"Pensa a tre domande da porre a un potenziale datore di lavoro durante un colloquio di lavoro."
1. Quali sono le qualifiche che considera più importanti per questa posizione?
2. Quali sfide hanno affrontato i dipendenti passati in questo ruolo e come è stato raggiunto il successo?
3. Con quale frequenza valuta le prestazioni dei suoi dipendenti e quali strategie vengono utilizzate per il successo delle prestazioni?