<s>[INST] 부당해고를 당하고 대표가 제 부사수를 불러 면담시에 저에대해 여자직원들에게 찝쩝댄다, 너네들이 흔히 말하는 여미새? 난 여미새를 데리고 있고 싶지 않다며 모욕적인 얘기를 하였고 녹취록도 있습니다. 그런 사실이 없으며 대표가 특정한 여직원들과 카톡을 하여 그런 사실이 없었다는 카톡 캡쳐본도 있습니다. 상담 원합니다. 부사수 뿐 아니라 해고전에 직속 상사에게도 제가 여직원들에게 집적거렷다는 얘기를 한 녹취록도 잇습니다 [/INST] 1. 질문자가 말씀하신 사실 내용에 의하면 대표의 행동은 명예훼손 또는 모욕으로 고소할 수 있을 듯 합니다.
2. 녹취록, 카카오톡 대화 캡처가 있다면 이를 바탕으로 입증도 유리할 것으로 보입니다.
4. 나아가 부당해고 부분 역시 고용노동부 지청에 신고하거나 민사소송을 통하여 구제받을 수 있습니다.
이상의 답변이 도움이 되었길 바라겠습니다.
[김대희 변호사]
- 강간, 강제추행죄, 사기 등 무죄
- 아동청소년성착취물소지죄 항소심 무죄
- 강간, 강간치상, 강제추행 등 무혐의(불기소, 불송치)
- 다수의 성매매 사건 기소유예
- 친족관계에 의한 강간 등 사건 영장기각 등 </s>