question: 12. Welche Auswirkungen wird die Reduzierung der Öffentlichkeitsarbeit und Nachwuchswerbung der Bundeswehr in Zeiten der Corona-Pandemie nach Einschätzung der Bundesregierung auf die Bewerberlage der Bundeswehr haben?
  Welche Erfahrungen hat die Bundeswehr mit Versuchen gemacht, pandemiebedingte Ausfälle von Veranstaltungen in Schulen durch Online-Angebote zu ersetzen, und wie lassen sich diese Erfahrungen zahlenmäßig untermauern?
answer: Auf die Antwort der Bundesregierung zu Frage 13 der Kleinen Anfrage auf Bundestagsdrucksache 19/29441 wird verwiesen.
  Pandemiebedingte Einschränkungen in den Präsenzformaten der dialogorientierten Personalwerbung werden, wo immer möglich, durch digitale Formate kompensiert. Die Bewerbungseingänge für militärische Verwendungen konnten auf einem im Stichtagsvergleich geringeren Niveau stabilisiert werden.
  Sofern es die Situation erfordert, können sowohl die Jugendoffizierinnen und Jugendoffiziere als auch die Karriereberaterinnen und Karriereberater sich an Online-Angeboten von Schulen beteiligen.
  Neben den in der Anlage 2* aufgeführten 127 Vorträgen und Veranstaltungen ist im vierten Quartal ein weiterer digitaler Vortrag oder eine anderweitige virtuelle Veranstaltung von Karriereberaterinnen und Karriereberatern mit Schülerinnen und Schülern von Bildungseinrichtungen geplant.
  Die Jugendoffizierinnen und Jugendoffiziere haben gute Erfahrungen damit gemacht, pandemiebedingte Ausfälle von Veranstaltungen an Schulen durch Online-Angebote zu ersetzen. Da Online-Veranstaltungen in der Statistik nicht separat ausgewiesen werden, ist eine Quantifizierung nicht möglich.