- 559  - ) أن يتخلف أحد ذوي الشأن (أو بعضهم والفرض الثاني:
عن احلضور في تلك اجللسة ويحضر البعض اآلخر ويتفق 
من حضر على تسوية ودية بينهم، فعندئذ يقوم مدير إدارة 
التنفيذ بإثبات ما اتفقوا عليه في محضر. ويشترط أال متس 
هذه التسوية الودية بني احلاضرين مبا أثبت في القائمة املؤقتة 
ملن تخلف عن حضور اجللسة سواء من ناحية حقوقه أو 
مرتبتها أو مقدارها. وفي خالل خمسة األيام التالية لتحرير 
احملضر سالف الذكر يحرر مدير إدارة التنفيذ قائمة التوزيع 
النهائية على  أساس القائمة املؤقتة (بالنسبة للغائبني) وما مت 
من تسوية ودية (بالنسبة للحاضرين). وقد أشير فيما تقدم 
إلى أن ميعاد خمسة األيام سالفة الذكر ميعاد تنظيمي.
 أن يتخلف جميع ذوي الشأن عن الفرض الثالث: 
حضور تلك اجللسة، فعندئذ يصدر مدير إدارة التنفيذ أمرا 
باعتبار القائمة املؤقتة قائمة نهائية.
 أن يعترض (أي يناقض) أحــد ذوي الفرض الــرابــع: 
الشأن (أو بعضهم) - في اجللسة احملــددة - على القائمة 
املؤقتة وبالتالي ال تتيسر التسوية الــوديــة. وقــد ينصب 
االعتراض (أي املناقضة) على وجود الدين أو على مرتبته 
Law Book Name: قانون المرافعات ;  Pages Number : 563 ; Page Content : - 559  - ) أن يتخلف أحد ذوي الشأن (أو بعضهم والفرض الثاني:
عن احلضور في تلك اجللسة ويحضر البعض اآلخر ويتفق 
من حضر على تسوية ودية بينهم، فعندئذ يقوم مدير إدارة 
التنفيذ بإثبات ما اتفقوا عليه في محضر. ويشترط أال متس 
هذه التسوية الودية بني احلاضرين مبا أثبت في القائمة املؤقتة 
ملن تخلف عن حضور اجللسة سواء من ناحية حقوقه أو 
مرتبتها أو مقدارها. وفي خالل خمسة األيام التالية لتحرير 
احملضر سالف الذكر يحرر مدير إدارة التنفيذ قائمة التوزيع 
النهائية على  أساس القائمة املؤقتة (بالنسبة للغائبني) وما مت 
من تسوية ودية (بالنسبة للحاضرين). وقد أشير فيما تقدم 
إلى أن ميعاد خمسة األيام سالفة الذكر ميعاد تنظيمي.
 أن يتخلف جميع ذوي الشأن عن الفرض الثالث: 
حضور تلك اجللسة، فعندئذ يصدر مدير إدارة التنفيذ أمرا 
باعتبار القائمة املؤقتة قائمة نهائية.
 أن يعترض (أي يناقض) أحــد ذوي الفرض الــرابــع: 
الشأن (أو بعضهم) - في اجللسة احملــددة - على القائمة 
املؤقتة وبالتالي ال تتيسر التسوية الــوديــة. وقــد ينصب 
االعتراض (أي املناقضة) على وجود الدين أو على مرتبته  ###