También estamos utilizando muchas flexibilidades de reclutamiento que están disponibles para la mayoría de las agencias, incluyendo una extensa campaña para aumentar nuestra competitividad en los campus universitarios y extender ofertas de empleo durante el semestre de otoño a los futuros empleados que vendrán a bordo de la primavera y el verano siguiente.
Se están haciendo ofertas de empleo a empleados que no comenzarán a trabajar hasta el verano.