Feminization of agriculture
حقوق نسواں کی معاشیات میں، زراعت کو نسوانی بنانے سے مراد زرعی شعبے میں، خاص طور پر ترقی پذیر دنیا میں خواتین کی شرکت میں قابل پیمائش اضافہ ہے۔ یہ رجحان 1960 کی دہائی کے دوران وقت کے ساتھ حصص میں اضافے کے ساتھ شروع ہوا۔ 1990 کی دہائی میں، لبرلائزیشن کے دوران، یہ رجحان زیادہ واضح ہو گیا اور دیہی خواتین کی آبادی میں منفی اثرات ظاہر ہوئے۔ اس کے بعد، زرعی بازار صنفی ادارے بن گئے، جو مردوں اور عورتوں کو مختلف طریقے سے متاثر کرتے تھے۔ 2009 میں ورلڈ بینک، ایف اے او اور آئی ایف اے ڈی نے پایا کہ دنیا بھر میں 80 فیصد سے زیادہ دیہی چھوٹے کسانوں میں خواتین تھیں، اس کی وجہ مردوں کی دوسرے شعبوں میں کام کی تلاش میں ہجرت تھی۔ لیبر سیکٹر کی تمام خواتین میں سے، اقوام متحدہ نے پایا کہ ان میں سے 45-80% زراعت میں کام کر رہی ہیں۔ اس اصطلاح کا اطلاق دیگر مظاہر پر بھی کیا گیا ہے، جن میں زرعی افرادی قوت میں خواتین کا بڑھتا حصہ، دیہی علاقوں سے مردوں کی نقل مکانی، زرعی پیداوار میں خواتین کے مواقع میں کمی، اور مہارت کے استثناء کی وجہ سے دیہی تنخواہ میں کمی شامل ہیں۔ کارکنوں نے استدلال کیا ہے کہ یہ رجحان خطرناک ہے اور خوراک کی عدم تحفظ کا باعث بنتا ہے۔ پس منظر زرعی شعبے میں خواتین کا کردار 1960 کی دہائی کے دوران بڑھا اور بڑھتا رہا۔ خواتین کو تیزی سے گھر کے سربراہوں کے طور پر شمار کیا جا رہا ہے، جو مردوں کی مدد کے بغیر اپنے فارم چلا رہی ہیں۔ یہ گھرانے اکثر اپنے مرد ہم منصبوں سے زیادہ غریب ہوتے ہیں۔ ان کے پلاٹ کے سائز عام طور پر چھوٹے ہوتے ہیں اور دیگر پیداواری وسائل، جیسے تعلیم، اوزار اور بیجوں تک ان کی رسائی کم ہوتی ہے، جسے "سرمایہ کاری کی غربت" کہا جاتا ہے۔ خواتین زرعی کارکنوں کے سماجی روابط جیسے کریڈٹ اور مارکیٹ نیٹ ورک ہونے کا امکان بھی کم ہوتا ہے۔ دیہی ماحول میں فصلوں کی دو قسمیں ہیں، روزی روٹی اور برآمد۔ خواتین کی سربراہی والے گھرانوں میں روزی روٹی پر مبنی ہونے کا امکان زیادہ ہوتا ہے، جو اکثر غریب ہوتے ہیں۔ برآمدی کسانوں کے پاس خاطر خواہ اراضی عطیات ہونے اور مرد سربراہ ہونے کا زیادہ امکان ہوتا ہے۔ ساختی ایڈجسٹمنٹ کے بعد برآمدی کسان قیمتوں کے جھٹکوں کا زیادہ شکار ہو گئے، اور اس زمرے میں خواتین زیادہ کمزور ہو گئیں۔ خواتین کی قیادت والے گھرانوں میں بھی اعلی قیمت والی برآمدی فصلوں سے روزی روٹی میں تبدیل ہونے کا امکان زیادہ ہو گیا۔ خواتین اپنے فارم خود چلانا ایک تاریخی طور پر نیا رجحان ہے، کیونکہ روایتی طور پر مرد بھاری فارم کا کام کرتے ہیں۔ ہل کا استعمال عام طور پر صرف مرد ہوتے ہیں، اور بہت سے علاقوں میں اب بھی مردوں کا غلبہ ہے۔ عام طور پر، ہل پر انحصار مرد اکثریتی کاشتکاری سے وابستہ رہا ہے، جو ان کے جانے پر فصل کی نااہلی کا باعث بنتا ہے۔ تنوع ان پالیسیوں نے درآمدات پر محصولات میں اضافہ کرتے ہوئے اس وقت کے منافع بخش زرعی شعبے پر ٹیکس لگا دیا۔ اس محصولات کو شہری حکومت کے زیر اہتمام کاروباری اداروں کی مدد کے لیے استعمال کیا گیا۔ اس سے شہر میں زیادہ تنخواہ والی ملازمتیں پیدا ہوئیں، جو زراعت پر زیادہ ٹیکس کے ساتھ مل کر مردوں کو شہروں کی طرف راغب کرنے لگیں۔ یہ ابتدائی ہجرت کا دور بنیادی طور پر ملک میں آمدنی کو متنوع بنانے کی پہلی کوشش تھی۔ خواتین اکیلے کھیتی باڑی کرنے کے لیے پیچھے رہ جاتی تھیں، اور مقامی طور پر اجرت کا کام کرتی تھیں۔ مردوں کی ہجرت کے ساتھ، کاشتکاری کے لیے وقف محنت کی مقدار میں کمی واقع ہوئی، کیونکہ خواتین نے بچوں کی دیکھ بھال کی ذمہ داریوں کو برقرار رکھا۔ یہ رجحان لبرلائزیشن کے دوران بھی جاری رہا، جب زراعت کے لیے ٹیکس (اور سبسڈی) کو ہٹا دیا گیا جس کی وجہ سے زرعی آمدنی میں کمی واقع ہوئی۔ ان ہی ساختی ایڈجسٹمنٹ نے ان صنعتوں کے لیے حمایت کو ختم کر دیا جن کے پاس شہر میں بہت سی ملازمتیں تھیں، جس سے آمدنی میں مزید کمی واقع ہوئی۔ امتیازی سلوک سماجی اصول اس بات پر اثر انداز ہوتے ہیں کہ مرد اور خواتین کس طرح بازار سے رجوع کرتے ہیں اور انہیں انعام دیا جاتا ہے۔ مردوں کو روٹی کمانے والے کے طور پر دیکھا جاتا ہے اور اس طرح ان سے توقع کی جاتی ہے کہ انہیں زیادہ تنخواہ ملے گی اور وہ سال بھر کام کریں گے۔ خواتین کو ثانوی مزدوروں کے طور پر دیکھا جاتا ہے، اور اس طرح وہ موسمی یا دوسری صورت میں عارضی ملازمتوں میں کام کرتی ہیں۔ یہ عہدے کم اجرت اور کم مہارت کے ہیں۔ خواتین سے توقع نہیں کی جاتی، نہ ہی زیادہ اجرت یا ملازمتوں کے لیے مقابلہ کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ جو خواتین زیادہ اجرت کے لیے سودے بازی کرنے کی کوشش کرتی ہیں انہیں "پریشان" کے طور پر دیکھا جاتا ہے، اور منفی طور پر دیکھا جاتا ہے۔ برآمدات پر مبنی زرعی کاروبار ان دقیانوسی تصورات کو برقرار رکھتا ہے۔ اکثر خواتین موسمی ملازمت کرتی ہیں اور انہیں مستقل عہدوں کے لیے نہیں سمجھا جاتا ہے۔ ان کم ہنرمندی والی داخلی سطح کی ملازمتوں میں کم اجرت ہوتی ہے جس میں کوئی اضافہ نہیں ہوتا ہے۔ بعض اوقات ان عہدوں کے لیے خواندگی کی ضرورت ہوتی ہے اور خواتین اہل نہیں ہوں گی، کیونکہ تعلیم اور خواندگی کی شرح خواتین کے مقابلے مردوں میں زیادہ ہے۔ خوراک کی عدم تحفظ زراعت کی نسوانی کاری کا تعلق غربت اور فصلوں کی محدود پیداوار کے ذریعے خوراک کی عدم تحفظ سے رہا ہے۔ 1990 کی دہائی کی ساختی ایڈجسٹمنٹ نے دیہی کسانوں کو کھاد اور بیج کی سبسڈی ختم کر دی۔ اس سے فصل اگانے کی صلاحیت اور منافع میں کمی آئی ہے۔ کچھ گھر کھانے کی عدم تحفظ کے دہانے پر ہیں۔ کھاد کی کمی کو پورا کرنے کی کوشش میں، کچھ نے کم معیار کی فصلوں کا رخ کیا ہے۔ دیہی اموات کی شرح پر قابل پیمائش اثرات ظاہر ہونے لگے ہیں۔ نظریاتی وجوہات معاشی لبرلائزیشن لبرلائزیشن کے ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ رجحان لبرلائزیشن کی ناکام پالیسیوں کا نتیجہ ہے۔ 1980 کی دہائی کے دوران درآمدی متبادل پالیسیوں سے معاشی لبرلائزیشن کی طرف تبدیلی آئی۔ اس کا مقصد سرکاری خسارے کو کم کرنا اور برآمدات پر مبنی ترقی کے ذریعے آمدنی میں اضافہ کرنا تھا۔ یہ خیال کیا جاتا تھا کہ آزاد بازار نجکاری کے ذریعے ترقی کی حوصلہ افزائی کریں گے۔ بجٹ کے خسارے کو کم کرنے کے لیے اکثر کفایت شعاری کی ضرورت ہوتی ہے۔ ان پالیسیوں میں ریاستی اداروں کو الگ کرنا، سماجی حمایت کے طریقہ کار اور مختلف سبسڈی شامل تھے۔ ٹیرف میں کمی کی وجہ سے بازار میں اتار چڑھاؤ کی وجہ سے زرعی آمدنی میں عدم استحکام پیدا ہوا۔ کسانوں نے زیادہ قدامت پسند فصلیں اگانا شروع کر دی ہیں اور زرعی آمدنی کے بجائے اجرت پر انحصار کرنا شروع کر دیا ہے۔ جب تعلیم اور صحت پر سماجی سبسڈی کو ہٹا دیا گیا تو خواتین بڑھتی ہوئی لاگت کو پورا کرنے کی ذمہ دار بن گئیں۔ اس کے لیے ان کی آمدنی میں اضافے کی ضرورت تھی، جس کی وجہ سے تنوع پیدا ہوا، اور اس طرح مرد باہر ہجرت کر گئے۔ اس کے بعد خواتین خاندان کے باقی افراد کے ساتھ کھیت میں رہتی ہیں۔ افریقہ اور لاطینی امریکہ دونوں میں مردوں کی ہجرت دیہی زرعی معیشت کو نسوانی بنانے سے منسلک رہی ہے۔ لبرلائزیشن نے کسانوں کے لیے فائدہ مند سرکاری اداروں کو بھی ہٹا دیا۔ لبرلائزیشن سے پہلے عوامی قرض کی سہولیات کے ساتھ ساتھ ان پٹ امداد (کھاد اور بیج وغیرہ) بھی موجود تھی۔ )، اور مارکیٹنگ۔ لبرلائزیشن کے بعد کے دور میں، ان اداروں کو کبھی بھی نجی میکانزم سے تبدیل نہیں کیا گیا۔ چھوٹے کسان جنہوں نے کبھی ان سے فائدہ اٹھایا تھا، اب ان کی پیداوار کم ہو گئی ہے۔ ان کمیوں نے دیہی آبادی کو منفی طور پر متاثر کیا ہے۔ دیگر وجوہات افریقہ میں، علاقائی مسائل مرد دیہی آبادی کو متاثر کرتے ہیں۔ بیماری کے پھیلاؤ (بنیادی طور پر ایچ آئی وی/ایڈز) اور جنگ نے مردوں کی آبادی کو کم کر دیا ہے۔ یہ اثرات ہجرت کو یکجا کر سکتے ہیں جس کی وجہ سے جنس میں کافی فرق پیدا ہوتا ہے۔ کانگو میں زراعت میں ہر 100 مردوں کے لیے 170 خواتین کام کر رہی ہیں۔ تنقید سب سے عام تنقید دستیاب اعداد و شمار کی کمی ہے۔ ایک اہم تشویش یہ ہے کہ دستیاب ڈیٹا کی تشریح کیسے کی جائے۔ زراعت میں خواتین کی شرکت میں اضافے کی تشریح کئی طریقوں سے کی جا سکتی ہے۔ ایک یہ کہ پہلے سے کہیں زیادہ خواتین زراعت میں کام کر رہی ہیں۔ دوسرا یہ ہے کہ مرد کم کام کر رہے ہیں، اور خواتین مستقل ہیں، اور اس طرح خواتین کا حصہ بڑھ رہا ہے۔ تیسرا امکان یہ ہے کہ دونوں میں سے کوئی بھی تبدیل نہیں ہوا ہے اور حالیہ اعداد و شمار نے صرف ان خواتین کو پکڑنا شروع کیا ہے جو پہلے ہی زراعت میں کام کر رہی ہیں۔ وجہ کا تعین بھی متنازعہ رہا ہے۔ بہتر اعداد و شمار کے بغیر علاقائی رجحانات کو عالمگیر سے الگ کرنا مشکل ہے۔ ترقی پذیر دنیا وسیع اور ناقص طور پر سمجھی جاتی ہے۔ یہ امکان ہے کہ ایک خطے کو متاثر کرنے والا رجحان دوسرے پر لاگو نہیں ہوگا۔ سرگرم تنظیمیں متعدد تنظیمیں نقصان دہ اثرات سے فکر مند ہو چکی ہیں، اور انہوں نے منصوبوں کی سرپرستی کی ہے۔ اقوام متحدہ کی فوڈ اینڈ ایگریکلچر آرگنائزیشن غذائی تحفظ کو بہتر بنانے کے لیے کام کرتی ہے۔ وہ پیداواری زراعت کے لیے بہت سے ضروری آدانوں تک رسائی بڑھانے پر زور دیتے ہیں، بشمول قرض، تعلیم اور تربیت، اور زمین۔ وہ دیہی خواتین کسانوں کی تنظیموں کی ترقی کو بھی فروغ دیتے ہیں۔ خواتین کو جائیداد کی ملکیت اور کریڈٹ کے قانونی حقوق دینے کے لیے ممالک کے قانونی ضابطوں کو اپ ڈیٹ کرنے کی طرف بھی قدم اٹھایا گیا ہے، جس سے غذائی تحفظ میں اضافہ ہو سکتا ہے۔ ایکشن ایڈ غربت کے خاتمے کے لیے سرگرمی میں بھی شامل ہے۔ ان کے دو اہم مقاصد صنفی مساوات اور خواتین کے حقوق کے لیے بحث کرنا ہیں۔ وہ بالغ خواندگی اور دیگر تعلیمی منصوبوں میں شامل ہیں۔ وہ زرعی ترقی کے لیے صنفی نقطہ نظر کے لیے بحث کرتے ہیں۔ 2008 میں، دیہی خواتین کو درپیش مسائل کو حل کرنے کے لیے ہنگر فری ویمن پروجیکٹ بنایا گیا تھا۔ اس پروجیکٹ کو دیہی خواتین کو میڈیا کی مرئیت دینے، امتیازی قوانین کو حل کرنے، خواتین کے حقوق کو ترجیح دینے اور دیہی خواتین کو منظم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا تھا۔ پالیسیاں زرعی کارکنوں کے ایک بڑے حصے کے طور پر خواتین کے ساتھ، انہیں اکثر وسائل اور زمین تک رسائی کے بارے میں فیصلے کرنے کے اختیار سے محروم رکھا جاتا ہے۔ وکلا نے خدشات کو دور کرنے کے لیے پالیسی میں تبدیلی کی دلیل دی ہے۔ ایکشن ایڈ دیہی ترقی کے لیے زرعی شعبے کو فنڈنگ بڑھانے کی دلیل دیتا ہے۔ عالمی بینک نے استدلال کیا کہ ترقیاتی پالیسی کو زرعی وسائل تک رسائی میں اضافہ کرنا چاہیے جو مردوں کے پاس ہیں (مثال کے طور پر۔ زمین، کریڈٹ کی سہولیات، صحت کی دیکھ بھال)۔ ۔