<s>[INST] 상대가 1,2심 동일한 판결문을 받고 인정하기 어려웠는지 상고한 상태이고요
현재 미지급된 양육비만 1500만원입니다. 

1,2심 내내 아이들이 한달에 15일정도를 상대가 봤어서 (사전처분시 상대가 그렇게 해달라고 사정을해서 해줬습니다. 원래 상대는 20일정도 보기를 원했었으나 제가 그건 너무 과하고 아이들이 힘들수 있다고 거절했어서 그나마 15일이 되었던 겁니다)

오랜기간동안 그렇게 면접을 했었기에 판결도 한달에 3회 (6일)보는걸로 나왔는데

상대는 결과를 받아들이지 못해서

"나도 애 많이보는데 양육비를 줄여주세요!! 난 지금 수입이 마이너스 입니다"라고 변론기일에 판사에게 대놓고 말했지만 2심에서는 "이미 2년이 넘는기간동안 한달에 15일을 면접을 하고있었기에 아이들이 거기에 적응이 되어있고 갑자기 면접을 줄이면 아이들에게 불안감을 줄수있으므로 1심 판결대로 한달에 3회(6일)면접을 하도록 한다" 라고 판결이 되었습니다.  양육비는 1원도 깎이지 않았고요. 

그런데 1,2심이 끝나기 무섭게
상대가 아이들 면접을 거부했습니다.

아직 너무 어린 아기들(5세,6세)여서 늘 하던대로 하고싶어하는것도있고 아빠랑은 사이도 좋았기에 아이들이 갑자기 아빠를 못보게되니 너무 불안해하고 슬퍼하고 있습니다..
첫째 아들의 경우는 툭하면 "아빠가 나 보기싫대"하면서 울고.. 둘째는 갑자기 야뇨증이 생기고 사소한일에 2시간 내내 울기도하고요..

아이들 마음을 헤아리지않고 마음대로 면접을 거부하고있는 상대가 너무 괘씸합니다.
본인이 아이들을 봐야하는 판결된 면접교섭일을 거부하고.. 
어린 아기들이 아빠 보기를 원하고 .. 못보는것을 슬퍼하고 불안감에 이상행동까지 보이는 이 상황에서... 제가 정서적 학대로 상대를 신고하기는 어려울까요? 성립되지 않는다해도 신고 자체도 불가능한걸까요?


​ [/INST] 특별한 사정이 없음에도 판결로 정해진 면접교섭을 이행하지 않고, 아이들에게 언어적 학대를 한 정황이 있다면 고소가 가능할 수 있습니다. 구체적인 발언과 행동을 검토해야 할 사안으로 보입니다.
전문가의 조언을 받아 적극적으로 대응하시길 권유드립니다. </s>