Dato uno scenario, generare 5 possibili soluzioni.
"John e Sarah stanno lottando per gestire un team di persone con livelli di competenza diversi."
1. Assegnare compiti in base al livello di competenza di ciascuna persona.
2. Fornire regolarmente ai membri del team un feedback costruttivo.
3. Sviluppare un programma di formazione completo.
4. Offrire incentivi per il raggiungimento degli obiettivi.
5. Stabilire obiettivi chiari e raggiungibili.