question: 20. Welche aktuellen Informationen gibt es zur Personalsituation, Personalentwicklung und Personalplanung im BAMF (bitte auch spezifische Angaben zu den Bereichen Asylprüfung, Widerrufsprüfung, Dublin-Verfahren, Qualitätssicherung und Prozessvertretung machen; bitte wie in der Antwort zu Frage 23 auf Bundestagsdrucksache 20/2309 angeben)?
answer: Die Angaben können den nachfolgenden Tabellen entnommen werden.
  Personal-Einsatz ausgewählter Bereiche in VZÄ (Vollzeitäquivalente)
  eD/mD gD hD Summe
  Asyl (ohne Widerruf)* 1157,5 1091,5 47,8 2296,8
  Widerrufsprüfung* 53,1 54,4 4,2 111,7
  Prozess gesamt 171,4 173,7 35,8 381,0
  dezentral* 161,4 166,4 16,7 344,6
  zentral** 10,0 7,3 19,1 36,4
  QS gesamt 42,7 108,5 15,8 167,0
  dezentral* 34,6 83,4 8,4 126,4
  zentral ** 8,1 25,1 7,4 40,6
  Dublin gesamt 155,2 176,3 8,5 340,0
  dezentral (Dublinzentren)* 64,7 103,2 0,7 168,6
  Dublinreferate ** 90,5 73,1 7,8 171,4
  Vakante Stellen in VZÄ (Stand: 01.01.2023)
  mD gD hD
  Prozess zentral 0,0 0,0 2,8
  QS zentral 0,0 9,9 1,1
  Dublinverfahren 53,8 49,2 7,5
  Soll in VZÄ (Stand: 01.12.2022)
  mD gD hD
  Prozess zentral 10,0 7,0 21,9
  QS zentral 8,0 35,0 8,5
  Dublinverfahren 209,0 225,5 16,0
  Personalplanung:
  Asyl und Widerruf: Aktuell sind 93 VZÄ im mD und 116 VZÄ im gD in Ausschreibung.
  Prozess: Aktuell sind 26 VZÄ im gD in Ausschreibung.
  Qualitätssicherung: Aktuell sind eine VZÄ im mD und fünf VZÄ im gD in Ausschreibung.
  Dublinverfahren: Aktuell sind vier VZÄ im mD und 20 VZÄ im gD in Ausschreibung.
  Die Personalplanung für den operativen Bereich hängt maßgeblich von den veränderlichen Aufgabenschwerpunkten ab. Eine gleichbleibend gültige Aussage kann deshalb nicht getroffen werden. Alle verfügbaren Stellen werden in Ausschreibungsverfahren eingebracht, damit etwaige Abgänge frühzeitig ersetzt werden können.