David Butler, del Cuerpo de Investigación sobre el Desarrollo de la Mano de Obra, que ha sido el primer evaluador de programas de bienestar a trabajo, señala que los planificadores han sobreestimado rutinariamente la cantidad de cuidado formal de los niños necesarios para tales proyectos.
David Butler piensa que la sobreestimación frecuente de las necesidades de cuidado de los niños es ser desperdicio.