question: 19. Wie viele Austritte aus einer geförderten Maßnahme nach § 16e SGB II sind seit dem Jahr 2019 insgesamt zu verzeichnen, und wie hoch ist darunter die Anzahl sowie der Anteil der vorzeitigen Beendigungen an allen Austritten?
  20. Wie viele vorzeitige Beendigungen einer geförderte Maßnahme nach § 16e SGB II sind in den Jahren 2019, 2020, 2021 sowie 2022 jeweils auf
  a) den Teilnehmer,
  b) den Arbeitgeber und
  c) das Jobcenter (gemeinsame Einrichtungen (gE) bzw. zugelassene kommunale Träger (zkT))
  zurückzuführen?
answer: Die Fragen 19 und 20 werden gemeinsam beantwortet.
  Nach Angaben der Statistik der Bundesagentur für Arbeit sind im Zeitraum Januar 2019 bis April 2022 insgesamt rund 17.200 Teilnehmende aus einer Förderung der Eingliederung von Langzeitarbeitslosen nach § 16e SGB II ausgetreten.
  Weitere Ergebnisse können Tabelle 3 im Anhang entnommen werden.* Eine Differenzierung der vorzeitigen Beendigungen, ob diese von Teilnehmenden, Arbeitgeber oder Jobcenter ausgingen, ist nicht möglich. Alternativ werden die Beendigungsgründe dargestellt, die nur für die gemeinsamen Einrichtungen (Ergebnisse ohne zugelassene kommunale Träger) vorliegen.
  Informationen zu vorzeitigen Beendigungen der geförderten Maßnahmen liegen basierend auf der Langzeitbefragung „Lebensqualität und Teilhabe“ des IAB vor.
  Bei Geförderten, die zum Zeitpunkt des Interviews der ersten Befragungswelle die Förderung vorzeitig, d. h. vor Erreichen der maximalen Förderdauer beendet hatten, wurde unter anderem erhoben, von wem die Beendigung initiiert wurde. Informationen, wann genau die Förderung beendet wurde, liegen nicht vor. Das früheste Interview mit den hier untersuchten Geförderten fand am 5. Mai 2020 und das letzte Interview am 2. März 2021 statt.
  Insgesamt 367 der Befragten, die nach § 16e SGB II gefördert wurden, gaben in der Befragung an, bis zum Interviewzeitpunkt die Förderung vorzeitig beendet zu haben und nicht vom selben Betrieb ungefördert weiterbeschäftigt zu sein. Dies entspricht hochgerechnet einem Anteil von 18 Prozent aller Geförderten nach § 16e SGB II.
  Dabei ging die vorzeitige Beendigung, nach Angaben der Befragten, in knapp 60 Prozent der Fälle vom Arbeitgeber aus. Weitere 39 Prozent gaben an, dass die vorzeitige Beendigung von ihnen selbst ausging. Bei einem geringen Teil der Geförderten mit vorzeitigem Förderende (1 Prozent) wurde die Beendigung durch das Jobcenter initiiert.