<s>[INST] 안녕하세요? 
제가 모 외국계 회사 팀장으로 근무 중인데 
평소 저에게 불만이 많은 팀원 한 명이 
제가 하지도 않은 언어폭력과 직권남용을 했다고
글로벌 HR프로그램에 저를 고발했습니다

그래서 글로벌에서 이에 관해 조사를 진행했고 
몇 주에 걸쳐, 저와 저희 팀원과 저희 업무에 관련된 모든 사람을 조사 및 상담을 진행했으나, 저의 언어폭력 및 직권남용에 대해 전혀 혐의 없음을 판정 받았습니다 

이에 대하여 공갈 및 허위사실 유포, 무고죄로 고소 및 소송진행 할 수 있나요? 

인사팀에서 저의 혐의없음에 대한 
저희 팀원 및 업무에 관련된 사람의 증언과 각각의 인터뷰 내용을 가지고 있는데 이것도 증거로 제출 가능한지요?

정말 팀원한테 욕설한번 내뱉은 적 없고 
꼬박꼬박 팀원분들에게 존댓말 써가며 지냈는데 
이렇게 억울하게 조사받고 저 뿐만아니라 
여러사람 힘들게 한거 정말 화가납니다 

위에 말씀드린 죄목으로 고소 및 소송진행이 가능한지와 
가능하다고 한다면 어떻게 진행을 해야하는지 알고 싶습니다 [/INST] 무고죄는 타인으로 하여금 형사처분을 받게 할 목적으로 허위의 사실을 신고한 경우 성립하는 범죄이고,
허위라는 것을 인식해야 합니다.
무고죄는 성립요건이 엄격하기 때문에 실무상 인정되는 경우가 많지 않습니다.
가해자에 대한 엄중한 처벌 및 최대한 많은 보상을 받으려면
관련 사건 경험이 풍부한 변호사의 도움을 받아 고소를 진행하시기 바랍니다. </s>