<s>[INST] 짧게 설명하겠습니다.
유도 상담같은 부분은 필요 없습니다. 판단하에, 절실하게 도움이 필요합니다.
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총 30일 계약기간으로 5가지 업무를 맡고, 30일간 3/5 업무까지 진행이 된 상태입니다.
다만, 완벽한 업무 이행이 불가능 했던 이유는 원청의 실무자들과의 소통과정에서 시간이 너무 허비되었고, 원청에서 과업지시서에 필요한 자료를 30일 동안에, 나눠서 전달줘서 결국 30일이 아니라, 90일 넘게 과업이 경과되었습니다.
그 와중에 원청 실무 책임자와 갈등까지 생기고, 그 실무진들이 계약이 아직 마무리가 안됐는데, 업무 이행에 필요한 서버 접속을 차단했습니다.

90일이 넘어가며, 원청의 대표와 면담을 하게 되었고, 원청 대표는 추가적으로 후속 계약과, 해당 잔금 지급을 매우 확고하게 책임지겠다는 얘기를 했었지만,
도급인 제가 실수를 범했습니다.
위조가 아닌 위계 수준의 학력 거짓말을 했고,
원청에서 위 관련 해명을 요구한 상태입니다.
해명 자료를 보냈으며, 약 2주정도 이 상황을 해결한 변수가 보이지 않는 상황이며,
실무 관련 서버도 차단되었고, 업무 이행이 불가능한 상황 입니다.

계약 당시부터 위계를 범한것은 맞지만, 저(하청업체 대표)는 제 회사의 기술력까지 위계하지 않았습니다. (현재 5/5 업무까지 완료된 상태)

이게 지금 대표 한 사람의 학력문제가 이 사업의 마무리가 안 될 요지가 그렇게 큰지, 의문입니다.
하도급법으로 많이 읽어 봤습니다만, 위 원청은 하도급법 다수를 어긴 상태입니다. [/INST] 정리하면 도급계약을 하였고 수급자로서 모든 사무를 이행하였는데, 잔금을 지급받지 못하였다는 것으로 보입니다.
물론 본인이 도급계약 과정에서 일부 학력에 관한 거짓말을 한 사실이 있는 것은 문제이나
그것이 도급계약에 따른 사무 수행과 무관하거나 수행에 중대한 지장을 줄 정도가 아니고
실제 사무수행을 문제 없이 하였다면 이는 잔금지급을 거절할 사유가 되지는 않습니다.
따라서 잔금 지급을 청구하는 소송을 제기하면 될 것으로 보입니다. </s>