Permitir a los administradores llevar su juicio a cumplir con sus responsabilidades, en lugar de cumplirlas simplemente con reglas y normas excesivamente rígidas, puede ayudarlos a aprovechar al máximo sus talentos y llevar a operaciones más eficaces y eficientes.
Las empresas que tienen reglas y normas excesivamente rígidas tienen mal desempeño de los administradores.