It is widely recognised that small and medium-sized enterprises are the key to reducing unemployment in Europe, yet they face a disproportionate regulatory burden when compared to larger companies due to economies of scale.
Plaši tiek atzīts, ka mazie un vidējie uzņēmumi ir galvenie bezdarba samazinātāji Eiropā, tomēr tiem salīdzinājumā ar lielākiem uzņēmumiem tiek uzlikts neproporcionāls normatīvais slogs apjomradītu ietaupījumu dēļ.