Central Power Engineering Service
औपचारिक रूप से केंद्रीय विद्युत अभियांत्रिकी सेवा (सी. पी. ई. एस.) भारत में विद्युत मंत्रालय (एम. ओ. पी.) के प्रशासनिक नियंत्रण के तहत एक समूह-ए और समूह-बी केंद्रीय अभियांत्रिकी सेवा है। सी. पी. ई. एस. विद्युत मंत्रालय के तहत एकमात्र संगठित सेवा है। यह भारतीय बिजली क्षेत्र से संबंधित है जो विशाल भूगोल, भूभाग, जलवायु स्थिति, भारत में उपलब्ध प्राकृतिक संसाधनों के कारण दुनिया में सबसे जटिल और विविध क्षेत्रों में से एक है। सी. पी. ई. एस. अधिकारियों की भर्ती संघ लोक सेवा आयोग (यू. पी. एस. सी.) द्वारा प्रतिवर्ष आयोजित इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा (ई. एस. ई.) के आधार पर समूह-ए और समूह-बी पदों के लिए की जाती है। संवर्ग की कुल स्वीकृत संवर्ग संख्या 541 है, जिसमें समूह ए की संख्या 432 और जीआर बी की संख्या 109 है। सी. पी. ई. एस. अधिकारियों को राष्ट्रीय विद्युत प्रशिक्षण संस्थान (एन. पी. टी. आई.) फरीदाबाद में कम से कम 34 सप्ताह की अवधि के लिए प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है, जिसमें विनियम, ताप विद्युत, पनबिजली, पारेषण, भार प्रेषण, नवीकरणीय, कार्यालय प्रक्रियाओं और प्रबंधन प्रशिक्षण आदि पर सचिवालय प्रशिक्षण जैसे विषयों/क्षेत्रों पर विभिन्न मॉड्यूल शामिल होते हैं। देश में विभिन्न स्थानों पर ताप विद्युत स्टेशनों, पनबिजली स्टेशनों, उप स्टेशनों, पारेषण लाइनों, भार प्रेषण केंद्रों, सौर ऊर्जा पार्कों, पवन ऊर्जा स्टेशनों में भी नौकरी पर प्रशिक्षण आयोजित किया जाता है। एन. पी. टी. आई. को सी. पी. ई. एस. के लिए संवर्ग प्रशिक्षण संस्थान के रूप में नामित किया गया है। अधिकारियों को विंग/डिवीजन/सर्कल/अन्य इकाइयों का आवंटन यू. पी. एस. सी. द्वारा अनुशंसित एक उम्मीदवार सहायक निदेशक/सहायक कार्यकारी अभियंता के पद पर शामिल होने के लिए केंद्रीय विद्युत प्राधिकरण को केंद्रीय विद्युत अभियांत्रिकी सेवा में अपने आवंटन के बाद रिपोर्ट करता है। सी. ई. ए. विद्युत अधिनियम 2003 के तहत विद्युत मंत्रालय और सांविधिक निकाय का एक संबद्ध कार्यालय है। सी. ई. ए. भारतीय बिजली क्षेत्र के तकनीकी मानकों को तैयार करता है। मंत्रालय लगभग सभी तकनीकी-आर्थिक मामलों में हमेशा सी. ई. ए. की सलाह लेता है। इसके अलावा, विभिन्न स्तरों पर कुछ अधिकारी बिजली मंत्रालय (मुख्य), चार क्षेत्रीय बिजली सर्वेक्षण कार्यालयों (आर. पी. एस. ओ.), पांच क्षेत्रीय बिजली समितियों (आर. पी. सी.) और नई दिल्ली, मुंबई, चेन्नई, बेंगलुरु, कोलकाता और शिलांग में स्थित पांच क्षेत्रीय निरीक्षण कार्यालयों (आर. आई. ओ.) में तैनात हैं। सी. पी. ई. एस. ने कृष्णा नदी प्रबंधन बोर्ड (के. आर. एम. बी.), गोदावरी नदी प्रबंधन बोर्ड (जी. आर. एम. बी.) और पोलावरम परियोजना प्राधिकरण (पी. पी. ए.) में एस. ए. जी. स्तर के पदों (बोर्ड सदस्यों) को हैदराबाद में नियुक्त किया है। सी. पी. ई. एस. अधिकारियों की भूमिका देश के बिजली क्षेत्र के विकास और प्रबंधन के लिए बढ़ती चुनौतियों के बीच बहुमुखी भूमिका निभाती है। इनमें से कुछ इस प्रकार हैं 1. राष्ट्रीय विद्युत योजना और राष्ट्रीय विद्युत नीति का निर्माण। तापीय परियोजना निगरानी 3. पनबिजली अभियांत्रिकी और विकास 4. पनबिजली परियोजना समरूपता और निगरानी 5. थर्मल पावर इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी विकास 6. संचरण योजना, मूल्यांकन और निगरानी 7. पावर सिस्टम इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी विकास 8. विद्युत क्षेत्र 9 से संबंधित देश के संसाधनों का प्रबंधन। विद्युत क्षेत्र 10 में अनुसंधान और विकास। विद्युत क्षेत्र 11 में केंद्र सरकार, राज्य सरकारों, विद्युत नियामक आयोगों (सी. ई. आर. सी. और एस. ई. आर. सी.) और अन्य एजेंसियों को तकनीकी सलाह प्रदान करना। वितरण योजना, विकास और निगरानी 12. विद्युत क्षेत्र 13 के लिए ग्रिड प्रबंधन और विभिन्न विनियमन तैयार करना। सी. पी. ई. एस. संवर्ग के 2015 के भर्ती नियमों के अनुसार समूह 'ए' में शामिल एक अधिकारी से जूनियर प्रशासनिक ग्रेड/गैर-कार्यात्मक चयन ग्रेड (जे. ए. जी./एन. एफ. एस. जी.) स्तर पर पदोन्नति से पहले जे. टी. एस. स्तर पर कम से कम 4 साल और एस. टी. एस. स्तर पर 5 साल की सेवा देने की उम्मीद की जाती है। समूह 'बी' स्तर पर भर्ती किए गए अधिकारियों को समूह 'ए' स्तर पर पदोन्नति के लिए पात्र होने के लिए कम से कम 2 नियमित वर्षों की सेवा करने की आवश्यकता होती है। कैरियर प्रगति ढांचे को नीचे दी गई तालिका में दिखाया गया हैः जूनियर टाइम स्केल (जे. टी. एस.) और सीनियर टाइम स्केल (एस. टी. एस.) स्तर पर अपने कार्यकाल के दौरान, अधिकारी जे. ए. जी./एन. एफ. एस. जी. स्तर पर अधिक जिम्मेदारियों के लिए आवश्यक दक्षताओं का विकास करते हैं। एक सी. पी. ई. एस. अधिकारी को कम से कम 17 वर्ष और 25 वर्ष के जी. आर. के बाद वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (एस. ए. जी.) और उच्च प्रशासनिक ग्रेड (एच. ए. जी.) स्तर पर पदोन्नत किया जा सकता है। अन्य नियमों और शर्तों के अधीन एक सेवा। सी. पी. ई. एस. संवर्ग में अधिकांश स्तरों पर व्यावहारिक रूप से कोई ठहराव नहीं है और पदोन्नति नियमित अंतराल पर होती है। इसके अलावा, गैर-कार्यात्मक उन्नयन (एन. एफ. यू.) वाले सी. पी. ई. एस. अधिकारियों के लिए दो साल के कनिष्ठ बैच के आई. ए. एस. अधिकारियों के साथ वेतन समानता सुनिश्चित की जाती है, जो केंद्रीय नियुक्ति पर हैं। सी. पी. ई. एस. केंद्रीय कर्मचारी योजना (सी. एस. एस.) प्रतिनियुक्ति में भागीदारी के लिए पात्र 38 केंद्रीय सिविल सेवाओं में से एक है जो अधिकारियों को केंद्र सरकार के विभिन्न मंत्रालयों जैसे एम. एच. ए., एम. ओ. डी., एम. ओ. सी. ए., एम. ओ. सी., एम. ई. ए., डी. पी. ई. आदि में सेवा करने का अवसर प्रदान करता है। अधिकारी विभिन्न राज्य विद्युत नियामक आयोगों (एस. ई. आर. सी.), केंद्रीय विद्युत नियामक आयोग (सी. ई. आर. सी.), विद्युत अपीलीय न्यायाधिकरण (ए. पी. टी. ई. एल.) आदि में प्रतिनियुक्ति पर भी जाते हैं। सेवा के दौरान और सेवानिवृत्ति के बाद भी सदस्य के रूप में। ।