<s>[INST] 안녕하세요!  제 동생은 공공기관에서 일을 하고 있는데, 최근 들어 악성민원이 너무 심각하여 정신적 고통이 심해지고 일상생활이 힘들 정도에 이르러 대처방안을 강구하고자 문의드립니다.
제 동생이 담당하는 지역  관내 주민인데 이 사람이 사실이 아닌 내용(직원-제동생-이 자기를 스토킹,도청함, 다른 사람들에게 자신에 대한 안좋은 소문을 내고 다님 등)으로 각종 기관에 직원을 처벌, 징계해달라는 내용의 신고글을 수차례 올리기도하고, 해당기관에는 전화하여 다른 사람이 받으면 그 사람에게 이런 동생에 대한 사실이 아닌 내용을 실명을 거론하여 말하여 헛소문이 퍼지게도 하며, 급기야 경찰서에 이런 내용으로 신고하여 경찰서에서 동생에게 확인차 연락이 오기도 했답니다. 이 악성민원인을 형사적으로 처벌받게 하고 싶기도 하고, 무엇보다 당장 이런 행위를 중단하게 하고 싶은데, 어떠한 법률적 방법이 있을까요?
감사합니다! [/INST] 문의주신 사안의 경우 스토킹처벌법 위반 내지는 공무집행방해죄 명예훼손죄 등을 이유로 하여 고소하는 것을 고려해 볼 수 있을 것입니다. 필요한 경우 구체적인 사실관계를 바탕으로 자세한 상담을 받아 보실 것을 권해드립니다. </s>