<s>[INST] 1. 2019년에 설립된 노동조합으로 23년 하반기 회계감사에서 2020년부터 쟁의기금 목적으로 적립된 금액이 없고(20~23년까지 회계감사나 연말결산보고서에 기록된 금액이 15,000,000원임) 23년 하반기에 쟁의기금 명목으로 3,500,000원만 남아있다고 함. 이유를 물어보니 조합비가 없어 해약하고 조합비로 사용했다고 함. 노조 규약에 기금의 설치, 관리 또는 처분에 관한 사항이 있음에도 총회를 걸치지 않음을 확인함. 2. 위원장, 사무장 판공비, 기밀비 운영에 있어 23년 7,800,000원이라는 돈이 근거(영수증이나 사용내역) 없이 개인 통장으로 매월 이체되었음. 이 또한 무슨 근거로 집행되었는지 문의했으나 조합원의 경조사가 많아 현금으로 가져갔다는 이해할 수 없는 답변이 돌아옴. 판공비, 기밀비 또한 20년부터 23년까지 현금으로 가져 간 것으로 확인됨. - 차후 위원장 5,000,000원, 사무장 3,600,000원을 조합비에 귀속함.(이 또한 무슨 근거로 반납을 한 것인지 명확하지 않고 대의원들에게 카톡으로만 전달함) 3. 23년 지출 내역을 보니 사무장 개인 입금건 명목으로 8,600,000원이 6차례에 걸쳐 조합비에서 사무장 개인 통장으로 입금됨. 하여 문의해보니 조합비가 없어 사무장이 개인 사비를 사용 후 조합비가 사측에서 입금되면 빼 가는 방식으로 처리했다고 함. 그러나 23년 상, 하반기 회계감사 자료에서는 수입네 사무장 입금 건에 대한 수입도 표기되지 않았고 항목별 세부내역(지출)에도 표기가 되어 있지 않음. 4. 집행부(임원)이나 대의원 활동비 목적으로 사용되어진 영수증은 있으나 사용 내역이 하나도 없음. 무슨 목적으로 어디에 누구와 썼는지 확인이 되지 않음. 5. 또한 운영비에서 조합원 대상 활동비 및 회식 지원비 명목으로 집행되었으나 영수증이 없는 경우가 많이 있음. 영수증이 없는 부분에서는 카드사에서 발급받은 영수증을 첨부했으나 법적 효력이 없는 카드 사용내역이 첨부되어 있는 것이 다수임. 고소 가능할까요? [/INST] 조합비 사용 및 회계 처리 규정 등에 비추어 근거 없이 임의로 사용하였다고 의심되는 사안이라면, 행위 별로 정리하고, 횡령 의심의 이유, 증거 등을 첨부하여 고소하시기 바랍니다. 업무상 횡령죄의 경우 의심만으로 고소할 경우 무혐의 처리되는 경우가 많으므로, 증거를 충분히 수집한 뒤 고소하시는 편이 안전합니다. </s>