คนที่1: สวัสดีทุกคน ฉันต้องการตรวจสอบสถานการณ์โบนัสประจำปีของเรา ฉันได้ยินมาว่าคุณจะไม่ได้รับเลยถ้าคุณต้องลาป่วย?
คนที่2: อะไรนะ? จริงหรือ
คนที่3: อาจเกินโควต้าที่ "ยอมรับได้"?
คนที่1: ฉันไม่แน่ใจ... กำลังมองหาความชัดเจนที่นี่! ฉันหมายความว่ามันจะค่อนข้างสุดโต่งถ้าเป็นเช่นนั้น
คนที่2: ผิดกฎหมายแน่นอน?
คนที่4: ใช่ ฉันคิดว่าคงไม่ได้ของฉันเพราะต้องไปโรงพยาบาล 10 วัน
คนที่5: สวัสดีทุกคน ให้ฉันชี้แจงประเด็นนี้: คุณต้องทำงานอย่างน้อย 270 วันเพื่อรับโบนัส คือลาป่วยได้ไม่เกิน 21 วัน หวังว่ามันจะช่วยได้
คนที่2: ขอบคุณ! ที่ค่อนข้างชัดเจน
คนที่4: ขอบคุณ! ยังรู้สึกสุดโต่งอยู่บ้างแม้ว่า...
คนที่5 แก้ไขข้อมูลที่ให้ไว้โดย คนที่1 ว่าทุกคนที่ลาป่วยจะไม่ได้รับโบนัสประจำปี ในความเป็นจริงลาป่วยได้ไม่เกิน 21 วัน