<s>[INST] 아르바이트 구인공구후 면접을 보고 
2주후에 일을 시작하기로 했습니다.
보건증 발급과 관련하여 면접후 연락을 했었고, 
출근 이틀전에 확실히 오는지 관련하여 연락을 하였습니다. 
메세지 확인후 답장이 없었고, 워낙 그런 사람들이 많기에 새로 구인을 하려고 하던중.
알바몬 알바경험담 / 한줄톡에 우리매장과 관련된 이상한 글을 발견했습니다. 
매일 연락을 했다는 식으로 글을 작성하고, 
일하러 오지도 않은 사람이 우리가 자기한테 허드렛일을 시킨다는 식으로 있지도 않은 사실을 작성하였습니다. 
글은 캡쳐해 놓았고, 
이와관련하여 허위사실유포 및 명예훼손 / 영업방해로 고소 가능한지 알고 싶습니다. 
합의는 필요없구요. 
소송비용 모두 부담하게 고소 가능한지 알고 싶습니다. 
넘어가려고 했는데, 넘지말아야 할 선을 넘고 있네요. [/INST] 1. 질문글에 작성해주신 내용을 보았을 때 정보통신망법상 명예훼손, 모욕 및 업무방해로 고소가 가능해 보입니다.
2. 다만 형사고소를 한다고 하여 소송비용은 상대방이 부담하지는 않습니다(민사소송을 전부 승소하는 경우 피고가 원고의 소송비용도 지급하여야 하나 형사소송은 그와 다릅니다).
상담요청주시면 친절하게 상세한 답변드리도록 하겠습니다.
저희는 무책임한 사건 수임을 지양하며, 단 1건의 사건도 허투루 하지 않겠습니다. </s>