<s>[INST] 23년 12월 26일 오전 9시즈음 가점포상휴가를 허위로 작성하여 올렸습니다.
허위로 작성한 휴가는 총 10일로,
24년 1월 20일~1월 28일(해당 기간중 2일),
24년 1월 29일~2월 5일
이었으며 이후 작성한 휴가가 승인이나서 실제로 해당기간 휴가를 다녀왔습니다.
휴가를 다녀온뒤 24년 2월 13일에 허위로 휴가를 나간 사실이 적발되어 2월경 군에서 조사를 받고 24년 3월 21일에 성남수정경찰서로 이첩되었다는 문자를 받았고, 24년 4월 5일 성남수정경찰서에서 조사를 받았습니다.
조사를 받는 과정에서 제 혐의를 물어보니 공문서 위조 및 행사, 위계공무집행방해죄 라고 하셨습니다. 
처벌은 어떻게받는지, 실제로 어떤 처벌을 받게될가능성이 있는지 궁금합니다. [/INST] 공문서위조죄는 10년 이하의 징역형으로 처벌받을 수 있고 벌금형은 규정되어 있지 않습니다. 초범이라고 하더라도 재판을 받고 검찰에서 징역형을 구형하는 것은 그러한 형법상의 규정때문입니다. 본건 역시 재판을 받아야 할 사안이며 검사는 징역형을 구형할 것입니다. 재판부는 검사의 징역형 구형과 변호인의 변론내용, 피고인의 진술태도, 반성하는 모습 등을 종합적으로 확인하여 최종 형량을 선고하시게 됩니다. 단기라도 실형을 선고하실 수도 있고, 집행유예판결을 선고하여 실형은 면하게 되실 수도 있습니다. 지금부터 얼마나 진지하고 얼마나 적극적으로 절차에 임하시는지에 따라 결과는 달라질 수 있습니다. 사건이 동일함에도 결과는 전부 다를 수 있는 것은 사안에 대처하는 방식과 지식이 당사자들마다 모두 다르기 때문입니다. 본건의 경우 실형 선고가 되어 구속된다고 하더라도 이상한 판결은 아니며, 반면 진지하게 대처할 경우 실형을 피하게 될 수도 있는 사건이라고 보시면 됩니다. 최대한 선처를 받고자 하실 경우라면 사안의 심각성을 인지하여 수사 초기 단계에서부터 적극적으로 최선의 노력을 다하여야 합니다. </s>