İş müsahibəsi zamanı ən yaxşı sual növləri hansılardır?
Müsahibə zamanı sualların ən yaxşı növləri, doldurulmuş vəziyyətdən, tələb olunan təcrübə və təcrübədən asılı olacaq və xüsusi bacarıq dəsti istədi.Namizədin hazırkı rolunu və vəzifələrini, habelə ideal növbəti işlərini başa düşmək üçün məlumat vermək vacibdir.Davranış suallar müsahibə zamanı da olduqca faydalıdır.Davranış suallar namizədin müəyyən bir vəziyyətdə necə cavab verəcəyini və axtarılan bacarıq və təcrübəyə uyğunlaşdırıla biləcəyini izah edin.Məsələn, namizədin potensial yeni işdə qarşılaşacağı və vəziyyəti necə idarə edəcəyini izah etmələrini istəmələrini xahiş etmələrini xahiş etmək faydalıdır.Bu, namizədin şirkətinizdə gündəlik işlərin bir hissəsini həll etmək üçün bacarıq və təcrübəyə sahib olub olmadığını müəyyənləşdirməyə kömək edəcəkdir.Hər müsahibə zamanı birdən çox davranış suallarını vermək və bu rolun bütün namizədlərindən eyni sualları vermək yaxşı bir fikirdir.