<s>[INST] 본인(20대 남자)은 회사에서 40대~50대 피고인들 3명에게 
팔뚝을 꽉 움켜쥐고 어깨를 100회이상 문지르고 등을 때리고, 엉덩이를 부딪히며 성적발언 등등의 강제추행 당하여 경찰에 고소하였으나
가해자들이 범행을 전면 부인하고, 회사 측 또한 노동부의 처분을 두려워하여서인지  가해자들에게 유리한 증거 위주로 경찰에 제공하여 불송치(혐의 없음) 결정이 났습니다. 

또한 본인의 변호사가, 차후 중요 증거들을 변호인 의견서를 통해 제출한다고 해놓고
변호인 의견서를 제출하지 않았습니다. (불성실)
 
가해자들은 "그런 적 없다" 며 범행 사실 자체를 부인하든지, 업무상 이름을 부를 때 어깨를 잡느라 그런 것이다.  등등의 궤변을 늘어놓았습니다.
솔직히 증거가 전부 있는 건 아니나
자신들의 범행을 인정하고 사과한 카톡, cctv 1개, 주변인의 사실 인정 진술, 주변인과의 녹음, 정신과 의사와의 상담 기록 등이 있습니다.  

정말 어이가 없는데 
검찰에 이의제기를 하려고 합니다.

이의 제기는 따로 기한이 없는지, 이럴 경우 어떻게 대처해야 하는지 묻고 싶습니다. 

또한, 제가 합의금을 원한다는 내용이 저에게 불리한 것입니까?
강제추행 사실도 맞고, 주변인 진술도 있고, 가해자들에게 직접 사과 받은 것도 사실이나, 집안 형편이 어려워 돈이 필요한 것도 사실입니다. [/INST] 질문 1.
아무래도 남성 간의 강제추행 인정이 쉽지 않기 때문에 남성 간의 행위에서도 성적 수치심을 느낄 수 있다는 점을 피해자측에서 판례와 함께 의견서로 자세히 설명을 해서 담당 수사관님을 설득했어야 하는 사건인데, 이런 부분이 많이 부족했던 상황인 것 같습니다.
그렇다보니 가해자들의 사과 인정과 주변인들의 증언이 있는데도 강제추행의 고의가 인정되지 않아서 무혐의가 나왔을 가능성이 높아 보이구요.
따라서 이의신청을 할 때는 이 부분을 보완해야 합니다.
명백히 본인이 원치 않는 신체접촉이 있었던 상황에서 가해자들이 그럴 의도가 없었다는 말만 가지고 강제추행의 고의를 부정하는 것은 판례에 어긋난다는 것을 입증하는 것이 관건입니다.
이의신청은 법적으로 기한이 있는 것은 아니지만, 최대한 빨리 들어갈수록 좋습니다.
그래야 사건이 불송치로 확정되기 전에 검사님을 설득할 수 있기 때문입니다.
보통 적어도 30일 이내를 기준으로 잡습니다.
변호사비용은 일반적으로 500만 원 정도를 생각하시면 됩니다.
질문 2.
합의금을 원한다는 것이 잘못된 것도 아니고 당연한 것이지만, 실제 사건에서는 피해자에게 조금 불리하게 작용하는 경향이 있습니다.
아마 가해자들이 인정하고 사과를 하니까 합의금을 이야기하게 되셨을 텐데요, 이의신청에서는 이 부분도 자세히 소명해서 피해자가 합의금을 목적으로 고소하는 것이 아니라는 점을 강조할 필요가 있습니다.
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