Sviluppare una lista di 5 migliori pratiche per mantenere un team efficace.
1. Stabilire ruoli e responsabilità chiari per ogni membro del team.
2. Creare una cultura collaborativa incoraggiando la comunicazione aperta.
3. Favorire la fiducia e il supporto tra i membri del team.
4. Concentrarsi sulla risoluzione dei problemi anziché attribuire la colpa.
5. Incoraggiare il feedback, celebrare i successi e utilizzare gli errori come opportunità di apprendimento.