Non-EU workers will enjoy a set of rights comparable to those of EU citizens, such as pay, health and safety at work, working time, leave and access to social security.
Trešo valstu darba ņēmējiem būs vienlīdzīgas tiesības ar ES pilsoņiem attiecībā uz samaksu, darba apstākļiem, darba laiku, atvaļinājumu un sociālām garantijām.