Sintetizza la definizione di Apprendimento Organizzativo.
L'apprendimento organizzativo è un processo che enfatizza l'adattamento di un'organizzazione accumulando conoscenza e utilizzandola per creare un ambiente di miglioramento continuo e crescita.
L'apprendimento organizzativo è il processo di raccolta, analisi e utilizzo della conoscenza per creare un ambiente di miglioramento continuo e crescita, che aiuta un'organizzazione ad adattarsi ai cambiamenti e avere successo.