Ambos principios exigen que los líderes de la empresa asuman el papel crítico que la gestión de la información puede desempeñar en el éxito de la organización y el papel de liderazgo que el CIO debe desempeñar para que la tecnología de la información y la gestión puedan cumplir su potencial.
Ninguna ley exige que los líderes trabajen en la gestión de la información.