Che tipo di sistema di ricompense sarebbe vantaggioso per i dipendenti?
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Un sistema di ricompense che incoraggia i dipendenti ad assumere compiti o responsabilità aggiuntive, fornisce incentivi per il raggiungimento degli obiettivi e offre riconoscimenti e lodi pubbliche per atti di eccellenza può contribuire ad aumentare il morale, aumentare la produttività e creare un ambiente di lavoro positivo.