Para ayudar a los líderes de las agencias a liderar y administrar a su gente de manera efectiva e integrar las consideraciones de capital humano en la toma de decisiones diaria y los resultados del programa que buscan lograr, desarrollamos un modelo de capital humano estratégico.
Para ayudar a los líderes de las agencias a liderar y administrar, debe integrar las consideraciones de capital humano en las decisiones que toma cada día sobre la cantidad de personal.