<s>[INST] o 구내식당 안정적 식수인원 확보를 위하 임직원에게 식권을 의무적으로 할당 후 할당분만큼 개인월급에서 차감하는 방식으로 식당운영 추진
 - 관련하여, 해당 운영방식이 개별 근로자에게 법적으로 문제가 되지 않는지 검토 요청드립니다.

o 참고사항
 - 유니온샵 제도로 운영 중인 단일 노동조합이 있으며 해당 사항에 대한 별도 단체협약 동의는 부재
 - 사내 게시판을 통해 식권 의무 구매에 대한 전직원 설문조사를 실시했으며, 개별 응답자별로 동의/미동의  등을 온라인으로 제출 완료(문의한 본인은 미동의로 제출) [/INST] 근로기준법은 아래와 같이 규정하고 있습니다.
제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.
노동조합이 있으시다면 별도 단체협약이 있어야 할 것으로 보입니다. </s>