X. whereas reorganisation of working time may help to improve the quality of employment for women and facilitate combining professional and family life; regretting that the new, flexible forms of employment, such as teleworking and part-time work, are essentially used by women,
X. tā kā darba laika organizēšana var veicināt sieviešu nodarbinātības kvalitātes uzlabošanos un palīdzēt apvienot darbu un ģimeni; pauž nožēlu, ka jaunus un elastīgus nodarbinātības veidus, piemēram, tāldarbu vai nodarbinātību ar nepilnu darba laiku galvenokārt izmanto sievietes;