Come dovrebbe svolgere un dipartimento HR il processo di reclutamento durante la pandemia da COVID?
Il processo di reclutamento durante la pandemia COVID dovrebbe essere condotto con particolare cautela. In primo luogo, i dipartimenti HR dovrebbero considerare di effettuare colloqui virtuali invece di faccia a faccia. Dovrebbero anche selezionare i potenziali candidati facendo loro domande per assicurarsi che nessuno sia stato esposto al virus. Inoltre, dovrebbero garantire che i candidati si vestano in modo professionale per i colloqui virtuali. Inoltre, per raggiungere i potenziali candidati, i dipartimenti HR dovrebbero utilizzare annunci di lavoro online e pubblicizzare ruoli di lavoro remoti.