Creare un programma di formazione per la leadership.
Un programma di formazione per la leadership potrebbe includere i seguenti componenti:
- Definizione del ruolo di un leader e delle sue responsabilità
- Sviluppo di abilità di risoluzione proattiva dei problemi
- Comprensione delle gerarchie di potere e di come influenzano la decisione strategica
- Lavorare con team diversi e gestire la dinamica del team
- Rafforzamento delle abilità di comunicazione e ascolto
- Generazione di idee creative e piani d'azione
- Sviluppo della capacità di utilizzare la decisione basata sui dati.