Elenca due misure adatte per migliorare la soddisfazione lavorativa dei dipendenti.
Due misure adatte per migliorare la soddisfazione lavorativa dei dipendenti sono fornire un feedback e un riconoscimento frequenti; così come offrire risorse e strumenti adeguati per svolgere i compiti. Inoltre, fornire un equilibrio tra vita lavorativa e privata e opportunità di crescita professionale può contribuire ulteriormente a migliorare la soddisfazione.