<s>[INST] 현재 만4세 48개월이며
부.모 이혼의사는협의되었습니다
유책사유랄거 없이 성격차이입니다
각자 경제활동하고있는 맞벌이 부부로
소득은 엄마 년1억 ,아빠 년4천 정도의 소득있으며
육아참여도 함께하고있지만 아무래도
엄마의 영역이 큽니다
3교대근무인 엄마가 제생각엔 훨씬 아이를
양육하기 유리하고 지금까지도 제가 많은부분을 해왔다 자부하는데 양육의 의사는 양쪽다 완강합니다
고정시간 5시퇴근 입사 4개월차
3교대근무 17년차 (저녁시간아이하원을
하지못할경우가 한달에 6일발생.친정도움받을예정)

법적인시선에선 제게 양육권을 가져오지 못할 불리함이있을까요
혹시 무엇은 대비하면 좋을까요 [/INST] 다만 3교대 근무로 인해 일정 기간 동안 아이를 돌보기 어려운 상황이 있다는 점은 불리할 수 있습니다. 하지만 친정의 도움을 받을 예정이라고 하셨으니, 이 부분에 대한 구체적인 계획을 잘 준비하시면 좋겠네요.
양육권 판단에 유리하도록 대비하실 수 있는 방법들을 제안드립니다:
첫째, 지금까지 의뢰인이 주된 양육자였음을 입증할 수 있는 자료들을 준비하세요. 예를 들어 병원 기록, 어린이집 등하원 기록 등이 도움될 수 있습니다.
둘째, 3교대 근무 중에도 아이를 안정적으로 돌볼 수 있는 구체적인 계획을 세우고 이를 문서화하세요. 친정의 도움, 베이비시터 고용 계획 등을 포함할 수 있겠죠.
셋째, 아이와의 유대관계를 보여줄 수 있는 사진, 영상 등의 자료를 준비하세요.
넷째, 아이의 현재 환경(학교, 친구관계 등)을 크게 바꾸지 않고 양육할 수 있다는 점을 강조하세요.
마지막으로, 상대방과의 원만한 협의를 통해 공동양육 가능성도 열어두는 것이 좋습니다. 법원은 양쪽 부모와 모두 관계를 유지하는 것이 아이에게 최선이라고 보는 경향이 있거든요. </s>