En virtud de estos programas, los empleados pueden obtener premios en efectivo basados en ahorros que pueden documentar mediante el uso de billetes gratuitos de programas de transporte frecuente de líneas aéreas o asegurando tasas de alojamiento por debajo de las cantidades máximas permitidas.
Para obtener recompensas en efectivo, los empleados pueden documentar ahorros del recibir utilizando billetes gratuitos y descuentos de diferentes métodos de viaje y albergue.