Consequently, a reimbursement rate equal to 75% of all direct and indirect eligible costs (including costs accounted for by permanent staff) should offer a greater incentive to those legal entities than repetition of the additional cost model.
Tādējādi visu tiešo un netiešo attaisnoto izmaksu (tostarp pastāvīgo darbinieku izmaksu) atlīdzinājums 75 % apmērā šīm juridiskajām personām būs izdevīgāks nekā papildizmaksu modeļa turpināšana.