MEPs urge the Commission to "propose legislation including quotas by 2012 for increasing female representation in corporate management bodies of enterprises to 30% by 2015 and to 40% by 2020", if voluntary measures do not manage to increase the proportion of women.
EP deputāti mudina Komisiju līdz 2012. gadam „nākt klajā ar likumdošanas priekšlikumu, ja uzņēmumiem nebūs izdevies ar brīvprātīgiem pasākumiem palielināt sieviešu īpatsvaru uzņēmumu valdēs, līdz 2015. gadam sasniedzot 30 % un līdz 2020. gadam — 40 %”.