Şəxsiyyət testi nədir?
Şəxsiyyətin qiymətləndirilməsi tarixi 18-19-cu əsrlərə qədər, şəxsiyyət, insanın kəlləsi və fiziki cəhətləri ilə insanın xarici görünüşünə görə şəxsiyyəti qiymətləndirən insanın kəllə-küyü və fiziklərin ölçülməsi zamanı şəxsiyyətin mənşəyi.Sir Francis Galton, 19-cu əsrdə şəxsiyyəti son dərəcə qiymətləndirməyə başqa bir yanaşma etdi.Leksik fərziyyəyə əsaslanaraq, Galton, İngiliscə lüğətdə şəxsiyyəti təsvir edən sifətlərin sayını qiymətləndirdi.Galtonun siyahısı, Louis Leon Thurstone tərəfindən vaxtında şəxsiyyəti təsvir etmək üçün tez-tez istifadə olunan 60 sözə qədər təmizləndi.1300 iştirakçının cavablarını təhlil edən amil vasitəsilə Thurstone 60 sifətin bu ciddi məhdudlaşdırılmış hovuzunu yeddi ümumi amilə azaltmağı bacardı.Ümumi sifətləri təhlil edən amilin bu proseduru daha sonra Raymond Cattell tərəfindən istifadə edildi (20-ci əsrdə nəzərdən keçirilmiş jurnal ədəbiyyatına əsaslanan 7-ci əsrdə 7-ci əsrdə 7-ci əsrə aid psixoloqu) İngilis dili lüğətindən 4000-dən çox məlumat dəsti istifadə etmişdirNəticədə səkkiz ikinci təbəqə şəxsiyyət amillərini ölçən on altı şəxsiyyət amili amil anketinin (16PF) inşası ilə nəticələndi.Bir çox introspektiv (İ.E., subyektiv), ən populyar beş şəxsiyyət ölçülərini ölçmək üçün qurulmuş, bəlkə də ən populyar olan Neo Şəxsiyyət İnventarizasiyasının (Neo-Pi-R), Neo-Pi-Ri-nin psixometrik xüsusiyyətləri olmuşdurPi-r (onun amili analitik / inşaat) ciddi şəkildə tənqid edilmişdir.
Şəxsiyyət testi insan şəxsiyyətinin quruluşlarını ölçmək bir sınaqdır.Mənşəyi 18-ci əsrə aid ola bilər.Şəxsiyyət qiymətləndirmə tədbirlərinin çoxu çoxdur.Bu testlər bir insanın marağı, interaktiv üslubu və bir çox başqa şey haqqında bilik çəkmək üçün hazırlanmışdır.