The acceptable level of temporary staff (temporary agents or contract workers) has to be established while addressing the failure in attracting an adequate number of professional skills from the labour market.
Ir jānosaka pieņemamais līmenis attiecībā uz pagaidu darbinieku (pagaidu darbinieki vai līgumdarbinieki) skaitu, kamēr tiek novērstas nepilnības atbilstīga profesionālu darbinieku skaita piesaistē no darba tirgus.