<s>[INST] 4년이 조금 넘는 시간동안 펀드매니저로 근무 후 해고

8천여만원의 임금체불이 발생 (성과급 약정서, 인센티브 계산 양식, 대표가 결재한 품의서 등 증거있음)
퇴직금, 연차수당, 임금, 성과급

노동청에 진정을 하여 8천만원에 대한 체불임금등사업주확인서 발급

해당 내용을 바탕으로 지급명령신청

사업주는 이의제기하였고 최근 인센티브(5천여만원)을 제외한 퇴직금, 연차수당, 임금은 송금하였음

이제 본안소송으로 가야하는데요 [/INST] 8천여만 원의 임금체불 중 퇴직금, 연차수당, 임금은 지급받았으나 5천여만 원의 인센티브를 두고 여전히 분쟁 중이신 상황으로 보입니다. 인센티브 지급을 약정한 증거자료가 충분하다면 본안소송에서 승소할 가능성이 높아 보입니다.
변호사 선임비용과 성공보수는 사안의 난이도, 소송가액, 예상 심급, 소요 기간 등에 따라 달라질 수 있습니다.
임금체불 사건은 증거자료가 명확할 경우 소송 승소율이 상당히 높은 편에 속합니다. 특히 귀하의 경우 성과급 약정서, 인센티브 계산 양식, 품의서 등 인센티브 지급 근거가 될 만한 자료를 구비하고 계신 것으로 보입니다. 체불임금등사업주확인서까지 발급받은 만큼 본안소송에서도 인센티브 청구가 인정될 가능성이 높다고 할 것입니다. </s>