- 461  - ن التأخير��ة التجاوز ع��ام للمؤسس��ر الع��وز للمدي��ويج
املنصوص عليه في الفقرة السابقة اذا ابدى املؤمن عليه عذرا 
ت نتيجة الفحص الطبي انه لم يترتب على هذا ��مقبوال واثبت
التأخير أي تغيير في احلالة ناشئ عن عنصر خارجي.
)51 <  (مادة
ذا الباب حتى ولو كانت ��ة بتنفيذ أحكام ه��تلتزم املؤسس
االصابة تقتضي مسئولية شخص اخر خالف صاحب العمل 
خص ��وال يخل ذلك مبا يكون للمؤمن عليه من حق قبل الش
املسئول.
)52 <  (مادة
ن تاريخ اخطاره ��ه أن يتقدم خالل يومني م��للمؤمن علي
بوعني من ��بانتهاء العالج أو بتاريخ العودة للعمل وخالل اس
بته أو بعدم ��وت العجز أو بتقدير نس��اره بعدم ثب��خ اخط��تاري
ك ، ويحال ��ادة النظر في ذل��رض مهني بطلب اع��ه مب��اصابت
بة ��ا نهائيا بالنس��ي يكون قراره��ة حتكيم طب��ى جلن��ب إل��الطل
للمؤمن عليه واملؤسسة.
) يوقف العمل بالباب الرابع مبوجب املرسوم 52( ) و51( مادة رقم<   
م .1977   لسنة 126  بقانون رقم
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 461 ; Page Content : - 461  - ن التأخير��ة التجاوز ع��ام للمؤسس��ر الع��وز للمدي��ويج
املنصوص عليه في الفقرة السابقة اذا ابدى املؤمن عليه عذرا 
ت نتيجة الفحص الطبي انه لم يترتب على هذا ��مقبوال واثبت
التأخير أي تغيير في احلالة ناشئ عن عنصر خارجي.
)51 <  (مادة
ذا الباب حتى ولو كانت ��ة بتنفيذ أحكام ه��تلتزم املؤسس
االصابة تقتضي مسئولية شخص اخر خالف صاحب العمل 
خص ��وال يخل ذلك مبا يكون للمؤمن عليه من حق قبل الش
املسئول.
)52 <  (مادة
ن تاريخ اخطاره ��ه أن يتقدم خالل يومني م��للمؤمن علي
بوعني من ��بانتهاء العالج أو بتاريخ العودة للعمل وخالل اس
بته أو بعدم ��وت العجز أو بتقدير نس��اره بعدم ثب��خ اخط��تاري
ك ، ويحال ��ادة النظر في ذل��رض مهني بطلب اع��ه مب��اصابت
بة ��ا نهائيا بالنس��ي يكون قراره��ة حتكيم طب��ى جلن��ب إل��الطل
للمؤمن عليه واملؤسسة.
) يوقف العمل بالباب الرابع مبوجب املرسوم 52( ) و51( مادة رقم<   
م .1977   لسنة 126  بقانون رقم ###