<s>[INST] 지속적인 인원충원도없이 직원간이간질시키기위해상급자는괴롭히고 제가그만둔다는말하면 인두로입을지지겠다는 말도들었습니다 원래는 올해 대학에타전공을배우고자입학하려했으나 학교같은소리하네라는말을하였고 
급여일은매월25일입니다 퇴사통보는한달전에해라는규정있습니다 
이사말이곧법이니 싫으면나가라는 말을 회의자리에서수시로해왔고 이제는몸이너무지칩니다 12월말까지하고퇴사하려고하는데. 제가사직서를 제출을 11월에하게되면. 담당자가수리안해도 퇴사처리는언제부터되는건가요? 제가남겨둘증거들은어떤게있을까요? [/INST] 인두로 입을 지진다 등 가능한 모든 부당한 언사 등을 녹음해두시면 증거가 될 수 있습니다.
근로자는 퇴사를 허락받을 필요가 없습니다.
그냥 퇴사통보하고 나가시면 됩니다.
계약서 상 퇴사 얼마 전까지 퇴사통보해달라 이런게 적혀있어도 통하지 않습니다.
오히려 퇴사 시점을 정하는 것은 근로자가 회사를 배려하는 부분입니다. </s>