w gospodarce praktyki dokonywania przeglądu bez znajomości tożsamości kandydatów na dane stanowisko, częściowo ponieważ jest to jedyny sposób, żeby kobiety były zatrudniane jako solistki orkiestr, a także ponieważ jest to dobry sposób zwalczania dyskryminacji rasowej.
ce qui se pratique déjà dans les entreprises, qui ont recours au curriculum vitae anonyme, d ’ une part, parce que c ’ est le seul moyen pour les femmes d ’ accéder au poste de soliste d ’ orchestre et, d ’ autre part, parce que cela permet de lutter contre les discriminations raciales.