Allegedly, in some of them, there are flaws in the implementation of the principles laid down in the UN/ILO Conventions, especially those which protect freedom of association, collective bargaining, non-discrimination in employment and ending of child and forced labour.
Iespējams, ka dažās no tām ir nepilnības ANO/SDO konvencijās noteikto principu īstenošanā, jo īpaši to principu, kas aizsargā biedrošanās brīvību, sarunas par koplīguma slēgšanu, nediskrimināciju darbavietā, kā arī paredz pārtraukt bērnu un piespiedu darbu.