Hayagreeva Rao
हयाग्रीवा "हग्गी" राव (जन्म 27 अप्रैल 1959) एक अमेरिकी शिक्षाविद हैं। वे स्टैनफोर्ड ग्रेजुएट स्कूल ऑफ बिजनेस में संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन के एथॉल मैकबीन प्रोफेसर हैं। प्रारंभिक जीवन राव का जन्म भारत में हुआ था। राव ने 1978 में आंध्र विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और 1980 में एक्सएलआरआई, जमशेदपुर से कार्मिक प्रबंधन और औद्योगिक संबंधों में स्नातकोत्तर डिप्लोमा प्राप्त किया। इसके बाद उन्होंने 1989 में वेदरहेड स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, केस वेस्टर्न रिजर्व यूनिवर्सिटी से पीएचडी की उपाधि प्राप्त की। करियर राव 1989 से 1994 तक एमोरी विश्वविद्यालय के गोइज़ुएटा बिजनेस स्कूल में संगठन और प्रबंधन के सहायक प्रोफेसर थे, फिर 1995 से 2002 तक एसोसिएट प्रोफेसर और फिर 2000 से 2002 तक प्रोफेसर रहे। इसके बाद वे केलॉग स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी चले गए जहाँ वे 2002 से 2005 तक नेतृत्व और संगठनात्मक परिवर्तन के रिचर्ड प्रतिष्ठित प्रोफेसर थे। वे 2005 से स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय के साथ हैं। स्टैनफोर्ड में वे स्कूल ऑफ ह्यूमैनिटीज एंड साइंसेज में समाजशास्त्र के प्रोफेसर भी हैं। वे संगठनों के भीतर और बाजारों में सामूहिक कार्रवाई का अध्ययन करते हैं। उनका शोध संगठनों में गतिशीलता, नवाचार और प्रतिभा को बढ़ाने के इर्द-गिर्द घूमता है। स्केलिंग अप एक्सीलेंस के लिए 2014 के लिए वॉल स्ट्रीट जर्नल बेस्ट सेलर लिस्ट 2014 फाइनेंशियल टाइम्स, इंक मैगज़ीन, फोर्ब्स, वाशिंगटन पोस्ट, और अमेज़ॅन फॉर स्केलिंग अप एक्सीलेंस बी. पी. फैकल्टी फेलो इन ग्लोबल मैनेजमेंट, 2018-2020 फेलो, एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट, 2008 फेलो ऑफ सोशियोलॉजिकल रिसर्च एसोसिएशन, अमेरिकन सोशियोलॉजिकल एसोसिएशन, 2007 डब्ल्यू. रिचर्ड स्कॉट डिस्टिंगुइश्ड अवार्ड फॉर स्कॉलरली कंट्रीब्यूशन, अमेरिकन सोशियोलॉजिकल एसोसिएशन, 2005 सिडनी लेवी अवार्ड फॉर टीचिंग, केलॉग स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, 2004 फेलो, सेंटर फॉर एडवांस्ड स्टडी इन बिहेवियरल साइंस, 2004 एडिटोरियल रिव्यू बोर्ड अमेरिकन सोशियोलॉजिकल रिव्यू, 2012-2015 एडमिनिस्ट्रेटिव साइंस क्वार्टरली, 2003-2011,1996-2002 अमेरिकन जर्नल ऑफ सोशियोलॉजी एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट रिव्यू, 1998-2002 जर्नल ऑफ मैनेजमेंट इन्क्वायरी, 1996-2002 स्ट्रैटेजिक ऑर्गनाइजेशन, 2001-वर्तमान ऑर्गनाइजेशनल बिहेवियर सोसाइटी, 1997-वर्तमान ऑर्गनाइजेशन एंड इनोवेशन पैनल, नेशनल साइंस फाउंडेशन, 2000-2002 चयनित ग्रंथ सूची राव, हयाग्रीवा; सटन, रॉबर्ट I। (4 फरवरी 2014)। उत्कृष्टता को बढ़ानाः कम के लिए बसने के बिना अधिक प्राप्त करना। क्राउन राव, हयाग्रीवा (1 दिसंबर 2008)। बाजार विद्रोहीः कार्यकर्ता कट्टरपंथी नवाचारों को कैसे बनाते हैं या तोड़ते हैं। प्रिंसटन यूनिवर्सिटी प्रेस राव, हयाग्रीवा। "प्रतिष्ठा का सामाजिक निर्माणः प्रमाणन प्रतियोगिता, वैधता, और अमेरिकी ऑटोमोबाइल उद्योग में संगठनों का अस्तित्वः 1895-1912"। सामरिक प्रबंधन पत्रिका 15.S1 (1994): 29-44। भट्टाचार्य, चित्रभान बी., हयाग्रीवा राव और मैरी एन ग्लिन। "पहचान के बंधन को समझनाः कला संग्रहालय के सदस्यों के बीच इसके सहसंबंधों की जांच"। जर्नल ऑफ मार्केटिंग 59.4 (1995): 46-57। राव, हयाग्रीवा, फिलिप मोनिन और रोडोल्फ डूरंड। "टोके विले में संस्थागत बदलावः फ्रांसीसी भोजन विज्ञान में एक पहचान आंदोलन के रूप में नौवेल व्यंजन"। अमेरिकन जर्नल ऑफ सोशियोलॉजी 108.4 (2003): 795-843। राव, हयाग्रीवा, केल्विन मोरिल और मेयर एन. ज़ाल्ड। "शक्ति खेलः कैसे सामाजिक आंदोलन और सामूहिक कार्य नए संगठनात्मक रूपों का निर्माण करते हैं।" संगठनात्मक व्यवहार में अनुसंधान 22 (2000): 237-281। ।