Obtener la cooperación y el apoyo sindical mediante relaciones eficaces de gestión laboral puede ayudar a lograr un consenso sobre los cambios previstos, evitar malentendidos y resolver con mayor rapidez los problemas que se plantean.
Un negocio eficaz es como una máquina bien aceitada, la relación entre los sindicatos y la gestión laboral debe ser como tal.