Good management systems and procedures are important and, in my view, essential to create a sound financial management culture in which adequate attention is paid to: (a) a greater awareness among staff of the importance of complying with rules and values, (b) a readiness to address problems and identify and generalise good practice, (c) a duty of accountability and a code of conduct for public servants, (d) an effective and open communications culture and (e) active human resources management.
Labas pārvaldības sistēmas un procedūras ir svarīgas, un, manuprāt, tām ir izšķiroša nozīme, lai izveidotu pareizas finanšu vadības kultūru, kur pienācīga uzmanība ir veltīta: a) lielākai personāla apziņai par to, ka ir svarīgi ievērot likumu un vērtības, b) gatavībai risināt problēmas, noteikt un ieviest labu praksi, c) valsts kalpotāju pienākumam uzņemties atbildību un uzvedības kodeksam, d) efektīvai un atvērtai komunikācijas kultūrai un e) aktīvai cilvēkresursu vadībai.