- 150  - الودية باعتباره اتفاقا نهائياً وملزماً للطرفني. فإذا أخفقت 
جلنة التوفيق في تسوية املنازعة خالل املدة التي نصت عليها 
املادة وجب عليها إحالة نقاط النزاع التي لم يتم االتفاق 
ى هيئة التحكيم مشفوعة بكافة � �وع إل � �ب� �الل أس � �عليها خ 
املستندات التي قدمها الطرفان.
) على تشكيل هيئة التحكيم 128 (  ادة��كما نصت امل 
في منازعات العمل اجلماعية والتي تتكون من إحدى 
دوائر محكمة االستئناف تعينها اجلمعية العمومية حملكمة 
االستئناف سنوياً ورئيس نيابة ينتدبه النائب العام وممثل 
للوزارة املختصة يعينه وزيرها ويحضر أمام الهيئة أطراف 
املنازعة أو من ميثلهم قانوناً.
ولضمان سرعة أفضل في املنازعات اجلماعية فقد 
) على هيئة التحكيم أن تنظر النزاع في 129 ( أوجبت املادة
ميعاد ال يجاوز عشرين يوماً من تاريخ وصول أوراقه إلى 
إدارة الكتاب وأن يعلن كل من طرفي النزاع مبيعاد اجللسة 
قبل انعقادها مبدة أسبوع على األقل وأن يتم الفصل في 
املنازعة خالل فترة التتجاوز ثالثة أشهر من تاريخ أول 
جلسة لنظرها.
) على أن لهيئة التحكيم كل ما 130 (  ادة��ونصت امل 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 150 ; Page Content : - 150  - الودية باعتباره اتفاقا نهائياً وملزماً للطرفني. فإذا أخفقت 
جلنة التوفيق في تسوية املنازعة خالل املدة التي نصت عليها 
املادة وجب عليها إحالة نقاط النزاع التي لم يتم االتفاق 
ى هيئة التحكيم مشفوعة بكافة � �وع إل � �ب� �الل أس � �عليها خ 
املستندات التي قدمها الطرفان.
) على تشكيل هيئة التحكيم 128 (  ادة��كما نصت امل 
في منازعات العمل اجلماعية والتي تتكون من إحدى 
دوائر محكمة االستئناف تعينها اجلمعية العمومية حملكمة 
االستئناف سنوياً ورئيس نيابة ينتدبه النائب العام وممثل 
للوزارة املختصة يعينه وزيرها ويحضر أمام الهيئة أطراف 
املنازعة أو من ميثلهم قانوناً.
ولضمان سرعة أفضل في املنازعات اجلماعية فقد 
) على هيئة التحكيم أن تنظر النزاع في 129 ( أوجبت املادة
ميعاد ال يجاوز عشرين يوماً من تاريخ وصول أوراقه إلى 
إدارة الكتاب وأن يعلن كل من طرفي النزاع مبيعاد اجللسة 
قبل انعقادها مبدة أسبوع على األقل وأن يتم الفصل في 
املنازعة خالل فترة التتجاوز ثالثة أشهر من تاريخ أول 
جلسة لنظرها.
) على أن لهيئة التحكيم كل ما 130 (  ادة��ونصت امل  ###