Tata Management Training Centre
ٹاٹا مینجمنٹ ٹریننگ سینٹر (ٹی ایم ٹی سی) کا قیام جے آر ڈی ٹاٹا نے 1966 میں کیا تھا۔ پونے میں واقع، تربیت اور ترقی کے میدان میں گولڈن پیکاک نیشنل ٹریننگ ایوارڈ (2007-08) سے نوازا گیا۔ ٹی ایم ٹی سی مینجمنٹ اور ڈیولپمنٹ پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ اس نے 50 سے زیادہ اشاعتیں نشر کی ہیں جن میں انتظامی مختصر معلومات، دستی، تحقیقی مقالے اور کیس اسٹڈیز شامل ہیں۔ سابق ڈائریکٹر شبرو سین نے ٹی ایم ٹی سی کو بیان کیا کہ "یہ خالصتا ایک تعلیمی ادارہ نہیں ہے۔ لیکن یہ سیکھنے اور عمل کے سنگم پر کام کرتا ہے۔ " تاریخ ٹی ایم ٹی سی ایک ایسے ڈھانچے میں واقع ہے جسے معمار جارج وٹیٹ نے ڈیزائن کیا تھا، جو پتوں والے درختوں، لانوں، راستوں اور پھولوں کے بستروں سے گھرا ہوا ہے۔ وہ 15 ایکڑ زمین جس پر ٹی ایم ٹی سی کھڑا ہے کبھی ایف ای دنشا کی تھی۔ 1918 میں دنشا نے حکومت بمبئی کے اس وقت کے مشاورتی معمار وٹیٹ کی خدمات حاصل کیں تاکہ انہیں ایک دیہی گھر بنایا جا سکے۔ بعد میں، اضافی سوئٹ کو پٹیل بٹلی والا اینڈ ایسوسی ایٹس کے درایوس بٹلی والا اور رستم پٹیل نے ڈیزائن اور تعمیر کیا۔ 1960 کی دہائی میں، اسے بحال کیا گیا اور رہائشی تربیتی مرکز میں تبدیل کر دیا گیا حالانکہ اصل ترتیب وہی ہے۔ انسٹی ٹیوٹ اپنی رہائشی سہولیات کے اندر 60 افراد کو رکھ سکتا ہے۔ اس میں انتظامی کتابوں، جرائد اور فلموں کی لائبریری کے ساتھ ساتھ دو لیکچر ہال اور دو سیمینار روم بھی ہیں۔ رہائشی اور تعلیمی مقامات کے علاوہ، ٹی ایم ٹی سی میں انڈور اور آؤٹ ڈور کھیلوں کی سہولیات موجود ہیں۔ اس کی سہولیات کو دیگر خصوصی تربیتی اداروں نے استعمال کیا ہے، جن میں انڈین انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ (احمد آباد اور کلکتہ)، ایڈمنسٹریٹو اسٹاف کالج آف انڈیا (حیدرآباد)، آل انڈیا مینجمنٹ ایسوسی ایشن اور انڈین سوسائٹی فار اپلائیڈ بیہوئروئل سائنسز شامل ہیں۔ تربیت ایک سال میں تقریبا 250 پروگرام پیش کرتی ہے، جو دیگر ہندوستانی اور بین الاقوامی بی اسکولوں کے ماہرین کی مدد سے تعلیمی اور کاروبار کے اندرونی سینئر فیکلٹی کے ذریعے منعقد کی جاتی ہے۔ ٹی ایم ٹی سی نے 2009 میں اپنے ای لرننگ پروگرام شروع کیے۔ ہر سال 4,000 سے زیادہ ٹاٹا منیجر اور لیڈر تربیتی پروگراموں سے گزرتے ہیں۔ لیڈرشپ ڈیولپمنٹ پروگراموں میں ٹاٹا گروپ اسٹریٹجک لیڈرشپ سمینار ٹاٹا گروپ ایگزیکٹو لیڈرشپ سمینار ٹاٹا گروپ ایمرجنگ لیڈرز سمینار ای لرننگ پروگرام شامل ہیں جن میں لائیو ای کلاس روم لائیو ویڈیو براڈکاسٹ اور سیلف پیسڈ ای لرننگ پروگرام شامل ہیں۔ ہارورڈ مینجمنٹ مینٹر کے ذریعے ہارورڈ بزنس اسکول پبلشنگ کے تعاون سے 'ٹاٹا-ہارورڈ مینجمنٹ مینٹر سیلف پیسڈ ای لرننگ پروگرام' کے نام سے ایک سیلف پیسڈ پروگرام منعقد کیا جاتا ہے جو ٹاٹا ملازمین کے لیے 44 مختلف پروگرام فراہم کرتا ہے۔ مقاصد ٹی ایم ٹی سی کے مقاصد میں شامل ہیں: پریکٹس کرنے والے مینیجرز کے درمیان جدید ترین علم اور مہارتوں کے پھیلاؤ کے ذریعے تنظیمی کارکردگی میں بہتری رویہ اور طرز عمل میں تبدیلیوں کی سہولت تنظیمی مسائل کے لیے حل کی سہولت سیکھنے والی تنظیموں کی ترقی طریقہ کار کی تربیت اس کے پریکٹس کے شعبوں میں فنانس، اخلاقیات کی قیادت اور تنظیمی بازار اور صارفین کی حکمت عملی اور اختراع شامل ہیں۔ یہ 120 سے زیادہ بیرونی اساتذہ کا بھی استعمال کرتا ہے۔ ٹی ایم ٹی سی نے انڈین ایڈمنسٹریٹو سروس (آئی اے ایس)، انڈین پولیس سروس (آئی پی ایس) اور انڈین فارن سروس (آئی ایف ایس) کے لیے تربیتی پروگراموں کی میزبانی کی۔ پارٹنرز ٹی ایم ٹی سی متعدد تنظیموں کے ساتھ شراکت دار ہیں، جن میں سینٹر فار کریٹیو لیڈرشپ (سی سی ایل)، کانفرنس ایگزیکٹو بورڈ (سی ای بی)، امریکن سوسائٹی فار ٹریننگ اینڈ ڈویلپمنٹ (اے ایس ٹی ڈی) اور گولڈریٹ اسکول شامل ہیں۔ ۔