<s>[INST] 안녕하세요. 본론으로 말씀드리자면, 회사사람a가 저에게 주위 사람들 몇명 있는 장소에서 큰소리로 신경질 적인 말투로 제 이름을 불렀습니다. 제가 a에게 가서 어쩌다보니 제가 먼저 욕을 하게되었고 (3마디가량) 그 직후 회사 공장장님이 오셨는데 a가 그때 공장장님께 “저사람은 회사에서 짤라야 한다”는 식으로 말을 하긴 했습니다. 그렇게 결국 상대방이 모욕죄로 고소를 하여 (증인1명) 현재 a가 합의금 500을 불렀는데 형사 조정실에서도 이건 합의가 어려울 것 같다고 벌금형이라고 합니다. 
사과하러 세번갔고, 합의는 없다는 말밖에 안하는 단호한 사람이라 포기하고 벌금형 및 범죄 이력 남아야 하는건지 다른 방법이 있을까 싶어 문의글 작성합니다. 몇달전 저를 제3자에게 욕하는 카톡 내용을 a자리 모니터에서 본적이 있습니다. “장애가 있나?“ 라는 내용이었구요. 
(저 또한 a가 증인으로 섰던 사람이 증인이 될 수 있습니다. ) [/INST] 문의주신 사안의 경우 A가 위와 같은 행동을 한 것과는 별개로 A가 합의를 해 주지 않는다면 일단 약식기소될 가능성이 높을 것입니다. 상대방이 제시하는 합의금 액수가 아주 과도하다고 보기는 어려우니 이 점 참고하셔서 적절한 대응 하시기 바라겠습니다. </s>