La persona sería seleccionada sin tener en cuenta su afiliación política en base a (1) habilidades de liderazgo demostradas en la gestión de organizaciones grandes y complejas, y (2) experiencia en el logro de resultados en relación con varias de las responsabilidades anteriores.
El individuo fue seleccionado sin tener en cuenta su afiliación política y en función de sus habilidades de liderazgo y los resultados obtenidos.