<s>[INST] 안녕하세요, 변호사님.

최근 직장에서 불쾌한 경험을 하여 상담을 받고자 연락드립니다. 몇 주 전, 남자 상사와 함께 차에 타고 있던 중, 해당 직원이 저에게 "가슴이 몇 컵이냐"는 질문을 했고, 이어서 "가슴을 보게 옷을 좀 밀착해봐라"는 부적절한 발언을 했습니다. 이러한 발언은 매우 불쾌하고 불안감을 느끼게 했습니다.

이와 관련하여 성희롱으로 신고가 가능한지, 그리고 제가 취할 수 있는 법적 조치에 대해 상담을 받고 싶습니다. 해당 상황에 대해 어떻게 대처해야 할지 조언 부탁드립니다.

감사합니다. [/INST] 1) 일단은 성희롱성 발언에 명백히 해당되는 사안입니다. 다만, 성희롱 자체는 형사고소는 할 수 없고 민사상 손해배상청구의 대상이 됩니다.
3) 최대한 상대방을 법적압박 할 수 있는 방법이 있고, 손해배상 등 여러 방향성을 두고 피해회복까지 생각하셔야 합니다.
형식적 답변이 지금 필요한 사안이 아닙니다. 현실적인 자문 등 먼저 드릴테니, 실질적 조언 및 조력을 신속히 받으시기 바랍니다. </s>