W. whereas there is a significant difference between Member States regarding ideas and their application on major issues relating to combining work and family life, such as parental leave (transferable right or not, duration), childbirth leave, paid or unpaid leave, which creates confusion when compiling and studying the relevant rights at European level, and exchanging best practices,
W. tā kā dalībvalstīs ir ievērojamas atšķirības būtiskos jautājumos, kas saistīti ar darba un ģimenes apvienošanu gan pamatprincipu ziņā, gan tos piemērojot: bērna kopšanas atvaļinājums (tiesības ir nododamas citam vai nav, tā ilgums), dzemdību atvaļinājums, apmaksāts vai neatmaksāts atvaļinājums u.c., kas rada neskaidrības tiesību uzskaitē un izpētē Eiropas līmenī, kā arī veicot veiksmīgu piemēru apmaiņu;