<s>[INST] 개인사업자로 회사와 계약을 했고(고용보험만 가입)
계약서에 보니 계약해지의 사유로 갑 또는 을의 가압류, 가처분 압류시 계약을 해제,해지할수 있다
그리고 월급의 2달분을 반환한다
*단 계약 해지시에는 일방적인 계약해지는 할수 없고 ,정당한 사유와 쌍방의 합의가 있어야 한다
이런 문구가 있습니다

제가 개인채무로 인해 채권자한테서 회사쪽으로 월급 압류가 들어왔고 이걸로 인해서 제가 일을 하기가 애매해서 제가 직접 후임자를 구하고 일을 알려주고 그리고 난후에 일을 그만두었습니다
(이당시 월급 2개월분 반환같은 이런 얘기는 전혀 없었습니다) 

그리고 일을 그만두기 일주일전쯤에 채권자와 합의가 잘 되어서 월급 압류를 취하했고(채권자도 회사쪽에압류 취하했다고 미리 전화를 함) , 그후 회사로 압류취하 서류가 송달되었습니다
(일은 6월 30일에 그만두었고
7월 3일에 월급 가압류취하 서류가 회사로 송달 되었습니다)

즉 월급 가압류가 되었지만 가압류를 취하한다는 서류가 회사로 송달 되었습니다

이런경우 월급을 받을수 있나요? 못 받나요? 

급여 받을 날짜가 한참 지났고(총 2개월치를 받아야함) 
아직 월급이 들어오지 않아서 소송까지 갈수도 있겠다 싶어서 미리 질문 드려 봅니다 [/INST] 그냥 노동청에 신고하시면 됩니다. 바로 줍니다.
누구에게도 부끄럽지 않도록 노력할 것을 약속드립니다.
법률문제에 맞닥드린 그때 느낀 당혹스러움과 고통을 누구보다 잘 이해합니다.
다양한 경력을 이용해 문제의 본질을 빠르게 파악하고
여러가지 대응책을을 판단하여 알려드립니다.
법률문제가 발생하면 즉시 이사백변호사 </s>