Los programas tienen que buscar formas innovadoras de apoyar a las personas que son defensoras de la diversidad, entre otras cosas, acusando a ciertos funcionarios de que lleguen a otros para superar la posible discriminación oculta (como miembros de discriminación de grupos religiosos y gays/lesbians/bi-sexuales y transexuales).
La discriminación sólo se limita a personas de diferente color de la piel.