Hemos encontrado que los planes de desempeño anuales que incluyen objetivos precisos y mensurables para resolver los problemas de gestión crítica de la misión son importantes para asegurar que los organismos tengan la capacidad institucional para alcanzar sus objetivos programáticos más orientados a los resultados.
Los planes anuales de rendimiento ayudan a los organismos a alcanzar sus objetivos.