Los evaluadores identificaron los elementos clave de los programas como implementados y qué cambios mensurables probablemente se producirían y desarrollaron medidas de los resultados, así como diseños para la causa y efecto de prueba en el estudio más amplio subsiguiente (Chelimsky y Sasfy, 1976).
Los evaluadores hicieron un trabajo muy duro en este estudio, y sólo pudieron gracias a la plena participación de las empresas y sus representantes.