<s>[INST] 많은 사람들이 있는 엘리베이터에서 추행 장면이 명확하게 촬영된 CCTV 영상 확보 후 형사 고소 진행중이며 현재 경찰 단계입니다
고용노동부에 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱으로 신고 및 진정 넣었고 담당자 배정되었습니다
산재로 인정 받으려면 산재 지정 병원 가서 검사 진행 후 요양 급여 및 치료비 지원?을 받기로 했는데요 원래 공황장애와 우울증이 있었고 약으로 조절하며 일반인?들과 다를 바 없이 행복하게 생활하고 있었으나 그 일 이후 우울증과 공황장애 증상이 심해졌습니다
회사에 불이익을 주고 싶지 않아서 고용노동부 담당자님께 의견 전해드렸습니다
궁금한 점은
1. 기저 질환이 있다가 그 일로 심해졌는데 산재 신청해서 요양급여를 받을 수 있나요?
2. 형사 고발 진행 중인데 민사 및 손해배상청구는 언제하는 게 맞나요? 형사 고소와 같이 민사 및 손배소를 거는 게 맞을까요? 아니면 검찰 송치 여부 보고 하는 건가요? 전부 아니라면 형량이 결정 됐을 때 민사 및 손배소를 거는 게 맞는 걸까요?
합의는 절대 안 할 겁니다 [/INST] 1) 일단은 고용노동부에 진정과는 별개로 형사사건은 진행이 됩니다. 강제추행에 대한 피해사실이 명확하다면 최대한 손해배상 등 피해회복 받으셔야 합니다.
2) 성범죄 피해자에 대한 피해회복을 전담하여 조력드리고 있고, 지금 단계에서도 최대한 법적으로 압박하여 손해배상 등 받을 수 있습니다.
3) 민사소송 등 손해배상청구에 실익은 피해자 입장에서 크지 않고, 소송 전 합의 등 통해서 손해배상을 받으시는 것이 좋겠습니다. </s>