<s>[INST] 전동 스쿠터 대여업을 하고있는 대표입니다.
보험은 따로 가입되어 있지 않은 전동 바이크인데
4/14일 점심쯤 직원이 전동 바이크를 정리하면서 조작 실수로 살짝 급발진을해
길가에 서있던 여성 손님의 골반쪽을 치었습니다.
바로 브레이크를 잡아 세게 치진 않았지만 저희쪽 실수이니 진료받으시고
치료비와 어느정도 합의금을 줄 생각으로 있었습니다.
4/15 병원을 다녀온 뒤 골반과 허리쪽에 타박상이 있어 계속 통원치료 받겠다고
400만원을 요구합니다.
제 생각엔 실비 비용, 휴직비용 + 100만원 정도 위로금 정도로 생각하고 있었는데
과도한 요구같은데 적정한 합의금인지 달라는대로 다 줘야하는건지 상담하고 싶습니다. [/INST] 우선, 피해자의 실제 상해 정도를 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 진단서나 의사 소견서를 요청해 실제 피해 정도를 확인해보세요. 타박상 정도라면 통상적으로 그렇게 큰 금액이 필요하지는 않을 것 같아요.
실비 비용과 휴직 비용은 반드시 증빙을 요구하세요. 영수증이나 회사의 휴직 확인서 등이 필요합니다. 이를 바탕으로 실제 발생한 비용을 계산해야 합니다.
위로금의 경우, 의뢰인이 생각하신 100만원 정도가 적절해 보입니다. 다만, 피해자의 상황과 요구사항을 고려해 조금 더 올릴 수는 있겠네요.
만약 합의가 어렵다면, 전문 중재인의 도움을 받는 것도 방법입니다. 객관적인 제3자의 의견이 도움이 될 수 있어요.
마지막으로, 향후 이런 사고를 예방하기 위해 직원 교육과 함께 보험 가입을 고려해보시는 것이 좋겠습니다. 이는 사업 리스크를 줄이는 데 큰 도움이 될 거예요. </s>