Recent data have recorded the continuing under-representation of women in positions of responsibility in the European job market: in the larger European enterprises there is on average only one woman in every 10 board members.
Nesenie statistikas apkopojumi apstiprina pastāvīgi nepietiekamo sieviešu pārstāvniecību atbildīgos amatos Eiropas darba tirgū: lielāko Eiropas uzņēmumu valdēs sieviešu pārstāvniecība ir vidēji desmitkārt mazāka nekā vīriešu.