Los altos ejecutivos de las organizaciones líderes reconocen que no existe una solución única para establecer el liderazgo en la gestión de la información.
Los altos ejecutivos, si bien reconocen que no existe una solución única para el liderazgo en la gestión de la información, desearían que hubiera un método para establecer el liderazgo en la gestión de la información que fuera simple y eficaz.