<s>[INST] 회식을 하였는데
다른 회사랑 같이 회식을 하게 되었습니다.

다른 회사 사장님이 제 옆에 앉아있었는데 
악수를 5번 이상 청하면서 손 꼭 붙잡고 
딸 같아서 그런다로 시작하더니

자꾸 어디 사냐고 취한 것 같다고 데려다준다고 해서
제가 아니라고 이 앞에 산다 하고 좀 더 떨어져 앉아있었는데
그 이후에도 이 질문만 3번 이상 하였습니다. 

저 말고도 다른 직원한테는 심한 실수를 하여서 
이번에 저랑 다른 직원이랑 같이 어떻게 할지 이야기하던 와중에 

이 일도 합의를 보거나 고소를 할 정도의 일인가 싶어서 질문 남깁니다. [/INST] 좋지 못한 일을 겪으신 점에 대해 먼저 위로의 말씀을 드립니다.
강제추행죄는 폭행 또는 협박으로 추행을 한 경우에 성립하며, 폭행행위가 추행행위에 해당하는 이른바 기습추행의 경우에도 성립합니다.
회식 당시 다수가 보고 있던 상황에서 악수를 청한 것이고, 질문자님이 거부하지 않고 악수를 했다면 문제되지 않을 것으로 보입니다.
다만, 상대방이 청한 악수를 질문자님이 거부했음에도 불구하고 강압적으로 손을 잡았거나, 업무상 위력에 의해 악수를 강요하였거나, 담백한 악수가 아닌 더듬었다면 강제추행에 해당할 수 있습니다.
당시 상황 및 악수를 청하며 어떤 발언들이 있었는지 검토가 필요해보입니다.
많은 염려가 되신다면 구체적인 사실관계를 토대로 상담을 통해 내 편이 되어 줄 변호인의 도움을 받아
사건을 깔끔하게 마무리 하시고 어서 일상의 평온함을 되찾으시기를 권유 드립니다. </s>