Solo una cuarta parte de los gerentes que no pertenecen a SES informaron que, en gran o muy gran medida, los empleados recibieron un reconocimiento positivo de sus agencias por los esfuerzos para ayudar a lograr las metas estratégicas.
Solo una cuarta parte de los gerentes que no pertenecen a SES afirmaron que los excelentes empleados no recibieron el reconocimiento de la agencia por su ayuda.