<s>[INST] 안녕하세요,

가해자가 회사에서 
성희롱과 직장 내 괴롭힘 혐의 인정되어 
징계로 정직 6개월 받았습니다.

이 사람이 회사를 곧 복귀하게 되니 화가 나는데요,

제가 가진 패를 보여주지 않으면서,
제가 얻을 걸 얻어낼 수 있는 방법이
내용증명이라고 들었습니다. 

강간, 강제추행, 업무상 위력에 의한 간음으로
형사고소장 작성은 완료됐구요,
다만 제가 경감 수사단계에서 
증거보다 진술 위주다보니 배척될 가능성도 없지않아, 실제 형사고소는 안할 것 같습니다.

그럼에도 형사고소를 할 것을 암시하면서
내용증명을 보내면,

이 사람이 
1) 와이프랑 담합해서 저한테 상간소송을 할지 
2) 아니면 벌벌 떨고 협상 테이블로 기어나올지가 
미지수인 상황입니다. 

민사소송을 바로 할 수도 있는데,
형사 입증은 없이, 노동법 수위의 성희롱/성비위와 업무상 위력/위계가 동반된 성범죄라고 민사상 풀어내는 소장도 작성은 됐습니다.

단지 해당 가해다가 부산 거주자인데,
일반적으로 내용증명 보내기만 한다고 될게 아니라, 협상을 해야한다고 하는데요, [/INST] 1. 협상 좀 잘 하실 수 있는 부산 거주 변호사님 찾습니다.
나. 형사 고소 전, 해바라기 센터 등의 진술이나, 사건 이후 사건과 관련해서 지인과 나눈 대화 등 증거가 필요합니다. 고소와 관련된 증거를 잘 정리해야 될 것으로 보입니다. </s>