<s>[INST] 상사 2명이 저와 친분이 없음에도 불구하고
1. 익명사이트에 돌아다니는 특정직원 관련 모욕글의 작성주체가 저다
2. 업무를 제대로 배우지도 않고 대충한다
3. 문제가 생긴 부서의 일을 저와 동의없이 제가 담당자라 기관에 보고 하는 등

이외에도 여러가지 건에대해
지속적으로 허위사실 유포를 하고있는데
직접적인 욕설이 없고 강도가 약하므로 실형까지 가기어렵다는 지인의 의견을 들었습니다. 하지만 저는 잘 알지도 못하는 둘의 지속적인 행동으로 스트레스를 받고있기때문에 강한 대응을 하고싶어서 의견이 궁금합니다. [/INST] 명예훼손만으로 실형까지 가는 경우는 극히 드문 게 맞습니다. 하지만 형사 고소를 해서 처벌을 받게 되면 벌금형이라고 해도 전과가 남고, 상대방이 합의를 원하면 경제적인 보상을 받으실 수도 있기 때문에 형사 고소를 하는 실익이 없는 건 아닙니다. 다만, 1~3중 1 정도만 고소가 가능할 것으로 보이고, 이 또한 실제로 그 발언을 들은 사람이 언제 어디서 어떤 내용을 들었는지 명확하게 진술서를 써줄 수 있어야 고소가 가능하다는 점을 참고하셔야 하겠습니다. 더 궁금하신 게 있으시면 상담을 받아보시는 게 좋겠습니다.
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- 한겨레교육센터 강사, 헬로스마일 심리상담센터 전문위원. 학교폭력대책심의위원회 현 위원 - </s>