<s>[INST] 작은 용역  회사 팀장입니다(둘다여성임)
팀원에 의해(주3일 격일근무라 같은 날 근무하지 않아 만날일이 별로 없는 사이)  직장내 괴롭힘으로 억울하게 신고 받았으나  회사 인사위원회 결과 전부 무혐의로 종결되었습니다 그러자  저를 경찰에 스토킹으로  신고하여 1차 조사가 있었고, 여기서도 본인의 요구대로 진행이 안된다 싶었는지  2달 경과후 수사관 기피 신청하여 다른 수사관에 의해 2차조사가 이루어 졌습니다
말도 안되는 억지 주장에 대해 직원들이 저의 억울함에 대한 진술도 하였고 회사 대표도 정확한 사실관계에 의한 인사워원회 결과도 경찰에 알려주어 당연히 무고함이 밝혀질거라 생각했는데 오늘 검찰송치 될거란 얘길 전해 들었습니다  이유는 회사 인사워원회가 열리던날 1시30분에 저를  먼저 소환했고 3시에 피해자라는 직원을 소환했는데 대기 장소가 회사 건물 옆 카페였고 제가 1시20분경 카페서 기다리다가 그 시간까지 식사를 못했으니 끝나고 와서 점심을 먹으러 들리겠다고 하고 인사워원회에 참석했는데 회사 대표가 그 사람이 3시에 오니 그 곳에 올 수도 있다는 말을 하여 만나면 안될거 같으니 점심 취소한다는 얘기를 하고 가려고  그 카페에 잠깐 들렸는데  그 사람이 40분전에 미리 와서 거기 있었고 저는 그 사실을 알지 못한 채  들려  카페 사장에게 그냥 가야 겠다고 이야기하고 바로 나갔는데 그 때 내가 그 사람이 있다는 걸 봤다는게 스토킹이 된다고 합니다 말을 걸지도. 눈을 마주치지도  않았으나 내가 카페에서 나가는 뒷모습을 보고는 경찰을 불러 경찰관이 출동하고 카페 사장한테 저사람이 스토커다 라고 큰 소리로 소란을 피웠다는 이야기를 나중에 전해들었으나 그게 무슨 스토킹이냐 신경도 안 쓰고 있었는데 그 카페에 들어간 거 만으로도 혐의가 인정된다고 합니다 그 사람하고 지난 열달이상 통화나 카톡도 없었고  만나 진것도 몇번 안되는데  본인이 피해자라고 주장하면  무조건 제가 가해자가 되는 상황이 이해되지 않습니다 단 한번 스쳐지나간  것으로도 스토킹이되나요? [/INST] 스토킹처벌법에서는 '상대방의 의사에 반(반)하여 정당한 이유 없이 연락, 접근 등의 행위를 하여 상대방에게 불안감 또는 공포심을 일으키는 것'을 스토킹 행위라고 규정하고 있고, 이와 같은 스토킹 행위를 지속적 또는 반복적으로 행하는 것을 처벌의 대상이 되는 스토킹범죄라고 규정하고 있습니다. 물론 구제척인 사항은 확인이 필요하지만 상담자분의 말씀과 같이 상담자분께서 의도치 않게 상대방이 있는 카페에 1회 들어가셨는데 스토킹범죄가 인정되어 송치되었다는 것은 일견 이해가 되지 않는 상황입니다. 검찰 단계에서 무혐의 주장을 하여 불기소 처분을 받도록 노력해보셔야 할 것 같습니다. </s>