<s>[INST] 직장내 성희롱으로 해임징계를 받은 근로자가 부당해고 신청을 지노위-중노위에하였고 중노위에서
해임징계가 정당하다고 인정하였으나 근로자는 행정소송을 신청하여 1심이 진행중인데
만일 행정소송 1심에서 근로자가 승소하여 복직을 희망 할 경우

1.  근로자를 우선 복직시키고 2심을 진행해야 하는지
2. 2심 또는 3심 항소하고 최종 소송결과를 보고 복직가능한지 궁금합니다.
답변 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 사측에서 중노위재심판정취소소송 1심에서 패소하였다 하더라도 해당 판결이 확정되거나 별도 집행정지가 인용되지 않는 한 복직시킬 의무는 없습니다.
그러나 1심 패소 시 곧바로 집행정지 진행시켜 인용될 가능성이 있으므로
회사에서는 1심에서 전력을 다하여 승소하여야 할 것입니다. </s>