La premissa que en tot moment ha marcat l’enfocament de l’Estratègia 2015-2020 ha estat la de crear un marc de referència de les polítiques públiques preventives que sigui dinàmic, i que permeti adaptar-se amb naturalitat als canvis que es produeixin en un entorn en permanent evolució com és el de la prevenció de riscos laborals. Per a això s’ha evitat prefixar per endavant mesures concretes en cada un dels objectius específics, de manera que aquelles s’aniran acordant i planificant, en funció de les necessitats, prioritats i recursos disponibles, en tres Plans d’Acció que comprenguin els següents períodes: 2015-2016, 2017-2018, 2019-2020. D’aquesta manera podran tenir cabuda mesures que avui no contemplem, però que en els propers anys puguin resultar imprescindibles per la seva rellevància o urgència.