- 38 -)39( مــــادة
ذي يجريه ��ف العامل ملصلحة التحقيق ال � � يجوز وق 
صاحب العمل أو من ينوب عنه ملدة ال جتاوز عشرة أيام فإذا 
انتهى التحقيق معه إلى عدم مسؤوليته صرف له أجره عن 
مدة الوقف.
)40( مــــادة
 على صاحب العمل أن يضع حصيلة اخلصم من أجور 
عماله في صندوق يخصص للصرف منه على النواحي 
االجتماعية واالقتصادية والثقافية التي تعود على العمال 
بالفائدة وتقييد اجلزاءات باخلصم التي توقع على العامل في 
سجل خاص يبني فيه اسم العامل ومقدار اخلصم وسبب 
وزع حصيلة اخلصم ��ي حالة تصفية املنشأة ت � �توقيعه. وف 
املوجودة في الصندوق على العمال املوجودين فيها وقت 
التصفية بنسبة مدة خدمة كل منهم.
 ويصدر الوزير قراراً بالضوابط املنظمة للصندوق املشار 
إليه وطريقة التوزيع.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 38 ; Page Content : - 38 -)39( مــــادة
ذي يجريه ��ف العامل ملصلحة التحقيق ال � � يجوز وق 
صاحب العمل أو من ينوب عنه ملدة ال جتاوز عشرة أيام فإذا 
انتهى التحقيق معه إلى عدم مسؤوليته صرف له أجره عن 
مدة الوقف.
)40( مــــادة
 على صاحب العمل أن يضع حصيلة اخلصم من أجور 
عماله في صندوق يخصص للصرف منه على النواحي 
االجتماعية واالقتصادية والثقافية التي تعود على العمال 
بالفائدة وتقييد اجلزاءات باخلصم التي توقع على العامل في 
سجل خاص يبني فيه اسم العامل ومقدار اخلصم وسبب 
وزع حصيلة اخلصم ��ي حالة تصفية املنشأة ت � �توقيعه. وف 
املوجودة في الصندوق على العمال املوجودين فيها وقت 
التصفية بنسبة مدة خدمة كل منهم.
 ويصدر الوزير قراراً بالضوابط املنظمة للصندوق املشار 
إليه وطريقة التوزيع. ###