- 224  - السابقة أن يستقيل من العمل ويستحق في هذه احلالة نصف
اوزت مدة ��املكافأة املشار إليها في الفقرة السابقة إذا جت 
خدمته سنتني ولم تبلغ خمس سنوات، وثالثة أرباعها إذا 
اوزت هذه املدة خمس سنوات ولم تبلغ عشر سنوات � �جت
ويستحق العامل املكافأة إذا استقال بعد عشر سنوات من 
اخلدمة املتصلة، على أن تسري أحكام هذه املادة على العمال 
الكويتيني من تاريخ التحاقهم بالعمل، وأما غيرهم فتسري 
أحكامها عليهم من تاريخ صدور هذا القانون وذلك كله 
) 38(  ) من القانون رقم 57(  ادة� �بدون إخالل بأحكام امل 
.1964  لسنة
) 19( مادة
يحق للعامل اخلاضع لنظام تقاعد أو ادخار أو توفير أو 
أي اتفاق آخر من هذا القبيل، احلصول - عند انتهاء خدمته 
- على كافة االستحقاقات املقررة له مبوجب شروط النظام 
أو االتفاق املشار إليه واملعتمد من وزارة الشئون االجتماعية 
والعمل، وذلك باإلضافة إلى مكافأة نهاية اخلدمة املنصوص 
عليها في املادة السابقة إال إذا نصت هذه الشروط على غير 
ذلك.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 224 ; Page Content : - 224  - السابقة أن يستقيل من العمل ويستحق في هذه احلالة نصف
اوزت مدة ��املكافأة املشار إليها في الفقرة السابقة إذا جت 
خدمته سنتني ولم تبلغ خمس سنوات، وثالثة أرباعها إذا 
اوزت هذه املدة خمس سنوات ولم تبلغ عشر سنوات � �جت
ويستحق العامل املكافأة إذا استقال بعد عشر سنوات من 
اخلدمة املتصلة، على أن تسري أحكام هذه املادة على العمال 
الكويتيني من تاريخ التحاقهم بالعمل، وأما غيرهم فتسري 
أحكامها عليهم من تاريخ صدور هذا القانون وذلك كله 
) 38(  ) من القانون رقم 57(  ادة� �بدون إخالل بأحكام امل 
.1964  لسنة
) 19( مادة
يحق للعامل اخلاضع لنظام تقاعد أو ادخار أو توفير أو 
أي اتفاق آخر من هذا القبيل، احلصول - عند انتهاء خدمته 
- على كافة االستحقاقات املقررة له مبوجب شروط النظام 
أو االتفاق املشار إليه واملعتمد من وزارة الشئون االجتماعية 
والعمل، وذلك باإلضافة إلى مكافأة نهاية اخلدمة املنصوص 
عليها في املادة السابقة إال إذا نصت هذه الشروط على غير 
ذلك. ###