<s>[INST] 직장 내에서 있었던 일이며, 저는 직장에서 직급이 있는 관리자였고 피고인은 일반 사원이였습니다.
업무 잘 하던 도중, 제3자가 저에게 '학창시절에 좀 놀았냐'라며 질문을 하였고 이유를 묻자 피고인 측에서 저를 '학교폭력 가해자였고, 위원회까지 갔다'며 이야기를 하고 다닌다는 소식을 접했습니다. 그렇게 약간의 실랑이가 시작되면서 피고인은 말도 없이 잠수를 하며 퇴사하게 되었고, 제대로 된 사과를 못 받은 저는 제3자에게 저의 얘기를 하였던 녹취록을 받은 후, 문서화해서 형사로 고소 접수를 하였습니다. 하지만 마지막 기회를 주고 싶어, 피고인에게 카카오톡으로 중요한 할 말이 있으니 잠시 전화달라고 연락하였으나 읽고 탈퇴를 했기에 이대로 강행하기로 했습니다.

한 달이 조금 넘어서야 피고인 측에서 인스타그램 메세지를 통해 장문의 내용이 왔고, 해당 내용은 '거짓말을 해서 죄송하다, 본인도 억울한 부분이 있지만 더 억울하실 테니 한 번만 취하를 해달라' 라는 내용이 주 일부였고, '학교폭력 피해자였던 것만은 전혀 거짓이 아니다. 하지만 직장 내에서 말을 했던 점 정말 죄송하다' 고 말하였습니다. 본인의 행동을 인정하였고 사과를 받은 저는 그냥 취하는 어렵고, 정신적 그리고 시간의 대한 보상으로 250만원을 요구하였고 피고인 또한 알았다고 하였습니다. 그렇게 원만한 합의로 저의 담당 수사관님께 전화를 드려 합의를 볼 거 같으니 조사 안하셔도 될 거 같다고 연락을 보내려던 참에 피고인에게 한 번 더 연락이 오더니 '돈을 빌리려고 윗가족들에게 요구하였는데 왜 빌리려고 하는지 계속 물어보셔서 말씀을 드렸다. 말씀 드렸더니 가족들이 난리가 났고 일이 커졌다며, 그대로 조사 방문해야 할 거 같다. 죄송하다' 라는 연락이 왔습니다. 
저는 대충 합의금 받고 끝내고 싶었는데 일이 좀 복잡해진 상황입니다. 
다만, 제가 걱정이 되는 부분은 혹시나 경찰 측에서 결과가 혐의없음 등 안좋게 나올 확률이 있을까요? 그렇게 되면 민사로 가게 되면 결과가 달라질 수 있는지 문의드립니다. [/INST] 1. 경찰에서 혐의 없음 불송치로 종결되거나 검찰에서 혐의없음 불기소로 종결될 수 있고 재판까지 가더라도 무죄가 나올 수 있습니다. 실제로 너무나 많은 명예훼손, 모욕사건이 무혐의, 무죄로 종결되고 있습니다.
2. 형사사건에서 무혐의, 무죄가 나오면 민사소송을 제기하더라도 거의 패소합니다. 이론 상으로는 승소할 수는 있지만 가능성은 낮고 승소하더라도 인정되는 손배액은 극히 소액입니다.
상대방이 무혐의를 다투고자 하는 입장이므로 적극적으로 엄벌을 탄원해야 하겠습니다. 피해자로써 변호인 의견서 제출 등이 필요할 수 있습니다. </s>