Desde un punto de vista práctico, esto significa que los ejecutivos activos deben limitar la cantidad de directorios en los que participan, y todos los miembros del directorio deben sentirse cómodos de poder dedicar el tiempo necesario para cumplir adecuadamente con sus responsabilidades fiduciarias.
Los ejecutivos activos no deben tener más de veinte directorios en los que sentarse.