"Crea una regola per risolvere le dispute tra due manager senior."
La regola dovrebbe essere che i dirigenti senior devono raggiungere un accordo sulla disputa raccogliendo tutte le prove disponibili e valutando i meriti. Se i dirigenti senior non riescono a raggiungere una risoluzione soddisfacente, allora il voto decisivo dovrebbe essere espresso da un dirigente senior terzo, selezionato di comune accordo.