Parliament further clarified the situation of workers who are bound by multiple contracts: working time should be defined as the sum of the periods of time worked under each contract.
Parlaments ieviesa skaidrību arī jautājumā par to darbinieku situāciju, kurus saista vairāk nekā viens līgums: darba laikam jābūt noteiktam kā darba līgumu ietvaros paredzēto darba laiku summai.