Tôi đã ký hợp đồng lao động trong một số năm nhưng hiện tại tôi muốn rời công ty. Cách tốt nhất để giải quyết tình huống này là gì?
Tôi đã ký một trái phiếu với một công ty quy định rằng tôi phải trả số tiền 1 tỷ nếu tôi rời công ty trong một năm vì họ đã đào tạo tôi. Tôi đã làm việc được bốn tháng và tôi không được họ đào tạo gì nên tôi muốn rời công ty. Có vấn đề pháp lý nào với trái phiếu này không?