<s>[INST] 회사에서 사고가 있었는데 대표가 경찰로 넘어갔습니다.

 같이 수술에 들어갔었고 함께 있었기에 1차 참고인조사 요청이 왔는데 이때부터 회사측에서 변호사와 함께 멘트를 맞추도록 거짓진술을 강요하였습니다. 

그러고나서 거의 1년이 지나가는 시점에서 2차 참고인조사를 소환했습니다.

이때도 하루전날 변호사 사무실에 가서 미팅 하고 가라고 하여 변호사가 진술 내용을 정해줌(녹취있음) 참고인 조사를 가서 정해준대로 진술을 하였고 같은날 진술하는 도중에 그사건안에서 트집을잡아 사건을만들어 피의자로 전환되어 피의자 조사도 함께 받았습니다.

피의자로 전환된것도 실제로는 다른 사람이 사건을 주도 하는 영상과 ㅇㅇㅇ이(제가 아닌 다른동료)했잖아 라는 녹취록도 있지만 변호사가 정해준 멘트대로 제가 했다는 식으로 뉘앙스를 풍겨야 모두에게 좋다고 말을했고 법률적 지식이 없는 저는 그렇게 거짓진술을 했습니다.



그러나 결과론적으로는 제가 거짓진술을 했던 피의자조사 사선이 중앙지검으로 송치가 되었고 그결과 기소유예가 나왔습니다.

그런데 무혐의가 나올꺼라 하였고 아직 재직중이기에 변호사님과 대표원장을 거짓진술을 하였는데 기소유예 처분을 받았는데 대표원장이라는 작자는 이 사실을 알고도 사과 한마디 하지 않고 진행절차와 상황에 대한 설명도 하지않아서 너무 억울하고 기소유예라는 처분이 무섭기도 해서 진실 그대로 저에게 유리하게 진술을 번복하고 싶습니다.


다시 진술을 번복한다면 처벌을 받을까요?

진술을 번복한다면 기소유예처분 받은 피의자 조사도 다시 번복하고 무혐의 처분을 받을수 있을까요?

만약 진술 번복이 어렵고 기소유예 처분에 대한것도 무혐의가 될 수 없다면 저는 회사측에 보상같은걸 요구 할수 있을까요? [/INST] 1. 다시 진술을 번복한다면 처벌을 받을까요?
-> 범인도피죄로 처벌을 받을 수 있습니다.
2. 진술을 번복한다면 기소유예처분 받은 피의자 조사도 다시 번복하고 무혐의 처분을 받을 수 있을까요?
-> 기소유예를 받은 처분은 헌법소원을 할 수 있을 것으로 보입니다.
3. 만약 진술 번복이 어렵고 기소유예 처분에 대한것도 무혐의가 될 수 없다면 저는 병원측에 보상같은걸 요구할 수 있을까요?
-> 병원 측에 과도한 보상을 요구하는 것은 공갈죄로 처벌 받을 가능성이 있습니다. 변호사를 선임하여, 대화를 시도해볼 수 있을 것으로 보입니다. </s>