(8) The provisions on the derogations to the reference period must also be re-examined, with the objective of creating possibilities for new working time models, which include lifelong learning arrangements and of simplifying existing arrangements in order to adapt them to the needs of employers , particularly those of small and medium-sized undertakings and particularly as regards greater flexibility, and employees.
8) Lai vienkāršotu pastāvošo režīmu un to labāk piemērotu uzņēmumu, it īpaši mazo un vidējo uzņēmumu un strādnieku vajadzībām, jo sevišķi lielākas elastības ziņā, jāpārskata arī nosacījumi, kas attiecas uz bāzes laikposmu, ar mērķi pavērt iespējas jaunu darba laika modeļu radīšanai, kuros iekļauta mūžizglītība.