- 162  - بإعادة تنظيم العقوبات وفرض عقوبات أشد من سابقتها، مبا
يضمن أعلى درجات احلماية القانونية للعمالة اخلاضعة لقانون 
العمل.
)، 140 ()، و 138 (  ام�� �واد أرق �� �وعليه فقد مت تعديل امل 
)، وتشديد العقوبات على املخالفني، حيث نصت املادة 142 (و
) على عقوبة احلبس التي الجتاوز ثالث سنوات والغرامة 138(
 التي التقل عن ألفي دينار وال تزيد على عشرة آالف دينار عن
كل عامل، بدال من الغرامة التي ال تقل عن ألف دينار وال تزيد 
على خمسة آالف دينار، لكل صاحب عمل يخالف أحكام 
) لسنة 108 ( ) املعدلة بالقانون رقم 10( الفقرة الثانية من املادة
ة في اإلبعاد اإلداري � �، دون إخالل بحق اجلهة اإلداري 2013
.للعامل املخالف
م ميكن � �ن ل � �ل م � �) عقوبة على ك 140 (  ادة�� �ت امل � �رض� �وف
املوظف املختص من القيام بواجباته الوظيفية وصالحياته 
) من القانون، وهي 134 ( ) و 133 ( املقررة له وفقاًً للمادتني 
غرامة التقل عن خمسمائة دينار وال تزيد على ألف دينار 
بدالً من الغرامة التي ال جتاوز ألف دينار، ونص على مضاعفة 
الغرامة في حالة العود.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 162 ; Page Content : - 162  - بإعادة تنظيم العقوبات وفرض عقوبات أشد من سابقتها، مبا
يضمن أعلى درجات احلماية القانونية للعمالة اخلاضعة لقانون 
العمل.
)، 140 ()، و 138 (  ام�� �واد أرق �� �وعليه فقد مت تعديل امل 
)، وتشديد العقوبات على املخالفني، حيث نصت املادة 142 (و
) على عقوبة احلبس التي الجتاوز ثالث سنوات والغرامة 138(
 التي التقل عن ألفي دينار وال تزيد على عشرة آالف دينار عن
كل عامل، بدال من الغرامة التي ال تقل عن ألف دينار وال تزيد 
على خمسة آالف دينار، لكل صاحب عمل يخالف أحكام 
) لسنة 108 ( ) املعدلة بالقانون رقم 10( الفقرة الثانية من املادة
ة في اإلبعاد اإلداري � �، دون إخالل بحق اجلهة اإلداري 2013
.للعامل املخالف
م ميكن � �ن ل � �ل م � �) عقوبة على ك 140 (  ادة�� �ت امل � �رض� �وف
املوظف املختص من القيام بواجباته الوظيفية وصالحياته 
) من القانون، وهي 134 ( ) و 133 ( املقررة له وفقاًً للمادتني 
غرامة التقل عن خمسمائة دينار وال تزيد على ألف دينار 
بدالً من الغرامة التي ال جتاوز ألف دينار، ونص على مضاعفة 
الغرامة في حالة العود. ###