- 136  - )89(  استحدث املشرع نصا جديداً حيث قضى في املادة 
على أن األحكام التالية واملتعلقة بإصابات العمل وأمراض 
املهنة التسري على املؤمن عليهم اخلاضعني ألحكام التأمني 
عن أصابة العمل املقننة في قانون التأمينات االجتماعية عند 
) أوضح اإلجراءات الواجب 90( تطبيقه عليهم، وفي املادة
على صاحب العمل - أو العامل إذا سمحت حالته - اتخاذها 
في حالة وقوع اإلصابة واجلهات الواجب إخطارها.
) على حتمل صاحب العمل نفقات 91(  ونصت املادة 
راض املهنة � �عالج العامل املصاب من إصابات العمل وأم 
مبا في ذلك قيمة األدوية ومصروفات االنتقال وذلك كله 
مع عدم اإلخالل مبا يقضي به قانون التأمني الصحي رقم 
، وأجازت املادة املذكورة لكل من العامل 1999  ) لسنة 1(
 وصاحب العمل االعتراض على التقرير الطبي أمام جلنة 
التحكيم الطبي بوزارة الصحة.
) على كل صاحب عمل موافاة 92(  ادة� �وأوجبت امل 
وزارة املختصة، وبشكل دوري، بإحصائية عن إصابات � �ال
العمل وأمراض املهنة التي تقع داخل منشأته.
) للمصاب احلق في تقاضي أجره 93(  وأعطت املادة 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 136 ; Page Content : - 136  - )89(  استحدث املشرع نصا جديداً حيث قضى في املادة 
على أن األحكام التالية واملتعلقة بإصابات العمل وأمراض 
املهنة التسري على املؤمن عليهم اخلاضعني ألحكام التأمني 
عن أصابة العمل املقننة في قانون التأمينات االجتماعية عند 
) أوضح اإلجراءات الواجب 90( تطبيقه عليهم، وفي املادة
على صاحب العمل - أو العامل إذا سمحت حالته - اتخاذها 
في حالة وقوع اإلصابة واجلهات الواجب إخطارها.
) على حتمل صاحب العمل نفقات 91(  ونصت املادة 
راض املهنة � �عالج العامل املصاب من إصابات العمل وأم 
مبا في ذلك قيمة األدوية ومصروفات االنتقال وذلك كله 
مع عدم اإلخالل مبا يقضي به قانون التأمني الصحي رقم 
، وأجازت املادة املذكورة لكل من العامل 1999  ) لسنة 1(
 وصاحب العمل االعتراض على التقرير الطبي أمام جلنة 
التحكيم الطبي بوزارة الصحة.
) على كل صاحب عمل موافاة 92(  ادة� �وأوجبت امل 
وزارة املختصة، وبشكل دوري، بإحصائية عن إصابات � �ال
العمل وأمراض املهنة التي تقع داخل منشأته.
) للمصاب احلق في تقاضي أجره 93(  وأعطت املادة  ###