"Pensa a cinque domande da fare al mio nuovo capo."
1. Cosa posso fare per assicurarmi di soddisfare le tue aspettative come dipendente?
2. Quali sono le tue priorità principali in questo ruolo?
3. Quali sfide prevedi in questa posizione?
4. Quali opportunità di sviluppo mi suggeriresti di perseguire?
5. C'è qualcos'altro che hai in mente di cui dovrei essere consapevole mentre mi familiarizzo con il ruolo?