Các nhà tuyển dụng tại TCS, Infosys và Wipro có biết rằng công ty của họ rất tệ khi làm việc về mặt văn hóa, sự đổi mới và phát triển nghề nghiệp không?
Các công ty dịch vụ CNTT của Ấn Độ như TCS, Infosys và Wipro có nên nỗ lực vì sự phát triển của đất nước chúng ta bằng cách đầu tư ít nhất một phần trăm dòng tiền của họ để tạo ra các sản phẩm hoặc dịch vụ sáng tạo tốt không?