<s>[INST] 대기엄 겸업 관련 질의 드립니다.

현 A라는 회사에 재직중인데 B회사로 이직하게 되었습니다.

제가 B회사 입사일에서 3일이 지나면 1년근무일이돼서 B회사입사일부터 3일후까지 연차를 소진하고 퇴사를 하려합니다.

그런데 B라는 회사는 겸업 상관 없다 답을 받았지만
A라는 회사는 겸업금지라는 각서를 썼던 상황입니다.

질문
1. 이 경우 3일간 연차소진 중에 B라는 회사에 입사하게된다면 법적으로 문제가 생길까요?
2. 확인한바에 의하면 문제가 생기더라도 징계사유이며, 해고사항이라 들었는데 이미 3일 뒤 퇴사한 상황이라면 이 경우, A라는 회사에서 소송이 걸린다던가 어떤 법적 문제가 생기나요? [/INST] 근로자가 연차 휴가 중 다른 회사에 입사하는 것은 일반적으로 허용됩니다. 연차 휴가는 근로자의 개인적 시간이므로, 다른 직장을 구하거나 겸직하는 것이 가능합니다.
다만, 귀하의 경우 A사와 체결한 겸업 금지 각서가 있기 때문에 이를 위반할 수 있습니다. 이 경우 A사에서 귀하에 대해 징계 등의 조치를 취할 수 있습니다.
한편, 귀하가 이미 A사를 퇴사한 상황이라면 A사에서 소송을 제기하기는 어려울 것으로 보입니다. 다만 A사에서 귀하의 행위가 부정적인 영향을 미쳤다고 판단하여 향후 취업 등에 불이익을 줄 수는 있습니다.
위에서 답변드린 내용과 관련하여 더 궁금한 점이 있으신 경우,
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