Bitterlich zoekt exclusief voor haar opdrachtgever Canon Nederland N.V. een HR business partner voor de duur van zes maanden.
Canon Nederland N.V. in Amstelveen verzorgt alle verkoop-, marketing- en serviceactiviteiten van Canon voor de Nederlandse markt. Wie bij Canon in dienst treedt, maakt deel uit van een bedrijf dat toonaangevend is professionele printoplossingen, kantoorapparatuur en camera's. In tal van markten waar Canon actief is, zijn zij marktleider of vooraanstaand leverancier. Alles bij Canon draait om beeld(verwerking) en innovatie; uitgangspunten die de basis vormen voor haar wereldwijde succes. Circa 430 medewerkers werken in een enthousiaste en informele cultuur aan het versterken van Canons positie op de Nederlandse markt.
Vanwege het zwangerschapsverlof van één van de twee HR business partners, ontstaat een tijdelijke vacature van zes maanden. Gedurende deze zes maanden krijgt u een dienstverband aangeboden bij de opdrachtgever. Een interim-invulling als freelancer is nadrukkelijk niet aan de orde.
De HR business partner is verantwoordelijk voor het uitvoeren van het personeelsbeleid voor het bedrijfsonderdeel Service & Support (circa 180 medewerkers) en Business Operations (circa 35 medewerkers). U informeert, adviseert en ondersteunt het management (12 managers) bij alle operationele en conceptuele HR vraagstukken. U geeft vorm aan de ontwikkeling, professionalisering en uitvoering van HR-instrumenten en u werkt mee aan het realiseren van een strategisch HR beleid. U begeleidt medewerkers ten aanzien van hun persoonlijk functioneren, inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling. U rapporteert aan de HR Director Nederland.
U heeft een voltooide HBO opleiding Personeel & Arbeid en minimaal 6 jaar ervaring in een stevige HR-adviesrol binnen een commerciële en technische organisatie. Bovendien beschikt u over de volgende kwaliteiten:
• U bent een stevige gesprekspartner voor het management, pragmatisch ingesteld en past goed in een omgeving van doeners;
• U bent iemand met een gezonde dosis daadkracht die zich goed weet te bewegen binnen verschillende culturen;
• U bent een daadkrachtige, energieke en positief ingestelde HR professional;
• U beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• U bent organisatiesensitief en inter-persoonlijk vaardig;
• U heeft recente vakkennis van HR modellen en instrumenten.
Salarisindicatie: Marktconform.
Standplaats: Amstelveen.
Dienstverband: Bepaalde tijd voor de duur van zes maanden.
Werkweek: Uitsluitend fulltime.