ახალგაზრდა უნდა იყოს მინიმუმ 21 წლის, თუ მას უშულოად სამუშაოდ ავიყვანთ. სასურველია, უკვე დამთავრებული ჰქონდეს უმაღლესი სასწავლებელი. ჩვენ ინფორმაციას ვაკანსიის თაობაზე ყოველთვის ვაქვეყნებთ HR.GOV.GE-ზე და შემდეგ უკვე შესაბამისი კომისია განიხილავს კანდიდატებს. რაც შეეხება სტაჟირებას, ამ მხრივ ასეთი სახის შეზღუდვები არ გვაქვს.