i) permitting more flexibility at work, recognising workers' needs, so that they can better adapt their working time to their family and shopping requirements.
i) atļaujot ieviest daudz elastīgāku darba režīmu, atzīstot darba ņēmēju vajadzības, lai viņi varētu labāk pielāgot darba laiku savas ģimenes dzīves ritmam un iepirkšanās vajadzībām;