The employment guidelines, as well as the fourth pillar, which is specifically devoted to gender equality, are intended to ensure that the policy of equality is incorporated in all the other pillars.
Les lignes directrices pour l'emploi, en plus du quatrième pilier spécifiquement consacré à l'égalité hommes femmes, doivent intégrer la politique de l'égalité dans tous les autres piliers.