A European framework for corporate governance should lay down proper institutional conditions for companies to promote long-term profitability and employment prospects, define mechanisms that prevent mismanagement and guarantee transparency and accountability with regard to investments and their returns.
Eiropas uzņēmumu vadības pamatnostādnēs jānosaka pienācīgi organizatoriski nosacījumi uzņēmumiem, lai veicinātu ilgtermiņa rentabilitāti un nodarbinātības izredzes, noteiktu mehānismus, kas nepieļautu nepareizu vadību, un garantētu pārredzamību un pārskatāmību attiecībā uz investīcijām un to atmaksāšanos.