- 225  - ويقع باطالً أي شرط يحرم العامل من استرداد ما دفعه 
من مبالغ إلى تلك الصناديق مع فوائدها، باإلضافة إلى مبلغ 
ال يقل عن مكافأة نهاية اخلدمة التي يستحقها طبقًا لهذا 
القانون.
) 20( مادة
ن يستخدمون � �ال النفطية - مم � �م� �اب األع � �ح� �على أص 
مائتي عامل على األقل - أن يعدوا برامج تدريبية باالتفاق 
مع اجلهات احلكومية املختصة تتيح ألكبر عدد ممكن من 
املواطنني اكتساب املهارات واخلبرات في مختلف وجوه 
األعمال النفطية لتأهيلهم لتولي املناصب الفنية والقيادية 
لدى أصحاب األعمال النفطية.
وعلى أصحاب العمل أن يقدموا إلى اجلهات احلكومية 
املختصة تقارير دورية عن سير العمل في تنفيذ تلك البرامج 
سنويًا.
) 21( مادة
الل بأية عقوبة أشد ينص عليها قانون � �مع عدم اإلخ 
آخر، يعاقب: 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 225 ; Page Content : - 225  - ويقع باطالً أي شرط يحرم العامل من استرداد ما دفعه 
من مبالغ إلى تلك الصناديق مع فوائدها، باإلضافة إلى مبلغ 
ال يقل عن مكافأة نهاية اخلدمة التي يستحقها طبقًا لهذا 
القانون.
) 20( مادة
ن يستخدمون � �ال النفطية - مم � �م� �اب األع � �ح� �على أص 
مائتي عامل على األقل - أن يعدوا برامج تدريبية باالتفاق 
مع اجلهات احلكومية املختصة تتيح ألكبر عدد ممكن من 
املواطنني اكتساب املهارات واخلبرات في مختلف وجوه 
األعمال النفطية لتأهيلهم لتولي املناصب الفنية والقيادية 
لدى أصحاب األعمال النفطية.
وعلى أصحاب العمل أن يقدموا إلى اجلهات احلكومية 
املختصة تقارير دورية عن سير العمل في تنفيذ تلك البرامج 
سنويًا.
) 21( مادة
الل بأية عقوبة أشد ينص عليها قانون � �مع عدم اإلخ 
آخر، يعاقب:  ###