Fai una lista di cinque domande da porre a un responsabile delle assunzioni durante un colloquio di lavoro.
1. Quali sfide affronterò in questo ruolo?
2. Come descriveresti la cultura aziendale?
3. Quali opportunità sono disponibili per la crescita professionale?
4. Quali caratteristiche ritieni siano importanti per il successo in questa posizione?
5. Come verrà valutata la mia performance?