<s>[INST] 2023.03.02-2023.05.17 동안 근무함.  세금제외하고 매달 2,000만원의 월급을 받기로 계약함(17,253,569원은 월급, 2,746,431원은 퇴직금을 매달 지급하는 형식). 그러나 3월 월급을 4월에 분할하여 17,253,569원만 지급하였으며, 나머지 3월분 월급  2,746,431원과 4월 월급 지급이 안되어 2023.05.17에 임금체불을 이유로 퇴직함. 앞서 말한 3월 부족한 임금 및 4월, 5월 근무한 날에 대한 임금을 받지 못한 상태임. 이후 노동청 신고 후 형사 고소로 벌금형 처벌 내려짐. 계속 준다고 해서 기다렸으나, 어려울 것 같아 700만원은 근로복지공단에 신청 후 받을 예정임.
위와 같은 내용으로 상담을 신청하려고 합니다. 승소하게 되면 상대방에게 소송 비용을 받을 수 있나요? 임금 체불이 계속 된다면 해당 금액에 대한 이자도 받을 수 있을까요? 사업주에게 받는 금액은 세금 포함해서 받고 추후 제가 세금 계산을 하면 되나요? 그럼 답번 기다리겠습니다 감사합니다 [/INST] 1. 노동청에서 체불임금확인원을 받으셨을 것으로 예상됩니다. 해당 자료를 근거로 받지 못한 임금에 대해 소송을 하실 수 있습니다.
2. 체불이 계속되면 당연히 이자를 받으실 수 있습니다.
3. 소송비용은 로톡 정책상 온라인 상담 답변으로는 게시가 어렵습니다. 변호사마다 상담료가 다르므로 별도로 문의하시는 편을 권유드립니다.
4. 소송으로 진행하여 승소시 상대방에게 변호사비용을 받으실 수 있습니다만, 청구금액이 2천만원 미만이므로 승소하신 금액의 10%가 상한선입니다(실제로 변호사비로 500만원을 지급하였더라도, 청구금액이 2천만원이라면 그 10%인 200만원만 상대방에게 청구 가능합니다).
5. 체불 사실이 명확해 보이므로 지급명령 신청 등 간이한 절차로의 진행도 검토해보시기 바랍니다.
6. 본문에 해당 병원의 이름이 기재되어 있는데, 명예훼손의 여지가 있으므로 병원명은 삭제하시는 편을 권유드립니다. </s>