- 27 - برامج التدريب املهني واحلدود املقررة ملدة التدريب والبرامج
النظرية والعملية ونظام االختبارات والشهادات التي تعطى 
في هذا الشأن والبيانات التي تدون فيها.
 ويجوز أن يتضمن هذا القرار إلزام منشأة أو أكثر بأن 
تقوم بتدريب العمال في مراكز أو معاهد منشأة أخرى إذا لم 
يكن للمنشأة األولى مركز أو معهد تدريب.
)17( مــــادة
 تلتزم املنشأة اخلاضعة ألحكام هذا الباب بأن تؤدي إلى 
العامل أجره كامالً عن فترة تدريبه سواء داخل املنشأة أو 
خارجها.
)18( مــــادة
 يلتزم التلميذ املهني والعامل املتدرب بأن يعمل بعد 
انتهاء مدة تعليمه أو تدريبه لدى صاحب العمل ملدة مماثلة 
دة التلمذة أو التدريب وبحد أقصى خمس سنوات. � �مل
فإذا أخل بهذا االلتزام كان لصاحب العمل أن يسترد منه 
املصروفات التي حتملها في سبيل تعليمه أو تدريبه بنسبة ما 
تبقى من املدة الواجب قضاؤها في العمل.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 27 ; Page Content : - 27 - برامج التدريب املهني واحلدود املقررة ملدة التدريب والبرامج
النظرية والعملية ونظام االختبارات والشهادات التي تعطى 
في هذا الشأن والبيانات التي تدون فيها.
 ويجوز أن يتضمن هذا القرار إلزام منشأة أو أكثر بأن 
تقوم بتدريب العمال في مراكز أو معاهد منشأة أخرى إذا لم 
يكن للمنشأة األولى مركز أو معهد تدريب.
)17( مــــادة
 تلتزم املنشأة اخلاضعة ألحكام هذا الباب بأن تؤدي إلى 
العامل أجره كامالً عن فترة تدريبه سواء داخل املنشأة أو 
خارجها.
)18( مــــادة
 يلتزم التلميذ املهني والعامل املتدرب بأن يعمل بعد 
انتهاء مدة تعليمه أو تدريبه لدى صاحب العمل ملدة مماثلة 
دة التلمذة أو التدريب وبحد أقصى خمس سنوات. � �مل
فإذا أخل بهذا االلتزام كان لصاحب العمل أن يسترد منه 
املصروفات التي حتملها في سبيل تعليمه أو تدريبه بنسبة ما 
تبقى من املدة الواجب قضاؤها في العمل. ###