<s>[INST] 9월달에 회사 대표와 만남을 가지기 시작했습니다 
그러고 몇일전에 와이프한테 걸렸다고 같이 일 못한다고 나가야 된다고 하더라고요. 어떨떨해서 나가려고했으나 이사가 붙잡아 다시 출근하게 되었습니다 
3일간 출근했으나 대표는 일이 있어 출근을 안했고 저에게도 따로 연락이 없었습니다. 
그러다가 주말이 되고 내일 다시 출근하려했더니 
대표가 다른 사람 폰으로 연락이 왔고 저보고 문자로 내일 출근하지 말고 대기하라고 하더라고요
그래서 전화를 했더니 와이프가 씨씨티비로 알았다고 근데 내일 대표도 출근하니 또 씨씨티비로 보고 있을거라고 저보고 출근하지 말라고 하더라고요 
그래서 그럼 내일 뿐만아니라 쭉 출근하지 말라는 거 아니냐라고 물어보니 다 너에게 피해 안가게 하는거다 라고 말을하더라고요 
근데 솔직히 회사에서 제가 이상한짓 한적도 없고 회사자체에서 전혀 행동한 것이 없는데 저렇게 말하니 어이가 없더라고요. 계속 문자나 통화로만 나오지말라하고 하는데
이런경우 제가 자진퇴사를 꼭 해야 되는건가요? 아니면 출근해도 대표가 저에게 강제로 출근 못하게 할수있는건가요? 법적으로 대처가 가능한 부분이 있을까요? 궁금합니다. [/INST] 1. 대표가 대표 지위로 업무상 출근하지 말라고 한 것이 아니기 때문에, 글쓴분이 그 지시를 이행할 필요는 없습니다.
2. 다만, 대표가 여러 다른 이유를 들어서 해고를 하려고 들 수 있으므로, 부당해고 등에 대해 대응하여 자료 수집을 면밀하게 하실 필요가 있습니다.
궁금하신 점 있으시면 편하게 상담 신청해주세요. </s>