question: 16. Welche Maßnahmen verfolgt die Bundesregierung zur verbesserten Repräsentation Ostdeutscher in Führungspositionen, um mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung deren Unterrepräsentation in bestimmten Bereichen von Politik, Wirtschaft und Verwaltung zu beenden?
  Wird das bis Ende des Jahres 2022 angekündigte Konzept zur Verbesserung der Repräsentation Ostdeutscher in Führungspositionen vorliegen, und bis wann soll eine angeglichene Repräsentation umgesetzt sein?
answer: Eine angemessene Repräsentation von Ostdeutschen in Führungspositionen liegt im gesamtgesellschaftlichen Interesse. Die Bundesregierung ist sich ihrer Vorbildwirkung bewusst und wird zu Beginn des Jahres 2023 ein Konzept für die Verbesserung der Repräsentanz von Ostdeutschen in Führungspositionen für die Bundesebene vorlegen.
  Durch den Beauftragten der Bundesregierung für Ostdeutschland wird seit August 2022 ein mehrjähriges Forschungsprojekt „Elitenmonitor – Personelle Unterrepräsentation der Ostdeutschen in zentralen Führungspositionen: Zeitliche Entwicklung, Mechanismen, Handlungsoptionen“ gefördert. Das Forschungsvorhaben verfolgt das Ziel, ein systematisches, längerfristiges Monitoring aufzubauen, Ursachen für die Unterrepräsentation von Ostdeutschen in Führungspositionen in zwölf Sektoren empirisch zu untersuchen sowie darauf aufbauend eine Aktivierungsstrategie und evidenzbasierte Handlungsempfehlungen zu erarbeiten. Laufzeit des Projekts ist bis zum 31. Juli 2025.