(ii) capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the enforcement of legislation, especially through ongoing managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors including social partners and relevant non-governmental organisations and representative professional organisations.
ii) kompetences palielināšanu programmu un rīcības plānu ieviešanā, ieskaitot tiesību aktu ieviešanu, īpaši personāla un vadības pastāvīgai apmācībai, un īpašu atbalstu būtiskākajiem pakalpojumiem, inspekcijām un sociālekonomiskajiem dalībniekiem, ieskaitot sociālos partnerus un attiecīgas nevalstiskās organizācijas, kā arī galvenās profesionālās apvienības .