The report by Britta THOMSEN (PES, DK) seeks to address the low number of women in decision-making bodies and a lack of transparency in recruitment procedures and the persistence of stereotypes in Europe's teaching systems. "
Viens no pretrunīgāk vērtētajiem punktiem ziņojumā — aicinājums "paredzēt prasību par dzimumu līdzsvara garantēšanu novērtēšanas grupās, atlases komitejās un visās citās komitejās [..] izvirzot nesaistošu mērķi, ka šo grupu un komiteju sastāvā gan sieviešu, gan vīriešu īpatsvaram jābūt vismaz 40 %".