<s>[INST] 저는 장애인거주시설을 운영하는 시설장입니다. 저희 시설에 학교에 다니는 지적장애인 미성년자있는데 일요일에 공용거실에서 생활재활교사가 수학을 가르치던 중 두 귀를 엄지와 검지로 눌렀습니다.   학교에 가서 이 장애인 친구가 귀가 아프다고 보건실에 갔고 보건교사가 누가 그랬냐고 물어보고 선생님이 그랬다고 하니까 바로 신고를 하였습니다. 그리고 경찰,교육청,지자체청에서 나와서 조사하고 상담까지 다 받았는데 가해한 생활재활교사가 마지막으로 검찰 조사관이 나와서 조사를 받던 중 이 아이의 상처가 나면 그걸 계속 만지고 덧나게 하고 자해하는 걸 생각했고 그걸 조사관에게 이야기 하였고 조사관이 이 친구의 자해한 근거 일지가 있냐고 물었고 있다고 하니 조사관이 그때 함께 있었던 선생님의 진술서와 근거자료 준비하라고 해서 준비를 했고 판결을 기다리고 있는 중입니다. 잘하면 무혐의로 나올 것 같습니다. 그런데 저희가 행정처분 통보가 나오고 이의 의견이 있는 지에 대한 시기는 지난 상태에서 검찰조사관과의 조사에서 저희도 간과한 부분을 늦게 깨달았던 것입니다.  그 생활재활교사는 의도적으로 한것도 아니고 주의집중 측면에서 한 것이고 이에 행정처분까지는 너무 과하다는 생각이 지배적입니다. 그런데 판결이 나기도 전에 지자체청에서 행정처분을  내렸고 이에  과한 행정처분에 대해 행정처분 취소를 위한 행정 심판을 준비 중입니다. 이 건이 행정심판으로 취소가 가능할까요?   이부분에 대해 변호사의 도움을 받아야 할까요? [/INST] 처분을 다툴 수 있는 기간이 도과한 것은 아닌지 확인이 필요합니다.
또한 처분을 다투는 과정은 가급적 변호사의 도움을 받은 것을 권해드립니다.
합리적 비용으로 만족스러운 결과 이끌어냅니다. </s>