<s>[INST] 안녕하세요 법률자문을 구해보고자 올려봅니다 제가 갑작스러운 권고사직(경영상에 의한 인원감축 해고)를 당한뒤 사장님께서 퇴직금, 연차수당, 실업급여 등에 대하여 제대로 처리해주지 않아서 노무사사무실을 방문하여 상담받고 서류제출을 하여 돈은 퇴사후 8일만에 다 지급받았습니다 그런데 사장님께서 어제 퇴직금이랑 연차수당 정정하여 돈을 보내주시면서 비밀서약계약서를 써달라고 하시더라구요 서약서 내용은(카톡보내신 내용 그대로 복사하여 붙여넣었습니다)
‘퇴지금및 연차수당 급여등 모든 것에 추후에 민,형사상 어떠한 이의 제기도 하지않겠습니다.
또한 에서 근무하면서 익히고 알고지넨 레시피및 업무사항등 제반되는 모든 사항에 대하여 그 누구에게도 누설및 발설하지 않겠다고 서약합니다. ’라고 써서 사진찍어서 보내고 우편으로도 보내달라고 하는데 이내용으로 써서 보내도 저한테 나중에라도 불이익이 없을까 또는 내용이 합법적인지 궁금하여 남겨봅니다 ps.여태껏 근무자나 퇴직자에게 한번도 비밀서약계약서릉 쓰지 않고 저한테만 요구하는걸로 알고있습니다 [/INST] 1. 비밀유지서약서 작성이 의무는 아닙니다. 본인에게 불리하다고 판단될 경우 작성하지 않으셔도 됩니다.
2. 작성 후 만약 본인이 창업이나 동종업계 근무시 오히려 손해배상 소송에 휘말릴 확률이 높아서 본인 입장에서는 안하시는 게 낫습니다. </s>