<s>[INST] 중노위 판정결과 부당해고가 인정되어 원직복직 및 해고기간에 해당되는 임금지급 판정을 받았으나 사업주는 이를 불이행하고 중노위에서 재심신청을 한 상태입니다. 사업주는 개인의원 원장이고 최근 경영난으로 폐업을 할 것같기도 한데 중노위 판정이 나기전에 민사로 해고무효소송 및 가압류에 들어가야 할지 아니면 중노위 기각판정 이후에도 불이행 할 경우에 민사를 진행해야할지 궁금합니다.
중노위 재심과정이나 민사소송 과정에서 병원이 폐업한다면 원직복직은 무산되더라도 임금지급건은 받아낼 수 있는거죠? [/INST] 작성해주신 내용에 따르면 현재 초심에서 구제신청이 인용되고, 중노위 재심단계가 진행 중인것으로 보입니다. 노동위원회 절차와 별개로 민사 소송(해고무효, 임금청구)은 제기하실수있으며, 폐업이 예상되는 상황이면 조속히 진행하는것이 나을듯합니다. [박준형 변호사/공인노무사] </s>