<s>[INST] 직장내에서 성추행과 폭행을 당했습니다
요식업에 점장과 직원 사이입니다
상습적으로 성추행을 했고 아내분(매니저)한테 까지 거짓말을 하고 저와 식사 자리를 가지려했으며 직원들 앞에서 폭행하였고 멍이 들어 사진으로 남겼습니다
직장 내에서도 저의 허리를 찔러 목격자가 있고
두 직원분께서 증인해줄 수 있는 상황입니다
추행했던 장소와 시간 자세히 적은 메모장이 있습니다 이거또한 증거가 된다고 들었습니다

그 점장이 마땅한 처벌을 받길 원하고 
그 일로 인해서 제가 정신적으로 너무 힘들어서 일을 그만 둔 상태입니다
제가 더이상 피해를 보지 않았으면 하는데 고소를 할 시에 보복을 당하고 역으로 고소를 당하는게 아닌가 무섭습니다
친언니에게 말을 했을 때 
그 사람은 지식이 있을거고 돈도 많아서 무서울게 없을텐데 고소를 하는 과정에서 제가 상처를 더 받고 변호사 비용만 나가고 피해만 보면 어쩌냐 하는 반응입니다
그 또한 제가 걱정하는 부분인 것 같습니다
제가 고소를 했을 때 승소할 가능성이 있을까요?
제가 피해보는게 없을까요? [/INST] 1. 직장내 *성추행이 있었다면, 직장내에서의 원하지 않는 성적인 말이나 행동을 하여 피해자에게 성적 굴욕감이나 수치심을 느끼게 하는 행위를 의미하는 이른바 직장내 성희롱과는 차원이 다른, 형사상 *강제추행에 해당하는 범죄입니다. 즉 성추행은 피해자의 의사에 반한 또는 폭행, 협박 등이 수반되어 강제로 성적 수치심이나 혐오감을 느낄 정도로 신체 접촉을 하는 것을 의미하게 되며, 형법상 강제추행죄라고 하여 폭행, 협박 혹은 *기습적으로 사람을 추행하였을 경우에도 성립하게 됩니다. 사안의 경우 상담자분의 동의나 승낙 등을 받지 않고 점정이 어떤 형태로든 신체 접촉을 하였다면 강제추행죄가 성립되게 됩니다.
2. 더구나 성범죄의 특성상 가해행위나 피해발생이 대부분 폐쇄된 공간에서 행해지기 때문에 다른 유죄의 증거가 없이도 피해자의 일관된 진술만으로도 가해자에게는 성범죄가 성립되고 향후 처벌될 수 있으며 목격자들마저 있다면 더욱 처벌 가능성이 높아집니다. 더불어 추행 외에 폭행(상해)의 피해도 받으신 상황이므로 이 또한 적극적인 고소가 진행되어야 할 것입니다 </s>