If the person’s place of employment is automatically informed by the detaining authorities at such an early stage of the legal proceedings, this could lead to discrimination against the suspected person or loss of their employment.
Ja aizturēšanas iestādes pašā tiesvedības sākumā automātiski informē personas darba vietu, tas varētu novest pie aizdomās turamās personas diskriminācijas vai tās darba zaudējuma.