<s>[INST] 야간에 편의점에서 실랑이하다 업무방해로 
알바생에게신고당해서 경찰조사받았습니다
따로큰피해가 없어서 간단히합의하고 처벌불원서 받으려하는데 편의점점장이랑 합의를봐야하는지 아니면 알바생이랑 봐야되는지 
둘중아무하고해도 상관없는지 궁금합니다
참고로 점장은 현장에 없었습니다
왔다갔다하는게 귀찮아서 한번에 깔끔하게
정리하려하는데 속시원한답변부탁드립니다
또 합의서나 처벌불원서 작성시 주의사항도
알려주시면 대단히 감사하겠습니다
인감증명서가 필요한지 주민등록등본이
필요한지 합의서 사인해도되는지 아님도장을찍어야되는지 이럽부분들도 알려주시면
감사하겠습니다 [/INST] 기재된 내용만을 보건대 신고한 아르바이트생과 합의절차를 진행하셔야 할 사건입니다. 반드시 인감증명서 등의 서류가 필요한 것은 아니며 피해자 본인이 실제 처벌을 원하지않는다는 사실이 입증될 수 있으면 됩니다. 따라서 자필서명도 무방합니다. 합의과정은 녹취하시면 더 안전할 수 있고 합의금은 계좌이체로 증거를 남기시는 것이 필요합니다. 업무방해죄는 친고죄가 아니므로 합의가 되더라도 여전히 처벌을 받지만 합의가 됨으로써 선처를 받을 여지는 발생하게 됩니다. 따라서 합의 이외에도 여러 양형자료 등의 준비, 제출, 변론절차 진행이 필요할 것입니다. 벌금형이 확정되면 전과기록으로 남으므로 기소유예처분의 선처를 받을 수 있도록 지금부터라도 정확하게 대처하여야 합니다. </s>