<s>[INST] 7월 12일 부대에서 일명 투폰으로 휴가 3일 제한이라는 징계를 받았습니다. 제 잘못으로 받는 징계이니 불만은 없긴하나 주변 선후임들이 "항고해라 곧 진급심산데 2주만 끌면 진급에도 영향없는거 아니냐" 라는 말들을 제게  하였습니다. 또 항고를 한다하들 징계가 약해지면 약해지지 심해지지는 않는다는 말도 들었습니다. 최근 이로 인해 고민이 많아져 변호사 분들께 여쭤봅니다.
1. 항고를 해서 징계를 늦추면 일명 시간끌기로 무사히 진급이 가능하지?
2. 항고를 한다하늘 징계가 심해지지 않는지 또는 주변 간부들 눈치가 보이지 않는지? [/INST] 징계와 관련된 상황 때문에 마음 고생이 있으실 것 같습니다.
1. 항고 자체에 징계를 늦추는 효과는 없습니다. 항고 후 행정소송을 제기하고 집행정지를 신청해서 인용되면 징계 효력이 일시 정지될 수 있지만, 진급심사가 2주 남으신 현재 상황에서 선택할 수 있는 방법은 아닌 것으로 보입니다.
2. 항고를 한다고 해서 징계가 가중될 가능성은 낮습니다. 주변 간부들 눈치가 보이실 수는 있지만, 정당한 권리행사이니 개의치 마시길 바랍니다. </s>