Quotaism
आरक्षणवाद एक आरक्षण प्रणाली द्वारा समाज को संगठित करने की अवधारणा है, चाहे वह नस्लीय, लिंग, भाषा या किसी अन्य जनसांख्यिकीय विशेषता से हो। मूल आधार राष्ट्रीय आंकड़ों के अनुसार सभ्यता के सभी स्तरों और पहलुओं पर जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करना है। एक कोटा प्रणाली अक्सर किसी भी सकारात्मक कार्रवाई नीतियों का हिस्सा होती है, लेकिन उन मामलों में इसका उपयोग मुख्य रूप से एक इकाई के भीतर "लक्ष्य" के रूप में किया जाता है। आरक्षणवाद पूरे देश पर लागू होता है और सभी सार्वजनिक और निजी संस्थाओं पर कानून द्वारा लागू किया जाता है। बांग्लादेश का कार्यान्वयन बांग्लादेश सिविल सेवा अपने पदों का 30 प्रतिशत बांग्लादेश मुक्ति संग्राम के दिग्गजों के बच्चों और पोते-पोतियों के लिए, 10 प्रतिशत महिलाओं के लिए, 10 प्रतिशत अविकसित जिलों के निवासियों के लिए, 5 प्रतिशत बांग्लादेश के मूल निवासियों के लिए और 1 प्रतिशत विकलांग लोगों के लिए आरक्षित करती है। विश्वविद्यालय के छात्रों ने इन आरक्षणों में भारी कमी, या उनके पूर्ण उन्मूलन की मांग करते हुए प्रदर्शन किए हैं। ब्राजील उच्च शिक्षा-2012 में ब्राजील की सरकार ने संघीय विश्वविद्यालयों के लिए कानून पेश किया, जहां प्रत्येक ब्राजील के राज्य की नस्लीय बनावट के अनुसार स्थान आरक्षित हैं। भारत आरक्षण-संवैधानिक और वैधानिक कानूनों द्वारा निर्देशित कोटा-आधारित सकारात्मक कार्रवाई का एक रूप, सरकार में सभी रिक्तियों में से आधे पद जाति, जनजाति या लिंग के आधार पर आरक्षित हैं। मुख्य रूप से हाशिए पर पड़े स्वदेशी एससी/एसटी समुदाय। उच्च शिक्षा-विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यू. जी. सी.) उन विश्वविद्यालयों/कॉलेजों को वित्तीय सहायता प्रदान करता है जो प्रवेश और भर्ती के लिए आरक्षण नीति अपनाते हैं। खेल कोटा-खेल क्षमता गैर-खेल पदों के लिए काम पर रखने के लिए एक मानदंड हो सकता है। दक्षिण अफ्रीका के स्थानीय ट्रेड यूनियन आमतौर पर इस संबंध में "पूर्ण प्रतिनिधित्व" शब्द का उपयोग करते हैं। बी. ई. ई. (ब्लैक इकोनॉमिक एम्पावरमेंट)-कंपनियों को काले स्वामित्व, वरिष्ठ प्रबंधकों, प्रशिक्षण के साथ-साथ आपूर्तिकर्ताओं के कोटे के आधार पर स्कोर किया जाता है। ये अंक तब सरकारी निविदाओं के लिए प्रतिस्पर्धा करने की उनकी क्षमता में परिवर्तित हो जाते हैं। सकारात्मक कार्रवाई-एसएपीएस (दक्षिण अफ्रीकी पुलिस सेवा) भर्ती और पदोन्नति के लिए एक कोटा प्रणाली नीति संचालित करता है। यदि उपयुक्त जनसांख्यिकीय उम्मीदवार की भर्ती नहीं की जा सकती है, भले ही कोई अन्य योग्य व्यक्ति उपलब्ध हो, तो पदों को खाली छोड़ दिया जाएगा। विश्वविद्यालय नामांकन-प्रथम वर्ष के छात्रों को नस्लीय कोटा के आधार पर पंजीकृत किया जाता है। कुछ मामलों में अलग-अलग जनसांख्यिकी के लिए अलग-अलग प्रवेश आवश्यकताएँ होती हैं। उदाहरण के लिएः केप टाउन विश्वविद्यालय (यू. सी. टी.) में चिकित्सा का अध्ययन करने के लिए, श्वेत और भारतीय छात्रों को अपने राष्ट्रीय वरिष्ठ प्रमाणपत्र पर कम से कम 78 प्रतिशत औसत की आवश्यकता होती है, जबकि अश्वेत छात्रों को केवल 59 प्रतिशत की आवश्यकता होती है। यह काफी हद तक कुछ जातीय समूहों के लिए विशेषाधिकार प्राप्त पहुंच की आवश्यकता वाली कोटा प्रणाली का परिणाम है-2016 में मेडिकल छात्रों के लिए क्वाज़ुलु-नताल विश्वविद्यालय का कोटा 69 प्रतिशत काला अफ्रीकी, 19 प्रतिशत भारतीय, 9 प्रतिशत रंगीन, 2 प्रतिशत सफेद और 1 प्रतिशत अन्य है। खेल-2013 में तत्कालीन खेल मंत्री फिकिले मबलुला ने एथलेटिक्स, क्रिकेट, फुटबॉल, नेटबॉल और रग्बी में कोटा प्रणाली लागू की थी। आलोचना कोटा वितरण आवश्यक रूप से जनसंख्या की वास्तविक संरचना के अनुरूप नहीं है; एक जनसांख्यिकीय में दूसरे की तुलना में उच्च शिक्षा की उच्च डिग्री हो सकती है, एक क्षेत्र/शहर में उस समूह के लिए राष्ट्रीय औसत की तुलना में एक निश्चित जनसांख्यिकीय का उच्च प्रतिशत हो सकता है। एक कोटा प्रणाली को संतुलन में रखना जटिल है क्योंकि जनसांख्यिकी लगातार बदल रही है। अधिकांश कोटा प्रणालियाँ राष्ट्रीय जनगणना के आंकड़ों पर आधारित होती हैं, जो हर 5-10 वर्ष में एक बार एकत्र की जाती हैं। राज्य के विभागों में रिक्त पदों को छोड़ने से सेवा वितरण पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। यह एक बहुत ही गंभीर चिंता का विषय है जब उच्च अपराध के आंकड़ों वाले देशों के पुलिस बलों में लागू किया जाता है। इससे धीमा आर्थिक विकास और सामाजिक गतिशीलता भी हो सकती है। आरक्षण प्रणाली का अल्पसंख्यकों पर भेदभावपूर्ण प्रभाव पड़ सकता है; जहां कम कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, अल्पसंख्यकों का प्रतिनिधित्व बिल्कुल नहीं किया जा सकता है। उदाहरण के लिए; दक्षिण-अफ्रीकी भारतीय आबादी कुल आबादी का केवल 3 प्रतिशत है। यदि केवल 10 वरिष्ठ प्रबंधकों की आवश्यकता है, तो भारतीय प्रतिनिधित्व की गणना एक कर्मचारी सदस्य के 0.3 के रूप में की जाएगी। यह शून्य तक गोल हो सकता है। ।