<s>[INST] 안녕하세요 한 사기업을 다니고 있습니다.
퇴사를 하려고하는데 하기전에 하나 보고를 했습니다. 제가 마음에 안드는 직장상사A가 있는데
A가 제3자 동성 B에게 성기를 툭치고 만지려는 식의 장난을 했고 B는 웃으며 피하더군요. 그부분을 위에 보고 했고 당연히 징계를 받겠지 했는데 
B라는 사람이 진술할때 장난이라 생각했고 웃어 넘겼다라고 해서 딱히 징계를 받지 않게될것처럼 흘러가면서 보고를 한 저만 좀 이상한 사람이 되었네요 피해자가 웃어 넘기고 장난이라생각하는데 니가 와그러냐 이런식이네요 경찰수사결과가 아직 나오지않아 어떻게 될지 아직모릅니다만 
피해자라는 사람이 장난이라고 생각했고 웃으면서 넘겼다고 진술 해버리면 추행이 성립하기 힘든가요?? 수치심을 느꼈냐가 관건이라고 들었는데 기준이 어떻게 되는지 궁금합니다. [/INST] 1) 일단은 구체적으로 동의없는 스킨십은 추행이 되지만 상대방이 수치심이라든지 전혀 그런 부분을 느끼지 않고 동의했다면 추행이 성립되지는 않습니다.
형식적 답변이 지금 필요한 사안이 아닙니다. 현실적인 자문 등 먼저 드릴테니, 실질적 조언 및 조력을 신속히 받으시기 바랍니다. </s>