<s>[INST] 현재 베이비시터로 일하고 있는 휴학생입니다. 근무는 저번주부터 시작을 하였고 월~금 근무를 하며 매주마다 급여를 받기로 약속이 되어있습니다. 급여를 받기로 한 당일 급여를 지급해주지 않으셨고 또한 제가 급여를 달라고 여러번 요청을 하면 보내겠다 말을 하고 입금을 하지 않고 연락을 무시하는 등 급여를 지급할 의사가 보이지 않습니다. 계속 잊는 것이라고 하기에는 제가 여러번 급여 지급을 말씀드려서 잊을 수가 없을건데도 분명하고요… 근로약정서도 작성했고 근무하는 환경에는 CCTV도 있습니다. 제가 근무했다는 기록은 이걸로 확인할 수 있을 것 같고요ㅠ 인터넷에 찾아보니 개인 사업자 간의 노동이 아니라 민사소송으로만 돈을 받을 수 있다고 하는데 소송을 진행하기엔 또 너무 부담이 커서요… 돈을 받을 수 있는 방법이 있을까요?ㅠㅠㅠ [/INST] 작성해주신 내용은 모두 확인하였습니다.
베이비시터의 경우 많은 사안에서 근로자성이 문제됩니다.
언급해주신 "근로약정서" 내용을 포함한 자세한 사실관계를 파악할 필요도 있어 보입니다.
보통은 민사소송을 통해 문제를 해결할 수 있으나, 모든 경우에 반드시 민사소송을 제기하여야 하는 것은 아닙니다. </s>