(7) It is necessary to strengthen the protection of workers' health and safety despite the challenge of new forms of organisation of working time, to introduce working time models which provide opportunities for life-long learning for employees, and also to strike a new balance between the reconciliation of work and family life on the one hand, and more flexible organisation of working time on the other .
7) Jāpastiprina veselības aizsardzība un darba ņēmēju drošība, neskatoties uz jauniem darba laika plānošanas veidiem , jāievieš jauni darba laika modeļi, kas darba ņēmējiem paver mūžizglītības iespējas, kā arī jāatrod no jauna līdzsvars saderībai starp profesionālo un ģimenes dzīvi, no vienas puses, un daudz elastīgāku darba laika plānošanu , no otras puses.