National Recruitment Agency
राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी भारत सरकार द्वारा स्थापित एक केंद्रीय भर्ती एजेंसी है, जो केंद्र सरकार के सभी प्रतिष्ठानों में भारत सरकार के तहत समूह 'सी' कर्मचारी और समूह 'डी' कर्मचारी पदों के चयन के लिए एक सामान्य पात्रता परीक्षा (सी. ई. टी.) आयोजित करेगी, जिसमें सभी केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम और सभी केंद्रीय स्वायत्त निकाय भी शामिल हैं। एनआरए में रेल मंत्रालय, वित्त मंत्रालय, एसएससी और आरआरबी के प्रतिनिधि हैं। पृष्ठभूमि राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी की स्थापना से पहले, भारत सरकार के तहत समूह 'सी' और समूह 'डी' के सभी पदों के लिए भर्ती परीक्षा, जिसमें भारतीय रेलवे, अन्य विभाग, मंत्रालय, संगठन और सभी केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयां आदि शामिल हैं, जो अलग से की जाती थीं और इनमें से अधिकांश पदों के लिए समान शिक्षा योग्यता की आवश्यकता होती थी। ये कई भर्ती परीक्षाएँ उम्मीदवारों के लिए एक बोझ थीं क्योंकि उन्हें कई भर्ती एजेंसियों को शुल्क का भुगतान करना पड़ता था और विभिन्न परीक्षाओं में बैठने के लिए लंबी दूरी की यात्रा भी करनी पड़ती थी। इसलिए उम्मीदवारों के सामने आने वाली इन समस्याओं से बचने के लिए, भारत की वित्त मंत्री निर्मला सीतारमन ने 1 फरवरी 2020 को अपने बजट भाषण में एक राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी बनाने के प्रस्ताव का उल्लेख किया था। और 19 अगस्त 2020 को केंद्रीय मंत्रिमंडल ने एक राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी स्थापित करने का निर्णय लिया जो विभिन्न पदों के लिए वर्ष में दो बार एक सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) आयोजित करेगी। केंद्रीय मंत्रिमंडल ने इस उद्देश्य के लिए 1,517 करोड़ रुपये की मंजूरी दी, जिसे कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय जितेंद्र सिंह ने "स्वतंत्र भारत के इतिहास में सबसे ऐतिहासिक सुधारों में से एक" बताया। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने ट्वीट कियाः "राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी करोड़ों युवाओं के लिए एक वरदान साबित होगी। सामान्य पात्रता परीक्षा के माध्यम से, यह कई परीक्षणों को समाप्त कर देगा और बहुमूल्य समय के साथ-साथ संसाधनों की भी बचत करेगा। इससे पारदर्शिता को भी बढ़ावा मिलेगा। संरचना राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी में निम्नलिखित के प्रतिनिधि होंगेः रेल मंत्रालय (भारत) वित्त मंत्री (भारत)/वित्तीय सेवा विभाग कर्मचारी चयन आयोग (एस. एस. सी.) रेलवे भर्ती बोर्ड (आर. आर. बी.) बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान (आई. बी. पी. एस.) सामान्य पात्रता परीक्षा (सी. ई. टी.) की विशेषताएँ सामान्य पात्रता परीक्षा (सी. ई. टी.) केंद्र सरकार की सिविल सेवाओं, केंद्र सरकार की रक्षा सेवाओं और केंद्र सरकार की सभी सेवाओं में समूह सी और समूह डी पदों पर भर्ती के लिए एस. एस. सी., आई. बी. पी. एस., आर. आर. बी., अन्य विभागों, संगठनों, केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों और मंत्रालयों द्वारा आयोजित वर्तमान प्रारंभिक परीक्षाओं की जगह सामान्य पात्रता परीक्षा (सी. ई. टी.) लेगी। मैट्रिक स्तर, उच्च माध्यमिक और स्नातक आवेदकों के लिए अलग-अलग सी. ई. टी. आयोजित किए जाएंगे। इन परीक्षाओं में प्राप्त अंक सीईटी के माध्यम से 3 साल के लिए मान्य होंगे सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) 12 भाषाओं में आयोजित की जाएगी जो भारत के संविधान की आठवीं अनुसूची में हैं। प्रयासों की संख्या उम्मीदवार को अपने सीईटी स्कोर को बेहतर बनाने के लिए निर्धारित आयु सीमा के भीतर असीमित प्रयासों की अनुमति दी जाएगी, जिसमें सर्वश्रेष्ठ पर विचार किया जाएगा। परीक्षा स्थल आवेदकों को परीक्षा केंद्र तक पहुंचने के लिए अपने संबंधित जिले से बाहर यात्रा करने की आवश्यकता नहीं है, जिसमें प्रति जिले कम से कम एक के साथ देश भर में 1,000 केंद्र प्रस्तावित हैं। साथ ही, कई भर्ती परीक्षाओं के लिए शुल्क पर खर्च किए गए पैसे की बचत होगी। सी. ई. टी. स्कोर, जो तुरंत उत्पन्न किया जाएगा, उम्मीदवार के साथ-साथ व्यक्तिगत भर्ती एजेंसी को भी उपलब्ध कराया जाएगा और इससे पारदर्शिता में सुधार की उम्मीद की जा सकती है। ।