- 314  - وفي كل األحوال إذا احتد تاريخ ترقية موظف مع تاريخ
تعيني موظف آخر في نفس الدرجة واملجموعة قدم املرقى 
على املعني. 
جلنة شؤون املوظفني 
) 27( مادة<  
تشكل بقرار من الوزير جلنة أو أكثر لشئون املوظفني 
حسب نوع العمل أو حجم اجلهة احلكومية من أربعة أعضاء 
على األقل من كبار موظفيها ورئيس وحدة شئون املوظفني 
الذي يجوز له في حالة تشكيل أكثر من جلنة لشئون املوظفني 
أن يفوض أحد موظفي الوحدة لعضوية اللجنة. 
وتكون رئاسة اللجنة ألعلى األعضاء درجةً وفي حالة 
التساوي في الدرجة يتولى الرئاسة األقدم في الدرجة. 
كما يتولى رئيس وحدة شئون املوظفني أو من يفوضه 
أمانة السر باللجنة.
وتختص هذه اللجنة باآلتي: 
 ) من الفقرة الثالثة معدلتان مبوجب مرسوم 2  ،1( ) البندين 27(  مادة< 
 2005   لسنة 235  رقم
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 314 ; Page Content : - 314  - وفي كل األحوال إذا احتد تاريخ ترقية موظف مع تاريخ
تعيني موظف آخر في نفس الدرجة واملجموعة قدم املرقى 
على املعني. 
جلنة شؤون املوظفني 
) 27( مادة<  
تشكل بقرار من الوزير جلنة أو أكثر لشئون املوظفني 
حسب نوع العمل أو حجم اجلهة احلكومية من أربعة أعضاء 
على األقل من كبار موظفيها ورئيس وحدة شئون املوظفني 
الذي يجوز له في حالة تشكيل أكثر من جلنة لشئون املوظفني 
أن يفوض أحد موظفي الوحدة لعضوية اللجنة. 
وتكون رئاسة اللجنة ألعلى األعضاء درجةً وفي حالة 
التساوي في الدرجة يتولى الرئاسة األقدم في الدرجة. 
كما يتولى رئيس وحدة شئون املوظفني أو من يفوضه 
أمانة السر باللجنة.
وتختص هذه اللجنة باآلتي: 
 ) من الفقرة الثالثة معدلتان مبوجب مرسوم 2  ،1( ) البندين 27(  مادة< 
 2005   لسنة 235  رقم ###