Oponer a los litigantes y a los empleadores de H-2A podría prolongar el proceso legal simplemente negándose a devolver las llamadas telefónicas de los abogados de servicios legales o retrasando la provisión de registros a los que el trabajador tenía derecho a garantizar que el trabajador de H-2A abandonara los Estados Unidos antes de que pudiera resolverse una controversia.
Oponer a los litigantes y a los empleadores de H-2A podría arrastrar el procesamiento legal para asegurarse de que un trabajador de H2-A abandone los EE.UU. antes de llegar a una resolución.