<s>[INST] 직장내에 상사 대표가 오토바이 태워준다 해서 처음엔 당황스럽지만 거절하기 좀 그래서 뒷자리에 탑승했습니다..  직장 지하주차장 빠져나와서 도로 달릴때 신호 걸려있을때 은근 슬쩍 터치가 있더라구요.. 다리 허벅지 등등.. 그리고 몸도 과하게 밀착 시키는 둥의 행동을 했구요.. 그 이후로도 몇번 오토바이 태워주겠다는 얘길 해서 돌려서 거절하다가 6월중으로 한번 동료들과 다 같이 점심먹고 사무실 복귀할때 또 태워준다 하더군요. 더워서 차타고 가겠다고 거절했으나 안된다 무조건 같이 타고가야한다면서 끌고가서 또 뒷자리 탑승을 하게됐습니다. 그때도 마찬가지로 손이나 다리 등을 터치했구요.. 몸도 일부러 제 몸에 딱 밀착시키더군요. 당시엔 긴가민가 하기도 하고 대표는 유부남인데.. 괜히 제가 예민하게 반응하는것 같기도 하고.. 직장 대표다 보니 강경하게 대응을 하지 못했습니다.
그러고 제가 남자친구 생긴 사실을 알자마자 저를 일을 못하게 만들고 사원증을 빼주지 않는 둥 위력행사로 사람을 못살게 굴더군요. 그래서 지금 생각해보니 그때 제가 불쾌했던 느낌이 착각이 아닌 것 같다는 생각이 듭니다.
저한테 성추행에대한 직접적인 증거는 없고.. 같이 오토바이를 탈때 찍었던 사진은 있습니다만 이게 증거로 효력이 있을지 모르겠습니다..
시간도 어느정도 지났고.. 성추행은 잘못 신고했다가 무고죄로 역공당할 수 있다는 글을 봐서 무섭네요.. 그냥 넘어가는게 맞는건지 고소를 해도 되는건지 판단이 잘 안섭니다.. [/INST] 1) 직장 내 대표 및 상사의 추행 피해 등 직장내 성범죄 사건 피해자분들만 전담해서 조력드리고 있습니다.
2) 피해자분이 예민한 것이 아닙니다. 은근 슬쩍 터치 자체가 강제추행이고 그 부위도 다리 및 허벅지 등이라면 명백한 추행에 해당됩니다.
3) 직접적 증거는 있기 어려우며 다만 정황증거에 관한 부분은 별도 검토가 필요해 보입니다. 잘못 신고했다고 무고죄 이 부분 걱정하지 않으셔도 됩니다.
4) 실제 추행당한 사실만 맞다면 무고죄로 역공 및 이 부분은 충분히 무고의 고의성 조각시킬 수 있고, 그냥 넘어갈 사안은 아닙니다.
형식적 답변이 지금 필요한 사안이 아닙니다. 현실적인 자문 등 먼저 드릴테니, 실질적 조언 및 조력을 신속히 받으시기 바랍니다. </s>