Elenca 5 domande per un colloquio di lavoro.
1. Quali competenze, esperienze e qualità ti rendono un candidato forte per questa posizione?
2. Come prioriteresti e gestiresti compiti in competizione?
3. Quali sfide hai affrontato in ruoli precedenti e come le hai gestite?
4. Come pensi che la tua esperienza ti aiuterà a contribuire a questo ruolo?
5. Cosa pensi sia la cosa più importante che puoi portare a questo ruolo?