<s>[INST] 학원에서 일하고 있습니다. 근로계약서에 60일 이전에 퇴사통보 해야한다고 써있습니다. 제가 알고 있는 법적기준은 30일인데, 60일 채우지 않으면 무단결근 인가요? 퇴사 통보 30일이후 안가도 될까요? 제가 법률공단에 문의해보니 사실상 법적으로 30일이 맞아도, 계약서에 60일이라고 썼다면 60일이 원칙이다 라고 하시는데, 30일 이후부터 안가면 손해배상을 할 가능성이 있는지 궁금합니다 [/INST] 1. 근로계약 30일 이전에 퇴사통보를 반드시 해야 하는 것이 아닙니다. 특별한 제한이 없습니다.
2. 계약서 60일이라고 하더라도 근로기준법을 반드시 준수해야 하기 때문에 계약서 효력은 의미가 없습니다.
3. 손해배상 청구를 하더라도 손해액 입증이 쉽지 않습니다. 크게 우려하지 않으셔도 됩니다. </s>