<s>[INST] 안녕하세요.
18/10~24/04까지 근무했고 성희롱과 괴롭힘은 19년부터 시작되었습니다
처음은 가벼운 농담으로 시작한게 나중에는 어떠한 행동을하든 스폰서 얘기로 이어졌고 선물을 받거나 내 돈을 주고 물건을 구입해도 스폰서가 사줬냐 몇번 스폰서냐 나도 스폰서 만들어야겠다등 하지말라고해도 지속적으로 했습니다. 그 후 어떠한 일이있고 안하겠다며 얘기하다 하던 습관이 있으니 3번말 그말을 하겠다했고, 같은 상황이 생겼을때 너 내가 무슨 말 할줄 알지?라며 얘기했습니다. 스폰서 얘기를 기억하는 직원은 21,22년에 퇴사했고, 최근에 연락하여 들어본적 있냐는 물음에 맨날 하던 말이잖아 라는 내용을 받았습니다. 직원 단톡방에도 다른직원이 저 어디갔냐는 물음에 스폰서랑갔어~ 라고 카톡한 것이있고 22년11월입니다. 23/01 직장에 놀로온 조카에게 “넌 이모가 좋니? 난 너 이모 싫은데” 라는 말을 했고 그 자리에 있던 직원, 친언니가 듣고 저에게 얘기해줬습니다. 그 직원은 23년에 퇴사했고 최근에 연락해 확인 카톡을 받아뒀습니다
가능한 신고를 알고싶습니다 [/INST] 상대가 구체적으로 어떤 말을 했는지 확인이 필요하지만
맥락으로 봤을 때에는
'질문자 님에게 스폰이 있다.'는 사실을 적시한 것으로 볼 수도 있을 듯 합니다.
상대의 말을 사실적시로 볼 수 있을 경우,
상대에 대해 (허위)사실적시 명예훼손 책임을 물을 수 있습니다. </s>