Institute of Banking Personnel Selection
انسٹی ٹیوٹ آف بینکنگ پرسنل سلیکشن (آئی بی پی ایس) وزارت خزانہ، حکومت ہند کی ملکیت کے تحت ایک مرکزی بھرتی ایجنسی ہے جس کا آغاز ہندوستان میں قومی بینکوں اور علاقائی دیہی بینکوں میں گروپ 'اے' افسر، گروپ 'بی' افسر، گروپ 'سی' ملازم اور گروپ 'ڈی' ملازم کے عہدے پر نوجوان انڈرگریجویٹ، پوسٹ گریجویٹ اور ڈاکٹریٹ کی بھرتی اور تقرری کی حوصلہ افزائی کے مقصد سے کیا گیا تھا۔ یہ تنظیموں کو تشخیص اور نتیجہ پروسیسنگ خدمات کے لیے معیاری نظام بھی فراہم کرتا ہے۔ تاریخ 1969 میں ہندوستان میں بینکوں کی قومی کاری کے بعد، ہندوستانی بینکوں کو ملک بھر میں اپنے برانچ نیٹ ورک کو بڑھانے کی ضرورت تھی تاکہ وہ اپنے صارفین کے لیے زیادہ قابل رسائی ہوں۔ اس کے لیے مزید عملے کی ضرورت تھی لیکن اشتہارات جیسے طریقوں کے ذریعے بھرتی غیر تسلی بخش تھی۔ اس طرح بینکوں نے نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف بینک مینجمنٹ (این آئی بی ایم) سے کہا کہ وہ سلیکشن ٹیسٹنگ کا ایک ایسا عمل وضع کریں جس کے ذریعے وہ ماہر امیدواروں کی خدمات حاصل کر سکیں۔ اور اس کے نتیجے میں، اس قسم کے منصوبوں کو سنبھالنے کے لیے پرسنل سلیکشن سروسز (پی ایس ایس) کے نام سے ایک چھوٹی سی اکائی قائم کی گئی۔ کچھ سال بعد، 1984 میں، پی ایس ایس کو آئی بی پی ایس میں تبدیل کر دیا گیا۔ آئی بی پی ایس فی الحال ایک خود مختار ادارے کے طور پر کام کرتا ہے جو بنیادی طور پر بینکنگ کے شعبے میں کلرک اور افسران کے عہدوں پر بھرتی کے لیے مسابقتی امتحانات کے انعقاد میں مصروف ہے۔ اس سے پہلے امیدواروں کو اپنی خالی آسامیوں کے لیے ہر بینک کے ذریعے منعقد کیے جانے والے متعدد امتحانات لکھنے پڑتے تھے۔ لیکن 2012 سے بھرتی کے عمل کو تبدیل کر دیا گیا ہے۔ اب آئی بی پی ایس بھرتی کے چار مختلف عمل یعنی سی آر پی پی او/ایم ٹی، سی آر پی آر آر بی، سی آر پی کلریکل، سی آر پی اسپیشلسٹ آفیسرز کا انعقاد کرتا ہے جس کے تحت بینکنگ سیکٹر میں بھرتی کے لیے ہر سال مختلف امتحانات ہوتے ہیں۔ آئی بی پی ایس کے زیر اہتمام امتحانات مندرجہ ذیل ہیں: آئی بی پی ایس پی او/ایم ٹی امتحان حصہ لینے والے بینکوں میں پروبیشنری آفیسرز اور مینجمنٹ ٹرینیز کی بھرتی کے لیے ہوتا ہے، جو کہ قومی پبلک سیکٹر کے بینک ہیں۔ آئی بی پی ایس ایس او امتحان اسپیشلسٹ افسران کی بھرتی کے لیے ہوتا ہے، جو قومی پبلک سیکٹر کے بینکوں میں اسکیل-I افسران ہوتے ہیں۔ آئی بی پی ایس کلرک امتحان قومی پبلک سیکٹر کے بینکوں میں کلرکوں کی بھرتی کے لیے ہوتا ہے۔ آئی بی پی ایس آر آر بی آفیسر اسکیل-I کا امتحان علاقائی دیہی بینکوں میں اسکیل-I افسران کی بھرتی کے لیے ہوتا ہے، یہ عہدہ نیشنل پبلک سیکٹر بینکوں میں پروبیشنری آفیسرز کے عہدے کے مساوی ہے۔ آئی بی پی ایس آر آر بی آفس اسسٹنٹ امتحان علاقائی دیہی بینکوں میں آفس اسسٹنٹ کی بھرتی کے لیے ہوتا ہے، یہ عہدہ نیشنل پبلک سیکٹر بینکوں میں کلرک کے عہدے کے مساوی ہے۔ آئی بی پی ایس آر آر بی آفیسر اسکیل-II اور اسکیل-III کا امتحان علاقائی دیہی بینکوں میں اسکیل-II اور اسکیل-III افسران کی بھرتی کے لیے ہوتا ہے، آفیسر اسکیل-II کا عہدہ اسپیشلسٹ آفیسر کے عہدے کے مساوی ہے اور آفیسر اسکیل-III کا عہدہ نیشنل پبلک سیکٹر بینکوں میں سینئر منیجر کے مساوی ہے۔ گورننس آئی بی پی ایس ایک بورڈ کے زیر انتظام ہے جس میں سرکاری تنظیموں جیسے ریزرو بینک آف انڈیا، وزارت خزانہ، حکومت ہند، انڈین انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی ممبئی، انڈین انسٹی ٹیوٹ آف بینکنگ اینڈ فنانس، نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف بینک مینجمنٹ، انڈین بینک ایسوسی ایشن اور سرکاری ملکیت والے بینکوں کے نامزد افراد شامل ہیں۔ سروسز آئی بی پی ایس سرکاری اور نجی شعبوں کے بینکوں، علاقائی دیہی بینکوں اور غیر ملکی بینکوں کو اپنی خدمات پیش کرتا ہے۔ یہ دیگر مالیاتی اداروں کو بھی خدمات فراہم کرتا ہے، بشمول کوآپریٹو بینک، انشورنس کمپنیاں، تعلیمی ادارے، اور نجی اور سرکاری ملکیت والی دونوں کمپنیاں۔ خدمات یہ ہیں: پروجیکٹ کنسلٹیشن: بھرتی اور پروموشن اسسمنٹ مراکز کے لیے امتحانات کے انعقاد میں مدد جو تنظیموں کو مناسب عہدوں کے لیے درخواست دہندگان کے علم اور مہارتوں کی نشاندہی کرنے میں مدد کرتی ہے۔ امیدواروں کی اعلی علمی مہارتوں کی شناخت کے لیے گروپ مشقوں اور انٹرویوز کا استعمال کرتے ہوئے شخصیت کی تشخیص سینئر عملے کے لیے ان کے مشاہداتی اور انٹرویو کی مہارتوں کو تیار کرنے میں مدد کے لیے تربیتی پروگرام۔ ورکشاپس ان لوگوں کے لیے جو اپنے سوالیہ پیپرز ڈیزائن کرتے ہیں۔ ماہرین کی فہرستیں جو انٹرویوز یا گروپ مشقوں کو مؤثر طریقے سے انجام دے سکتے ہیں۔