En otras palabras, evitar un déficit de HI durante 75 años requeriría ahora un aumento en los impuestos sobre nóminas de sueldos en 1,97 por ciento (un aumento del 68 por ciento respecto de la tasa de 2001 pagada por los empleadores y los trabajadores47), un recorte en el gasto de HI en un 37 por ciento, o alguna combinación de los dos.
Se necesitaría un aumento de los impuestos sobre la nómina de sueldos para evitar un déficit de 75 años.