제2호, 제11조의 2 제2호에 의하면 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람은 사회복지사 자격을 취소 또는 정지됩니다.
귀하께서는 벌금형이므로 사회복지사 자격을 유지하실 수 있을 것입니다.
다만 해당복지법인의 취업규칙, 단체협약, 근로계약 등 근로관계에 관한 인사지침에서 어떻게 규정하는지에 따라 다를 수 있습니다.
대부분의 경우 벌금형의 경우엔 징계해고 되는 경우는 거의 없어보이므로 계속 근무는 가능할 것으로 보여집니다. 귀하께서 근무하시는
사회복지법인의 위 관련 규정들을 확인하여 보시기 바랍니다. </s>