<s>[INST] 안녕하세요 2달 정도 5인 이상의 한 음식점에서 근무를 했습니다. 그런데 장사가 잘 되지 않는다는 이유를 근무했던 당일 해고 통보를 받았는데 혹시 이게 부당해고 사유에 들어갈까요? 근로계약서와 고용보험은 이미 작성했습니다. 

사실 장사가 잘 안된다는 말은 핑계였고 저와 고용주 사이에서 갈등이 조금 있었는데 이것 때문에 해고한 것 같아서요.

부당해고에 적합한 사유들이 무엇이 있는지, 근무자가 그곳에서 최소 얼마정도의 근무 기간이 있어야지 해고를 할 수 있는지도 궁금한데 상세히 상담해주시면 감사하겠습니다. [/INST] 해고가 정당한 사유 없이 이루어졌다면 부당해고에 해당하여 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 부당해고를 신고하려면 해고일로부터 3개월 이내에 노동위원회에 부당해고 구제신청을 해야 합니다. 단, 상시근로자 5인 이상인 사업장에 해당하므로 같이 근무하던 동료들이 상시근로자인지 면밀히 검토하여보시기 바랍니다. </s>