<s>[INST] 유부남 직장상사와의 회식 중 상대방이 입을 맞추고 혀를 집어넣는 등 강제추행을 하였습니다. 목격자는 없으나 사건 이후 주고받은 카톡을 통해 범죄가 인정된 것으로 알고 있습니다.
현재 상대측 변호사는 최초 500만원에서 현재 1000만원까지 합의금을 제안한 상황입니다. 

저 같은 직장내 상사에 의한 강제추행의 경우 적정한 합의금 선은 어느정도인지, 합의를 하지 않으면 추후 진행과정은 어떻게 되는지 궁금합니다 [/INST] 1. 추후 진행 과정
현재 수사가 시작된 사안이라면,
합의가 되더라도 검찰의 처분을 받을 수 밖에 없습니다.
합의가 될 경우, 상대방은 기소유예 처분으로 종결될 수도 있을 듯 합니다.
만일 수사가 시작되지 않았고, 작성자 님이 고소를 하지 않는다면
별다른 일 없이 종결이 될 것입니다.
2. 합의금 관련
합의금은 상대의 경제력, 결혼 여부, 사회적 지위 등에 따라 유동적입니다.
회사 직원에 대한 강제추행의 경우, 외부에 밝혀지기 전에 합의 종결하는 것이 상대방에게도 유리할 것입니다.
현재 상대가 제시한 500에서 1,000만 원은 작은 감이 있으므로
조금 더 요구해봐도 괜찮을 듯 합니다. </s>