<s>[INST] 관리소장이 사무실 에어컨을 고치다 넘어졌는데(본인스스로) 병원비를 달라고 난동을 피웠습니다. 저희 회사직원이 그건 건물주에게 산재를 신청하시는게 맞다 하니 어린놈 의 새끼가 뭘안다고 하며 밀치고 본인 쳐보라는식으로 머리를 직원에게 들이밀고 본인 시계를 풀러 던지는 행위를 하였으며

"오늘 너 일못한다", "이 개XX 넌 오늘 죽었어" 하며 사무실안으로 들어와 5분이상 제 회사직원 옆에서서 쌍욕을 하고 업무를 못하게 만들었습니다.

전일 저녁 경찰서에 고소장을 제출하였으나 너무 화가나서 회사차원에 조취를 할수있는 방안이 있나 궁금해 문의드립니다.

건물주 직원이 이러한 행동을 한건데 건물주에게 저희가 소송을 걸만한 사유나 내용증명을 통해 '관리소장' 이 임차인에게 이러한 행동을 했다는것을 알릴수 있는 법적인 방법이 있을까요? [/INST] 관리소장의 행위는 업무방해죄에 해당고, 이는 형사상 범죄일 뿐 아니라 민사상 불법행위에 해당합니다.
그리고 건물주는 관리소장의 사용인이기 때문에 관리소장의 행위에 대하여 건물주에게도 사용자 책임이 있습니다.
따라서 질문자님은 건물주에게도 손해배상 청구를 하실 수 있습니다.
이런경우 관리소장의 행위를 적시하여 건물주에게도 책임이 있고, 그 보상을 요구하는 내용의 내용증명을 건물주에게 보내시는 방법이 있습니다. </s>