Đọc nhiều bài viết và các bình luận gần đây xung quanh câu chuyện thái độ làm việc của các bạn nhân viên trẻ Gen Z, tôi thấy một số bạn trẻ thuộc thế hệ Z đang bị "ảo tưởng quyền lực" quá lớn so với khả năng thực sự của bản thân.
Nhiều nhân viên Gen Z trình lên tôi một kế hoạch nghe rất to tát, thuyết trình hùng hồn, nhưng khi hỏi về phương án dự phòng thì tậm tịt.