- 335  - تشكيل جلان من بني أعضائه لفحص هذه التظلمات وتقدمي
توصياتها. 
وفي جميع األحوال يجب على املوظف تقدمي التظلم 
خالل ثالثني يومًا من تاريخ إبالغه بالقرار ويكون القرار 
الصادر بالبت في التظلم نهائيًا. 
)67( مادة
ال جتوز ترقية املوظف املوقوف عن العمل أو احملال 
إلى التحقيق أو إلى احملاكمة اجلزائية في جناية أو في جرمية 
مخلة بالشرف أو األمانة خالل مدة الوقف أو اإلحالة. 
فإذا ثبت عدم مسئوليته أو عوقب باإلنذار وجب عند 
ترقيته رد أقدميته في الوظيفة املرقى إليها إلى التاريخ الذي 
استحقها فيه. 
)68( مادة
ال يجوز النظر في ترقية موظف وقعت عليه إحدى 
العقوبات التأديبية إال بعد انقضاء الفترات احملددة قرين كل 
منها:
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 335 ; Page Content : - 335  - تشكيل جلان من بني أعضائه لفحص هذه التظلمات وتقدمي
توصياتها. 
وفي جميع األحوال يجب على املوظف تقدمي التظلم 
خالل ثالثني يومًا من تاريخ إبالغه بالقرار ويكون القرار 
الصادر بالبت في التظلم نهائيًا. 
)67( مادة
ال جتوز ترقية املوظف املوقوف عن العمل أو احملال 
إلى التحقيق أو إلى احملاكمة اجلزائية في جناية أو في جرمية 
مخلة بالشرف أو األمانة خالل مدة الوقف أو اإلحالة. 
فإذا ثبت عدم مسئوليته أو عوقب باإلنذار وجب عند 
ترقيته رد أقدميته في الوظيفة املرقى إليها إلى التاريخ الذي 
استحقها فيه. 
)68( مادة
ال يجوز النظر في ترقية موظف وقعت عليه إحدى 
العقوبات التأديبية إال بعد انقضاء الفترات احملددة قرين كل 
منها: ###