<s>[INST] 최근에 퇴사한 회사 대표님께서 저와 3년전에 퇴사한 선배를 엮어 형사 및 민사 고소를 진행하였습니다. 고소 내용은 제가 영업 비밀을 누설하여 업무상 배임을 저질렀다고 표현하고 있으나, 실질적으로 그런 사실이 없습니다. 저는 전혀 무관한 직종으로 이직을 한 상태이고, 3년전 퇴사한 선배는 동종업계이기는 하나 경쟁사라고 표현하기에는 무리가 있는 곳으로 옮겼습니다. 형사 조사의 경우 사실이 아닌것이 명백하기 때문에 고발 관련 서류를 받아보고 혼자 자술서 및 이를 뒷받침할 녹취록 및 여러 자료를 정리하여 제출 한 상태입니다.
이번에 제가 회사를 퇴사하게되면서 회사에 매출이 많이 감소 한것으로 알고 있는데, 이것에 대한 책임이 저에게 있다고 주장하고 있습니다. 사건 번호도 가합으로 금액대를 크게 잡고 있는데, 명쾌하고 정확하게 어떻게 준비하면 좋을지 상담을 받고 싶습니다. [/INST] 우선 고소장 정보공개청구하셔서 내요믈 확인하신 후, 회사가 구체적으로 어떤 억지 주장을 하는지 확인하실 필요가 있어 보입니다. 지금의 내용으로는 회사가 주장하는 것(무엇을 영업비밀이라고 하는지 등)에 대해 제대로 대응하신 것인지 여부를 알기 어럽네요 </s>