It should also be noted that in order to reach the 75% employment rate for women, as set out in the EU 2020 strategy, further measures to facilitate the reconciliation of work and family life will have to be implemented, and it is very important for the Council to unblock the situation and arrive at a formal position so that discussions can begin with Parliament with a view to reaching compromises.
Turklāt būtu jānorāda — lai panāktu 75 % nodarbinātības līmeni sievietēm, kā izklāstīts stratēģijā „Eiropa 2020”, būs jāīsteno papildu pasākumi, ar kuriem veicinātu ģimenes dzīves saskaņošanu ar darbu, un ir ļoti svarīgi, ka Padome atbloķē situāciju, vienojas par oficiālu nostāju un līdz ar to varētu sākties diskusijas ar Parlamentu, lai panāktu kompromisus.