"Proponi cinque domande da fare a un potenziale datore di lavoro durante un colloquio di lavoro."
1. Quali sono le principali responsabilità di questa posizione?
2. Quali sfide dovrei aspettarmi di affrontare in questo ruolo?
3. Com'è la cultura aziendale?
4. Quali opportunità ci sono per ulteriori formazione e sviluppo?
5. Come si misura il successo in questo ruolo?