<s>[INST] 안녕하세요. 저는 사립대학 대학생입니다. 이번에 병원 진단서를 포토샵해서 출석을 몇번 인정받았는데 걸려서 학교 징계위원회에 넘어가게 되었습니다. 지금은 깊이 반성하고 있고 진술서를 작성해서 제출했고 위원회 출석을 통보받았습니다. 근데 제가 찾아보기론 병원 진단서 위조는 사문서 위조인데 받은 메일을 보니 공문서 위조라 되어 있어 관련해서 담당자께 물어봤더니 사실관계에 따라 징계사유는 추후 변경하겠다는 대답을 받아 이대로 공문서 위조가 될거 같아 불안합니다. 제 질문은 아래와 같습니다.

1. 인장이 찍힌 병원 진단서는 사문서 위조가 맞지 않나요?
2. 위가 맞다면 위원회에 저에게 유리한 진술을 하거나 자료를 제출할 수 있다고 나와있는데 어떤 자료를 제출할 수 있을까요? 변호사 의견서 같은게 있을까요?
3. 기록이 남게 되는 징계를 받게 되면 취직에 불이익이 있을까요?
4. 상담을 하게 되어 제 대학교를 밝힌다면 징계 수위가 어느정도 나올지 예상할 수 있을까요? (제 대학 징계 관련 학생들의 데이터가 있다던지)
5. 대학징계라 누구에게 문의해야 할지 모르겠는데 행정사와 변호사 수임 차이가 있을까요?

용어들이 맞는지 모르겠지만 최대한 자세히 적어보려 했습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. [/INST] 구체적 사실관계 확인이 필요합니다만 공문서위조가 맞다면 매우 중한 사안이 됩니다. 사문서와 다르게 공문서의 경우에는 벌금형도 없고 징역형만 규정되어 있기 때문입니다. 법률적인 업무인만큼 변호사의 조력이 필요한 부분입니다. </s>