Human capital flight
انسانی سرمائے کی پرواز ان افراد کی ہجرت یا امیگریشن ہے جنہوں نے گھر پر اعلی درجے کی تربیت حاصل کی ہے۔ وصول کنندہ ملک کے لیے انسانی سرمائے کی پرواز کے خالص فوائد کو بعض اوقات "برین گین" کہا جاتا ہے جبکہ بھیجنے والے ملک کے لیے خالص اخراجات کو بعض اوقات "برین ڈرین" کہا جاتا ہے۔ گریجویٹس کی اضافی تعداد والے پیشوں میں، غیر ملکی تربیت یافتہ پیشہ ور افراد کی ہجرت گھریلو گریجویٹس کی کم روزگار کو بڑھا سکتی ہے، جبکہ تربیت یافتہ لوگوں کی اضافی تعداد والے علاقے سے ہجرت باقی لوگوں کے لیے بہتر مواقع کا باعث بنتی ہے۔ لیکن ہجرت آبائی ملک کے لیے مسائل کا باعث بن سکتی ہے اگر وہاں تربیت یافتہ لوگوں کی کمی ہو۔ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ خود مہاجرین اور وصول کنندہ ملک کے لیے انسانی سرمائے کی پرواز کے اہم معاشی فوائد ہیں۔ اصل ملک پر اثر کم سیدھا ہے، تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ اثر مثبت، منفی یا مخلوط ہو سکتا ہے۔ تحقیق سے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ ہجرت، ترسیلات زر اور واپسی کی نقل مکانی جمہوریت پر اور اصل ملک میں سیاسی اداروں کے معیار پر مثبت اثر ڈال سکتی ہے۔ انسانی سرمائے کی پرواز کی کئی قسمیں ہیں: تنظیمی: بڑی کارپوریشنوں سے باصلاحیت، تخلیقی اور اعلی اہل ملازمین کی پرواز جو اس وقت ہوتی ہے جب ملازمین کمپنی کی سمت اور قیادت کو رجعت پسند، غیر مستحکم یا جمود کا شکار سمجھتے ہیں، اور اس طرح اپنے ذاتی اور پیشہ ورانہ عزائم کو پورا کرنے سے قاصر ہوتے ہیں۔ جغرافیائی: اعلی تربیت یافتہ افراد اور کالج گریجویٹس کی اپنی رہائش گاہ سے پرواز۔ صنعتی: روایتی طور پر ہنر مند کارکنوں کی صنعت کے ایک شعبے سے دوسرے شعبے میں نقل و حرکت۔ دیگر انسانی ہجرت کی طرح، سماجی ماحول کو بھی اکثر آبادی میں اس تبدیلی کی ایک اہم وجہ سمجھا جاتا ہے۔ ماخذ ممالک میں، مواقع کی کمی، سیاسی عدم استحکام یا جبر، معاشی افسردگی، صحت کے خطرات اور مزید (پش عوامل) انسانی سرمائے کی پرواز میں حصہ ڈالتے ہیں، جبکہ میزبان ممالک عام طور پر بھرپور مواقع، سیاسی استحکام اور آزادی، ایک ترقی یافتہ معیشت اور بہتر حالات زندگی (پل عوامل) پیش کرتے ہیں جو ٹیلنٹ کو راغب کرتے ہیں۔ انفرادی سطح پر، خاندانی اثرات (مثال کے طور پر بیرون ملک رہنے والے رشتہ دار) کے ساتھ ساتھ ذاتی ترجیحات، کیریئر کے عزائم اور دیگر محرک عوامل پر غور کیا جا سکتا ہے۔ ابتدا اور استعمال "برین ڈرین" کی اصطلاح رائل سوسائٹی نے "سائنسدانوں اور تکنیکی ماہرین" کی جنگ کے بعد کے یورپ سے شمالی امریکہ ہجرت کو بیان کرنے کے لیے تیار کی تھی۔ ایک اور ماخذ اشارہ کرتا ہے کہ یہ اصطلاح پہلی بار برطانیہ میں ہندوستانی سائنسدانوں اور انجینئروں کی آمد کو بیان کرنے کے لیے استعمال کی گئی تھی۔ اگرچہ یہ اصطلاح اصل میں ٹیکنالوجی کے کارکنوں کو کسی قوم کو چھوڑنے کے لیے کہا جاتا ہے، لیکن اس کے معنی وسیع ہو کر "تعلیم یافتہ یا پیشہ ور لوگوں کی ایک ملک، معاشی شعبے، یا میدان سے دوسرے کے لیے روانگی، عام طور پر بہتر تنخواہ یا زندگی کے حالات کے لیے" ہو گئے ہیں۔ برین ڈرین ایک ایسا رجحان ہے جہاں، باقی آبادی کے مقابلے میں، زیادہ تعلیم یافتہ (عددی، خواندہ) افراد کی کافی تعداد ہجرت کرتی ہے۔ یہ دیکھتے ہوئے کہ "برین ڈرین" کی اصطلاح، جیسا کہ اکثر استعمال ہوتی ہے، اس کا مطلب یہ ہے کہ ہنر مند ہجرت اصل ملک کے لیے خراب ہے، کچھ اسکالرز اس اصطلاح کو زیادہ غیر جانبدار اور سائنسی متبادل اصطلاحات کے حق میں استعمال کرنے کے خلاف تجویز کرتے ہیں۔ اثر انسانی سرمائے کی پرواز کے مثبت اثرات کو بعض اوقات "برین گین" کہا جاتا ہے جبکہ منفی اثرات کو بعض اوقات "برین ڈرین" کہا جاتا ہے۔ ماہر معاشیات مائیکل کلیمینز کے مطابق، یہ نہیں دکھایا گیا ہے کہ اعلی ہنر مند ہجرت پر پابندیاں اصل ممالک میں قلت کو کم کرتی ہیں۔ ترقیاتی ماہر معاشیات جسٹن سینڈیفور کے مطابق، "وہاں کوئی مطالعہ نہیں ہے۔ اس بات کا کوئی تجرباتی ثبوت دکھاتا ہے کہ ہجرت کی پابندیوں نے ترقی میں حصہ ڈالا ہے۔" ایمسٹرڈیم یونیورسٹی میں سوشیالوجی کے پروفیسر ہین ڈی ہاس نے برین ڈرین کو ایک "افسانہ" قرار دیا ہے، جبکہ سیاسی فلسفی ایڈم جیمز ٹیبل کا استدلال ہے کہ زیادہ کھلی سرحدیں غریب تارکین وطن بھیجنے والے ممالک کی معاشی اور ادارہ جاتی ترقی دونوں میں مدد کرتی ہیں، اس کے برعکس ہجرت کی "برین ڈرین" تنقید کے حامی۔ تاہم، لووین یونیورسٹی (یو سی لووین) کے ماہر معاشیات فریڈرک ڈوکیئر کے مطابق، انسانی سرمائے کی پرواز کا زیادہ تر ترقی پذیر ممالک پر منفی اثر پڑتا ہے، چاہے وہ کچھ ترقی پذیر ممالک کے لیے فائدہ مند ہی کیوں نہ ہو۔ چاہے کوئی ملک "برین گین" یا "برین ڈرین" کا تجربہ کرے، اس کا انحصار نقل مکانی کی ساخت، ترقی کی سطح، اور آبادی کے پہلوؤں بشمول اس کی آبادی کا سائز، زبان اور جغرافیائی محل وقوع جیسے عوامل پر ہوتا ہے۔ اقتصادی اثرات کچھ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ ہجرت (کم اور اعلی ہنر مند دونوں) وصول کرنے والے اور برآمد کرنے والے دونوں ممالک کے لیے فائدہ مند ہے، جبکہ دیگر تحقیقوں سے پتہ چلتا ہے کہ اصل ملک پر نقصان دہ اثرات مرتب ہوتے ہیں۔ ایک تحقیق کے مطابق، دونوں قسم کے ممالک میں فلاح و بہبود میں اضافہ ہوتا ہے: "نقل مکانی کی مشاہدہ شدہ سطحوں کا فلاحی اثر کافی ہے، جو اہم وصول کنندگان ممالک کے لیے تقریبا 5 فیصد سے 10 فیصد اور بڑی ترسیلات زر والے ممالک میں تقریبا 10 فیصد ہے۔" ماہرین اقتصادیات مائیکل کلیمینس اور لینٹ پراچیٹ کے مطابق، "لوگوں کو کم پیداواری جگہوں سے زیادہ پیداواری جگہوں پر منتقل ہونے کی اجازت دینا، غربت میں کمی کے لیے، اب تک کا سب سے موثر عمومی پالیسی کا ذریعہ معلوم ہوتا ہے۔" مثال کے طور پر، ایک کامیاب دو سالہ ان سیٹو انسداد غربت پروگرام، غریب لوگوں کو ایک سال میں کمانے میں مدد کرتا ہے جو کہ ترقی یافتہ دنیا میں ایک دن کام کرنے کے برابر ہے۔ ایک ہجرت لاٹری پر تحقیق جس نے ٹونگوں کو نیوزی لینڈ منتقل ہونے کی اجازت دی اس سے پتہ چلا کہ لاٹری جیتنے والوں نے لاٹری میں ناکام داخل ہونے والوں کے مقابلے میں ہجرت (نیوزی لینڈ میں صرف ایک سال کے بعد) سے ہونے والی آمدنی میں 263% اضافہ دیکھا۔ ریاستہائے متحدہ میں میکسیکو کے تارکین وطن گھرانوں کے 2017 کے مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ ریاستہائے متحدہ میں منتقل ہونے کی وجہ سے، گھرانوں کی آمدنی میں فوری طور پر پانچ گنا سے زیادہ اضافہ ہوتا ہے۔ مطالعہ سے یہ بھی پتہ چلا ہے کہ "مہاجرین کو حاصل ہونے والے اوسط فوائد اقتصادی ترقی کے سب سے کامیاب موجودہ پروگراموں سے بھی زیادہ ہیں"۔ ترسیلات زر اصل ملک میں معیار زندگی میں اضافہ کرتی ہیں۔ بہت سے ترقی پذیر ممالک میں ترسیلات زر جی ڈی پی کا ایک بڑا حصہ ہیں، اور یہ دکھایا گیا ہے کہ وصول کنبوں کی فلاح و بہبود میں اضافہ ہوتا ہے۔ ہیٹی کے معاملے میں، او ای سی ڈی میں رہنے والے 670,000 بالغ ہیٹی باشندوں نے ہر سال تقریبا 1,700 ڈالر فی مہاجر گھر بھیجے، جو ہیٹی کی 670 ڈالر فی کس جی ڈی پی سے دوگنا ہے۔ میکسیکو کو ترسیلات زر سے متعلق ایک مطالعہ سے پتہ چلا ہے کہ ترسیلات زر میکسیکو میں عوامی خدمات کی دستیابی میں خاطر خواہ اضافے کا باعث بنتی ہیں، جو کچھ علاقوں میں حکومتی اخراجات کو پیچھے چھوڑ دیتی ہیں۔ 2017 کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ ترسیلات زر قدرتی آفات کے بعد غربت کو نمایاں طور پر کم کر سکتی ہیں۔ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ تعلیم یافتہ اور زیادہ کمانے والے تارکین وطن زیادہ ترسیلات زر بھیجتے ہیں۔ کچھ تحقیقات سے پتہ چلتا ہے کہ ترسیلات زر کا اثر اتنا مضبوط نہیں ہے کہ زیادہ ہجرت والے ممالک میں بقیہ مقامی باشندوں کا بہاؤ بہتر ہو۔ 2016 کے این بی ای آر کے ایک مقالے سے پتہ چلتا ہے کہ 2008 کے عالمی مالیاتی بحران کے تناظر میں اٹلی سے ہجرت نے اٹلی میں سیاسی تبدیلی کو کم کیا۔ واپسی کی نقل مکانی ترقی پذیر ریاستوں کی معیشت کو بھی فروغ دے سکتی ہے، کیونکہ مہاجرین نئی حاصل کردہ مہارتیں، بچت اور اثاثے واپس لاتے ہیں۔ 1990 کی دہائی کے اوائل میں یوگوسلاو کی جنگوں کے دوران یوگوسلاو پناہ گزینوں کے مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ سابق یوگوسلاویہ کے شہری جنہیں جرمنی میں عارضی قیام کی اجازت دی گئی تھی وہ 1995 میں (ڈیٹن معاہدوں کے بعد) وطن واپس آنے پر مہارت، علم اور ٹیکنالوجی کو اپنے آبائی ممالک میں واپس لے آئے، جس کی وجہ سے زیادہ پیداواری صلاحیت اور برآمدی کارکردگی پیدا ہوئی۔ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ ہجرت کی راہ میں حائل رکاوٹوں کے خاتمے سے عالمی جی ڈی پی پر گہرے اثرات مرتب ہوں گے، جس میں 67 اور 147.3 ٪ کے درمیان فوائد کے تخمینے ہیں۔ تحقیق سے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ نقل مکانی بھیجنے اور وصول کرنے والے ممالک کے درمیان سامان اور خدمات میں زیادہ تجارت کا باعث بنتی ہے۔ ریاستہائے متحدہ میں تاریخی ہجرت کے 130 سال کے اعداد و شمار کا استعمال کرتے ہوئے، ایک مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ "کسی دیئے گئے بیرونی ملک سے نسب رکھنے والے باشندوں کی تعداد میں اوسط اضافے کے مقابلے میں دوگنا ہونے سے اس امکان کی نشاندہی ہوتی ہے کہ کم از کم ایک مقامی فرم اس ملک میں سرمایہ کاری کرتی ہے، اور اس ملک سے ایف ڈی آئی کے گھریلو وصول کنندگان میں ملازمین کی تعداد میں 31 فیصد اضافہ ہوتا ہے۔ ان اثرات کا حجم مقامی آبادی کے نسلی تنوع، اصل ملک سے جغرافیائی فاصلے، اور اصل ملک کی نسلی لسانی تقسیم کے ساتھ بڑھتا ہے۔ تارکین وطن کو اپنے آبائی ملک میں براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری (ایف ڈی آئی) کو نمایاں طور پر فروغ دیتے ہوئے پایا گیا ہے۔ ایک جائزے کے مطالعے کے مطابق، مجموعی طور پر شواہد سے پتہ چلتا ہے کہ ہجرت ترقی پذیر ممالک کو عالمی معیشت میں ضم ہونے میں مدد کرتی ہے۔ ہجرت اور معاشی ترقی سے متعلق ادب کا جائزہ لینے والے 2016 کے ایک مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ "تارکین وطن اپنے ملک کو عالمی منڈی میں ضم کرنے میں حصہ ڈالتے ہیں، جو ترقی پذیر ممالک میں معاشی ترقی کے لیے خاص طور پر اہم ہو سکتا ہے"۔ کچھ تحقیقات سے پتہ چلتا ہے کہ ہجرت ان لوگوں کی اجرت میں اضافے کا سبب بنتی ہے جو اصل ملک میں رہتے ہیں۔ ہجرت سے متعلق موجودہ ادب کے 2014 کے ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 10 فیصد تارکین وطن کی فراہمی کا جھٹکا بھیجنے والے ملک میں اجرت میں 2-5.5 ٪ کا اضافہ کرے گا۔ پولینڈ سے ہجرت کے مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ اس کی وجہ سے باقی پولینڈیوں کے لیے اعلی اور درمیانے درجے کے ہنر مند کارکنوں کی اجرت میں معمولی اضافہ ہوا۔ 2013 کے ایک مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ 2004 کے یورپی یونین کی توسیع کے بعد مشرقی یورپ سے ہجرت نے اصل ملک میں باقی نوجوان کارکنوں کی اجرت میں 6 فیصد اضافہ کیا، جبکہ اس کا بوڑھے کارکنوں کی اجرت پر کوئی اثر نہیں پڑا۔ یورپی یونین کی توسیع کے بعد ہجرت کے نتیجے میں لتھوانیائی مردوں کی اجرت میں اضافہ ہوا۔ واپسی کی منتقلی زیادہ گھریلو فرم کی آمدنی سے وابستہ ہے۔ آئی ایم ایف کے ایک مطالعے سے یہ نتیجہ اخذ کیا گیا ہے کہ مشرقی یورپ سے اعلی ہنر مند مزدوروں کی ہجرت نے مشرقی یورپ میں معاشی اور پیداواری نمو کو بری طرح متاثر کیا ہے اور اعلی اور کم آمدنی والے یورپی یونین کے ممالک کے درمیان فی کس آمدنی میں ہم آہنگی کو سست کیا ہے۔ جرنل آف پولیٹیکل اکانومی میں 2019 کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ 19 ویں صدی کے آخر اور 20 ویں صدی کے اوائل میں سویڈش کی امریکہ ہجرت نے مزدور تحریک کو مضبوط کیا اور بائیں بازو کی سیاست اور ووٹنگ کے رجحانات میں اضافہ کیا۔ مصنفین کا استدلال ہے کہ ہجرت کرنے کی صلاحیت نے محنت کشوں کی سودے بازی کی پوزیشن کو مضبوط کیا، اور ساتھ ہی سیاسی اختلاف رائے رکھنے والوں کے لیے باہر نکلنے کے اختیارات فراہم کیے جن پر شاید ظلم کیا گیا ہو۔ تعلیم اور اختراعی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ ہجرت اور کم ہجرت کی رکاوٹوں کے بھیجنے والے ممالک میں انسانی سرمائے کی تشکیل اور جدت طرازی پر خالص مثبت اثرات مرتب ہوتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ ہجرت کے لیے "برین ڈرین" کے بجائے "برین گین" ہوتا ہے۔ ایک تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ بھیجنے والے ممالک طویل مدت میں ہنر مند کارکنوں کی ہجرت پر بالواسطہ طور پر فائدہ اٹھاتے ہیں کیونکہ وہ ہنر مند کارکن ترقی یافتہ ممالک میں زیادہ اختراعات کرنے کے قابل ہوتے ہیں، جن سے بھیجنے والے ممالک مثبت خارجی طور پر فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ ہنر مند کارکنوں کی زیادہ ہجرت نتیجے میں طویل مدت میں زیادہ اقتصادی ترقی اور فلاحی بہتری کا باعث بنتی ہے۔ ماہر معاشیات مائیکل کلیمینز کے مطابق، یہ نہیں دکھایا گیا ہے کہ اعلی ہنر مند ہجرت پر پابندیاں اصل ممالک میں قلت کو کم کرتی ہیں۔ 2021 کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ فلپائنی نرسوں کے لیے ہجرت کے مواقع فلپائن میں انسانی سرمائے میں خالص اضافے کا باعث بنے، اس طرح "برین ڈرین" کے مقالے سے متصادم ہے۔ 2017 کے ایک مقالے سے پتہ چلا ہے کہ ایچ-1 بی ویزا پروگرام کے ذریعے فراہم کردہ اعلی ہنر مند ہندوستانیوں کے لیے امریکہ ہجرت کے مواقع نے حیرت انگیز طور پر ہندوستانی آئی ٹی شعبے کی ترقی میں اہم کردار ادا کیا۔ ہندوستانیوں کی ایک بڑی تعداد کو امریکہ منتقل ہونے کے لیے کمپیوٹر سائنس کے پروگراموں میں داخلہ لینے پر آمادہ کیا گیا ؛ تاہم، ان ہندوستانیوں کی ایک بڑی تعداد کبھی بھی امریکہ نہیں گئی (ایچ-1 بی پروگرام میں کیپس کی وجہ سے) یا اپنے ویزے کی تکمیل کے بعد ہندوستان واپس نہیں آئی۔ 2011 کے ایک مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ ہجرت کے بھیجنے والے ملک میں اختراع پر ملے جلے اثرات ہیں، جس سے اہم اختراعات کی تعداد میں اضافہ ہوتا ہے لیکن اوسط ایجادات کی تعداد میں کمی آتی ہے۔ 2019 کے ایک مقالے سے پتہ چلا ہے کہ فجی سے ہجرت کے نتیجے میں فجی میں مہارت کے ذخائر میں خالص اضافہ ہوا، کیونکہ شہریوں نے اپنی تعلیم کے حصول میں اضافہ کیا۔ 2019 کے ایک تجزیے سے پتہ چلا ہے کہ اٹلی سے نوجوانوں کی ہجرت سے اختراع میں کمی واقع ہوئی ہے۔ جمہوریت، انسانی حقوق اور لبرل اقدار ریسرچ سے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ ہجرت، ترسیلات زر اور واپسی ہجرت سیاسی اداروں اور اصل ملک میں جمہوریت پر مثبت اثر ڈال سکتی ہے۔ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ تارکین وطن کی نمائش سے ٹرن آؤٹ میں اضافہ ہوتا ہے۔ تحقیق سے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ ترسیلات زر اصل ملک میں خانہ جنگی کے خطرے کو کم کر سکتی ہیں۔ ہجرت دہشت گردی کی نچلی سطح کی طرف لے جاتی ہے۔ آزادانہ صنفی اصولوں والے ممالک سے واپسی کی ہجرت کو آزادانہ صنفی اصولوں کی آبائی ملک میں منتقلی سے منسلک کیا گیا ہے۔ 2009 کے ایک مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ جمہوریتوں میں تعلیم یافتہ غیر ملکی اپنے آبائی ممالک میں جمہوریت کو فروغ دیتے ہیں۔ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ جو رہنما مغرب میں تعلیم یافتہ تھے ان کے ملک میں جمہوریت کے نفاذ کے امکانات کو بہتر بنانے کا امکان نمایاں طور پر زیادہ ہے۔ 2016 کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ چین میں سنسر کیے گئے مغربی میڈیا کے سامنے آنے والے چینی تارکین وطن میڈیا میں آنے والے مسائل پر اپنی داخلی حکومت کی کارکردگی پر زیادہ تنقید کرنے لگے اور سرکاری گفتگو پر کم اعتماد کرنے لگے۔ 2014 کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ ترسیلات زر سے جمہوری ریاستوں میں بدعنوانی میں کمی آئی ہے۔ 2015 کی ایک تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ دیہی چین میں خواتین کی ہجرت بیٹے کی ترجیح کو کم کرتی ہے۔ تاریخی مثالیں نیوپلاٹونک اکیڈمی کے فلسفیوں کی پرواز جسٹینین نے 529 عیسوی میں پلاٹونک اکیڈمی کو بند کرنے کے بعد، مورخ اگاتھیاس کے مطابق، اس کے باقی اراکین نے اپنے ساتھ ادب، فلسفہ اور کم حد تک سائنس کے قیمتی طومار لے کر، ساسانی حکمران، خسرو اول سے تحفظ طلب کیا۔ 532 میں فارسی اور بازنطینی سلطنتوں کے درمیان امن معاہدے کے بعد ان کی ذاتی سلامتی کی ضمانت دی گئی، اس گروہ کے کچھ ارکان کو ایڈیسا کے قریب ہارن کے پاگان گڑھ میں پناہ مل گئی۔ اس گروہ کی آخری سرکردہ شخصیات میں سے ایک سمپلیسیس تھا، جو ایتھنین اسکول کے آخری سربراہ ڈیماسیئس کا شاگرد تھا۔ جلاوطنی کی اکیڈمی کے طالب علم نویں صدی تک زندہ رہے ہوں گے، جو بغداد میں نوپلاٹونسٹ تفسیر کی روایت کے قرون وسطی کے احیاء کو آسان بنانے کے لیے کافی تھا۔ یہودیوں کا ہسپانوی اخراج (15 ویں صدی) اسپین کی کیتھولک دوبارہ فتح کے خاتمے کے بعد، کیتھولک بادشاہوں نے مذہبی طور پر یکساں سلطنت کے مقصد کی پیروی کی۔ اس طرح 1492 میں یہودیوں کو ملک سے نکال دیا گیا۔ جیسا کہ انہوں نے اسپین کی مالیاتی خدمات کی صنعت پر غلبہ حاصل کیا، ان کی بے دخلی نے مستقبل کے معاشی مسائل پیدا کرنے میں اہم کردار ادا کیا، مثال کے طور پر فوگر فیملی اور جینووا سے دیگر غیر ملکی بینکروں کی ضرورت۔ 7 جنوری 1492 کو، بادشاہ نے تمام یہودیوں کو اسپین سے بے دخل کرنے کا حکم دیا-کاسٹائل اور لیون (گیلیشیا، لیون، اولڈ کاسٹائل، نیو کاسٹائل یا ٹولڈو کی سلطنتیں)، ناوارا اور اراگون (اراگون، کاتالونیا کی ریاست، والنسیا، میلورکا اور راؤسلون کی سلطنتیں اور دو سسلیز) سے۔ اس سے پہلے، ملکہ نے انہیں اندلس کی چار سلطنتوں (سیویل، کورڈووا، جین اور گریناڈا) سے بھی نکال دیا تھا۔ ان کی روانگی نے اسپین کے کچھ علاقوں میں معاشی زوال میں اہم کردار ادا کیا۔ اس طرح، قدامت پسند اشرافیہ نے ان نئے حاصل کردہ علاقوں پر اپنی طاقت کو مستحکم کرتے ہوئے ان کے زوال میں حصہ ڈالا۔ فرانس سے ہیوگنوٹ کا خروج (17 ویں صدی) 1685 میں، لوئس XIV نے نانٹیس کے حکم نامے کو منسوخ کر دیا اور فونٹین بلو کے حکم نامے میں پروٹسٹنٹ ازم کو غیر قانونی قرار دے دیا۔ اس کے بعد، بہت سے ہیوگنوٹس (اندازوں کے مطابق 200,000 سے 10 لاکھ تک) آس پاس کے پروٹسٹنٹ ممالک میں بھاگ گئے: انگلینڈ، نیدرلینڈز، سوئٹزرلینڈ، ناروے، ڈنمارک اور پروشیا-جن کے کیلونسٹ عظیم ووٹر، فریڈرک ولیم نے اپنے جنگ سے تباہ حال اور کم آبادی والے ملک کی تعمیر نو میں مدد کے لیے ان کا خیرمقدم کیا۔ بہت سے لوگ کیپ (جنوبی افریقہ) میں ڈچ کالونی میں گئے، جہاں انہوں نے شراب کی صنعت قائم کرنے میں اہم کردار ادا کیا۔ کم از کم 10,000 آئرلینڈ گئے، جہاں انہیں باغات کے دوران پروٹسٹنٹ اقلیت میں ضم کر دیا گیا۔ بہت سے ہیوگنوٹس اور ان کی اولاد خوشحال ہوئے۔ ہنری باسنیج ڈی بیووال فرانس سے بھاگ کر نیدرلینڈز میں آباد ہو گئے، جہاں وہ ایک بااثر مصنف اور مورخ بن گئے۔ ایک اور مشہور مصنف ایبل بوئیر لندن میں آباد ہو گئے اور برطانوی شاہی خاندان کے استاد بن گئے۔ انگلینڈ میں ہیوگنوٹ آباد کاروں کی اولاد، ہنری فورڈرینیر نے جدید کاغذ کی صنعت کی بنیاد رکھی۔ آگسٹن کورٹولڈ انگلینڈ فرار ہو کر ایسیکس میں آباد ہو گئے اور ایک خاندان قائم کیا جس نے برطانوی ریشم کی صنعت کی بنیاد رکھی۔ مشہور سوئس ریاضی دان گیبریل کریمر جینیوا میں ہیوگنوٹ پناہ گزینوں کے ہاں پیدا ہوئے۔ بینک آف انگلینڈ کے پہلے گورنر سر جان ہوبلون لندن کے ایک ہیوگنوٹ خاندان میں پیدا ہوئے تھے۔ آئرلینڈ میں ہیوگنوٹ آباد کاروں کا بیٹا آئزک باری ایک بااثر برطانوی سپاہی اور سیاست دان بن گیا۔ ہیوگنوٹ پناہ گزینوں کی اولاد گستاو اور پیٹر کارل فابرج نے روس میں مشہور فابرج انڈے بنانے والی عالمی شہرت یافتہ فابرج کمپنی کی بنیاد رکھی۔ فرانس سے ہیوگنوٹس کے خروج نے ایک دماغی ڈرین پیدا کیا، کیونکہ ہیوگنوٹس ملک میں غیر متناسب تعداد میں کاروباری، کاریگر اور تکنیکی پیشوں کے لیے ذمہ دار تھے۔ اس تکنیکی مہارت کا نقصان ایک دھچکا تھا جس سے سلطنت کئی سالوں تک مکمل طور پر بحال نہیں ہوئی۔ 19 ویں صدی کے وسط میں مشرقی یورپ کی ہجرت کو مذہبی عوامل نے نمایاں شکل دی۔ یہودی اقلیت کو اس عرصے کے دوران روسی سلطنت میں سخت امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑا، جو 1880 کی دہائی کے قتل عام کی لہروں میں اپنے عروج پر پہنچ گیا۔ 1880 کی دہائی کے دوران، 20 لاکھ سے زیادہ روسی یہودیوں کا بڑے پیمانے پر خروج شروع ہوا۔ پہلے ہی، یہودی لوگوں کی ہجرت کا سلسلہ شروع ہو چکا تھا جس کی خصوصیت انتہائی ہنر مند افراد تھے۔ یہ واضح انتخاب معاشی ترغیبات کی وجہ سے نہیں تھا، بلکہ سیاسی ظلم و ستم کی وجہ سے تھا۔ 1767 میں ہسپانوی امریکہ میں سوسائٹی آف جیسس کے دبانے کی وجہ سے پیرو میں جیسوئٹ داھ کی باریوں کو اونچی قیمتوں پر نیلام کیا گیا، لیکن نئے مالکان کے پاس جیسوئٹس جیسی مہارت نہیں تھی، جس کی وجہ سے پیداوار میں کمی واقع ہوئی۔ نیز، دبانے کے بعد، یربا ساتھی پیدا کرنے والے علاقوں کی پیداوار اور اہمیت، جن پر یسوعیوں کا غلبہ تھا، کم ہونا شروع ہو گئی۔ باغات میں مقامی مزدوروں کے حد سے زیادہ استحصال کی وجہ سے صنعت میں تباہی آئی اور مشنوں میں رہنے والے گوریانی بکھرے ہوئے تھے۔ یسوعیوں کے زوال، اور تاج اور نئے کاروباری افراد کے ذریعہ ان کے سابقہ کاروباری اداروں کی بدانتظامی کے ساتھ، پیراگوئے نے یربا میٹ کے مرکزی پروڈیوسر کی حیثیت سے ایک بے مثال مقام حاصل کیا۔ تاہم، یسوعیوں کا شجرکاری کا نظام غالب رہا، اور 18 ویں صدی اور 19 ویں صدی کے بیشتر حصے میں جنگلی اسٹینڈ سے خاص طور پر میٹ کی کٹائی جاری رہی۔ دوسری جنگ عظیم سے پہلے یورپ میں سام دشمنی (1933-1943) 1930 اور 1940 کی دہائی کے دوران یورپ میں سام دشمنی کے جذبات اور قوانین، جو ہولوکاسٹ میں ختم ہوئے، دانشوروں کے خروج کا سبب بنے۔ قابل ذکر مثالیں یہ ہیں: البرٹ آئن سٹائن (1933 میں مستقل طور پر امریکہ ہجرت کر گئے) سگمنڈ فرائیڈ (آخر کار اپنی بیوی اور بیٹی کے ساتھ 1938 میں لندن، انگلینڈ میں مستقل طور پر ہجرت کرنے کا فیصلہ کیا، اینسلس کے دو ماہ بعد) اینریکو فرمی (1938 ؛ اگرچہ وہ خود یہودی نہیں تھے، ان کی بیوی، لورا، تھی) نیلز بوہر (1943 ؛ ان کی والدہ یہودی تھیں) تھیوڈور وان کرمن جان وان نیومن (ہنگری، رومن کیتھولک تبدیل شدہ) ہنس بیتھی لیو سلارڈ ہننا آرنڈٹ (پہلے 1933 سے پیرس فرار ہوئے، اور بالآخر 1940 میں امریکہ ہجرت کر گئے) یہودیوں کے علاوہ، نازی ظلم و ستم جرمنی میں لبرل اور سوشلسٹوں تک پھیل گیا، جس نے ہجرت میں مزید حصہ ڈالا۔ نیویارک شہر میں پناہ گزینوں نے جلاوطنی میں یونیورسٹی کی بنیاد رکھی۔ جنگ سے پہلے ریاضی اور طبیعیات کا سب سے شاندار تحقیقی مرکز جرمن یونیورسٹی آف گوٹنگن تھا، جو "یہودی طبیعیات" پر نازی کریک ڈاؤن کا مرکز بن گیا، جیسا کہ البرٹ آئن سٹائن کے کام سے ظاہر ہوتا ہے۔ جسے بعد میں 1933 کی "عظیم صفائی" کہا گیا، ماہرین تعلیم کو نکال دیا گیا یا فرار ہو گئے، جس کا اختتام ریاستہائے متحدہ، کینیڈا اور برطانیہ میں ہوا۔ بڑی صفائی کے بعد، پرنسٹن میں انسٹی ٹیوٹ فار ایڈوانسڈ اسٹڈی نے ریاضی اور طبیعیات میں سرکردہ تحقیقی ادارے کا کردار ادا کیا۔ بوہاؤس، جو شاید 20 ویں صدی کا سب سے اہم آرٹس اور ڈیزائن اسکول تھا، کو نازی حکومت کے دوران ان کے لبرل اور سوشلسٹ جھکاؤ کی وجہ سے بند کرنے پر مجبور کیا گیا تھا، جسے نازی انحطاط سمجھتے تھے۔ ویمار میں اسکول اپنے سیاسی موقف کی وجہ سے پہلے ہی بند ہو چکا تھا، لیکن بند ہونے سے پہلے ہی ڈیساؤ منتقل ہو گیا۔ اس ترک کرنے کے بعد، جدید فن تعمیر کے تین علمبرداروں میں سے دو، میس وین ڈیر روہی اور والٹر گروپیئس، جرمنی سے امریکہ کے لیے روانہ ہوئے (جبکہ لی کوربوزیئر فرانس میں رہے)۔ انہوں نے یورپی جدید تحریک کو امریکی عوام کے سامنے متعارف کرایا اور فن تعمیر اور ڈیزائن میں بین الاقوامی انداز کو فروغ دیا، جس سے امریکی یونیورسٹیوں میں ڈیزائن کی تعلیم کو تبدیل کرنے اور بعد کے معماروں کو متاثر کرنے میں مدد ملی۔ امریکن اکنامک ریویو میں 2014 کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ امریکہ میں جرمن یہودی امیگروں نے وہاں جدت کو فروغ دیا۔ اعلی ہنر مند امیگریشن کی نتیجے میں آنے والی لہر نے برطانیہ اور ریاستہائے متحدہ امریکہ کی سائنسی ترقی کو بہت تقویت دی۔ نازی دانشورانہ صفائی کے نتیجے میں، انگلوسفیئر نے جرمنی کو دنیا کے سائنسی رہنما کے طور پر تبدیل کر دیا۔ جرمن مورخ نے کہا کہ نازی اقتدار پر قبضے کے بعد "جرمن یونیورسٹیوں کو اپنے تدریسی عملے کے 20.5% کا نقصان اٹھانا پڑا"۔ ان کا اندازہ ہے کہ برطرف کیے گئے تقریبا 70 فیصد سائنسدانوں نے یہودی یا "غیر آریان" نسب کی وجہ سے اپنا عہدہ کھو دیا، 10 فیصد نے اپنا عہدہ کھو دیا کیونکہ ان کی شادی ایک یہودی سے ہوئی تھی، اور 20 فیصد کو سیاسی وجوہات کی بنا پر برطرف کر دیا گیا تھا۔ جیسا کہ برطرف کیے گئے 60 فیصد سے زیادہ سائنسدانوں نے ہجرت کی، گرٹنر کا استدلال ہے کہ جرمنی نے برخاست کیے گئے سائنسدانوں کی سراسر تعداد سے بھی زیادہ کھو دیا کیونکہ اعلی سائنسدانوں کی غیر متناسب نمائندگی ہجرت کرنے والوں میں تھی۔ ہجرت سے پہلے یا بعد میں نوبل انعام جیتنے والے دونوں افراد کو مدنظر رکھتے ہوئے، کل 24 نوبل انعام یافتہ نازی ظلم و ستم کی وجہ سے جرمنی یا آسٹریا سے فرار ہو گئے۔ جرمنی کے زیر قبضہ یورپ سے برطانیہ فرار ہونے والے بہت سے یہودیوں نے اشاعت، طب، سائنس، نفسیاتی تجزیہ اور دیگر پیشوں میں کامیاب کیریئر قائم کیے۔ قابل ذکر سائنسدانوں میں میکس پیروٹز، روڈولف پیئرلز، فرانسس سائمن، ارنسٹ بورس چین اور ہنس ایڈولف کریبس شامل ہیں۔ دانشوروں میں آرٹ مورخ نکولس پیوسنر اور ارنسٹ گومبریچ، ماہر سماجیات نوربرٹ الیاس اور کارل مینہیم، اور فلسفی کارل پوپر اور لڈوگ وٹگنسٹین شامل ہیں۔ 20 ویں صدی کے اوائل اور وسط میں ہنگری کے سائنس دانوں نے ہجرت کی مختلف لہریں اٹھائیں۔ پہلی جنگ عظیم سے پہلے: ٹی فورڈ کے انجینئر اور تخلیق کار جوزف گیلمب ؛ فورڈسن ٹریکٹر کے انجینئر اور تخلیق کار یوجین فرکاس ؛ فلپ لینارڈ (نوبل انعام/طبیعیات) پہلی اور سب سے بڑی لہر پہلی جنگ عظیم کے آس پاس تھی۔ پھر ٹریانون 1920 کے بعد جب ہنگری نے اپنے علاقے کا دو تہائی حصہ کھو دیا: ماریہ ٹیلکس، استوان زابو (انجینئر/طبیعیات دان)، ہنس سیلی دوسری جنگ عظیم اور 1948 کے آس پاس تیسری ریخ سوویت قبضہ اور کمیونسٹ قبضہ اور پھر 1956 کا انقلاب 1930 اور 1940 کی دہائی کے دوران ہنگری ہالی ووڈ میں تیسری سب سے زیادہ استعمال ہونے والی زبان تھی۔ "مارٹینز" یہودی نسل کے ممتاز ہنگری کے سائنسدانوں کا ایک گروپ تھا (زیادہ تر، لیکن خصوصی طور پر نہیں، طبیعیات دان اور ریاضی دان) جو نازی ازم یا کمیونزم کی وجہ سے دوسری جنگ عظیم کے دوران اور اس کے بعد امریکہ فرار ہو گئے تھے۔ ان میں، دوسروں کے علاوہ، تھیوڈور وان کارمین، جان وان نیومن، پال ہالموس، یوجین وگنر، ایڈورڈ ٹیلر، جارج پولیا، جان جی کینی اور پال ایرڈس شامل تھے۔ کئی کا تعلق بڈاپسٹ سے تھا، اور انہوں نے امریکی سائنسی ترقی میں اہم کردار ادا کیا (مثال کے طور پر، ایٹم بم تیار کرنا)۔ کمیونزم کی وجہ سے بہت سے لوگ باقی رہ گئے: ہنگری کے نوبل انعام یافتہ: گیوگی وان بیکسی، زینٹ-گیوگی، ہرسانی اور ہرسکو اور دیگر جیسے وکٹر زیبیہیلی، زولٹن بے، الیگزینڈر لامفالوسی (ماہر معاشیات)، میہیلی سکسزینٹمیہیلی (بہاؤ) 1956 کے انقلاب کے بعد بہت سے لوگ رہ گئے: فیرنک پاولکس (انجینئر) مونروور کے تخلیق کار، امری ازسک، اولاہ گیوگی (نوبل انعام/کیمسٹری)، سیسابا ہوروتھ (کیمیائی انجینئر) اور نک زابو (بٹ کوائن) کے والدین امریکہ اور یو ایس ایس آر ورلڈ پوسٹ کے ذریعہ جرمن سائنسدان کی بھرتی۔ مشرقی بلاک کے تحت مشرقی یورپ 1922 تک، سوویت یونین نے اپنے شہریوں کی دوسرے ممالک میں ہجرت کو تقریبا ناممکن بناتے ہوئے پابندیاں جاری کر دی تھیں۔ سوویت وزیر اعظم نکیتا خروشیف نے بعد میں کہا، "ہم خوفزدہ تھے، واقعی خوفزدہ تھے۔ ہمیں ڈر تھا کہ پگھلنے سے سیلاب آسکتا ہے، جس پر ہم قابو نہیں رکھ پائیں گے اور جو ہمیں ڈوب سکتا ہے۔ یہ ہمیں کیسے ڈبو سکتا ہے؟ یہ سوویت دریا کے کنارے سے بہہ سکتا تھا اور ایک سمندری لہر بن سکتی تھی جس نے ہمارے معاشرے کی تمام رکاوٹوں اور برقرار رکھنے والی دیواروں کو بہہ لیا ہوتا۔ " دوسری جنگ عظیم کے اختتام پر مشرقی یورپ پر سوویت قبضے کے بعد، مشرقی بلاک کے ممالک میں رہنے والوں کی اکثریت آزادی کی خواہش رکھتی تھی اور چاہتی تھی کہ سوویت وہاں سے چلے جائیں۔ 1950 کی دہائی کے اوائل تک، ہجرت کو محدود کرنے کے لیے سوویت یونین کے نقطہ نظر کی مشرقی جرمنی سمیت باقی مشرقی بلاک کے بیشتر حصوں نے تقلید کی۔ 1952 میں اندرونی جرمن سرحد کی باضابطہ بندش کے بعد بھی، مشرقی برلن اور مغربی برلن کے شعبوں کے درمیان سرحد باقی سرحد کے مقابلے میں کافی زیادہ قابل رسائی رہی کیونکہ اس کا انتظام چاروں قابض طاقتوں کے زیر انتظام تھا۔ برلن سیکٹر کی سرحد بنیادی طور پر ایک "خامی" تھی جس کے ذریعے مشرقی بلاک کے شہری اب بھی ہجرت کر سکتے تھے۔ 35 لاکھ مشرقی جرمن، جنہیں ریپبلکفلوچٹلنگ کہا جاتا ہے، جو 1961 تک وہاں سے چلے گئے تھے، مشرقی جرمنی کی کل آبادی کا تقریبا 20 فیصد تھے۔ تارکین وطن نوجوان اور اچھی طرح تعلیم یافتہ تھے، جس کی وجہ سے مشرقی جرمنی میں حکام کو دماغی نکاسی کا خدشہ تھا۔ یوری آندروپوف، جو اس وقت سی پی ایس یو کے ڈائریکٹر آف ریلیشنز ود کمیونسٹ اینڈ ورکرز پارٹیز آف سوشلسٹ کنٹریز تھے، نے 28 اگست 1958 کو پناہ گزینوں میں مشرقی جرمن دانشوروں کی تعداد میں 50 فیصد اضافے کے بارے میں مرکزی کمیٹی کو ایک فوری خط لکھنے کا فیصلہ کیا۔ اینڈروپوف نے اطلاع دی کہ، جب کہ مشرقی جرمن قیادت نے کہا کہ وہ معاشی وجوہات کی بناء پر جا رہے ہیں، پناہ گزینوں کی گواہی سے پتہ چلتا ہے کہ وجوہات مادی سے زیادہ سیاسی تھیں۔ انہوں نے کہا کہ "دانشوروں کی پرواز خاص طور پر ایک نازک مرحلے میں پہنچ گئی ہے"۔ لیبر فورس کے نقصانات کی براہ راست لاگت کا تخمینہ 7 بلین ڈالر سے 9 بلین ڈالر لگایا گیا ہے، مشرقی جرمن پارٹی کے رہنما والٹر البرچٹ نے بعد میں دعوی کیا کہ مغربی جرمنی پر معاوضے کے طور پر 17 بلین ڈالر واجب الادا ہیں، جس میں معاوضے کے ساتھ ساتھ لیبر فورس کے نقصانات بھی شامل ہیں۔ اس کے علاوہ، مشرقی جرمنی کی نوجوان آبادی کی نکاسی کی وجہ سے اسے ممکنہ طور پر کھوئی ہوئی تعلیمی سرمایہ کاری میں 22.5 بلین سے زیادہ کا نقصان اٹھانا پڑا۔ اگست 1961 میں، مشرقی جرمنی نے ایک خاردار تار کی رکاوٹ کھڑی کی جسے بالآخر دیوار برلن میں تعمیر کرکے بڑھایا جائے گا، جس سے مؤثر طریقے سے خامی بند ہو جائے گی۔ خطے کے لحاظ سے یورپ میں انسانی سرمائے کی پرواز دو الگ الگ رجحانات میں فٹ بیٹھتی ہے۔ پہلا مغربی یورپ سے زیادہ تر ریاستہائے متحدہ میں اعلی تعلیم یافتہ سائنسدانوں کا اخراج ہے۔ دوسرا وسطی اور جنوب مشرقی یورپ سے یورپی یونین کے اندر مغربی یورپ میں ہنر مند کارکنوں کی ہجرت ہے۔ اگرچہ کچھ ممالک میں یہ رجحان سست ہو رہا ہے، لیکن کچھ جنوبی یورپی ممالک جیسے اٹلی انسانی سرمائے کی پرواز کی انتہائی اعلی شرحوں کا سامنا کر رہے ہیں۔ یوروپی یونین نے انتہائی ہنر مند کارکنوں کے خالص نقصان کو نوٹ کیا ہے اور ایک "بلیو کارڈ" پالیسی متعارف کرائی ہے-بالکل امریکی گرین کارڈ کی طرح-جو "اگلی دو دہائیوں میں ایشیا، افریقہ اور امریکہ سے اضافی 2 کروڑ کارکنوں کو راغب کرنے کی کوشش کرتی ہے"۔ اگرچہ یورپی یونین عمر رسیدہ آبادی کے اثرات کو کم کرنے کے لیے وسیع امیگریشن کی ضرورت کو تسلیم کرتا ہے، لیکن قومی عوامی سیاسی جماعتوں نے امیگریشن کو محدود کرنے کے لیے مضبوط قوانین کا مطالبہ کر کے بہت سے یورپی ممالک میں حمایت حاصل کی ہے۔ تارکین وطن کو ریاست پر بوجھ اور سماجی مسائل جیسے جرائم کی شرح میں اضافہ اور بڑے ثقافتی اختلافات کا تعارف دونوں کے طور پر سمجھا جاتا ہے۔ مغربی یورپ 2006 میں 250,000 سے زیادہ یورپی باشندے امریکہ (164,285)، آسٹریلیا (40,455)، کینیڈا (37,946) اور نیوزی لینڈ (30,262) ہجرت کر گئے۔ اکیلے جرمنی میں 155,290 افراد کو ملک چھوڑتے ہوئے دیکھا گیا (حالانکہ زیادہ تر یورپ کے اندر مقامات پر)۔ یہ دوبارہ اتحاد کے بعد کارکنوں کی ہجرت کی سب سے زیادہ شرح ہے، اور دوسری جنگ عظیم کے بعد کی شرح کے برابر تھی۔ پرتگال نے مغربی یورپ میں انسانی سرمائے کی سب سے بڑی پرواز کا تجربہ کیا ہے۔ ملک نے اپنی اہل آبادی کا 19.5% کھو دیا ہے اور آسٹریلیا، کینیڈا، سوئٹزرلینڈ، جرمنی، برطانیہ اور آسٹریا کو ہونے والے نقصانات کی تلافی کے لیے کافی ہنر مند تارکین وطن کو جذب کرنے کے لیے جدوجہد کر رہا ہے۔ وسطی اور مشرقی یورپ وسطی اور مشرقی یورپی ممالک نے شینگن معاہدے کی تشکیل کے بعد آئرلینڈ اور برطانیہ میں ہنر مند مزدوروں کی وسیع نقل مکانی کے بارے میں خدشات کا اظہار کیا ہے۔ مثال کے طور پر، لتھوانیا نے 2003 کے بعد سے تقریبا 100,000 شہریوں کو کھو دیا ہے، جن میں سے بہت سے نوجوان اور تعلیم یافتہ ہیں، خاص طور پر آئرلینڈ ہجرت کرنے کے لیے۔ (خود آئرلینڈ نے سیلٹک ٹائیگر اقتصادی پروگراموں سے پہلے ریاستہائے متحدہ، برطانیہ اور کینیڈا کے لیے انسانی سرمائے کی پرواز کی اعلی شرحوں کا تجربہ کیا تھا۔) یورپی یونین میں اس کے داخلے کے بعد پولینڈ میں بھی ایسا ہی واقعہ پیش آیا۔ یورپی یونین کی رکنیت کے پہلے سال میں، 100,000 پولینڈیوں نے انگلینڈ میں کام کرنے کے لیے اندراج کیا، جس میں پولینڈ سے تعلق رکھنے والے اندازا 750,000 باشندے شامل ہوئے۔ تاہم، پولینڈ میں تنخواہوں میں تیزی سے اضافے، اس کی عروج پذیر معیشت، زلوٹی کی مضبوط قیمت، اور کم ہوتی ہوئی بے روزگاری (جو مئی 2006 میں 14.2% سے گر کر مارچ 2008 میں 8 فیصد ہو گئی) کے ساتھ، پولینڈ کے کارکنوں کی پرواز سست ہو گئی۔ 2008 اور 2009 کے اوائل میں واپس آنے والے لوگوں کی تعداد ملک چھوڑنے والوں سے زیادہ تھی۔ تاہم، خروج کے جاری رہنے کا امکان ہے۔ آئی ایم ایف کے مطابق، اعلی ہنر مند مزدوروں کی ہجرت نے مشرقی یورپ میں ترقی کو بری طرح متاثر کیا ہے اور اعلی اور کم آمدنی والے یورپی یونین کے ممالک کے درمیان فی کس آمدنی میں ہم آہنگی کو سست کیا ہے۔ جنوب مشرقی یورپ جنوب مشرقی یورپ سے انتہائی ہنر مند کارکنوں کی تیزی سے لیکن چھوٹے پیمانے پر روانگی نے ان ممالک کے یورپی یونین میں گہرے انضمام کو فروغ دینے کے بارے میں تشویش پیدا کردی ہے۔ اس نے ہنر مند تکنیکی ماہرین اور سائنسدانوں کو بین الاقوامی منصوبوں پر کام کرنے کے لیے خطے میں رہنے کی ترغیب دے کر اخراج کو روکنے کے لیے پروگراموں کو جنم دیا ہے۔ سربیا ان سرفہرست ممالک میں سے ایک ہے جس نے یوگوسلاویہ کے زوال اور اس کی مسلسل خانہ جنگی کی وجہ سے انسانی سرمائے کی پرواز کا تجربہ کیا ہے۔ 1991 میں، لوگوں نے اٹلی اور یونان ہجرت کرنا شروع کی، اور پھر برطانیہ، کینیڈا اور امریکہ جانے لگے۔ پچھلے دس سالوں میں تعلیم یافتہ لوگ اور پیشہ ور افراد ملک چھوڑ کر دوسرے ممالک جا رہے ہیں جہاں انہیں لگتا ہے کہ ان کے پاس بہتر اور محفوظ زندگی کے بہتر امکانات ہو سکتے ہیں۔ یہ البانیہ کے لیے بھی تشویش کا باعث ہے، کیونکہ یہ اپنے ہنر مند کارکنوں اور پیشہ ور افراد کو کھو رہا ہے۔ مالڈووا اور یوکرین جیسے ممالک میں انسانی سرمائے کی پرواز کی ایک بڑی وجہ معاشی مواقع اور بدعنوانی کی کمی ہے۔ ملک میں اعلی معاشی طبقہ، جو مقامی اور روسی اولیگرچوں سے بھرا ہوا ہے، پورے معاشی نظام پر قابو رکھتا ہے۔ نوجوان، تعلیم یافتہ لوگوں کے پاس اقتصادی مواقع بہت کم ہوتے ہیں جب تک کہ ان کا تعلق اعلی طبقے کے افراد سے نہ ہو۔ اس سے انہیں ہجرت کرنے اور کہیں اور مواقع تلاش کرنے کی ترغیب ملتی ہے۔ یونان، آئرلینڈ، اٹلی، پرتگال اور اسپین یورپ کے معاشی بحران سے سب سے زیادہ متاثر ہونے والے ممالک کے بہت سے شہری آسٹریلیا، برازیل، جرمنی، برطانیہ، میکسیکو، چلی، ایکواڈور، انگولا اور ارجنٹائن جیسے ممالک ہجرت کر چکے ہیں۔ ترکی 1960 کی دہائی میں بہت سے ہنر مند اور تعلیم یافتہ لوگ ترکی سے ہجرت کر گئے، جن میں بہت سے ڈاکٹر اور انجینئر شامل تھے۔ خیال کیا جاتا ہے کہ ہجرت کی یہ لہر 1960 کی فوجی بغاوت سمیت سیاسی عدم استحکام کی وجہ سے شروع ہوئی تھی۔ بعد کی دہائیوں میں، 2000 کی دہائی میں، بہت سے ترک پیشہ ور افراد ہجرت کر گئے، اور بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے والے طلباء نے بنیادی طور پر بہتر معاشی مواقع کی وجہ سے بیرون ملک رہنے کا انتخاب کیا۔ اس انسانی سرمائے کی پرواز کو قومی میڈیا کی توجہ دی گئی، اور 2000 میں، حکومت نے "برین ڈرین" کے مسئلے کی تحقیقات کے لیے ایک ٹاسک فورس تشکیل دی۔ برطانیہ برطانیہ چھوڑ کر دوسرے ممالک، خاص طور پر آسٹریلیا اور امریکہ جانے والے لوگوں کی کافی تعداد ہے۔ کاروباری صنعتوں نے خدشات کا اظہار کیا کہ بریگزٹ سے دماغی نکاسی کا کافی خطرہ ہے۔ روس فروری 2022 میں روس کے یوکرین پر حملہ کرنے کے بعد، ہنر مند کارکنوں اور ممکنہ ڈرافٹوں کا ایک بڑا خروج ہوا۔ اس کے علاوہ روس میں کام کرنے والی زیادہ تر بین الاقوامی کمپنیاں اپنے ہنر مند ماہرین کو اپنے ساتھ لے کر روانہ ہو گئیں۔ مطالعات میں بتایا گیا ہے کہ اس کا آبادی پر اثر پڑے گا خاص طور پر روس میں تنازعہ ہونے سے کہیں زیادہ طویل عرصے تک، اور پوتن سے کہیں زیادہ طویل عرصے تک صدر رہیں گے۔ بی بی سی نیوز کے مطابق: ان کا تعلق زندگی کے مختلف شعبوں سے ہے۔ کچھ ہمارے جیسے صحافی ہیں، لیکن آئی ٹی کے ماہرین، ڈیزائنرز، فنکار، ماہرین تعلیم، وکیل، ڈاکٹر، پی آر کے ماہرین، اور ماہر لسانیات بھی ہیں۔ زیادہ تر 50 سال سے کم عمر کے ہیں۔ بہت سے لوگ مغربی لبرل اقدار میں شریک ہیں اور امید کرتے ہیں کہ روس ایک دن ایک جمہوری ملک بن جائے گا۔ کچھ LGBTQ + ہیں۔ موجودہ روسی ہجرت کا مطالعہ کرنے والے ماہرین سماجیات کا کہنا ہے کہ اس بات کے شواہد موجود ہیں کہ وہاں سے جانے والے لوگ چھوٹے، بہتر تعلیم یافتہ اور رہنے والوں سے زیادہ دولت مند ہیں۔ زیادہ تر وہ بڑے شہروں سے ہوتے ہیں۔ جوہانس واکس کے مطابق، "ہنر مند انسانی سرمائے کا خروج، جسے بعض اوقات برین ڈرین بھی کہا جاتا ہے، روس سے باہر نکلنا جنگ کے دوران اور طویل مدت میں روسی معیشت پر نمایاں اثر ڈال سکتا ہے۔" افریقہ کے ممالک نے زیادہ ترقی یافتہ ممالک میں ہجرت کے نتیجے میں اپنی تعلیم یافتہ اور ہنر مند آبادی کی زبردست مقدار کو کھو دیا ہے، جس نے ایسی قوموں کی غربت سے باہر نکلنے کی صلاحیت کو نقصان پہنچایا ہے۔ خیال کیا جاتا ہے کہ نائیجیریا، کینیا اور ایتھوپیا سب سے زیادہ متاثر ہوئے ہیں۔ اقوام متحدہ کے ترقیاتی پروگرام کے مطابق، ایتھوپیا نے 1980 اور 1991 کے درمیان اپنی ہنر مند افرادی قوت کا 75 فیصد کھو دیا۔ پھر جنوبی افریقہ کے نائب صدر تھابو مبیکی نے اپنی 1998 کی "افریقی نشاۃ ثانیہ" تقریر میں کہا: "ہماری دنیا میں جس میں نئے علم کی نسل اور انسانی حالت کو تبدیل کرنے کے لیے اس کا اطلاق وہ انجن ہے جو انسانی معاشرے کو بربریت سے مزید دور لے جاتا ہے، کیا ہمیں افریقہ کے لاکھوں دانشوروں کو مغربی یورپ اور شمالی امریکہ میں اپنی ہجرت کی جگہوں سے واپس یاد کرنے کی ضرورت نہیں ہے، تاکہ ان لوگوں کو دوبارہ شامل کیا جا سکے جو اب بھی ہمارے ساحلوں کے اندر ہیں! میں اس دن کا خواب دیکھتا ہوں جب یہ، واشنگٹن اور نیویارک کے افریقی ریاضی دان اور کمپیوٹر کے ماہرین، افریقی طبیعیات دان، انجینئر، ڈاکٹر، کاروباری منتظمین اور معاشی ماہرین، لندن اور مانچسٹر اور پیرس اور برسلز سے واپس آئیں گے تاکہ افریقی پول میں دماغی طاقت کا اضافہ کریں، افریقہ کے مسائل اور چیلنجوں کا حل تلاش کریں، علم کی دنیا کے لیے افریقی دروازہ کھولیں، نئے علم، تعلیم اور معلومات کی تحقیق کی کائنات میں افریقہ کے مقام کو بلند کریں۔ " افریکایرکروٹ این ای پی اے ڈی اور کامن ویلتھ بزنس کونسل کا ایک مشترکہ اقدام ہے جس کا مقصد بیرون ملک کام کرنے کے بعد افریقہ میں ملازمت حاصل کرنے کے لیے پیشہ ور غیر ملکی افریقیوں کو بھرتی کرنا ہے۔ صحت کی دیکھ بھال کرنے والے پیشہ ور افراد، خاص طور پر کم آمدنی والے ممالک سے کچھ زیادہ آمدنی والے ممالک میں انسانی سرمائے کی پرواز پر بڑھتی ہوئی بحث کے جواب میں، 2010 میں عالمی ادارہ صحت نے صحت کے اہلکاروں کی بین الاقوامی بھرتی پر گلوبل کوڈ آف پریکٹس کو اپنایا، جو ڈاکٹروں، نرسوں اور دیگر صحت کے پیشہ ور افراد کی اخلاقی بین الاقوامی بھرتی کے لیے تمام ممالک کے لیے ایک پالیسی فریم ورک ہے۔ بہت سے افریقی ممالک میں تیزی سے ترقی اور ترقی اور افریقی متوسط طبقے کے ظہور کی وجہ سے افریقی انسانی سرمائے کی پرواز نے خود کو الٹنا شروع کر دیا ہے۔ 2001 اور 2010 کے درمیان، دنیا کی دس سب سے تیزی سے ترقی کرنے والی معیشتوں میں سے چھ افریقہ میں تھیں، اور 2011 اور 2015 کے درمیان، افریقہ کی اقتصادی ترقی ایشیا کو پیچھے چھوڑنے کی توقع تھی۔ اس کے ساتھ ساتھ ترقی میں اضافہ، تیز انٹرنیٹ رسائی اور موبائل فون جیسی ٹیکنالوجیز کا تعارف، ایک بہتر تعلیم یافتہ آبادی، اور نئی ٹیک اسٹارٹ اپ کمپنیوں کے زیر انتظام کاروبار کے لیے ماحول، کے نتیجے میں افریقہ سے بہت سے تارکین وطن اپنے آبائی ممالک واپس لوٹ رہے ہیں، اور زیادہ افریقی کام کرنے کے لیے گھر پر رہ رہے ہیں۔ گھانا نوجوان ڈاکٹروں اور نرسوں کے لیے زیادہ تنخواہوں اور بہتر کام کے حالات کے حصول کا رجحان، خاص طور پر مغرب کے زیادہ آمدنی والے ممالک میں، گھانا میں صحت کی دیکھ بھال کے شعبے پر سنگین اثرات مرتب کر رہا ہے۔ گھانا میں فی الحال تقریبا 3,600 ڈاکٹر ہیں-ہر 6,700 باشندوں پر ایک۔ اس کا موازنہ ریاستہائے متحدہ میں فی 430 افراد پر ایک ڈاکٹر سے ہوتا ہے۔ ملک کے بہت سے تربیت یافتہ ڈاکٹر اور نرسیں برطانیہ، امریکہ، جمیکا اور کینیڈا جیسے ممالک میں کام کرنے کے لیے نکل جاتے ہیں۔ یہ اندازہ لگایا گیا ہے کہ 1993 اور 2000 کے درمیان ملک کے تربیت یافتہ طبی عملے میں سے 68 ٪ تک چلے گئے، اور گھانا کے سرکاری شماریاتی ادارے کے مطابق، 1999 سے 2004 کے عرصے میں، 448 ڈاکٹر، یا اس عرصے میں تربیت یافتہ 54 ٪، بیرون ملک کام کرنے کے لیے چلے گئے۔ نائجیریا جنوبی افریقہ بہت سے افریقی ممالک کے ساتھ، جنوبی افریقہ نسل پرستی کے خاتمے کے بعد سے گزشتہ 20 سالوں میں انسانی سرمائے کی پرواز کا سامنا کر رہا ہے۔ خیال کیا جاتا ہے کہ یہ علاقائی معیشت کے لیے ممکنہ طور پر نقصان دہ ہے، اور یہ خطے کی غریب اکثریت کی فلاح و بہبود کے لیے نقصان دہ ہے، جو ایچ آئی وی/ایڈز کی وبا کی وجہ سے صحت کی دیکھ بھال کے بنیادی ڈھانچے پر بے حد انحصار کرتی ہے۔ جنوبی افریقہ میں مہارتوں کی کمی سیاہ فام اقتصادی بااختیار بنانے کی پالیسیوں کی وجہ سے نسلی شکلوں کی عکاسی کرتی ہے، اور اس کے نتیجے میں بیرون ملک سفید فام جنوبی افریقی برادریوں کی بڑی تعداد پیدا ہوئی ہے۔ 2001 میں جنوبی افریقہ کی کینیڈا سے اپنے ڈاکٹروں اور دیگر انتہائی ہنر مند طبی اہلکاروں کی بھرتی بند کرنے کی درخواست سے اس مسئلے کو مزید اجاگر کیا گیا ہے۔ طبی شعبے کے لیے، جنوبی افریقہ سے ہجرت کرنے والے تمام ڈاکٹروں کے لیے سرمایہ کاری سے ہونے والے منافع کا نقصان 1.41 بلین ڈالر ہے۔ منزل کے ممالک کو بہت بڑا فائدہ ہے: صرف برطانیہ کے لیے 2.7 بلین ڈالر، بغیر معاوضے کے۔ حال ہی میں، ریورس برین ڈرین کے ایک معاملے میں خالص 359,000 انتہائی ہنر مند جنوبی افریقی 2008 سے 2013 تک پانچ سال کی مدت میں غیر ملکی کام کی تفویض سے جنوبی افریقہ واپس آئے۔ یہ 2007-08 کے عالمی مالیاتی بحران اور جنوبی افریقہ میں ان ممالک کے مقابلے میں اعلی معیار زندگی کے تصورات کی وجہ سے ہوا جہاں وہ پہلی بار ہجرت کر چکے تھے۔ ایک اندازے کے مطابق واپس آنے والوں میں سے تقریبا 37 فیصد پیشہ ور افراد جیسے وکیل، ڈاکٹر، انجینئر اور اکاؤنٹنٹ ہیں۔ مشرق وسطی عراق عراق جنگ کے دوران، خاص طور پر ابتدائی سالوں کے دوران، بنیادی خدمات اور سلامتی کی کمی نے عراق سے پیشہ ور افراد کے اخراج کو فروغ دیا جو صدام حسین کے دور میں شروع ہوا، جن کے دور حکومت میں خیال کیا جاتا ہے کہ چالیس لاکھ عراقیوں نے ملک چھوڑ دیا تھا۔ خاص طور پر، اس خروج کو عراق میں ہونے والے تشدد سے تقویت ملی، جس نے 2006 تک 89 یونیورسٹی پروفیسرز اور سینئر لیکچررز کو ہلاک کر دیا تھا۔ ایران 2006 میں، بین الاقوامی مالیاتی فنڈ (آئی ایم ایف) نے ایران کو "61 ترقی پذیر اور کم ترقی یافتہ ممالک (ایل ڈی سی) میں برین ڈرین میں پہلے نمبر پر رکھا۔" 1990 کی دہائی کے اوائل میں، 150,000 سے زیادہ ایرانی ہجرت کر گئے، اور ایک اندازے کے مطابق ثانوی تعلیم حاصل کرنے والے 25 فیصد ایرانی او ای سی ڈی کے ترقی یافتہ ممالک میں مقیم تھے۔ 2009 میں، آئی ایم ایف نے اطلاع دی کہ سالانہ 1,000 ایرانی ہجرت کرتے ہیں، ایران کے تعلیمی اشرافیہ کا 62 فیصد تک ہجرت کر چکے ہیں، اور یہ کہ سالانہ خروج 50 بلین ڈالر کے سالانہ سرمائے کے نقصان کے برابر ہے۔ ملازمت کے بازاروں کے لیے بہتر امکانات کو انسانی سرمائے کی پرواز کی مطلق اکثریت کا محرک سمجھا جاتا ہے جبکہ چند لوگوں نے اپنی وجوہات کو زیادہ سماجی یا سیاسی آزادی کی تلاش کے طور پر بیان کیا۔ اسرائیل نے اپنی پوری تاریخ میں ہجرت کی مختلف سطحوں کا تجربہ کیا ہے، جس میں اسرائیلی تارکین وطن کی اکثریت امریکہ منتقل ہو گئی ہے۔ فی الحال، تقریبا 330,000 مقامی نژاد اسرائیلی (جن میں 230,000 اسرائیلی یہودی بھی شامل ہیں) کا تخمینہ بیرون ملک مقیم ہے، جبکہ اسرائیل جانے والے تارکین وطن کی تعداد جو بعد میں چلے گئے، واضح نہیں ہے۔ رائے عامہ کے جائزوں کے مطابق، اسرائیل چھوڑنے کے بنیادی محرکات سیاسی اور سلامتی کی صورتحال نہیں رہے ہیں، بلکہ اس میں اعلی معیار زندگی کی خواہش، کام کے مواقع اور/یا پیشہ ورانہ ترقی، اور اعلی تعلیم شامل ہیں۔ سائنسی یا انجینئرنگ کے شعبوں میں ڈگری رکھنے والے بہت سے اسرائیلی ملازمت کے مواقع کی کمی کی وجہ سے بیرون ملک ہجرت کر چکے ہیں۔ مئی 1948 میں اسرائیل کے قیام سے لے کر دسمبر 2006 تک تقریبا 400,000 ڈاکٹروں اور ماہرین تعلیم نے اسرائیل چھوڑ دیا۔ 2009 میں، اسرائیل کی کونسل برائے اعلی تعلیم نے کنیسٹ کی تعلیمی کمیٹی کو مطلع کیا کہ اسرائیل کے 25 ٪ ماہرین تعلیم بیرون ملک مقیم ہیں، اور یہ کہ اسرائیل میں انسانی سرمائے کی پرواز کی شرح دنیا میں سب سے زیادہ ہے۔ تاہم، او ای سی ڈی کے ایک اندازے کے مطابق اعلی تعلیم یافتہ اسرائیلی تارکین وطن کی شرح 5.3 فی 1,000 اعلی تعلیم یافتہ اسرائیلیوں پر ہے، جس کا مطلب ہے کہ اسرائیل حقیقت میں بہت سے دوسرے ترقی یافتہ ممالک کے مقابلے میں اپنی اعلی تعلیم یافتہ آبادی کو برقرار رکھتا ہے۔ اس کے علاوہ، ہجرت کرنے والے اسرائیلیوں کی اکثریت بالآخر بیرون ملک طویل مدت کے بعد واپس آتی ہے۔ 2007 میں، اسرائیلی حکومت نے بیرون ملک مقیم اسرائیلیوں کی واپسی کی حوصلہ افزائی کے لیے ایک پروگرام شروع کیا۔ اس کے بعد سے، واپس آنے والے اسرائیلیوں کی تعداد دوگنی ہو گئی ہے، اور 2010 میں، اسرائیلی تارکین وطن بشمول ماہرین تعلیم، محققین، تکنیکی پیشہ ور افراد اور کاروباری منتظمین نے ریکارڈ تعداد میں واپس آنا شروع کر دیا۔ ملک نے بیرون ملک مقیم اسرائیلی سائنسدانوں اور محققین کو وطن واپس آنے کی ترغیب دینے کے لیے سائنسی شعبوں میں نئے مواقع کھولنے کے لیے اضافی پروگرام شروع کیے۔ اس کے بعد سے یہ اقدامات بہت سے اسرائیلی سائنسدانوں کو وطن واپس لانے میں کامیاب رہے ہیں۔ اقوام متحدہ اور عرب لیگ کی رپورٹوں کے مطابق 2010 تک عرب ممالک انسانی سرمائے کی پرواز کا سامنا کر رہے تھے۔ تقریبا دس لاکھ عرب ماہرین اور ماہرین ترقی یافتہ ممالک میں رہ رہے تھے، اور واپسی کی شرح انتہائی کم تھی۔ اس کی وجوہات میں مغرب میں تکنیکی اور سائنسی شعبوں میں مواقع کی طرف راغب ہونا اور عرب دنیا میں ملازمت کے مواقع کی عدم موجودگی کے ساتھ ساتھ جنگیں اور سیاسی افراتفری شامل ہیں جنہوں نے بہت سے عرب ممالک کو دوچار کیا ہے۔ 2012 میں، انسانی سرمائے کی پرواز الٹ جانے کے آثار دکھا رہی تھی، بہت سے نوجوان طلباء نے رہنے کا انتخاب کیا اور بیرون ملک سے زیادہ افراد واپس آئے۔ خاص طور پر، بہت سے نوجوان پیشہ ور کاروباری بن رہے ہیں اور مغربی ممالک میں کمپنیوں کے لیے کام کرنے کے لیے بیرون ملک جانے کے بجائے اپنا کاروبار شروع کر رہے ہیں۔ یہ جزوی طور پر عرب بہار کا نتیجہ تھا، جس کے بعد بہت سے عرب ممالک نے سائنس کو ترقی کی محرک قوت کے طور پر دیکھنا شروع کیا، اور اس کے نتیجے میں اپنے سائنسی پروگراموں میں تیزی آئی۔ ایک اور وجہ جاری عالمی کساد بازاری ہو سکتی ہے۔ جنوب مشرقی ایشیا انڈونیشیا اگرچہ انڈونیشیا سے انسانی سرمائے کی پرواز کے بارے میں کوئی تجرباتی اعداد و شمار موجود نہیں ہیں، لیکن انڈونیشیا میں دماغی نکاسی کے رجحان کا تخمینہ 5 فیصد تک پہنچ گیا تھا۔ انڈونیشیا کے مئی 1998 کے فسادات کے بعد، بہت سے چینی انڈونیشی باشندوں نے دوسرے ممالک جیسے سنگاپور، ملائیشیا، تائیوان، آسٹریلیا، نیدرلینڈز اور امریکہ فرار ہونے کا فیصلہ کیا جو ملک کے اندر دماغی نکاسی میں شدید حصہ ڈالتے ہیں۔ انڈونیشیائی ایرو اسپیس نے 1997 کے ایشیائی مالیاتی بحران کے بعد اپنی تقریبا دو تہائی افرادی قوت کو فارغ کر دیا، جس کی وجہ سے بہت سے کارکنوں کو بیرون ملک بہتر کیریئر تلاش کرنے کے لیے اپنا ملک چھوڑنا پڑا۔ 2018 تک، بوئنگ اور ایئربس میں کام کرنے والی مقامی یا بیرون ملک کی یونیورسٹیوں سے فارغ التحصیل کم از کم 60 انڈونیشی ہیں، جن میں سے نصف مڈل مینجمنٹ کے عہدوں پر فائز ہیں۔ 2023 میں، یہ اطلاع ملی کہ 2019 اور 2022 کے درمیان 4,000 سے زیادہ انڈونیشی باشندوں نے سنگاپور کی شہریت حاصل کی۔ ان میں سے زیادہ تر نوجوان، 25-35 سال کی عمر کے طلباء اور ڈگری ہولڈر ہیں۔ دی گئی بنیادی وجوہات ملازمت کے بہتر امکانات، وظائف، بہتر صحت کی دیکھ بھال، زیادہ تنخواہ اور اچھی عوامی نقل و حمل تھیں۔ اس کے علاوہ، ریاست اور ٹیکس سے چلنے والے انڈونیشیا انڈومنٹ فنڈ فار ایجوکیشن (ایل پی ڈی پی) کے 35,536 وصول کنندگان میں سے 413 2013 اور 2022 کے درمیان انڈونیشیا واپس نہیں آئے۔ اپنی تعلیم مکمل کرنے کے بعد انہیں کئی سالوں تک انڈونیشیا واپس آکر کام کرنا پڑا۔ ملائیشیا سے انسانی سرمائے کی پرواز کی شرح زیادہ رہی ہے۔ بڑے پل عوامل میں بیرون ملک کیریئر کے بہتر مواقع اور معاوضہ شامل ہیں، جبکہ بڑے پش عوامل میں بدعنوانی، سماجی عدم مساوات، تعلیمی مواقع، نسلی عدم مساوات جیسے حکومت کی بومی پوٹیرا مثبت ایکشن پالیسیاں شامل ہیں۔ 2011 تک، برناما نے اطلاع دی ہے کہ بیرون ملک کام کرنے والے دس لاکھ باصلاحیت ملائیشیائی ہیں۔ حال ہی میں انسانی سرمائے کی پرواز کی رفتار میں اضافہ ہوا ہے: مارچ 2008 اور اگست 2009 کے درمیان 305,000 ملیشیائی باشندوں نے بیرون ملک ہجرت کی، جبکہ 2007 میں یہ تعداد 140,000 تھی۔ ان اعداد و شمار میں غیر بومیپوتراس، خاص طور پر ملائیشیا کے ہندوستانی اور ملائیشیا کے چینی باشندوں کی زیادہ نمائندگی کی گئی تھی۔ مقبول مقامات میں سنگاپور، آسٹریلیا، امریکہ اور برطانیہ شامل تھے۔ بتایا جاتا ہے کہ اس کی وجہ سے ملائیشیا کی اقتصادی ترقی کی شرح 1990 کی دہائی میں 7.7 فیصد کے مقابلے 2000 کی دہائی میں اوسطا 4.6 فیصد سالانہ تک گر گئی۔ 1946 میں فلپائن میں نوآبادیات کا خاتمہ مینوئل روکساس کے انتخاب کے ساتھ ہوا۔ فلپائن کا بنیادی ڈھانچہ اور معیشت دوسری جنگ عظیم سے تباہ ہو چکی تھی، جس نے قومی صحت کے سنگین مسائل اور دولت کی ناہموار تقسیم میں اہم کردار ادا کیا تھا۔ نئی آزاد ریاست کے لیے تعمیر نو کی کوششوں کے ایک حصے کے طور پر، نرسوں کی تعلیم کی حوصلہ افزائی کی گئی تاکہ فی 12,000 فلپائنی 1 نرس کے کم تناسب کا مقابلہ کیا جا سکے اور قومی صحت کی دیکھ بھال کے معیار کو بلند کرنے میں مدد کی جا سکے۔ تاہم روکساس نے اپنے آخری تین سال سیکرٹری خزانہ اور نیشنل اکنامک کونسل اور متعدد دیگر فلپائنی کمپنیوں کے چیئرمین کی حیثیت سے گزارے، خاص طور پر ملک کے مالی (صحت کے بجائے) مسائل سے متعلق تھے۔ دیہی کمیونٹی کلینکوں اور اسپتالوں کے لیے سرکاری فنڈنگ کی کمی کے ساتھ ساتھ کم اجرت، دیہی علاقوں میں نرسوں کے لیے برقرار رکھنے کی کم شرح اور سست معاشی بحالی کو برقرار رکھتی ہے۔ جب امریکہ نے 1965 میں اپنے امیگریشن ایکٹ کے قوانین میں نرمی کی تو لیبر ایکسپورٹ فلپائن کے لیے ایک ممکنہ حل کے طور پر ابھرا۔ 1960 اور 1970 کی دہائیوں کے بعد سے، فلپائن برطانیہ اور سعودی عرب کو فراہم کردہ برآمدی مزدوری کے علاوہ، ریاستہائے متحدہ کو نرسوں کا سب سے بڑا سپلائر رہا ہے۔ 1965 میں، دوسری جنگ عظیم کے بعد کی معیشت کی بحالی اور مزدوروں کی قلت کا سامنا کرنے کے ساتھ، ریاستہائے متحدہ نے امیگریشن ایکٹ میں ایک نئی پیشہ ورانہ شق متعارف کرائی۔ اس شق نے ہنر مند مزدوروں کی کمی کا سامنا کرنے والے شعبوں میں نقل مکانی کی حوصلہ افزائی کی، خاص طور پر نرسنگ کے ساتھ ساتھ نسل اور اصل پر پابندیوں میں نرمی کی۔ اسے فلپائن کی حکومت نے بڑے پیمانے پر مزدوروں کی برآمد کے موقع کے طور پر دیکھا، اور اس کے بعد سرکاری اور نجی نرسنگ کے تعلیمی پروگراموں میں تیزی آئی۔ امریکی حکومت کے زیر اہتمام ایکسچینج وزیٹرز پروگرام (ای وی پی) کے ذریعے رسائی حاصل کرنے کے لیے کارکنوں کی حوصلہ افزائی کی گئی کہ وہ مزید مہارتیں سیکھنے اور زیادہ تنخواہ حاصل کرنے کے لیے بیرون ملک جائیں، اور ترسیلات زر کی ادائیگیاں وطن واپس بھیجیں۔ چونکہ نرسنگ ایک انتہائی نسوانی پیشہ تھا، 1980 کی دہائی کے آغاز میں مزدور مہاجرین زیادہ تر خواتین اور نوجوان (25-30 سال کی عمر) تھے۔ بنیادی ڈھانچے کی مالی اعانت اور بہتری پر مزدوروں کی نقل مکانی کے ذریعے معاشی فوائد حاصل کرنے کے باوجود، فلپائن کو 1970 اور 1980 کی دہائی کے دوران بھی سست اقتصادی ترقی کا سامنا کرنا پڑا۔ بین الاقوامی خدمت کے شعبے اور بیرون ملک نرسوں کی مسلسل بڑھتی ہوئی مانگ کے ساتھ، فلپائن کی حکومت نے اس وقت کے صدر فرڈینینڈ مارکوس کے تحت اپنے تعلیمی پروگراموں کو جارحانہ انداز میں آگے بڑھایا۔ اگرچہ مکمل شماریاتی اعداد و شمار جمع کرنا مشکل ہے، لیکن 1970 کی دہائی میں کیے گئے مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ 13,500 نرسیں (یا تمام فلپائنی نرسوں میں سے 85 ٪) کہیں اور کام کرنے کے لیے ملک چھوڑ چکی تھیں۔ مزید برآں، موجودہ سرکاری اور نجی نرسنگ اسکول پروگراموں کی تعداد 1950 میں 17 نرسنگ اسکولوں سے بڑھ کر 1970 میں 140 نرسنگ اسکولوں تک پہنچ گئی۔ ترسیلات زر کے مطالعے سے فلپائن اور امریکہ اور برطانیہ جیسے ترقی یافتہ ممالک کے درمیان اجرت میں واضح تضادات ظاہر ہوتے ہیں۔ اس کی وجہ سے فلپائن کے سرکاری حکام نے نوٹ کیا ہے کہ گھر بھیجی گئی ترسیلات زر کو مقامی کام کے حصول سے زیادہ معاشی طور پر قیمتی سمجھا جا سکتا ہے۔ 20 ویں صدی کے اختتام کے آس پاس، اپنے آبائی ملک میں رہنے والی فلپائنی نرسوں کی اوسط ماہانہ اجرت 550-1,000 پیسو فی ماہ (اس وقت تقریبا US $70-140) کے درمیان تھی۔ اس کے مقابلے میں، امریکہ میں کام کرنے والی اوسط نرس ہر ماہ امریکی ڈالر 800-400 وصول کر رہی تھی۔ تاہم، اسکالرز نے نوٹ کیا ہے کہ پچھلی دہائیوں میں فلپائن میں معاشی عدم مساوات میں کمی نہیں آئی ہے۔ اگرچہ ترسیلات زر فلپائنی جی ڈی پی کا ایک بڑا حصہ ہیں (1978 میں یو ایس $<ID1 ملین، 2005 میں بڑھ کر 10.7 بلین یو ایس ڈالر ہو گئی)، اور اس وجہ سے ریاست کے لیے ایک بڑا معاشی فروغ سمجھا جاتا ہے، فلپائنی بے روزگاری میں اضافہ جاری ہے (1990 میں 8.4 ٪، 2003 میں بڑھ کر 12.7% ہو گئی)۔ یہاں اسکالرز نے فلپائن کی ریاست کی طرف سے توثیق شدہ نرس ہجرت کی ثقافت کو ملک کے معاشی اور صحت کے مسائل میں معاون عنصر کے طور پر دیکھنا شروع کر دیا ہے۔ نرسنگ کی ہجرت کی ثقافت فلپائن میں نرسنگ کی ہجرت کی ثقافت ہے۔ 2021 کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ فلپائنی نرسوں کے لیے ہجرت کے مواقع فلپائن میں انسانی سرمائے میں خالص اضافے کا باعث بنے، اس طرح "برین ڈرین" کے مقالے سے متصادم ہے۔ تعلیمی صنعت حکومت کے زیر انتظام فلپائن اوورسیز ایمپلائمنٹ ایڈمنسٹریشن (پی او ای اے) کے علاوہ جو بیرون ملک بھرتی کے معاہدوں کے ذریعہ اور بیرون ملک فلپائن کے لیبر کے مارکیٹر کے طور پر کام کرتا ہے، نجی نرسنگ اسکولوں نے ہجرت کے فنلز کے طور پر کام کیا ہے، اندراج کو بڑھایا ہے، لائسنس کے عمل پر قابو پالیا ہے، اور دیگر بیرون ملک بھرتی ایجنسیوں کے ساتھ کاروباری معاہدے کیے ہیں۔ تاہم، اہل انسٹرکٹرز اور عملے کو برقرار رکھنا حقیقی نرسوں کو برقرار رکھنے کی طرح ہی پریشانی کا باعث بتایا گیا ہے، جس کی وجہ سے امتحان پاس کرنے کی شرح کم ہوئی ہے (175 رپورٹنگ اسکولوں میں سے صرف 12 میں 2005 میں پاس ہونے کی شرح 90 فیصد یا اس سے زیادہ تھی، جس کی اوسط پاس ہونے کی شرح 2006 میں ملک بھر میں 42 فیصد تھی)۔ نجی اسکولوں نے بھی لائسنس کے امتحانات کے جائزے کے مراکز کو کنٹرول کرنا شروع کر دیا ہے، جو بین الاقوامی قابلیت کے امتحانات کے لیے اضافی تیاری اضافی قیمت پر اور کامیابی کی کوئی ضمانت کے بغیر فراہم کرتے ہیں۔ یہ اندازہ لگایا گیا ہے کہ 1999 اور 2006 کے درمیان، نرسنگ کی تعلیم اور لائسنس کے جائزے کے کورسز پر ان افراد کے ذریعے 70 کروڑ امریکی ڈالر خرچ کیے گئے جنہوں نے کبھی لائسنسنگ کے امتحانات نہیں دیے یا پروگرامنگ مکمل نہیں کی۔ گھر پر کام کرنے والی فلپائنی نرسوں اور بیرون ملک کام کرنے والوں کے درمیان اجرت میں تضادات، جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے، نرسوں کو ملک چھوڑنے کے لیے واضح معاشی مراعات فراہم کرتے ہیں ؛ تاہم، ڈاکٹروں کو بھی "سیکنڈ کورس" نرسنگ پروگراموں کی تخلیق کے ذریعے دولت کے ان وعدوں کی طرف راغب کیا گیا ہے۔ 2005 سے 2010 تک اندرون و بیرون ملک فلپائن کی نرسوں کی اجرتوں کا موازنہ کرنے والے مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ گھر پر کام کرنے والی نرسوں کو ماہانہ 170 امریکی ڈالر، یا سالانہ 2,040 امریکی ڈالر ملتے ہیں، جبکہ امریکہ میں یہ ماہانہ 2,000 امریکی ڈالر، یا سالانہ 1,000 امریکی ڈالر وصول کرتی ہیں۔ گھر پر کام کرنے والوں کے لیے فلپائن کے معالجین کی تنخواہیں زیادہ مسابقتی نہیں ہیں۔ وہ اوسطا یو ایس $300-800 فی ماہ، یا یو ایس $3,600-9، 600 سالانہ کماتے ہیں۔ اگرچہ اس طرح کی تضادات کے ساتھ یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ امریکہ میں رہنے کے اخراجات بھی زیادہ ہیں، اور یہ کہ ترسیلات زر کی ادائیگی مفت نہیں ہے، پھر بھی واضح طور پر نرس کی حیثیت سے تعلیم حاصل کرنے اور بیرون ملک ہجرت کرنے کے لیے ایک بڑا معاشی کشش موجود ہے۔ ویتنام نیوز کے مطابق، بیرون ملک 70 فیصد ویتنامی طلباء ویتنام واپس نہیں آئے۔ نیویارک ٹائمز نے ینگ ساؤتھ ایسٹ ایشین لیڈرز انیشیٹو میں براک اوباما کے ان حالات کے بارے میں تبصرے کو بیان کیا جو دماغی نکاسی کا سبب بنتے ہیں اور ویتنام کو بدعنوانی، آلودگی اور ناقص تعلیم کے ساتھ "چالاکی" کے طور پر بیان کرتے ہیں۔ مزید حالیہ خبروں سے پتہ چلتا ہے کہ نام نہاد دماغی اضافہ ہو سکتا ہے۔ 2016 کے ایک مطالعے سے پتہ چلا ہے کہ 70 ٪ غیر ملکی پیشہ ور افراد ویتنام واپس جانے میں دلچسپی رکھتے تھے، کئی ہزاروں پہلے ہی ایسا کر چکے ہیں۔ جنوبی ایشیا ہندوستان نے 1980 کی دہائی سے بڑے پیمانے پر ہجرت دیکھی ہے، اور زیادہ تر ہندوستانی اسکالر بہتر مواقع کے لیے بیرون ملک آباد ہونا چاہتے ہیں۔ اہم عوامل میں تحقیقی سہولیات کی کمی، کاروبار کرنے میں کم آسانی، اور مہارت اور اختراع کی کمی کی وجہ سے کم مواقع شامل ہیں۔ مطالعات سے پتہ چلا ہے کہ 2014 سے لے کر اب تک 23,000 کروڑ پتی اور 2019 سے لے کر اب تک تقریبا 7,000 کروڑ پتی (اس وقت ہندوستان کے اعلی مالیت والے افراد میں سے 2 فیصد) ہندوستان سے ہجرت کر چکے ہیں۔ نیپال میں ہر سال 250,000 نوجوانوں کے مختلف وجوہات کی بنا پر نیپال چھوڑنے کی اطلاع ہے۔ وہ اس کے مختلف پہلوؤں میں مواقع تلاش کرتے ہیں-اعلی معیار زندگی، روزگار، بہتر آمدنی، تعلیم، پرکشش مغربی طرز زندگی، استحکام اور سلامتی۔ 25 اپریل 2015 کو آنے والے تباہ کن زلزلے کے نتیجے میں یہ تعداد بڑھنے کی توقع ہے۔ سری لنکا نے اپنے دانشوروں کا ایک اہم حصہ کھو دیا ہے، بنیادی طور پر خانہ جنگی اور اس کے نتیجے میں غیر یقینی صورتحال کی وجہ سے جو 2009 میں تنازعہ کے خاتمے سے قبل تیس سال کے عرصے سے ملک میں موجود تھی۔ ان میں سے زیادہ تر نے امریکہ، آسٹریلیا، کینیڈا اور برطانیہ جیسے ممالک میں پناہ لی۔ حالیہ برسوں میں، بہت سے تارکین وطن نے سری لنکا واپس آنے میں دلچسپی ظاہر کی ہے، لیکن سست اقتصادی ترقی اور سیاسی عدم استحکام کی وجہ سے ان کی حوصلہ شکنی ہوئی ہے۔ سرکاری اور نجی دونوں تنظیمیں پیشہ ور افراد کو سری لنکا واپس آنے کی ترغیب دینے اور رہائشی دانشوروں اور پیشہ ور افراد کو برقرار رکھنے کی کوششیں کر رہی ہیں۔ مشرقی ایشیا چین تیزی سے جی ڈی پی کی ترقی اور باقی دنیا کی طرف زیادہ کشادگی کے ساتھ، مغربی ممالک-خاص طور پر ریاستہائے متحدہ امریکہ، کینیڈا اور آسٹریلیا میں چینی ہجرت میں اضافہ ہوا ہے۔ 2007 میں چین دنیا بھر میں تارکین وطن کا سب سے بڑا حصہ دار بن گیا۔ سرکاری چینی میڈیا کے مطابق، 2009 میں، 65,000 چینیوں نے ریاستہائے متحدہ میں امیگریشن یا مستقل رہائشی کا درجہ حاصل کیا، کینیڈا میں 25,000 اور آسٹریلیا میں 15,000۔ تارکین وطن کا سب سے بڑا گروہ متوسط طبقے کے پس منظر کے پیشہ ور افراد اور ماہرین پر مشتمل ہے، جو چین کی ترقی کی ریڑھ کی ہڈی ہیں۔ 2007 کے ایک مطالعے کے مطابق، بیرون ملک کی یونیورسٹی میں داخلہ لینے والے ہر دس میں سے سات طلباء کبھی بھی اپنے وطن واپس نہیں آتے۔ بحر الکاہل کے جزائر میں دوسری جنگ عظیم کے بعد ہجرت کے رجحانات نے بنیادی طور پر اس طرز کی پیروی کی ہے: زیادہ تر بحر الکاہل کے جزیرے والے ممالک جو پہلے برطانیہ کے مینڈیٹ کے تحت تھے، 1960 سے 1990 کی دہائی تک اس خطے کی نوآبادیات کے خاتمے کے بعد سے آسٹریلیا اور نیوزی لینڈ کی طرف ہجرت کر چکے ہیں۔ نوآبادیات کے خاتمے کے بعد سے ان جزائر سے صرف کینیڈا اور برطانیہ میں محدود اخراج ہوا ہے۔ فجی، ٹونگا اور ساموا میں بھی امریکہ کی طرف بڑے پیمانے پر اخراج ہوا ہے۔ فرانس کے زیر انتظام زیادہ تر بحر الکاہل کے جزائر (جیسے تاہیتی) کا اخراج فرانس کی طرف ہوا ہے۔ کسی نہ کسی طرح کی امریکی انتظامیہ کے تحت بحر الکاہل کے زیادہ تر جزائر کا اخراج امریکہ اور کچھ حد تک کینیڈا تک ہوا ہے۔ نیوزی لینڈ 1990 کی دہائی کے دوران، ہر سال 30,000 نیوزی لینڈ کے باشندے ہجرت کر رہے تھے۔ 2005 میں جاری ہونے والی او ای سی ڈی کی ایک رپورٹ میں انکشاف ہوا کہ ترتیری تعلیم حاصل کرنے والے نیوزی لینڈ کے 24.2% نیوزی لینڈ سے باہر، بنیادی طور پر آسٹریلیا میں رہ رہے تھے۔ 2007 میں نیوزی لینڈ کے تقریبا 24,000 باشندے آسٹریلیا میں آباد ہوئے۔ 2008 کی انتخابی مہم کے دوران، نیشنل پارٹی نے حکمران لیبر پارٹی کی نیوزی لینڈ کے باشندوں کو گھر پر رکھنے میں ناکامی پر مہم چلائی، جس میں بل بورڈز کا ایک سلسلہ تھا جس میں اعلان کیا گیا تھا کہ "اپنے پیاروں کو نہیں بلکہ زیادہ ٹیکسوں کو الوداع کریں"۔ تاہم، نیشنل پارٹی کے اس انتخاب کو جیتنے کے چار سال بعد، آسٹریلیا کی طرف ہجرت تیز ہو گئی تھی، جو 2012 میں سالانہ 53,000 سے تجاوز کر گئی تھی۔ وزیر اعظم جان کی نے عالمی مالیاتی بحران کو مسلسل نکاسی کا ذمہ دار ٹھہرایا۔ دسمبر 2012 میں اندازہ لگایا گیا تھا کہ 2008 کے آخر میں کلیدی حکومت کے اقتدار میں آنے کے بعد سے نیوزی لینڈ کے 170,000 باشندے آسٹریلیا روانہ ہو چکے ہیں۔ تاہم، اس خالص ہجرت کو جلد ہی الٹ دیا گیا، جس میں 2016 میں 1,933 افراد کا خالص ہجرت کا فائدہ حاصل ہوا۔ ماہر معاشیات پال بلاکسھم نے نیوزی لینڈ کی مضبوط معیشت کو بیان کیا، جس میں اس وقت ہاؤسنگ اور تعمیراتی تیزی تھی۔ آسٹریلیا کی کمزور معیشت اور اس دوران کان کنی کی صنعتوں میں کم سرمایہ کاری کا بھی کلیدی عوامل کے طور پر ذکر کیا گیا۔ نیوزی لینڈ اہل غیر ملکیوں کی امیگریشن سے لطف اندوز ہوتا ہے، ممکنہ طور پر مہارتوں کا خالص فائدہ چھوڑتا ہے۔ اس کے باوجود، نیوزی لینڈ کی ہر سال اپنی آبادی کے 1 فیصد پر امیگریشن کو نشانہ بنانے کی کوشش کی ایک وجہ اس کی ہجرت کی اعلی شرح ہے، جو اس کے ہجرت کے توازن کو غیر جانبدار یا قدرے مثبت چھوڑتی ہے۔ کینیڈا میں شمالی امریکہ کینیڈا کے نوآبادیاتی منتظمین نے 1860 کی دہائی کے اوائل میں ہی ریاستہائے متحدہ کے لیے انسانی سرمائے کی پرواز کے رجحان کا مشاہدہ کیا، جب یہ پہلے ہی واضح تھا کہ کیوبیک شہر پہنچنے والے تارکین وطن کی اکثریت ریاستہائے متحدہ کے مقامات کی طرف جا رہی تھی۔ کیوبیک کے سرکاری ایجنٹ الیگزینڈر سی بوکینن نے استدلال کیا کہ ممکنہ تارکین وطن کو کینیڈا میں رہنے کے لیے مفت زمین کی پیشکش کی جانی چاہیے۔ صحیح تارکین وطن کو راغب کرنے اور رکھنے کا مسئلہ بعض اوقات کینیڈا کی امیگریشن کی تاریخ میں مرکزی رہا ہے۔ 1920 کی دہائی میں، انجینئرنگ اور سائنس میں یونیورسٹی سے فارغ التحصیل ہونے والی کلاسوں میں سے 20 فیصد سے زیادہ ریاست ہائے متحدہ امریکہ ہجرت کر رہے تھے۔ جب حکومتوں نے کوئی دلچسپی ظاہر نہیں کی تو متعلقہ صنعت کاروں نے برین ڈرین سے نمٹنے کے لیے 1927 میں ٹیکنیکل سروس کونسل تشکیل دی۔ ایسا کرنے کے ایک عملی ذریعہ کے طور پر، کونسل نے ایک پلیسمنٹ سروس چلائی جو گریجویٹس کے لیے مفت تھی۔ 1976 تک، کونسل نے 16,000 سے زیادہ مردوں اور عورتوں کو رکھا تھا۔ 1960 اور 1979 کے درمیان 17,000 سے زیادہ انجینئرز اور سائنسدانوں نے امریکہ ہجرت کی۔ تاہم، تکنیکی طور پر تربیت یافتہ کینیڈینوں کا خروج 1927 میں گریجویٹ کلاسوں کے 27 فیصد سے کم ہو کر 1951 میں 10 فیصد اور 1967 میں 5 فیصد رہ گیا۔ آج کل کینیڈا میں، ریاستہائے متحدہ میں برین ڈرین کا خیال کبھی کبھار ایک گھریلو سیاسی مسئلہ ہوتا ہے۔ بعض اوقات، برین ڈرین کو انکم ٹیکس میں کٹوتی کے جواز کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے۔ 1990 کی دہائی کے دوران، کچھ لوگوں نے الزام لگایا کہ امریکہ میں زیادہ اجرت اور کم انکم ٹیکس کے تصور کی وجہ سے کینیڈا سے امریکہ، خاص طور پر سافٹ ویئر، ایرو اسپیس، صحت کی دیکھ بھال اور تفریحی صنعتوں میں دماغی نکاسی ہوئی ہے۔ کچھ لوگ یہ بھی تجویز کرتے ہیں کہ انجینئرز اور سائنس دان بھی ملازمتوں کے زیادہ تنوع اور کینیڈا میں تحقیقی فنڈنگ کی کمی کی طرف راغب ہوئے تھے۔ شواہد سے پتہ چلتا ہے کہ 1990 کی دہائی میں کینیڈا نے اپنی کچھ گھریلو صلاحیتوں کو امریکہ سے کھو دیا تھا۔ اس کے باوجود، کینیڈا نے بیرون ملک سے زیادہ اعلی ہنر مند کارکنوں کو راغب کرکے ان نقصانات سے بچا لیا۔ اس سے ملک کو خالص دماغی فائدہ کا احساس ہوا کیونکہ زیادہ پیشہ ور افراد کینیڈا میں داخل ہوئے۔ بعض اوقات، ان تارکین وطن کی قابلیت کو کینیڈا میں کوئی پہچان نہیں دی جاتی ہے (اسناد دیکھیں)، جس کے نتیجے میں کچھ-اگرچہ سبھی نہیں-انتہائی ہنر مند پیشہ ور افراد کو کم تنخواہ والی سروس سیکٹر کی ملازمتوں پر مجبور کیا جاتا ہے۔ 2000 کی دہائی کے وسط میں، کینیڈا کی لچکدار معیشت، مضبوط گھریلو بازار، اعلی معیار زندگی، اور متعدد شعبوں میں اجرت میں خاطر خواہ ترقی نے دماغی نکاسی کی بحث کو مؤثر طریقے سے ختم کر دیا۔ یہاں تک کہ کینیڈا کی معاشی کامیابی نے کچھ اعلی امریکی صلاحیتوں کو شمال کی طرف ہجرت کرنے پر مجبور کیا۔ قصے کے شواہد سے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ 11 ستمبر 2001 کے بعد کیے گئے سخت امریکی حفاظتی اقدامات نے کینیڈا میں دماغی نکاسی کی بحث کو کم کرنے میں مدد کی ہے۔ ریاستہائے متحدہ 2000 کی ریاستہائے متحدہ کی مردم شماری کے نتیجے میں گھریلو ملازمین کی نقل مکانی پر ایک خصوصی رپورٹ سامنے آئی، جس میں نوجوان، واحد، کالج سے تعلیم یافتہ تارکین وطن کی نقل و حرکت پر توجہ دی گئی۔ اعداد و شمار ایسے لوگوں کے رسٹ بیلٹ اور شمالی گریٹ پلینس کے علاقے سے مغربی ساحل، جنوب مغربی اور جنوب مشرقی ریاستہائے متحدہ کی طرف منتقل ہونے کے رجحان کو ظاہر کرتے ہیں۔ نوجوان، اکیلا، کالج تعلیم یافتہ افراد کی سب سے بڑی خالص آمد سان فرانسسکو بے ایریا میں تھی۔ ریاستہائے متحدہ کے اپلاچیا کے علاقے میں بہت سی بنیادی طور پر دیہی برادریوں نے ملازمت، سیاسی استدلال اور شہری علاقوں میں پیش کردہ مواقع کے لیے اپلاچیا کے اندر اور باہر کے شہری علاقوں میں ہجرت کرنے والے نوجوان کالج کے طلباء کی "دماغی نکاسی" کا تجربہ کیا ہے جو اس وقت دیہی برادریاں کرنے سے قاصر ہیں۔ دوسرے ممالک کے مقابلے میں مجموعی طور پر ملک بڑے پیمانے پر انسانی سرمائے کی پرواز کا تجربہ نہیں کرتا ہے، جس کی ہجرت کی شرح صرف 0.7 فی 1,000 تعلیم یافتہ افراد ہے، لیکن یہ اکثر دنیا کے دیگر حصوں سے ہجرت کرنے والے ہنر مند کارکنوں کی منزل ہوتی ہے۔ ریاستہائے متحدہ میں اپنی ڈگریاں حاصل کرنے اور اپنے آبائی ملک واپس جانے والے غیر ملکی اسکالرز کے بارے میں، میساچوسٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی کے ڈینیئل گائیچرڈ-اشبروک کے حوالے سے کہا گیا ہے کہ "ہم انہیں تعلیم دیتے ہیں، لیکن پھر ہم ان کے لیے رہنا آسان نہیں بناتے ہیں۔" وسطی اور جنوبی امریکہ کولمبیا حالیہ برسوں میں، نوجوان نسلوں کے بہت سے لوگ (1994 کے بعد پیدا ہونے والے لوگ) کولمبیا سے باہر ہجرت کر چکے ہیں۔ گزشتہ دہائیوں میں جاری سیاسی ہنگامہ آرائی کی وجہ سے ان میں سے بہت سے لوگ کہیں اور روزگار کے بہتر مواقع تلاش کر رہے ہیں۔ بہت سے معاملات میں، لوگوں کی طرف سے معاشی وسائل کی کمی اور کسی بھی غیر نصابی کوششوں (کھیل یا لبرل آرٹس) میں حکومتی مدد نہ ہونے کی وجہ سے کولمبیا سے تعلیم یافتہ لوگوں کی پرواز نہیں ہوتی ہے۔ اگرچہ کولمبیا نے حال ہی میں ان لوگوں کے فائدے کے لیے پروگرام نافذ کیے ہیں جن کے آئی سی ایف ای ایس میں زیادہ نمبر ہیں (ایک قومی امتحان جو گریجویشن سے پہلے ملک کے ہر ہائی اسکول کے لیے لازمی ہے)، جیسے کہ آئی سی ای ٹی ای ایکس (انسٹی ٹیوٹو کولمبیا ڈی کریڈیٹو ایجوکیشنیو وائی ایسٹوڈیوس ٹیکنیکوس این ایل ایکسٹرئیر) اسکالرشپ ؛ بہت سے لوگ جو ان مینڈیٹ امتحانات میں زیادہ نمبر حاصل کرتے ہیں وہ اعلی تعلیم کے لیے دوسرے ممالک ہجرت کرتے ہیں۔ کچھ لوگ بحث کر سکتے ہیں، بشمول وہ لوگ جنہوں نے آئی سی ایف ای ایس میں زیادہ نمبر حاصل کیے ہیں، کہ وہ کسی ایسے کم خوش قسمت شخص کی جگہ لے رہے ہیں جو آئی سی ای ٹی ای ایکس اسکالرشپ کا حقدار ہے، چاہتا ہے اور استعمال کرے گا۔ 1997 میں کیوبا کے حکام نے دعوی کیا کہ 61 ممالک میں 31,000 کیوبا کے ڈاکٹر تعینات کیے گئے تھے۔ جنوبی امریکہ میں ایک بڑی تعداد میں مشق۔ 2007 میں، یہ اطلاع ملی تھی کہ وینیزویلا میں روزانہ تقریبا تیل کے بدلے 20,000 ملازم تھے۔ تاہم، وینزویلا اور بولیویا میں، جہاں مزید 1,700 ڈاکٹر کام کرتے ہیں، کہا جاتا ہے کہ 2007 سے پہلے کے سالوں میں 500 کے قریب ڈاکٹر مشن سے بھاگ کر قریبی ممالک میں چلے گئے ہوں گے۔ یہ تعداد ڈرامائی طور پر بڑھ گئی، صرف 2014 میں ریاستہائے متحدہ میں کیوبا کے طبی پیشہ ور افراد کو 1,289 ویزے دیے گئے، کیوبا کے طبی اہلکاروں کی اکثریت خراب سماجی حالات اور مناسب ادائیگی نہ ملنے کی وجہ سے وینزویلا سے فرار ہو گئی۔ کیوبا کی حکومت مبینہ طور پر زیادہ تر ادائیگیاں وصول کرتی ہے جبکہ کچھ ڈاکٹروں کے پاس ماہانہ تقریبا 100 ڈالر کی کمائی رہ جاتی ہے۔ وینیزویلا کے صدر کے طور پر ہیوگو شاویز کے انتخاب اور ان کے بولیویائی انقلاب کے قیام کے بعد، لاکھوں وینیزویلا کے باشندے وینیزویلا سے ہجرت کر گئے۔ 2009 میں، یہ اندازہ لگایا گیا تھا کہ ہیوگو شاویز کے صدر بننے کے بعد سے 10 لاکھ سے زیادہ وینزویلا ہجرت کر گئے۔ یہ حساب لگایا گیا ہے کہ 1998 سے 2013 تک، وینیزویلا کی کل آبادی کے 4 فیصد سے 6 فیصد کے درمیان، 15 لاکھ سے زیادہ وینیزویلا کے باشندوں نے بولیویائی انقلاب کے بعد ملک چھوڑ دیا۔ ماہرین تعلیم اور کاروباری رہنماؤں نے کہا ہے کہ شاویز کی صدارت کے آخری سالوں کے دوران اور خاص طور پر نکولس مادورو کی صدارت کے دوران وینزویلا سے ہجرت میں نمایاں اضافہ ہوا۔ سنٹرل یونیورسٹی آف وینیزویلا کے ایک مطالعے کا تجزیہ جس کا عنوان "وینیزویلا کمیونٹی بیرون ملک" ہے۔ جلاوطنی کا ایک نیا طریقہ بیان کرتا ہے کہ وینزویلا کا پناہ گزینوں کا بحران "معیشت اور سماجی تانے بانے دونوں کی خرابی، بے تحاشہ جرائم، غیر یقینی صورتحال اور مستقبل قریب میں قیادت میں تبدیلی کی امید کی کمی" کی وجہ سے پیدا ہوا تھا۔ مطالعہ میں بتایا گیا ہے کہ بولیویرین انقلاب کے بعد ملک چھوڑنے والے 15 لاکھ سے زیادہ وینزویلایوں میں سے 90 فیصد سے زیادہ کالج گریجویٹ تھے، جن میں 40 فیصد کے پاس ماسٹر ڈگری اور 12 فیصد کے پاس ڈاکٹریٹ یا پوسٹ ڈاکٹریٹ کی ڈگری تھی۔ وال اسٹریٹ جرنل نے کہا کہ "بہت سے سفید کالر وینیزویلا کے باشندے ملک کی اعلی جرائم کی شرح، بڑھتی ہوئی افراط زر اور اعداد و شمار کے کنٹرول کو بڑھا کر فرار ہو گئے ہیں"۔ وینزویلا کے سابق شہریوں کی طرف سے حوالہ کردہ چھوڑنے کی وجوہات میں آزادی کی کمی، اعلی سطح کی عدم تحفظ اور ملک میں مواقع کی کمی شامل ہیں۔ وینزویلا کے کچھ والدین نے اپنے بچوں کو ملک چھوڑنے کی ترغیب دی ہے۔ کیریبین کے بہت سے کیریبین جزائر اہل کارکنوں کی مستقل اور خاطر خواہ ہجرت کو برداشت کرتے ہیں۔ بہت سے جزیروں کی تقریبا 30 فیصد مزدور قوتیں جا چکی ہیں، اور سرینام، ہیٹی، گریناڈا اور گیانا سے 80 فیصد سے زیادہ کالج گریجویٹس ہجرت کر چکے ہیں، جن میں زیادہ تر امریکہ چلے گئے ہیں۔ اعلی تعلیم کے ساتھ جمیکا کے 80 ٪ سے زیادہ لوگ بیرون ملک رہتے ہیں۔ تاہم، یہ بات قابل ذکر ہے کہ یہ شہری قیمتی ترسیلات زر ادا کرتے ہیں۔ جمیکا میں، واپس بھیجی گئی رقم جی این پی کا 18 فیصد ہے۔ ۔