During the second round, the commission will have individual meetings with the candidates to assess their motivation, professionalism, language skills, and every candidate's vision of further development of the Revenue Service.
Konkursa otrā, mutiskā, kārta būs komisijas un pretendenta saruna par motivāciju, valsts pārvaldes pamatprincipiem un iestādes darbības jomu, kā arī pretendenta vīzijas prezentēšana par iestādes nākotnes prioritātēm un svešvalodu zināšanu pārbaude.