- 142  -الفصل الثاني
في عقد العمل اجلماعي 
) 111 ( وقد استحدث هذا الفصل الذي يتكون من املواد
) لتنظيم عقد العمل اجلماعي والذي لم يحظ في 122 ( إلى
أي من قوانني العمل السابقة بأي تنظيم خاص.
) عقد العمل اجلماعي بأنه ذلك 111 (  ادة� �وتعرف امل 
العقد الذي ينظم شروط العمل وظروفه وينعقد بني نقابة 
ادات عمالية من جهة وبني � �عمالية أو أكثر أو احتاد أو احت 
ال أو احتاد � �م� �اب أع � �ح� �دة أص ��د أو ع ��صاحب عمل واح 
أصحاب أعمال أو أكثر من جهة أخرى.
) أن يكون ذلك العقد مكتوباً 112 (  واشترطت املادة 
وأن يكون محالً ملوافقة طرفيه، وتصدر املوافقة بالنسبة 
اد أصحاب األعمال من اجلمعية � �للمنظمات النقابية واحت 
العمومية وفقاًً ملا يقضي به النظام األساسي للمنظمة أو 
االحتاد.
) أن يكون عقد العمل اجلماعي 113 (  وأوجبت املادة 
دة على أال تزيد مدته على ثالث سنوات، فإذا � �محدد امل 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 142 ; Page Content : - 142  -الفصل الثاني
في عقد العمل اجلماعي 
) 111 ( وقد استحدث هذا الفصل الذي يتكون من املواد
) لتنظيم عقد العمل اجلماعي والذي لم يحظ في 122 ( إلى
أي من قوانني العمل السابقة بأي تنظيم خاص.
) عقد العمل اجلماعي بأنه ذلك 111 (  ادة� �وتعرف امل 
العقد الذي ينظم شروط العمل وظروفه وينعقد بني نقابة 
ادات عمالية من جهة وبني � �عمالية أو أكثر أو احتاد أو احت 
ال أو احتاد � �م� �اب أع � �ح� �دة أص ��د أو ع ��صاحب عمل واح 
أصحاب أعمال أو أكثر من جهة أخرى.
) أن يكون ذلك العقد مكتوباً 112 (  واشترطت املادة 
وأن يكون محالً ملوافقة طرفيه، وتصدر املوافقة بالنسبة 
اد أصحاب األعمال من اجلمعية � �للمنظمات النقابية واحت 
العمومية وفقاًً ملا يقضي به النظام األساسي للمنظمة أو 
االحتاد.
) أن يكون عقد العمل اجلماعي 113 (  وأوجبت املادة 
دة على أال تزيد مدته على ثالث سنوات، فإذا � �محدد امل  ###