<s>[INST] 제가 7월 3일 퇴사를 하였습니다. 
근로계약서도 안쓰고 3.3%만 떼고 급여를 받는 프리랜서라고 회사는 주장하나 근로자성을 입증하기위해 여러 자료들을 수집하였습니다.  (재직기간 3년6월 / 종속관계증거물 확보 / 월차사용 / 지각시 패널티 부여 / 사용자 지휘감독 자료 등등 여러 확보) 
7월 3일 퇴직후 대표님에게 퇴직금을 요구 하였으나 카톡은 읽고 답장이 없으시고 다른 동료에게 들으니 어치피 안줘도 되는거라 신경도 안쓴다 라고 밀을 했다고 합니다. 
꼭. 14일 기간동안 기달려야 하나요..? ㅠ 
제가 돈이 급한데 지금 바로 노동청에 진정을 하면 안되는건가요..?? [/INST] 근로자성이 문제되는 사안으로 보입니다.
회사가 프리랜서라고 주장하는 경우에도 근로관계를 입증할 자료만 충분하다면 근로기준법상 근로자성을 인정받을 수 있습니다.
확보하셨다고 하신 자료들을 검토한 후에 대응 방안을 결정할 수 있습니다.
특히 노동청은 근로자성 판단에 매우 소극적이기에 이를 참고하실 필요가 있습니다.
재직 기간이 3년 6개월 정도이시면 받아내실 퇴직금의 액수도 적지 않기에,
적절하게 대응하시면 만족할 결과를 얻을 수 있어보입니다.
연락해주시면 자세한 상담이 가능합니다. </s>