<s>[INST] 고소 직전인데 직장에서 일어난 성추행 인데요 고소장 접수시 업무상위력추행으로 써야할까요 아님 강제추행으로 써야할까요 기습추행으러 써야할까요?아니면 강제추행에 다 포함 되는걸까요 아님 중복 고소를 해야하나요?  동의는 받지 않은 접촉이었으며 뒤에서 불쑥 들어온다던지 기지개를 필때 겨드랑이를 친다던지 그런식입니다  수고하라면서 어깨를 만진다던지..
도움이 필요해서 요청 합니다 [/INST] 2) 형법상 강제추행죄가 성립하기 위해서는 폭행, 협박을 수단으로 한 추행행위가 있어야 합니다.
3) 대법원은 기습추행 역시 추행에 포함된다는 취지로 판시하고 있습니다.
4) 고소장 작성 관련해서 상담 요청해주시면 도움 드리도록 하겠습니다.
[성범죄 피해 사건 및 피의(가해) 사건 입장 조언]
반드시 법률적으로 미리 검토 받아서 형사절차 전 손해배상금액 협상 및 이후 형사절차에 관련된 내용에 대해 도움 받으시고,
<고소장 작성 및 접수/고소유지/24시간 연중무휴/운영 시간 외에도 상담가능>.
사건화(형사절차) 전, 피해자측 입장에서의 최대한의 합의금(손해배상금) 관련 전문 협상팀 및 민사소송 전문 손해배상팀 연계
<경찰 및 검찰조사 즉각 동행, 영장실질심사 및 재판공판 대비/소송전략 즉각 수립 및 대응/ 24시간 연중무휴/운영 시간 외에도 상담가능>
성범죄 사건은, 어렵지는 않지만, 다른 민사 사건과는 다른 형사사건만의 독특한 점
(예를 들면, 인신구속, 피해자와의 합의, 혐의 인정 여부 결정에 따른 처벌강도의 차이 등)이 많기 때문에,
다만, 실제적으로 변호사를 선임하지 않으셔도, 관련된 구체적이고 실질적인 충분한 상담이 가능합니다.
선임여부는, 관련 사안에 대한 구체적 검토 이후 최종적으로 현명한 결정을 하시면 됩니다. </s>