<s>[INST] 본인 : 인테리어 대표
상대 : a;인테리어 레이아웃 팀 팀장(서로 다른 회사)
(4명) 

레이아웃 만드는 팀과 같이 협업 중 
고객사의 인테리어를 진행하며 의견에 마찰이 생김

그리고 a회사가 저에게 고객사 연결해줬으니 
소개비+ 제가 인테리어를 본인들이 원하는 방법으로 안했으니 취소하라고 압박을 가함, 
그러면서 300만원을 당장입금하고 인테리어에 손떼라고 하였음 (소비자와 나는 인테리어 계약함/ a사는 소비자와 가구와 레이아웃 모델링작업만 계약함)

내가 지금 당장 현금없으니 한 이틀만 주라고 했음
그러자 회의실에 같이 있자고 하루종일 붙잡아둠
당장 돈을 줄때까지 못간다고 
그러며  차키를 뺏어감

12시간동안 같이 있으며 욕설을 듣고 소리도 침
도저히 현금 융통이 안되어
하루만 더 달라고 요구하니 차키와 휴대폰을 주라고 이야기함. 욕설도 같이함(여기까진 증인없음)

오후 5시경 휴대폰도 줘야하는 그런 압박적인 분위기에 담배한대 피고 전화통화좀 한다고 나갔다가 온다하고 2층 휴게실에가서 담배피며 지인과 이야기하던중

A사 팀원 한명이 오더니 밀치고 휴대폰을 뺏어감
강제로 뺏으려는 와중에 뒤로 내가 넘어짐(목격자 잇음)

경찰 불러 휴대폰과 차키를 돌려받고 변제 계획을 다시 말씀드림

하루 지나고보니 너무 욕설도 밀쳐서 넘어진 손목과 등이 아프고, 너무 억울해서 여기다가 상담글 씀

폭행 강금 욕설 등 고소가 가능한지요 [/INST] 1. A사 팀원의 행위는 폭행에 해당하는 것은 명백하고 팀장의 행위도 감금에 해당할 가능성이 높습니다.
2. 다만 사안의 성격 상 상대방들을 정식으로 입건 시킨 뒤 엄벌에 처하고자 한다면 변호사 조력 하에 형사고소장을 제출해야 경찰이 진정성 있는 수사를 진행할 것으로 보입니다. </s>