Nếu cả hai vợ chồng ở Ấn Độ đều đang làm việc và cả hai đều có chính sách bảo hiểm y tế khác với công ty của họ, liệu họ có thể sử dụng cả hai chính sách đó để yêu cầu hoàn trả chi phí thai sản bằng cách chia đôi không?
Tại sao ở Ấn Độ không có chính sách bảo hiểm y tế tốt như ở Mỹ?