The upward trend in the hiring of temporary staff (temporary agents or contract workers) and outsourcing of certain services might weaken the operations of the institutions through lack of continuity and stability in output.
Pieaugoša tendence pagaidu darbinieku (pagaidu darbinieku vai līgumdarbinieku) nolīgšanā un tādu līgumdarbu piesaistīšanā, kas attiecas uz atsevišķiem pakalpojumiem, var vājināt iestāžu darbu tādēļ, ka trūkst nepārtrauktības un stabilitātes darba rezultātos.