question: 34. Welche Qualifikationen fragt nach Ansicht der Bundesregierung der deutsche Arbeitsmarkt aktuell und in Zukunft nach (hier auch nach Branchen aufschlüsseln)?
answer: Im Dezember 2021 gab es rund 34,28 Millionen sozialversicherungspflichtige Beschäftigte, davon waren 16 Prozent als Helfer, 56 Prozent als Fachkraft, und 27 Prozent als Spezialist oder Experte tätig. Bei einem Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten lagen keine Angaben zum Anforderungsniveau vor.
  Auf Basis der Stellenerhebung des IAB (IAB-Stellenerhebung) gab es im vierten Quartal 2021 rund 1,69 Millionen offene Stellen, davon waren 21 Prozent für Helfertätigkeiten, 46 Prozent für Fachkräfte und 19 Prozent für Spezialistin bzw. Spezialist oder Expertin bzw. Experte ausgeschrieben. Bei 14 Prozent lagen keine Angaben zum Anforderungsniveau vor.
  In den vergangenen fünf Jahren (Dezember 2016 bis Dezember 2021) kam es zu einem Aufbau sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung in allen berufli-
  chen Anforderungsniveaus gleichermaßen. Im relativen Vergleich hat die Nachfrage nach Hochqualifizierten (Spezialistinnen bzw. Spezialisten und Expertinnen bzw. Experten) aber auch nach Helferinnen und Helfern stärker zugenommen.
  Für den Helferbereich bestätigte sich in den Jahren 2019/2020 seine verstärkte Krisenanfälligkeit. Bei der Gegenüberstellung von Angebot und Nachfrage zeigt sich, dass die Arbeitslosenquote für Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung mit 20,6 Prozent (Jahr 2021) ausgesprochen hoch ist (zum Vergleich: 3,5 Prozent bei vorhandener betrieblicher/schulischer Ausbildung und 2,4 Prozent bei akademischer Ausbildung). Insgesamt lag die Arbeitslosenquote im Jahr 2021 bei 5,7 Prozent.
  Die Mittelfristprognose des Fachkräftemonitorings für das BMAS berichtet zu Berufsgruppen und Berufen, in denen bis zum Jahr 2026 verstärkt Fachkräfte nachgefragt werden bzw. Passungsprobleme entstehen können. So schreiben die Autoren: „Insgesamt zeigt die Prognose bis 2026 anhaltende Engpässe bei IT-Tätigkeiten und Gesundheitsberufen. Hinzukommen Berufe des Baugewerbes, die – ebenfalls wie die technischen Berufe – Schwierigkeiten haben werden, in den Ruhestand übergehende Personen zu ersetzen. Die Investitionen im Zuge der ökologischen Transformation wirken hier. Ein hohes Niveau an Wohnungsbauinvestitionen kommt hinzu. Die Investitionen in Forschung und Entwicklung führen ferner dazu, dass auch einige hochqualifizierte Berufe mit technischen Schwerpunkten im Fokus stehen werden.“ (vgl. ebenda, S. 42). Vergleiche auch die Antwort zu Frage 37.