question: 7. Plant die Bundesregierung, Betroffene von Endometriose am Arbeitsplatz zu entlasten, z. B. durch flexiblere Regelungen für Homeoffice oder Teilzeit-Krankschreibungen?
answer: Soweit aufgrund einer Krankheit die bisherige Beschäftigung nicht mehr oder nur unter der Gefahr der Verschlimmerung der Erkrankung ausgeführt werden kann, begründet dies bereits nach geltendem Recht eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit. Dies gilt unabhängig von der Art der Erkrankung, d. h. auch für eine Endometriose. Die Möglichkeit zur Feststellung einer teilweisen Arbeitsunfähigkeit ist derzeit nicht vorgesehen.
  Die Bundesregierung hat sich im Koalitionsvertrag zum Ziel gesetzt, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Durchsetzung ihres Wunsches mobil zu arbeiten, zu erleichtern. Etwaige Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen stehen noch nicht fest.
  Kann die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer ihre/seine Arbeitsleistung nicht vollumfänglich erbringen, liegt Arbeitsunfähigkeit vor.