"Differenzia tra un leader e un manager"
I leader e i manager hanno entrambi la responsabilità di guidare le persone e ottenere risultati. Tuttavia, i loro metodi per raggiungere questo obiettivo differiscono significativamente. I leader tendono a concentrarsi sull'immagine generale, ispirando il loro team e stabilendo la direzione e il tono complessivi. I manager, d'altra parte, si concentrano sui dettagli e si assicurano che gli obiettivi siano raggiunti applicando processi predefiniti e fornendo supporto lungo il percorso.