<s>[INST] 영어중국어 통역을 위한 직원을 채용했스비니다. 간단한 인계후  고객응대  시작하였는데 수준이하의 통역 및 고객과 개인적으로 연락을 취하는 등의 이상행동을 하여 면담하였습니다. 4일차에 그면담을 시행하였고 그후로 나오지않고 있습니다. 담당자와 급여조정 혹은 수습종료 등의 얘기를 나눈것으로 알고있습니다.
 그후로 연락을 하였으니 더이상 출근의사가 없다고하고 근무일수대로 계산하여 급여지급요구하여 급여지급하였으나 노동청에 급여 부족지급하였다고 신고한 상태입니다. [/INST] 체불진정사건으로 보이며, 담당 근로감독관에게 소명하면 될 것입니다. 무슨 이유로 어떤 급여가 부족하게 지급되었다는 것인지 주장내용을 알 수가 없는데 이 또한 근로감독관을 통해 확인가능합니다.
[변호사 & 공인노무사, 정부 부처 및 공공기관 징계위원, 관악경찰서수사민원센터 자문위원, 노동위원회, 직장 내 성희롱·괴롭힘 사실조사 외부전문가] </s>