FHWA requiere que sus ejecutivos superiores establezcan objetivos críticos y no críticos de desempeño que se adapten a sus responsabilidades dentro de sus respectivas oficinas y se ajusten al acuerdo de desempeño del Administrador de FHWA con el Secretario de Transporte.
FHWA requiere que los ejecutivos establezcan objetivos de desempeño que cada organismo pueda personalizar a sus objetivos.