Po pierwsze i przede wszystkim, chcemy ustanowić definicję dyskryminacji pod względem wynagrodzenia; nie wystarczy uwzględnić tylko wynagrodzenie brutto za godzinę, ponieważ te dane wskażą bezpośrednią dyskryminację, a taka bezpośrednia dyskryminacja została już faktycznie wyeliminowana.
Tout d ’ abord, nous voulons établir une définition de la discrimination salariale ; il ne suffit pas d ’ examiner uniquement la rémunération horaire brute, parce que cela indiquerait une discrimination directe et qu ’ en fait cette discrimination directe a déjà été surmontée.