Basic conditions such as pay, training, maternity leave, holidays, are included, as well as access to facilities such as canteens, childcare or transport.
Direktīva attieksies uz tādiem darba pamatnosacījumiem kā darba samaksa, apmācības, atvaļinājums, brīvdienas, pieeja sociālajiem pakalpojumiem, piemēram, ēdināšana, bērnu aprūpe un transports.