Apart from the Accession Treaty provisions on transitional periods for the free movement of labour, there are additional legislative and administrative obstacles in several ‘EU 15’ Member States which are preventing companies, legally established in the new Member States, and their workers, from exercising their Treaty rights of freedom of establishment and of conducting economic activities in these ‘EU 15’ Member States.
Papildus Pievienošanās līguma noteikumiem par darbaspēka brīvas aprites pārejas posmiem vairākās no 15 vecajām dalībvalstīm ir arī citi tiesību aktos noteikti un administratīvi šķēršļi, kas jaunajās dalībvalstīs reģistrētiem uzņēmumiem un to darbiniekiem neļauj izmantot Pievienošanās līgumā noteiktās tiesības brīvi uzsākt un veikt saimniecisko darbību šajās 15 dalībvalstīs.