<s>[INST] 업무상횡령으로 약 1500만원을 횡령했습니다. 사장님이 눈치를 챈것같아 이실직고하고 해고됐습니다 사장님은 고소한다고 하신 상태고 어떻게든 고소는 막고자 용서를 구해봤지만 아직 용서받지 못했고 변제도 아직 못했습니다. 횡령한 금액도 사실과 다르게 두배이상 되는 금액으로 알고계신듯 합니다.
사장님은 대화와 만남을 아얘 피하고계세요.
남의 돈 훔치고 염치없이 용서를 구하고 있지만 정말 반성하고 있습니다 어떻게 해야 합의를 받을 수 있을까요 사장님 계좌번호를 알고있는데 무작정 돈을 보내도 괜찮은건지.. 끝까지 합의를 안해주신다면 형량은 어떻게 될까요
전과기록같은건 없습니다 부디 도와주세요
그리고 퇴직금은 애초에 없다고 말하고 근로계약서도 작성안하고 급여신고도 다운신고하여 급여의 일부는 현금으로 받아서 제대로 된 금액으로 신고가 안됐는데 퇴직금도 못받는게 맞는것인지 이런부분은 어떻게 되는건지도 궁금합니다. [/INST] 1. 합의를 해주는 것은 피해자의 의사에 달려있습니다. 현재로선 계속 용서를 구하는 태도를 취하셔야 합니다. 우선 피해금의 변제를 어떻게 하겠다는 의사표시를 하면서 합의를 요청해야 합니다. 초범이라면 큰 처벌로 이어지지는 않을 것으로 보입니다. 계속 근로가 1년 이상이라면 퇴직금은 받으셔야 합니다. </s>