- 151  - حملكمة االستئناف من صالحيات طبقاً ألحكام قانون 
تنظيم القضاء وأحكام قانون املرافعات املدنية والتجارية 
وتصدر قراراتها مسببة، وتكون مبثابة األحكام الصادرة من 
محكمة االستئناف.
) مبدأ جديداً هو جواز 131 (  ادة��د استحدثت امل � �وق
تدخل الوزارة في املنازعة اجلماعية إذا دعت الضرورة دون 
طلب من أحد املتنازعني لتسوية النزاع ودياً كما يجوز لها 
إحالة النزاع إلى جلنة التوفيق أو هيئة التحكيم حسبما تراه 
أجدى وأسرع في تسوية النزاع، وألزمت املادة أطراف النزاع 
بتقدمي كافة املستندات التي تطلبها الوزارة املختصة وكذلك 
حضورهم عند دعوتهم لذلك.
) على طرفي املنازعة وقف 132 (  ادة� �وقد حظرت امل 
العمل كلياً أو جزئياً أثناء إجراءات املفاوضة املباشرة أو إذا 
تدخلت الوزارة املختصة في املنازعات طبقاً ألحكام املادة 
) أو أثناء تسوية النزاع سواء كان ذلك أمام الوزارة أو 131(
.أمام جلنة التوفيق أو هيئة التحكيم
وغني عن البيان أن أحكام هذا الفصل الحتكم إالعالقات 
العمل املستمرة بني طرفي النزاع ( صاحب العمل والعمال) 
وإال اعتبرت املنازعة فردية مهما تعددت أطرافها.
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 151 ; Page Content : - 151  - حملكمة االستئناف من صالحيات طبقاً ألحكام قانون 
تنظيم القضاء وأحكام قانون املرافعات املدنية والتجارية 
وتصدر قراراتها مسببة، وتكون مبثابة األحكام الصادرة من 
محكمة االستئناف.
) مبدأ جديداً هو جواز 131 (  ادة��د استحدثت امل � �وق
تدخل الوزارة في املنازعة اجلماعية إذا دعت الضرورة دون 
طلب من أحد املتنازعني لتسوية النزاع ودياً كما يجوز لها 
إحالة النزاع إلى جلنة التوفيق أو هيئة التحكيم حسبما تراه 
أجدى وأسرع في تسوية النزاع، وألزمت املادة أطراف النزاع 
بتقدمي كافة املستندات التي تطلبها الوزارة املختصة وكذلك 
حضورهم عند دعوتهم لذلك.
) على طرفي املنازعة وقف 132 (  ادة� �وقد حظرت امل 
العمل كلياً أو جزئياً أثناء إجراءات املفاوضة املباشرة أو إذا 
تدخلت الوزارة املختصة في املنازعات طبقاً ألحكام املادة 
) أو أثناء تسوية النزاع سواء كان ذلك أمام الوزارة أو 131(
.أمام جلنة التوفيق أو هيئة التحكيم
وغني عن البيان أن أحكام هذا الفصل الحتكم إالعالقات 
العمل املستمرة بني طرفي النزاع ( صاحب العمل والعمال) 
وإال اعتبرت املنازعة فردية مهما تعددت أطرافها. ###