question: 19. Welche Maßnahmen sieht die Bundesregierung in welchem Zeitraum vor, um die Zielstruktur von 203 000 militärischen Dienstposten zu erreichen?
answer: Die Anforderungen an die Streitkräfte sind über die Jahrzehnte gewachsen. Die Konkurrenz um das fachlich passende und benötigte Personal wächst. Insbesondere die Gewinnung von Fachkräften stellt aktuell die größte Herausforderung dar. Wir werden uns daher noch konsequenter auf demografische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen ausrichten. Dafür wurden zusätzliche Maßnahmen identifiziert, um den Aufwuchs der Bundeswehr zukunftsfähig zu gestalten, die personelle Einsatzbereitschaft der Bundeswehr sicherzustellen und weiter zu steigern. Hierzu zählen u. a. eine bewerbendenorientierte Ansprache sowie eine stärkere Präsenz auf Messen und vergleichbaren Veranstaltungen nach Lockerung der pandemiebedingten Einschränkungen. Darüber hinaus wird bereits heute durch niedrigschwellige Einstiege (Erhöhung der Möglichkeiten des Einstiegs in die Mannschaftslaufbahn) qualifiziertem Personal einen Laufbahnaufstieg in höhere Laufbahnen angeboten.
  Zusätzlich wird bereits gewonnenes Personal mit unserem leistungsstarken Ausbildungssystem zu Fachkräften qualifiziert. Außerdem soll militärisches Personal wieder vorrangig für Aufgaben verwendet werden, in denen militärische Expertise gefragt ist bzw. für die der Soldatenstatus erforderlich ist, um so eine Stärkung im Bereich der Personalgewinnung und -bindung erreichen zu können.