<s>[INST] 이번에 개인적 이유로 학원과 원만하게 합의하고 퇴직하게 되었습니다. 그리고 이직을 하려고 보니 경업금지 조항이 있네요 그런데 이 경업금지 조항이 지나친거 같아 여쭤봅니다.

1. 퇴사 후 1년 내 3km 이내 당학원 취업 금지

인데 여기서 당학원이 제가 일한 지점만 말하는게 아니라 8개 정도 다양한 지역에 학원지점들이 있는데 이 모든 지점 3km 내 취업금지라고 하네요.

월급명세서에 경업금지비용이 처리되어 있긴 한데(계약서 사이에 껴있고 안내받은적은 없습니다) 정말 제가 일한 곳이 아닌 곳에서도 일할 수 없는 걸까요? 
월급은 처음에 300으로 시작했다가 연차가 쌓이며 100정도 올랐습니다. 그리고 퇴직 당시 직급은 학년 팀장입니다. 강사 월급으로 봤을때 다른 학원보다 50정도 더 받는거 같습니다.

지금 이직하려는 곳은 일했던 지점과 멀리 떨어져있으며 일했던 지점의 학생정보, 수업자료 모두 사용하지 않을 예정입니다 그리고 학생한테 아무로 말없이 나가는거라 저로 인한 원생이탈도 없습니다.
단, 이직하려는  곳은 제가 일하지 않았지만 그 학원의 다른 지점으로부터는 3km이내에 위치한 학원입니다.  또한 근무기간은 2년 정도였습니다 [/INST] 통상적으로 학원가에서의 경업금지약정은 OO동 정도로 위치를 한정하는 경우가 많습니다.
지금 질문자님의 경우는 프랜차이즈 학원에 재직 중이셨던 것으로 보이는데, 질문자님이 재직하셨던 지점 이외의 나머지 지점에서도 반경 3km 이내에서 취업을 제한한다는 것은 질문자님의 권리를 과도하게 제약하는 것으로 사료됩니다.
추가적인 도움이 필요하신 경우 정확한 조항의 문구와 구체적인 사실관계를 토대로 다시 한 번 상담을 받아 보실 것을 권해드립니다. </s>