<s>[INST] 직장 내에서 동료직원과 대화 중 저를 향해 걸레를 던지고(얼굴에 던지려다가 바닥에 던져 제 발 옆에 떨어졌습니다.) 삿대질 하며 가까이 오는 등 큰 소리로 반말과 위협적인 언사를 보인 직원에 대해 폭행죄로 고소하고 싶은데 성립이 가능할까요? 저는 여자고 그 직원은 건장한 남자로 얼굴을 들이미는 등의 행위가 매우 위협적으로 느껴져 트라우마를 겪고 있는 상태 입니다. 자문 부탁드립니다.

CCTV와 목격자도 있는 상황입니다. [/INST] 질문자님의 사안은 폭행죄가 성립 가능할 수 있으리라 판단됩니다.
=> 형법상 폭행죄는 반드시 신체 접촉을 할 것을 요하지 않기 때문입니다.
=> 가령, 대법원은 "피해자의 신체에 공간적으로 근접하여 고성으로 폭언이나 욕설을 하거나 동시에 손발이나 물건을 휘두르거나 던지는 행위는 직접 피해자의 신체에 접촉하지 아니하였다 하더라도 피해자에 대한 불법한 유형력의 행사로서 폭행에 해당될 수 있는 것"이라고 판시하였습니다.
=> 근접하여 큰소리로 위협적 언사를 하고 물건을 던진 행위 역시 충분히 해당 여지가 있는 것입니다.
CCTV를 잘 보존하여 두시고, 목격자로부터 필요시 확인서를 받아두시기 바랍니다.
이상 내역을 첨부하여 고소를 진행하면 됩니다.
※ 사선 / 국선/ 국민참여재판 형사 전분야 경력 多 </s>