<s>[INST] 직장 동료가 사실이 아닌 얘기(이성 스캔들)로 회사 경영실, 제가 소속된 부서에 저를 이간질하고, 사실이 아닌 얘기로 피해도 어느정도 호소하고있습니다.
어떤 증거가 필요한지, 법적 고소가 가능한지 먼저 확인하고싶습니다..
사실과 다른얘기를 한 내용들, 지인들이 그만하라 사실이 아닌것 같다는 말에 “사실이라고 하겠냐”는 말을 하는 등, 지인들의 얘기를 인용해 저의 상황을 추측하고 루머를 퍼뜨리는 메신저 내용은 1차 확보했고, 구두로 한 내용들은 남은 증거는 만들어볼수잇지만 증인은 있습니다
걷잡을슈없이 커져서 애초에 고소조치부터 시작하고싶습니다
현재 스트레스로인한 지병 및 합병증 재발로 대학병원까지 다니는 중입니다..
도와주세요. [/INST] 결론. 허위사실 적시 명예훼손으로 고소를 하시기 바랍니다.
고소를 할 때 허위사실을 들은 직장동료에게 사실확인서를 받아서 증거로 제출하시면 됩니다.
반드시 적극적으로 고소하셔서 상대방이 처벌을 받고, 질문자님은 감정적 위로 및 합의금을 얻으시기 바랍니다. 만약 고소장 작성이 어렵다면 제가 합리적인 금액으로 고소장을 작성해드릴 수 있습니다. 제가 도와드릴 수 있으면 좋겠네요!
당신을 괴롭힌 사람들, 제가 가만두지 않겠습니다. </s>