<s>[INST] 미용실프리랜서 디자이너구요
관리자라는 직원한분하고 다툼이 심해지구
사장님이라는 분한테 퇴사하고싶다 말씀은 드렸습니다  하지만 직원들끼리만 근무하는상황이 너무 저와 맞지않아  다음날 무단결근후 아침일찍 제짐만 챙겨왔는데 몇일뒤 경찰에 신고접수가 되었다고 합니다
사장과 문자로만 대화했지만 절 소송건다고 그러고
범죄자된다느니 너무 생전 태어나서 처음으로 듣기거북한말을 문자로 와있더라구요
월급정산날이 지나도 월급은 달라고했는데
준다고 말은하고 계속 월급은안들어오고있는
상황입니다  제가 어뜩해 해야하는상황인지 도무지모르게 당하고만있습니다  도와주세요 [/INST] 건조물침입죄는 먼저 건조물의 사실상 평온을 보호법익으로 하고 있으므로 건조물 관리자의 의사에 반하여 건조물에 침입함으로써 성립하게 되며, 혹시라도 출입이 허용된 사람이라 하더라도 건조물에 들어간 행위가 거주자나 관리자의 명시적 또는 추정적 의사에 반함에도 불구하고 감행된 것이라면 건조물침입죄는 성립합니다. 즉 가게나 상가 등 건조물 침입과 관련하여 형법상 주거침입죄는 사람의 주거, 관리하는 건조물, 선박이나 항공기 또는 점유하는 방실에 침입함으로써 성립하는 범죄로 규정하고 있으며, 기본적으로 침입자가 주거 건조물 등 침입에 실수가 아닌 고의성을 띄고 있어야 합니다
하지만 사안에 따라 본인의 행위가 주거자 또는 관리자의 의사에 반하여 들어갔다는 점을 인식하지 못했을 시에는 침입의 고의가 없다고 볼 수 있으며, 따라서 주거 또는 건조물침입죄는 상담 사안과 같이 구체적인 상황과 당시 상담자분의 인식에 따라 혐의의 성립여부가 달라질 수 있습니다. 즉 사안은 침입의 고의와 혐의 등에서 퇴사 이후 단지 짐을 챙기러 들어간 것이라면 무혐의 주장에 대한 검토와 적극적 대응이 필요하며, 그럼에도 건조물침입은 친고죄나 반의사불벌죄에 해당하지 않습니다. 따라서 피해자가 처벌을 원하지 않는다 하더라도 형사처벌이 가능한 범죄입니다. 결국 혐의 다툼 여부 등은 물론 그에 따른 전략과 대응 방향을 논의해 보아야 합니다. 현재 경찰조사가 예정된 상황이라면, 변호인의 조력이 꼭 필요한 상황이니 문의 부탁드립니다. </s>