Sintetizza i vantaggi dell'intervista.
L'intervista aiuta i datori di lavoro a valutare i candidati per il lavoro e determinare se sono adatti alla posizione. Le interviste consentono ai datori di lavoro di vedere come un candidato risponde alla pressione e quanto è a suo agio nel rispondere alle domande. Inoltre, fornisce ai datori di lavoro un'idea della personalità e dell'etica lavorativa del candidato.