<s>[INST] 퇴사하고나서 월급을 제대로 주지않아 노동청에 신고하였고 처음에는 돈을 줄 필요가 없다고 버티다가 결국 돈을 주었습니다 그런데 제가 퇴사할때 유니폼을 반납하지않았다고 유니폼 비용 및 아플때 병원에서 놔준 수액비용을 지급하라는 지급명령을 보내왔습니다 퇴사당시 저는 유니폼을 반납하고 나왔고, 병원에서는 반납한 적이 없다고만 합니다. 지급명령 첨부내용에는 진료비내역과 유니폼구입 영수증 등이 있는데 저는 그병원에서 일을 했지 진료를 본 적이 없는데 진료비 청구가 가능한가요? 진료에 관한 서류에 싸인을 한 적이 없습니다 제가 이 돈을 줘야하나요? [/INST] 일단 지급명령 결정이 난 것이니 받으신 날로부터 2주 이내에 반드시 법원에 이의신청을 하시기 바랍니다.
그러면 저쪽에서 다시 정식 소송을 제기하든, 포기하든 할 건데 정식 소송이 다시 잡히면,
병원에서 질문자님이 유니폼을 반납하지 않았다는 사실, 아파서 수액을 맞았다는 사실을 증명해야 합니다.
즉 질문자님이 반납했고, 아파서 수액 안맞았다는걸 증명할 필요 없습니다. 단순히 상대방 주장에 대해 사실대로 진술만 하시면 증거를 통해 입증해야 하는 측은 상대편측입니다.
나아가 서면 말미에 노동청에 신고했더니 보복하기 위해 괴롭히는 것 같다 정도로 기재해 두시면 소송에 더 도움이 될 것으로 보입니다.
사측이 괘씸하네요 잘 대응하셔서 마무리되길 바랍니다. </s>