<s>[INST] 제가 최근 들어 회사 현장업무적 스트레스랑 육체적으로 한계와서 출근당일에 사장님께 사직서 제출후 다음날에 출근 안할려고 하는데 사직서 제출후 사직처리 안된상태에서 무단퇴사해도대체인력없고 업무문제생겼다고 손해배상청구 하면 손해배상해야된다는 법원판결 있나요? 솔직히 제가없어도 현장업무 대체인력은제가포함한3명 있어서 지장은 크게 없거든요 두사람이 업무적으로 바쁘뿐이죠 [/INST] 1. 실제로 손해가 발생해야 하고 그 손해가 갑작스러운 퇴사로 발생했다는 것이 확인되어야 합니다.
2. 일부 인정된 사례가 있으나 실제로 소송을 제기하는 경우가 거의 없습니다.
3. 퇴사의 경위나 상황 등을 종합적으로 고려하여 손해를 판단하기 때문에 회사의 주장처럼
대체인력이 없어서 손해가 발생했으니 책임지라는 것은 그대로 인정되진 않습니다. </s>