Es decir, el primer paso, definir la misión y los resultados deseados, corresponde al requisito de la GPRA de que las agencias federales desarrollen planes estratégicos que contengan declaraciones de misión y metas estratégicas relacionadas con los resultados; el segundo paso, medir el desempeño, corresponde al requisito de la GPRA para que las agencias federales desarrollen planes de desempeño anuales con metas e indicadores de desempeño anuales para medir el desempeño; y el rendimiento de uso del tercer paso
Los planes deben probarse antes de instalarse en el lugar de trabajo.