<s>[INST] 가 님이 23년 8월 초에 묘지자리 A를 예약하셨습니다.   
나 님이 23년 8월 말에 묘지자리 B 를 예약하셨습니다.
(묘지가격 2천만원)
24년 5월 초 나 님의 장례가 발생하였고, 나 님의 묘지를 직원실수(본인)로 A자리에 써 버렸습니다. 
 가 님은 해당 묘지를 쓰지 않았는데 자리 실수가 난 상황이라, 해당 묘지에서는, 전액 환불이나 자리 변경을 말씀드렸습니다. 
 가 님은 이런 실수가 난 곳은 더 있기 싫다고, 다른 묘지를 찾아보겠다고 했고, 24년 현재 다른 묘지는 23년 9월에 알아봤던 가격보다 올라 있었기 때문에, 자리를 구할 수가 없어서 변호사를 선임하겠다고 하셨습니다.
(본 묘지는 23년 8월말이나 현재까지 가격에 변동이 전혀 없는 상태입니다.)

 이러면 묘지는 어떤 보상을 해야 하며, 어떤 법적 책임 소재가 있을까요? 또한 자리 실수한 직원(본인)은 어떤 책임 소재로 처벌의 수위가 궁금합니다. [/INST] 직원이신 작성자분의 경우, 국가로부터 형사처벌을 받지는 않겠으나, 회사 내부의 규정에 따라 징계를 받을 수 있고(그 구체적인 수위는 징계규정을 상세히 살펴보아야 할 것으로 보이나, 적어도 징계해고 사유는 아닐 것으로 판단됩니다), 회사가 A 측에게 손해배상금을 지급할 경우 회사로부터 일정 비율로 구상금을 청구당할 것으로 예상됩니다.
A측이 아닌 회사 측의 귀책으로 본 사건이 발생한 사안이기 때문에, 회사로서는 계약해제에 따른 원상회복의무(묘지 대금 환불 및 법정이자 상당액 지급)와 더불어 손해배상책임을 다소간 부담할 수 있을 것으로 보입니다만, 그 구체적인 금액은 법원에서 다퉈보아야 확정할 수 있을 것으로 보입니다. 특히, 다른 묘지의 비용이 오른 것이 통상손해일지 특별손해일지, 특별손해라면 묘지가 그러한 손해를 알 수 있었을지 여부 등이 쟁점이 될 것으로 보입니다. </s>