<s>[INST] 1월 18일 배달대행사 대표와 사소한 시시비비 끝에 그만두라는 말에 동의한 후
리스했던 오토바이를 반납하고 퇴사하게 되었습니다.
퇴사하기 한달 전쯤 근무 중 다른 오토바이와 사고가 나서 대표,지사장 등 사무실 인원에게 연락 후
조치 받았으며 센터에 입고 하여 처리 하였습니다.
그런데 퇴사후 소송이 걸려와 오토바이에 대한 보상과 리스 계약서에 있던 리스 시작일  후로 
1년이 지나지 않고 퇴사하게 되면 나머지 기간에 대한 리스 비용을 제가 부담하게 되는 조항을
이항 하라는 연락을 받았습니다.
첫번쨰로 대표의 퇴사 명령으로 그만두게 된것인데 리스 비용을 제가 부담해야하는 지와
두번쨰로 일하던 중 사고 건으로 이미 보험 처리 까지 되있던 건을 제가 오토바이에 대한 보상을
하라는것 어떻게 처리하면 좋을까요. 

- 그만두라는 퇴사 전화 녹취와 사고났을 당시 대표와 사무실 직원, 보험사 직원 등 
모든 녹취를 가지고있습니다. [/INST] 아울러 업무 수행 중 발생한 오토바이 사고의 경우에도 이미 회사가 보험 처리 등의 조치를 취한 이상 의뢰인에게 별도의 손해배상 책임을 물을 수는 없을 것으로 사료됩니다. 업무상 사고로 인정되어 처리된 사안을 두고 뒤늦게 개인에게 책임을 전가하는 것은 신의칙에 반하는 행위로 평가될 수 있기 때문입니다.
따라서 현재로서는 회사측의 요구를 수용할 필요가 없다고 판단됩니다. 오히려 의뢰인께서는 그간의 녹취록 등 증거자료를 갖추어 회사의 부당한 요구에 단호히 대응하실 필요가 있어 보입니다.
만약 회사가 법적 절차를 통해 비용 부담을 강제한다면 그 때 가서 변호사의 도움을 받아 적극적으로 대응하시기 바랍니다. 의뢰인이 녹취한 자료 등은 소송에서 유리한 입증 자료로 활용될 수 있을 것입니다.
회사와의 갈등으로 마음고생이 많으시겠지만 꼭 원칙을 지키며 대처해 나가시길 당부드립니다. 궁금하신 점이 더 있다면 추가 상담을 통해 보다 상세히 검토해 드리도록 하겠습니다. </s>