<s>[INST] 업무상 상급자에게 음란물 영상 링크를 받아 피의자는 해임되고, 현재 통매음으로 신고한 상태입니다. 피의자는 현재 기관대상으로 해임취소처분소송을 진행중인것 같습니다
1. 통매음으로 신고하는 것이 적합한지
2. 만약형사소송중합의를 요청한다면 합의여부 및 금액 적정이 얼마일지
3.민사를 진행하게되는 것의 실익이 있을지
4.형사소송 담당 형사 배정을 중간에 변경가능한지
5.해당링크는 이미 사라진지 오래인데 소송성립이 될지
문의드립니다 [/INST] 통매음 혹은 링크 내용에 따라 음란물 유포 여지도 있습니다. 합의금은 별도의 기준은 없으나 통상 개인간 합의 보다 3배 이상 받아드린 적이 있습니다. 민사 보다는 형사상 합의가 좋습니다. </s>