Uw salaris bij 3M is een erkenning voor de belangrijke bijdragen die u levert voor de bedrijfsresultaten. Uw salaris kan bestaan uit twee onderdelen: basissalaris en variabel salaris. Het basissalaris is van toepassing op alle medewerkers, terwijl het variabele salaris bestemd is voor bepaalde groepen van medewerkers.
Variabel salaris kan bestaan uit:
Jaarlijks bonusplan
Voor medewerkers die hiervoor in aanmerking komen, wordt een deel van hun salaris gekoppeld aan de bedrijfsresultaten. Op basis van de bedrijfsresultaten ontvangen in aanmerking komende medewerkers een jaarlijkse betaling.
Bonusplan voor de lange termijn
Op basis van uw functieniveau komt u mogelijks in aanmerking om hieraan deel te nemen. Dit omvat aandelenopties, rechten op aandelenwaardering en beperkte aandelenuitgifte voor managementfuncties.
Verkoopbonussen
Het salaris van elke verkoper omvat bonussen die per maand of per kwartaal worden uitgekeerd, afhankelijk van de bedrijfsresultaten en de bijdrage die u levert.
3M biedt marktconforme voorzieningen zoals u die kunt verwachten van een topbedrijf. U komt bijvoorbeeld in aanmerking voor voorzieningen op het gebied van gezondheidszorg, arbeidsongeschiktheid en pensioenen. Afhankelijk van het land waarin u werkt en de wettelijke voorschriften, kunnen deze regelingen variëren. Meer informatie verkrijgt u in het land waar u naar een functie solliciteert.