- 241  - تدريبية أو ثقافية أو لتمثيل البالد في مؤمترات عربية أو دولية،
فأباحت منحهم إجازة بأجر كامل أثناء إيفادهم وال حتسب 
هذه اإلجازة من إجازات العامل السنوية بطبيعة احلال.
اء االجتماعية � �ب� �ادة اخلامسة عشرة األع ��ت امل � �ه� �وواج
التي يجب على أصحاب األعمال النفطية الكبيرة التي 
تستخدم مائتي عامل وأكثر أن تقدمها بخصوص العالج 
وره من عيادة � �دواء الواجب توفيره للعمال بكافة ص ��وال
طبية إلى إجراء جراحة أو استشارة أطباء أخصائيني. كل 
ذلك على نفقة صاحب العمل واملقصود بالعائلة - كما هو 
متعارف عليه - الزوجة واألوالد بصفة أصلية، وميكن أن 
يضاف إليهم الوالدان واإلخوة إذا كان العامل يعولهم فعالً 
ويعيشون معه حتت سقف واحد.
وقضت املادة السادسة عشرة بإلزام أصحاب األعمال 
النفطية الكبيرة بتوفير السكن املالئم للعمال وعائالتهم، 
فإذا حدث أن لم يتوفر السكن لبعض العمال وجب على 
أصحاب العمل تعويضهم عنه مبنحهم بدل سكن مناسب.
وال تخرج األحكام الواردة في هاتني املادتني عن تلك التي 
 من القانون القائم. 108  و107  كانت واردة في املادتني
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 241 ; Page Content : - 241  - تدريبية أو ثقافية أو لتمثيل البالد في مؤمترات عربية أو دولية،
فأباحت منحهم إجازة بأجر كامل أثناء إيفادهم وال حتسب 
هذه اإلجازة من إجازات العامل السنوية بطبيعة احلال.
اء االجتماعية � �ب� �ادة اخلامسة عشرة األع ��ت امل � �ه� �وواج
التي يجب على أصحاب األعمال النفطية الكبيرة التي 
تستخدم مائتي عامل وأكثر أن تقدمها بخصوص العالج 
وره من عيادة � �دواء الواجب توفيره للعمال بكافة ص ��وال
طبية إلى إجراء جراحة أو استشارة أطباء أخصائيني. كل 
ذلك على نفقة صاحب العمل واملقصود بالعائلة - كما هو 
متعارف عليه - الزوجة واألوالد بصفة أصلية، وميكن أن 
يضاف إليهم الوالدان واإلخوة إذا كان العامل يعولهم فعالً 
ويعيشون معه حتت سقف واحد.
وقضت املادة السادسة عشرة بإلزام أصحاب األعمال 
النفطية الكبيرة بتوفير السكن املالئم للعمال وعائالتهم، 
فإذا حدث أن لم يتوفر السكن لبعض العمال وجب على 
أصحاب العمل تعويضهم عنه مبنحهم بدل سكن مناسب.
وال تخرج األحكام الواردة في هاتني املادتني عن تلك التي 
 من القانون القائم. 108  و107  كانت واردة في املادتني ###