In fact, since the adoption of the Treaty of Amsterdam, the concept of non-discrimination, which until then had been intrinsically linked to the issue of gender equality, for which an intricate legal battery and abundant case law exists, has been extended to include other parameters, set out in Article 13 of the EC Treaty.
De fait, depuis l'adoption du traité d'Amsterdam, la notion de non-discrimination, qui était jusque là intrinsèquement liée à la question de l'égalité hommes-femmes, pour laquelle existe un arsenal juridique complexe et une abondante jurisprudence, s'est étendue à d'autres paramètres, repris à l'article 13 du traité CE.