- 120  - املنشأة إلى الغير عن طريق البيع أو االندماج أو اإلرث أو
الهبة أو غير ذلك من التصرفات القانونية أو إغالقها نهائيا 
أو بصدور حكم نهائي بإشهار إفالس صاحب العمل. وفي 
حالة انتقال املنشأة إلى الغير بالطرق املشار إليها قضت املادة 
ب الوفاء على � �) بأن حقوق العمال تصبح دينا واج 50(
 ازت للعمال أن يستمروا � �اخللف والسلف بالتضامن وأج 
بالعمل لدى من انتقلت اليه املنشأة مع الزام األخير مبا رتبه 
عقد العمل املبرم مع السلف من آثار.
) مكافأة نهاية اخلدمة املستحقة للعاملني 51( وبينت املادة
بأجر شهري وللفئات األخرى فقررت بالنسبة للفئة األولى 
مكافأة نهاية اخلدمة بواقع أجر خمسة عشر يوما عن كل سنة 
ى ثم أجر شهر عن كل سنة من � �من سنوات اخلدمة األول 
السنوات التالية عليها بحيث ال تزيد املكافأة في مجموعها 
عن أجر سنة ونصف، وأما بالنسبة للفئة الثانية فقد حددتها 
ام عن كل سنة من سنوات اخلدمة ��ر عشرة أي �بواقع أج 
 يوما اعتبارا من سنة اخلدمة 15 اخلمس األولى تزاد إلى أجر
السادسة وبحيث ال تزيد املكافأة في مجموعها عن أجر سنة 
واحدة هذا وأقرت املادة استحقاق العامل في كلتا احلالتني 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 120 ; Page Content : - 120  - املنشأة إلى الغير عن طريق البيع أو االندماج أو اإلرث أو
الهبة أو غير ذلك من التصرفات القانونية أو إغالقها نهائيا 
أو بصدور حكم نهائي بإشهار إفالس صاحب العمل. وفي 
حالة انتقال املنشأة إلى الغير بالطرق املشار إليها قضت املادة 
ب الوفاء على � �) بأن حقوق العمال تصبح دينا واج 50(
 ازت للعمال أن يستمروا � �اخللف والسلف بالتضامن وأج 
بالعمل لدى من انتقلت اليه املنشأة مع الزام األخير مبا رتبه 
عقد العمل املبرم مع السلف من آثار.
) مكافأة نهاية اخلدمة املستحقة للعاملني 51( وبينت املادة
بأجر شهري وللفئات األخرى فقررت بالنسبة للفئة األولى 
مكافأة نهاية اخلدمة بواقع أجر خمسة عشر يوما عن كل سنة 
ى ثم أجر شهر عن كل سنة من � �من سنوات اخلدمة األول 
السنوات التالية عليها بحيث ال تزيد املكافأة في مجموعها 
عن أجر سنة ونصف، وأما بالنسبة للفئة الثانية فقد حددتها 
ام عن كل سنة من سنوات اخلدمة ��ر عشرة أي �بواقع أج 
 يوما اعتبارا من سنة اخلدمة 15 اخلمس األولى تزاد إلى أجر
السادسة وبحيث ال تزيد املكافأة في مجموعها عن أجر سنة 
واحدة هذا وأقرت املادة استحقاق العامل في كلتا احلالتني  ###