L. whereas women’s pension rights are very much lower than men’s rights owing to their limited participation in the labour market; whereas some countries adjust their schemes by granting pension rights for periods of childcare and care of elderly or disabled dependants,
L. uzsver, ka sieviešu pensijas tiesības ir daudz mazākas nekā vīriešu, tāpēc ka tās ir mazāk iesaistītas darba tirgū, un ka dažas dalībvalstis groza attiecīgos tiesību aktus, lai piešķirtu tiesības saņemt pensiju par to laika posmu, kurā sievietes audzinājušas bērnus vai rūpējušās par apgādājamām personām — vecāka gadagājuma cilvēkiem vai invalīdiem;