Estas directrices, incorporadas en la Guía de Evaluación de la Competencia de la Comisión de Administración Pública, abarcan todos los aspectos del desempeño de los programas, incluidos los componentes del enfoque de ejecución, la gestión, la supervisión del trabajo legal, la determinación y el establecimiento de las necesidades jurídicas más críticas, la coordinación dentro del sistema de ejecución y la experiencia y la reputación.
Todos los aspectos del rendimiento del programa están incorporados en la Guía de Evaluación Competitiva de la LSC.