<s>[INST] 제가 근무하는 회사에서 불법촬영 사건이 발생하였는데 좀 놀랍게도 범인은 저희 회사의 인사부서에 근무하시는 40대 후반의 부장님이십니다. 저에 대한
치마속 촬영을 저랑 외근 후에 돌아오면서 저를 에스코트하면서 자연스럽게 제 뒤에서 치마 밑으로 핸드폰 카메라를 위치시켜서 촬영한 것을 한 시민분께서 목격하고 경찰에 신고하여 현행범으로 체포가 되었고
저도 좀 많이 놀랐습니다. 포렌식 결과야 나와보면
자세한 부분에 대해 알수있을것 같은데  저도
매우 심란하기는 합니다.
이런 경우에 회사에 알리기도 너무 부담스럽고 해서
이 부분에 대해서 어떻게 일을 처리해나가야 하는지 고민이 됩니다.
제가 원하는건 현재 가해자에 대한 범죄행위를 회사에도 알려서 분리조치가 되기를 원하고
추가적으로 불법 촬영 행위에 대해서도 처벌받기를 원합니다. [/INST] 불법촬영을 한 상대방이 회사 상사하면, 직장 내 징계위 등의 행정적 절차도 고려하셔야 할 것으로 보입니다. 진정서 제출 등으로 상대요청하고, 회사 내 분리조치가 필요하다는 탄원을 하셔야 할 것으로 판단됩니다. 더불어 카촬 혐의에 대해 상대방이 입건된 상태이므로 수사가 이루어질 것인바, 피해 사실을 명확히 탄원하고 수사결과 등을 직장에 알리는 과정도 필요할 것입니다. </s>