<s>[INST] 과장이 회식자리에서 성희롱을 함
(말하면서 팔을 지속적 터치하고 몸매 관한 언행) - 가게cctv 없음..
회식 중과 그날밤 친구 및 가족에게 내가 당한불쾌한 내용이 카톡에 실시간으로 남아있음

하여 그 다음날 본부장에게 말하여 다같이 모인 
회의실에서 당사자에게 대충 사과받음 - 녹취못함..

하지만 그 이후로 반성태도는 보이지 않고, 오히려 업무적으로 껄끄러워진건 본인인데
이런경우에도 노동청에 신고가 가능한가요.
너무 괘씸하고 우울합니다.
직접적인 ... 증거가 없어서요ㅠ [/INST] 1. 노동청에 직장내 성희롱 신고가 가능합니다.
2. 친구 및 가족과 주고받은 카카오톡 내용 간접증거가 될 수 있으며,
다음날 회의실에서 가해자의 사과를 들은 제3자의 증언, 진술서 등도 증거로 사용 가능합니다.
계속하여 회사에 재직하고자 하는 분들이 진술을 꺼려할 수 있으니, 그럴 경우 대비하여 미리 간접증거를 많이 남겨두세요. </s>