"Descrivi come dovrebbe essere un colloquio di lavoro di successo."
Un colloquio di lavoro di successo dovrebbe avere un'atmosfera professionale e dimostrare rispetto reciproco tra l'intervistatore e il candidato. L'intervistatore dovrebbe far sentire il candidato a proprio agio, fare domande pertinenti e stimolanti e ascoltare attentamente e oggettivamente le risposte del candidato. Il candidato dovrebbe presentarsi bene e rispondere alle domande in modo chiaro e competente. L'obiettivo sia dell'intervistatore che del candidato dovrebbe essere quello di comprendere la posizione e come essa si adatta alle competenze e all'esperienza del candidato. Entrambe le parti dovrebbero uscire sentendosi di aver partecipato a un processo benefico e informativo.