Pitt's India Act
கிழக்கிந்திய கம்பெனி சட்டம் (EIC சட்டம் 1784), பிட் இந்தியா சட்டம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது கிரேட் பிரிட்டன் நாடாளுமன்றத்தின் ஒரு சட்டமாகும், இது 1773 ஆம் ஆண்டின் ஒழுங்குமுறைச் சட்டத்தின் குறைபாடுகளை நிவர்த்தி செய்வதன் மூலம் இந்தியாவில் கிழக்கிந்திய கம்பெனியின் ஆட்சியை பிரிட்டிஷ் அரசாங்கத்தின் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் கொண்டு வந்தது. பிரிட்டிஷ் பிரதம மந்திரி வில்லியம் பிட் தி யங்கர் பெயரிடப்பட்ட இந்தச் சட்டம், ஒரு கட்டுப்பாட்டு வாரியத்தை நியமிப்பதற்கு வழிவகுத்தது, மேலும் பிரிட்டிஷ் இந்தியாவின் கூட்டு அரசாங்கத்திற்கு கம்பெனி மற்றும் கிரீடம் இறுதி அதிகாரத்தை வைத்திருக்கும் அரசாங்கத்துடன் வழங்கியது. அரசியல் நடவடிக்கைகளுக்காக ஆறு உறுப்பினர்களைக் கொண்ட கட்டுப்பாட்டு வாரியமும், நிதி/வணிக நடவடிக்கைகளுக்காக இயக்குநர்கள் நீதிமன்றமும் அமைக்கப்பட்டன. ஒழுங்குமுறைச் சட்டத்தில் பல குறைபாடுகள் இருந்ததால், இந்த குறைபாடுகளை அகற்ற மற்றொரு சட்டத்தை இயற்றுவது அவசியம். 1784 ஆம் ஆண்டு சட்டத்தின் விதிகள் மாநிலச் செயலாளர் மற்றும் கருவூலத்தின் வேந்தர் உட்பட ஆறு தனிச்சிறப்பு ஆலோசகர்களுக்கு மிகாமல் "இந்திய விவகாரங்களுக்கான ஆணையர்கள்" நியமிக்கப்பட வேண்டும் என்று இந்தச் சட்டம் விதித்தது. இவற்றில், மூன்று பேருக்கு குறையாமல் இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் அதிகாரங்களைச் செயல்படுத்த ஒரு வாரியத்தை உருவாக்கினர். வாரியத்திற்கு தலைவர் தலைமை தாங்கினார், அவர் விரைவில் கிழக்கிந்திய கம்பெனியின் விவகாரங்களுக்கான அமைச்சரானார். இந்தச் சட்டத்தின் பிரிவு 3, குடியரசுத் தலைவர் மாநிலச் செயலாளராக இருக்க வேண்டும் அல்லது அவ்வாறு செய்யத் தவறினால், கருவூலத்தின் வேந்தராக இருக்க வேண்டும் அல்லது அவ்வாறு செய்யத் தவறினால், மற்ற ஆணையர்களில் மிக மூத்தவராக இருக்க வேண்டும் என்று விதித்தது. இந்தச் சட்டம், வாரியம் இனி நிறுவனத்தின் உடைமைகளின் அரசாங்கத்தை "மேற்பார்வையிடும், வழிநடத்தும் மற்றும் கட்டுப்படுத்தும்" என்று கூறியது, இதன் விளைவாக நிறுவனத்தின் சிவில், இராணுவம் மற்றும் வருவாய் தொடர்பான நடவடிக்கைகள் மற்றும் செயல்பாடுகளைக் கட்டுப்படுத்தும். வாரியத்திற்கு தலைமைச் செயலாளர் ஒருவர் ஆதரவளித்தார். நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழு மூன்று உறுப்பினர்களாக குறைக்கப்பட்டது. பம்பாய் மற்றும் மெட்ராஸ் ஆளுநர்களும் தங்கள் சுதந்திரத்தை இழந்தனர். போர், வருவாய் மற்றும் இராஜதந்திர விஷயங்களில் கவர்னர் ஜெனரலுக்கு அதிக அதிகாரங்கள் வழங்கப்பட்டன. இந்தியாவில் ஆதிக்கத்தை கைப்பற்றுவதற்கும் விரிவுபடுத்துவதற்கும் திட்டங்களை தொடர்வது இந்த தேசத்தின் விருப்பம், கௌரவம் மற்றும் கொள்கைக்கு முரணான நடவடிக்கைகள் என்றும் இந்தச் சட்டம் கூறியது. (இது பின்னர் நெப்போலியனின் எழுச்சி மற்றும் இந்தியாவில் பிரெஞ்சு ஆர்வத்துடன் மாறும்). 1786 ஆம் ஆண்டில் நிறைவேற்றப்பட்ட ஒரு துணைச் சட்டத்தின் மூலம் லார்ட் கார்ன்வாலிஸ் வங்காளத்தின் 2 வது கவர்னர் ஜெனரலாக நியமிக்கப்பட்டார், பின்னர் அவர் கட்டுப்பாட்டு வாரியம் மற்றும் இயக்குநர்கள் நீதிமன்றத்தின் அதிகாரத்தின் கீழ் பிரிட்டிஷ் இந்தியாவின் திறமையான ஆட்சியாளரானார். பிட் இந்தியா சட்டத்தால் அமைக்கப்பட்ட அரசியலமைப்பு 1858 இல் இந்தியாவில் நிறுவனத்தின் ஆட்சி முடிவடையும் வரை எந்த பெரிய மாற்றங்களுக்கும் உட்படுத்தப்படவில்லை. கிழக்கிந்திய கம்பெனி சட்டம் என்றும் அழைக்கப்படும் 1784 ஆம் ஆண்டின் பிட் இந்தியா சட்டம், 1773 ஆம் ஆண்டில் முன்பு கையெழுத்திடப்பட்ட ஒழுங்குமுறைச் சட்டத்தின் குறைபாடுகளை சரிசெய்ய பிரிட்டிஷ் நாடாளுமன்றத்தில் நிறைவேற்றப்பட்டது. 1773 ஆம் ஆண்டில் ஒழுங்குமுறைச் சட்டம் என்பது கிரேட் பிரிட்டன் நாடாளுமன்றத்தின் ஒரு சட்டமாகும், இதன் நோக்கம் இந்தியாவில் கிழக்கிந்திய நிறுவனத்தின் ஆட்சியின் நிர்வாகத்தை மாற்றியமைப்பதாகும். இந்தச் சட்டம் ஒரு நீண்டகால தீர்வாக இருக்கவில்லை என்பதை நிரூபித்தது. ஒழுங்குமுறைச் சட்டம் ஒரு அமைப்பை அமைத்தது, அங்கு அது நிறுவனத்தின் பணிகளை மேற்பார்வையிட்டது, ஆனால் அதிகாரத்தை தனக்குத்தானே எடுக்கவில்லை. 1781 ஆம் ஆண்டில், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மற்றும் இரகசிய குழு இரண்டும் நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை ஆராய அமைக்கப்பட்டன. இந்த தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட குழு வங்காளத்தில் உச்ச நீதிமன்றத்திற்கும் கவுன்சிலுக்கும் இடையிலான உறவுகளை ஆராய்ந்தது, அதே நேரத்தில் இரகசியக் குழு மராட்டியப் போரை ஏற்படுத்தியது. அவர்கள் முன்வைத்த அறிக்கைகள் பாராளுமன்றத்தில் கட்சி பேச்சாளர்களால் நிறுவனத்திற்கு எதிரான ஆயுதங்களுக்கான ஆயுதக் களஞ்சியமாக வெளிப்படையாகப் பயன்படுத்தப்பட்டன. பிட்டின் இந்தியா சட்டம் இந்தியாவின் இரட்டைக் கட்டுப்பாட்டு முறையை நிறுவியது, இந்த மாற்றங்கள் 1858 வரை தொடர்ந்தன. இந்தியாவில் நிறுவனத்தின் பிரதேசங்கள் முதல் முறையாக "இந்தியாவில் பிரிட்டிஷ் உடைமை" என்று அழைக்கப்பட்டன. கம்பெனி விவகாரங்கள் மற்றும் இந்தியாவில் அதன் நிர்வாகத்தின் மீது பிரிட்டிஷ் அரசுக்கு முழு கட்டுப்பாடு வழங்கப்பட்டது. இரட்டை கட்டுப்பாட்டு அமைப்பில், நிறுவனம் இயக்குநர்கள் நீதிமன்றத்தால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் பிரிட்டிஷ் அரசாங்கம் கட்டுப்பாட்டு வாரியத்தால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்டது. இந்தச் சட்டம் அனைத்து சிவில் மற்றும் இராணுவ அதிகாரிகளும் இந்தியா மற்றும் பிரிட்டனில் உள்ள தங்கள் சொத்துக்களை அவர்கள் சேர்ந்த இரண்டு மாதங்களுக்குள் வெளியிட வேண்டும் என்று கட்டளையிட்டது. கவர்னர் ஜெனரலின் கவுன்சிலின் பலம் மூன்று உறுப்பினர்களாக குறைக்கப்பட்டது. மூவரில் ஒருவர் இந்தியாவில் பிரிட்டிஷ் முடியாட்சியின் இராணுவத்தின் தலைமைத் தளபதியாக இருப்பார். கவர்னர் ஜெனரலுக்கு வாக்களிக்கும் அதிகாரம் வழங்கப்பட்டது. மெட்ராஸ் மற்றும் பம்பாய் மாகாணங்கள் வங்காள மாகாணத்திற்கு அடிபணிந்தன. உண்மையில், கல்கத்தா இந்தியாவில் பிரிட்டிஷ் உடைமைகளின் தலைநகரமாக மாறியது. 1784 ஆம் ஆண்டில் பிட் இந்தியா சட்டம் கையெழுத்திடப்பட்டவுடன், பிரதமர் வில்லியம் பிட்டின் கீழ் அதிக அரசாங்கக் கட்டுப்பாடு இருந்தது. இந்த புதிய சட்டம் கட்டுப்பாட்டு வாரியம் என்று அழைக்கப்படும் ஆறு அரசாங்க நியமனங்களைக் கொண்ட ஒரு குழுவை உருவாக்கியது, அவர்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளை கண்காணிக்கவும் வழிநடத்தவும் நியமிக்கப்பட்டனர். அமைச்சர் வில்லியம் பிட் 24 வயதில் மட்டுமே இளைய பிரதமரானார். அவர் பலரால் விரும்பப்பட்டார் மற்றும் ஒரு அற்புதமான நிர்வாகியாக இருந்தார், அவர் செயல்திறன் மற்றும் சீர்திருத்தத்திற்காக பணியாற்றினார், ஒரு புதிய தலைமுறை அற்புதமான நிர்வாகிகளை ஒன்றிணைக்க. பிட்டின் இந்தியா சட்டம் இங்கிலாந்தில் மாநிலத் துறையை அமைத்த ஐடி1 இன் அரசியலமைப்பில் முக்கியமான மாற்றங்களைக் கொண்டு வந்தது, இது கட்டுப்பாட்டு வாரியம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இதன் நோக்கம் இயக்குநர்கள் நீதிமன்றத்தின் கொள்கையைக் கட்டுப்படுத்த உதவியது, இரட்டை அரசாங்க முறையை அறிமுகப்படுத்தியது. இது நிறுவனத்தின் சிவில் மற்றும் இராணுவ அரசாங்கத்தை இங்கிலாந்தில் உள்ள அரசாங்கத்திற்கு உரிய அடிபணிய வைத்தது. இந்தச் சட்டம் 1773 ஆம் ஆண்டு ஒழுங்குமுறைச் சட்டத்தில் இருந்த பல தவறுகளை நீக்குவது போன்ற பல சலுகைகளைக் கொண்டிருந்தது. ஒரு உதாரணம் என்னவென்றால், இது இந்தியாவில் அதிகாரத்தின் அநீதி பிரிவினையை முடிவுக்குக் கொண்டுவந்தது. கவர்னர் ஜெனரல் கவுன்சிலின் உறுப்பினர்களை மூன்றாகக் குறைப்பதன் மூலம், ஒரு டை இருப்பதற்கான எந்த வாய்ப்பையும் அது நீக்கியது மற்றும் கவர்னர் ஜெனரலுக்கு இறுதி வார்த்தை இருக்கும். இந்தச் சட்டம் நிறுவனத்தின் உள்துறை மற்றும் இந்திய அரசாங்கத்தின் முக்கிய வரிகளையும் தீர்த்து வைத்தது. உதாரணமாக, வாரியத்தின் தலைவர் முதலில் சிறப்பு ஊதியம் இல்லாத மாநில செயலாளர்களாக இருந்தார், ஆனால் 1773 க்குப் பிறகு வாரியத்தின் சிறப்புத் தலைவர் நியமிக்கப்பட்டார், மேலும் இந்த அதிகாரி 1858 ஆம் ஆண்டில் பிரிட்டிஷ் இந்திய அரசாங்கத்திற்கு பொறுப்பாக இருந்தார். இந்தச் சட்டம் ஒரு அரசியல் சமரசத்தின் அனைத்து அடையாளங்களையும் கொண்ட மிகவும் திறமையான நடவடிக்கையாகும். இருப்பினும், பிட் இந்தியா சட்டத்தில் பல குறைபாடுகள் இருந்தன. முதலாவதாக, அரசாங்க கட்டுப்பாட்டிற்கும் நிறுவனத்தின் அதிகாரங்களுக்கும் இடையிலான விளிம்புகள் மங்கலானவை மற்றும் தனிப்பட்டவை என்பது தெளிவாகத் தெரிந்தது. தோல்விக்காக அமைக்கப்பட்ட கிழக்கிந்திய கம்பெனி மற்றும் பிரிட்டிஷ் கிரீடம் ஆகிய இரண்டிலும் கவர்னர் ஜெனரல் பணியாற்ற வேண்டியிருந்தது. கட்டுப்பாட்டு வாரியம் மற்றும் இயக்குநர்கள் நீதிமன்றத்தின் கடமைகளுக்கு இடையிலான எல்லைகள் தெளிவாக இல்லை. கவர்னர் ஜெனரல் தனக்கு சாதகமாக இல்லாதவர்களுக்கு நியாயமற்றது என்று கருதும் பல அவ்வப்போது முடிவுகளை எடுக்க வேண்டியிருந்தது. ..