<s>[INST] 회사 직원들과 1박 2일 워크샵을 갔다가 여직원 한명이 술마시고 자는 도중 본인이 자던 방에서 누군가 들어와 본인과 성관계를 했다고 주장하여 경찰조사가 들어갔고 워크샵에 참석한 남자들 대상으로 dna검사 중입니다. 여직원은  검사결과가 특정되면 대상자에게 추궁하여 경위를 듣고 선처도 고려하고 있는 것 같습니다. 경찰조사 단계에서 여직원과 합의나 처벌불원 등을 통해 불송치 가능한 사항일지 질의드립니다 [/INST] 1. 여직원이 술을 마시고 잠을 자는데 강제로 성관계를 당한 것이 사실이라면 준강간 혐의가 인정되는 사안입니다. 준강간 혐의가 인정될 경우 경찰 조사 단계에서 합의하더라도 불송치는 불가능합니다.
불송치가 되려면 해당 여직원이 성관계에 합의하였어야 하는데, 그렇다면 여직원이 허위 사실을 신고한 것으로 되어 무고죄로 처벌받을 수도 있습니다.
2. dna 검사를 통해 피의자가 곧 특정될 것으로 보이므로, 결과가 나오기 전 자수를 통해 선처를 받는 편이 바람직해 보입니다. </s>