Kai Hoffmann: Ich arbeitete kürzlich mit einem Klienten, der in einer Großbank vom Teamleiter zum Abteilungschef befördert werden sollte. Er war fachlich hervorragend, konnte sich aber schlecht durchsetzen. Durch das Boxen fanden wir heraus, daß er ausgesprochen konfliktscheu war, daß er sich stets fürchtete, verletzt zu werden. Seine Mutter hatte ihm während Jahren gesagt, er solle sich nicht schlagen, der Klügere gebe stets nach usw. Verletzt zu werden, wurde für ihn zum kognitiven Tabu. Erst im Ring konnte er aus dem eingeübten Verhalten ausbrechen und sich exponieren. Er forderte mich sogar auf, richtig zuzuschlagen. Das tat ich dann auch, worauf er k.o. ging…