Generare una lista di dieci competenze che un'azienda potrebbe cercare in un buon candidato.
1. Eccellenti capacità di comunicazione
2. Risoluzione creativa dei problemi
3. Capacità di lavorare in modo indipendente e in team
4. Buona organizzazione e gestione del tempo
5. Comfort nell'apprendere nuove tecnologie
6. Mentalità orientata al futuro
7. Tattica e diplomazia
8. Auto-motivazione
9. Attenzione ai dettagli
10. Attitudine per la leadership