What measures are going to be taken, in view of the seriousness of the current situation (punitive behaviour, sackings, occupational illness, failure to comply with the provisions of the directive on keeping workers informed and consulting both workers and the European Works Council), so as to protect the jobs and rights of these workers?
Kādi pasākumi tiks īstenoti, ņemot vērā pašreizējās situācijas nopietnību (prettiesiska rīcība, atlaišanas, arodslimības, to direktīvas noteikumu neievērošana, kas paredz strādnieku informēšanu un konsultēšanos gan ar strādniekiem, gan ar Eiropas Uzņēmumu padomi), lai saglabātu strādnieku darbavietas un aizsargātu viņu tiesības?