Confronta la reazione di due persone diverse che leggono lo stesso articolo.
Un articolo pubblicato il 10 ottobre 2019 intitolato "Le donne si avvicinano alla maggioranza nei consigli di amministrazione delle aziende".
La persona A è lieta di vedere che sempre più donne vengono nominate nei consigli di amministrazione delle aziende, poiché ciò contribuirà a ridurre l'ineguaglianza di genere e riconoscere la capacità delle donne di contribuire al successo delle aziende. La persona B è preoccupata che la presenza crescente delle donne nei consigli di amministrazione renda più difficile per gli uomini essere nominati e aumenti così l'ineguaglianza di genere nella direzione opposta. La persona A e la persona B concordano tuttavia sul fatto che una maggiore diversità nei consigli di amministrazione sia un risultato positivo.