- 343  - )81( مادة
إذا انقطع املوظف عن عمله بغير إذن ولو كان ذلك 
عقب إجازة مرخص له بها يحرم من مرتبه عن مدة انقطاعه 
مع عدم اإلخالل باملساءلة التأديبية، فإذا بلغ االنقطاع خمسة 
عشر يومًا متصلة أو ثالثني يومًا غير متصلة في خالل اثني 
عشر شهرًا اعتبر مستقيالً بحكم القانون. 
أحكام عامة 
)82( مادة<  
ن مجلس � �رار م � �ق� �يكون حتديد العطالت الرسمية ب 
الوزراء.
ويصدر قرار من مجلس اخلدمة املدنية بناءً على إقتراح 
ديوان اخلدمة املدنية بقواعد وضوابط الدوام الرسمي في 
اجلهات احلكومية، ويجوز للمجلس وضع نظام يسمح فيه 
بالتغيب عن العمل عدد من الساعات بدون أجر.
 بتعديل بعض 2005   لسنة 235  ) معدلة مبوجب مرسوم رقم 82(  مادة< 
أحكام املرسوم الصادر في شأن نظام اخلدمة املدنية.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 343 ; Page Content : - 343  - )81( مادة
إذا انقطع املوظف عن عمله بغير إذن ولو كان ذلك 
عقب إجازة مرخص له بها يحرم من مرتبه عن مدة انقطاعه 
مع عدم اإلخالل باملساءلة التأديبية، فإذا بلغ االنقطاع خمسة 
عشر يومًا متصلة أو ثالثني يومًا غير متصلة في خالل اثني 
عشر شهرًا اعتبر مستقيالً بحكم القانون. 
أحكام عامة 
)82( مادة<  
ن مجلس � �رار م � �ق� �يكون حتديد العطالت الرسمية ب 
الوزراء.
ويصدر قرار من مجلس اخلدمة املدنية بناءً على إقتراح 
ديوان اخلدمة املدنية بقواعد وضوابط الدوام الرسمي في 
اجلهات احلكومية، ويجوز للمجلس وضع نظام يسمح فيه 
بالتغيب عن العمل عدد من الساعات بدون أجر.
 بتعديل بعض 2005   لسنة 235  ) معدلة مبوجب مرسوم رقم 82(  مادة< 
أحكام املرسوم الصادر في شأن نظام اخلدمة املدنية. ###