The task should instead be to make good use of the unique experiences that so many members can offer and to ensure that these are used efficiently in the Court’s activities.
Tā vietā uzdevums ir lietderīgi izmantot unikālo pieredzi, ko tik daudzi Palātas locekļi var piedāvāt, un nodrošināt, lai tā tiek efektīvi izmantota Palātas darbā.