- 68 - بإحصائية عن حوادث إصابات العمل وأمراض املهنة التي
وقعت مبنشأته بشكل دوري.
 ويصدر الوزير قراراً باملواعيد احملددة لذلك. 
)93( مــــادة
 للعامل املصاب بإصابة عمل أو مرض مهني احلق في 
تقاضي أجره طوال فترة العالج التي يحددها الطبيب وإذا 
زادت فترة العالج على ستة أشهر يدفع له نصف األجر فقط 
حتى شفاؤه أو تثبت عاهته أو يتوفى.
)94( مــــادة
 للعامل املصاب أو املستحقني عنه احلق في التعويض 
عن إصابة العمل أو أمراض املهنة طبقاً للجدول الذي يصدر 
بقرار من الوزير وذلك بعد أخذ رأي وزير الصحة.
)95( مــــادة
يسقط حق العامل في التعويض عن اإلصابة إذا ثبت من 
التحقيق:
أ - أن العامل قد تعمد إصابة نفسه.
وء سلوك فاحش � �ة قد حدثت بسبب س � �اب� �ب - أن اإلص 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 68 ; Page Content : - 68 - بإحصائية عن حوادث إصابات العمل وأمراض املهنة التي
وقعت مبنشأته بشكل دوري.
 ويصدر الوزير قراراً باملواعيد احملددة لذلك. 
)93( مــــادة
 للعامل املصاب بإصابة عمل أو مرض مهني احلق في 
تقاضي أجره طوال فترة العالج التي يحددها الطبيب وإذا 
زادت فترة العالج على ستة أشهر يدفع له نصف األجر فقط 
حتى شفاؤه أو تثبت عاهته أو يتوفى.
)94( مــــادة
 للعامل املصاب أو املستحقني عنه احلق في التعويض 
عن إصابة العمل أو أمراض املهنة طبقاً للجدول الذي يصدر 
بقرار من الوزير وذلك بعد أخذ رأي وزير الصحة.
)95( مــــادة
يسقط حق العامل في التعويض عن اإلصابة إذا ثبت من 
التحقيق:
أ - أن العامل قد تعمد إصابة نفسه.
وء سلوك فاحش � �ة قد حدثت بسبب س � �اب� �ب - أن اإلص  ###