Generare una lista di cinque caratteristiche di un leader ideale.
1. Visionario: un leader ideale dovrebbe avere una visione per il suo team e essere in grado di ispirare gli altri a lavorare verso un obiettivo comune.
2. Orientato agli obiettivi: un leader ideale dovrebbe essere in grado di stabilire obiettivi realistici e raggiungibili e avere un piano per raggiungerli.
3. Empatico: un leader ideale dovrebbe essere in grado di mostrare empatia e comprensione verso i membri del suo team.
4. Supportivo: un leader ideale dovrebbe essere di supporto ai membri del suo team, fornendo incoraggiamento e orientamento quando necessario.
5. Adattabile: un leader ideale dovrebbe essere in grado di adattare il suo approccio a diverse situazioni e di lavorare con persone provenienti da diverse esperienze.