There are still major differences between men and women in the labour market such as the pay gap, which is often a result of the inequalities that exist in education and training systems in Europe.
Darba tirgū vēl joprojām pastāv lielas atšķirības starp vīriešiem un sievietēm, piemēram, atšķirība samaksā par padarīto, kas bieži vien rodas no Eiropas izglītības un apmācības sistēmās pastāvošās nevienlīdzības.