Además, para fomentar una cultura orientada a los resultados en las agencias federales, el Congreso está considerando propuestas legislativas para, entre otras cosas, centrar la atención en el impacto que puede tener un desempeño deficiente en la eficacia de una organización y exigir que las agencias cuenten con un capital humano principal. oficial para seleccionar, desarrollar y administrar una fuerza laboral productiva y de alta calidad.
El bajo rendimiento tiene un efecto en la eficacia de una organización.