En la práctica, la reducción es demasiado a menudo acerca de cortar su fuerza de trabajo mientras mantiene su negocio de la misma manera, y hacerlo no por inversiones en tecnología de aumento de la productividad, sino por hacer que la gente tire de 80 horas semanas y traer tiempo para llenar la brecha.
La reducción tiene menos que ver con las mejoras, y más con la carga de la fuerza de trabajo.