El individuo sería seleccionado sin tener en cuenta la afiliación política basada en (1) habilidades de liderazgo demostradas en la gestión de organizaciones grandes y complejas, y (2) experiencia en la obtención de resultados en relación con varias de las responsabilidades mencionadas.
El individuo fue seleccionado con respecto a su afiliación política y se basó en sus aptitudes de liderazgo y obtuvo resultados.