(2) Supporting the implementation of EU labour law through reinforced monitoring, training of practitioners, development of guides and networking amongst specialised bodies , including the social partners ;
2) atbalstot ES darba tiesību īstenošanu, pastiprinot uzraudzību , apmācot praktiķus, izstrādājot norādījumus un veidojot kontaktus starp specializētām struktūrvienībām, tostarp sociālajiem partneriem ;