<s>[INST] 1. 11월 1일 물건주인(A)가 약 300만원상당의 전자기기들을 식당(B)에 두고 옴

2. 바로 다음날 A는 B를 다시 방문하였고, 잃어버린 물건을 물었으나 B의 직원이 물건이 없다고 함

3. A는 B 사장에게 본인이 머물렀던 시간 및 이후 테이블을 비추는 씨씨티비 영상을 요청하였으며, 경찰에 유실물 신고 접수를 하였음 (다른 손님 혹은 직원이 가져갔을 것으로 생각하였음)

4. 추가적으로 A는 2회가량 B식당을 추가 방문하여 물건 행방을 물었으나 여전히 없다고 함

5. 12월 1일. B식당의 사장 C씨는 A에게 보안업체의 업무 처리가 느려, 해당 영상은 이미 지워졌다고 답변함(보관기간은 2주라고 주장함)

6. A는 B식당에 전화하였고, 직원 D씨가 전화를 받음. D씨는 11월 1일 당일 해당 물건을 본인이 화장실에서 습득하였고, 카운터에 보관하였음. 다음 출근 때에도 아직 물건이 카운터에 있어 '이거 아직도 안가져갔어요?'라고 말한 것 까지 기억함. 

7. C사장이 D직원과 다시 얘기한 결과, 유실물은 D직원이 습득 후 카운터 안 쪽에 보관하고 있었으나 현재는 없어진 상태라고 A에게 전달함

8. 6~7번 내용에 대해 C사장은 D직원의 말이 맞다고 인정하였으며, 해당 녹취록은 보관 중임

이 경우, 가게에서 A의 유실물을 보관하다 물건이 없어진 상황입니다. 
특히 C사장과 통화 시 물건을 보관하던 곳은 직원 외에 출입을 할 수 없는 곳이라고 C사장이 설명했습니다.

현재 C사장에게 전체 직원들에게 물건을 가져간 사람이 있는 경우, 5일 내에 물건만 돌려주면 문제 삼지 않겠다고 말한 상황입니다. 
다만, 씨씨티비 영상을 받는 과정에서 상당 시간이 소요되어 직원이 물건을 돌려줄지 확실치 않습니다. 
직원이 물건을 돌려주지 않는다면, 가게를 상대로 어떤 조치를 취할 수 있을까요?
5일 내 물건을 돌려받지 못할 시 가게를 상대로 민사소송 등을 진행하겠다는 내용증명 발송이 가능할지요? [/INST] 가능합니다.
식당에서는 손님이 분실한 물건을 보관하고 이를 전달할 의무가 있습니다.
이러한 의무를 위반하여 보관하고 있던 물건을 분실하였다면 손해배상을 해줘야 하는 등의 책임이 있고
만일, 이를 순순히 이행하지 않는다면 법적인 청구도 가능할 것입니다.
물론, 식당이 이를 보관하고 있었다는 내용에 대해서는 귀하가 입증하셔야 할 것입니다.
말씀드린 소제기전에 내용증명을 발송하여 상대방의 의사를 확인해보는 것도 좋은 방법입니다. </s>