Bharat Forge Co Ltd v Uttam Manohar Nakate
بھارت فورج کمپنی لمیٹڈ بمقابلہ اتم منوہر ناکتے [2005] آئی این ایس سی 45 ایک ہندوستانی لیبر لاء کیس ہے جو ایک کارکن کی برطرفی سے متعلق ہے جو 1983 میں سویا ہوا پایا گیا تھا۔ 22 سال بعد، ہندوستان کی سپریم کورٹ نے ان کی برطرفی کو برقرار رکھا۔ حقائق اتم بھارت فورج میں مددگار تھے۔ وہ 26 اگست 1983 کو صبح 11:40 پر محکمہ کے کونے میں لوہے کی پلیٹ پر سوئے ہوئے پائے گئے۔ یہ چوتھا موقع تھا جب ایسا ہوا تھا، پانچ ماہ طویل تادیبی سماعتوں کے بعد، کمپنی نے انہیں جنوری 1984 میں برطرف کر دیا۔ اتم عدالت گیا، جس نے کمپنی کو "غیر منصفانہ لیبر پریکٹس" کا مجرم پایا اور فیکٹری کو اتم کو واپس لینے اور اسے اس کی کھوئی ہوئی اجرت کا 50 فیصد ادا کرنے پر مجبور کیا۔ اس کیس کی اپیل بمبئی ہائی کورٹ اور بالآخر ہندوستان کی قومی سپریم کورٹ میں کی گئی، جسے اے آئی آر 2005 ایس سی 947 کے طور پر رپورٹ کیا گیا۔ فیصلہ 2005 میں سپریم کورٹ اس نتیجے پر پہنچی کہ کمپنی کو اسے برطرف کرنے کا حق حاصل ہے۔ اہمیت ناکاٹے کا معاملہ اکثر ہندوستانی لیبر لاء سسٹم کے مسائل کی مثال کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے جس میں برخاستگی کے اثر میں آنے سے پہلے حکومت کی منظوری درکار ہوتی ہے۔ ۔