<s>[INST] 안녕하세요. 근무 중 동의 없는 촬영에 대해 처벌이 가능한지 여쭙고자 질문글을 올립니다.
촬영자 A와 저는 직장 동료 관계이며, 기숙사에서 같은 방을 사용했습니다. A가 근무 중(저는 긴 바지를 입고 있었고, A가 특정 신체 부위를 강조해 찍었는지는 모릅니다) 개인 휴대폰의 카메라로 몰래 제 뒷모습 등을 찍는 것을 보았다는 주변 동료들의 말이 있었지만, 저에게 확실한 증거는 없습니다. 또, A가 평소 저를 싫어하던 상사 B에게 개인 카톡으로 제 사진을 보내며 험담을 한 것 같다는 말도 있었지만 이것 또한 확실한 증거는 없습니다. 
1) 어떤 방식으로 유도하면 확실한 증거를 확보하고, A가 처벌을 받게 할 수 있을까요? 
2) 또, 이러한 경우 어떤 죄목으로 법적 대응을 할 수 있을까요? 
3) 마지막으로, 이러한 경우 법적 대응을 하는 것이 저에게 결과적으로 경제적인 손해만을 입히지는 않을지 여쭙고 싶습니다. 
감사합니다. [/INST] 1. 카메라등이용촬영죄에 대하여
카메라등이용촬영죄는 성적 수치심 유발할 수 있는 내용을 상대방의 동의 없이 촬영하거나 유포하는 경우 성립됩니다
2. 문의주신 사항에 대하여
카메라등이용촬영죄의 경우 최근 N번방 사건 이후로 처벌수위가 매우 높아져 최근에는 초범이어도 실형이 선고되는 경우가 많습니다
나아가 단순히 고소를 하시는 것뿐만 아니라 상대방이 그동안 의뢰인님 및 다른 여성들에 대한 촬영을 한 사실이 있는지, 이를 유포한 사실은 없는지에 대한 확인을 하는 것 또한 반드시 필요합니다.
따라서 다양한 카메라등이용촬영죄 고소 대리 경험이 풍부한 변호사를 통하여 수사기관에게 상대방의 휴대전화, 컴퓨터, 외장하드 등에 대한 압수, 수색을 유도하여 추가 촬영 내용 및 유포 여부도 확인하시어 추가 피해 및 유포를 방지하실 것을 권해드립니다 </s>