<s>[INST] 제가 주 7일 근로중인데요.

이번주에 휴일날 무단 결근을 하여 총 주 6일 근로를 하였습니다..

이런 경우 연차 , 만근 수당등이 모두 빠지게될지 궁금합니다

노동법에보면 소정 근로시간을 채워야 한다고 되어있는데 제 소정 근로 시간은 40시간으로 

이렇게되면 주 48시간을 근로하게 됩니다!
빨간날을  포함해서요

그 외에 평일 근로의 경우 지각 결근 조퇴없이 만근을 채웠는데 이경우 처리가 궁금합니다 ! [/INST] Q1. 만근수당
만근수당의 지급 기준은 회사마다 다를 수 있으며, 일반적으로 무단 결근은 만근수당 지급 대상에서 제외됩니다.
Q2. 연차
연차 휴가의 산정은 일정 기간 동안의 근로일수에 따라 달라지며, 무단 결근은 연차 휴가 산정 시 불이익을 줄 수 있습니다. 근로기준법에 따르면, 근로자가 1년 동안 소정근로일의 80% 이상 출근한 경우 연차휴가를 부여받게 됩니다. 단, 무단결근일은 출근일수에서 제외될 수 있습니다.
Q3. 주 48시간 근로
주 7일 근로하시는 경우, 법적으로 허용된 주 최대 근로시간을 초과하지 않는 범위 내에서 근무해야 합니다. 무단 결근으로 인해 주 6일만 근무했다면, 소정 근로시간에 미치지 못하는 경우가 발생할 수 있습니다.
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