<s>[INST] 2022년 7월 한 신문사 보조일로 취직을 했습니다. 
기자분이 나이가 많아서 보조일을 하는거였고 4대 보험과 월급은 기자분 아드님이 회사를 운영하셔서 그 회사를 통해 받아왔습니다. 

하지만 반년이 지나고 23년쯤 아들 회사가 부도가 나는 바람에 제 보험료도 계속 미납이 되고 월급도 제때 들어오지 않아 그때부터 기자분을 통해 월급을 받았습니다. 

이후 아들은 필리핀으로 도주를 한 상황이고 회사는 친한 지인이 새로 사업자를 내서 계속 운영하고 있는 상황이라고 알고있습니다. 

이후 잦은 성추행과 모욕적인 말들을 참고 견디기가 힘들어서 그만두려던 찰나 기자분이 먼저 구인 사이트에 제 자리 사람 구한다는 글을 올렸고 며칠 뒤 "돈이 없어서 사무실 운영이 더 이상은 어려울거 같다" "이번달까지만 일하고 잘라야 할거 같다"는 말을 들었습니다.
 
당연히 저를 자르려는 거짓말이였고 사람 구한것도 알고 있었지만 일을 더 크게 만들기 싫어서 퇴직금과 실업급여, 밀린 저번달 월급 이번달 월급은 제대로 받고 그만두고 싶어서 녹음기를 켜두고 그럼 회사 사정으로 인해서 저를 자르시는거네요? 라고 물으니 맞다며 실업급여는 위에 말했던 친한 지인이 받게끔 해준다고 했다고 연락 준다고 하더군요 

하지만 문제는 퇴직금 입니다. 
현재 돈이 없어서 사무실을 그만둔다고 제 밀린 월급 1달치와 이번달 월급도 어디서 빌려서 줘야한다고 거짓말을 하는 상황에 퇴직금 얘기까지 꺼내면 없다고 거짓말할게 뻔한데 제4대 보험이 아들 회사 밑으로 되어있어서 노동청에 신고를 해도 아들은 도주를 한 상황이라
안준다고 하면 그만 아닌가 하는 생각이 들더군요 .. 

이런 경우 노동청에 신고를 하면 받을 수 있을까요?
돈이 없다는 말도 거짓말인게 벤츠타고 다니고 매주 강원랜드 카지노를 다닙니다. 근로계약서에 퇴직금은 관련 법에 따라 지급한다고 적혀있습니다. 만약 안준다고 하면 신고를 하면 받을 수 있긴 할까요 도와주실 변호사님을 찾습니다... [/INST] 1) 직장 내 추행 등 성범죄 사건 피해자 분만 전담하여 도움 드리고 있습니다. 비용 걱정마시고 일단 현실적 자문 등 먼저 드릴께요.
2) 형식적 답변이 필요한 사안이 아니고, 실질적으로 퇴직금 정산문제(노동청 및 고용노동부 진정), 강제추행 (형사고소) 피해 사건입니다.
3) 따라서 상대방을 법적으로 압박하면서 퇴직금 및 형사고소 전 피해자분이 취할 수 있는 수단 등이 있고, 피해회복 받을 수 있습니다.
4) 퇴직금은 별도고 지금 중요한 부분은 강제추행 피해의 사실입니다. 이 부분에 대한 별도의 손해배상 등 피해회복 또한 가능합니다.
형식적 답변이 지금 필요한 사안이 아닙니다. 현실적인 자문 등 먼저 드릴테니, 실질적 조언 및 조력을 신속히 받으시기 바랍니다. </s>