<s>[INST] 안녕하세요 뭐 좀 여쭙고자 글 남깁니다 
제 아이는 이제 딱 한달 된 신생아 입니다
조리원 퇴소 후 집으로 와서 남편은 아이 육아에
대하여 아무것도 참여하지 않았고 근래에
젖병 몇번 닦아는 주는 정도로만 참여하였습니다
집안일도 제가 다 하였고 남편이 피곤 할까바
정말 최소한의 집안일만 시켰고요
제가 시키지 않아서 안했고 시켰으면 할거라는
말을 합니다 
고작 한달로도 육아 참여도가 인정이 되고 안되고가 나눠질 수 있을까요?
저는 지금 주부이고 남편만 일하는 중입니다
이럴경우 아이를 제가 데려 갈 수 있나요? [/INST] 신생아의 경우 어머니에게 상당히 유리한 상황입니다.
1. 신생아 양육과 모성권:
- 법원은 신생아, 특히 모유 수유 중인 영아의 경우 어머니의 양육권을 매우 중요하게 여깁니다.
- 신생아 시기의 모자 관계는 아이의 정서적, 신체적 발달에 핵심적이라고 보기 때문입니다.
2. 주된 양육자로서의 입지:
- 귀하가 전업주부로서 아이의 주된 양육자 역할을 하고 있다는 점은 매우 큰 장점입니다.
- 이는 양육권 판단에 있어 귀하에게 매우 유리하게 작용할 것입니다.
3. 남편의 육아 참여 부족:
- 남편의 육아 참여가 미미하다는 점은 귀하에게 유리한 요소입니다.
- 다만, 이를 객관적으로 입증할 수 있는 자료(육아 일지 등)를 준비하시면 좋겠습니다.
4. 경제적 문제:
- 귀하가 현재 경제활동을 하지 않는 점은 불리할 수 있으나, 신생아 양육의 중요성이 이를 충분히 상쇄할 수 있습니다.
- 향후 양육비 청구를 통해 경제적 문제를 해결할 수 있습니다.
5. 조언:
- 현 상황에서 귀하가 아이를 양육할 가능성이 매우 높습니다.
- 다만, 법적 절차를 통해 양육권을 공식화하는 것이 중요합니다.
- 남편과의 원만한 협의가 가능하다면 협의 이혼을, 어렵다면 재판 이혼을 고려해 보세요.
귀하의 상황은 양육권 취득에 매우 유리해 보입니다.
하지만 법적 절차를 통해 이를 확실히 하는 것이 중요합니다.
필요하시다면 구체적인 법적 절차에 대해 추가 상담을 해드릴 수 있습니다. </s>