<s>[INST] 직장 내에 성추행이 있었습니다. 꽤 오랜 기간 지속이 되었고 저는 수차례 거절을 하였고 주변에서도 거절하는 것을 본 적이 많습니다. 주변 직장 동료들도 모두 알지만 그사람의 입김이 강하기도 하여서 쉬쉬 넘기는 일이였습니다. 하지만 5/18에 다른 손님들 앞에서 제 엉덩이를 만지고 옷 속을 터치하려는 행위 등이 있었습니다.(그날 오셨던 손님들 또한 저사람 이상한 것 같다고 이야기를 함) 사장님께는 그분과 더이상 일을 할 수 없을 것 같다. 다른날로 변경해달라고 요청을 드렸고 사장님 또한 누구인지 알고 있다 말해줘서 고맙다.(이미 인지하고 있었음)라고 답장이 왔습니다. 결정적인 사건이였던 그날의 cctv 영상을 사장님에게 말해서 확보해야할까요? 저도 남성이고 가해자도 남성이여서 입증이 어려울까요? 이런 일로 신고까지 생각한 적이 처음이라서 막막합니다. 상대가 남성이라 더욱 막막하구요. 도와주세요... [/INST] 이미 직원들까지 알고 있고 다른 직원분들이 몰래 증언을 해주실 수 있으면 승소 가능성은 아주 높습니다.
물론 CCTV까지 확보할 수 있으면 더욱 확실하지만, 이 정도의 심각한 사안이고 동료 증언까지 있으면 굳이 CCTV 영상 확보까지 되지 않아도 충분히 승소할 수 있는 사건입니다.
가해자, 피해자 모두 남성인 경우라고 하더라도 피해자가 여성인 경우와 전혀 다르지 않습니다.
특히 가해자의 추행 수위가 단순히 만지는 것을 넘어서, 옷 속으로 손을 넣는 등 상당히 높기 때문에 그 자체로 추행이 성립하고 앞서 말씀드린 것처럼 증거도 좋아서 걱정하실 부분은 아닙니다.
심앤이는 성범죄 피해자만을 변호합니다.
현재 국내에서 성범죄 피해자를 가장 많이 변호하고 있으며,
작년(2023년) 기준 성범죄 승소율 약 82%를 달성하고 압도적인 실력을 증명했습니다.
"심앤이"를 검색하고 성범죄 피해자를 위한 양질의 컨텐츠를 만나보세요. </s>