Werken aan een gelukkige samenleving is ook: investeren in VMBO'ers. Hier kan jij wat betekenen!
@jacqboerefijn #duurzaamheid
Het begrip duurzaamheid doet in eerste instantie denken aan de fysieke wereld, dat we de aarde voor volgende generaties leefbaar kunnen houden.
In 1968 sprak Robert F Kennedy het volgende: 'Ons Bruto Nationaal Product … telt luchtverontreiniging en tabaksreclame, en ambulances die de bloedbaden op onze snelwegen opruimen. Het telt de speciale sloten op onze deuren en de gevangenissen voor de mensen die hen breken. Het telt de vernietiging van de regenwouden en het verlies van onze wilde natuur. Het telt napalm en kernkoppen en gepantserde politieauto's die de rellen in onze steden bestrijden …, en de televisieprogramma's die geweld verheerlijken om speelgoed te verkopen aan onze kinderen. Maar het Bruto Nationaal Product laat geen ruimte voor de gezondheid van onze kinderen, de kwaliteit van hun onderwijs of de vreugde van hun spel. Het omvat niet de schoonheid van poëzie of de kracht van onze huwelijken, de intelligentie van ons publieke debat of de integriteit van onze ambtenaren. Het meet noch onze humor noch onze moed, noch onze wijsheid noch ons leren, noch onze compassie, noch onze toewijding aan ons land, kortom, het meet alles behalve dat wat het leven de moeite waar maakt.'
Hoe treurig is het dat het BNP 44 jaar later nog steeds de belangrijkste standaard is voor het meten van het succes van regeringsbeleid. Toch zijn diverse landen inmiddels wel degelijk begonnen met het meten van het geluk van hun inwoners, als aanvulling op het BNP. De Verenigde Naties hebben in 2011 opgeroepen om het geluk van burgers als belangrijker aan te merken dan economische groei. Het Nederlandse Sociaal Cultureel Planbureau heeft verkenningen gedaan naar de mogelijkheden tot sturen op geluk. Professor Ruut Veenhoven heeft de Happy Life Years bedacht, waarin het gemiddelde gelukscijfer vermenigvuldigd wordt met de gemiddelde levensverwachting, en dus een beeld geeft van het gemiddelde geluk en gezondheid van een land. Nic Marks, van de Britse Denktank 'New Economics Foundation' is nog een stapje verder gegaan, met The Happy Planet Index waarin de 'happy life years' weer gedeeld worden door de grootte van de gemiddelde ecologische voetafdruk die mensen achter laten. Hij heeft een leidraad gemaakt van hoe wij beleid kunnen beoordelen, niet alleen van landen, ook bedrijven kunnen een HPI berekenen voor hun werkwijze: Hoe gelukkig zijn de medewerkers en klanten, wat is hun levensverwachting, en hoe zit het met de ecologische voetafdruk?
Verbondenheid met de toekomst
Maar er bestaat ook nog een ander perspectief op duurzaamheid: de menselijke verbondenheid met de toekomst. Naast maatschappelijk verantwoord ondernemen kun je ook maatschappelijk betrokken ondernemen. Dit hoeft niet duur of ingewikkeld te zijn. Een simpelste manier is om je eigen werkzaamheden gewoon te laten zien, aan mensen die inspiratie nodig hebben. Tieners moeten al een studie/beroeps-richting gaan kiezen als ze 13 (VMBO), 14 (HAVO)of 15 (VWO) jaar oud zijn, en dat kan moeilijk zijn, vooral voor de jongste VMBO'ers.
We kunnen niet zonder VMBO'ers
Sommige kinderen weten op driejarige leeftijd al wat ze willen worden, maar veel tieners hebben geen flauw idee. Iets minder dan de helft van de Nederlandse kinderen gaat naar het VMBO, en de grotere helft naar HAVO of VWO. Wij kunnen niet zonder VMBO'ers.
Voor inspiratie zijn tieners aangewezen op TV en internet, en als ik ze vraag wat ze het liefst willen, dan is het percentage dolfijnentrainers erg hoog, en de variatie aan wensen breed, via minister president, hartchirurg, TV-presentator, winnaar van The Voice of Holland tot mode- of game-ontwerper. Het beeld wat 13-jarigen hebben van de toekomstige mogelijkheden is vaak niet realistisch.
Wat kan jij doen?
Hier kun jij iets betekenen. Als oom of buurvrouw, maar vooral als Maatschappelijk Betrokken Ondernemer of werknemer. Dan kun je proberen om verbinding te maken met de zoekende generatie, de 13 jarige VMBO-ers die moeten kiezen. De makkelijkste manier om dit te doen, is je aan te sluiten bij een organisatie die dit professioneel regisseert, bijvoorbeeld: Onderwijs Onstage , die in het Westland, Doetinchem, Breda, Almere en Delft actief is met het matchen van VMBO-ers en bedrijven, middels gastlessen en beroepenfeesten, of informeer eens bij de eigen gemeente naar dergelijke initiatieven.