In the European Union, women earn on average 15% less and up to 25 % less in the private sector.
Lai gan visā Eiropas Savienībā ir spēkā prasības maksāt vienādi par vienu un to pašu darbu, atšķirības abu dzimumu atalgojumā atkarībā no dalībvalsts svārstās starp 4% un 25 %, un šai starpībai nav tendence sarukt.