(iii) specific action to ensure equal access of women to the labour market , to reduce gender-based segregation in the labour market including by applying the rule of the same pay for the same work , and to reconcile work and family life including by facilitating access to childcare and care for dependent persons;
iii) īpašus pasākumus, lai sievietēm nodrošinātu līdzvērtīgu piekļuvi darba tirgum , samazinātu uz dzimumu balstītu nošķiršanu darba tirgū, īstenojot principu “vienāda samaksa par vienādu darbu” , kā arī saskaņotu darba un ģimenes dzīvi, iekļaujot atvieglotu pieeju bērnu aprūpei un apgādājamo aprūpei;