Shram Suvidha
श्रम सुविधा सभी श्रम अनुपालनों के लिए एक मंच प्रदान करने वाला एक वेब पोर्टल है। भारत में श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार और राज्य सरकार द्वारा विनियमित 40 से अधिक श्रम कानून हैं। इन कानूनों का पालन करना थकाऊ और समय लेने वाला है। नतीजतन, नियोक्ता अक्सर इसका पालन नहीं करते हैं। गैर-अनुपालन का पैमाना प्रवर्तन एजेंसियों की विनियमन करने की क्षमता से अधिक है। भ्रम के बीच, कर्मचारियों को हमेशा वह नहीं मिलता है जिसका वे इन कानूनों के तहत हकदार हैं। उद्देश्य श्रम सुविधा के प्राथमिक उद्देश्य हैंः भारत के मुख्य श्रम आयुक्त, खान और सुरक्षा महानिदेशक, कर्मचारी राज्य बीमा निगम और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन से संबंधित सभी अनुपालन के लिए एक एकीकृत पोर्टल। मजदूरी भुगतान अधिनियम, न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, अनुबंध श्रम (उन्मूलन और विनियमन) अधिनियम जैसे 16 कानून हैं जो यहां शामिल हैं। पी. एफ. स्थापना संहिता, ई. एस. आई. सी. पंजीकरण संख्या, अनुबंध श्रम पंजीकरण संख्या आदि जैसे अन्य सभी पंजीकरण संख्या के पूरक के लिए श्रम पहचान संख्या या एल. आई. एन. के रूप में जानी जाने वाली एक विशिष्ट संख्या का निर्माण। श्रम विभाग से नोटिसों की ऑनलाइन सर्विसिंग और दस्तावेज़ के साथ उत्तरों को ऑनलाइन जमा करना। कर्मचारियों की शिकायतें अब ऑनलाइन प्राप्त की जा सकती हैं और नियोक्ता को उन्हें दूर करना होगा और मंजूरी का प्रमाण जमा करना होगा। प्रक्रिया श्रम सुविधा एक संगठन को यह जानने की अनुमति देती है कि उस पर कौन से श्रम कानून लागू होते हैं। अनुपालन एक ही रूप में रिपोर्ट किए जा सकते हैं जिससे ऐसे प्रपत्र दाखिल करने वालों के लिए यह आसान हो जाता है। प्रदर्शन की निगरानी प्रमुख संकेतकों का उपयोग करके की जाती है और इस प्रकार मूल्यांकन प्रक्रिया को उद्देश्यपूर्ण बनाया जाता है। यह सभी कार्यान्वयन एजेंसियों द्वारा एक सामान्य श्रम पहचान संख्या (एल. आई. एन.) के उपयोग को बढ़ावा देता है। ।