<s>[INST] 대표한명 점장 한명 직원 6명 ( 파트 운영중 )
대표자는 출근을 안하고 점장 12시~마감
직원 1. 4시~마감
파트 1,2 5~9 까지 운영되고 있는 매장입니다

4월 20일부터 출근하여 현재 7월1일까지 재직중인
상황입니다.
그런데 갑자기 대표자의 아무런 예고 및 통보 없이
6월 29일 점장의 말로는 6월30일 부터 휴가를 갈것 이고 언제까지 휴가일지는 정하지 않았다.
그리고 확실치는 않은데 휴가가 끝나면 부득이하게 폐업을 할지도 모른다.
아직까지는 폐업이던 휴업이던 정해진게 없으니 정해지면 알려주겠다.
이런식으로 통보 받은 상황인데 저는 어떻게 대처를 해야하나요? [/INST] 1. 폐업의 경우라면 사실 이에 대해 대응할 수 있는 것이 없습니다. 근로계약은 당연히
종료되는 것이고 실업급여 등 신청이 필요하다면 할 수 있습니다.
2. 경영상 사정으로 휴업한다면 휴업수당(평균임금의 70%)을 청구하실 수 있습니다.
3. 현재 구체적으로 대처할 것은 사실 없고 폐업과 휴업에 따라 적절하게 대응하시면 되겠습니다. </s>