- 23 -)9( مــــادة  <
 تنشأ هيئة عامة ذات شخصية اعتبارية وميزانية ملحقة  
تسمى (الهيئة العامة للقوى العاملة) يشرف عليها وزير 
الشؤون االجتماعية والعمل، تتولى االختصاصات املقررة 
للوزارة في هذا القانون، وكذلك إستقدام العمالة الوافدة 
بناء على طلبات أصحاب العمل، ويصدر بتنظيمها قانون.
)10( مــــادة<  
يحظر على صاحب العمل تشغيل عمالة وافدة، ما لم 
تأذن له الهيئة، ويصدر الوزير قرارا باإلجراءات واملستندات 
والرسوم التي يتعني إستيفاؤها من صاحب العمل، وفي 
حالة الرفض يجب أن يكون قرار الرفض مسببا.
 وال يجوز أن يكون سبب الرفض مقدار رأس املال، 
 م بتعديل بعض 2013   لسنة 90 ) معدلة مبوجب القانون رقم 9(  مادة< 
م في شأن العمل في القطاع 2010  ) لسنة 6( أحكام القانون رقم
األهلي.
 م بتعديل 2013   لسنة 108  ) معدلة مبوجب القانون رقم 10(  مادة< 
م في شأن العمل في 2010  ) لسنة 6(  بعض أحكام القانون رقم 
القطاع األهلي.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 23 ; Page Content : - 23 -)9( مــــادة  <
 تنشأ هيئة عامة ذات شخصية اعتبارية وميزانية ملحقة  
تسمى (الهيئة العامة للقوى العاملة) يشرف عليها وزير 
الشؤون االجتماعية والعمل، تتولى االختصاصات املقررة 
للوزارة في هذا القانون، وكذلك إستقدام العمالة الوافدة 
بناء على طلبات أصحاب العمل، ويصدر بتنظيمها قانون.
)10( مــــادة<  
يحظر على صاحب العمل تشغيل عمالة وافدة، ما لم 
تأذن له الهيئة، ويصدر الوزير قرارا باإلجراءات واملستندات 
والرسوم التي يتعني إستيفاؤها من صاحب العمل، وفي 
حالة الرفض يجب أن يكون قرار الرفض مسببا.
 وال يجوز أن يكون سبب الرفض مقدار رأس املال، 
 م بتعديل بعض 2013   لسنة 90 ) معدلة مبوجب القانون رقم 9(  مادة< 
م في شأن العمل في القطاع 2010  ) لسنة 6( أحكام القانون رقم
األهلي.
 م بتعديل 2013   لسنة 108  ) معدلة مبوجب القانون رقم 10(  مادة< 
م في شأن العمل في 2010  ) لسنة 6(  بعض أحكام القانون رقم 
القطاع األهلي. ###