- 113  - اللغات األجنبية على أن يكون النص العربي هو النص 
املعتمد قانونا عند وقوع أي خالف وما يسري على العقود 
يسري على جميع املراسالت والنشرات واللوائح والتعاميم 
التي يصدرها صاحب العمل لعماله.
) بأنه إذا كان عقد العمل محدد املدة 30( وأكدت املادة
وجب أال تزيد مدته على خمس سنوات وال تقل عن سنة 
واحدة مع جواز جتديد مدته عند انتهائها مبوافقة الطرفني.
) أنه إذا كان عقد العمل محدد املدة 31( وقررت املادة
واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انقضاء مدته اعتبر العقد 
مجددا ملدد مماثلة وبالشروط الواردة فيه وذلك ما لم يتفق 
الطرفان على جتديده بشروط أخرى.
وعلى أي حال إذا ما جدد العقد محدد املدة فيتعني أال 
يوثر ذلك على احلقوق التي نشأت للعامل في ظل العقد 
السابق فيستحق العامل احلقوق التي اكتسبت مبوجب العقد 
السابق.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 113 ; Page Content : - 113  - اللغات األجنبية على أن يكون النص العربي هو النص 
املعتمد قانونا عند وقوع أي خالف وما يسري على العقود 
يسري على جميع املراسالت والنشرات واللوائح والتعاميم 
التي يصدرها صاحب العمل لعماله.
) بأنه إذا كان عقد العمل محدد املدة 30( وأكدت املادة
وجب أال تزيد مدته على خمس سنوات وال تقل عن سنة 
واحدة مع جواز جتديد مدته عند انتهائها مبوافقة الطرفني.
) أنه إذا كان عقد العمل محدد املدة 31( وقررت املادة
واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انقضاء مدته اعتبر العقد 
مجددا ملدد مماثلة وبالشروط الواردة فيه وذلك ما لم يتفق 
الطرفان على جتديده بشروط أخرى.
وعلى أي حال إذا ما جدد العقد محدد املدة فيتعني أال 
يوثر ذلك على احلقوق التي نشأت للعامل في ظل العقد 
السابق فيستحق العامل احلقوق التي اكتسبت مبوجب العقد 
السابق. ###