jako że godziny pracy zostałyby przedłużone, czas dyżurowania nie byłby wliczany do czasu pracy, a ponadto europejskie przepisy byłyby podważane przez mnóstwo klauzul opt-out.
e o tempo de permanência descontado como tempo de trabalho, além de que as normas europeias teriam ficado comprometidas por uma série de.