首都圏企業に比べて類似したり高い賃金を提供している非首都圏企業が存在するにも関わらず、首都圏への人材集中が持続していたら、ここには経済的な要因以外にも若者層の地域(地方)離脱を促進する要因が存在するということを意味する。
수도권 기업들에 비해 유사하거나 높은 임금을 제공하고 있는 비수도권 기업들이 존재하는데도 수도권으로의 인력 집중이 지속하고 있다면, 여기에는 경제적인 요인들 이외에도 청년층의 지역(지방) 이탈을 촉진하는 요인들이 존재한다는 것을 의미한다.