- 137  - كامالً طوال فترة العالج وإذا جاوزت تلك الفترة ستة أشهر، 
فحينئذ يصرف للعامل نصف أجره الشهري وذلك إلى حني 
شفائه أو ثبوت عاهته أو وفاته.
) إلى قرار يصدر من الوزير، بعد 94( كما أحالت املادة
أخذ رأي وزير الصحة، يتحدد مبقتضاه ما يستحق للعامل 
املصاب أو املستحقني عنه من تعويضات.
) إلى حاالت حرمان العامل املصاب 95( وأشارت املادة
من التعويض ونطاق هذا احلرمان.
) احلماية املقررة للعامل مبوجب املواد 96( ومدت املادة
) من هذا القانون إذا ظهرت عليه أعراض 95( ) إلى 93( من
أمراض املهنة بعد تركه العمل خالل سنة.
) أصحاب األعمال الذين اشتغل 97( كما ألزمت املادة
لديهم العامل، كل بنسبة ما قضاه العامل لديه من مدة خدمة، 
وذلك عن تعويض املذكور أو املستحق عن إصابته على نحو 
ما جاء بهذا النص وقررت لشركة التأمني أو املؤسسة العامة 
للتأمينات االجتماعية بعد تعويض العامل أو املستحق عنه 
ه من تعويض � �الرجوع على أصحاب العمل بقدر ما أدت 
حسب ما نصت عليه الفقرة األولى من هذه املادة.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 137 ; Page Content : - 137  - كامالً طوال فترة العالج وإذا جاوزت تلك الفترة ستة أشهر، 
فحينئذ يصرف للعامل نصف أجره الشهري وذلك إلى حني 
شفائه أو ثبوت عاهته أو وفاته.
) إلى قرار يصدر من الوزير، بعد 94( كما أحالت املادة
أخذ رأي وزير الصحة، يتحدد مبقتضاه ما يستحق للعامل 
املصاب أو املستحقني عنه من تعويضات.
) إلى حاالت حرمان العامل املصاب 95( وأشارت املادة
من التعويض ونطاق هذا احلرمان.
) احلماية املقررة للعامل مبوجب املواد 96( ومدت املادة
) من هذا القانون إذا ظهرت عليه أعراض 95( ) إلى 93( من
أمراض املهنة بعد تركه العمل خالل سنة.
) أصحاب األعمال الذين اشتغل 97( كما ألزمت املادة
لديهم العامل، كل بنسبة ما قضاه العامل لديه من مدة خدمة، 
وذلك عن تعويض املذكور أو املستحق عن إصابته على نحو 
ما جاء بهذا النص وقررت لشركة التأمني أو املؤسسة العامة 
للتأمينات االجتماعية بعد تعويض العامل أو املستحق عنه 
ه من تعويض � �الرجوع على أصحاب العمل بقدر ما أدت 
حسب ما نصت عليه الفقرة األولى من هذه املادة. ###