Po pierwsze i przede wszystkim, chcemy ustanowić definicję dyskryminacji pod względem wynagrodzenia; nie wystarczy uwzględnić tylko wynagrodzenie brutto za godzinę, ponieważ te dane wskażą bezpośrednią dyskryminację, a taka bezpośrednia dyskryminacja została już faktycznie wyeliminowana.
Zuerst und vor allem soll eine Definition der Lohndiskriminierung festgelegt werden; es reicht nicht aus, nur den Bruttostundenlohn zu betrachten, weil dieser nur die direkte Diskriminierung angibt und eine solche direkte Diskriminierung ist in der Tat bereits überwunden worden.