Tento systém funguje naprosto skvěle. Bohužel zkušení čeští manageři, co dříve dělali seřizovače a mistry, v jisté nejmenované firmě absolutně netuší co to je a pro ně je to jen o úklidu. Jak hluboký omyl. Je to především nástroj na optimalizaci výroby a rozmístění. Jak malých, tak velkých celků. A proto v té firmě se se vším šíbuje sem a tam, jak manageři nařídili. Každý sám za sebe. Hádejte jak to tam asi vypadá. Pak se zjistí, že to nefunguje a hledá se viník. Došlo to tak daleko, že vyhodili člověka, který problém pojmenoval a navrhl řešení. Důvod? Podrývání autority managmentu.