<s>[INST] 직장 상사와, 부하직원의 관계이고 제가 상사입니다. 저는 남지입니다.

제가 근무처에 근무하던중부터 지속적으로 저에게 보이지않는 곳에서 대시를 했었습니다.

그 친구는 남자친구가 있습니다.

그 부하직원은 3-4개월 동안 저에게 표현을 매순간 했었습니다. 심지어 저를보러 술을 마시고 집앞까지 찾아온적이있고, 2주뒤 회식 끝나고 집에 갔다가 다시 저를 찾아왔었습니다.정말 의심에 의심을 했지만 끝없이 스킨쉽을 걸고 좋아한다는 표현에 술취한상태에서 잠자리를 갖게되었습니다.그러나 그 뒤 부터 뭔가 거리를 두는 듯한 느낌을 많이 받습니다. 어찌보면 흘러가는 잠깐이라고 생각할수도있지만 그렇다고 직장을 안나오고 있는 것은 아니며, 성실하게 잘 하고 있습니다. 그러나 구속절차가 바로 처리되는 것이 아님을 알기에 혹시나 될때까지 기다리는 것이 아닌지 싶습니다.

혹시 구속이 진행되기 전에 관계확인 및 비밀유지 등등 대한 합의서를 먼저 쓸 수 있을까요? [/INST] 1. 사안의 경우 상대방이 고소를 진행한 것으로 보이지는 않습니다. 현재 상황에서 먼저 관계확인 및 비밀유지 등에 관한 합의서를 제안하는 것은 좋은 방법은 아닌 것으로 보입니다. 고소 가능성은 현재로선 없어 보이는데, 당시 잠자리를 가지게 된 사실관계를 정리해 두시기 바랍니다. </s>