- 264  -)19( مادة
يحدد مجلس اخلدمة املدنية بناءً على اقتراح ديوان 
املوظفني قواعد وأحكام وشروط منح ما يأتي: 
 - تعويضات عن األعمال اإلضافية التي يطلب تأديتها في 1
 .غير أوقات العمل الرسمية
 - مكافآت مالية مقابل اخلدمات املمتازة. 2
  - بدالت بسبب طبيعة أعمال الوظيفة أو احلصول على 3
 مؤهل علمي أو قضاء دورة تدريبية أو ملواجهة أعباء 
خاصة. 
 - بدالت أو تعويضات مقابل مصروفات االنتقال ونفقات 4
 .السفر
 - مخصصات مالية للموفدين في إجازات أو بعثات أو 5
 .منح دراسية أو في دورات تدريبية
 - تخصيص مساكن حكومية. 6
  - حوافز مادية أو عينية أو معنوية أخرى لرفع مستوى اخلدمة 7
 .املدنية تبعًا ملا تقتضيه طبيعة العمل في اجلهة احلكومية 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 264 ; Page Content : - 264  -)19( مادة
يحدد مجلس اخلدمة املدنية بناءً على اقتراح ديوان 
املوظفني قواعد وأحكام وشروط منح ما يأتي: 
 - تعويضات عن األعمال اإلضافية التي يطلب تأديتها في 1
 .غير أوقات العمل الرسمية
 - مكافآت مالية مقابل اخلدمات املمتازة. 2
  - بدالت بسبب طبيعة أعمال الوظيفة أو احلصول على 3
 مؤهل علمي أو قضاء دورة تدريبية أو ملواجهة أعباء 
خاصة. 
 - بدالت أو تعويضات مقابل مصروفات االنتقال ونفقات 4
 .السفر
 - مخصصات مالية للموفدين في إجازات أو بعثات أو 5
 .منح دراسية أو في دورات تدريبية
 - تخصيص مساكن حكومية. 6
  - حوافز مادية أو عينية أو معنوية أخرى لرفع مستوى اخلدمة 7
 .املدنية تبعًا ملا تقتضيه طبيعة العمل في اجلهة احلكومية  ###