<s>[INST] 현재 복무중인 병사입니다. 2023.2월경 허리 문제로 인해 휴가를 나가서 진단서를 떼왔습니다. 그리고 주기적으로 청원휴가를 나갔는데 병원에 간 날짜보다 청원휴가 기간을 더 길게 잡고 남은 기간은 놀다왔습니다. 그런데도 진단서를 제출하라는 말이 없어서 계속 같은 행동을 반복하다가 며칠 전에 여태껏 병원 다녀왔던 진단서를 다 제출하라고 명령받았습니다. 병원 안 간 날짜는 연가에서 제한다는데 연가(정기휴가)가 부족한 상황입니다. 군기교육대는 생각하고 있는데, 혹시라도 전역하고나서 빨간줄이 그일지 너무 염려되어 질문글 올립니다. 정말 반성하고 후회하고있습니다. [/INST] 휴가증을 위조하는 경우 등 위계에의한공무집행방해로 처벌받은 경우가 있습니다.
작성자님의 경우 단지 청원휴가 신청을 진단서 내용보다 길게 하신 것으로 특별히 서류를 위조한 사실이 없다면 형사입건까지는 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.
또한 진단서 제출여부와 무관하게 승인을 받으셨으니 작성자님께만 잘못이 있다고 말할 수는 없습니다.
연차소진 부분을 감수하시는 것은 별론으로 하더라도, 징계를 받을 내용까지 되는지는 확인이 필요합니다. </s>