Công cụ tính tổng số tiền bồi thường tốt có tính đến RSU, các lựa chọn, phúc lợi y tế, tình trạng khuyết tật, v.v. là gì?
Tại sao một công ty khởi nghiệp <50 người lại phát hành RSU thay vì các tùy chọn?