<s>[INST] 제가 용건이 있어서 알바 매니저님한테 연락을 드렸는데 매니저님이 그걸 캡쳐해서 알바 단톡에 이거맞니? 라며 공유하셨어요. 그걸 보고 깜짝 놀라서 개인톡으로 죄송하다고 다시 한번 말씀드렸는데 또 그것도 답장 안 하시고 단톡에 죄송해야지 하면서 화를 내시는데 이거는 법적으로 안되나요? 그동안 이 매니저님 때문에 정서적 학대 엄청 당하고 감정 쓰레기통 역할 하느라 너무 힘들었는데 진짜 미치겠어요 [/INST] 1. 해당 캡쳐내용이 질문자님의 명예를 훼손하는 내용이 있었다면 상대방에게 명예훼손의 죄책을 물을 수 있습니다.
2. 단톡에서 죄송하다고 해야지 라는 발언은 책임을 물을 수 없습니다.
3. 정서적 학대를 당했다고 하시는데 이 부분은 구체적 세부 내용에 따라 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 검토해볼 수 있겠습니다. </s>