<s>[INST] 처음은 특수고용직이란 말을 하지않아서 제가 근로자인지 알았습니다. 직급체계가 강한 회사라 시키면 시키는 대로 해라 하셨기에 그대로 따랐습니다.
자기 바로 위에 상급자를 아버지라 칭했고. 밑에 하급자를 딸 또는 새끼라 칭했습니다. 제가 모르는 세상이었어요. 너무 힘들어서 그만둔다고 하고 일주일 쉬고 나갔더니 상급자이신 점장님이 자신의 원룸에 저를 부르시더니 좀 맞자 하시곤 팔목 세3대를 내리치셨어요. 장난처럼 웃으면서 너 좀 맞자 하셨는데. 너무 심하게 내리치셔서 그 순간 눈물이 나올 뻔 했어요. 아프고 놀래서 그 자리에서 울것 같아서 제가 말을 돌렸습니다. 앞으로 열심히 하겠다고요. 마치 군대 같았어요. 그리고 모든 일들을 다 제게 맡기셨어요. 저는 하루에 4시간 이상잔적이 없습니다 주7일을 일한  적도 있구요 그리고 밑에 팀장님들 영업을 따라나가서 도와줘라 근데 그게 술영업이였어요. 팀장님을 소장님이라 하고 그분이 나이가 60대인데 그분이 친구들에게 영업을 받을려 하는데 창피한 거죠. 나이 어린 소장을 데리고 도움받기엔 그래서 자기가 소장이라 하고 제가 팀장이라 하고. 그래서 그 4분과 제가 술자리를 3차까지 가서 결국 성과는 없었고 다른날에 또 부탁을 하는겁니다 점장님이 일단가바 하시더라고요. 전 그런 일을 하고 싶진 않았습니다.
그리고 서칭이라는 일이있어요. 이력서에 보고 저희 회사 교육생을 부르는 일인데 그 모든 서칭을 제게 맡겼어요. 제가 몸이 아프다고 해도 이거만 하고 쉬어.너무 너무 힘들었고 마지막에 한번 제가 딱 대들었는데 그때 제급여의 압류를 거시더라고요.
제가 그래서 노동청을 갔는데 근로자가. 아니더눈요  시간은 조금 지났는데 2021년 일인데 제가 지금 이렇게 지금 신고하는 이유는 저는 임원분에게 성추행도 당했고 일은 일대로 했지만 빛만 졌어요. 지금 정신과 약을 오래 먹고 있고요. 제 삶을 다시 찾고 싶어서 지금이라도 바로잡고자 이렇게 글을 올려봅니다.강요제성립될까요? [/INST] 1. 2021년 일이라면 아직 강요죄의 공소시효(7년)가 완성되지 않았습니다.
2. 말씀하신 내용이 모두 사실이라면 상대방의 행위는 강요 및 폭행에 해당하고 경우에 따라서는 강제추행 등의 행위가 더 있었을 것으로 보입니다.
세부 정황에 대하여 변호사와 상담을 해보신 후 민형사적 책임이 있는 상대방 모두에게 형사고소 및 민사손해배상청구소송을 제기해야 하겠습니다. </s>