<s>[INST] 면접 교섭 관련의로 문의드립니다.
현재 이혼 소송은 종료되어 면접 교섭을 진행중에 있습니다.
아내가 아이들을 양육하고 있는 상황에서 내일 면접 교섭이 예정되어 있었습니다.
지금은 아이들이 너무 어리고 집을 면접 교섭 장소로 해 줄 수 없다라고 하여 아이들을 복도에서 5~10분정도 보고 헤어지고 있던 상황입니다.
하지만 오늘 저녁 10시 25분경, 방금전 내일은 아이들 병원 일정이 있어서 면접이 어렵다는 통보를 받았습니다.
이전에도 면접 교섭을 방해했던 행동들이 있었기에 이 말이 사실인지를 알 수 없는 상황입니다.
이러한 상황일 때 제가 할 수 있는 행동 들이 어떤것들이 있나요?
일단 아이들의 진료 기록을 요구할 수 있을까요?
또한 이렇게 보지 못한 면접 교섭에 대해서는 일정 변경을 요구할 수 있나요? 
일단은 일정 변경을 요구 하였으나 상대방이 일방적으로 제 요구에 대해서 무시하고 면접 교섭이 이루어 지지 않았을때에는 제가 할 수 있는 행동이 어떤 것들이 있을까요? [/INST] 2~3일 전에는 일정변경에 대해 협의를 하는 것이 맞습니다. 일단, 일정변경을 요구하시고 협의 자체를 하지 않으려 하거나 변경된 일정에 응하지 않으면 면접교섭 이행명령을 신청할 수 있습니다.
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