Women should make up 30% of top management in the largest listed EU companies by 2015 and 40% by 2020, believe MEPs.
EP deputāti uzskata, ka līdz 2015. gadam Eiropas Savienībā lielāko biržas sarakstos iekļauto uzņēmumu augstākajā vadībā vajadzētu būt līdz 30 % sieviešu un līdz 2020. gadam — 40 %.