Eso es absolutamente correcto, supongo que todo se reduce a uh sabes una definición de uh cuánto las actividades externas afectan tu trabajo y uh concedido que sabes cualquier tipo de uso de drogas en la propiedad de la empresa y lo que no es definitivamente no es aceptable uh creo que nadie podría argumentar eso o uh
Muchas personas han sido despedidas por usar drogas en propiedad de la empresa.