El principio se basa en el punto indiscutible de que el éxito de los programas gubernamentales debe medirse por los resultados obtenidos en términos de proporcionar valor al contribuyente, no el tamaño de la fuerza laboral interna o contratista.
Los tamaños de la fuerza laboral interna y contratista han sido el factor determinante de los resultados de los programas gubernamentales hasta ahora.