Para evaluar las contribuciones ejecutivas de alto nivel a los resultados organizativos, BLM, FHWA, IRS y VBA identificaron las competencias básicas y los comportamientos de apoyo para los ejecutivos superiores a seguir, mientras que VBA también identificó objetivos para los ejecutivos superiores a cumplir que están directamente vinculados a los resultados organizativos, como se muestra en el cuadro 1.
VBA identificó objetivos para los empleados