<s>[INST] 전 직장에서의 마음 맞는 사람들끼리 단톡방을 만들었고 그 과정에서 회사 대표를 욕하는 발언을 하였는데 누군가가 뒷통수를 쳐서 그 내역을 그대로 대표한테 캡쳐해서 보냈습니다 

익명의 오픈채팅방이었지만 저라는 것을 누군가가 말했기 때문에 모욕죄로 고소가 성립이 되었고 다음주 경찰 출석을 하게 되는데 제가 주도해서 욕을 하지 않았다는 것이 증명이 되면 혐의없음 가능할까요

저 말고 다른 사람들이 욕한 내역도 함께 있으나 전직장 대표는 저만 고소를 한 상태입니다. 그 이유는 세달 전 제가 전직장 대표에게 고소를 한 경험이 있고 벌금형에 그쳤기 때문에 악의적으로 저에게 복수를 하려고 저에게만 고소를 진행한 것 같습니다.

제가 전회사 대표를 단체톡방에서 욕한것은 사실이라서요 그냥 반성을 하는게 나을까요 아니면 최대한 제가 그런 말을 하게 된 경위에 대해 설명하는게 나을까요? 합의는 절대 없다고 하더라고요 [/INST] 1. 작성하여 주신 글과 관련하여 '사건의 경위'에 대한 설명은 반드시 필요할 것으로 보입니다.
수사기관에 출석하시기 전에 직장 동료들과 어떤 상황에서 대표에 대한 이야기가 나오게 되었는지, 대표에 관하여 한 욕설 등의 내용은 무엇이었는지 등에 관하여 명확히 정리하여 미리 의견서를 제출하시면 좋을 것 같습니다.
2. 수사과정에서 질문자님의 모욕 행위가 분명하다는 점을 확인하시면, 혹은 지금에서라도 욕설 행위 자체를 인정하신다면 '반성' 취지의 진술은 질문자님께도 유리한 사정으로 반영될 수 있을 것 같습니다. </s>