Svaret er ja. Regjeringen jobber med spørsmålet, bl.a. ved etterkontroll av personvernlovgivningen. Vi foretar en lignende etterkontroll, som jeg var inne på i forrige spørsmål, når det gjelder metodebruk. Jeg må si at jeg hilser Datatilsynets stadige innspill i forhold til personverndebatt og nettopp det forhold som representanten trekker opp, hjertelig velkommen. Man setter ikke bare en veldig viktig dagsorden, men man kommer også med viktige innspill til hvordan man kan løse disse problemene. Datatilsynet har også vært så pragmatisk at man i mange av disse tilfellene har klart å avveie hensyn og komme til en konklusjon, slik at vi får den effektive balansen. Når det gjelder de ansattes rettigheter – og for så vidt de ansattes krav på personvern – er det åpenbart en viktig utfordring her som vi må komme tilbake til Stortinget med i form av en lovregulering. Jeg har også utad tidligere varslet at det vil være aktuelt å se på mulige lovmessige innskrenkinger som gir arbeidsgiver og andre mindre mulighet til bl.a. å snoke i e-post.