Además, para que cualquier sistema funcione eficazmente, debe haber incentivos para que las partes hagan lo correcto, una transparencia adecuada para garantizar que las personas hagan lo correcto y una rendición de cuentas adecuada cuando las personas no hagan lo correcto.
Los incentivos ayudan a las partes a hacer lo correcto, y es vital para que cualquier sistema funcione eficazmente.