Nitin Nohria
नितिन नोहरिया (जन्म 9 फरवरी, 1962) एक भारतीय-अमेरिकी शिक्षाविद हैं। वे हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के दसवें डीन थे। वे जॉर्ज एफ. बेकर प्रशासन के प्रोफेसर भी हैं। वे टाटा संस के पूर्व गैर-कार्यकारी निदेशक हैं। प्रारंभिक जीवन और शिक्षा नितिन नोहरिया का जन्म मूल रूप से नोहर, राजस्थान, भारत के एक हिंदू बनिया (व्यापारी) परिवार में हुआ था। उनके पिता केवल नोहरिया भारत में क्रॉम्पटन ग्रीव्स के पूर्व अध्यक्ष थे और यही एक कारण था कि नोहरिया ने व्यवसाय में अपना करियर बनाने का फैसला किया। नोहरिया ने नई दिल्ली, भारत में सेंट कोलंबस स्कूल में हाई स्कूल में पढ़ाई की। उन्होंने भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान बॉम्बे में केमिकल इंजीनियरिंग में B.Tech अर्जित किया, 1984 में स्नातक किया, और फिर मुंबई विश्वविद्यालय में जमनालाल बजाज इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज से MBA प्राप्त किया। उन्होंने 1988 में मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी के स्लोन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट से प्रबंधन में पीएचडी की उपाधि प्राप्त की। करियर नोहरिया ने एच. बी. एस. नेतृत्व पहल के सह-अध्यक्ष के रूप में कार्य किया और उन्नत नेतृत्व पर विश्वविद्यालय की अंतःविषय पहल की कार्यकारी समिति में बैठे। नोहरिया साथी एच. बी. एस. प्रोफेसर राकेश खुराना, विश्व आर्थिक मंच और एस्पेन संस्थान के साथ एम. बी. ए. शपथ की तरह एक व्यावसायिक शपथ बनाने के लिए काम कर रहे हैं, जिसका उपयोग विश्व स्तर पर किया जा सकता है। अक्टूबर 2008 में प्रकाशित एक हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू लेख में, खुराना और नोहरिया ने एक पेशे की व्यावसायिकता और समाज को मूल्य प्रदान करने की पेशे की क्षमता के बीच संबंध को जोड़ा। 4 मई, 2010 को हार्वर्ड विश्वविद्यालय के अध्यक्ष ड्रू गिलपिन फॉस्ट ने उन्हें 1 जुलाई, 2010 से प्रभावी हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के डीन के रूप में नियुक्त किया। वह संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर पैदा हुए जॉन एच. मैकआर्थर के बाद दूसरे एच. बी. एस. डीन हैं और 1970 के दशक में डीन फोरैकर के बाद एच. बी. एस. परिसर में डीन हाउस में रहने वाले पहले डीन हैं। जनवरी 2014 में, उन्होंने स्कूल में कथित लिंगभेद के लिए हार्वर्ड बिजनेस स्कूल की ओर से माफी मांगी। अगस्त 2017 में, नोहरिया ने तर्क दिया कि "अलगाववाद" के लिए राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प का समर्थन अमेरिकी आर्थिक समृद्धि के लिए हानिकारक था, क्योंकि यह सफल विदेशियों को अमेरिका में प्रवास करने से हतोत्साहित करता था। नवंबर 2019 में, नोहरिया ने घोषणा की कि वह जून 2020 में डीन के रूप में पद छोड़ देंगे, लेकिन कोविड-19 महामारी के आलोक में, नोहरिया ने 2020 के अंत तक डीन के रूप में बने रहने का फैसला किया। श्रीकांत दातार ने 1 जनवरी, 2021 से उनका पदभार संभाला। नोहरिया ने कई पुरस्कार और सम्मान जीते हैं जिनमें हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू में सर्वश्रेष्ठ लेख के लिए 2008 का मैकिन्से पुरस्कार शामिल है "सीईओ अपने समय का प्रबंधन कैसे करते हैं?" "हाउ टू बिल्ड कोलैबोरेटिव एडवांटेज" के लिए 2005 का प्राइसवाटरहाउसकूपर्स बेस्ट आर्टिकल अवार्ड। आलोचना नस्ल के मुद्दे 2013 में, द न्यूयॉर्क टाइम्स में एक लंबे फ्रंट-पेज लेख में लैंगिक असमानता से निपटने के लिए एच. बी. एस. के प्रयासों का वर्णन किया गया था। 2014 में, नोहरिया ने एच. बी. एस. के लिए माफी मांगी कि कैसे उसने कभी-कभी अपनी महिला छात्रों और प्रोफेसरों के साथ आक्रामक व्यवहार किया था। हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में 10 वर्षों के लिए डीन के रूप में नोहरिया के तहत, एम. बी. ए. छात्रों के रूप में नामांकित अफ्रीकी अमेरिकियों का प्रतिशत कम था और संकाय में 270 में से नौ संकाय सदस्य थे जो अश्वेत थे। संकाय सदस्य स्टीवन एस. रोजर्स ने बिजनेस स्कूल में पढ़ाने से इस्तीफा दे दिया क्योंकि इसने लंबे समय से काले अनुभव को छोटा कर दिया था, और अफ्रीकी विरोधी प्रथाओं को बनाए रखा था। जून 2020 में, नोहरिया ने नस्लवाद के खिलाफ एक अधिक सफल लड़ाई में विफल रहने के लिए सार्वजनिक रूप से माफी मांगी और "नस्लवाद विरोधी कार्य योजना" के साथ तत्काल आगे बढ़ने का संकल्प लिया। निजी जीवन में नोहरिया शादीशुदा हैं और उनकी दो बेटियाँ हैं, जो दोनों वर्तमान में हार्वर्ड कॉलेज में पढ़ती हैं। नोहरिया ने "2014 में वेतन और लाभों में $727,365" अर्जित किए। ।