คนที่1: เป็นอย่างไรบ้างกับงานที่ทำอยู่? คุณคิดว่าคุณจะทำงานเสร็จภายในวันศุกร์หรือไม่?
คนที่2: ใช่ ฉันควรจะทำมันให้เสร็จภายในตอนนั้น
คนที่1: ยอดเยี่ยม! คุณจะมาประชุมงานวันศุกร์ไหม
คนที่2: ถ้าฉันทำงานเสร็จทันเวลา ฉันจะทำ
คนที่1: ฉันต้องพบคุณเป็นการส่วนตัวก่อนหน้านั้น คุณเผื่อเวลาไว้ประมาณ 1 ชั่วโมงสำหรับการประชุมในวันพุธได้ไหม พูดว่า 4-5 โมงเย็น?
คนที่2: ใช่ ฉันทำได้ การประชุมเกี่ยวกับอะไร
คนที่1: ฉันอยากจะบอกคุณเมื่อเราพบหน้ากัน
คนที่2: ฟังดูเป็นลางไม่ดี
คนที่1: ไม่ต้องกังวลเราไม่กัด
คนที่2: นั่นไม่ได้ทำให้ฉันมั่นใจในตัวเองเลย
คนที่1: ฉันไม่อยากบอกคุณก่อนการประชุม แต่ฉันคิดว่าควร เราได้รับข้อเสนอแนะเชิงลบเกี่ยวกับผลงานของคุณในที่ทำงาน
คนที่2: โอเค มันแย่จริงๆเหรอ? ฉันว่าเราคุยกันตอนนี้ดีกว่า จะได้ไม่ต้องรอถึงวันพุธ
คนที่1: ฉันหวังว่าจะได้เผชิญหน้ากัน ไว้รอเจอกันวันพุธ
คนที่2: ฉันว่าเรามาคุยกันตอนนี้ดีกว่า มีอะไรที่คุณต้องการให้ฉันทำเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของฉัน ฯลฯ
คนที่1: ไม่ ไม่มีอะไรทั้งนั้น. ฉันรู้ว่าคุณพยายามอย่างดีที่สุดและใช้ความพยายามอย่างมาก และคุณกระตือรือร้นที่จะร่วมงานกับเราต่อไป แต่...
คนที่2: ... แต่คุณไม่อยากไปต่อเหรอ?
คนที่1: อะไรทำนองนั้น ไม่มีอะไรที่ฉันสามารถทำได้ คนที่2 ฉันชอบที่จะให้คุณทำงานต่อไป แต่นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่เรามีลูกค้าบ่นเช่นเดียวกับพนักงานคนอื่นๆ เกี่ยวกับการแสดงของคุณ
คนที่2: คุณต้องการให้ฉันเลิกหรือต้องการให้ฉันไล่ออก?
คนที่1: ฉันคิดว่าจะเป็นการดีที่สุดถ้าคุณส่งคำบอกกล่าวของคุณ ด้วยวิธีนี้เราจึงแยกทางกันเองและทุกคนก็มีความสุข
คนที่2: แทบจะไม่เป็นสถานการณ์ที่มีความสุขเลย
คนที่1: ฉันรู้ แต่มือของฉันถูกมัดไว้
คนที่2: อย่างน้อยฉันจะวางใจการอ้างอิงที่ดีจากคุณได้ไหม
คนที่1: ใช่ แน่นอน
คนที่2: ขอบคุณ ฉันต้องบอกว่านี่เป็นช่วงเวลาที่น่าผิดหวังและแย่มาก ฉันเดาว่าฉันจะได้พบคุณในวันพุธ
มีการร้องเรียนเกี่ยวกับ คนที่2 และเขาจะถูกทำให้ซ้ำซ้อน คนที่2 ควรส่งคำบอกกล่าวของเขา คนที่1 จะให้ข้อมูลอ้างอิงที่ดีแก่เขา พวกเขาจะพบกันในวันพุธ