<s>[INST] 안녕하세요 작년 7월에 입사해 6개월차 사원입니다.
제가 고졸이라 회사 승진도 느리고 학력이 없어 불편함을 많이 겪어 이번에 독학사 시험을 보고 졸업장을 따자라는 생각으로 시험을 준비하게 되었습니다
독학사의 특성상 1년의 네번이라는 시험을 봐야하는데 제가 일 하는 곳은 주 6일에 주말까지 일하는 곳이라 일이 있으면 스캐줄조정을 해야 합니다
그래서 대리님께 미리 말씀을 드렸는데 대리님께서 회사에 스펙쌓으러왔냐 뭘자꾸 바라냐 그거없다고 승진안시켜주는거 아니지않냐 하시면서 안된다고 하시더라고요
입사 전에 미리 주말에 일이있으면 스캐줄을 변경이 가능하다고 해서 들어왔는데 이제와서 반대하시니 혹시이게 퇴사사유가 될까요?
증거가 필요하다면 어떤게 있어야할까요?
실업급여신청이 가능할까요? [/INST] 답변을 드리기에 앞서 급작스러운 법적 문제로 고민하고 계실 질문자분에게 위로의 말씀드립니다.
쟁점 1.
근로자는 자유롭게 연차휴가를 사용할 수 있습니다(근로기준법 제60조). 회사에 강하게 휴가 사용을 주장하시기 바랍니다.
쟁점 2.
단순히 자진퇴사 형식으로 회사를 나오는 경우 실업급여 수급자격에서 불이익을 받을 수 있습니다. 질문자분의 의사가 아니라 회사의 사정으로 인해 퇴사할 수밖에 없었다는 점을 주장할 수 있도록 준비하세요.
저희는 무책임한 사건 수임을 지양하며, 단 1건의 사건도 허투루 하지 않겠습니다. </s>