question: b) Mit welchen konkreten Maßnahmen und Vorhaben möchte die Bundesregierung die Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung im Games-Bereich stärken?
  Wie ist der Umsetzungsstand dieser Maßnahmen (bitte einzeln auflisten)?
answer: Der Fachkräftemangel ist eine zentrale Herausforderung für die gesamte deutsche Wirtschaft. Dementsprechend hat die Bundesregierung am 12. Oktober 2022 die neue Fachkräftestrategie beschlossen.
  Auch die Computerspieleindustrie ist neben einem attraktiven Marktumfeld stark vom Angebot qualifizierter und erfahrener Fachkräfte abhängig. In der „Strategie für den Games-Standort Deutschland“ wird die Behebung des Fachkräftemangels daher als eines der zentralen Ziele definiert. Dafür muss es ausreichende auf die Entwicklung von Spielen ausgelegte Ausbildungs- und Studienangebote in Deutschland geben. Um bestehende Lücken an Fachkräften zu schließen, muss auch aktiv um Personal im Ausland geworben werden. Genutzt werden dafür bereits bestehende Instrumente des Standortmarketings (u. a. Messeauftritte im Ausland). Es ist geplant, diese Aktivitäten auszuweiten.
  Die Bundesregierung wirbt zudem branchenübergreifend auf ihrem Dachportal „Make it in Germany“ sowie zeitweise über Mediaschaltungen in ausgewählten Drittländern mit dem Ziel, ausländische Fachkräfte für Deutschland zu gewinnen. U. a. liegt ein Schwerpunkt der Werbung bei Berufen im MINT-Bereich. Die Werbung wird die Bundesregierung in diesem Jahr und in den Folgejahren fortsetzen.