<s>[INST] 직장내에서 성추행과 폭행을 당했습니다
요식업에 점장과 직원 사이입니다
상습적으로 성추행을 했고 아내분(매니저)한테 까지 거짓말을 하고 저와 식사 자리를 가지려했으며 직원들 앞에서 폭행하였고 멍이 들어 사진으로 남겼습니다
직장 내에서도 저의 허리를 찔러 목격자가 있고
두 직원분께서 증인해줄 수 있는 상황입니다
추행했던 장소와 시간 자세히 적은 메모장이 있습니다 이거또한 증거가 된다고 들었습니다

그 점장이 마땅한 처벌을 받길 원하고 
그 일로 인해서 제가 정신적으로 너무 힘들어서 일을 그만 둔 상태입니다
제가 더이상 피해를 보지 않았으면 하는데 고소를 할 시에 보복을 당하고 역으로 고소를 당하는게 아닌가 무섭습니다
친언니에게 말을 했을 때 
그 사람은 지식이 있을거고 돈도 많아서 무서울게 없을텐데 고소를 하는 과정에서 제가 상처를 더 받고 변호사 비용만 나가고 피해만 보면 어쩌냐 하는 반응입니다
그 또한 제가 걱정하는 부분인 것 같습니다
제가 고소를 했을 때 승소할 가능성이 있을까요?
제가 피해보는게 없을까요? [/INST] 1. 상대방이 귀하의 허리를 찌르고 그 장면을 다른 직원이 목격하였으면 강제추행죄 입증에 문제가 없어 보입니다. 또한, 상대방이 귀하를 때려 멍이 들어 사진으로 남겼고 직원들이 그 장면을 목격하였다면 상해죄 입증에 문제가 없어 보입니다.
상대방이 자신의 잘못에 대해 귀하에게 진심 어린 사과를 하지 않은 상황이라면 마땅히 형사 고소하실 필요가 있습니다.
2. 실제 위와 같은 일이 있었다면, 설사 귀하가 상대방을 고소하여 불송치결정(혐의없음)된다고 하더라도 무고죄는 성립하지 않습니다. 고소 이후 고소인 조사를 받으면서 스트레스를 받을 수는 있지만, 고소로 인하여 귀하가 피해 보는 일은 없습니다. </s>