Come la diversità sul posto di lavoro aiuta l'innovazione?
Avere una forza lavoro diversificata sul posto di lavoro può aiutare a guidare l'innovazione introducendo prospettive, esperienze e competenze diverse. Può aiutare a scoprire punti ciechi e fornire intuizioni che potrebbero non essere state identificate in assenza di diversità. Inoltre, i team con diverse origini sono più propensi a sfidare lo status quo e trovare soluzioni fresche a problemi complessi. Inoltre, unire persone provenienti da diversi contesti spesso porta a una maggiore collaborazione, creatività e produttività.