Telangana State Public Service Commission
தெலுங்கானா மாநில பொது சேவை ஆணையம், முக்கியமாக, டி. எஸ். பி. எஸ். சி என்பது இந்திய அரசியலமைப்பால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பாகும், இது இந்திய மாநிலமான தெலுங்கானாவில் உள்ள சிவில் சர்வீஸ் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பதாரர்களின் தகுதிகள் மற்றும் இடஒதுக்கீட்டு விதிகளின்படி விண்ணப்பதாரர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது. இது இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின் பிரிவு 305 இன் கீழ் நிறுவப்பட்ட ஒரு அரசியலமைப்பு அமைப்பாகும், இது பல்வேறு அரசு பதவிகளுக்கு பொருத்தமான வேட்பாளர்களை வழங்குவதன் மூலம் தெலுங்கானா அரசாங்கத்தின் சுமூகமான மற்றும் திறமையான செயல்பாட்டை வழங்குகிறது மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு விதிகளை உருவாக்குதல், பதவி உயர்வுகள், இடமாற்றங்கள் மற்றும் ஒழுங்கு நடவடிக்கைகள் போன்ற பல்வேறு சேவை விஷயங்களில் அவர்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குகிறது. இது 2 ஜூன் 2014 அன்று ஆந்திரப் பிரதேச மறுசீரமைப்புச் சட்டம், 2014 இன் படி உருவாக்கப்பட்டது, ஆந்திரப் பிரதேச பொது சேவை ஆணையம் ஏ. பி. பி. எஸ். சி மற்றும் டி. எஸ். பி. எஸ். சி என பிரிக்கப்பட்டது. அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம் 11 ஏப்ரல் 2015 அன்று ஆளுநர் ஈ. எஸ். எல். நரசிம்மனால் தொடங்கப்பட்டது. டாக்டர் பி. ஆர். அம்பேத்கர் திறந்தவெளி பல்கலைக்கழகத்தில் பேராசிரியராக இருக்கும் டிஎஸ்பிஎஸ்சியின் முதல் தலைவராக காந்தா சக்ரபாணி நியமிக்கப்பட்டார். டிஎஸ்பிஎஸ்சியின் தற்போதைய தலைவர் டாக்டர் B.Janardhan ரெட்டி, ஐஏஎஸ் ஆவார். வரலாறு ஹைதராபாத் பொது சேவை ஆணையம் ஹைதராபாத் மாநிலத்தின் ஆரம்பகால ஆசஃப் ஜாஹி ஆட்சியாளர்கள் முகலாய நிர்வாக மரபுகள், நடைமுறைகளைப் பின்பற்றினர் மற்றும் நியமனம் மற்றும் பிரதிநிதித்துவத்தின் அடிப்படையில் பொது ஊழியர்களை நியமித்தனர். சர் சலார் ஜங் I, திவான் (பிரதமர்) நவீன ஹைதராபாத் சிவில் சேவையை உருவாக்கியவர். 1882 ஆம் ஆண்டில், சலார் ஜங் அசாதாரணமான ஜரீதாவை வெளியிட்டார், மேலும் நிஜாமின் சேவைகளில் ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்காக இளம் ஹைதராபாத்தியர்களுக்கு கல்வி மற்றும் பயிற்சி அளிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை வலியுறுத்தினார். பிரிட்டிஷ் இந்தியாவின் மாதிரியில் ஒரு திறமையான நிர்வாக அமைப்பை உருவாக்குவதற்கான யோசனையை அவர் முன்வைத்தார் மற்றும் பல நிர்வாக சீர்திருத்தங்களை அறிமுகப்படுத்தினார். அவர் பழைய/பழமையான நிர்வாகக் கட்டமைப்பை அகற்றி, ஒரு தனித்துவமான சிவில் சர்வீஸ் வகுப்பை உருவாக்கி பொது நிறுவனங்களை நெறிப்படுத்தினார். ஜிலாபண்டி முறையை நிறுவுதல், சுபேதாரி மற்றும் தாலுக்தாரி முறையை உருவாக்குதல், வருவாய், காவல்துறை மற்றும் நீதித்துறை சீர்திருத்தங்களை சலார் ஜங் ஹைதராபாத் சிவில் சர்வீஸ் அமைப்பதற்கு உதவினார். அதைத் தொடர்ந்து, 1892 ஆம் ஆண்டின் கனுஞ்சா முபாரிக் பிரகடனம், அமைச்சரவைக் குழு மற்றும் நிர்வாகக் குழு (1919) ஆகியவை சேவைகளை நிர்வகிக்கும் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை உருவாக்கி, ஹைதராபாத் சிவில் சேவைகளை ஒழுங்குபடுத்தியது மற்றும் நிறுவனமயமாக்கியது. 1938 ஆம் ஆண்டில், நிர்வாகக் குழுவின் ஒரு தீர்மானத்தின் மூலம், ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் நியமனத்திற்கான ஒரு நிறுவனம் அல்லது முகமைகளின் சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் பங்கு மற்றும் அதன்/அவற்றின் செயல்பாட்டை ஆராய நிதி உறுப்பினரைத் தலைவராகவும், நிதித் துறையின் ஒரு அதிகாரியை செயலாளராகவும் கொண்ட அனைத்து அரசாங்கச் செயலாளர்களையும் கொண்ட ஒரு குழு அமைக்கப்பட்டது. விரிவான விவாதத்திற்குப் பிறகு, ஹைதராபாத் பொது சேவை ஆணையம் என்று அழைக்கப்படும் ஒரு சுயாதீனமான மற்றும் பக்கச்சார்பற்ற ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தை நிறுவ பரிந்துரைக்கப்பட்டது. "ஒரு நிர்வாகத்தின் செயல்திறன் அதன் பணியாளர்களைப் பொறுத்தது" என்று குழு கருத்து தெரிவித்துள்ளது. எனவே, குறிப்பாக நிர்வாகத்தின் உயர் சேவைகளுக்கான ஆட்சேர்ப்பு நடைமுறை, அதன் தரத்தையும் செயல்திறனையும் உருவாக்குவதிலும் பராமரிப்பதிலும் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது என்பது தெளிவாகிறது. அதன்படி, ஹைதராபாத் பொது சேவை ஆணையம் 1947 ஏப்ரல் 27 அன்று ஒரு ஃபிர்மனால் நிறுவப்பட்டது. இது நிஜாம் மாநிலத்தின் சிவில் சேவைகளின் முழு நிர்வாக இயந்திரத்தையும் நவீன காலத்திற்கு ஏற்ப கொண்டு வந்தது. ஹைதராபாத் சிவில் சர்வீஸ், ஹைதராபாத் மாநிலத்தில் ஒரு விரும்பத்தக்க சேவையாக இருந்தது. இது ஒரு உயரடுக்கு சேவையாகக் கருதப்பட்டது, மேலும் சிறந்த அரசு அதிகாரிகள் ஒரு போட்டித் தேர்வின் மூலம் இதில் சேர்க்கப்பட்டனர். 1948 ஆம் ஆண்டில் போலீஸ் நடவடிக்கைக்குப் பிறகு இது ரத்து செய்யப்பட்டது மற்றும் அதன் அதிகாரிகள் இந்திய அரசு சிவில் சேவைகளில் இணைக்கப்பட்டனர். ஹைதராபாத் சிவில் சர்வீஸ் கமிட்டி நிறுவப்பட்டது மற்றும் ஒரு பணியாளர் நிறுவனமாக இது சிவில் சர்வீசஸ் நிர்வாகத்தில் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டிருந்தது. அது அதன் செயல்பாட்டில் சுயாதீனமாக இருந்தது மற்றும் குழுவின் முடிவெடுக்கும் செயல்முறைக்கு அழுத்தம் கொடுக்க எந்த முயற்சியும் மேற்கொள்ளப்படவில்லை. இது ஒரு பன்முக செயல்பாட்டு நிறுவனமாக இருந்தது மற்றும் ஹைதராபாத் சிவில் சேவையின் அனைத்து அம்சங்களுடனும் நெருக்கமாக தொடர்புடையது. பல்வேறு துறைகளில் உள்ள பல்வேறு காலியிடங்களுக்கு வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கும் பணியமர்த்துவதற்கும் இது தேர்வுகளை நடத்த வேண்டியிருந்தது. ஹைதராபாத் பொது சேவை ஆணையம் பிரிட்டிஷ் மாகாண பொது சேவை ஆணையத்தின் மாதிரியில் இதே போன்ற செயல்பாடுகளுடன் அமைக்கப்பட்டது. இது ஒரு தலைவரையும், நான்கு உறுப்பினர்களுக்கு மிகாமல் உறுப்பினர்களையும் கொண்டிருந்தது. நிர்வாகக் குழுவின் தலைவரின் பரிந்துரையின் பேரில் மேன்மைமிகு நிஜாமால் அவர்கள் நியமிக்கப்பட்டனர். ஹைதராபாத் பொது சேவை ஆணையத்தின் தலைவரும் உறுப்பினர்களும் தங்கள் பதவியை ராஜினாமா செய்த பின்னர் மேலும் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படவில்லை. 1947இல் கடைசி நிஜாம் மீர் ஒஸ்மான் அலி கானால் நிறுவப்பட்ட பொது ஆணையம், இந்திய அரசியலமைப்பின் கீழ் ஹைதராபாத் பொது சேவை ஆணையத்தின் முன்னோடியாக மாறியது, ஹைதராபாத் மாநிலத்தின் முதல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முதலமைச்சரான பர்குலா ராமகிருஷ்ண ராவின் காலத்தில். ஹைதராபாத் பொது சேவை ஆணையம் இறுதியாக 1956 ஆம் ஆண்டில் ஆந்திரப் பிரதேச பொது சேவை ஆணையத்துடன் இணைக்கப்பட்டது. ஆந்திரப் பிரதேச மறுசீரமைப்புச் சட்டம், 2014 இன் படி ஒருங்கிணைந்த ஆந்திரப் பிரதேச மாநிலம் தெலுங்கானா மாநிலம் மற்றும் ஆந்திர மாநிலமாக பிரிக்கப்படும் வரை ஆந்திரப் பிரதேச பொது சேவை ஆணையம் இருந்தது. தெலுங்கானா மாநிலம் உருவாக்கம் மற்றும் டி. எஸ். பி. எஸ். சி அமைப்பு ஆந்திரப் பிரதேச மறுசீரமைப்புச் சட்டம், 2014 இன் படி தெலுங்கானா மாநிலம் நியமிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து அதாவது 02.06.2014 முதல் நடைமுறைக்கு வந்தது. தெலுங்கானா மாநில பொது சேவை ஆணையத்தின் (டி. எஸ். பி. எஸ். சி) அரசியலமைப்பு ஆந்திரப் பிரதேச மறுசீரமைப்புச் சட்டம், 2014 இன் பிரிவு 83 (2) (மத்திய Act.6/2014) தெலுங்கானாவின் வாரிசான மாநிலத்தில் ஒரு பொது சேவை ஆணையத்தை அமைக்க வழங்குகிறது. இந்திய அரசியலமைப்பின் பிரிவு 316 (1) மற்றும் (2) இன் கீழ் வழங்கப்பட்ட அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்தி, தெலுங்கானா ஆளுநர் நன்கு அறியப்பட்ட கல்வியாளரும் பத்திரிகையாளருமான பேராசிரியர் காந்தா சக்ரபானியை புதிதாக அமைக்கப்பட்ட தெலுங்கானா மாநில பொது சேவை ஆணைய அமைப்பின் முதல் தலைவராக நியமித்தார். இந்திய அரசியலமைப்பின் மேற்கண்ட விதிகளின்படி, தெலுங்கானா ஆளுநரால் நியமிக்கப்பட்ட மூன்று கூடுதல் உறுப்பினர்களைக் கொண்ட தலைவரால் தெலுங்கானா மாநில பொது சேவை ஆணையம் வழிநடத்தப்படுகிறது. ஏப்ரல் 2015 நிலவரப்படி, ஆணையம் ஒரு தலைவர் மற்றும் 3 உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது. உறுப்பினர்களின் பெயர்கள்ஃ டாக்டர் பி. ஜனார்த்தன் ரெட்டி (தலைவர்) சி. விட்டல் (தெலுங்கானா ஆர்வலர்) பனோத் சந்திராவதி (முன்னாள் எம்எல்ஏ) முகமது. மதீனுதீன் காத்ரி (சமூக ஆர்வலர்) செயல்பாடுகள் ஆணையத்தின் முதன்மை செயல்பாடுகளில் ஒன்று தெலுங்கானா மாநிலத்தில் உள்ள பல்வேறு அரசு பதவிகளுக்கு சிறந்த பொருத்தமான வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதாகும். ஆணையத்தின் முக்கிய சட்டப்பூர்வ செயல்பாடுகள் பின்வருமாறுஃ சிறப்பு வழக்குகளில் கருணை நியமனங்களுக்கு மாநில மற்றும் துணை சேவைகள் தொடர்பான சட்டரீதியான நியமனங்களுக்கு நேரடி ஆட்சேர்ப்பு ஒப்புதல் இடமாற்றம்/பதவி உயர்வு மூலம் ஆட்சேர்ப்பு ஒழுக்க வழக்குகள் மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கு துறை ரீதியான தேர்வுகளை நடத்துதல் அரையாண்டு தேர்வுகள் தற்காலிக நியமனங்கள்-ஆணைய விருதுகளை வழங்குவது ஸ்கொச் ஆர்டர் ஆஃப் மெரிட் விருது-2015 தேசிய பஞ்சாயத்து விருதுகள் 2023 இல் 13 விருதுகள்