"Descrivi il processo di reclutamento dall'inizio alla fine."
Un processo di reclutamento di successo di solito consiste nei seguenti passaggi:
1. Identificare i requisiti del lavoro e sviluppare una descrizione del lavoro.
2. Trovare e selezionare i candidati.
3. Condurre colloqui.
4. Scegliere i migliori candidati.
5. Effettuare controlli di antecedenti e di referenze.
6. Fare un'offerta e negoziare il salario.
7. Integrare i candidati selezionati.