<s>[INST] 어떤 업체의 특정 서비스를 이용하는 과정에서 해당 직원에게 피해를 입어, 그 직원을 피고로하여 위자료 청구 민사소송을 진행하려고 합니다.

그러나 제가 아는 정보는 해당 직원의 이름, 근무지 뿐입니다.

1. 상대방의 이름만 아는 경우에도 민사 소송을 진행할 수 있을까요?

2. 소송진행을 위한 피고의 정보(전화번호, 주소 등) 및 사건 상황에 대한 내용을, 피고가 근무하고 있는 기업에 요구하여도 될까요?
(소송 대상에 업체는 포함되지 않습니다.) [/INST] 1.피고의 이름만으로는 상대방의 정보를 특정할 수 없기 때문에
2.상대방의 근무지측으로 사실조회신청을 통해 상대방 정보를 특정할 수 있습니다.
3.다만,특정 서비스를 통해 일정 손해를 입은 사안이라면 상대방 업체가 사실조회 신청에 제대로 응해주지 않을 가능성이 있기에 피해를 입은 특정 서비스를 제공한 상대방 업체까지 상대방 당사자로 삼아 소송을 진행하는 것이 더 효율적으로 보여집니다.
(ex.대표적으로 투자정보 제공 서비스 업체(유사투자자문업체 등)가 이에 해당합니다.) </s>