<s>[INST] 안녕하세요.저는 대학병원에 근무하는
간호사입니다.제가 최근안좋은일이많아 우울증과불면증으로  본원 정신과 진료를 보는데 같은곳에일하는직원들이저의진료기록을보고 얘길하는걸 우연히듣게됐습니다. 그런경우로 인하여 우울증과 수면장애가 더심해졌습니다. 그리고 의무기록은 열람을 하면 로그기록이 남는다고 알고있습니다. 이럴경우 명예훼손이나 의료법위반으로 고소가능할까요?아니면
다른방법은 없을까요. [/INST] 의료법 23조에서 누구든지 정당한 사유 없이 전자의무기록에 저장된 개인정보를 탐지하거나 누출·변조 또는 훼손하여서는 아니 된다고 규정하고 있으므로
진료목적 외 열람은 의료법 위반에 해당합니다.
따라서 정신과 기록을 진료 목적외에 봤다면 의료법 위반으로 고소가 가능하며
대학병원의 경우 접속기록 등의 확인이 가능합니다.
보건복지부 산하 건강보험심사평가원과 대학병원에서 다양한 의료,손해배상사건을 수행한 경험을 통하여
의뢰인 분들에게 정확한 해결책을 드리도록 하겠습니다. </s>