<s>[INST] 2018년도에 창업한 스타트업입니다. 
직원들에게 동기 부여차원에서 주식매수 선택권을 부여하려고 합니다. 
정관에 관련 내용이 없었어서, 

이번 3월 주총 때, 
주식매수선택권 규정 신설을 안건으로 넣고, 벤처기업법 기준으로
내용을 작성하여, 주요 주주분들 동의를 얻어서 가결됐습니다. 

그런데, 이번에 벤처기업법 기준으로 작성한 주식매수선택권 규정과, 
각각의 투자자 분들과 작성한 투자계약서 내용이 다릅니다. 
*부여할 수 있는 총 수량,  부여 방식 등

그리고, 주식매수선택권 부여에 대한 조항이 없는
투자계약서가 한건 있습니다.(이번 주총 때 불참한 분입니다.)

이런 경우에, 
이번 주총을 통해서 결정된 내용 바탕으로 주식매수선택권을 부여하려면,
그냥 하면 되는걸까요, 아니면 개별 주주분들과 투자계약서의 주식매수선택권 조항을
수정해야, 주총 때 결정된 내용대로 주식매수선택권을 부여할 수 있는걸까요?

이와 관련하여 법률 자문을 구하고 싶습니다. [/INST] 벤처기업의 주식매수선택권 부여는 벤처기업육성에 관한 특별조치법의 규정 및 정관의 규정에 맞추어서 주주총회의 특별결의가 있으면 가능한 것이므로, 설사 개별 투작자의 투자계약서에서 주식매수선택권과 관련한 조항이 존재하지 않거나 일부 수량이나 부여 방식이 배치되더라도 부여할 수는 있습니다.
다만, 보통 투자계약서에서 투자자는 주식매수선택권 부여를 비롯한 여러가지 사항과 관련하여 자신의 요구사항에 구속력을 두게 하기 위하여 기존 주주들에게 여러가지 제한을 하거나 위약금, 환매조항 등을 두는 경우가 많으므로 해당 조항에 따라 기존 주주가 위약금, 환매 등의 불이익을 당할 여지는 있어 보입니다.
이러한 상담은 개별투자계약서를 면밀히 검토하여야 제대로된 상담이 가능하므로 각 투자계약서 등을 지참하여 정식 상담을 받아보시기 바랍니다. </s>