Spiega perché è importante avere diversità in un team.
Avere un team diversificato è importante perché consente di avere una prospettiva più completa sui progetti. La diversità permette di esaminare idee e soluzioni da una varietà di angolazioni, colmando le lacune che un team omogeneo potrebbe non essere in grado di vedere. Un team diversificato fornisce anche una migliore comprensione di diversi pubblici target. Lavorare con una gamma di visioni del mondo, background ed esperienze consente la creatività e l'innovazione nella risoluzione dei problemi che potrebbero non essere stati possibili prima. Infine, avere un team diversificato aiuta a creare un ambiente più aperto e accogliente, in cui i pensieri e le opinioni di tutti sono rispettati.