Im Ring will Hoffmann Stärken und Schwächen des Managers erkennen, die sich auch im Beruf zeigen. Er analysiert, wie sich sein Gegenüber verhält: Traut er sich nicht zuzuschlagen? Wartet er ab, bis der Geber den ersten Schlag macht? Boxt er ohne Ziel drauflos: Entschuldigt er sich, wenn er den Gegner getroffen hat?