<s>[INST] 제가 다니던 회사에서 10월 21일 까지 근무를 하 퇴사를 하였습니다. 그런데 근무 중  회사에서 국민연금을 3달동안 체납을 한 사실을 알았습니다. 이 사실에 대해서 회사에 항의를 하였고 회사에서는 해결해주겠다라는 답변을 받았습니다. 그러나 전혀 해결을 하려는 의지를 보이지 않았고 전 더이상 일하면 안되겠다는 생각에 퇴사를 하였습니다. 퇴사 후 경찰서를 통해 회사를 횡령죄로 형사고소를 하였으나, 담당 수사관 역시 수사를 하려는 의지도 보이지 않고 저를 경찰서로 불러 수사를 하거나 제 진술을 들어보지도 않고 있는 상황입니다. 이러한 상황에서 회사측은 사건 담당 수사관에게 연락하여 국민연금을 입금 했다라는 말을 전하였고 수사관은 저에게 연락하여 회사에서 국민연금을 입금 했다고 하니 수사를 종결시키자고 하였습니다. 하지만 전 회사를 신뢰하지 못하여 확인이 되면 그때 고소를 취하하겠다고 하였고 수사관이 취하를 하려면 나중에 자신에게 전화를 해달라고 하였습니다. 1주일뒤 연금공단을 통해 알아보니 연금은 납부가 되어있지 않았고 회사는 거짓말로 수사관에게 납부하였다고 말을 한 것입니다.

여기까지가 현재 제 상황인데 수사관의 태도도 마음에 안들고 회사의 태도도 마음에 들지 않아 고소를 계속해서 진행하고 싶은데, 고소를 한다고 하면 회사가 처벌을 받을 수 있을까요? 수사관 교체도 혹시나 가능할까요? 

이와 관련해서 상담을 받아 보고 싶습니다. [/INST] 연금 미납의 경우, 관련 법에 의해서 과태료 혹은 벌금 처분을 받을 수는 있습니다.
수사관 교체의 경우, 최대한 안하시는 것이 좋습니다. 어차피 관할 경찰서 내부에서 변경되는 경우가 많고
사유가 되지 않으면 받아들여지지 않기 때문입니다. </s>