- 107  -الفصل الثاني
في التلمذة والتدريب املهني
) وفيه 18  وحتى 12(  واد من � �ويشمل هذا الفصل امل 
ك إلتاحة ��استحدث القانون عقد التلمذة املهنية - وذل 
الفرصة خللق املناخ املناسب لتنمية القوى البشرية الوطنية 
الالزمة حلمل أعباء املستقبل خاصة وقد أتيحت لها فرص 
التدريب والتعليم.
) بتعريف التلميذ املهني، كما 12(  ادة� � وقد عنيت امل 
عمدت بالنص صراحة على خضوع عقد التلمذة املهنية 
لألحكام اخلاصة بتشغيل األحداث الواردة في هذا القانون.
) أن يكون عقد التلمذة املهنية 13(  ادة�� وأوجبت امل 
دة لكل من طرفيه ��الث نسخ واح � �ررا من ث � �ح� �مكتوبا وم 
وتودع النسخة الثالثة بإدارة العمل املختصة للتصديق عليها. 
وقد حظرت هذه املادة حتديد املكافأة على أساس االنتاج 
أو القطعة إبرازا للطبيعة التعليمية لعقد التلمذة املهنية عن 
التشغيل العادي.
) لصاحب العمل أن ينهي عقد 14(  ادة� �ازت امل �� وأج 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 107 ; Page Content : - 107  -الفصل الثاني
في التلمذة والتدريب املهني
) وفيه 18  وحتى 12(  واد من � �ويشمل هذا الفصل امل 
ك إلتاحة ��استحدث القانون عقد التلمذة املهنية - وذل 
الفرصة خللق املناخ املناسب لتنمية القوى البشرية الوطنية 
الالزمة حلمل أعباء املستقبل خاصة وقد أتيحت لها فرص 
التدريب والتعليم.
) بتعريف التلميذ املهني، كما 12(  ادة� � وقد عنيت امل 
عمدت بالنص صراحة على خضوع عقد التلمذة املهنية 
لألحكام اخلاصة بتشغيل األحداث الواردة في هذا القانون.
) أن يكون عقد التلمذة املهنية 13(  ادة�� وأوجبت امل 
دة لكل من طرفيه ��الث نسخ واح � �ررا من ث � �ح� �مكتوبا وم 
وتودع النسخة الثالثة بإدارة العمل املختصة للتصديق عليها. 
وقد حظرت هذه املادة حتديد املكافأة على أساس االنتاج 
أو القطعة إبرازا للطبيعة التعليمية لعقد التلمذة املهنية عن 
التشغيل العادي.
) لصاحب العمل أن ينهي عقد 14(  ادة� �ازت امل �� وأج  ###