Los CEOs no toman decisiones de contratación, promoción y salarios para la gran mayoría de los empleados en una gran empresa.
A pesar de que muchos pueden ser llevados a creer que los CEOs tienen mucho poder sobre cada aspecto de una corporación, no tienen tanto poder como muchos pensarían, no tener mucho que decir en la contratación, promoción o decisiones salariales para la mayoría de los empleados.