<s>[INST] 이전 근무하던 직장에서 공문을 받았습니다.

제목 : 허위사실 및 비방 게시글의 중단 요청의 건

당사의 근무한 사실이 있다고 인터넷상(잡***)에 허위사실 및 비방을 유포한 사실이 있다면 회사와 소속직원들의 명예훼손, 업무방해로 법적 처벌과 민사상 손해배상청구도 가능한 사안임을 엄중이 경고합니다.

현재 당사에서 증거자료를 취합하였고 법률적 검토또한 받은 상태임을 알려 드립니다.

2023년 11월 24일까지 해당 게시글을 모두 삭제할 것이며 삭제하지 않을 시 민사상 손해배상청구 및 형사상고소를 합의없이 끝까지 진행할 것입니다.

추후 당사에 대한 허위사실을 내용으로 하는 게시에 대해서는 선처없이 즉시 법적 대응할 것임을 알려 드립니다.

라고 공문을 받았으며, 지난주 금요일(11월 17일), 금주 월요일(11월 20일)
2차례에 걸쳐서 회사측에 전화연락을 받았습니다.

제가 글을 남기지 않았고, 남기지 않았다는 캡쳐본 또한 보냈지만 사측에서 계속하여 저에게 연락하고 아무 내용없이 공문만 보냈습니다.

이에 대해 협박죄 및 무고죄로 신고가 가능한지 문의드립니다. [/INST] 문의주신 사안의 경우 협박죄 등을 문제삼을 여지는 있다고 보여집니다. 필요한 경우 회사에서 왜 귀하를 상대로 이러한 공문을 보냈는지 등 구체적인 사실관계를 바탕으로 자세한 상담을 받아 보실 것을 권해드립니다. </s>