<s>[INST] 안녕하세요 제가 얼마전 음식점(회사)의 자금을 개인의 용도로 사용을하다 적발되 회사 내부적으로 징계위원회를 앞두고 있습니다. 해당 사실을 모두 인정하고 사용한 대금은 당연히 다시 돌려놓는것이 맞다고 생각하고 준비를 하고 있습니다.
하지만 제가 잘못을했고, 할말이 없는건 당연하지만, 실질적으로 그간 사용한 금액은 대략적으로 400만원이 안되는걸로 짐작을 합니다. 하지만....회사에서는 그간의 행적을 보아 2년치(22~23년 동안 해당건과 같은 내역에 대금을 저에게 청구를 한상황이고, 다음주 월요일까지 소명자료를 요청한 상황입니다. 
잘못을 저지른 입장으로서 당연히 반환해야하는 부분이지만 청구된금액이 2000만원 가까이 되있는 상황이라....너무나 억울하고 할말이 없는 심정입니다. 이럴경우엔 어떻게 해결을 원만히 보고 정리를 해야할지........조언을 듣고 싶습니다.. [/INST] 1. 질문자님의 비위사실을 사내 징계위원회에 회부하여, 횡령금에 대한 소명자료를 요청한 사안으로 보입니다. 문제는 사내 징계위원회의 절차에서 사건을 종결하느냐, 아니면 해당 사건으로 고소 진행까지 하느냐가 문제일 것 같습니다.
2. 사내 징계위원회의 징계로 사건을 종료한다면, 우선 최대한 회사에 협조하여 실제 횡령한 금액에 대한 소명자료를 제출하는 것이 좋을 것으로 보입니다. 만약 회사에서 비슷한 비위사실로 직원을 고소한 전력이 있거나, 해당 징계위원회에서 제출한 자료를 토대로 고소까지 검토하고 있는 사안이라면 우선 변호사와 상담을 한 번 받아보시길 권해드립니다.
- 한 권에 담은 음주운전 사건 사고처리 저자
- 한 권에 담은 개인회생/파산 사건처리 저자 </s>