Việc nam chuyên viên nhân sự thay đổi con đường sự nghiệp từ nhân sự sang tiếp thị có lợi như thế nào? Đây có phải là một quyết định sáng suốt khi có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự?
HR ở Ấn Độ nhìn nhận một ứng viên đã cố gắng xây dựng một công ty khởi nghiệp trong 2 năm nhưng không thành công như thế nào? Nó có tác động tích cực hay tiêu cực?