<s>[INST] 안녕하세요. 작년 23.8월 부터 23.12까지 건설현장에서 근무하였는데요. 
건설현장 모 업체와 하루 일당 및 주휴수당을 포함하여 일당 22만 정도에 근로 계약서를 작성하고 일을 하였습니다.
그러나 팀장이 나에 대한 단가는 16만 5천원이니 자신에게 월급이 들어오면 일한 일 수 x 55000을 곱하여 도로 자신에게 입금하라 하였습니다.

저는 이게 나중되서 불법적인 것을 알고 신고하고싶은데요. 신고시 되돌려받을 수 있을까요?
증거물은 업체 근로계역서와 금여영수증,입금내역이 있고 통화녹음본이나 카톡은 없습니다. [/INST] 1. 중간 착취는 당연히 불법입니다.
2. 팀장이 어떤 목적으로 55,000원을 요구하는지 모르겠으나 근거는 없어 보입니다.
3. 근로기준법 규정을 참고하시고
"제9조(중간착취의 배제) 누구든지 법률에 따르지 아니하고는 영리로 다른 사람의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다."
본 내용을 근거로 노동청에 진정을 제기하시는 방법이 가장 좋을 것 같습니다. </s>