The new equal opportunities strategy will thus seek to guarantee equal opportunities for men and women working at the Commission, but does not extend to the EU's other institutions and agencies.
Šādā veidā ar jauno iespēju vienlīdzības stratēģiju ir paredzēts īstenot Komisijā strādājošo vīriešu un sieviešu iespēju vienlīdzības politiku, bet tā neattiecas uz citām Eiropas Savienības iestādēm un aģentūrām.