- 176  -)8( مادة
يكون دفع األجر الشهري للعامل املنزلي من التاريخ 
الفعلي الستالمه العمل لدى صاحب العمل وال يجوز بأي 
حال من األحوال خصم أي جزء من الراتب.
)9( مادة
يلتزم صاحب العمل بإطعام العامل املنزلي وكسوته 
ونفقات عالجه ومتريضه وسكنه.
)10( مادة
ال يجوز تكليف العامل املنزلي بأي أعمال خطرة من شأنها 
أن تؤثر على صحته أو تهني كرامته االنسانية وتختص ادارة 
العمالة املنزلية بالتصرف باالدعاءات الناشئة لهذا السبب.
)11( مادة
يلتزم صاحب العمل بتوفير سكن مالئم للعامل املنزلي 
تتوافر فيه سبل املعيشة الالئقة.
)12( مادة
يحظر على صاحب العمل االحتفاظ بأي مستندات أو 
وثائق اثبات شخصية للعامل املنزلي لديه مثل جواز السفر 
أو البطاقة املدنية إال بناء على موافقة العامل املنزلي.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 176 ; Page Content : - 176  -)8( مادة
يكون دفع األجر الشهري للعامل املنزلي من التاريخ 
الفعلي الستالمه العمل لدى صاحب العمل وال يجوز بأي 
حال من األحوال خصم أي جزء من الراتب.
)9( مادة
يلتزم صاحب العمل بإطعام العامل املنزلي وكسوته 
ونفقات عالجه ومتريضه وسكنه.
)10( مادة
ال يجوز تكليف العامل املنزلي بأي أعمال خطرة من شأنها 
أن تؤثر على صحته أو تهني كرامته االنسانية وتختص ادارة 
العمالة املنزلية بالتصرف باالدعاءات الناشئة لهذا السبب.
)11( مادة
يلتزم صاحب العمل بتوفير سكن مالئم للعامل املنزلي 
تتوافر فيه سبل املعيشة الالئقة.
)12( مادة
يحظر على صاحب العمل االحتفاظ بأي مستندات أو 
وثائق اثبات شخصية للعامل املنزلي لديه مثل جواز السفر 
أو البطاقة املدنية إال بناء على موافقة العامل املنزلي. ###