<s>[INST] 안녕하세요. 
다름이 아니라 우체국 소포 배달 업무에 지원을 하려는데요

제가 지금 집행유예 중이어서요

채용 조건을 보면 
공무원법 33조, 화물자동차 운수 사업법
제9조2, 우편법 제 2조 6항에 의거 종사에 제한이 없으신 분이라고 명시 되어 있어서요

관련 법령을 살펴 보니
특정강력 범죄의 처벌에 관한 특례법
특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률

에 대한 내용이었어요

마약, 성범죄, 강도, 절도 등이 있더라구요

저의 경우 채권 추심 업무인 줄 알고 했던 게 현금 전달책에 연루가 되어서 징역 6개월에 집행유예 1년을 선고 받았습니다.

피해금액은 800만원이었고, 240만원 변제를 했었어요.

아 그러니깐 요지를 정리하자면

작년 9월까지 직장 생활을 하다가 계약이 만료되어 구직 활동을 이어오고 있습니다.

실업 급여를 수급하며 자격증 취득을 위해
학원을 다니고 있으나 
너무 오랫동안 백수로 지내다 보니 언제까지 이렇게 생활할 수 없어서 구직 중입니다

그래서 우체국 택배 배달원 일에 지원을 하려는데
필수 사항에 관한 법령을 보니 제한이 있는 건가해서요.


지금 저는 현금전달책에 연루되어 
사기방조죄로 기소가 되어었고, 미필적고의가 인정되어 집행유예를 선고 받아 유예 중에 있습니다.

이런 제가 우체국 배달원 위탁 업무 지원을 해도 
채용되는 것에 문제는 없는 것일까요?


(친척 형의 친구 분이 우체국 근무 중인데 기사 분이 일을 그만 두셔서 구하고 있다고 연락을 주셨고, 알바몬에 공고가 올라오면 지원 후에 연락을 달라고 하셔서요… 지금 사기방조죄로 집행유예 중인데 채용에 결격 사유가 있을지 염려가 됩니다) 

범죄 조회도 한다고 하니 친척 형에게 상황을 말씀 드리고 지원하지 않는 것이 좋을까요?… [/INST] 국가공무원법 33조는 "4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자"를 결격사유로 규정하고 있습니다.
위 국가공무원법 33조가 임용기준이 된다면,
징역형 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 경우 임용이 어려울 것으로 보입니다. </s>