<s>[INST] 1. A라는 업체와 계약을 했고 회사 이사진과 협의하에 계약을 해지 하기로 하였고, A 업체도 해지 해주겠다고 하나(구두), 해지 합의서도 못 받아오고, 해지금도 못 받아 오고 그쪽 말만 듣고 시간만 보내고 있음 : 계약금 관련 뒷거래 의혹 있으나 증거는 없음. 

2. 이사진과 합의 한 내용들을 거짓말을 하고 진행하거나 하지 않음.

3. 영업 활동을 빌미로 대외 활동을 하면서 그쪽에서 일을 하고 다는 정황들이 포착됨.

4. 회사 사임 후에도 회사 통장에서 돈을 인출하여 미지급금을 갚음. 회사와 그 어떤 상의도 없이 진행시킴. 

5. 회사 및 이사진이 모르는 이면 계약들이 지속적으로 나오고 있음.

6. 회사에 막대한 손해를 입히는 결정으로 회사가 파산 직전의 상황으로 몰림.

이럴 경우 어떻게 법적으로 대응을 하야 하나요 [/INST] 1. 이사진과 합의한 내용임에도 불구하고 거짓말을 하고 진행하지 않은 사실, 이사진이 알지 못한 이면계약, 사임후 회사 계좌에서 임의 인출 등은 배임죄의 증거가 될 수 있습니다. 구체적으로 어떠한 증거들을 가지고 계신지 전화로 말씀해주시면 고소사실에 대한 더 정확한 답변 드릴 수 있겠습니다.
2. 계약금 관련 뒷거래 의혹, 다른 회사를 위해 일을 하고 있다는 정황 등에 대해서는 좀 더 구체적인 증거 확보가 필요할 수 있습니다.
3. 회사에 막대한 손해를 입히는 결정에 대해서는 그 결정의 이유와 전후 사정 등의 구체적인 경위에 따라 배임죄 성립 여부가 달라질 수 있습니다.
4. 배임죄로 고소하는 외에 회사법상 손해배상책임을 묻는 것도 가능합니다.
자세한 사건 내용을 알려주신다면 수많은 기업형사 사건에서의 성공경험을 바탕으로 상세하게 대응방법을 설명해드리도록 하겠습니다. </s>