question: 8. Wie ist die Entwicklung konkret im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz seit dem 24. Februar 2022 hinsichtlich des Krankenstandes, bei Burnout und Tinnitus?
answer: Aufgrund rechtlicher Unzulässigkeit dürfen dem Arbeitgeber bzw. Dienstherrn zu Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (sogenannte Krankschreibungen) keine Diagnosen mitgeteilt, durch diesen erfragt oder gar erfasst werden. Es handelt sich hier um besonders schützenswerte Gesundheitsdaten.