- 93 -)146( مــــادة<  
ه العامل أو � �وى طلب يتقدم ب � �دع� �يجب أن يسبق ال 
املستحقون عنه إلى إدارة العمل املختصة وتقوم اإلدارة 
باستدعاء طرفي النزاع أو من ميثلهما، وإذا لم توفق اإلدارة 
اً تعني عليها خالل شهر من تاريخ � �إلى تسوية النزاع ودي 
تقدمي الطلب إحالته إلى احملكمة الكلية للفصل فيه.
وتكون اإلحالة مبذكرة تتضمن ملخصا للنزاع ودفوع 
الطرفني ومالحظات اإلدارة.
وإذا تبني للمحكمة تعنت صاحب العمل في صرف < 
% 1 مستحقات العامل، فلها ان تقضي له بتعويض يساوي
من قيمة تلك املستحقات عن كل شهر تأخير في صرفها 
اعتبارا من تاريخ تقدمي الطلب املشار اليه في الفقرة األولى، 
) من هذا 145 ( ويسري في شأن املبلغ احملكوم به نص املادة
القانون وذلك مع عدم اإلخالل بحق العامل في املطالبة أمام 
ذات احملكمة بأي تعويضات أخرى.
 لسنة 32 ) مبوجب القانون رقم 146 (  مت إضافة الفقرة الثالثة للمادة< 
.2016 /7/4  م الصادرة 2016
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 93 ; Page Content : - 93 -)146( مــــادة<  
ه العامل أو � �وى طلب يتقدم ب � �دع� �يجب أن يسبق ال 
املستحقون عنه إلى إدارة العمل املختصة وتقوم اإلدارة 
باستدعاء طرفي النزاع أو من ميثلهما، وإذا لم توفق اإلدارة 
اً تعني عليها خالل شهر من تاريخ � �إلى تسوية النزاع ودي 
تقدمي الطلب إحالته إلى احملكمة الكلية للفصل فيه.
وتكون اإلحالة مبذكرة تتضمن ملخصا للنزاع ودفوع 
الطرفني ومالحظات اإلدارة.
وإذا تبني للمحكمة تعنت صاحب العمل في صرف < 
% 1 مستحقات العامل، فلها ان تقضي له بتعويض يساوي
من قيمة تلك املستحقات عن كل شهر تأخير في صرفها 
اعتبارا من تاريخ تقدمي الطلب املشار اليه في الفقرة األولى، 
) من هذا 145 ( ويسري في شأن املبلغ احملكوم به نص املادة
القانون وذلك مع عدم اإلخالل بحق العامل في املطالبة أمام 
ذات احملكمة بأي تعويضات أخرى.
 لسنة 32 ) مبوجب القانون رقم 146 (  مت إضافة الفقرة الثالثة للمادة< 
.2016 /7/4  م الصادرة 2016 ###