<s>[INST] 실내에 들어와 일하던 직원에게 손차갑지? 하면서 손등을 만졌고(비비거나 하지않고 손등을 살짝 덮은정도) 손떼고 옆에 남직원 목에 녹였다가 따뜻한데 좀 녹여벌까 물어봄
직원이 작업하던걸 수정하려고 손목잡고 수정하러가자 해서 4m정도 손목잡고 걸어옴(세게 잡지않고 살짝 잡고 이끈정도) 
뭐 물어볼때 어께 툭툭 침
이런상황이었는데 그친구가 대표님께 말씀드려서 기분나빴다길래 진심으로 사과하긴했습니다 
고용부에 신고했다는데 어떻게 하면 좋을까요?
합의나 벌금이나 이런건 어떻게 되나요? [/INST] 1) 일단은 성희롱과 성추행은 완전히 다른 문제입니다. 성추행은 형사사건으로 강제추행 혐의가 적용되는 사안입니다.
2) 다만, 성희롱은 형사사건은 아니고 민사상 손해배상청구나, 고용노동부 등 진정의 대상이 될 수 있습니다. </s>