8. is fully aware that employment and social policy remain broadly within national competence, but stresses that the EU also has competences in this field, as set out in the Treaties, and there is a need for the EU to create a stronger economic and social framework, to allow Member States to implement reforms as necessary at national level, according to their own economic, social and political circumstances;
8. pilnībā apzinās, ka nodarbinātības un sociālā politika joprojām lielā mērā paliek valstu kompetencē, taču uzsver, ka saskaņā ar Līgumiem šajā jomā ir pilnvaras arī ES, un ka ir jāizveido spēcīgāka ekonomiska un sociāla sistēma, lai dalībvalstis vajadzības gadījumā varētu īstenot reformas valsts līmenī atbilstīgi saviem ekonomiskajiem, sociālajiem un politiskajiem apstākļiem;