<s>[INST] 컴퓨터관련 학원을 3년이상 비정규직으로 다녔다가 퇴사 이후 타 학원(같은 컴퓨터학원) 의 원장급으로 배치 받아 일하고 있습니다. 그 사실을 전 원장측에서 알고 난 뒤 본인의 커리큘럼을 베꼈다는둥 여러차례 수시로 전화하며 현 학원의 상태를 체크하고 있습니다. 업무적 스트레스가 생겨서 한번 시달리면 일하기 힘든 상황까지 오는데요. 제가 법적으로 문제 될 만한 일을 했는지, 또 이 사람의 이 행동을 법적으로 막을수 있는게 있을지 알고 싶습니다.
<요약>
1. 비정규직(계약서X)이 동종 학원으로 옮김 
2.전 학원 원장이 커리큘럼 관련 수시로 전화하여 상태체크함
3.나(본인) 의 책임이 있는가?
4.전원장 을 막을 법적인 절차가 있는가? [/INST] 상심이 크실 것 같아 먼저 위로의 말씀을 드립니다.
법률에서 '스토킹행위'란 상대방의 의사에 반해 정당한 이유 없이 상대방 또는 그의 동거인, 가족에 대해 다음 중 어느 하나에 해당하는 행위를 해 상대방에게 불안감 또는 공포심을 일으키는 것을 말합니다.
가. 접근하거나 따라다니거나 진로를 막아서는 행위
나. 주거, 직장, 학교, 그 밖에 일상적으로 생활하는 장소 또는 그 부근에서 기다리거나 지켜보는 행위
다. 우편·전화·팩스 또는 정보통신망을 이용하여 물건이나 글·말·부호·음향·그림·영상·화상을 도달하게 하는 행위
라. 직접 또는 제3자를 통해 물건 등을 도달하게 하거나 주거 등 또는 그 부근에 물건 등을 두는 행위
마. 주거 등 또는 그 부근에 놓여져 있는 물건 등을 훼손하는 행위
또 스토킹범죄란 지속적 또는 반복적으로 스토킹행위를 하는 것을 말합니다.
말씀해주신 사안의 경우 스토킹범죄가 성립할 수 있고
연락을 거부했음에도 불구하고 지속적, 반복적으로 악의적인 연락을 시도한다면 정보통신망법위반 불안감조성죄가 성립할 수 있을 것으로 보입니다.
많은 염려가 되신다면 구체적인 사실관계를 토대로 상담을 통해 내 편이 되어 줄 변호인의 도움을 받아
사건을 깔끔하게 마무리 하시고 어서 일상의 평온함을 되찾으시기를 권유 드립니다. </s>