<s>[INST] 현역이고 국직기관에서 부서장으로 근무하다가 비위혐의로 자체 예하부대로 분리되어 약 수개월 가량 생활하며 조사받던 중 보직해임심의회에 회부되었습니다.
보직해임이 결정되면 자군으로 복귀조치된다고 하는데 보직이 없어진다는건 자리가 주어지지 않는다는 것으로 생각됩니다만 
1) 그렇다면 보직없이 계룡대 ㅇㅇ본부로 발령조치가 된다는 것일까요? 아니면 원복되는 ㅇㅇ본부에서 해당군내 다른부대로 보내질수도 있는것일까요?
2) 그리고 현재 진행중인 징계조사건은 해당 원복군으로 이첩되는 것일까요
3) 보직해임이 의결확정되면 확정일이 바로 보직해임 개시일이 되고 그 즉시 원복되게 되는걸까요? [/INST] 1) 그렇다면 보직없이 계룡대 ㅇㅇ본부로 발령조치가 된다는 것일까요? 아니면 원복되는 ㅇㅇ본부에서 해당군내 다른부대로 보내질수도 있는것일까요?
>> 해석에 따라 달라질 수 있는 사안이므로 지금은 어떤 조치가 내려질 것이라고 예상하기는 어렵습니다. 보직없이 본부로 발령이 이루어질 수도 있고, 본부 내 다른 부대로 보내질 수도 있겠습니다.
2) 그리고 현재 진행중인 징계조사건은 해당 원복군으로 이첩되는 것일까요?
>> 징계 조사와 이후 징계위도 현재 조사 중인 기관에서 이루어질 수도 있고, 이첩될 수도 있습니다.
질문자님 사안은 향후 어떤 조치가 이루어지는지도 중요하나, 현 단계에서 징계에 대한 적절한 대응을 하시는 것이 가장 중요합니다. 징계가 이루어지면 징계 자체의 불이익 뿐만 아니라 장기복무, 성과급, 근평, 보직, 인사이동 등에서 불이익이 발생하기 때문입니다. 또한 이 외에도 사안에 따라서 형사 고소, 고발 조치가 이루어지면 형사처벌이 내려질 수도 있습니다.
그러므로 질문자님께서는 현 질문자님의 세부 상황에 대하여 최소 두명 이상의 변호사의 면밀한 법리적 검토를 진행해보신 후 향후 가장 적절한 방어권을 행사하여 질문자님이 입을 불이익을 최소화하셔야 하겠습니다.
군인 징계 대응에 있어 단언컨대 압도적인 전문성을 보유하고 있습니다. </s>