<s>[INST] 피의자-A(남) / 피의자 관련인-가 / 피해자-B,C(여) / 관련인 D(남) / 직장 동료관계
1. A는 사무실 내 B와 D가 사귄다는 소문을 냄
(소문내기 전 C및 주변 동료들에게 둘이 출,퇴근을 같이 하며, 휴가도 같이 갔다는 말을 하며, 둘이 사귀는거 같지 않냐고 본인 의견에 동의를 구함)
2. D가 평소 시끄럽다며, '너 죽어' 등의 협박 이를 말리던 B를 불러내어 책임자들이 너희를 주목하고 있고 사무실 내 너희가 사귄다는 소문이 다 났으니 행실을 똑바로 하라고 충고(녹취본 있음)
3. 이에 B가 A와 가를 사내에 직장 내 괴롭힘 및 성희롱으로 신고하겠다고 함 (A와 가는 평소 타직원들의 뒷담화를 즐기는 인물이였음 - 증인있음)
4. 이에 가는 B를 협박으로 고소 - 불송치 (가는 이직함)
5. B도 A를 사내신고 함 
6. 이 사실을 안 A는 B에게 나도 신고할거며, 너때문에 너의 주변사람도 피해를 볼 것이다 등의 협박함
7. 이후 B,C,D에게 사무실에서 위협적 행동 지속
(B의 퇴근을 따라감, 진로방해, 노려보기, 비웃기, 책상 등을 내려치는 행동 - 증인있음)
8. B와 자주 같이 퇴근하던 C가 퇴근길에 진로방해 등의 행동을 하는 A에게 왜 이러냐하니, 사내 징계문서에 난 애들이 너희가 아니냐며 회사 로비에서 고성
(A의 입사 전 발생한 일이며, 같은 부서였을 뿐 B와 C는 관계 없는 사건)
9. A가 업무를 빙자하여 C에게 시비를 거는 일이 발생, 이에 C는 맞대응 / 이후, C는 사무실 내 소란을 일으킨 것에 대해 경위서를 작성 
10. 이후 B,C는 부서 이전 / D는 퇴사 
11. A는 8번 사건의 약 8개월 후 C를 명예훼손으로 고소 - 불송치
12. C에게 카톡으로 경찰에서 거짓말을 했다며 협박

* 위의 일들을 토대로 A를 고소했을 시, 처벌 가능성이 있는지 궁금합니다 [/INST] 우선 피해자 별로 범죄 성립 여부를 살펴볼게요.
ㅇ 피해자를 B로 하는 범죄
- 1,2번) 명예훼손 : 단순히 D와 사귄다는 내용이 명예를 훼손할 만한 내용은 아니더라도, 행실이 불량한 것 처럼 호도하면서 뒷담화를 하였으므로 명예훼손의 고의가 있었다고 보이네요.
- 6,7번) 협박죄에 해당합니다. 또한 스토킹범죄에도 해당할 수 있습니다.
ㅇ 피해자를 C로 하는 범죄
- 11번) 무고죄 성립 가능성이 있습니다.
- 7, 12번) 협박죄에 해당합니다.
추가로 말씀드리면, 직장내 괴롭힘을 이유로 민사소송(민법 제750조 불법행위에 의한 손해배상 청구 등)도 가능하고, B와 C에게 정신과 진단서가 있다면 상해죄로 고소도 가능합니다.
도움이 되셨기를 바랍니다. </s>