To guarantee the active inclusion of people with disabilities in all fields of life, we should support the adoption of comprehensive legislation on disability issues that will enhance anti-discrimination protection in the area of employment and extend it to all areas of life.
Diskriminācijas pilnīgai izskaušanai dalībvalstīm turklāt būtu jāapsver iespējas noteikt stingrākus noteikumus nekā Direktīvā par vienlīdzīgu izturēšanos, piemēram, lielām organizācijām uzliekot par pienākumu izstrādāt vienlīdzības plānu.