<s>[INST] 회사 부하직원에게  모욕죄로 고소를 당하였습니다  사건 전말은  업무적인 대화를 하다 고소인이 비아냥거리는  태도에 화가나서   씨발 그럼  조장이  하는게 뭐야?라고 발언을 하였고  주변에는 회사 동료 3~4명이 같이 있었습니다

회사동료들은  고소인에게 업무지시를받아  하루에 12시간씩 일을 같이하며 유대감이 좋은관계입니다.  

동일한 내용으로 직장내괴롭힘으로  신고까지 당해 시말서까지 쓰고 마음고생을 했는데 화를 참지 못하겠네요

직장내괴롭힘 조사당시  회사에서 참고인 조사를 하였는데  욕설당시 자리에 있었던 인원들이 저에게 유리한 내용으로 진술을 해주었는데 경찰 조사시에 녹취파일을 증거자료로 제출해도 될까요?  경찰 조사시에 필요핫 서류들이 있을까요? [/INST] 만약 해당 녹취파일에 질문자님의 진술이 들어가 있다면,
해당 녹취파일을 증거로 사용함에 무리가 없습니다.
=> 다만 녹음된 내용이 우리측에 유리한 것이어야 하는바,
이 부분은 면밀히 검토하여 보시기 바랍니다.
=> 또한 당시 있었던 인원들이 질문자님과 관계를 생각하여 일방적 유리한 진술을 해준 것으로 판단되는 경우
신빙성이 낮아질 우려도 있습니다.
경찰 조사를 앞두고 미리 사전에 유리한 증거를 제출하여 둔 다면,
수사관으로 하여금 어느정도 배경 지식을 쌓고서 조사에 임하게 할 수 있습니다.
진술을 일관되고 구체적으로 하시고,
기억을 최대한 환기시켜 출석하시기 바랍니다.
유리한 부분을 진술하시되
불리한 부분은 너무 구체화하여 답변할 필요는 없으리라 보이는데
경우에 따라서는 시인할 부분은 시인하는 것도 전략상 좋습니다.
※ 사선 / 국선/ 국민참여재판 형사 전분야 경력 多 </s>