Generare un piano per aumentare il turnover dei dipendenti in un'azienda.
Un piano per aumentare il turnover dei dipendenti in un'azienda può includere l'implementazione di programmi di riconoscimento dei dipendenti, l'offerta di orari di lavoro flessibili, la fornitura di programmi di sviluppo professionale, l'aumento della soddisfazione lavorativa e la coltivazione di una cultura aziendale coinvolgente.