Bertrand Moingeon
बर्ट्रेंड मोइन्जियन (जन्म 24 अगस्त, 1964, मृत्यु अक्टूबर 2020), रणनीतिक प्रबंधन के प्रोफेसर थे, ई. एस. सी. पी. बिजनेस स्कूल और पूर्व में एच. ई. सी. पेरिस में कार्यकारी उपाध्यक्ष और कार्यकारी शिक्षा और कॉर्पोरेट पहल के लिए डीन हैं। उनका शिक्षा और प्रबंधन में दोहरा करियर था। एक सौ से अधिक प्रकाशनों के लेखक, वे हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में विजिटिंग प्रोफेसर थे, साथ ही 17 वर्षों तक एच. ई. सी. पेरिस के कार्यकारी बोर्ड के सदस्य भी रहे। एसोसिएट डीन के रूप में स्कूल की कार्यकारी शिक्षा इकाई का नेतृत्व करने के लिए चार बार अपने साथियों द्वारा चुने गए, उन्हें 2007 में एच. ई. सी. पेरिस का उप-डीन नियुक्त किया गया था। उनके नेतृत्व में, 1998 से 2013 तक, एच. ई. सी. कार्यकारी शिक्षा का कारोबार पंद्रह गुना बढ़ गया और एच. ई. सी. पेरिस ने अत्यधिक निरंतर अंतर्राष्ट्रीय विकास (चीन में सहायक, कतर में समर्पित परिसर, आदि) का अनुभव किया। एच. ई. सी. पेरिस को 2011,2013 और 2014 में फाइनेंशियल टाइम्स द्वारा कार्यकारी शिक्षा के लिए नंबर एक स्थान दिया गया था। 2001 में ट्रायम ग्लोबल एग्जीक्यूटिव एमबीए के सह-संस्थापकों में से एक के रूप में, लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड पॉलिटिकल साइंस, न्यूयॉर्क यूनिवर्सिटी स्टर्न स्कूल ऑफ बिजनेस और एचईसी पेरिस के साथ गठबंधन में एक संयुक्त डिग्री, उन्होंने बोर्ड के सदस्य और बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया। ट्रायम 2014 में एफ. टी. एग्जीक्यूटिव एम. बी. ए. कार्यक्रमों की रैंकिंग में शीर्ष पर है। प्रोफेसर मोइन्जियन ने एच. ई. सी. हिंद महासागर, पूर्वी और दक्षिणी अफ्रीका कार्यालय के कार्यकारी निदेशक के रूप में कार्य किया। उन्होंने एच. ई. सी. यूरोप संस्थान का भी नेतृत्व किया, जिसकी स्थापना उन्होंने यूरोपीय मामलों के पूर्व फ्रांसीसी मंत्री और यूरोप संस्थान के अध्यक्ष नोएल लेनोइर के साथ की थी। उनकी सबसे हाल की परियोजनाएं और प्रकाशन संगठनात्मक शिक्षा से संबंधित हैं, हितधारक प्रबंधन और रणनीतिक नवाचार का अनुभव करते हैं, जिसमें इस तरह के नवाचार गरीबी को कम करने में कैसे योगदान दे सकते हैं, इस पर लेख शामिल हैं। संदर्भ के लिए, मुहम्मद यूनुस (ग्रामीण बैंक के संस्थापक और नोबेल शांति पुरस्कार विजेता) और लॉरेंस लेहमन-ओर्टेगा के साथ सामाजिक व्यापार मॉडल पर उनके लेख देखें। उन्हें उनकी शैक्षणिक और प्रबंधकीय उपलब्धियों के लिए 'चेवलियर डैन्स एल' ऑर्ड्रे नेशनल डी ला लेजियन डी 'ऑनर' (नाइट इन द नेशनल ऑर्डर ऑफ द लीजन ऑफ ऑनर), 'चेवलियर डैन्स एल' ऑर्ड्रे नेशनल डु मेराइट '(नाइट इन द नेशनल ऑर्डर ऑफ मेरिट) के साथ-साथ' चेवलियर डैन्स एल 'ऑर्ड्रे डेस पाल्मेस अकादमी' (नाइट इन द ऑर्डर ऑफ अकादमिक पाम्स) के सम्मान से सम्मानित किया गया था। वह कई शासी अधिकारियों के लिए विशेषज्ञ सलाहकार के रूप में भी कार्य करता है (जैसे। कंपनियों, सरकारी समितियों और संपादकीय बोर्डों के लिए प्रशासक)। शिक्षा प्रोफेसर मोइन्जॉन ने रणनीति और प्रबंधन (एच. ई. सी. का डॉक्टरेट कार्यक्रम) में स्नातकोत्तर डिप्लोमा, समाजशास्त्र में पी. एच. डी. और प्रबंधन में पोस्टडॉक्टरल डिप्लोमा किया है। उनके पास प्रबंधन विज्ञान (1993) में अनुसंधान की देखरेख करने के लिए मान्यता है और वे अंतर्राष्ट्रीय शिक्षक कार्यक्रम (1992) के स्नातक हैं। पिछले 25 वर्षों से वे संगठनों के कामकाज में अंतर्निहित व्याख्यात्मक कारकों को समझने की कोशिश कर रहे हैं। संगठनात्मक प्रबंधन को समझने में पियरे बॉर्ड्यू के योगदान पर समाजशास्त्र में उनकी पीएचडी के पीछे यह पहले से ही तर्क था। केवल वर्णनात्मक सिद्धांतों के निर्माण से परे, वह विशेष रूप से 'कार्रवाई योग्य' योजनाओं के साथ आने में रुचि रखते हैं। क्रिस आर्गिरिस जैसे प्रकाशनों की परंपरा में, जिनके साथ उन्होंने हार्वर्ड में सहयोग किया, उनके शोध से पता चलता है कि परिवर्तन के लिए एक शक्तिशाली लीवर 'जब प्रबंधक उन स्थितियों में अपनी जिम्मेदारी के अपने हिस्से के बारे में जानते हैं जो वे विलाप करते हैं'। जागरूकता के लिए इस तरह का आह्वान परिवर्तन के प्रबंधन, रणनीतिक प्रबंधन, कॉर्पोरेट पहचान और संगठनात्मक शिक्षा पर उनके कई प्रकाशनों में दिखाई देता है। उन्होंने फ्रांस और विदेशों दोनों में इसी विषय पर कई परामर्श और प्रशिक्षण मिशन भी किए हैं। प्रोफेसर मोइन्जोन ने स्ट्रैटेजर का सह-लेखन किया, जो फ्रांस में अग्रणी रणनीतिक प्रबंधन पाठ्यपुस्तक है (4 भाषाओं में अनुवादित)। उन्होंने कई पुस्तकें भी प्रकाशित की हैं जिनमें ऑर्गेनाइजेशनल लर्निंग एंड कॉम्पिटिटिव एडवांटेज (हार्वर्ड बिजनेस स्कूल, सेज, 1996 में प्रोफेसर एमी एडमंडसन के साथ) और कॉर्पोरेट और ऑर्गेनाइजेशनल आइडेंटिटीज (गुइलौम सोनेन, रूटलेज, 2002 के साथ) शामिल हैं। अंत में, उन्होंने समीक्षाओं और पत्रिकाओं जैसे मैनेजमेंट लर्निंग, लॉन्ग रेंज प्लानिंग, यूरोपियन मैनेजमेंट जर्नल और यूरोपियन जर्नल ऑफ मार्केटिंग में लेख प्रकाशित किए हैं। ग्रंथ सूची एडमंडसन, ए., मोइन्जियन, बी., बाई, जी. और जे. एफ. हार्वे। "बिल्डिंग स्मार्ट नेबरहुड्स एट बॉइग्यूज" हार्वर्ड बिजनेस स्कूल केस 617-007, अगस्त 2016। बेल-कॉर्डियर, जे., मिरविस, पी. और बी. मोइन्जियन (2015), "प्रोजेक्टिंग डिफरेंट आइडेंटिटीजः ए लॉन्गिट्यूडिनल स्टडी ऑफ द" व्हिपसा "इफेक्ट्स ऑफ चेंजिंग लीडरशिप डिस्कोर्स अबाउट द ट्रिपल बॉटम लाइन", द जर्नल ऑफ एप्लाइड बिहेवियरल साइंस, वॉल्यूम। 51 (3) 336-374। मोइन्जियन, बी. और एल. लेहमन-ओर्टेगा (2013), बारू, वाई एट अल में "सामाजिक व्यवसाय, व्यवसायों के लिए एक नया स्थान"। (ई. डी. एस.), द यूरोपियन सोशल मॉडल, जोव, डेस इलोट्स डी रेसिस्टेंस। मोइन्जियोन, बी और एल. लेहमन-ओर्टेगा (2013), बारू, वाई एट अल में "ले सोशल बिजनेस, नोव्यू लाइयू डी इनोवेशन पोर लेस एंटरप्राइजेज"। (ई. डी. एस.), सामाजिक यूरोप के मॉडल, जोव, डेस इलोट्स डी रेसिस्टेंस। यूनुस, एम., मोइनजोन, 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