<s>[INST] 안녕하세요.
직장 내의 공익 근무요원에게 성희롱 발언을 들었습니다.
본인은 성적 의미로 말한 것이 아니라고 하지만, '성관계'라는 단어를 사용하는 등
성적 수치심이 강하게 들었습니다.
이런 경우 직장내 성희롱으로 고소가 되는지 궁금하며, 
이에 대한 절차 등이 궁금합니다.
직장에서 공익 근무 요원을 계속 보는 것이 매우 고통스러운데
안볼 수 있는 방법이 있으면 좋겠습니다.
또한 
해당 사건의 경우 변호사를 통해 고소하는 것이 좋은지도 궁금합니다. [/INST] 1) 당연히 일단 직장 내 성희롱으로 진정접수를 하셔야 합니다.
2) 직장 내 성희롱으로 진정접수 후, 별도로 민사소송 등 통해서 성희롱 손해배상을 진행할 수 있습니다.
3) 고소는 신체접촉이 있는 강제추행인 경우 가능하고, 성희롱은 형사고소는 진행되지 않습니다.
4) 다만 일단 사건화 전에 취할 수 있는 부분이 피해회복과 관련해서 있으니, 강경 도움 드립니다. </s>