An EU law from 2002 established a facility providing medium-term financial assistance for Member States balances of payments, replacing previous rules from 1969.
Lai gan visā Eiropas Savienībā ir spēkā prasības maksāt vienādi par vienu un to pašu darbu, atšķirības abu dzimumu atalgojumā atkarībā no dalībvalsts svārstās starp 4% un 25 %, un šai starpībai nav tendence sarukt.