"Вядома, у такім выпадку чалавек будзе адказна ставіцца да працы, шанаваць сваім месцам працы. Тады і пытанні экстразаработка наўрад ці будуць узнікаць, таму што сацыяльны пакет, які яму дае гаспадарка, таксама мае сваю вартасць. Калі прадпрыемства бясплатна прадастаўляе работнікам жыллё, паслугі спартыўных, культурных збудаванняў - чалавек жа на гэтым усім эканоміць. Ён, калі пачынае ў галаве ўсё гэта падлічваць, бачыць, што нядрэнная сума атрымліваецца. Ён тады ў гэтай гаспадарцы на гады застанецца. А, значыць, гэта прадпрыемства і далей будзе паспяховым і пытанні, якія перад ім стаяць, будуць выконвацца", - рэзюмаваў першы намеснік кіраўніка Адміністрацыі Прэзідэнта.