<s>[INST] 좁은 탕비실에서 여자직원과 손님들 커피를 준비하던중 제 오른쪽에서 통이 넓은 외투를 입은채로 느릿느릿 일을 하기에 답답해서 제가 “이쪽으로 오세요” 하며 직원의 허리춤을 살짝 잡고 왼쪽으로 비키게 하고 제가 커피를 만들었습니다.  아무말 없이 오후내 다른직원과도 웃고 농담하는걸 보았는데 다음날 아침에 저를 직장내 성추행으로 회사에 신고하였고 저는 기억도 나지않는 과거의 터치까지 언급하였다고 합니다. 회사는 징계절차에 들어갔고. 회사측 담당자를 통하여 저는 아무 의도도 없고 부지불식간에 일어난 일이라 큰 잘못을 했다고는 생각지 않으나 힘들고 병원을 다녔다니 병원비와 위로금을 전달하고 싶다는 의사를 여러번 전달했습니다. 그러나 상대방은 최소 천만원 이상 받고싶다고 전했으며 저는 그건 제 생각보다 너무 큰 금액이 크고  큰 범죄를 인정하는 것 같다고 힘들다고 답하였고 적당한 금액으로 위로하고 싶다고 재차 전했더니 회사측에서는 내편을 들어주지 않으니 더 이상 중재하지 말라 했답니다. 결국 지난주 경찰고소를 하였다고 전해들었으며 아직 연락받지는 않은 상태입니다. 
전 지금도 합의하고 싶습니다. 아마 직원의 아버지가 괘씸한 마음에 경찰 고소를 시킨것 같은데 합의를 통해 원만히 풀고 싶습니다. 원만히 중재할 수 있을지요? [/INST] 직장내 상대방의 성추행 고소 또는 신고가 정식으로 되었다면, 회사내 중재 단계는 넘어선 것으로 보이며 결국 *강제추행 혐의로 경찰 조사가 진행될 것이나 강제추행과 같은 성범죄의 경우, 사건 초반 경찰조사와 대응이 다른 유형의 범죄보다 매우 중요한 범죄입니다. 특히나 성추행에 해당되는 강제추행은 폭행, 협박 혹은 기습적으로 사람을 추행하였을 경우에 성립하며, 일반적으로는 피해자의 동의나 승낙 등을 받지 않고 또는 기습적으로 신체 접촉을 하였다면 강제추행죄가 성립될 수 있는 문제입니다. 더구나 성범죄의 특성상 다른 유죄의 증거가 없이도 피해자의 일관된 진술만으로도 성범죄가 성립되고 향후 처벌될 수 있습니다 </s>