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시큐리티연구- 제67호 인적자원관리를 위한 직무자원은 부정적 감정을 스스로 통제하고 조절할 수 있도록 하는 내면의 힘을 키울 수 있도록 하여 조직구성원이 높은 수준의 자아탄력성을 이끌 수 있어야 한다.
セキュリティ研究 - 第67号 人的資源管理のための職務資源は、否定的な感情を自ら統制し、調節できるようにする内面の力を高めるようにし、組織構成員が高い水準の自我弾力性を導くことができなければならない。