History of company law in the United Kingdom
यूनाइटेड किंगडम में कंपनी कानून का इतिहास कंपनियों के इतिहास के संदर्भ में यूके कंपनी कानून में परिवर्तन और विकास से संबंधित है, जो रोमन और अंग्रेजी कानून में अपने पूर्ववर्तियों से प्राप्त है। अपने वर्तमान रूप में कंपनी कानून उन्नीसवीं शताब्दी के मध्य से है, हालांकि व्यापार संघ के अन्य रूप बहुत पहले विकसित हुए थे। मध्ययुगीन काल में व्यापारी आम तौर पर साझेदारी जैसे निजी कानून निर्माण के माध्यम से कार्य करते थे। ये आम कानून में तब उत्पन्न हुए जब लोग लाभ की दृष्टि से एक साथ काम करते थे। प्रारंभिक संघ और वर्दी कंपनियाँ भी अक्सर आपस में व्यापार के विनियमन में शामिल होती थीं। जैसा कि इंग्लैंड ने एक व्यापारिक साम्राज्य का निर्माण करने की मांग की थी, सरकार ने एक शाही चार्टर या संसद के एक अधिनियम के तहत एक निर्दिष्ट क्षेत्र पर एकाधिकार के अनुदान के साथ निगमों का निर्माण किया। 1600 में स्थापित सबसे प्रसिद्ध उदाहरण ब्रिटिश ईस्ट इंडिया कंपनी थी। महारानी एलिजाबेथ प्रथम ने इसे केप ऑफ गुड होप के पूर्व में सभी देशों के साथ व्यापार करने का विशेष अधिकार दिया। इस समय निगम अनिवार्य रूप से सरकार की ओर से कार्य करेंगे, विदेशों में अपने कारनामों से राजस्व लाएंगे। इसके बाद, कंपनी तेजी से ब्रिटिश सैन्य और औपनिवेशिक नीति के साथ एकीकृत हो गई, जैसे कि अधिकांश यूके निगम अनिवार्य रूप से व्यापार मार्गों को नियंत्रित करने की ब्रिटिश नौसेना की क्षमता पर निर्भर थे। चार्टर्ड निगम 1319: कंपनी ऑफ मर्चेंट्स ऑफ द स्टेपल ऑफ इंग्लैंड 1407: कंपनी ऑफ मर्चेंट एडवेंचरर्स ऑफ लंदन 1553: कंपनी ऑफ मर्चेंट एडवेंचरर्स टू न्यू लैंड्स 1555: मस्कॉवी कंपनी 1577: स्पेनिश कंपनी 1579: ईस्टलैंड कंपनी 1581: तुर्की कंपनी 1588: मोरक्को कंपनी 1600: ईस्ट इंडिया कंपनी (एच. ई. आई. सी.) 1604: न्यू रिवर कंपनी 1605: लेवेंट कंपनी 1606: वर्जीनिया कंपनी 1609: फ्रेंच कंपनी 1610: लंदन एंड ब्रिस्टल कंपनी 1616: सोमर्स आइल्स कंपनी 1629: मैसाचुसेट्स बे कंपनी 1629: प्रोविडेंस आइलैंड कंपनी 1664-1674: रॉयल वेस्ट इंडियन कंपनी 1670: हडसन की बे कंपनी 1672: रॉयल अफ्रीकन कंपनी 1693: ग्रीनलैंड कंपनी 1694, बैंक ऑफ इंग्लैंड साउथ सी कंपनी के एकाधिकार अधिकारों को यूट्रेक्ट की संधि द्वारा समर्थित किया गया था, जिस पर 1713 में स्पेनिश उत्तराधिकार के युद्ध के बाद एक समझौते के रूप में हस्ताक्षर किए गए थे, जिसने यूनाइटेड किंगडम को दासों की आपूर्ति करने और तीस साल की अवधि के लिए इस क्षेत्र में अन्य वस्तुओं के सीमित व्यापार में संलग्न होने का अधिकार दिया था। व्यापार धीरे-धीरे शुरू हुआ और किसी भी मामले में सहमति की शर्तों से सीमित था, लेकिन यह उम्मीद की गई थी कि यह अमेरिका में पारंपरिक रूप से बंद स्पेनिश बाजारों में प्रवेश करेगा। यू. के. में निवेशकों ने कंपनी के प्रवर्तकों से लाभ के असाधारण वादों से लुभाते हुए हजारों शेयर खरीदे। 1717 तक, साउथ सी कंपनी इतनी समृद्ध हो गई थी कि उसने यूके सरकार का सार्वजनिक ऋण ले लिया। इसने शेयर मूल्य की मुद्रास्फीति को और तेज कर दिया, जैसा कि बबल अधिनियम 1720 ने किया, जिसने (संभवतः साउथ सी कंपनी को प्रतिस्पर्धा से बचाने के उद्देश्य से) रॉयल चार्टर के बिना किसी भी कंपनी की स्थापना पर प्रतिबंध लगा दिया था। शेयर की कीमत इतनी तेजी से बढ़ी कि लोगों ने केवल उन्हें अधिक कीमत पर बेचने के लिए शेयर खरीदना शुरू कर दिया, जिसके कारण शेयर की कीमतें बढ़ गईं। यह पहला सट्टा बुलबुला था जिसे देश ने देखा था, लेकिन 1720 के अंत तक बुलबुला "फट" गया था, और शेयर की कीमत £1000 से गिरकर £100 से कम हो गई थी। जैसे-जैसे सरकार और उच्च समाज के माध्यम से दिवालियापन और दोषारोपण बढ़े, निगमों और गलत निदेशकों के खिलाफ मनोदशा कड़वी हो गई। निषेध कंपनी स्थापित करने पर बुलबुला अधिनियम 1720 का प्रतिबंध 1824 तक लागू रहा। सटन अस्पताल का मामला (1612) 77 इंग्लैंड प्रतिनिधि 960 कीच बनाम सैंडफोर्ड [1726] ई. डब्ल्यू. एच. सी. सीएच. जे. जे. 76 अटॉर्नी जनरल बनाम डेवी (1741) 2 ए. टी. के. 212 द चैरिटेबल कॉर्पोरेशन बनाम सटन (1742) 26 ई. आर. 642 वेल्पडेल बनाम कुकसन (1747) 27 ई. आर. 856 आर. बनाम रिचर्डसन (1758) 97 ई. आर. 426 1776 में भी एडम स्मिथ ने द वेल्थ ऑफ नेशंस में लिखा था कि बड़े पैमाने पर कॉर्पोरेट गतिविधि निजी उद्यमिता से मेल नहीं खा सकती, क्योंकि दूसरों के धन के प्रभारी लोग उतनी देखभाल नहीं करेंगे जितनी वे अपने स्वयं के साथ करेंगे। जैसा कि उन्होंने कहा, उपनिवेशवाद और साम्राज्यवाद 1752: अफ्रीकन कंपनी ऑफ मर्चेंट्स (1821 को समाप्त कर दिया गया) 1792: सिएरा लियोन कंपनी 1824: वैन डीमेन्स लैंड कंपनी 1835: साउथ ऑस्ट्रेलियाई कंपनी 1839: न्यूजीलैंड कंपनी 1847: ईस्टर्न आर्किपेलागो कंपनी 1881: ब्रिटिश नॉर्थ बोर्नियो कंपनी 1886: रॉयल नाइजर कंपनी 1888: इंपीरियल ब्रिटिश ईस्ट अफ्रीका कंपनी 1889: ब्रिटिश साउथ अफ्रीका कंपनी आधुनिक कंपनी कानून का विकास 1820 के दशक तक औद्योगिक क्रांति ने गति पकड़ ली थी, जिससे व्यावसायिक गतिविधि को सुविधाजनक बनाने के लिए कानूनी परिवर्तन के लिए दबाव डाला गया था। सामान्य लोगों पर प्रतिबंधों को धीरे-धीरे तब तक हटा दिया गया जब तक कि संयुक्त स्टॉक कंपनी अधिनियम 1844 के तहत, एक सरल पंजीकरण प्रक्रिया के माध्यम से शामिल करना संभव नहीं हो गया। एक अलग कानूनी व्यक्ति के रूप में एक कंपनी की स्थापना का लाभ मुख्य रूप से प्रशासनिक था, एक एकीकृत इकाई के रूप में जिसके तहत सभी निवेशकों और प्रबंधकों के अधिकारों और कर्तव्यों को निर्देशित किया जा सकता था। सबसे महत्वपूर्ण विकास, सीमित देयता अधिनियम 1855 था, जिसने निवेशकों को व्यवसाय की विफलता की स्थिति में अपने दायित्व को कंपनी में निवेश की गई राशि तक सीमित करने की अनुमति दी। इन दो विशेषताओं-एक सरल पंजीकरण प्रक्रिया और सीमित देयता-को बाद में पहले आधुनिक कंपनी कानून अधिनियम, संयुक्त स्टॉक कंपनी अधिनियम 1856 में संहिताबद्ध किया गया था। वर्तमान कंपनी अधिनियम 2006 तक कंपनी अधिनियमों की एक श्रृंखला ने अनिवार्य रूप से समान बुनियादी विशेषताओं को बनाए रखा है। बीसवीं शताब्दी में, ब्रिटेन में कंपनियाँ आर्थिक गतिविधि का प्रमुख संगठनात्मक रूप बन गईं, जिसने इस बारे में चिंता जताई कि कंपनियों को नियंत्रित करने वाले उन लोगों के प्रति कितने जवाबदेह थे जिन्होंने उनमें निवेश किया था। महामंदी के बाद कंपनी अधिनियम 1948 में पहले सुधारों ने यह सुनिश्चित किया कि निदेशकों को शेयरधारकों द्वारा साधारण बहुमत के साथ हटाया जा सकता है। 1977 में, सरकार की बैल रिपोर्ट ने कर्मचारियों को निदेशक मंडल के चयन में भाग लेने की अनुमति देने के लिए सुधार का प्रस्ताव रखा, जैसा कि पूरे यूरोप में हो रहा था, जिसका उदाहरण जर्मन संहिता निर्धारण अधिनियम 1976 है। हालाँकि ब्रिटेन ने कभी भी सुधारों को लागू नहीं किया और 1979 से बहस बदल गई। 1990 के दशक के दौरान निगमित शासन में ध्यान आंतरिक नियंत्रण तंत्र की ओर गया, जैसे कि लेखा परीक्षा, मुख्य कार्यकारी पद को अध्यक्ष से अलग करना और अत्यधिक कार्यकारी वेतन पर कुछ अंकुश लगाने के लिए पारिश्रमिक समितियाँ। ये नियम सूचीबद्ध कंपनियों पर लागू होते हैं, जो अब यूके कॉर्पोरेट गवर्नेंस कोड में पाए जाते हैं, कंपनी मामलों में संस्थागत निवेशकों की गतिविधि के पूरक सिद्धांतों पर आधारित विनियमन हैं। यूरोपीय संघ में यू. के. के एकीकरण का अर्थ था आंतरिक बाजार के भीतर कंपनी कानून को सुसंगत बनाने के लिए ई. यू. निर्देशों और मामले के कानून का एक लगातार बढ़ता हुआ निकाय। ।