The proportion of company directors who are women is stagnating at 33%, and in politics, 23% of national MPs and 33% of MEPs are women.
Starp sievietēm un vīriešiem joprojām pastāv atšķirības visos citos aspektos, kas saistīti ar profesionālās vides kvalitāti, piemēram, profesionālās un ģimenes dzīves saskaņošanā, darba organizācijā, kas pilnībā neizmanto personu spējas, kā arī veselības un darba drošības jomā.