P. whereas in the enlarged European Union the average pay gap is 15% but can be as much as 33% in some countries; whereas within the last 30 years there has in practice been no progress made with regard to the implementation of the principle of equal pay for work of equal value; whereas reducing this gap is a way of making employment more attractive to women, which will help raise their employment rate, and of making full use of investment in human capital,
P. tā kā paplašinātajā Eiropas Savienībā vidējā atalgojumu atšķirība ir 15 %, tomēr atkarībā no valsts šī atšķirība var sasniegt 33%; un praktiski pēdējo 30 gadu laikā nav sasniegumu principa “par līdzvērtīgu darbu līdzvērtīga samaksa” īstenošanā; tā kā šīs atšķirības samazināšana padarīs darbu sievietēm pievilcīgāku un paaugstinās viņu nodarbinātības līmeni un ļaus pilnībā izmantot ieguldījumus cilvēkresursos;