For workers who opt for the derogation, the legislative text lays down a maximum of 60 hours of work a week on average over a three-month period.
Tomēr dalībvalstīs sev saglabāja atkāpes iespēju, darba nedēļas ilgumu gan ierobežojot līdz 60 stundām, ja par atskaites periodu ņem trīs mēnešus un ja to vēlas darba ņēmējs.