The European research market should be free of all forms of discrimination in order to attract as many people as possible, inlcuding women, and enable the EU to become more competitive in accordance with the Lisbon objectives.
Vīriešiem un sievietēm jānodrošina vienlīdzīgas mobilitātes iespējas, un līdz ar to galvenā uzmanība jāpievērš dzimumu un ģimenes pienākumiem, kas ir pētnieku mobilitātes veicināšanas priekšnoteikums.