- 550  - قانون ديوان اخلدمة املدنية ونظام اخلدمة املدنية وتعديالتهما
فيما يخص العقوبات التأديبية التي يعاقب بها كل من يخرج 
على مقتضيات الواجب في أعمال وظيفته أو يسلك سلوكاً 
الل باملسئولية � �مخالً بشرف الوظيفة وذلك مع عدم اإلخ 
اجلنائية عند االقتضاء .
) على ضرورة رد اجلهات اخلاضعة 17( كما أكدت املادة
للرقابة على مالحظات ومراسالت اجلهاز ، وعدم التأخر 
في الرد بغير عذر مقبول ويعتبر في حكم عدم الرد أن جتيب 
اجلهة احلكومية إجابة الغرض منها املماطلة والتسويف وعلى 
ى املالحظات التي تتضمنها تقارير ���مسئولي اجلهات الرد عل
اجلهاز خالل شهر على األكثر من تاريخ إبالغهم بها .
) باعتبار املعلومات والوثائق والبيانات 18( ونصت املادة
التي يطلع عليها العاملون في اجلهاز سرية ويتم تداولها وفقاًً 
لذلك .
) على وجوب أن يتم تهيئة النظم 19(  وأشارت املادة 
اآللية املتبعة في اجلهات اخلاضعة لرقابة اجلهاز بعدم جواز 
اعتماد وخصم وإثبات أي مبالغ إال بعد االعتماد اآللي لها 
من قبل املراقبني املاليني .
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 550 ; Page Content : - 550  - قانون ديوان اخلدمة املدنية ونظام اخلدمة املدنية وتعديالتهما
فيما يخص العقوبات التأديبية التي يعاقب بها كل من يخرج 
على مقتضيات الواجب في أعمال وظيفته أو يسلك سلوكاً 
الل باملسئولية � �مخالً بشرف الوظيفة وذلك مع عدم اإلخ 
اجلنائية عند االقتضاء .
) على ضرورة رد اجلهات اخلاضعة 17( كما أكدت املادة
للرقابة على مالحظات ومراسالت اجلهاز ، وعدم التأخر 
في الرد بغير عذر مقبول ويعتبر في حكم عدم الرد أن جتيب 
اجلهة احلكومية إجابة الغرض منها املماطلة والتسويف وعلى 
ى املالحظات التي تتضمنها تقارير ���مسئولي اجلهات الرد عل
اجلهاز خالل شهر على األكثر من تاريخ إبالغهم بها .
) باعتبار املعلومات والوثائق والبيانات 18( ونصت املادة
التي يطلع عليها العاملون في اجلهاز سرية ويتم تداولها وفقاًً 
لذلك .
) على وجوب أن يتم تهيئة النظم 19(  وأشارت املادة 
اآللية املتبعة في اجلهات اخلاضعة لرقابة اجلهاز بعدم جواز 
اعتماد وخصم وإثبات أي مبالغ إال بعد االعتماد اآللي لها 
من قبل املراقبني املاليني . ###