Confronta e contrasta leadership e gestione.
"La leadership e la gestione sono entrambe essenziali per il corretto funzionamento di un'organizzazione. La leadership si concentra sull'impostazione di una direzione generale per l'organizzazione, e ispira e motiva gli altri a seguire quella direzione. La gestione, d'altra parte, si concentra maggiormente sul completamento dei compiti, e include attività come la pianificazione, l'organizzazione e il controllo. La leadership implica l'impostazione di una visione, mentre la gestione implica garantire che la visione sia raggiunta attraverso uno sforzo coscienzioso. I leader forniscono la proverbiale "grande immagine", mentre i manager si concentrano sui dettagli. Sia la leadership che la gestione sono necessarie per far funzionare con successo qualsiasi organizzazione."