- 309  - )17( مادة<  
ذي يحصل على تقريرين نهائيني متتاليني � �املوظف ال 
وزارة للنظر في � �بدرجة ضعيف يعرض أمره على وكيل ال 
) عدا 60( توقيع إحدى العقوبات املنصوص عليها في املادة
عقوبة الفصل.
فإذا حصل في السنة التالية على تقرير نهائي بدرجة 
ضعيف إعتبر مفصوالً من اخلدمة. 
) 18( مادة<  
املوظف الذي يحصل على تقرير نهائي بدرجة ضعيف 
ه، ويظل � �ة أو ترقية تستحق ل ��الوة دوري � �يحرم من أول ع 
احلرمان قائماً إلى أن يحصل على تقرير نهائي بدرجة جيد 
على األقل.
وال يجوز منحه العالوة الدورية إذا حل ميعادها أو 
الترقية عند إستحقاقها قبل البت في التظلم املقدم منه.
 بشأن 2005   لسنة 235  ) معدلة مبوجب مرسوم رقم 18  ،17(  املواد< 
تعديل بعض أحكام املرسوم الصادر في شأن نظام اخلدنة املدنية.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 309 ; Page Content : - 309  - )17( مادة<  
ذي يحصل على تقريرين نهائيني متتاليني � �املوظف ال 
وزارة للنظر في � �بدرجة ضعيف يعرض أمره على وكيل ال 
) عدا 60( توقيع إحدى العقوبات املنصوص عليها في املادة
عقوبة الفصل.
فإذا حصل في السنة التالية على تقرير نهائي بدرجة 
ضعيف إعتبر مفصوالً من اخلدمة. 
) 18( مادة<  
املوظف الذي يحصل على تقرير نهائي بدرجة ضعيف 
ه، ويظل � �ة أو ترقية تستحق ل ��الوة دوري � �يحرم من أول ع 
احلرمان قائماً إلى أن يحصل على تقرير نهائي بدرجة جيد 
على األقل.
وال يجوز منحه العالوة الدورية إذا حل ميعادها أو 
الترقية عند إستحقاقها قبل البت في التظلم املقدم منه.
 بشأن 2005   لسنة 235  ) معدلة مبوجب مرسوم رقم 18  ،17(  املواد< 
تعديل بعض أحكام املرسوم الصادر في شأن نظام اخلدنة املدنية. ###