Fornisci una lista di quattro buone domande da fare durante un colloquio di lavoro a un potenziale dipendente.
1. Cosa ti ha motivato a candidarti per questo lavoro?
2. Quali competenze o esperienze possiedi che sarebbero utili per questo ruolo?
3. Come gestiresti un conflitto con un collega?
4. Descrivi un'esperienza in cui hai dovuto essere creativo nella risoluzione di un problema.