W zasadach ładu korporacyjnego naszych firm trzeba odzwierciedlić stanowisko pracownika jako stabilnej zainteresowanej strony, która pozostaje w firmie, w przeciwieństwie do często zmieniających pracę przedstawicieli kadry kierowniczej i bezstronnej postawy nowego rodzaju inwestora finansowego.
Die Position der Arbeitnehmer als fest im Unternehmen verankerte Interessengruppe – im Gegensatz zum rasch wechselnden Management und der unverbindlichen Haltung eines neuen Typus von Finanzinvestor – muss sich in der Unternehmensführung widerspiegeln.