지금 내가 준 문서 한국어로 변환해봐
So why do business leaders and investors often fail to see the link between creating invisible employee happiness and creating real financial value in their business?
그렇다면 왜 사업가들과 투자자들은 종종 보이지 않는 직원들의 행복을 창출하는 것과 그들의 사업에서 실질적인 재정적 가치를 창출하는 것 사이의 연관성을 보지 못하는가?