- 311  -  أن يكون املوظف قد حصل على تقرير بدرجة جيد جداً-  1
.على األقل لم متضِ عليه سنة 
 أال مينح املوظف هذه العالوة أكثر من مرة واحدة في - 2
 .ذات الدرجة
 أال يكون املوظف قد رقي باالختيار إلى درجته احلالية.-  3
 وال يغير منح هذه العالوة من موعد استحقاق املوظف
لعالوته الدورية، وتصرف العالوة التشجيعية من تاريخ 
القرار الصادر مبنحها. 
الترقية
)22( < مادة
تكون الترقية في درجات مجموعات الوظائف العامة 
والفنية املساعدة واملعاونة باألقدمية واالختيار وذلك وفقًا 
ألحكام املادتني التاليتني. 
وال ال تكون ترقية املوظف إال إلى ��وفي جميع األح 
الدرجة التالية لدرجته مباشرةً وفي نفس املجموعة التي 
تندرج فيها. 
.1982 /49 ) معدلة مبوجب القانون رقم 22(  املادة< 
Law Book Name: قانون العمل ;  Pages Number : 311 ; Page Content : - 311  -  أن يكون املوظف قد حصل على تقرير بدرجة جيد جداً-  1
.على األقل لم متضِ عليه سنة 
 أال مينح املوظف هذه العالوة أكثر من مرة واحدة في - 2
 .ذات الدرجة
 أال يكون املوظف قد رقي باالختيار إلى درجته احلالية.-  3
 وال يغير منح هذه العالوة من موعد استحقاق املوظف
لعالوته الدورية، وتصرف العالوة التشجيعية من تاريخ 
القرار الصادر مبنحها. 
الترقية
)22( < مادة
تكون الترقية في درجات مجموعات الوظائف العامة 
والفنية املساعدة واملعاونة باألقدمية واالختيار وذلك وفقًا 
ألحكام املادتني التاليتني. 
وال ال تكون ترقية املوظف إال إلى ��وفي جميع األح 
الدرجة التالية لدرجته مباشرةً وفي نفس املجموعة التي 
تندرج فيها. 
.1982 /49 ) معدلة مبوجب القانون رقم 22(  املادة<  ###