<s>[INST] 아내는 인사이동이 작년 8월에 있어서 해당 부서를 가서부터
직장내 업무상 상대 가해자 독립 사무실 방에 자주 방문하게됩니다.직장내 계급을 보아선 가해자가 위력을 행사할 수 있는 위치인건 확실합니다
올해 3월부터 업무 외적으로 친한 사이가 되었다고함
다른 직장 동료들도 같이 그 가해자 독립 사무실 방에 같이 갈때도 있고
혼자 갈때도 많았다고 함
-집에서 아내의 카톡을 우연히 보게됨 
-처음 카톡 내용은 커피한잔 가져다 줄수있는지.. 단순 대화
-회사 출근했으니 얼굴이나 보자.. -내방에 놀러오라는 내용..
-남편으로써 약간에 불쾌감이 있어서 그때부터 카톡을 주시
-어느날 카톡내용에 그 가해자가 "오빠 나가기전에 한번안아주라" 라는 카톡 
-저는 카톡 내용을 캡쳐 해서 아내에게 사실 추궁
내용은 이러했습니다.
이제것 아내가 그 가해자에게 연락한적은 단 한번도 없음
제가 카톡을 봐도 아내가 먼저 연락한적은 단 한번도 없었음
가해자가 회사에 오면 항상 아내에게 카톡을 보내 커피한잔, 먹을것 없냐는 핑계로
가해자 방에 아내를 오게끔 유도를 한 것.
아내는 다른 직장동료들과도 가깝고 나이도 비슷해서 아무런 꺼림낌 없이 그 가해자방에 
갔다고함. 그런데 그 가해자는 저의 아내가 오면 성적대화나 음담패설 대화를 자주하였다고함. 아내는 속으로 불쾌하지만 말하기가 좀 머슥했다고함
아내 성격상 그런 말을 못하는 성격이라서 그걸 다 듣고 앉아 있었던 것 같음. 그 대화 강도는 더 높아졌고 그냥 이사람은 이런인간인가보다하고 그냥 넘겼다고함
가해자는 그전날 아침까지 술을먹고 덜깬 상태로 출근후 아내에게 카톡으로 커피를 가져달라고 하여 가져다 줬는데 가해자가 “내가 술이 덜깨서 너를 한번 안으면 술이 깰것같다”라고하여 아내를 안았다고 함.아내는 이건 아니지 않냐고 말을 했다고합니다. 그런데 아내도 그말이 전부였고 괜한 주변 의식 때문에 아무말 하지 않았다고 함.이 상황이 올 3월, 4월부터 9월초까지 반복되고 저는 이상황이 아내보다 높은 위치의 위계 위력으로 추행한 사건이라고 생각합니다 [/INST] 2) 직장 내 성추행 사안으로 판단됩니다. 이 경우 아내분이 직장 상사를 강제추행죄 등 혐의로 형사고소 할 수 있습니다.
3) 바로 형사고소를 하는 것이 고민되신다면 변호사 선임 하에 상대방에게 내용증명 발송하여 사과 및 재발방지 약속 등을 요구할 수 있습니다.
[성범죄 피해 사건 및 피의(가해) 사건 입장 조언]
반드시 법률적으로 미리 검토 받아서 형사절차 전 손해배상금액 협상 및 이후 형사절차에 관련된 내용에 대해 도움 받으시고,
<고소장 작성 및 접수/고소유지/24시간 연중무휴/운영 시간 외에도 상담가능>.
사건화(형사절차) 전, 피해자측 입장에서의 최대한의 합의금(손해배상금) 관련 전문 협상팀 및 민사소송 전문 손해배상팀 연계
<경찰 및 검찰조사 즉각 동행, 영장실질심사 및 재판공판 대비/소송전략 즉각 수립 및 대응/ 24시간 연중무휴/운영 시간 외에도 상담가능>
성범죄 사건은, 어렵지는 않지만, 다른 민사 사건과는 다른 형사사건만의 독특한 점
(예를 들면, 인신구속, 피해자와의 합의, 혐의 인정 여부 결정에 따른 처벌강도의 차이 등)이 많기 때문에,
다만, 실제적으로 변호사를 선임하지 않으셔도, 관련된 구체적이고 실질적인 충분한 상담이 가능합니다.
선임여부는, 관련 사안에 대한 구체적 검토 이후 최종적으로 현명한 결정을 하시면 됩니다. </s>