<s>[INST] 현재 퇴사한 상태이며
프리랜서 영업직으로 근무하였습니다 
기본급 50만원에 인센티브( 계약건당)으로 급여를 지급받았습니다.
퇴사후 노동청에 근로자성을 인정해달라는 진정서를 제출하였으며 그에따른 최저임금 미달로
지급받은 기본급 50만원을 제외한 최저임금 차액과 지급 받지못한 인센도 지급해달라는 내용으로 노동청에 진술도 했습니다
혹시 민사를 준비해야한다면 언제부터 해야할까요?
사업주 압류도 가능한가요? [/INST] 이미 노동청에 진정을 하신 상태이니 노동청의 조사와 진행결과를 기다려 보시는 것이 좋을 것 같습니다. 근로자성이 인정될 경우 노동청에서 사용자측에 체불임금 일체 및 퇴직금이 있다면 퇴직금 일체를 지급할 것을 명할 것이고, 거부시 사용자는 근로기준법 위반으로 형사처벌까지 가능하기 때문에 지급이 이루어질 가능성이 높습니다.
현재는 별도의 민사소송 준비가 필요하다기 보다는 진정결과를 기다려보시고 가지고 있는 자료를 제출하는 등 조사에 적극적으로 임하셔서 이 과정에서 받을 임금 등이 있다면 받으시는 것이 좋을 것 같습니다. </s>