(ii) diversity in the workplace and combating discrimination through vocational training, encouraging access, participation and progress within the labour market , by raising the awareness and involvement of local communities and enterprises and promoting local development initiatives, such as urban social projects, lifelong learning and active citizenship;
ii) daudzveidību darbavietās un cīņu pret diskrimināciju ar profesionālās apmācības palīdzību, atbalstot pieeju, līdzdalību un progresu darba tirgū , paaugstinot zināšanu līmeni un vietējo organizāciju un uzņēmumu , kā arī veicinot vietējo attīstības iniciatīvu, piemēram, pilsētu sociālos projektus, izglītību visa mūža garumā un līdzdalību pilsonībā;