question: 15. Welche Pläne hat die Bundesregierung im Zusammenhang mit Homeoffice (bitte auf kurz-, mittel- und langfristige Pläne eingehen, und darauf, welches nach Ansicht der Bundesregierung geeignete Tätigkeiten für Homeoffice sein können, wie die Erörterungspflicht genau ausgestaltet sein soll, und welche Rolle die Arbeitszeitaufzeichnung haben soll)?
answer: Die Anpassung der rechtlichen Rahmenbedingungen für Mobile Arbeit, insbesondere im Homeoffice, ist Gegenstand des Koalitionsvertrages. Das BMAS wird entsprechende Umsetzungen erarbeiten. Im Vorfeld dazu führt das BMAS im Rahmen des Programms „Arbeit sicher und gesund“ (https://www.arbeit-sic her-und-gesund.de/politikwerkstatt-mobile-arbeit) kurz- und mittelfristig mehrere Politikwerkstätten mit Expertinnen und Experten durch, die sich unter anderem mit der Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit bei mobiler Arbeit, Fragestellungen des Arbeits- und Arbeitsvertragsrechts, Erfahrungen mit der Ausgestaltung von betrieblichen und tariflichen Vereinbarungen sowie unfallversicherungsrechtlichen Aspekten von mobiler Arbeit befassen. Gegenstand der Politikwerkstätten sind auch die mittel- bis langfristigen Auswirkungen der sich abzeichnenden zunehmenden Verbreitung mobiler Arbeit auf die Gestaltung und Nutzung von Büroflächen, die Berücksichtigung dieser Trends im Wohnungsbau und bei der Gestaltung von Wohnungen und Wohneinrichtungen sowie damit verbundene Ansätze zur Steigerung der Attraktivität ländlicher Räume. Die Politikwerkstätten sollen wesentliche Impulse u. a. für rechtliche Weiterentwicklungen sowie für betriebliche und tarifliche Vereinbarungen und Praxishilfen für Beschäftigte und Betriebe geben. Konkrete Inhalte einer möglichen Gesetzesinitiative der Bundesregierung stehen noch nicht fest.
  Angesichts der unübersehbaren Vielzahl unterschiedlicher Tätigkeiten und des raschen Wandels in vielen Bereichen der Arbeitswelt hält es die Bundesregierung jedoch nicht für praktikabel, eine Auflistung bzw. allgemeingültige Beschreibung von Tätigkeiten vorzunehmen, die sich für die Arbeit im Homeoffice eignen. Die Auswahl geeigneter Tätigkeiten muss nach Auffassung der Bundesregierung grundsätzlich einzelfallbezogen in den Betrieben erfolgen.
  Eine Arbeitszeitaufzeichnung dient auch im Homeoffice dem Arbeitszeitschutz der Beschäftigten.