La GAO designó a la gestión estratégica del capital humano como una zona de alto riesgo en todo el Gobierno en enero de 2001 debido a la falta de un enfoque estratégico constante para el desguace, la gestión y el mantenimiento del capital humano necesario para que el gobierno cumpla sus promesas.
El GAO se preocupa por el bienestar de los humanos.