- 220  - فإذا انتهت هذه املدد دون أن يتمكن العامل من العودة
إلى عمله جاز لصاحب العمل إبقاؤه دون مرتب أو االستغناء 
عن خدمته مع منحه ما يستحقه من مكافأة وفق أحكام هذا 
القانون مع احتساب اإلجازة املرضية ضمن مدة اخلدمة.
رض بتقرير من الهيئة الطبية احلكومية إذا � �ويثبت امل 
زادت مدته عن خمسة عشر يومًا وبشهادة الطبيب الذي 
يعينه صاحب العمل أو الطبيب املسؤول بإحدى الوحدات 
الصحية احلكومية إذا لم جتاوز مدته ذلك. وإذا وقع خالف 
حول حتديد مدة العالج فإن شهادة طبيب الوحدة الصحية 
احلكومية جتب شهادة الطبيب الذي يعينه صاحب العمل.
) 12( مادة
يستحق عمال النفط املعينون بأجر شهري إجازة سنوية 
قدرها ثالثون يوماً بأجر كامل تزاد إلى أربعني يوماً بعد 
خدمة خمس سنوات متصلة. ويستحق غيرهم من عمال 
النفط إجازة سنوية قدرها واحد وعشرون يومًا بأجر كامل 
تزاد إلى ثالثني يومًا بعد خدمة خمس سنوات متصلة. 
ازة السنوية بحيث تكون مدتها ومدة ��وحتسب اإلج 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 220 ; Page Content : - 220  - فإذا انتهت هذه املدد دون أن يتمكن العامل من العودة
إلى عمله جاز لصاحب العمل إبقاؤه دون مرتب أو االستغناء 
عن خدمته مع منحه ما يستحقه من مكافأة وفق أحكام هذا 
القانون مع احتساب اإلجازة املرضية ضمن مدة اخلدمة.
رض بتقرير من الهيئة الطبية احلكومية إذا � �ويثبت امل 
زادت مدته عن خمسة عشر يومًا وبشهادة الطبيب الذي 
يعينه صاحب العمل أو الطبيب املسؤول بإحدى الوحدات 
الصحية احلكومية إذا لم جتاوز مدته ذلك. وإذا وقع خالف 
حول حتديد مدة العالج فإن شهادة طبيب الوحدة الصحية 
احلكومية جتب شهادة الطبيب الذي يعينه صاحب العمل.
) 12( مادة
يستحق عمال النفط املعينون بأجر شهري إجازة سنوية 
قدرها ثالثون يوماً بأجر كامل تزاد إلى أربعني يوماً بعد 
خدمة خمس سنوات متصلة. ويستحق غيرهم من عمال 
النفط إجازة سنوية قدرها واحد وعشرون يومًا بأجر كامل 
تزاد إلى ثالثني يومًا بعد خدمة خمس سنوات متصلة. 
ازة السنوية بحيث تكون مدتها ومدة ��وحتسب اإلج  ###