Identificare 3 modi per aumentare efficacemente la diversità sul posto di lavoro.
1. Implementare pratiche di reclutamento e assunzione che si concentrino su pool di talenti diversi.
2. Favorire una cultura del rispetto e dell'inclusione all'interno del luogo di lavoro.
3. Creare iniziative e programmi che favoriscano la diversità e le pari opportunità.