<s>[INST] 안녕하세요. 
몰래카메라 피해자(여자)입니다. 가해자(남자)는 직속 상사입니다. 퇴근 시 일어서서 짐을 챙기는 중이였습니다. 오른쪽에 앉아있는 상사가 왼손으로 핸드폰을 바닥에 딱붙여 내리더니 치마 속을 찍으려고 하여 피했습니다. CCTV는 없고 둘만 있었습니다. 치마는 발목까지오는 겁니다. 처음에 아무말 안 하고 넘어가니 만만하게 봤나봐요. 
2차는 2023.01.29.(월)입니다. 경찰에 신고했습니다. 물건 정리하고 왼쪽으로 살짝 가니, 오른쪽에 검정물체가 있었습니다. 직속 상사가 제 치마 밑에 핸드폰을 넣고 있었습니다. 전과 같은 치마를 입고 있었습니다. 발목까지 오니까 아예 쭈구려 앉아서 카메라를 들이밀었습니다. 놀래서 멈췄다가 경찰에 신고했습니다. 경찰에 1차 일도 말했습니다. 
가해자 핸드폰에는 영상이 없었고 휴지통 비활성화로 지운 흔적을 보기 위해 포렌식 맡겼습니다. 2-3주 걸린다고 하여 2/14 오늘 연락하니 결과는 나왔지만 담당자 당직 후 퇴근으로 금요일에 알려준다고 하네요. 현재 심장이 아프고 정신이 혼미하여 정신과 다니고 있습니다. 
여기서 궁금한 점!
1. 영상이 없으면 상대방이 무고죄로 역고소 한다는데 성희롱한 게 없던 일이 되는 건가요? 낙인이 찍혔다면서 역고소 가능한가요?
2. 영상이 있다면 다음 절차는 어떻게 되는 건지요?
3. 1/29 경찰 진술 후 사무실에 가방챙기러 친구와 함께 갔습니다. 친구는 입구에 기다리고 있었습니다. 사무실에는 지사장 이사 상무가 있었습니다. 허락없이 누굴 데리고 왔다고 무단침입으로 고소한답니다. 외부유출 가능성이 있다고요. 고소 가능한가요?
4. 지사장과 직속 상사는 가족관계로 가해자를 보호하고 감싸고 있습니다. 왜 경찰에 신고했냐고 회사에 말해야지 회사입장도 생각해야지하며 저를 괴롭혔습니다. 
5. 내부회의를 열었는데, 이사가 치마 입었을 때 허리를 수구리고 있었냐고 더 수치스러운 질문을하여 2차 가해를 했습니다. 너무 수치스러워 생각이 멈추질 않습니다. 
6. 저는 2/6일자로 퇴사했습니다 [/INST] 1. 영상이 없으면 상대방이 무고죄로 역고소 한다는데 성희롱한 게 없던 일이 되는 건가요? 낙인이 찍혔다면서 역고소 가능한가요?
>> 질문자님 사안은 정황상 무고로 상대방이 고소하더라도 무고 혐의가 인정되기 어렵습니다. 영상이 없더라도 상대방의 행위는 최소 카촬 미수에 해당합니다. 미수로 고소하시면 되겠습니다.
2. 영상이 있다면 다음 절차는 어떻게 되는 건지요?
>> 영상이 있다면 상대방의 엄벌을 탄원하고, 이후 합의나 민사소송을 통해 피해에 대한 배상을 받으셔야 합니다.
3. 1/29 경찰 진술 후 사무실에 가방챙기러 친구와 함께 갔습니다. 친구는 입구에 기다리고 있었습니다. 사무실에는 지사장 이사 상무가 있었습니다. 허락없이 누굴 데리고 왔다고 무단침입으로 고소한답니다. 외부유출 가능성이 있다고요. 고소 가능한가요?
>> 친구가 회사 현관을 지나 복도나 사무실 입구에 있었다면 건조물침입죄가 성립할 가능성은 있습니다. 그럴 경우 친구는 주범, 질문자님은 공범 내지 교사범이 됩니다. 따라서 실제 상대방이 고소한다면 정당행위 등으로 방어할 필요가 있습니다.
4. 지사장과 직속 상사는 가족관계로 가해자를 보호하고 감싸고 있습니다. 왜 경찰에 신고했냐고 회사에 말해야지 회사입장도 생각해야지하며 저를 괴롭혔습니다.
>> 직장 내 괴롭힘 등으로 노동청에 신고하셔야 하겠습니다.
5. 내부회의를 열었는데, 이사가 치마 입었을 때 허리를 수구리고 있었냐고 더 수치스러운 질문을하여 2차 가해를 했습니다. 너무 수치스러워 생각이 멈추질 않습니다.
>> 역시 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능합니다.
질문자님 사안은 향후 형사절차 및 노동청 신고 등에서 변호사 조력이 필요할 수 있습니다. </s>