<s>[INST] 안녕하세요. 다름아니라 직장을 다니며 주말 아르바이트를 병행하고 있습니다.
주말 7시부터 9시 30분까지 근무를 진행하고 있는데 문제가 근로계약서를 작성하지 않고 진행한다는 점과 현재 아르바이트 페이가 지급이 돼지 않았다는 점입니다.
만일 오늘까지 입금이 안된다면 위 문제 사항을 바탕으로 노동청 신고를 하고 싶은데 
제가 주말 아르바이트를 했다는 증빙을 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 아르바이트 구인 구직을 당근 마켓의 알바 채팅을 통해 구했지만, 면접 일정을 받았다는 내용, 7월 7일 식당 입구가 잠겨 문을 열어달라는 내용만 있습니다. 굳이 생각해보자면 구글 타임라인에 제가 위 시간동안 머물렀다는 것 정도밖에 없는데, 혹시 추가적인 연락을 통해 녹취나 당근 마켓 채팅으로 연락을 받아야 할까요? 아니면 이번 주말에 출근하여 사진이라도 찍어 놓은게 맞을까요? [/INST] 1. 근로계약서를 작성하지 않은 것은 사업주가 법을 위반한 것이라 큰 문제는 되지 않습니다.
2. 사장님이 "일한 적이 없다." 라고 한다면 문제가 되겠으나, 일을 한 것을 인정한다면 입증자료가 필요하지는 않습니다.
3. 채팅 내용과 면접 내용으로 감독관이 충분히 근무하신 것을 확인하거나 사장님에게 확인을 할 것으로 보이긴 합니다.
4. 그래도 우려된다면 출근/퇴근하실 때 입구 등에서 사진을 남겨주세요 </s>