The employment objectives of the Lisbon Strategy, complemented by cohesion and social inclusion objectives, with an overall gender-equality and the principle of non-discrimination, form the basis of the European employment strategy .
Lisabonas stratēģijā noteiktie nodarbinātības mērķi, kas papildināti ar kohēzijas un sociālās integrācijas mērķiem un vispārējās dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas principiem, veido Eiropas nodarbinātības stratēģijas pamatu.