học viện hàng không trở thành đại học số vào năm 2025 là 1 trong những tổ chức giáo dục công lập đầu tiên của cả nước tiến hành chuyển đổi số một cách toàn diện học viện hàng không việt nam vaa đã lan tỏa và thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần chuyển đổi số đến các đơn vị cơ quan nhà nước ngôi trường này vừa công bố chương trình chuyển đổi số hướng tới mục tiêu xây dựng đại học số vào năm 2025 tại vaa các giải pháp công nghệ nhằm tăng cường công tác quản lý và vận hành nội bộ được quan tâm từ rất sớm ngày từ năm 2020 học viện đã chính thức đi sâu vào việc chuẩn bị các quy trình quy chế cần thiết năm 2021 với quyết tâm chuyển đổi số một cách toàn diện vaa đã triển khai đồng thời cả 2 bộ sản phẩm quản trị công việc và quản trị nhân sự của nền tảng make in vietnam base vn không thể chuyển đổi số một cách nửa vời vì bạn không thể sống và làm việc hiệu quả về lâu dài trên cả hai môi trường online và offline kế hoạch của chúng tôi là xây dựng một môi trường số trong tương lai nhân viên khối hành chính có thể không cần làm việc trực tiếp tại văn phòng chủ tịch hội đồng học viện pgs ts trần hoài an cho biết chương trình chuyển đổi số của vaa được triển khai dựa trên 2 nội dung chính tăng cường quản trị điều hành và tổ chức dạy học trên môi trường số trong đó về tổ chức hoạt động quản trị điều hành vaa hướng tới mục tiêu 100 cơ sở dữ liệu được số hóa 90 công tác quản trị điều hành thực hiện trong môi trường số 90 dịch vụ cho người học và người dạy thực hiện trong môi trường số 100 quản trị nhân lực số thực hiện thành công chuyển đổi số công tác quản trị điều hành trong quý i2022 về tổ chức dạy và học 90 học liệu được số hóa 50 khối lượng bài thí nghiệm thực hành được thực hiện trên môi trường số 100 chương trình đào tạo chương trình dạy học được số hóa 30 chương trình đào tạo hệ chính quy được thực hiện trực tuyến 80 chương trình đào tạo từ xa được thực hiện trực tuyến 100 công tác quản lý đào tạo được thực hiện trong môi trường số thực hiện thành công chuyển đổi số 80 công tác dạy và học trong quý i2023 tuy nhiên trong giai đoạn đầu khi mới áp dụng công nghệ do đặc thù của một đơn vị giáo dục công vaa gặp nhiều rào cản về mặt tâm lý lúc này ý chí bản lĩnh và kinh nghiệm của người đứng đầu là yếu tố then chốt người ra quyết định cũng cần hiểu về cách thức quản lý và tổ chức khoa học dữ liệu để có thể đưa ra một lộ trình thuyết phục pgs ts trần hoài an nhấn mạnh vaa xác định tiến hành chuyển đổi số chậm mà chắc không thể vội vàng nên hiện tại vẫn kết hợp sử dụng một số ứng dụng truyền thống tuy nhiên tất cả những quy trình vận hành quan trọng nhất đã được đưa lên hệ thống base chúng tôi coi đây là môi trường làm việc chính thống nếu ai đó không hoạt động và báo cáo trên base đồng nghĩa với việc ngày hôm đó họ không đi làm và ngược lại chúng ta không thể áp đặt khi chuyển đổi số nhưng khi đã thống nhất tư tưởng với nhau thì cần hành động thật quyết liệt pgs ts trần hoài an nói hái quả ngọt nhờ hành động quyết liệt chủ động sau hơn 3 tháng triển khai công nghệ hệ thống quản lý điều hành của vaa đã được tái tổ chức một cách toàn diện từ hơn 300 quy trình thủ công trước đây học viện đã cắt giảm còn 150 quy trình và tất cả đều đang hoạt động trơn tru trên base workflow bên cạnh đó hàng chục nghìn văn bản được số hóa trên base office và một môi trường làm việc minh bạch trong sạch khách quan đã được tạo ra nói về những quy trình phức tạp trước khi áp dụng phần mềm của base chủ tịch vaa cho biết có quá nhiều quy trình và các đầu việc mà không có cách nào để thống kê và quan sát được hết từ đó dẫn đến đến thiếu sót nhầm lẫn và không được xử lý kịp thời nếu ai đó cho rằng khi áp dụng phần mềm base họ phải làm nhiều việc hơn thì tôi cho rằng họ không sai vì trước đây có rất nhiều việc phải làm nhưng vì không nhìn thấy nên chúng ta chỉ làm 50 60 còn hiện tại mọi thứ rất rõ ràng trên nền tảng công việc luôn được đảm bảo hoàn thành 100 chủ tịch hội đồng vaa chia sẻ trong suốt quá trình làm việc từ lộ trình triển khai chiến lược đến đội ngũ tiên phong đều do chủ tịch hội đồng vaa trần hoài an và giám đốc vaa nguyễn thị hải hằng trực tiếp chỉ đạo chính điều này đã tạo ra sức mạnh và sự cam kết đội ngũ trong phạm vi toàn học viện hiểu được rằng khả năng tiếp cận công nghệ của mỗi người không giống nhau việc đào tạo tập trung không mang lại hiệu quả lãnh đạo vaa đã chọn lọc đội ngũ từ mỗi phòng ban để tiến hành chuyển đổi trong giai đoạn đầu theo thầy an ý chí của ban lãnh đạo và việc chọn đúng đội ngũ tiên phong là 2 yếu tố quyết định sự thành bại thời gian sắp tới vaa sẽ tiếp tục hoàn thiện bộ máy vận hành và đưa các phần mềm của base vào sử dụng tối đa để phát huy trọn vẹn tất cả những hiệu quả và thế mạnh của công nghệ lợi ích của việc áp dụng công nghệ hiểu một cách đơn giản chính là tăng năng suất làm việc và tiết kiệm chi phí rất nhiều các hoạt động in ấn lưu trữ và một số nguồn lực là không cần thiết nhưng lại tiêu tốn rất nhiều tiền trong các cơ quan tổ chức pgs ts trần hoài an chia sẻ vân anh ông trương gia bình chủ tịch fpt đánh giá đây là một thương vụ mua bán sáp nhập vì một mục tiêu chung cao hơn tất cả đó là đóng góp để việt nam hùng cường