More flexible working hours are an important of productivity factor since, as part of an approach based on delegation of responsibilities, they enable workers to manage their time more independently and efficiently.
Elastīgāks darbalaiks ir svarīgs ražīguma faktors, kas darbiniekiem ļauj rīkoties ar savu laiku neatkarīgāk un efektīvāk un ir daļa no pieejas, kuras pamatā ir atbildības deleģēšana.