„Eine ganz archaische Situation”, sagt Kai Hoffmann, „in der plötzlich ganz ursprüngliche Regungen wach werden.” Genau das ist seine Absicht. Im reellen Zweikampf, so Hoffmann, sei es vorbei mit aufgesetzter Selbstsicherheit, unerschütterlichen Gewinnerlächeln und all den übrigen business-üblichen Inszenierungen, mit denen die meisten Rat Suchenden ihren Berufsalltag bestritten, mit denen sie auch zum ersten Beratungsgespräch in die Praxis Gartenstraße 100 kämen. Manager sind auch nur Menschen, und sie brauchen jemanden, der ihnen hilft, wenn sie ausgebrannt sind oder sich nicht durchsetzen können, wenn sie zu dominant sind oder unfähig, Konflikte konstruktiv zu lösen. Und manchmal ist es eine Mischung aus all dem, was sie zum Coach treibt.