Además, los representantes de organizaciones sin personal profesional y administrativo creían que un desafío aún más difícil era alentar a los voluntarios a donar tiempo adicional para realizar las tareas administrativas necesarias para organizar reuniones y facilitar aún más el intercambio de información.
Poco pudieron hacer para que los voluntarios dejaran de trabajar, después de haber trabajado durante más de 24 horas.