<s>[INST] 직장내에서 선배직원이 멱살을 2번정도 잡았습니다 그사람은 장난이라고하는데 기분이나빠서도저히 안되겠습니다 두번이나 잡았고 사과는 계속 햇는데 일단 알겠다고했습니다. 변호사 선임해서 고소를 해야하나요????아니면 경찰서에가서 고소장 접수하면 되나요?사과는 계속하시는데 알겟다고햇는데 알겟다고한게 서로 합의된거라고 고소가 안될수도있는지도 궁금합니다. Cctv에2번다 찍혔습니다 [/INST] 1. 선배 직원이 멱살을 두번 잡았다면 이는 폭행죄에 해당합니다.
2. 변호사 선임해서 형사고소가 가능하고, 변호사 없이도 고소 자체는 가능합니다. 다만 사안이 경미하고 상대방이 폭행의 고의 자체를 부정하기 때문에 반드시 상대방을 처벌하고자 한다면 법리적 검토가 완료된 형사고소장을 정식으로 제출하실 필요가 있습니다.
3. 미안하다고 해서 알겠다고 한 말 만으로 합의가 되었다고 볼 수는 없습니다. 물론 상대방은 이 부분에서도 합의가 이루어진 것이라고 주장할 가능성이 있으므로 실제 고소를 한다면 이 주장도 논박해야 합니다.
4. CCTV영상에 상대방이 멱살 잡는 영상이 찍혔다면 중요한 증거가 될 수 있습니다.
5. 형사고소와 별도로 직장 내에 상대방의 징계를 요청할 수도 있겠습니다.
직장 내 상급자의 갑질, 괴롭힘 대응에 있어 단언컨대 압도적인 전문성을 보유하고 있습니다. </s>