A. D. Roy
ஆண்ட்ரூ டொனால்ட் ராய் (28 ஜூன் 1920-12 மார்ச் 2003) ஒரு பிரிட்டிஷ் பொருளாதார நிபுணர் ஆவார், அவர் ராய் மாதிரி சுய தேர்வு மற்றும் வருமான விநியோகம் மற்றும் ராயின் பாதுகாப்பு-முதல் அளவுகோலுக்கு பெயர் பெற்றவர். ஆரம்பகால வாழ்க்கை மற்றும் கல்வி ஆண்ட்ரூ டொனால்ட் ராய் 28 ஜூன் 1920 அன்று பிறந்தார். அவரது தந்தை டொனால்ட் வாட்லி ராய் ஒரு மருத்துவர் ஆவார். ஏ. டி. ராய் 1938 ஆம் ஆண்டில் கேம்பிரிட்ஜ் சிட்னி சசெக்ஸ் கல்லூரியில் கணிதத்தில் படிப்பைத் தொடங்கினார். அவர் 1939 ஆம் ஆண்டில் கணிதத்தில் புகழ்பெற்ற டிரிபோஸ் விருதை வென்றார். இரண்டாம் உலகப் போர் வெடித்ததால் அவரது படிப்புக்கு இடையூறு ஏற்பட்டது, இறுதியில் அவர் இந்தியாவில் பதினான்காவது ராணுவத்தில் பணியாற்றினார். அவர் இம்பால் போரில் போராடினார், இது 1944 ஆம் ஆண்டில் ஜப்பானிய படையெடுப்பைத் தூண்டியது. அவரது சேவையின் போது, ராய் மஞ்சள் காமாலை நோயால் பாதிக்கப்பட்டு நரம்பு சரிவை சந்தித்தார், இது மனச்சோர்வு வடிவில் நீடித்தது. போருக்குப் பிறகு, அவர் பொருளாதாரம் மற்றும் வரலாற்றைப் படிக்க கேம்பிரிட்ஜ் திரும்பினார், மேலும் 1948 இல் பொருளாதாரத்தில் இரண்டாவது டிரிபோஸ் விருது பெற்றார். பின்னர் அவர் கேத்ரின் ஜூலியட் க்ரோவ்-ஒயிட்டை மணந்தார், இந்த ஜோடிக்கு டொனால்ட் ஜேம்ஸ் ராய் என்ற மகனும் இரண்டு மகள்களும் இருந்தனர். 1950 ஆம் ஆண்டில் கேம்பிரிட்ஜில் பொருளாதாரத்தில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றார், பேராசிரியர் எட்வர்ட் ஆஸ்டின் கோசேஜ் ராபின்சனின் கீழ் படித்தார். ராய் 2003 மார்ச் 12 அன்று இதய நோயால் இறந்தார். (இன்னும் முழுமையான சுயசரிதைக்கு சல்லிவன், 2011 மற்றும் அறிவார்ந்த சுயசரிதைக்கு ஹெக்மேன் மற்றும் சாட்டிங்கர், 2015 ஐப் பார்க்கவும்.) ராய் 1949 ஆம் ஆண்டில் கேம்பிரிட்ஜ் பல்கலைக்கழகத்தில் புள்ளியியல் துறையில் உதவி விரிவுரையாளராக நியமிக்கப்பட்டார். 1950 ஆம் ஆண்டில், ராய் கேம்பிரிட்ஜில் பொருளாதார ஆய்வுகள் இயக்குநராகவும், பின்னர் 1951 ஆம் ஆண்டில் சிட்னி சசெக்ஸ் கல்லூரியில் பொருளாதாரம் மற்றும் அரசியலில் பல்கலைக்கழக விரிவுரையாளராகவும் நியமிக்கப்பட்டார். கேம்பிரிட்ஜில் இருந்தபோது, ராய் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் வருவாயின் விநியோகத்தின் வடிவம் குறித்து ஒரு செல்வாக்குமிக்க கட்டுரையை எழுதினார், இது சுய தேர்வு மற்றும் வருமான சமத்துவமின்மை (ராய், 1951) குறித்த தனது ஆரம்ப 1951 கட்டுரையில் கணிசமாக பொதுமைப்படுத்தப்பட்டது. கூடுதலாக, ராய் தனது 'பாதுகாப்பு முதலில் மற்றும் சொத்துக்களை வைத்திருத்தல்' (1952) என்ற கட்டுரையில் போர்ட்ஃபோலியோ கோட்பாட்டிற்கு ஒரு அடிப்படை பங்களிப்பை வழங்கினார். ராய் 1962 இல் சிட்னி சசெக்ஸை விட்டு வெளியேறி பொருளாதார ஆலோசகராகவும் பின்னர் கருவூலத்தின் மூத்த பொருளாதார ஆலோசகராகவும் பணியாற்றினார். 1964 ஆம் ஆண்டில், ராய் சிவில் சேவையில் நுழைந்தார், மேலும் கருவூலம், வர்த்தக மற்றும் தொழில்துறை துறை, பாதுகாப்பு அமைச்சகம் மற்றும் சுகாதாரம் மற்றும் சமூக பாதுகாப்புத் துறையில் பணியாற்றினார். இந்த நேரத்தில், ராய் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் (ராய், 1982; ராய் மற்றும் வென்பன்-ஸ்மித், 1983) போன்ற மேக்ரோ பொருளாதாரத்துடன் மிகவும் நெருக்கமாக தொடர்புடைய பிரச்சினைகளை உரையாற்றினார். பங்களிப்புகள் ராய் (1951) தொழிலாளர் சந்தையில் பணிக்கு வழிகாட்டும் ஒரு முக்கிய பொறிமுறை டேவிட் ரிக்கார்டோவின் ஒப்பீட்டு நன்மைக் கொள்கையாகும் என்பதை அங்கீகரித்தார். ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஒரு தொழிலாளி ஒரு தொழிலின் வருமானத்தை மற்றொரு தொழிலின் வருமானத்துடன் ஒப்பிடுவார். ராய் தனது 1951 ஆம் ஆண்டு ஆய்வறிக்கையில் வழங்கிய உதாரணத்தைப் பயன்படுத்த, ட்ரௌட் மீன்பிடிக்கத் தேர்ந்தெடுத்த ஒரு நபர், முயல் பிடிப்பதைத் தேர்ந்தெடுத்த ஒரு நபருடன் ஒப்பிடும்போது அந்த செயல்பாட்டில் ஒப்பீட்டு நன்மையைக் கொண்டிருப்பார். தொழில்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் இரண்டாவது விளைவு என்னவென்றால், வருமானத்தின் விநியோகம் தனிப்பட்ட தொழில்களில் வருமானத்தின் விநியோகத்திலிருந்து கட்டமைக்கப்படுகிறது. 'இரண்டு தொழில்களிலும் எந்தவொரு தனிநபரின் செயல்திறனுக்கும் இடையில் இருக்கும் தொடர்பு' (ராய், 1951, பக்கம் 494) தீர்மானிக்கப்படுவதால், ஒரு தொழிலுக்குள் வருமானத்தின் விநியோகம் அந்த தொழிலுக்கு தொழிலாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் பாதிக்கப்படுகிறது. ராய் நடிப்புகளுக்கு இடையே நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறையான தொடர்பைக் கருதுகிறார். தேர்வின் விளைவாக, வருவாயின் மொத்த விநியோகம் தொழிலாளர்களுக்கு கிடைக்கும் தொழில்கள் மற்றும் பல்வேறு தொழில்களில் அவர்களின் செயல்திறன் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. ராய் விவரித்தபடி, மாற்று தொழில்களில் தேர்வு, சோதனைகளின் வடிவமைப்பு குறித்து இலக்கியத்தில் பயன்படுத்தப்படும் சாத்தியமான விளைவுகள் பற்றிய கருத்துக்களை ஈர்க்கிறது (நெய்மன், 1923; காக்ஸ், 1958). குவாண்ட் (1972), க்ரோனாவ் (1974) மற்றும் ஹெக்மேன் (1974,1976) ஆகியோரின் பிற்காலப் படைப்புகளைப் போலவே, முடிவுகளுடன் தொடர்புடைய துறைகளில் தனிநபர்களின் ஒதுக்கீடுகளை தீர்மானிக்கும் புள்ளிவிவர இலக்கியத்தில் சாத்தியமான விளைவுகளின் மாதிரியில் ஒரு தேர்வு பொறிமுறையை அவர் சேர்த்தார். தொழில்கள் மற்றும் வருவாயை தீர்மானிப்பதில் பொருளாதார முடிவெடுப்பதை ராய் அறிமுகப்படுத்தினார், இதன் மூலம் எதிர்பார்க்கப்பட்ட நடைமுறைகள் பின்னர் வருவாய் தரவுகளின் கடுமையான பகுப்பாய்விற்கு பயன்படுத்தப்பட்டன. ராயின் தேர்வு நிகழ்வு பரந்த அளவிலான பிற சூழல்களுக்கு பயன்படுத்தப்பட்டு விரிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது, அவற்றில் பின்வருவன அடங்கும்ஃ சந்தை தேர்வு மற்றும் சந்தை அல்லாத வேலை மற்றும் ஊதிய ஒப்பீடுகள் (க்ரோனாவ், 1974; ஹெக்மேன், 1974,1976; லூயிஸ், 1974); மேலும் பொதுவான முடிவு விதிகள் (ஹெக்மேன் மற்றும் வைட்லாஸில், 2007a இல் கணக்கெடுப்பைப் பார்க்கவும்). அவரது பணி பின்வருவனவற்றில் தேர்வு பற்றிய பகுப்பாய்வையும் பாதித்ததுஃ தொழிற்சங்கம் மற்றும் தொழிற்சங்கம் அல்லாத துறைகள் (லீ, 1978); கல்வியின் நிலைகள் (வில்லிஸ் மற்றும் ரோசன், 1979); புவியியல் பிராந்தியம் (ராபின்சன் மற்றும் டோம்ஸ், 1982); திருமண நிலை (மெக்லெராய் மற்றும் ஹோர்னி, 1981); தொழில் தேர்வு (மில்லர், 1984); துண்டு விகிதம் மற்றும் சம்பள ஊதிய கட்டமைப்புகள் (லேஜியர், 1986); தொழில்துறை மாற்றுபவர்கள் (சோலோன், 1988; கிப்பன்ஸ் மற்றும் காட்ஸ், 1992); குடியேற்றம் (போர்ஜாஸ், 1990); மற்றும் பிரிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் சந்தைகள் (மேக்னாக், 1991). ஃபிளின் அண்ட் ஹெக்மேன் (1982) தேடலின் அடிப்படையில் தேர்வுகளை இணைப்பதன் மூலம் ராயின் தேர்வு மாதிரியை விரிவுபடுத்துகிறது. தொழிலாளர் பொருளாதாரத்தில் ராய் மாதிரியின் பயன்பாடு பற்றிய விரிவான விவாதத்திற்கு பிரெஞ்சு மற்றும் டேபர் (2011) ஐப் பார்க்கவும். தேர்வு சார்பின் பகுப்பாய்வு சமூகத் திட்டங்களின் மதிப்பீட்டில் கணிசமான முன்னேற்றங்களுக்கு வழிவகுத்துள்ளது (ஹெக்மேன் மற்றும் பலர், 1996,1997; அப்ரிங் மற்றும் ஹெக்மேன், 2007; ஹெக்மேன் மற்றும் வைட்லாஸில், 2007ஏ, பி). மேலும் விரிவாக்கம் வருமான விநியோகம் மற்றும் சிகிச்சை விளைவுகளின் பொதுவான சமநிலை மாதிரிகளைக் கருத்தில் கொள்கிறது (ஹெக்மேன் மற்றும் பலர், 1998; அப்ரிங் மற்றும் ஹெக்மேன், 2007). ஒரு தேர்வு பொறிமுறையைப் பயன்படுத்தி சாத்தியமான விளைவுகளை பகுப்பாய்வு செய்யும் ராய் (1951) மாதிரி பின்னர் மேம்படுகிறது, "ரூபின் மாதிரியின்" கீழ் புள்ளிவிவரங்களில் வெளிப்படுத்தப்பட்ட குறைவான தெளிவாக வடிவமைக்கப்பட்ட வேலை. ஹெக்மேன் (2008) மற்றும் ஹெக்மேன் அண்ட் சாட்டிங்கர் (2015) ஆகியவற்றைப் பார்க்கவும். ராய் நிதித்துறையிலும் ஒரு அடிப்படை பங்களிப்பை வழங்கினார். அவரது (1952) கட்டுரை ஹாரி மார்கோவிட்ஸ் (1952) இன் நோபல் பரிசு வென்ற பகுப்பாய்விற்கு சமமான போர்ட்ஃபோலியோ கோட்பாட்டிற்கான பங்களிப்பாக பரவலாகக் கருதப்படுகிறது. இருவரும் தொடர்புடைய சொத்துக்களின் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவிற்கான சராசரி-மாறுபாடு வர்த்தகத்தை உருவாக்கினர் (மார்கோவிட்ஸ், 1991). அவரது 1952 படைப்புகள் மற்றும் ராய் (1952) கட்டுரையைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், மார்கோவிட்ஸ் எழுதினார்ஃ 'மார்கோவிட்ஸ் (1952) இன் அடிப்படையில், நான் பெரும்பாலும் நவீன போர்ட்ஃபோலியோ கோட்பாட்டின் (எம். பி. டி) தந்தை என்று அழைக்கப்படுகிறேன், ஆனால் ராய் இந்த கவுரவத்தில் சமமான பங்கைக் கோர முடியும்'. (மார்கோவிட்ஸ், 1999, பக்கம் 6) போர்ட்ஃபோலியோ கோட்பாட்டில் ராயின் பங்களிப்பு பற்றிய விரிவான விவாதத்திற்கு, பெர்ன்ஸ்டைன் (1992) மற்றும் சல்லிவன் (2011) ஐப் பார்க்கவும். ..