Làm cách nào để giải thích thời gian làm việc ngắn hạn và khoảng cách việc làm do bạo lực gia đình cho các nhà tuyển dụng tiềm năng khi tôi quay trở lại?
Tôi là Người quản lý chương trình cho Sản phẩm phần mềm doanh nghiệp và muốn chuyển sang các sản phẩm Phần mềm / Phần cứng dành cho người tiêu dùng. Làm cách nào để thực hiện quá trình chuyển đổi này và làm cách nào để thuyết phục các nhà tuyển dụng tiềm năng về việc tôi thiếu trải nghiệm về sản phẩm tiêu dùng?