"Descrivi ciò che serve per essere un manager di successo."
Un manager di successo è colui che possiede forti capacità di leadership e comunicazione, la capacità di pensare in modo strategico e la conoscenza ed esperienza per rimanere aggiornato sulle tendenze e le migliori pratiche del settore. Dovrebbero essere organizzati e risoluti, con la capacità di gestire le persone, motivare i dipendenti e ispirare gli altri. Dovrebbero essere in grado di creare una cultura di fiducia e rispetto, fornire feedback e orientamento e creare un ambiente per il successo. Dovrebbero anche essere a proprio agio nel prendere decisioni difficili, responsabili delle loro azioni e disposti a imparare dai propri errori.