Since the cost of including disabled people in the workforce is seen as much lower than the cost of exclusion, the focus will be on positive discrimination, challenging stereotypes and promoting inclusion.
Invalīdu iekļaušanas izmaksas ir daudz zemākas nekā izmaksas, ko rada viņu izslēgšana, tāpēc nepieciešama pozitīva diskriminācija, apstrīdot stereotipus.