<s>[INST] 안녕하세요? 현재 업무방해 건으로 민사소송과 형사소송이 같이 진행 중 입니다. 경찰수사가 많이 늦어져서 형사 고소 건은 현재 검찰로 송치되어 현재 검찰 수사 중 입니다. 반면, 민사소송은 1차례 변론기일이 이루어지고 종료되어 선고기일이 잡혔습니다. 
업무방해 혐의의 경우, 경찰이 송치의견으로 넘기면 대부분 약식기소된다고 들었습니다.
만약, 민사재판 선고기일 이전에 검찰에서 약식기소를 하게되면 현재 진행중인 민사재판에도 영향을 미치는 것인지 궁금합니다. [/INST] 우선, 검찰의 약식기소가 민사재판 선고 전에 이루어진다면, 이는 민사재판에 영향을 미칠 수 있습니다. 약식기소는 검찰이 벌금형 등 비교적 가벼운 처벌이 적당하다고 판단하는 경우에 이루어집니다.
민사재판부는 형사절차의 결과를 참고할 수 있습니다. 약식기소가 이루어졌다는 것은 검찰이 해당 행위의 위법성을 인정했다는 의미로 해석될 수 있으므로, 이는 민사재판에서 의뢰인에게 불리하게 작용할 가능성이 있습니다.
다만, 민사재판과 형사재판은 별개의 절차이며, 입증책임과 판단 기준이 다릅니다. 형사에서 유죄로 인정되었다고 해서 반드시 민사에서도 책임을 져야 하는 것은 아닙니다. 반대로 형사에서 무죄가 나왔다고 해서 민사책임까지 면제되는 것도 아닙니다.
현재 상황에서 의뢰인이 취할 수 있는 조치는 다음과 같습니다:
민사재판부에 형사절차의 진행 상황을 알리고, 필요하다면 판결 선고를 미뤄달라고 요청할 수 있습니다. 이는 형사절차의 결과를 민사재판에 반영하기 위함입니다.
약식기소가 이루어진다면, 정식재판을 청구하여 법정에서 자신의 입장을 충분히 설명할 기회를 가질 수 있습니다.
민사재판에서는 업무방해 행위가 정당한 이유가 있었음을 입증하는 데 집중하시기 바랍니다. 설령 형사에서 유죄 판결을 받더라도, 민사에서는 다른 결과가 나올 수 있습니다. </s>