Various types of misunderstandings and conflicts occur in interaction, and the reaction that occurs during this process was defined as interpersonal stress.
상호작용에 있어 여러 형태의 오해와 갈등 등이 발생되는데, 이러한 과정 중 나타나는 반응을 대인관계 스트레스로 정의하였다.