(4) In the context of improving the Community’s employment performance, with reference to the Lisbon target of achieving an average employment rate for the EU of 70% overall and of at least 60% for women , the European Councils of March 2003 and December 2003 demonstrated a strong resolve to realise gender equality and afford equal opportunities for all and stressed the need to develop lifelong learning with a particular focus on active and preventive measures for the unemployed and inactive persons.
(4) Kopienas nodarbinātības rādītāju uzlabošanas nolūkā , ņemot vērā Lisabonas stratēģijas mērķi panākt ES vidējo nodarbinātības rādītāju 70 % kopumā un vismaz 60 % sievietēm, Eiropadomē 2003. gada martā un 2003. gada decembrī parādīja stingru apņemšanos panākt dzimumu līdztiesību un sniegt vienlīdzīgas iespējas visiem, kā arī uzsvēra nepieciešamību pilnveidot mūžizglītību, īpaši pievēršot uzmanību aktīviem un preventīviem pasākumiem saistībā ar nenodarbinātajām un neaktīvajām personām.