<s>[INST] 2개월 동안 병원 조리실에서 일하면서 일이 서툴고 실수가 잦다는 이유로 동료라는 인간으로부터 
(자기들 표현으로 선배라함) 온갖 모욕적 언사와
신체적 폭력을 당했습니다 손으로 할퀴듯 낚아채고 밀치고 움켜잡고  악을 써대고 발로 기물들을 차서 위협을 느끼는때도 있었고 이같은 사실을 은폐한채 회의시간에 제 실수만 나열하며 모욕감을 주어서 공개를한게 입사 9일만이었고 이 사람의 이런 행동은 다른 동료들도 알고있고 같이 일할 사람이 없어서 저와 조룰 이루게 한거 였습니다 제가 나이 63세 한살위인 인간으로 부터 참은 이유는 실장이란 인간이 1월 17일에 출근한 저보다 16일 일찍 들어왔다는 이유로 선배니까 따라야 한다고 아예 들으려고도 안했고 자신이 실수한것도 제게 떠넘기고 매일 트집을 잡고
심지어 제게 머리가 나쁘다는둥 사람들이 있는자리에서 제가 실수라도 하면 헛소리 하지 말라는둥 언성을 높여 소리를 지르자 동료가 깜짝 놀랐다고도 하고 화가 나면 주체를 못해서 녹음을 했습니다 변명을 하기를 자기는 목소리가 크고
남자들을 공장을 하면서 부리는게 습관화되어서라고 합니다 제가 일을 못하는게 원인이라고 실장은 그 인간 편을 드는데  반장은 4.5개월이 
걸린 사람도 있고 3.4개월은 지나야 몸에 익숙해 진다는데 저는 9일째부터 한달즈음에 빨리 익숙해지라고 스트레스를 받게 하더군요 더군다나 퇴근이 6시30분인데 7시에 끝날 스케쥴을 짰다고 하면서요 이런 인간에 대한 처벌을 어찌할수 있는지 궁금 합니다 [/INST] 신체 폭력을 당한 것은 폭행, 많은 직원 앞에서 욕을 했으면 모욕 등으로 고소할 수 있습니다. 진단서, 녹취, 신체나 기물파손 사진 등을 증거로 확보해 두시면 좋겠네요.
형사고소와 별도로 직장내 괴롭힘을 사업주에게 신고하면 사업주는 이에 대해 확인할 의무가 있고, 근무장소나 시간 등을 변경 신청할 수 있습니다. </s>