question: 11. Inwieweit passt die Gesamtstrategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs für Erzieherberufe zu Strategien zur Sicherung des Fachkräftebedarfs beispielsweise im MINT-Bereich, Baugewerbe, Handwerk oder in Pflegeberufen?
answer: Die Gesamtstrategie zur Fachkräftesicherung in den Erziehungsberufen ist Bestandteil der branchenübergreifenden Fachkräftestrategie der Bundesregierung (siehe https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/fachkra eftestrategie-der-bundesregierung.pdf?__blob=publicationFile&v=6, Seite 15). Sie zielt darauf, den hohen Fachkräftebedarf in Kindertages- und Ganztagsbetreuung von Grundschulkindern zu decken, der nötig ist, um allen Kindern gleiche Bildungs- und Teilhabechancen zu eröffnen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern sowie die Erwerbspersonenpotenziale von Menschen mit Kindern, insbesondere von Frauen, zu heben. Ausreichend Fachkräfte für die Kindertagesbetreuung und die Ganztagsbetreuung von Grundschulkindern sind daher Voraussetzung, damit auch einem Fachkräftemangel in anderen Branchen begegnet werden kann.
  Neben umfassenden Informations- und Beratungsangeboten zur Berufsorientierung der Bundesagentur für Arbeit unterstützt das Berufsorientierungsprogramm des BMBF Jugendliche durch Potenzialanalysen und Praxisorientierte Berufsorientierungstage (BO-Tage) auf dem Weg von der Schule in eine Berufsausbildung. Die Qualitätsstandards zur Durchführung der Praxisorientierten BO-Tage sehen vor, dass die Sozial-, Pflege- und Gesundheitsberufe, zu denen auch das Berufsfeld „Pädagogik, Erziehung“ zählt, verpflichtender Bestandteil der geförderten Maßnahme sind.
  Die Initiative „Klischeefrei“ macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Hier sollen insbesondere auch männliche Jugendliche ermutigt werden, die sich für den Beruf des Erziehers interessieren und eine Ausbildung in diesem Berufsfeld anstreben.