<s>[INST] 2022.2.1자로 응급구조담당군무원으로 임용
나보다 2달일찍 임용된 동급의 같은 보직의 같이 근무하는 여군무원이 잇엇음.사이는 그냥 보통의 직장동료엿는데 언제부턴가 업무를 태만히하여 내가 업무를 많이하엿슴.그런데 응급환자내원시 환자처치를 하지않아 환자우리가봐야되는거다라는 식의 잔소리를 2.28,3.31 두번햇슴.. 그때도 알앗다고 하고 별 일이 없엇슴.. 그러다가 4.18일경 그여자가 업무실수를 하여 의무대대장에게불려가 지적을 받고 대대장이 그냥 잔소리만 하고 보내기 뭐하니 애로사항은 없나라고 물으니 내가 자기의 머리를 쓰다듬엇다고 말함. 그리고 환자안보는거면담한다고 자리 옮길때 팔상박부를
잡앗다고 함.그이야기할때 대대장이 그래서 강제추행이라 느꼇냐 성적수치심을 느꼇냐라고 물어보니 그건아니고 그냥 기분이 나빳다라고 햇다고함. 그일로 대대장이 행정과장에게 나하고 면담을 해보라 햇슴. 
그 행정과장과 면담이후 난 딱딱하게 대햇고 그러던중 그 여자가 일은안하면서 대대장에게 잔소리 듣기 싫으니 내가 한일을 자기에게 말해달라고 자꾸 보고를 요함..그러다가 또 보고를 요하는 식의 연락이 와 카톡으러 잔소리를 좀 하고 잔소리뒤에 형식적으로 카톡으로 사과함.답장으로 그여자가 자기도 잘한거없다 사과해줘서 고맙다라고 하고 일단락됨.이후 잊고 지냇는데 5월경 그여자가 혼전임신을 하게 되엇고. 그 임신과관련해 업무배제 당직배제등을 말하러 대대장에게 갓다가 대대장에게 질책를 먹게됨.
머리쓰다듬강제추행햇다 신고하고 대대장 및 행정과장이 듣고도 조치를 취하지 않앗다고 직무유기.직권남용등으러 같이 신고. 근데 1심재판부 군사법원에서 머리쓰다듬엇다는게 실제로없엇으면 모를정도러 구체적으로(행위한날도 특정을 못하고햇다는 말도 증인들이랑 다른데 뭐가 구체적이라는건지) 보여 잇엇다고판단한다는이유로 징역 1년 집행유예2년 선고
항소할건데 이길수 잇는지요 [/INST] 2) 특히, 항소심에서는 더욱 혐의인정 여부에 대한 판단이, 그 대응이 중요합니다. 혐의부인은 무죄 주장인바, 매우 신중하게 결정하셔야 하고, 추후 그 리스크에 대해서도 충분히 안내를 받고 검토하여 결정하셔야 합니다.
- 기소유예로 처분 받을 수 있는 사건을 벌금형 받을 수 있고, 벌금형 받을 사건을 징역형을 받을 수 있고, 징역형의 집행유예를 받을 사건을 실형을 선고받게 됩니다. - 이는 경험칙상 명백합니다.
3) 따라서, 이 부분은 혼자서 절때 결정하지 마시고, 돈을 얼마를 주면 무죄주장 해주겠다는 그런 말은 듣지 않으셔야 합니다.
- 책임감있게 본인에게 가장 현명한 대안을 제시해줄 수 있어야 하고, 함께 합심하여 사건을 키우지 않고, 수습하는 것이 중요합니다.
<경찰 및 검찰조사 즉각 동행, 영장실질심사 및 재판공판 대비/소송전략 즉각 수립 및 대응/ 24시간 연중무휴/운영 시간 외에도 상담가능>.
다만, 실제적으로 변호사를 선임하지 않으셔도, 관련된 구체적이고 실질적인 충분한 상담이 가능합니다.
선임여부는, 관련 사안에 대한 구체적 검토 이후 최종적으로 현명한 결정을 하시면 됩니다. </s>