Subject to the possibility of derogation as referred to in paragraph 2, where a provider posts a worker who is a national of a third country to the territory of another Member State in order to provide a service there, the Member State of posting may not require the provider or the worker posted by the latter to hold an entry, exit, residence or work permit, or to satisfy other equivalent conditions.
Ja pastāv 2. punktā minētā atkāpe, kad pakalpojuma sniedzējs nosūta darba ņēmēju, kurš ir trešās valsts valstspiederīgais, uz citas dalībvalsts teritoriju, lai tur sniegtu pakalpojumu, norīkojuma dalībvalsts nedrīkst prasīt, lai pakalpojuma sniedzējam vai tā norīkotajam darba ņēmējam ir iebraukšanas, izbraukšanas, uzturēšanās vai darba atļaujas, vai likt pildīt citus līdzvērtīgus nosacījumus.