Indians in the United States Virgin Islands
யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் விர்ஜின் தீவுகளில் உள்ள இந்திய சமூகம் இந்தோ-கரீபியன், இந்திய அமெரிக்கர்கள் மற்றும் இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த பிற நபர்களால் ஆனது. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் விர்ஜின் தீவுகளில் (யு. எஸ். வி. ஐ) முதல் இந்தியர்கள் ஜூன் 1863 இல் டேனிஷ் காலனியான செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களாக வந்தனர். இருப்பினும், செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு வந்த கிட்டத்தட்ட 325 இந்தியர்களும் 1870 களில் தீவை விட்டு வெளியேறினர். ஏறத்தாழ மூன்றில் இரண்டு பங்கு இந்தியாவுக்குத் திரும்பினர், மற்றவர்கள் டிரினிடாட் மற்றும் டொபாகோவிற்கு குடிபெயர்ந்தனர். சிலர் அந்த நாட்டில் குடியேறினர், மற்றவர்கள் டிரினிடாட்டில் இருந்து இந்தியாவுக்குத் திரும்பினர். இன்று, யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் விர்ஜின் தீவுகளில் உள்ள இந்திய சமூகம் முதன்மையாக மற்ற கரீபியன் நாடுகளில் இருந்து குடிபெயர்ந்த இந்தோ-கரீபியன் மக்களாலும், இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த பிற நபர்களாலும் ஆனது. யு. எஸ். வி. ஐ. இல் ஒரு இந்திய-அமெரிக்க சமூகமும் உள்ளது, ஏனெனில் இது ஒரு இணைக்கப்படாத அமெரிக்க பிரதேசமாகும். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் விர்ஜின் தீவுகளின் 2010 மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பின்படி, இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த 1,000 பேர் இப்பகுதியில் வசிக்கின்றனர். 1848 ஆம் ஆண்டில் டேனிஷ் மேற்கிந்தியத் தீவுகளில் உள்ள செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் அடிமைத்தனம் ஒழிக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, தீவில் உள்ள தோட்ட உரிமையாளர்கள் ஆப்பிரிக்க அடிமைத் தொழிலாளர்களுக்கு மாற்றாக ஒன்றைக் கண்டுபிடிக்க முயன்றனர். டேனிஷ் தூதர் எம். டி பில் 1861 நவம்பரில் பிரிட்டிஷ் அரசாங்கத்திற்கு பிரெஞ்சுக்காரர்களைப் போன்ற நிபந்தனைகளின் கீழ் இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை இறக்குமதி செய்ய அதிகாரப்பூர்வ கோரிக்கையை அனுப்பினார். எனினும், அந்த கோரிக்கை நிராகரிக்கப்பட்டது. இந்தியாவுக்கான பிரிட்டிஷ் வெளியுறவுத்துறை செயலர் சர் சார்லஸ் வூட், செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸிடமிருந்து "இன்னும் நம்பத்தகுந்த சட்டம்" தேவை என்று கூறினார். இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை பிரிட்டிஷ் அல்லாத காலனிகளுக்கு அனுப்ப பிரிட்டிஷார் பொதுவாக தயக்கம் காட்டினர், குறிப்பாக ஒப்பந்த முறையின் தொடக்கத்தில் என்று வரலாற்றாசிரியர் லோமர்ஷ் ரூப்னரைன் குறிப்பிடுகிறார். பிரிட்டிஷார் தொழிலாளர்களை பிரிட்டிஷ் சாம்ராஜ்யத்திற்கு ஒரு பொருளாதார ஆதாயமாக கருதியதால் இது நடந்திருக்கலாம் என்று ரூப்னரைன் கூறுகிறார். இருப்பினும், பிரிட்டிஷ் 1860 ஆம் ஆண்டில் இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை பிரெஞ்சு மேற்கிந்தியத் தீவுகளுக்கு குடிபெயர அனுமதித்தது, இந்தியத் தொழிலாளர்களைப் பெறாவிட்டால் பிரெஞ்சு ஆப்பிரிக்காவிலிருந்து தொழிலாளர்களை பணியமர்த்தும் என்று நம்பியது. செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸின் காலனித்துவ கவுன்சிலுடன் இரண்டு வருட பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடர்ந்து 1863 இல் ஆங்கிலேயர்கள் குடியேற்றத்தை அனுமதித்தனர். பிரிட்டிஷ் நாடாளுமன்றம் 1863 ஆம் ஆண்டின் சட்டம் VII ஐ இயற்றியது, டென்மார்க் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு கொண்டு செல்ல அனுமதித்தது. பிரிட்டிஷ் கயானா போன்ற பிற கரீபியன் காலனிகளைப் போலல்லாமல், டேனிஷ் தோட்ட உரிமையாளர்கள் இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை நேரடியாக பணியமர்த்த அனுமதிக்கப்படவில்லை. 1860 களின் முற்பகுதியில் பிரிட்டிஷ் இந்திய அரசாங்கத்தால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட புதிய வழிகாட்டுதல்களின் கீழ், டேனிஷ் தோட்ட உரிமையாளர்கள் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவது குறித்து பிரிட்டிஷ் மற்றும் பிரிட்டிஷ் இந்திய அரசாங்கங்களுடன் நேரடியாக பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டியிருந்தது. குறிப்பாக இந்த தொழிலாளர்கள் பிரிட்டிஷ் காலனியில் இருக்க மாட்டார்கள், எனவே பிரிட்டிஷ் அதிகார வரம்பிற்குள் இருக்க மாட்டார்கள் என்பதால் தொழிலாளர்கள் துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுவதைக் கட்டுப்படுத்தும் நோக்கம் இதற்கு இருந்தது. விதிக்கப்பட்ட விதிகளில், இந்திய தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பாக கொண்டு செல்லப்பட வேண்டும் என்ற நிபந்தனையும், புறப்படும் இடத்தையும் செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸ் தோட்டங்களையும் ஆய்வு செய்ய ஒரு பிரிட்டிஷ் முகவர் அல்லது ஒரு பிரிட்டிஷ் தூதர் மற்றும் ஒரு பிரிட்டிஷ் பாதுகாவலர் நியமிக்கப்பட வேண்டும் என்பதும் அடங்கும். ஆங்கிலேயர்கள் தங்களுக்குத் தேவையான எந்த நேரத்திலும் குடியேற்றத்தை நிறுத்துவதற்கான உரிமையையும் வைத்திருந்தனர். இந்த வழிகாட்டுதல்கள் இருந்தபோதிலும், நடைமுறையில், செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் உள்ள தோட்ட உரிமையாளர்கள் இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை சுரண்டினர். இதற்கு பல்வேறு காரணிகள் காரணமாக இருந்தன. தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட ஒப்பந்தங்கள் சிக்கலானவை. ரூப்னரைன் கூறுகிறார், "ஒப்பந்தங்கள் நவீன ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கு எளிதில் புரிந்துகொள்ள முடியாத சட்டங்கள் மற்றும் கட்டளைகளைக் கொண்டிருந்தன, பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டின் இந்திய விவசாயிகளுக்கு இது மிகவும் குறைவாக இருந்தது". தொழிலாளர்களிடையே உயர் மட்ட கல்வியறிவின்மை இருந்ததால், பலர் தாங்கள் ஒப்புக்கொண்ட ஒப்பந்தங்களை புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை. ஒப்பந்த முறையின் அன்றாட செயல்பாட்டை பிரிட்டிஷ் அரசாங்கம் கண்காணிக்கவில்லை, அதை பிரிட்டிஷ் இந்திய அரசாங்கத்திற்கு ஒப்படைத்தது, இது வழிகாட்டுதல்களை அமல்படுத்துவதில் அக்கறை காட்டவில்லை. டேனிஷ் தோட்ட உரிமையாளர்களும் இந்த முறையைப் பயன்படுத்தி, தோட்டங்களை ஆய்வு செய்த புலம்பெயர்ந்தோரின் பாதுகாவலர் தொழிலாளர்களின் உண்மையான நிலைமைகளைப் பொருட்படுத்தாமல் ஒரு நேர்மறையான அறிக்கையை வழங்குவதை உறுதிசெய்ய நடவடிக்கை எடுத்தனர். இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் மீது காலனித்துவ நிர்வாகிகளின் அலட்சியத்திற்கும் இனவெறி ஒரு காரணியாக இருந்தது. இந்தியாவில் இருந்து டேனிஷ் மேற்கிந்தியத் தீவுகளுக்கு ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை ஏற்றிச் சென்ற ஒரே கப்பல், மார்ஸ் என்ற நீராவிக் கப்பல், கல்கத்தாவிலிருந்து புறப்பட்டு 1863 ஜூன் 15 அன்று செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு வந்தது. இந்தப் பயணம் சுமார் 3 மாதங்கள் எடுத்தது. தி கூலி ஜர்னல், 1863 முதல் ஒரு பிரிட்டிஷ் காலனித்துவ பதிவு, செவ்வாய் கிரகத்தில் 321 இந்தியர்கள் இருந்ததாக கூறுகிறது-244 ஆண்கள், 60 பெண்கள் மற்றும் 17 குழந்தைகள். பயணத்தின் போது 3 இந்தியர்கள் இறந்ததாகவும் ஜர்னல் குறிப்பிடுகிறது. இருப்பினும், பிற ஆதாரங்கள் மாறுபட்ட புள்ளிவிவரங்களை வழங்குகின்றன. ஒரு மதிப்பிடப்பட்ட 318-326 இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் கப்பலில் இருந்தனர். செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்குச் சென்ற இந்தியர்களில் பெரும்பாலோர் பீகார் மற்றும் வங்காள மாகாணங்களைச் சேர்ந்தவர்கள். அந்த நேரத்தில், இரண்டு பிராந்தியங்களும் பஞ்சம், வேலைவாய்ப்பின்மை, உள்நாட்டு அமைதியின்மை மற்றும் அதிக வறுமை விகிதத்தால் பாதிக்கப்பட்டன. இந்த நிலைமைகள் சில இந்தியர்களை வீட்டில் உள்ள பாதகமான சூழ்நிலைகளிலிருந்து தப்பிக்கும் நம்பிக்கையில் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களாக செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு குடிபெயர ஊக்குவித்தன. ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்திய காலனிகளில், செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸ் நெவிஸ் தீவுக்குப் பிறகு இரண்டாவது மிகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான இந்தியத் தொழிலாளர்களைப் பெற்றார், இது 325 இந்தியத் தொழிலாளர்களைப் பெற்றது. நவீனகால செயிண்ட் கிட்ஸ் மற்றும் நெவிஸின் ஒரு பகுதியாக, 337 இந்திய தொழிலாளர்களைப் பெற்ற செயிண்ட் கிட்ஸ் தீவு நெவிஸுடன் சேர்க்கப்பட்டால், செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸ் மிகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான இந்திய தொழிலாளர்களைப் பெற்றார். செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு வந்தவுடன், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் தீவின் குறுக்கே உள்ள 12 தோட்டங்களில் நேராக வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டனர்-லோயர் பெத்லஹேம் (64 புலம்பெயர்ந்தோர்), ரிவர் (56), மவுண்ட் பிளசன்ட் (50), எஸ்டேட் டயமண்ட் (25), குட்ஹோப் (25), டயமண்ட் (19), கோல்டன் க்ரோவ் (16), ஃபவுண்டைன் (15), அப்பர் லவ் (15), லோவர் லவ் (11), லா கிராண்டே பிரின்சஸ் (10), மற்றும் ராட்டன் (10). இந்தியத் தொழிலாளர்கள் தங்கள் புதிய சூழலுடன் பழகுவதற்கு எந்த நேரமும் வழங்கப்படவில்லை. அவர்களின் ஒப்பந்தங்களின் விதிமுறைகளின்படி, ஒப்பந்தக் காலம் 5 ஆண்டுகள் அல்லது 1868 இல் காலாவதியாகும். ஒப்பந்தக் காலத்தில் தோட்ட உரிமையாளர்கள் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் இலவச வீட்டுவசதி, அடிப்படை மருத்துவப் பராமரிப்பு, குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் அடிப்படை ரேஷன் பொருட்களை வழங்க வேண்டும். இரு தரப்பினரும் ஒப்பந்தத்தை மீறுவது அபராதத்தால் தண்டிக்கப்படும். இருப்பினும், நடைமுறையில், தோட்ட உரிமையாளர்கள் இந்த சேவைகளை தொழிலாளர்களுக்கு அரிதாகவே வழங்கினர், மேலும் கடுமையான பணி நிலைமைகளின் ஒரு சில நிகழ்வுகளைத் தவிர அரிதாகவே தண்டிக்கப்பட்டனர். போதுமான வீட்டுவசதிக்கு பதிலாக, இந்திய தொழிலாளர்கள் முன்பு ஆப்பிரிக்க அடிமைத் தொழிலாளர்களால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்ட கைவிடப்பட்ட குடியிருப்புகளில் வைக்கப்பட்டனர். ஒவ்வொரு அறையிலும் 7 முதல் 11 இந்திய தொழிலாளர்கள் தங்கியிருந்தனர். வீடுகளுக்கு உட்புற பிளம்பிங் இல்லை, இது சிகோஸ், காலரா மற்றும் வயிற்றுப்போக்கு போன்ற நோய்கள் தொழிலாளர்களிடையே பரவுவதை துரிதப்படுத்தியது. இதற்கிடையில், ஒப்பந்தத்தை மீறியதாகக் கூறி இந்திய தொழிலாளர்களுக்கு அடிக்கடி அபராதம் விதிக்கப்பட்டு ஊதியம் குறைக்கப்பட்டது. தொழிலாளர்கள் ஒரு நாளைக்கு ஒன்பது மணி நேரமும், வாரத்தில் ஆறு நாட்களும் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தது. களையெடுத்தல் முதல் அறுவடை செய்யப்பட்ட பொருட்களை சர்க்கரை தொழிற்சாலைகளுக்கு கொண்டு செல்வது வரை கரும்பு சாகுபடியின் அனைத்து அம்சங்களிலும் அவர்கள் ஈடுபட்டிருந்தனர். ஒப்பந்தத்தை மீறியதாகக் கூறப்படும் தொழிலாளர்களுக்கு தோட்ட உரிமையாளர்கள் பெரும்பாலும் அபராதம் அல்லது சவுக்கால் போன்ற உடல் ரீதியான தண்டனை மூலம் தண்டிக்கப்படுகிறார்கள். பல இந்தியர்கள் கடுமையான நிலைமைகளுக்கு அடிபணிந்தாலும், மற்றவர்கள் வேலைநிறுத்தங்கள், கலவரங்கள் மற்றும் சில வகையான வன்முறை போராட்டங்களில் ஈடுபட்டனர். தோட்ட உரிமையாளர்களும் தொழிலாளர்களுக்கு அடிப்படை மருத்துவ சேவையை வழங்கத் தவறிவிட்டனர். பல காலனித்துவ பதிவுகள் "நோய்வாய்ப்பட்ட வீடுகளின்" நிலைமையை விவரிக்கின்றன, தொழிலாளர்கள் "இதயத்தைத் துளைக்கும் மற்றும் பயங்கரமானவர்கள்" என்று கருதப்பட்டனர். செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் உள்ள இந்திய தொழிலாளர்கள் போதிய உணவு, அதிக வேலை, தவறான சிகிச்சை, புறக்கணிப்பு மற்றும் நோய்களால் ஏற்பட்ட மோசமான ஆரோக்கியத்தால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாக பிரிட்டிஷ் தூதர் பிரிட்டிஷ் காலனித்துவ அலுவலகத்திற்கு ஒரு செய்தியை அனுப்பினார். செவ்வாய் கிரகத்திற்கு வந்த இந்தியர்களில் 6 சதவீதத்திற்கும் அதிகமானோர் தங்கள் முதல் வருடத்திற்குள் செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் இறந்தனர். அந்த நேரத்தில் உள்ளூர் மக்கள் காய்ச்சல் தொற்றுநோயை அனுபவித்த போதிலும், உள்ளூர் தொழிலாளர்களிடையே பதிவு செய்யப்பட்ட 5 சதவீதத்தை விட இந்தியர்களின் இறப்பு விகிதம் அதிகமாக இருந்தது. ரட்டன் தோட்டத்தில் மட்டும் சுமார் 40 சதவீதம் இந்திய தொழிலாளர்கள் இறந்தனர். இந்தத் தீவில் இந்தியத் தொழிலாளர்களை தவறாக நடத்தியது, இறுதியில் பிரிட்டிஷ் மற்றும் பிரிட்டிஷ் இந்திய அரசாங்கங்கள் 1868 ஆம் ஆண்டில் முதல் ஒப்பந்தக் காலத்தின் முடிவில் செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு குடிபெயர்வதைத் தடை செய்ய வழிவகுத்தது. 1845 ஆம் ஆண்டில் பிரிட்டிஷ் கயானாவுக்கு குடிபெயர்வதற்கான இதேபோன்ற தடையை நீக்கியது போலல்லாமல், செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸ் மீதான தடை நீடித்தது, மேலும் இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் தீவுக்கு குடிபெயர்வது மீண்டும் தொடங்கப்படவில்லை. செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் உள்ள பிரிட்டிஷ் தூதர் தாக்கல் செய்த எதிர்மறை அறிக்கையால் இந்த முடிவு ஆதரிக்கப்பட்டது, அதன் வேலை இந்திய தொழிலாளர்களின் நிலைமைகளை மேற்பார்வையிடுவதாகும். தூதரின் கூற்றுப்படி, ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் சுதந்திரமாக இருக்க வேண்டும் என்ற விருப்பத்தை மீண்டும் மீண்டும் வெளிப்படுத்தினாலும், பெரும்பாலானவர்கள் தங்கள் ஒப்பந்தக் காலங்கள் முடிந்த பிறகும் இந்த முறையை கண்டிக்கவில்லை. மாறாக, தங்கள் ஒப்பந்தங்களிலிருந்து அதிக பணம் சம்பாதிக்க முடியவில்லை என்று அவர்கள் ஏமாற்றமடைந்தனர். 1868 ஆம் ஆண்டில் ஒப்பந்த காலம் முடிவடைந்தபோது, கிட்டத்தட்ட மூன்றில் இரண்டு பங்கு இந்திய தொழிலாளர்கள் இந்தியாவுக்குத் திரும்பத் தேர்ந்தெடுத்தனர். டோரோதியா மெல்சியர் 16 ஜூலை 1868 அன்று செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸிலிருந்து புறப்பட்டு, சுமார் 250 இந்தியர்களுடன், 1868 டிசம்பர் 16 அன்று கல்கத்தாவுக்கு வந்தார். கல்கத்தாவில் உள்ள புலம்பெயர்ந்தோரின் பாதுகாவலரின் கூற்றுப்படி, பயணத்தின் போது 4 வயது வந்த ஆண்களும் 1 பெண்ணும் இறந்தனர். நான்கு பிறப்புகளும் நிகழ்ந்தன, இருப்பினும், புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைகளில் மூன்று பேர் கப்பலில் இறந்தனர். தொழிலாளர்கள் "பயணத்தின் போது அவர்கள் நடத்திய சிகிச்சையில் தங்களை முழுமையாக திருப்திப்படுத்தினர், மேலும் தளபதிகள் மற்றும் அதிகாரிகளின் கருணை பற்றி பெரிதும் பேசினர்" என்றும் பாதுகாவலர் கூறினார். டேனிஷ் காலனித்துவ அரசாங்கத்திற்கு இந்திய ஒப்பந்த முறை விலை உயர்ந்ததாக இருந்தது. 1859 மற்றும் 1878 க்கு இடையில், டேனிஷ் மக்கள் அனைத்து இனங்களைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களும் செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு குடிபெயர்வதற்கு வசதியாக 138,000 டாலர் செலவழித்தனர். 1863 மற்றும் 1865 க்கு இடையில், இந்திய ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் குடியேற்றம் மட்டுமே அரசாங்கத்திற்கு $57,786 ($138,000 இல் 42 சதவீதம்) செலவாகும். டேனிஷ் காலனித்துவ அரசாங்கம் 1863 ஆம் ஆண்டில் இந்திய தொழிலாளர்களை செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு அழைத்து வர 34,214 டாலர்களையும், அவர்கள் திரும்பும் பயணத்திற்கு 15,283 டாலர்களையும் செலவழித்தது. இந்த செலவு அரசாங்கத்திற்கும், கடன்களின் மூலம் தொழிலாளர்களைப் பெறுவதற்கு நிதியளித்த தோட்ட உரிமையாளர்களுக்கும் பெரும் நிதி நெருக்கடியை ஏற்படுத்தியது. அண்டை கரீபியன் தீவுகளில் இருந்து தொழிலாளர்களைப் பெறுவதற்கான குறைந்த செலவுடன் இணைந்து, பெரிய செலவு செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் இந்திய ஒப்பந்த முறையின் சரிவுக்கு பங்களித்தது. 1868இல் இந்தியாவுக்குத் திரும்பிய இந்தியத் தொழிலாளர்களின் மொத்த சேமிப்பு 12,000 அமெரிக்க டாலர்கள் அல்லது 2,500 பவுண்டுகள் என்று 1863 கூலி ஜர்னல் காட்டுகிறது. ஒரு தொழிலாளியின் சராசரி சேமிப்பு மற்ற கரீபியன் காலனிகளில் உள்ள இந்திய தொழிலாளர்களிடையே உள்ளதை விட மிகவும் குறைவாக உள்ளது. இந்த தொகை செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் உள்ள இந்திய தொழிலாளர்களின் உண்மையான சேமிப்பை பிரதிபலிக்கவில்லை என்று வரலாற்றாசிரியர்கள் நம்புகின்றனர். செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் உள்ள இந்திய தொழிலாளர்கள் வங்கி முறையைப் பயன்படுத்தவில்லை அல்லது நம்பிக்கையின்மை காரணமாக காலனித்துவ அதிகாரிகளிடம் தங்கள் சேமிப்பை வெளிப்படுத்தவில்லை என்று நம்பப்படுகிறது. அதற்கு பதிலாக, செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் உள்ள இந்திய தொழிலாளர்கள் தங்கள் சேமிப்பின் பெரும்பகுதியை மெத்தைகள், மரங்களில் துளைகள் அல்லது நிலத்தடியில் புதைத்தனர். இந்தியா திரும்பும் பயணத்தின் போது, பலர் தங்கள் பணத்தை தங்கள் நபரிடம் மறைத்து வைத்தனர், மேலும் அதை துறைமுக அதிகாரிகளிடம் வெளியிடவில்லை. மற்றவர்கள் தங்கத்தை வாங்க தங்கள் சேமிப்பைப் பயன்படுத்தினர், இது அதிகாரப்பூர்வ பதிவுகளில் வெளியிடப்பட்டாலும் பதிவு செய்யப்படவில்லை. இருப்பினும், மற்ற வரலாற்றாசிரியர்கள் இந்த வாதத்தை மறுக்கின்றனர். பிரிட்டிஷ் கயானா போன்ற காலனிகளுடன் ஒப்பிடும்போது செயின்ட் க்ரோயிக்ஸில் தங்களுக்கு குறைவான சுதந்திரமும் உரிமைகளும் இருந்ததால் செயின்ட் க்ரோயிக்ஸில் இந்தியர்களிடையே சேமிப்பு குறைவாக இருந்தது என்று அவர்கள் வாதிடுகின்றனர், அங்கு அவர்கள் ஒப்பந்தத்தை முடித்த பிறகு வர்த்தகம் மற்றும் வணிகத்தில் ஈடுபட முடியும் மற்றும் அதிக வருமானத்தை சம்பாதிக்க முடியும். குறைந்த சேமிப்புக்கு மேற்கோள் காட்டப்பட்ட மற்றொரு காரணம் செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸில் உள்ள இந்திய தொழிலாளர்களுக்கு விதிக்கப்பட்ட கடுமையான அபராதங்கள் மற்றும் அடிப்படை பொருட்களுக்கு அவர்கள் செலுத்த வேண்டிய அதிக கட்டணங்கள் ஆகும். உதாரணமாக, இந்திய தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட உணவுக்காக 40 சென்ட் கட்டணம் வசூலிக்கப்பட்டது, இது உள்ளூர் தொழிலாளர்களுக்கு அதே அளவு உணவுக்காக வசூலிக்கப்பட்ட 25 சென்ட் கட்டணத்தை விட மிக அதிகமாக இருந்தது. இந்திய வரலாற்றாசிரியர் குமார் சிர்கார் கூறுகையில், வீடு திரும்பிய 245 இந்தியர்களில், 149 பேரிடம் மட்டுமே சேமிப்பு இருந்தது, அதே நேரத்தில் 96 பேர் பணமில்லாமல் இருந்தனர். கல்கத்தாவுக்கு வந்தவுடன், இந்த தொழிலாளர்களில் சிலர் பைத்தியம் மற்றும் மாயை என்று அறிவிக்கப்பட்டனர். பலர் தங்கள் சொந்த கிராமங்களுக்குத் திரும்ப மறுத்தனர், தங்கள் சமூகத்தைக் கைவிட்டு கரீபியனுக்குச் சென்றதற்காக அவர்கள் ஒதுக்கி வைக்கப்படுவார்கள் என்று அஞ்சி, அதற்கு பதிலாக கல்கத்தாவில் குடியேறத் தேர்ந்தெடுத்தனர். 1868 ஆம் ஆண்டில் முதல் ஒப்பந்தக் காலம் காலாவதியான பிறகு 30 இந்தியர்கள் மட்டுமே மறு ஒப்பந்தத்தைத் தேர்ந்தெடுத்தனர். கூடுதலாக 5 ஆண்டுகளுக்கு மீண்டும் நுழைவதற்கும், இந்தியாவுக்கு இலவசமாக திரும்புவதற்கான உரிமையை இழப்பதற்கும் ஈடாக 40 அமெரிக்க டாலர்களை ஒரு முறை செலுத்துவதற்கான டேனிஷ் அரசாங்கத்தின் வாய்ப்பை அவர்கள் ஏற்றுக்கொண்டனர். இந்த இந்தியர்களில் 30 பேரும் டிரினிடாட்டுக்கு குடிபெயர்ந்தனர், 1873 இல் அவர்களின் இரண்டாவது ஒப்பந்த காலம் காலாவதியான சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு. சிலர் நாட்டில் வேலை தேடி டிரினிடாட்டில் குடியேறினர், மற்றவர்கள் இந்தியாவுக்குத் திரும்பினர். வரலாற்றாசிரியர் குமார் சிர்காரின் கூற்றுப்படி, செயிண்ட் கிட்ஸில் இருந்து 65 இந்தியர்கள் 1870 களில் செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு குடிபெயர்ந்தனர். இந்த இந்தியர்களில் சிலர் 1880 மற்றும் 1890 ஆம் ஆண்டு செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸ் மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பில் "கூலிகள்" என்று பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளனர். கிட்டிஷியன் இந்தியர்களின் இந்த குழு சில நேரங்களில் 1863 ஆம் ஆண்டில் செவ்வாய் கிரகத்தில் செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு வந்த இந்தியர்கள் என்று தவறாக கருதப்படுகிறது. 1863 ஆம் ஆண்டில் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களாக செயிண்ட் க்ரோயிக்ஸுக்கு வந்த இன்றைய இந்தியர்கள் அனைவரும் 1870 களில் தீவை விட்டு வெளியேறினர். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் விர்ஜின் தீவுகளில் உள்ள இந்திய சமூகம் இன்று முதன்மையாக மற்ற கரீபியன் நாடுகளில் இருந்து குடிபெயர்ந்த இந்தோ-கரீபியன் மக்களாலும், இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த பிற நபர்களாலும் ஆனது. விர்ஜின் தீவுகளில் ஒரு இந்திய அமெரிக்க சமூகமும் உள்ளது, ஏனெனில் இது ஒரு இணைக்கப்படாத அமெரிக்க பிரதேசமாகும். "கிழக்கு இந்தியர்கள் யு. எஸ். வி. ஐ அல்லது பரந்த கரீபியனில் உள்ள சிறுபான்மை குழுக்களின் பொதுவான வரையறைக்கு பொருந்தவில்லை" என்று ரூப்னரின் குறிப்பிடுகிறார். வேறுபட்ட மற்றும் சமத்துவமற்ற நடத்தைக்காக அவர்கள் வெளிப்படையாக தனிமைப்படுத்தப்படவில்லை அல்லது தொடர்ச்சியான பாகுபாடு சம்பவங்களுக்கு ஆளாகவில்லை ". யு. எஸ். வி. ஐ. யில் உள்ள இந்தியர்கள் பொதுவாக நிதி ரீதியாக நிலையானவர்கள் மற்றும் நுண் பொருளாதாரத் துறையில் ஆதிக்கம் செலுத்த முனைகிறார்கள் மற்றும் பிராந்தியத்தில் பல டிபார்ட்மென்ட் ஸ்டோர்களை நடத்துகிறார்கள். விர்ஜின் தீவுகளில் உள்ள இந்தியர்கள் டிரினிடாட்டில் உள்ள பெரிய இந்திய சமூகத்துடன் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் இந்தியாவுடன் சமூக, மத மற்றும் கலாச்சார உறவுகளைப் பேணும்போது "தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒருங்கிணைப்பில்" ஈடுபட்டுள்ளனர் என்று ரூப்னரின் கூறுகிறார். இந்த சமூகம் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் விர்ஜின் தீவுகளில் ஒரு இந்திய கலாச்சார மையத்தையும் ஒரு இந்து கோயிலையும் நிறுவியது. யு. எஸ். வி. ஐ. க்கு குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்புகளைச் செய்த போதிலும், இந்தியர்கள் "சமீபத்தில் வந்த ஒரு குழுவாக" பூர்வீக கன்னி தீவுவாசிகளால் "மிகவும் சந்தேகத்துடன் பார்க்கப்படுகிறார்கள் என்றும் செயின்ட் ஜேர்மனியில் நுண் பொருளாதாரத் துறையை கிட்டத்தட்ட கைப்பற்றியுள்ளனர் என்றும் ரூப்னரின் கூறுகிறார். தாமஸ். " யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் விர்ஜின் தீவுகளின் 2010 மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பின்படி, பிராந்தியத்தின் மொத்த மக்கள் தொகையில் சுமார் 1.4 சதவீதம் பேர் ஆசியர்கள், இதில் இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்தவர்கள் அடங்குவர். மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்தவர்களை தனித்தனியாகப் பதிவு செய்யவில்லை. இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த சுமார் 1,000 பேர் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் விர்ஜின் தீவுகளில் வசிப்பதாக ரூப்னரின் மதிப்பிடுகிறார். ..