- 203  -.وزارة الداخلية–   1
.وزارة الصحة–   2
.الهيئة العامة للقوى العاملة–   3
 ويحدد النظام األساسي، مدة املجلس ونظام العمل 
به ومواعيد اجتماعاته واصدار قراراته ومكافآت أعضائه 
واللجان املنبثقة عنه.
)5 (مــادة
مع مراعاة أحكام القوانني املنظمة للعمالة املنزلية، تلتزم 
الشركة باآلتي:
تأهيل العمالة وتدريبها في مراكز متخصصة قبل –  1
.دخولها البالد
راءات الالزمة للتأكد من سالمة العمالة ��اتخاذ اإلج –  2
 املستقدمة وخلوها من األمراض قبل قدومهم للبالد، 
وذلك بفحص تلك العمالة في املراكز املعتمدة من وزارة 
الصحة في الدول املصدرة لتلك العمالة.
استخدام الوسائل احلديثة من برمجيات ونظم وأجهزة –  3
 حفظ املعلومات وسائر البيانات الشخصية عن العمالة
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 203 ; Page Content : - 203  -.وزارة الداخلية–   1
.وزارة الصحة–   2
.الهيئة العامة للقوى العاملة–   3
 ويحدد النظام األساسي، مدة املجلس ونظام العمل 
به ومواعيد اجتماعاته واصدار قراراته ومكافآت أعضائه 
واللجان املنبثقة عنه.
)5 (مــادة
مع مراعاة أحكام القوانني املنظمة للعمالة املنزلية، تلتزم 
الشركة باآلتي:
تأهيل العمالة وتدريبها في مراكز متخصصة قبل –  1
.دخولها البالد
راءات الالزمة للتأكد من سالمة العمالة ��اتخاذ اإلج –  2
 املستقدمة وخلوها من األمراض قبل قدومهم للبالد، 
وذلك بفحص تلك العمالة في املراكز املعتمدة من وزارة 
الصحة في الدول املصدرة لتلك العمالة.
استخدام الوسائل احلديثة من برمجيات ونظم وأجهزة –  3
 حفظ املعلومات وسائر البيانات الشخصية عن العمالة ###