<s>[INST] 이전 직장에서 대표의 지시로 업무상 개인 계정을 생성하게 되었고
해당 계정을 대표의 계정과 권한 공유로 업무 등을 보다가
퇴사 후 6개월이 될때쯤 해당 계정을 삭제 하여서 해당 업체가 업무상
피해를 입어 업무방해로 고소를 해서 경찰 조사를 받은 뒤 검찰로 송치된 상황 입니다

퇴사 의사를 밝힌 뒤 퇴사 과정에서 회사측은 개인 계정임을 알고 있었고
해당 계정에 대한 소유권 포기, 양도 등에 관한 내용은 따로 없었고
권한 공유로 타 계정에서도 관리가 가능해 계정 삭제를 해도 업무에 지장이
없을거라 생각 했었습니다. 삭제 후 계정에 있는 내용을 타 계정으로 소유권 이전이
가능한점을 알게 되었구요 해당 내용도 경찰 조사 때 얘기를 했었습니다.
상대 측에선 함께 일했던 전 동료 에게 제가 해당 계정을 사용하라 했다는
내용과 카톡 내용 등을 증거로 제출한 상황이고 해당 계정을 삭제 했을 경우
일어날 일에 대해 고의성으로 계정을 삭제했다고 주장 하고 있는 상황 입니다 [/INST] 퇴사 후 업무방해의 의도 없이 계정을 삭제한 것인데 이로인해 회사 업무가 지장을 입게 되었고 업무방해의 고의가 다뤄지는 중인 것 같습니다.
검찰에서 고의가 없었음을 잘 소명하시면 될 것 같고, 더 나아가 IT나 SW 사용에 익숙치 않으실 경우 그 부분 또한 잘 소명하면 좋을 것 같습니다.
전 개발자는 아니지만, IT 스타트업 대표이고, 업무상 구글 드라이브 등을 많이 사용하고 있음에도 기능상 어려움을 접했던 접이 많았던 것 같습니다.
자동화가 되어있는 서비스는 외부에서는 그 구조를 알기 어렵기 때문입니다. </s>