- 39 -الفصل الثالث
في انتهاء عقد العمل 
ومكافأة نهاية اخلدمة
)41( مــــادة
) من هذا القانون: 37( مع مراعاة أحكام املادة
أ - لصاحب العمل أن يفصل العامل دون إخطار أو تعويض 
أو مكافأة إذا ارتكب العامل أحد األفعال اآلتية:
 - إذا ارتكب العامل خطأ نتجت عنه خسارة جسيمة 1
.لصاحب العمل
 - إذا ثبت أن العامل قد حصل على العمل نتيجة غش 2
.أو تدليس
 - إذا أفشى العامل األسرار اخلاصة باملنشأة مما تسبب 3
.أو كان من شأنه أن يتسبب بخسارة محققة لها
دى احلاالت � �ب - لصاحب العمل فصل العامل في إح 
اآلتية:
 - إذا حكم عليه نهائياً بجرمية ماسة بالشرف أو األمانة 1
.أو األخالق
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 39 ; Page Content : - 39 -الفصل الثالث
في انتهاء عقد العمل 
ومكافأة نهاية اخلدمة
)41( مــــادة
) من هذا القانون: 37( مع مراعاة أحكام املادة
أ - لصاحب العمل أن يفصل العامل دون إخطار أو تعويض 
أو مكافأة إذا ارتكب العامل أحد األفعال اآلتية:
 - إذا ارتكب العامل خطأ نتجت عنه خسارة جسيمة 1
.لصاحب العمل
 - إذا ثبت أن العامل قد حصل على العمل نتيجة غش 2
.أو تدليس
 - إذا أفشى العامل األسرار اخلاصة باملنشأة مما تسبب 3
.أو كان من شأنه أن يتسبب بخسارة محققة لها
دى احلاالت � �ب - لصاحب العمل فصل العامل في إح 
اآلتية:
 - إذا حكم عليه نهائياً بجرمية ماسة بالشرف أو األمانة 1
.أو األخالق ###