<s>[INST] 안녕하세요.
사건은 이렇습니다. 제가 안 좋은 사정이 있는데 순간 욕심에 일하는 가게에서 오만 원을 절도했습니다. 오만 원이 사라지고 CCTV를 돌려 본 사장님이 제가 범인이라는 걸 알게 됐고요.
문자로 물어보셨는데 처음에는 무서워서 발뺌하려다가 이미 CCTV를 봤으면 알 것이고 신고 전에 용서라도 받을 수 있을까 하고 사과문을 쓰고 훔친 돈을 갚겠다고 남겼더니 알았다고 하시면서 합의서만 쓰고 오만 원을 갚으라고 하셨습니다. 신고는 아직 안 하셨다고요.
그리고 빠르게 오만 원을 갚고 보니 문득 걱정이 됩니다. 
한달 한달 급여가 없으면 월세나 휴대폰 요금도 낼 수 없을 정도로 빚이 있고 모아둔 돈도 없는 상황이라 급여를 꼭 받아야 하는데.
직원이 절도를 하면 급여를 지급하지 않아도 되는 걸까요? 제가 잘못한 것은 압니다. 하지만 생계가 걱정 되어 막막합니다. [/INST] 급여를 주지 못할 정도로 일을 하지 않았다던가 한게 아니라면 급여와 절도 사실은 별개입니다.
절도를 이유로 일부 급여의 감봉 등은 있을 수도 있겠습니다만, 일을 했는데 급여를 주지 않으면 안 됩니다. </s>