<s>[INST] A는 GS25에서 2022년 8월 28일부터 주말과 공휴일마다 오전 9시 30분부터 오후 4시 30분까지 7시간 동안 시급 1만 원을 지급받는 조건으로 근로 계약서를 작성하고, 근로( 아르바이트 )를 시작하였고, 매달 약 56만 원가량 임금을 지급받았다.
그런데, A는 거주지 변동을 이유로 2023년 10월을 마지막으로 퇴사하기로 하였다.
그러나, A는 지금까지 약 70만 원가량의 주휴수당을 지급받지 못하였다는 사실을 깨달았고, 이에 대해 A가 할 수 있는 조처는?

* A ( 2006년 8월 14일 출생, 남성 ) [/INST] 1. 사용자는 근로자가 결근이나 지각 조퇴 없이 1주일에 15시간 이상 근무한 경우 주휴수당을 지급해야만 합니다.
2. 근로계약서상 근무시간과 휴무 시간을 확인하셔서 1주일에 15시간 이상 근무하신 게 맞으시면 고용노동부에 입금체불로 진정을 넣어보시기 바랍니다.
- 한 권에 담은 음주운전 사건 사고처리 저자
- 한 권에 담은 개인회생/파산 사건처리 저자 </s>