MEPs wish to beef up the directive on a number of points, by improving sampling methodologies, tightening up the wording of the legislation and closing loopholes to prevent the directive being undermined.
Ziņojumā izteikts atbalsts pieejai, kas atsevišķos gadījumos pieļauj atkāpšanos no vienādas attieksmes principa, kā tas jau paredzēts 2000. gadā pieņemtajās divās direktīvās: par rasu un etniskās diskriminācijas izskaušanu* un tās novēršanu darba vietās**.