<s>[INST] 해당 회사는 영어조합법인이며, 제가 2008년경 이사러 등기된 이후 연장 의사를 밝히지 않았는데,이번 사건을 통해 등기 이사로서 연락을 받았습니다.

일주일 전 공장 대표이사(보유지분20%)가 갑작스럽게 사망했습니다. 유가족은 상속포기한 상태이고요. 공장건물이 은행 근저당으로 잡혀있고, 채무 관련한 연대보증은 사망한 대표이사 개인 자산만 있습니다.

실제 이사 업무는 맡지 않았으나
등기상 이사인 본인(개인 경영체o, 지분 20%), 등기상 이사인 대표의 조카 1인(개인 경영체x, 지분 20%), 감사 1인, 조합원 1인 총4인이 이사회 멤버인 상태입니다. 그리고 위 4인 모두 불법행위 가담x, 연대보증 x입니다. 월급도 받지 않았구요

저는 등기상 사내이사 2인 중 하나이고, 위 과정 처리를 해여한다는 연락을 공장 직원 통해 전달받은 상황입니다. 등기이사 2인과 조합원 1인은 공장 직원 통해 연락받고 주주총회를 모집하려고 합니다. 그리고 감사인 사람은 본인 피해를 우려하여 이사회 소집을 하지 않고 있는 상황입니다. 

여기서 감사의 상황 회피 속에서 이사회 소집을 위해 어떤 대응을 해아하는지 궁금합니다. 

또한 찾아보기로는 임시 대표 선임하고 파산신청을 해야한다는데, 그 대표를 누가 맡아야하나요? 조카나 감사가 임시 대표 맡을 수도 있을까요?

마지막으로 불법행위 가담x, 연대보증 x, 월급도 받지 않은 상태에서 제가 법인 및 대표이사의 채무에 대한 책임을 질 수도 있나요? [/INST] 1. 법인 정관에 대표이사가 사망 등 유고 상태인 경우 대표이사 권한을 대행하는 자에 대한 규정이 있는지 우선적으로 검토해 보시기 바랍니다. 정관상에 사내이사 중 1명이 대표이사 대행을 할 수 있다면, 그 사내이사가 대표자로서 파산신청을 하는 것이 가능할 것입니다.
2. 정관에 그러한 규정이 없고 대표이사 선임이 불가능한 경우라면, 법원에 ‘일시대표이사(임시대표이사 라고도 한다)’ 선임신청을 하는 방법을 생각해 볼 수 있겠습니다. 상법 제386조 제2항은 ‘제1항의 경우에 필요하다고 인정할 때에는 법원은 이사, 감사 기타의 이해관계인의 청구에 의하여 일시 이사의 직무를 행할 자를 선임할 수 있다. 이 경우에는 본점의 소재지에서 그 등기를 하여야 한다.’라고 하여 일시대표이사 선임의 근거규정이 되고 있습니다. 일시 대표이사 선임청구는 이사, 감사 기타 이해관계인이 할 수 있으며, 보통 선임신청 시 후보자를 제출하게 되어 있으나 법원은 청구인의 추천에 구속받지 않으므로 그와 무관한 제3자를 선임할 수도 있습니다.
법원이 선임한 일시대표이사는 대표이사 직무대행자가 아니라 일시적이라는 시기적 제한이 있을 뿐인 엄연한 대표이사이므로, 그 권한에 제한이 없고 대표이사가 가지는 모든 권리·의무를 갖습니다.
한편, 대표이사는 등기 사항이므로 일시대표이사가 법원에 의해 선임되면 주식회사의 본점 소재지에서는 2주 이내에, 지점 소재지에서는 3주 이내에 일시대표이사가 선임되었다는 등기를 하여야 일시대표이사의 행위가 제3자에 대해서도 대항력을 가질 수 있다는 점도 참고 바랍니다(상법 제37조 제1항). </s>