Wat is de relatie tussen creatief denken, diversiteit en innovatie? Amerikaans hoogleraar Scott E. Page kan het haarfijn uitleggen. 'Geef mensen in een divers samengesteld team de vrijheid om hun creativiteit optimaal in te zetten voor de oplossing van een probleem en ze komen tot onverwacht innovatieve oplossingen.' Dat zijn theorie werkt blijkt uit activiteiten van de Nationale DenkTank. Diirecteur Hans Peters legt uit hoe je met twintig ultra diverse jongeren maatschappelijke problemen kraakt.