<s>[INST] 지난 5월 한 업체(1인 기업, 이하 A업체)로부터 저와 함께 창업경진대회를 나가보자고 의뢰가 들어왔습니다.
함께 일하는 조건으로 대회에서 상금을 받을 경우, 상금을 전액을 보상으로 받기로 했으며 입상을 못하더라도 기본 200만원을 주기로 했습니다.
*해당 내용은 구두로만 이루어졌으며, 녹음파일 존재합니다.
문제는 바로 어제 대회 결과가 나왔는데 1등(상금 1,000만원)을 하여 생각보다 상금을 많이 받게 되었습니다.
그러자 A업체 대표는 자기는 기껏해야 2등(상금 500만원)할 줄 알고 이전에 그렇게 얘기했다며,
함께 일한 또다른 인원(개발 외부 인력)에게도 돈을 주면 좋겠다고 하면서 저에게 500만원 주겠다고 합니다.
원래 저는 A업체가 유망하다고 판단하여 추후 있을 행보에도 함께 하고자 상금 일부분을 지분 형식으로 받으려고 생각했으나 얘기를 꺼내기도 전에 이런 일이 발생하여 많이 당황스러운 상황입니다..

Q1. 되도록 저한테 주지 않으려는 일부 상금(500만원)을 지분으로 받고 싶은데, 이게 가능한건지, 가능하다면 보통 어떤 내용이 필요한지 알고 싶습니다.

Q2. 불가할 경우 그냥 상금 전액이라도 받고 싶습니다. 녹음에 꼭 들어가야 하는 내용이 무엇인지, 녹음본으로도  민사 승소가 가능한지 알고 싶습니다.


긴 글 읽어주셔서 감사합니다:) [/INST] 결론. 이를 입증할 녹음파일이 있다면 법원을 통해 상대방에게 상금 천만원을 청구할 수 있습니다.
상대방이 상금 전액을 질문자님에게 주기로 하였고, 계약서는 없더라도 이를 입증할 녹음파일이 있다면 법원을 통해 상대방에게 상금 천만원을 청구할 수 있습니다.
굳이 지분으로 받아서 문제를 키우지 마시고, 상금 전액을 받는 쪽으로 하시고, 만약 상대방이 상금 전액을 주지 않는다면 소송하여 받아내시기 바랍니다.
반드시 적극적으로 소송하셔서 돈 받아내시기 바랍니다. 만약 소장 작성 및 법원 접수가 어렵다면 제가 합리적인 금액으로 소장 작성 및 법원에 제출이 가능합니다. 제가 도와드릴 수 있으면 좋겠네요!
당신을 괴롭힌 사람들, 제가 가만두지 않겠습니다. </s>