- 321  - . الشركات التي تساهم فيها الدولة-  3
. احلكومات والهيئات العربية أو األجنبية أو الدولية-  4
 ويجوز ملجلس اخلدمة املدنية بناءً على اقتراح ديوان 
املوظفني إضافة جهات أخرى إلى تلك اجلهات. 
ارة إال وفقًا للقواعد واألحكام التي ��وال تكون اإلع 
يضعها مجلس اخلدمة املدنية. 
)34( مادة
عند إعارة املوظف تبقى وظيفته خالية، ويجوز في حالة 
الضرورة شغلها بصفة مؤقتة بطريق التعيني إذا كانت اإلعارة 
بدون مرتب وملدة ال تقل عن سنة على أن تخلي عند عودته. 
اإلجازات 
)35( مادة
اإلجازات التي يجوز منحها للموظف هي: 
 إجازة طارئة.-  1
. إجازة دورية-  2
 . إجازات خاصة مبرتب كامل أو مخفض أو بدون مرتب-  3
 . إجازة مرضية-  4
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 321 ; Page Content : - 321  - . الشركات التي تساهم فيها الدولة-  3
. احلكومات والهيئات العربية أو األجنبية أو الدولية-  4
 ويجوز ملجلس اخلدمة املدنية بناءً على اقتراح ديوان 
املوظفني إضافة جهات أخرى إلى تلك اجلهات. 
ارة إال وفقًا للقواعد واألحكام التي ��وال تكون اإلع 
يضعها مجلس اخلدمة املدنية. 
)34( مادة
عند إعارة املوظف تبقى وظيفته خالية، ويجوز في حالة 
الضرورة شغلها بصفة مؤقتة بطريق التعيني إذا كانت اإلعارة 
بدون مرتب وملدة ال تقل عن سنة على أن تخلي عند عودته. 
اإلجازات 
)35( مادة
اإلجازات التي يجوز منحها للموظف هي: 
 إجازة طارئة.-  1
. إجازة دورية-  2
 . إجازات خاصة مبرتب كامل أو مخفض أو بدون مرتب-  3
 . إجازة مرضية-  4 ###