- 551  - ) لتأكيد احليادية في عمل اجلهاز 20(  ادة� �اءت امل � �وج
عندما حظرت املادة على جميع العاملني باجلهاز تقاضي أي 
مبالغ من اجلهات اخلاضعة لرقابة اجلهاز على شكل مكافآت 
أو مزايا نقدية أو عينية.
) على إلزام اجلهات اخلاضعة لرقابة 21( كما أكدت املادة
اجلهاز بتمكني املراقبني املاليني من ممارسة اختصاصاتهم 
الكاملة الواردة بهذا القانون والئحته التنفيذية وتذليل كافة 
الصعوبات واملعوقات لتمكني اجلهاز من أداء دوره على 
الوجه األكمل وفقاًً ألحكام هذا القانون . 
وألهمية الدور الذي يقوم به املراقبون املاليون واملؤهالت 
واخلبرات التي يتمتعون بها واملستويات القيادية واإلشرافية 
التي يتعاملون معها داخل اجلهات اخلاضعة لرقابة اجلهاز 
) املستوى الوظيفي لهم بأن يعاملوا 22( فقد حددت املادة
معاملة مدراء اإلدارات ، وعلى أن يكون تأثيث مكاتبهم وما 
يتبعها من خدمات إدارية على عاتق اجلهات امللحقني بها .
) بأن يقوم اجلهاز بتأهيل وتدريب 23( كما جاء في املادة
العاملني به مبا ميكنهم من أداء مهامهم واختصاصاتهم في 
مجال الرقابة .
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 551 ; Page Content : - 551  - ) لتأكيد احليادية في عمل اجلهاز 20(  ادة� �اءت امل � �وج
عندما حظرت املادة على جميع العاملني باجلهاز تقاضي أي 
مبالغ من اجلهات اخلاضعة لرقابة اجلهاز على شكل مكافآت 
أو مزايا نقدية أو عينية.
) على إلزام اجلهات اخلاضعة لرقابة 21( كما أكدت املادة
اجلهاز بتمكني املراقبني املاليني من ممارسة اختصاصاتهم 
الكاملة الواردة بهذا القانون والئحته التنفيذية وتذليل كافة 
الصعوبات واملعوقات لتمكني اجلهاز من أداء دوره على 
الوجه األكمل وفقاًً ألحكام هذا القانون . 
وألهمية الدور الذي يقوم به املراقبون املاليون واملؤهالت 
واخلبرات التي يتمتعون بها واملستويات القيادية واإلشرافية 
التي يتعاملون معها داخل اجلهات اخلاضعة لرقابة اجلهاز 
) املستوى الوظيفي لهم بأن يعاملوا 22( فقد حددت املادة
معاملة مدراء اإلدارات ، وعلى أن يكون تأثيث مكاتبهم وما 
يتبعها من خدمات إدارية على عاتق اجلهات امللحقني بها .
) بأن يقوم اجلهاز بتأهيل وتدريب 23( كما جاء في املادة
العاملني به مبا ميكنهم من أداء مهامهم واختصاصاتهم في 
مجال الرقابة . ###