"Descrivi le sfide per una gestione delle prestazioni efficace."
Le sfide per una gestione efficace delle prestazioni includono un feedback e una comunicazione inadeguati, una mancanza di chiarezza riguardo agli obiettivi, la mancata riconoscenza e ricompensa delle prestazioni e una definizione inefficace degli obiettivi. Inoltre, i manager possono non fornire un feedback tempestivo e specifico, non fornire risorse per il successo dei dipendenti o non fornire ricompense per le buone prestazioni.