<s>[INST] 안녕하세요 제가 현재 다니고 있는 직장에서 1년 계약직으로 6/5일까지 근무 종료후 계약만료가 되는 상태입니다. 하지만 저희 회사 내부 사정으로 영업이 종료 되는 사실을 통보 받은후 5/31일 날짜까지 근무 해야한다며 해고통보를 받은 상황 입니다. 그럼으로 저는 3일 마저 남은 근무기간으로 인하여 1년 계약 기간을 못 채우게 되고 이로인해 퇴직금을 받지 못하게 된 상황에 놓여 있습니다 . 회사 측에 3일만 더 근무하면 계약만료이기 때문에 상황을 봐줬으면 좋겠다는 희망여부의 의견을 내놓았음에도 불구하고 완강하게 어쩔수없이 안된다는 시안을 내려주고 있습니다. 저는 퇴직금을 꼭 받아야 하는 상황인데 이럴때는 어떻게 상황처리를 해야할지 도움을 받고 싶습니다 . [/INST] 회사에서 퇴직금 지급을 하지 않기 위해 일부러 1년 계약 만료 며칠전에 해지통보를 하는 것 같습니다.
노동위원회에 부당해고로 부당해고구제신청 하시거나(5인 이상 사업장이어야 합니다), 해고 30일 전에 예고하지 않았으므로, 이에 대하여 30일분의 해고예고수당(퇴직금 액수와 비슷할 겁니다) 청구를 하실 수 있습니다. </s>