<s>[INST] 18년 입사. 피고의 근로자로 입사하여 해당 매장에서 고객응대, 영업 및 배달 업무 종사
20년 사건 발생일 사다리 낙상 사고 발생
척추 골절 등 상해를 입어 산재 신청까지 해주고 그 이후 어떠한 합의 의사도 없이 
피고의 개인사업장을 고소. 최근 판결은 패소. 과실상계는 50대 50으로 종료 되었습니다.
그리고 억울하여 항소 하였고 원고도 위 과실에 항소 한 상태.
피고의 항소 이유는 사실관계에 있어  판결 과실이 높아 보여 100대 0으로 갈 생각으로 항소
추가 입증 내용은 
1. 원고는 입사하고 공황장애 및 허리 복대를 차고 업무에 힘듦을 어필(의료기록이 있는지는모름)
2. 이혼하고 홀로 생활하는 고충을 호소하고 술을 마시고 다음날 결근 등 근무태만이 있었으나 상기와 같이 사업장의 위험관리를 철저히 해온 피고로써는 그의 업무를 분담하여 다른 근로자들에게 위임
3. 그러던 중 20년 사건 발생하고 1심 변론을 진행하면서 이상한 점들이 대거 발견.
즉, 같은 자리에서 다친 근로자가 있었는바 해당 근로자는 산재 신청도 하지 않아 피고는 모르고 있었고 원고는 그 자리에서 다친 사실을 이야기하며 조심하라고 했다는 점. 
4. 원고는 2년간 보험회사에서 일한 경력이 있었음.
5. 원고는 피고에게 내용증명을 보내기 하루 전 이 사건 사업장에 커피를 사들고 찾아와 소송에 쓸 사진을 촬영해 갔다는 점 등 피고로서는 의심할 만한 정황들이 발견되었다고 볼수 밖에 없는 상태
6. 원고는 알바를 하고 있다고 언급을 하기도 한 것으로 보아 정상적인 근무가 가능한 상태로 내용증명 보내기 전 피고는 그 사실을 인지한 상태
7. 원고는 소송 진행 간  피고를 만나서 "0천만원으로 해결하자"라며 거액의 합의금을 요구하고, 이를 거절하자 "항공 사진을 촬영하였다. 불법증축 문제에 대해 신고하겠다"라는 취지로 말했던 사실도 있었다 [/INST] 핵심은 만약 1) 원고가 사다리에서 떨어졌고, 2) 그로 인해 척추에 골절된 것이 사실이라면, 1), 2)가 발생한 것이 원고가 각종 보험혜택, 산재급여혜택, 피고로부터의 손해배상 등을 청구하기 위해 꾸민 사정, 즉 고의로 자해했다는 것이 증명될 수 있느냐입니다.
귀하가 기재한 사정 중, 3, 5는 사실 소송을 사후적으로 준비하는 원고가 얼마든지 할 수 있는 것이고, 7의 경우 합의금 요구는 역시 통상적이기 때문에 저것만으로 의심스럽다고 보기는 어렵습니다. 보험사 근무 사정 역시 그것만으로 의심스러워서 보험사기에 가까운 고의사고라고 보기는 어렵습니다.
다만 모든 사정을 종합할 때 귀하가 의심을 품을 수는 있을 것으로 보이는바, 결국 소송 과정에서 원고의 사고이력, 보험금청구이력, 각종 소송내역, 금전거래내역, 그리고 그에 대한 증거신청을 위해 원고가 처음부터 고의사고를 발생시켜 경제적 이익을 꾀하려 했다는 의심을 사게 만든 행동에 대해 진술 가능한 제3자의 존재 등이 항소심에서 반드시 필요할 것입니다.
사건기록, 판결문을 지참하고 구체적인 상담을 거친 후 대응하시기 바랍니다. </s>