question: 45. Wie bewertet die Bundesregierung die Attraktivität des deutschen Arbeitsmarktes im internationalen Vergleich im Hinblick auf den Fachkräftemangel (insbesondere mit Blick auf die Steuer- und Abgabenlast)?
answer: Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat ein Analysewerkzeug für die Attraktivität ihrer Mitgliedsländer für „talentierte und qualifizierte Individuen“ entwickelt (vgl. https://www.oecd.or g/migration/talent-attractiveness/). Danach rangiert Deutschland bei einer ungewichteten Analyse auf Platz 12 von 35 Ländern.
  Darüber hinaus verfügt Deutschland insgesamt über ein leistungsgerechtes und faires Steuersystem. Den Steuern und Abgaben steht ein hohes Niveau an öffentlichen Leistungen gegenüber. Die Bürgerinnen und Bürger profitieren vor allem von gut ausgebauten sozialen Sicherungssystemen und größtenteils gebührenfreier öffentlicher Infrastruktur (u. a. in Schulen, Hochschulen, zunehmend auch Kitas). Während der COVID-19-Pandemie zeigte sich die Leistungsfähigkeit des Staates insbesondere an einem im internationalen Vergleich gut ausgestatteten Gesundheitssystem und umfangreichen Unterstützungsmaßnahmen für Beschäftigte, Selbständige und Unternehmen. Die deutsche Abgabenquote (Steuern und Sozialabgaben in Prozent des BIP, 2020) liegt mit 38,3 Prozent im oberen Mittelfeld der OECD-Länder. In den meisten skandinavischen Staaten, aber auch in Frankreich, Belgien, Italien und Österreich liegt die Abgabenquote bei über 40 Prozent.
  Im Zusammenspiel bilden diese Faktoren eine wichtige Grundlage zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte.