- 196  - املذكــرة االيضاحيــة
2015  لسنة68 للقانون رقم
في شـأن العمالة املنزليــة
يهدف هذا القانون إلى سد النقص التشريعي املتعلق 
بتنظيم شئون العمالة املنزلية بالكويت، إذ أن قانون العمل 
في القطاع األهلي ال ينطبق عليها رغم أنها تشكل نسبة كبيرة 
من العمالة األجنبية، كما أن النصوص التشريعية احلالية ال 
تكفل احلماية القانونية الكاملة لهذه الفئة ، وأدى ذلك إلى 
تعرض املنظمات الدولية املهتمة بحقوق اإلنسان إلى ما 
اعتبرته انتهاكات حلقوق هؤالء األشخاص، باإلضافة إلى 
توتر العالقات الدبلوماسية مع البلدان املستقدم منها تلك 
العمالة ، وبروز ظواهر سلبية كارتفاع معدالت اجلرائم ، 
وحتمل الدولة ألموال طائلة على صعيد إعادة العمالة املنزلية 
إلى بلدانها .
) مادة ، موزعة على تسعة أبواب 54( يتكون القانون من
عنيت بتنظيم شئون العمالة املنزلية، كشروط منح الترخيص 
راف العقد من أصحاب العمل � �للمكاتب، والتزامات أط 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 196 ; Page Content : - 196  - املذكــرة االيضاحيــة
2015  لسنة68 للقانون رقم
في شـأن العمالة املنزليــة
يهدف هذا القانون إلى سد النقص التشريعي املتعلق 
بتنظيم شئون العمالة املنزلية بالكويت، إذ أن قانون العمل 
في القطاع األهلي ال ينطبق عليها رغم أنها تشكل نسبة كبيرة 
من العمالة األجنبية، كما أن النصوص التشريعية احلالية ال 
تكفل احلماية القانونية الكاملة لهذه الفئة ، وأدى ذلك إلى 
تعرض املنظمات الدولية املهتمة بحقوق اإلنسان إلى ما 
اعتبرته انتهاكات حلقوق هؤالء األشخاص، باإلضافة إلى 
توتر العالقات الدبلوماسية مع البلدان املستقدم منها تلك 
العمالة ، وبروز ظواهر سلبية كارتفاع معدالت اجلرائم ، 
وحتمل الدولة ألموال طائلة على صعيد إعادة العمالة املنزلية 
إلى بلدانها .
) مادة ، موزعة على تسعة أبواب 54( يتكون القانون من
عنيت بتنظيم شئون العمالة املنزلية، كشروط منح الترخيص 
راف العقد من أصحاب العمل � �للمكاتب، والتزامات أط  ###