<s>[INST] 안녕하세요. 동업계약해지 관련하여 문의드리고 싶습니다.
저는 디자인 회사를 2인체제(공동사업운영)로 운영한지 2년째 됩니다. 

동업자는 2년간 지속적으로 납기일 지연 및 연락두절 등으로 비용 손실, 기업이미지 실추, 상호 신뢰를 무너뜨리는 행위를 반복적으로 일으키고 있어 동업해지를 요구하려고 합니다. 
저는 지속적으로 운영하고 싶고 동업자만 계약 해지하고자 합니다.

일방적으로 통보를 해도 되는걸까요?
동업자가 작업했으나 회사 명의로 납품했던 모든 작업물은 동업 해지 시 포트폴리오에서 삭제해야 되는 걸까요? 
최근 동업자가 업무에 대한 의욕도 없어 수익도 내지 않았는데 계약 해지 시 수익금을 5:5로 분배하여야 하는지가 궁금합니다..
답변 기다리겠습니다. 감사합니다. [/INST] 법인이 아니라면 조합의 형태로 운영하고 계시는 것 같습니다.
조합원 사이의 신뢰관계가 깨져서 원만한 조합운영이 어려울 경우, 다른 조합원에게 해지통고 하는 것은 조합의 해산청구나 마찬가지입니다.
다만 조합이란 2인 이상이 필요한데, 2인 조합에서 1인 탈퇴한 경우 조합관계는 종료되지만 조합 자체는 해산되지 않습니다.
동시에 조합원의 공동재산이었던 재산은 남은 조합원의 단독소유가 되어 기존의 공동사업은 청산절차를 거칠 필요가 없습니다.
다만 수익금을 단순히 5:5로 배분하는 것은 아니고(처음에 출자를 5:5로 하셨나요?), 탈퇴 당시의 조합재산상태를 기준으로 탈퇴자 지분(처음에 출자를 5:5로 하셨다면 50%만큼) 만큼을 금전으로 반환해야 합니다. </s>