The Accession Treaty provides for a transitional period whereby Community law on free movement of workers may be deferred for a maximum period of 7 years in the enlarged EU.
Pievienošanās līgums nosaka pārejas periodu, kurš saskaņā ar Kopienas tiesību aktiem attiecībā uz brīvu darba ņēmēju pārvietošanos paplašinātajā ES var tikt pagarināts ne ilgāk kā līdz 7 gadiem.