"Pensa ad almeno cinque domande da fare durante un colloquio di lavoro con un candidato per una posizione imminente."
1. Cosa ti ha motivato a candidarti per questa posizione?
2. Quali competenze ed esperienze hai che ti rendono adatto per questo lavoro?
3. Come ti trovi a lavorare in un ambiente di squadra?
4. Quali pensi siano le sfide più grandi che potresti affrontare in questo ruolo?
5. Come priorizzeresti i compiti per rispettare le scadenze?
6. Che esperienza hai nella gestione di progetti complessi?
7. Quale processo utilizzi per assicurarti di fare il tuo miglior lavoro?
8. Ti senti a tuo agio nell'adattarti a diversi tipi di ambienti di lavoro?
9. Come mantieni l'entusiasmo di fronte a compiti impegnativi?
10. Quali strategie hai utilizzato per rimanere organizzato e orientato agli obiettivi?