Como se acordó, hemos examinado determinadas prácticas de empoderamiento e implicación de los empleados en componentes específicos dentro de la Administración Federal de Aviación (FAA), la Agencia Federal de Gestión de Emergencias (FEMA,) el Servicio de Impuestos Internos (IRS,) la Oficina de Gestión del Personal (OPM,) y la Administración de Beneficios de Veteranos (VBA).
La FAA tiene componentes específicos para prácticas de participación para sus ejecutivos.