<s>[INST] 저는 공공기관에 재직중이며 같은 직장의 이성 동료의 사택에 풀을 꽂아 놓고 온 행위에 대하여 상대방이 주거침입 및 스토킹으로 고소를 하여 무혐의 판결을 받았습니다. 그런데 상대방측에서 피의자인 저의 말은 들어보지 않은채 위와 같은 내용을 스토킹으로 말하고 다녔고 이를 회사에 신고하여 인사 조치를 당하여 스토킹 범으로 낙인되었는데. 명예훼손으로 고소 가능할까요? 주거침입 및 스토킹 행위에 대해선 1회성이며 고의성이 없어 무혐의 처분 받았습니다. 풀을 꽂아 놓은건 사실이었고 처음에는 피해를 입힌것에 대해 미안해서 사과를 하려했지만 이를 스토킹으로 몰아가 회사내 이미지가 많이 망가져 억울한 상황입니다. [/INST] 1. 명예훼손죄로 고소가 가능해 보입니다.
2. 처벌가능성을 높이기 위해 증거(스토킹 사실을 말하고 다닌 점을 입증할 수 있는 증거) 수집, 법리 주장(공연성 위주)을 치밀하게 할 필요가 있습니다. </s>