question: 16. Wie hoch waren die Gesamtkosten des „Triple-Win“-Programms für die staatlichen Stellen bisher, und welcher Anteil davon wurde von anwerbenden Arbeitgebern übernommen (bitte nach Ländern und Jahren und unter Angabe der pro Land und Jahr jeweils angeworbenen Anzahl der Fachkräfte auflisten)?
answer: Das Programm Triple Win ist eine Kooperation der BA und der GIZ. Im Auftrag deutscher Kliniken und Pflegeeinrichtungen werden ausgebildete Pflegefachkräfte bzw. Azubis (nur Vietnam) aus den o. g. Partnerländern in enger Zusammenarbeit mit den dortigen staatlichen Stellen gewonnen. Die deutschen Arbeitgeber zahlen der GIZ auf Grundlage eines Dienstleistungsvertrages eine Gebühr in Höhe von 6 638,66 Euro netto (7 900 Euro brutto) pro Person. Es handelt sich dabei nicht um eine Vermittlungs-, sondern eine Dienstleistungsgebühr für zusätzlich zur reinen Vermittlungsleistung erbrachte Dienstleistungen. Damit werden die Integration vorbereitende Kurse (v. a. für den Spracherwerb im Ausland, Zuschüsse zum Lebensunterhalt), Unterstützung bei der Einreise und Integration in Deutschland sowie administrative Kosten für die Gesamtkoordination der Vermittlung gedeckt. Zusätzlich zu diesen Leistungen fallen Kosten für die Anreise der Pflegekraft und das Anerkennungsverfahren in Deutschland (inkl. B2-Sprachkurs und Anpassungsqualifizierung) an, die ebenfalls der jeweilige Arbeitgeber trägt, sofern keine öffentlichen Fördermittel (v. a. des BAMF für den berufsbezogenen Spracherwerb) genutzt werden können.
  Die Vermittlungsleistungen der BA bei Triple Win sind Bestandteil des Leistungsspektrums der BA nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) und werden über den Haushalt der BA finanziert. Die Umsetzung erfolgt durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der BA. Eine Kostenaufstellung nach Ländern und Jahren liegt nicht vor.