In other cases, workers from the eight new Member States legally admitted onto the labour market of an old Member State are subject to discriminatory laws, this being a precondition of access to social advantages.
Citos gadījumos astoņu jauno dalībvalstu darba ņēmējiem, kuriem ir atļauts likumīgi strādāt t. s. veco dalībvalstu darba tirgū, tiek piemēroti diskriminējoši tiesību akti kā priekšnoteikums sociālā nodrošinājuma saņemšanai.