<s>[INST] 저는 a회사 직원이고 상대는 b회사 대표입니다.

a회사와 b회사간 계약사항으로 b회사의 태양광발전소를 a회사에 양수도 하기로 하였습니다. 이때 들어간 발전소 건설비용은 a회사에서 지불 하였고, b회사는 중계 인센티브를 받아가기로 함.

1. b회사의 법인카드와 법인도장을 넘겨주고 b회사의 물건(태양광발전소)를 a회사에 양수도 하는 조건으로 a회사는 계약한 금액을 주기로 했습니다.

2. a회사의 직원인 저는 법인카드와 법인도장을 받아오라는 상사의 지시로 대금을 지급하는 조건으로 b회사의 카드와 도장을 받아왔습니다.

3. b회사의 법인카드와 도장을 a회사에 제출하였으나 a회사는 대금을 지급하지 않았고 b회사의 도장을 사용하여 태양광발전소를 a회사에 양수도 하였습니다.

4. 저는 b회사에 a회사의 사정으로 대금지급이 불가능 하다는 사실을 전달하였고, b회사의 법인카드와 도장을 사용하지 않았다고 하였습니다.

5. 하지만 a회사는 저와 무관계하게 제가 드린 법인도장과 법인카드를 사용하였습니다.

6. b회사 측에선 저를 사기와 사문서 위조로 소송을 걸었다고 합니다.

저는 a회사의 직원으로 a회사에서 지시한대로 한것 뿐이지 개인적으로 취득한 금전적 이득이 없습니다. 

제가 처벌을 받을까요? [/INST] A회사의 직원이라고 하더라도 지시내용이 사기나 사문서위조 등 범행에 해당한다는 사실을 알면서도 지시에 따른 것이라면 사기의 공범 혹은 방조범이 될 수 있습니다.
사기는 구체적인 내용을 좀 더 알아야 성립하는지 여부를 판단할 수 있을 것 같습니다.
B회사로부터 위임을 받지 않은 채로 양수도 계약서를 작성하고 날인했다면 사문서위조는 성립할 것 같네요. 행사했다면 행사죄도 성립할 것 같구요
지시를 받으며 상사가 받아온 카드와 도장으로 무엇을 할지 전혀 몰랐다면 그대로 진술하고 무혐의를 받는 것도 가능할 것 같습니다
구체적인 내용으로 상담신청 하시면 성실히 답변드리도록 하겠습니다. </s>