<s>[INST] 안녕하세요. 억울한 일로, 회사 내 징계위원회와 경찰 고소까지 당했습니다. 고소인과는 전 연인 관계입니다.
상대방이 저와 사귈 때 일을 문제 삼아 신고한 것입니다.
상대방의 주장엔 거짓도 있고, 과장된 부분이 많습니다. 특히나 회사에 제출한 진술과 경찰에 제출한 진술이 날짜도 다르고 사건 경위도 조금씩 다릅니다. 
이 경우 상대의 진술의 일관성을 문제삼아 저에게 유리하게 끌고 갈 수 있을까요? [/INST] 진술한 날짜나 사건 경위가 조금 다르더라도 그것이 지엽말단적인 것에 대한 것이라면 진술의 일관성이나 신빙성을 탄핵하기 어려울 수도 있겠습니다만,
다른 내용이 사건을 구성하는 핵심적인 내용이라면 얘기는 달라집니다.
사연만 봐서는 어떤 내용으로 징계 신청과 고소를 한 것인지, 서로 다른 진술 내용이 어떤 것인지 명확하지 않아 진술의 신빙성이 어떠할지 알 수는 없습니다만 고소 등의 내용 자체가 엄중한 것이라면 변호사의 조력을 받는 것이 좋을 것 같습니다.
· 현) 한국원자력환경공단 청렴시민감사관
· 현) 한국아동복지협회 고문변호사
· 현) 경남사회복지협의회 고문변호사
· 현) 경주시사회복지협의회 고문변호사
· 전) 양준혁 야구재단 고문변호사
· 전) 대한요트협회 스포츠공정위원회 위원장
· 전) 사회복지법인 대자원 대표이사
· 전) 경주시 학대아동쉼터 운영위원장
· 전) 서울시 철거현장 인권지킴이단 </s>