Gerry George
جیرارڈ "گیری" جارج اس وقت جارج ٹاؤن یونیورسٹی میں میک ڈونوف اسکول آف بزنس میں پروفیسر ہیں۔ اس سے قبل، وہ سنگاپور مینجمنٹ یونیورسٹی کے لی کانگ چیان اسکول آف بزنس میں انوویشن اینڈ انٹرپرینیورشپ کے ڈین اور لی کانگ چیان چیئر پروفیسر تھے۔ تعلیمی کیریئر جارج، سنگاپور مینجمنٹ یونیورسٹی میں شامل ہونے سے پہلے امپیریل کالج لندن، لندن بزنس اسکول اور یونیورسٹی آف وسکونسن-میڈیسن میں پروفیسر تھے۔ وہ برلا انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی اینڈ سائنس، پلانی کے سابق طالب علم ہیں۔ امپیریل کالج بزنس اسکول میں، وہ امپیریل کالج لندن میں گاندھی سینٹر فار انکلوژیو انوویشن کے بانی ڈائریکٹر تھے۔ یہ مرکز دسمبر 2007 میں ممبئی میں امپیریل کالج اور ہندوستانی تنظیموں اور کاروباروں کے درمیان تحقیق، ٹیکنالوجی اور تعلیمی شراکت داری کو آسان بنانے کے لیے شروع کیا گیا تھا۔ انہوں نے بی ایم ایل منجل یونیورسٹی کے آغاز میں مدد کی اور اس کے بورڈ آف گورنرز میں خدمات انجام دیں۔ وہ امپیریل کالج بزنس اسکول میں انوویشن اینڈ انٹرپرینیورشپ گروپ میں وزٹنگ پروفیسر کا عہدہ برقرار رکھے ہوئے ہیں۔ جارج لندن اسٹاک ایکسچینج کے ایلیٹ پروگرام کے اکیڈمک ڈائریکٹر بھی تھے تاکہ برطانوی ترقی کے کاروباری افراد کو اپنے کاروبار کو بڑھانے کے لیے فروغ دیا جا سکے۔ اس پروگرام کا آغاز وزیر مملکت برائے ہنرمندی اور انٹرپرائز میٹ ہینکوک ایم پی نے کیا۔ 2010 میں، انہیں کم لاگت والی اختراع اور جامع ترقی پر ان کی تحقیق کے لیے برطانیہ کی اکنامک اینڈ سوشل ریسرچ کونسل کی طرف سے ایک باوقار پروفیسر فیلوشپ سے نوازا گیا۔ 2007 سے 2009 تک وہ ایڈوانسڈ انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ ریسرچ کے انوویشن فیلو رہے۔ وہ اختراع پر انتظامی ترقیاتی پروگرام چلاتے ہیں۔ ہندوستان اور افریقہ میں جامع اختراع پر ان کے کام کے لیے، انہیں 2015 میں لندن انسٹی ٹیوٹ کے سٹی اینڈ گلڈز کے فیلو کا اعزازی خطاب دیا گیا۔ انہیں سوئٹزرلینڈ کی یونیورسٹی آف سینٹ گیلن کی طرف سے حکمت عملی، اختراع اور صنعت کاری کے شعبوں میں شاندار سائنسی کامیابیوں کے لیے اقتصادی علوم میں اعزازی ڈاکٹریٹ سے نوازا گیا۔ ریسرچ اور ایڈیٹرشپ جارج اکیڈمی آف مینجمنٹ جرنل کے چیف ایڈیٹر تھے، جو 2013 سے 2016 تک مینجمنٹ اور بزنس ریسرچ کا معروف جریدہ ہے۔ جریدے کی 60 سالہ تاریخ میں یہ پہلا موقع تھا جب ایڈیٹرشپ یورپ اور پھر ایشیا میں منتقل ہوئی۔ اپنے ایڈیٹر کے کردار میں، انہوں نے مینجمنٹ ریسرچ کے اطلاق کو بہتر بنانے کے لیے تھیوری ڈیولپمنٹ پر خصوصی توجہ دینے کے بجائے اہم تنظیمی اور سماجی مظاہر کو اپنانے کے لیے مینجمنٹ اسکالرشپ پر دوبارہ غور کرنے کی حوصلہ افزائی کی۔ ان کے اداریوں میں محققین سے مطالبہ کیا گیا کہ وہ انتظامیہ کے لیے بڑے چیلنجز تلاش کریں جن میں آب و ہوا کی تبدیلی، عمر رسیدہ آبادی، ڈیجیٹل منی، ڈیزائن تھنکنگ، اور بگ ڈیٹا شامل ہیں۔ وہ پالیسی اور عمل کے لیے انتظامی تحقیق کے "اثرات" کے سرگرم حامی ہیں، خاص طور پر پائیدار ترقیاتی اہداف اور مثبت سماجی نتائج پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے۔ جیرارڈ جارج کے پاس انٹرنیشنلائزیشن اور انٹرپرینیورشپ، پیٹنٹ اور لائسنسنگ، اوپن انوویشن، ڈیزائن اور بزنس ماڈل کے موضوعات پر متعدد تعلیمی مقالے ہیں۔ ان کا کام افریقہ میں دیہی بجلی کاری اور مائیکرو انٹرپرائز کی ترقی کے تناظر میں کاروباری ماڈلز اور گورننس میں جدت کے ذریعے سماجی شمولیت اور ترقی کو حل کرتا ہے۔ وہ شاید پروفیسر شیکر زہرہ کے ساتھ فرموں کی جذب کرنے کی صلاحیت پر اپنے وسیع پیمانے پر حوالہ شدہ شریک تصنیف شدہ مقالے کے لیے مشہور ہیں۔ ایک اور تعاون نجی فرموں میں سست روی کے کارکردگی کے نتائج پر ہے۔ انہوں نے "کم زیادہ ہے" کے فلسفے یا اس بات کا ثبوت پایا کہ "وسائل کی رکاوٹیں" چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں میں مالی کارکردگی کو بہتر بناتی ہیں۔ جارج کے پاس کئی کتابیں ہیں۔ 'انوینٹنگ انٹرپرینیورز' تعلیمی اور کارپوریٹ ماحول کے سائنسدانوں پر مرکوز ہے جو کاروباری کیریئر کا تعاقب کرتے ہیں۔ 'مواقع کے نمونے' بڑھتے ہوئے کاروبار کے کاروباری ماڈل کو دیکھتے ہیں اور دیکھتے ہیں کہ کس طرح دور اندیش کاروباری افراد تبدیلی اور امنگوں کے بیانیے کا استعمال کرتے ہیں۔ ان کی حالیہ کتابوں میں 'دی ہینڈ بک آف انکلوژیو انوویشن'، 'دی بزنس ماڈل بک'، اور 'منیجنگ نیچرل ریسورسز' شامل ہیں۔ ۔