Dado que los costos son reconocidos por la entidad empleadora y su pago al fideicomiso de cesantía o al fondo de beneficios especiales reembolsa a estos fondos los costos en que incurren, las cantidades que estos fondos reciben de la entidad empleadora son ingresos cambiarios.
Los fondos son reembolsados por los costos en que incurren.