question: 3. Nach welchen Gesichtspunkten ist die Höhe des Gehalts der Mitarbeiter jeweils geregelt, und in welche Gehaltsstufe werden die Mitarbeiter jeweils eingruppiert?
answer: Die Gehälter der Beschäftigten des Standortes Gera werden nach den einschlägigen Rechtsgrundlagen geregelt.
  Für Tarifbeschäftigte finden die §§ 12 ff. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund sowie der Tarifvertrag Entgeltordnung Bund (TV EntgO) Anwendung. Für Beamtinnen und Beamte gelten die §§ 18 ff. des Bundesbesoldungsgesetzes (BBesG). Bezüglich der konkreten Eingruppierung/Besoldung der Mitarbeitenden am Standort Gera wird auf die Antwort zu Frage 2 verwiesen.