Identificare quattro aree di miglioramento per la seguente pratica aziendale.
Programmi di formazione per dipendenti.
1. Maggiore frequenza di formazione.
2. Formazione rilevante e personalizzata per dipartimenti o ruoli specifici.
3. Valutazione continua delle prestazioni dei dipendenti in base alla formazione.
4. Comunicazione più completa sui programmi di formazione e gli obiettivi.