Fornisci tre strategie per una delega efficace dei compiti.
1. Comunicazione chiara: spiegare chiaramente il compito e le istruzioni per evitare malintesi.
2. Pianificazione adeguata: assicurarsi che il compito sia completato entro il tempo assegnato pianificandolo al momento giusto e con un preavviso sufficiente.
3. Delegare responsabilità: assegnare il compito al membro del team o all'individuo più appropriato e dargli l'autonomia per completare il compito in modo indipendente.