- 293  - نظم املرتبات في هذه الهيئات واملؤسسات والشركات على
مجلس اخلدمة املدنية إلقرارها أو تعديلها حسب األحوال 
)، كما نصت هذه املادة على عدم جواز إجراء أي 38( مادة
تعديل على نظم املرتبات في هذه الهيئات أو املؤسسات 
أو الشركات مستقبالً إال بعد موافقة مجلس اخلدمة املدنية 
فضالً عن الرخصة املتروكة لهذا املجلس العامة للمرتبات 
واألجور. 
أما املوظفون الذين تنظم شئون توظيفهم قوانني خاصة 
) على جواز تعديل مرتباتهم 39( فقد نص القانون في املادة
ك لتحقيق التناسق ��وعالوتهم وبدالتهم مبراسيم وذل 
واء في اجلهات ��د س � �واح� �والتجانس بني مرتب العمل ال 
احلكومية أو الهيئات أو املؤسسات العامة أو غيرها من 
اجلهات التي تنظم شئون التوظف فيها قوانني خاصة. 
) على نشر هذا القانون في اجلريدة 40(  ونصت املادة 
) 4(  فيما عدا املواد 1979  /7 /1 الرسمية والعمل به من
) فيعمل بها من تاريخ نشر القانون. كما نصت 39() و5(و
ادة على صرف الفروق املالية املترتبة على تطبيق � �هذه امل 
 من القانون 39 و14 جداول املرتبات املشار إليها باملادتني
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 293 ; Page Content : - 293  - نظم املرتبات في هذه الهيئات واملؤسسات والشركات على
مجلس اخلدمة املدنية إلقرارها أو تعديلها حسب األحوال 
)، كما نصت هذه املادة على عدم جواز إجراء أي 38( مادة
تعديل على نظم املرتبات في هذه الهيئات أو املؤسسات 
أو الشركات مستقبالً إال بعد موافقة مجلس اخلدمة املدنية 
فضالً عن الرخصة املتروكة لهذا املجلس العامة للمرتبات 
واألجور. 
أما املوظفون الذين تنظم شئون توظيفهم قوانني خاصة 
) على جواز تعديل مرتباتهم 39( فقد نص القانون في املادة
ك لتحقيق التناسق ��وعالوتهم وبدالتهم مبراسيم وذل 
واء في اجلهات ��د س � �واح� �والتجانس بني مرتب العمل ال 
احلكومية أو الهيئات أو املؤسسات العامة أو غيرها من 
اجلهات التي تنظم شئون التوظف فيها قوانني خاصة. 
) على نشر هذا القانون في اجلريدة 40(  ونصت املادة 
) 4(  فيما عدا املواد 1979  /7 /1 الرسمية والعمل به من
) فيعمل بها من تاريخ نشر القانون. كما نصت 39() و5(و
ادة على صرف الفروق املالية املترتبة على تطبيق � �هذه امل 
 من القانون 39 و14 جداول املرتبات املشار إليها باملادتني ###