<s>[INST] 제가 근무하는 회사에서 불법촬영 사건이 발생하였는데 좀 놀랍게도 범인은 저희 회사의 인사부서에 근무하시는 40대 후반의 부장님이십니다. 저에 대한
치마속 촬영을 저랑 외근 후에 돌아오면서 저를 에스코트하면서 자연스럽게 제 뒤에서 치마 밑으로 핸드폰 카메라를 위치시켜서 촬영한 것을 한 시민분께서 목격하고 경찰에 신고하여 현행범으로 체포가 되었고
저도 좀 많이 놀랐습니다. 포렌식 결과야 나와보면
자세한 부분에 대해 알수있을것 같은데  저도
매우 심란하기는 합니다.
이런 경우에 회사에 알리기도 너무 부담스럽고 해서
이 부분에 대해서 어떻게 일을 처리해나가야 하는지 고민이 됩니다.
제가 원하는건 현재 가해자에 대한 범죄행위를 회사에도 알려서 분리조치가 되기를 원하고
추가적으로 불법 촬영 행위에 대해서도 처벌받기를 원합니다. [/INST] 먼저, 해당 사건 진행으로 인하여 신체적,정신적 피해를 받아 많이 심려스러우실 점 위로의 말씀을 드립니다.
1. 현재 말씀 주신 사안으로는 상대방을 카메라등이용촬영 혐의로 고소하여 사건을 진행하실 수 있습니다.
2. 형사적인 절차에서 엄벌탄원서 제출 등을 통한 강력한 처벌을 주장하실 수 있으며, 가해자와의 합의 혹은 민사소송을 통하여 피해회복을 위한 시도를 하실 수 있습니다.
3. 또한, 직장 생활에 관하여 회사 내부 기관 또는 노동청에 해당 내용에 대한 진정서를 제출하실 수 있으며, 회사에 직접적인 조치를 요구하실 수 있습니다. </s>