<s>[INST] 응급환자 발생으로 119에 이송 요청을 진행 하였습니다 
응급환자는 체온이 41도의 고온이 발생하여 본인 스스로 의사판단 및 행동을 할 수 없는 상태였습니다 실제 도착시간은 신고 후 5분 전후로 빠르게 도착하였으나
 긴급한 상황으로 채감 시간이 늦었다고 느꼈기에 도착한 구급대원에게 항의를 하였으나
 구급대원은 저희, 이거 인송 거부할 권한이 있습니다" 라는 발언을 하였습니다
 다만 해당 진술에 대한 진위 여부 판단을 위해 해당 소방서에 청보 청구를 진행하였으나 
당시 바디캠 착용을 하지 않아 제공 받은 자료는 구급활동일지 만 받았습니다 위 사건에 대하여
 문의드리는 사항은 다음과 같습니다 
1. 해당 사건에 대한 소방공무원 3명에 대한 행정 소송 여부 
2. 행정 소송으로 인한 징계 또는 직위 해제 가능 여부 [/INST] 관련 법령에 따르면 구조ㆍ구급대원이 일정한 경우 구조ㆍ구급활동을 거절할 수 있는 것은 사실입니다. (119구조ㆍ구급에 관한 법률 시행령 제20조)
응급상황이 아닌 경우, 요구조자나 가족이 거절한 경우, 대원에게 폭력을 행사한 경우 등입니다.
이러한 상황이 아님에도 구조를 거절하였다면 문제가 될 수 있습니다. 그러나 구조를 거절할 수도 있다는 발언만으로 징계나 직위해제가 가능할지는 판단하기 어렵습니다. </s>