<s>[INST] 출장 복귀간에 상대방의 100% 과실로 사고가 났습니다.(중침으로 인한 추돌)
이건으로 3명의 업무 공백이 발생하게 되었고, 회사에서 인원을 바로 충당하여 업무를 진행할수 없는 작업들인 관계로 진행중인 작업에도 손실이 발생하게 되었습니다.
(1명은 6개월가량 요양이 필요하며, 2명도 계속 치료를 병행하고 있습니다.)
이런경우 회사에서 상대방에게 손실에 대한 구상권을 청구가 가능할까요?
있다면 어떤 자료들이 필요하며, 청구할수있는 항목은 어떤게 있을지 문의드립니다. [/INST] 사고로 인해 피해를 입은 직원들에 대한 손해는 통상 예상되는 손해이므로 이에 대하여 상대방이 배상하는 것은 맞습니다.
그러나 보통 회사의 손해는 상대방이 예상할 수 없는 경우가 많으므로, 이러한 경우에는 상대방이 이를 알았거나 알 수 있었다는 특별한 사정이 있어야만 가능합니다.
이에 대한 입증책임은 회사에게 있습니다. </s>