- 81 - على جميع عمال املنشأة ولو لم يكونوا أعضاء في النقابة 
) من هذا القانون 115 ( وذلك مع عدم اإلخالل بحكم املادة
في ما يتعلق بالشروط األكثر فائدة للعامل، أما العقد الذي 
يبرمه احتاد أو نقابة مع صاحب عمل معني فإنه ال يسري إال 
على عمال صاحب العمل املعني بذلك.
)122( مــــادة
 ملنظمات العمال وأصحاب األعمال التي تكون طرفاً 
في عقد العمل اجلماعي أن ترفع جميع الدعاوى الناشئة عن 
اإلخالل بأحكام العقد ملصلحة أي عضو من أعضائها دون 
احلاجة إلى توكيل منه بذلك.
الفصل الثالث
في منازعات العمل اجلماعية
)123( مــــادة
منازعات العمل اجلماعية هي املنازعات التي تنشأ بني 
واحد أو أكثر من أصحاب العمل وجميع عماله أو فريق 
منهم بسبب العمل أو بسبب شروط العمل.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 81 ; Page Content : - 81 - على جميع عمال املنشأة ولو لم يكونوا أعضاء في النقابة 
) من هذا القانون 115 ( وذلك مع عدم اإلخالل بحكم املادة
في ما يتعلق بالشروط األكثر فائدة للعامل، أما العقد الذي 
يبرمه احتاد أو نقابة مع صاحب عمل معني فإنه ال يسري إال 
على عمال صاحب العمل املعني بذلك.
)122( مــــادة
 ملنظمات العمال وأصحاب األعمال التي تكون طرفاً 
في عقد العمل اجلماعي أن ترفع جميع الدعاوى الناشئة عن 
اإلخالل بأحكام العقد ملصلحة أي عضو من أعضائها دون 
احلاجة إلى توكيل منه بذلك.
الفصل الثالث
في منازعات العمل اجلماعية
)123( مــــادة
منازعات العمل اجلماعية هي املنازعات التي تنشأ بني 
واحد أو أكثر من أصحاب العمل وجميع عماله أو فريق 
منهم بسبب العمل أو بسبب شروط العمل. ###