Under the original proposal, non-EU workers would get equal treatment with EU nationals as regards pay and dismissal, health and safety at work and the right to join trade unions.
Saskaņā ar sākotnējo priekšlikumu, trešo valstu darba ņēmējiem būtu jābūt vienlīdzīgiem ar ES dalībvalstu valstspiederīgajiem tādās jomās kā darba apstākļi, tostarp atalgojums un atlaišana, drošība un veselības aizsardzība darba vietā, ka arī biedrošanās brīvība.