(7) It is necessary to strike a new balance between the protection of workers' health and safety and the need to give companies and individuals more flexibility in the organisation of working time, in particular with regard to on-call time and, more specifically, to inactive parts of on-call time.
7) ir jāatrod jauns līdzsvars starp darba ņēmēju veselības aizsardzību un drošību un vajadzību ļaut uzņēmumiem un darba ņēmējiem elastīgāk plānot darba laiku, jo īpaši attiecībā uz dežūras laiku un konkrētāk — uz dežūras laika neaktīvo daļu.