Công ty quyết định mức lương cho nhân viên FT như thế nào? Họ có nhìn vào mức lương trước đây của họ và tăng lương dựa trên đó không?
Có công ty nào khác ngoài Netflix, thay vì trợ cấp quyền chọn, trả toàn bộ tiền mặt và sau đó cho nhân viên lựa chọn mức lương của họ để đầu tư vào quyền chọn với mức chiết khấu không?