Ở California, tôi có phải trả nợ cho người sử dụng lao động nếu họ trả lương cao hơn cho tôi và tôi không còn làm việc cho công ty nữa không?
Tôi đã phát triển một phát minh nhiều tháng trước khi tôi ký thỏa thuận phát minh với người chủ của tôi ở California, liệu họ có bất kỳ quyền nào đối với phát minh đó không?