Rakesh Khurana
राकेश खुराना (जन्म 22 नवंबर, 1967) एक भारतीय-अमेरिकी शिक्षक हैं। वे हार्वर्ड विश्वविद्यालय में समाजशास्त्र के प्रोफेसर, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में नेतृत्व विकास के प्रोफेसर और हार्वर्ड कॉलेज के डीन हैं। प्रारंभिक जीवन और शिक्षा खुराना का जन्म भारत में हुआ था और उनका पालन-पोषण क्वींस, न्यूयॉर्क में हुआ था। उन्होंने कॉर्नेल से औद्योगिक संबंधों में स्नातक की डिग्री, हार्वर्ड से समाजशास्त्र में एएम और 1998 में हार्वर्ड फैकल्टी ऑफ आर्ट्स एंड साइंसेज और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के बीच एक संयुक्त कार्यक्रम के माध्यम से संगठनात्मक व्यवहार में पीएचडी प्राप्त की। करियर खुराना कैम्ब्रिज टेक्नोलॉजी पार्टनर्स के संस्थापक दल के सदस्य हैं और 1998 से 2000 तक उन्होंने मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी में पढ़ाया। खुराना पुस्तक, सर्चिंग फॉर ए कॉर्पोरेट सेवियरः द इर्रेशनल क्वेस्ट फॉर करिश्माई सीईओज़ और करिश्माई नेतृत्व के नुकसान पर संबंधित अकादमिक और प्रबंधकीय लेखों के लेखक हैं। 2007 में उन्होंने अपनी दूसरी पुस्तक फ्रॉम हायर एम्स टू हायर्ड हैंड्सः द सोशल ट्रांसफॉर्मेशन ऑफ अमेरिकन बिजनेस स्कूल्स एंड द अनफुल्ड प्रॉमिस ऑफ मैनेजमेंट एज ए प्रोफेशन (प्रिंसटन यूनिवर्सिटी प्रेस) प्रकाशित की। इस पुस्तक को अमेरिकन सोशियोलॉजिकल एसोसिएशन के संगठनों, व्यवसायों और कार्य अनुभाग से मैक्स वेबर पुरस्कार मिला और यह 2009 के गोल्ड मेडल एक्सिओम बिजनेस बुक अवार्ड इन करियर, जेनकिंस ग्रुप, इंक. की विजेता थी और 2007 की बेस्ट प्रोफेशनल/स्कॉलरली पब्लिशिंग बुक इन बिजनेस, फाइनेंस एंड मैनेजमेंट, एसोसिएशन ऑफ अमेरिकन पब्लिशर्स की विजेता थी और एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट से जॉर्ज आर. टेरी पुरस्कार के लिए फाइनलिस्ट थी। वे हार्वर्ड बिजनेस स्कूल प्रेस द्वारा प्रकाशित हैंडबुक ऑफ लीडरशिप थ्योरी एंड प्रैक्टिस (2010) और सेज पब्लिकेशंस द्वारा प्रकाशित हैंडबुक फॉर टीचिंग लीडरशिपः नोइंग, डूइंग एंड बीइंग (2012) के सह-संपादक हैं। मार्च 2010 में, खुराना और उनकी पत्नी स्टेफनी खुराना को कैबोट हाउस का मास्टर और सह-मास्टर नामित किया गया था। यह जोड़ी इन भूमिकाओं में बनी रही, हालांकि विशिष्ट शीर्षक को 2020 तक "मास्टर" से "फैकल्टी डीन" में बदल दिया गया था। जुलाई 2014 में खुराना को हार्वर्ड कॉलेज का डीन नियुक्त किया गया था। मई 2016 में, हार्वर्ड ने उन स्नातकों पर प्रतिबंधों की घोषणा की जो बिरादरी या लिंग-विशिष्ट संगठनों से संबंधित हैं जो औपचारिक रूप से कॉलेज से संबद्ध नहीं हैं, जिनमें से कुछ को "अंतिम क्लब" के रूप में जाना जाता है। हार्वर्ड ने 1977 में महिला स्नातकों को प्रवेश देना शुरू किया, और हार्वर्ड और रैडक्लिफ का आधिकारिक तौर पर 1999 में विलय हो गया। खुराना ने नई नीति विकसित करने के लिए विश्वविद्यालय के अध्यक्ष ड्रू गिलपिन फॉस्ट के साथ काम किया। उस समय, खुराना ने कहा था कि केवल पुरुष क्लबों द्वारा महिलाओं के बहिष्कार का 21वीं सदी में कोई स्थान नहीं है। इन क्लबों से संबंधित छात्रों पर प्रतिबंधों में हार्वर्ड से संबद्ध छात्र संगठनों जैसे खेल टीमों में नेतृत्व के पदों के लिए अयोग्यता और रोड्स और मार्शल अध्येतावृत्तियों जैसे अध्येतावृत्तियों के लिए आवश्यक हार्वर्ड समर्थन के लिए अयोग्यता शामिल है। प्रतिबंधों को राज्य और संघीय अदालतों में चुनौती दी गई थी और विश्वविद्यालय ने अंततः लिंग भेदभाव पर सुप्रीम कोर्ट के एक असंबंधित फैसले, बोस्टॉक बनाम क्लेटन काउंटी के बाद जून 2020 में प्रतिबंधों के प्रवर्तन को छोड़ दिया। ।