"Prevedere il miglior approccio per ridimensionare una grande azienda."
Il miglior approccio per ridurre le dimensioni di una grande azienda è creare una strategia su misura per le esigenze individuali dell'organizzazione e dei suoi dipendenti. Una strategia di ridimensionamento aziendale di successo dovrebbe prevedere una comunicazione tempestiva con i dipendenti e una chiara comprensione delle implicazioni finanziarie e operative del ridimensionamento. L'azienda dovrebbe inoltre fornire risorse adeguate per i dipendenti colpiti dal ridimensionamento e considerare di fornire indennità di licenziamento o assistenza nella ricerca di nuovi ruoli.