Bajo estos programas, los empleados pueden obtener premios en efectivo basados en los ahorros que pueden documentar al usar boletos gratuitos de los programas de viajero frecuente de las aerolíneas o al asegurar tarifas de alojamiento por debajo de los montos máximos permitidos.
Los ahorros para los empleados se pueden obtener a través de viajes indocumentados.