Viceroy's commissioned officer
वायसराय के कमीशन अधिकारी (वी. सी. ओ.) ब्रिटिश भारतीय सेना के एक वरिष्ठ भारतीय सदस्य थे। वी. सी. ओ. ब्रिटिश सेना में वारंट अधिकारियों से वरिष्ठ रैंक के थे, और वायसराय द्वारा जारी एक कमीशन रखते थे। "भारतीय अधिकारी" या "देशी अधिकारी" के रूप में भी जाने जाने वाले, उनके पास केवल भारतीय सैनिकों पर अधिकार था और वे सभी ब्रिटिश राजाओं के अधीनस्थ थे। क्वींस) कमीशन अधिकारी (के. सी. ओ. रेस्प। क्यू. सी. ओ.), भारतीय कमीशन अधिकारी (आई. सी. ओ.) और किंग्स कमीशन भारतीय अधिकारी (के. सी. आई. ओ.)। भारतीय सेना और पाकिस्तानी सेना में इसी तरह के रैंक, जैसा कि नीचे सूचीबद्ध हैं, बनाए रखे गए हैं। वहाँ, उन्हें जूनियर कमीशंड अधिकारियों के रूप में जाना जाता है। इतिहास अंग्रेजों के तहत, एक स्पष्ट औपनिवेशिक संदर्भ था, जिसमें वी. सी. ओ. सर्वोच्च रैंक थे जो एक भारतीय प्राप्त कर सकता था। 18वीं शताब्दी से 20वीं शताब्दी की शुरुआत तक पूर्ण कमीशन प्राप्त अधिकारी ब्रिटिश थे। हालाँकि, भारतीयकरण के सिद्धांतों के तहत यह धीरे-धीरे बदल गया। 1905 में, महामहिम के मूल भूमि बलों में राजा के आयोग का एक विशेष (या बेहतर एक 'अपंग' रूप कहा जा सकता है) स्थापित किया गया था। इंपीरियल कैडेट कोर के माध्यम से अर्हता प्राप्त करने वाले भारतीय एक कमीशन अर्जित करते थे जो केवल भारतीय सैनिकों पर अधिकार रखने के लिए सीमित था और इसके धारक मेजर के पद से ऊपर नहीं बढ़ सकते थे। 1917 से, प्रथम विश्व युद्ध के बीच में, 'अच्छी पारिवारिक पृष्ठभूमि वाले' भारतीय रॉयल मिलिट्री कॉलेज, सैंडहर्स्ट में अध्ययन करने और फिर किंग्स कमीशन भारतीय अधिकारी (के. सी. आई. ओ.) के रूप में एक कमीशन अर्जित करने के योग्य हो गए। 1947 में स्वतंत्रता के समय तक, कई भारतीय (और पाकिस्तानी) अधिकारी थे जिन्होंने सैंडहर्स्ट या भारतीय सैन्य अकादमी से स्नातक किया था। 1914 में वी. सी. ओ. द्वारा रखे गए पद थेः घुड़सवार रिसालदार-मेजर (मूल निवासी 'मेजर', ब्रिटिश अधिकारियों और कमांडर के सलाहकार) रिसालदार (मूल निवासी 'कैप्टन', ट्रूप कमांडर) रेसैदार (मूल निवासी 'लेफ्टिनेंट', जूनियर ट्रूप कमांडर) जमादार (मूल निवासी 'सेकंड लेफ्टिनेंट', प्लाटून कमांडर) इन्फैंट्री, इंडियन गैरीसन आर्टिलरी, इंडियन माउंटेन आर्टिलरी और अन्य हथियार सुबेदार-मेजर (मूल निवासी 'मेजर', ब्रिटिश अधिकारियों और कमांडर के सलाहकार) सुबेदार (मूल निवासी 'लेफ्टिनेंट', कंपनी कमांडर) जमादार (मूल निवासी 'सेकंड लेफ्टिनेंट', प्लाटून कमांडर) एक कंपनी कमांडर के रूप में एक सुबेदार लगभग एक मूल पैदल सेना 'कैप्टन' के बराबर था। फिर भी, प्रथम विश्व युद्ध में, उन्हें देशी 'लेफ्टिनेंट' के रूप में वर्गीकृत किया गया था, लेकिन वे कंपनी कमांडर के पद पर बने रहे। नतीजतन, भारतीय मूल इन्फैंट्री आदि में एक देशी 'कैप्टन' के लिए कोई समकक्ष पद नहीं था। उस समय। प्रत्येक रेजिमेंट में केवल एक रिसालदार-मेजर या सुबेदार-मेजर था। उत्तरार्द्ध की स्थापना 1817 और 1819 के बीच बंगाल सेना में की गई थी। मद्रास सेना। 1825 में, सभी प्रेसीडेंसी सेनाओं द्वारा रिसालदार-मेजर के समकक्ष पद को अपनाया गया था। दोनों रैंक ब्रिटिश अधिकारियों के लिए अपने लोगों के प्रतिनिधि के रूप में काम करेंगे, लेकिन स्वतंत्र कंपनियों को भी जवाब दे सकते हैं। अनियमित रेजिमेंटों के सैनिक। अनुभवहीन ब्रिटिश सबाल्टर्न को मार्गदर्शन प्रदान करते हुए, उन्होंने कर्नल (इन्फैंट्री) या कमांडेंट (कैवलरी) के साथ सभी रैंकों के भारतीय सैनिकों से संबंधित प्रमुख मुद्दों पर भी चर्चा की। रिसालदार-मेजर्स या सुबेदार-मेजर्स को वायसराय या उनके ब्रिटिश भारत प्रांत के गवर्नर के लिए मूल निवासी नियुक्त किया जा सकता था। 1903 से, छह (1904 से चार) किंग्स इंडियन ऑर्डली ऑफिसर्स (के. आई. ओ. ओ.) भी थे, जिन्हें हर साल यूनाइटेड किंगडम में राजा के मानद अंगरक्षक के रूप में सेवा करने के लिए चुना जाता था। उन्हें उनके विशिष्ट पदों की परवाह किए बिना नियुक्त किया गया था। भारतीय घुड़सवार सेना में वुर्डी-मेजर की नियुक्ति मौजूद थी। वे ब्रिटिश न्यायनिर्णायक के सहायक थे। आम तौर पर, एक सक्षम रेसैदार, जमादार या नायब रिसालदार (ब्रेवेट रिसालदार, केवल बॉम्बे घुड़सवार सेना में) को इस पद पर पदोन्नत किया गया था, जो तब उनके मूल पद से ऊपर था। नायब रिसालदार (जिसे नायब रिसालदार भी कहा जाता है) रेसैदार से नीचे और जमादार से ऊपर था, लेकिन मोटे तौर पर बाद वाले के बराबर था। 1865 में इस पद को समाप्त कर दिया गया था। वी. सी. ओ. की स्थिति को मानद पदोन्नति द्वारा मजबूत किया जा सकता है, जैसे। एक रिसालदार-मेजर एक साथ कैप्टन का मानद पद धारण कर सकता था, या एक जमादार को द्वितीय लेफ्टिनेंट के मानद पद से सम्मानित किया जाता था। एक प्रथा जो अक्सर सेवानिवृत्ति पर प्रचलित होती थी, लेकिन विशेष रूप से नहीं। मानद पद न केवल एक विशिष्टता थी, बल्कि सेवानिवृत्त होने वाले भारतीय अधिकारी को मिलने वाली पेंशन को दोगुना करने का वित्तीय लाभ भी था। स्थिति और जिम्मेदारियाँ 'वायसराय के कमीशन अधिकारी' शब्द को औपचारिक रूप से 1885 में पहले उपयोग किए जाने वाले 'देशी अधिकारी' (एन. ओ.) के विकल्प के रूप में अपनाया गया था। उसी वर्ष, नेटिव शब्द को रेजिमेंटल खिताबों से हटा दिया गया था। इन रैंकों को ब्रिटिश अधिकारियों और उनके भारतीय सैनिकों के बीच प्रभावी संपर्क की सुविधा के लिए बनाया गया था। वी. सी. ओ. रैंक पर पदोन्नत किए गए सैनिकों के पास लंबी सेवा और अच्छी सेवा का रिकॉर्ड था, वे धाराप्रवाह अंग्रेजी बोलते थे, और अधिकारियों और पुरुषों के बीच एक सामान्य संपर्क बिंदु के रूप में और भारतीय मामलों पर ब्रिटिश अधिकारियों के सलाहकार के रूप में कार्य कर सकते थे। वी. सी. ओ. के साथ व्यवहार किया गया और उन्हें सम्मान के साथ संबोधित किया गया। उदाहरण के लिए, एक ब्रिटिश अधिकारी भी एक वी. सी. ओ. को 'सूबेदार साहब' या 'साहब' के रूप में संबोधित करता था। फिर भी, उन्हें केवल भारतीय रैंक और फाइल द्वारा सलाम किया जाता था, न कि यूरोपीय अन्य रैंक और अधिकारियों द्वारा। इसके अलावा, वी. सी. ओ. ने ब्रिटिश अधिकारियों के साथ खिलवाड़ नहीं किया, बल्कि अपना खुद का संचालन किया। बंगाल, बॉम्बे और मद्रास की तीन पूर्व राष्ट्रपति सेनाओं को 1895 में भारत की नई स्थापित सेना में बदल दिया गया था। प्रत्येक पैदल सेना रेजिमेंट में अब आठ कंपनियों की एक बटालियन शामिल थी, जिसमें मुख्यालय में छह ब्रिटिश अधिकारी और दो और ब्रिटिश अधिकारी विंग अधिकारियों के रूप में थे। विंग कमांडर। एक 'विंग' चार कंपनियों का आधा-बैटिलन था। एक कंपनी का नेतृत्व एक सुबेदार कर रहा था, जिसकी सहायता एक जमादार कर रहा था। कंपनी ने खुद दस देशी एन. सी. ओ., 75 सिपाही और दो ढोलवादक गिने। 1890 के दशक में, दोनों शाखाओं को चार 'दोहरी कंपनियों' द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था, जिसकी कमान एक ब्रिटिश मेजर या कैप्टन ने संभाली थी, जबकि भारतीय कमान की श्रृंखला अप्रभावित रही। 1914 तक एक भारतीय पैदल सेना बटालियन में के. सी. ओ. के लिए वी. सी. ओ. का अनुपात 16 से 14 था। सिल्लादर घुड़सवार सेना जैसी अनियमित रेजिमेंटों में, वी. सी. ओ. को अधिक छूट मिली और परिणामस्वरूप कम संख्या में ब्रिटिश अधिकारियों की उपस्थिति के कारण उन्हें उच्च दर्जा मिला। आम तौर पर, केवल कमांडेंट, सेकंड-इन-कमांड, एडजुटेंट और सर्जन ब्रिटिश थे, इसलिए एक टुकड़ी (एक पैदल सेना कंपनी के बराबर) की कमान एक देशी रेस्प द्वारा की जाती थी। भारतीय अधिकारी, जो स्क्वाड्रन कमांडर तक भी बढ़ सकते थे। 1885 से, एक सिल्लादर रेजिमेंट में चार (पहले तीन) स्क्वाड्रन शामिल थे, जिनमें से प्रत्येक में एक ब्रिटिश कमांडर और एक ब्रिटिश एस-इन-सी था। प्रत्येक स्क्वाड्रन में दो 'अर्ध-स्क्वाड्रन' या नौ भारतीय एन. सी. ओ., 70 सॉवर और एक ट्रम्पेटर के सैनिक थे, प्रत्येक का नेतृत्व एक रिसालदार और एस-आई-सी के रूप में एक जमादार करते थे। उदाहरण के लिए, 19वीं शताब्दी के अंतिम तीसरे भाग में, बंगाल सेना में सबसे बड़ी प्रेसीडेंसी सेना के रूप में, सुबेदार, रेसालदार, रेसैदार और जमादार के रैंकों को तीन (कभी-कभी दो) वेतनमानों में विभाजित किया गया था (देशी सेपर और खनिक, घुड़सवार, पैदल सेना, लेकिन देशी तोपखाने नहीं)। लगभग 1867/68, देशी खनिकों और सैपर्स के साथ-साथ देशी पैदल सेना में, वेतनमान 30 रुपये से लेकर था। एक जमादार के लिए, द्वितीय श्रेणी से 100 रुपये। एक सूबेदार के लिए, प्रथम श्रेणी। एक जमादार, प्रथम श्रेणी को 35 रुपये के साथ संतुष्ट होना पड़ता था। जबकि एक सूबेदार, तीसरी श्रेणी को 67 रुपये का भुगतान किया जाता था। और एक सूबेदार, द्वितीय श्रेणी ने 80 रुपये निकाले। तोपखाने में, एन. ओ. को अलग-अलग वेतनमानों में विभाजित नहीं किया जाता था, बल्कि उनसे जुड़े होते थे, इसलिए हल्के तोपखाने में एक सूबेदार को सूबेदार की तरह, प्रथम श्रेणी (100 रुपये) का भुगतान किया जाता था। ), गैरीसन और माउंटेन आर्टिलरी में राशि एक सूबेदार, द्वितीय श्रेणी (80 रुपये) के वेतन से संबंधित थी। एक जमादार ने 35 रुपये निकाले। सभी प्रकार के तोपखाने में, जैसे कि एक जमादार, प्रथम श्रेणी। सूबेदार-मेजर (केवल पैदल सेना) की नियुक्ति से 25 रुपये का अतिरिक्त भत्ता प्राप्त हुआ। देशी घुड़सवार सेना में वेतन बहुत अधिक था। छह सैनिकों की एक रेजिमेंट में, एक जमादार, तीसरी श्रेणी ने 60 रुपये लिए। (अर्थात। 6 पाउंड) प्रति पुरुष जबकि एक जमादार, प्रथम श्रेणी ने 80 रुपये कमाये। सबसे ऊँचे स्थानीय अधिकारी का वेतन, प्रथम श्रेणी के रेसालदार को 300 रुपये मिलता था। एक वर्डी-मेजर ने 150 रुपये कमाए, जो कि एक रेसैदार, प्रथम श्रेणी के बराबर था। इसकी तुलना में, 1867/68 में बंगाल सेना के सात यूरोपीय घुड़सवार रेजिमेंटों में से एक में एक लेफ्टिनेंट ने लगभग 305 रुपये निकाले। अपराह्न, एक कॉर्नेट का वेतन लगभग 250 रुपये था। एक घुड़सवार रेजिमेंट सार्जेंट मेजर ने 52 रुपये से थोड़ा कम कमाया। बंगाल सेना से जुड़े यूरोपीय पैदल सेना में उनके सहयोगी को 49 रुपये मिले, जबकि एक रंगीन सार्जेंट को लगभग 32 रुपये मिले। 19वीं शताब्दी के अंत से, जमादार अपने कंधे की पट्टियों या कंधे की जंजीरों पर एक धातु का तारा पहनते थे। सूबेदार और रिसालदार के पास दो धातु के तारे थे। बॉम्बे घुड़सवार सेना में, रिसालदार और रेसैदार एक ही रैंक का प्रतीक चिन्ह साझा करते थे, जैसे। दो चांदी के धातु सितारे। भारतीय पैदल सेना में, सूबेदार-मेजर का प्रतीक चिन्ह एक चांदी का धातु का मुकुट (गोरखा रेजिमेंटः कांस्य धातु का मुकुट) था। इसके विपरीत, भारतीय घुड़सवार सेना में रिसालदार-मेजर्स के पास केवल तीन चांदी के धातु के सितारे थे, इससे पहले कि प्रतीक चिन्ह धातु के मुकुट में बदल गया। 19वीं शताब्दी के अंत तक, मद्रास सेना के वी. सी. ओ.-पदानुक्रम में सूबेदार-मेजर की नियुक्ति अलग-अलग हो सकती थी। जबकि बंगाल और बॉम्बे घुड़सवार सेना में रिसालदार और रिसालदार-मेजर रैंक स्थापित किए गए थे, वे मद्रास घुड़सवार सेना में नहीं थे। वहाँ कम से कम 1885 तक वी. सी. ओ.-पदानुक्रम जमादार-सुबेदार-सुबेदार-मेजर था। मद्रास घुड़सवार सेना में एक सूबेदार-मेजर का पदचिह्न तीन सोने के धातु के सितारे थे, जबकि मद्रास इन्फैंट्री में उनके सहयोगी ने एक कढ़ाई वाला चांदी का मुकुट पहना था। रैंक वर्तनी की विविधता वी. सी. ओ. रैंक की वर्तनी काफी भिन्न हो सकती है, ज्यादातर प्रेसीडेंसी आर्मी से लेकर प्रेसीडेंसी आर्मी तक। इसके अलावा, एक ही सेना के भीतर, उसके विभिन्न हथियारों और शरीरों के बीच भी भिन्नता थी। उदाहरण के लिए, एक ही समय में रिसालदार के लिए रिसालदार, रेसालदार और यहां तक कि रसूलदार (केवल बॉम्बे घुड़सवार सेना में) भी पाए जाते हैं। वर्तनी रेसाल्डर को भी जाना जाता था। जेमदार को बारी-बारी से जमादार लिखा जाता था, और वर्डी-मेजर का अर्थ वर्डी-मेजर हो सकता था। 19वीं शताब्दी की शुरुआत में सुबेदार को वैकल्पिक रूप से सूबहदार लिखा जाता था। ।