- 130  - من هذه األيام استحق أجرا مضاعفا عنه أي أجره العادي
) مع تعويضه بيوم بديل. 2( مضروبا في
اس احتساب �� �و أس � �ر املضاعف ه �� �ذا األج ��ون ه � �ك� �وي
الساعات اإلضافية التي يتطلبها العمل في هذا اليوم.
وأصبحت اإلجازات املرضية املستحقة على ضوء حكم 
) وبشرط ثبوت املرض بشهادة طبية على النحو 69( املادة
التالي:
ل.��    - خمسة عشر يوما بأجركام
    - عشرة أيام بثالثة أرباع األجر.
ر.���ف األج��ام بنص���رة أي��    - عش
ر.������ع األج����رب��ام ب���    - عشرة أي
ر.�����دون أج��ا ب���ني يوم��الث�    - ث
ويثبت املرض الذي يستدعي منح هذه اإلجازة بشهادة طبية 
من الطبيب الذي يعينه صاحب العمل أو طبيب الوحدة الصحية 
احلكومية وفي حالة اخلالف تعتمد شهادة الطبيب احلكومي.
 ونصت الفقرة  األخيرة على أن تستثنى األمراض املستعصية 
بقرار من الوزير املختص يحدد فيه هذه األمراض.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 130 ; Page Content : - 130  - من هذه األيام استحق أجرا مضاعفا عنه أي أجره العادي
) مع تعويضه بيوم بديل. 2( مضروبا في
اس احتساب �� �و أس � �ر املضاعف ه �� �ذا األج ��ون ه � �ك� �وي
الساعات اإلضافية التي يتطلبها العمل في هذا اليوم.
وأصبحت اإلجازات املرضية املستحقة على ضوء حكم 
) وبشرط ثبوت املرض بشهادة طبية على النحو 69( املادة
التالي:
ل.��    - خمسة عشر يوما بأجركام
    - عشرة أيام بثالثة أرباع األجر.
ر.���ف األج��ام بنص���رة أي��    - عش
ر.������ع األج����رب��ام ب���    - عشرة أي
ر.�����دون أج��ا ب���ني يوم��الث�    - ث
ويثبت املرض الذي يستدعي منح هذه اإلجازة بشهادة طبية 
من الطبيب الذي يعينه صاحب العمل أو طبيب الوحدة الصحية 
احلكومية وفي حالة اخلالف تعتمد شهادة الطبيب احلكومي.
 ونصت الفقرة  األخيرة على أن تستثنى األمراض املستعصية 
بقرار من الوزير املختص يحدد فيه هذه األمراض. ###