Blood Bricks Campaign
रक्त ईंट अभियान एक अंतर्राष्ट्रीय अभियान है जो भारतीय ईंट भट्ठा उद्योग में आधुनिक गुलामी के उपयोग के खिलाफ लड़ने पर केंद्रित है, साथ ही उन कंपनियों को भी उजागर करता है जो अपनी आपूर्ति श्रृंखला में रक्त ईंटों का उपयोग करती हैं। इसे 2014 में यूनियन सॉलिडेरिटी इंटरनेशनल (यू. एस. आई.), प्रयास, एक्शन एड एसोसिएशन, वॉर ऑन वांट और थॉम्पसन सॉलिसिटर्स सहित कई विभिन्न संगठनों द्वारा शुरू किया गया था। इस अभियान के उद्देश्यों में श्रमिकों द्वारा संघीकरण के प्रयासों का समर्थन करना, कानूनों को लागू करने या संशोधित करने के लिए राज्य और संघीय सरकारों पर दबाव डालना, बंधुआ या जबरन श्रम से ईंटों का उपयोग करने वाली कंपनियों की पहचान करना और भारत के साथ-साथ दुनिया के अन्य हिस्सों में ईंट उद्योग में काम करने की स्थितियों पर ध्यान आकर्षित करना शामिल है। पृष्ठभूमि भारतीय ईंट भट्ठा उद्योग में आधुनिक गुलामी भारत में ईंट भट्ठा उद्योग देश के निर्माण क्षेत्र में एक अभिन्न भूमिका निभाता है और भारतीय अर्थव्यवस्था में सालाना चार अरब अमेरिकी डॉलर का योगदान करने का अनुमान है। एंटी-स्लेवरी इंटरनेशनल के अनुसार, अकेले भारत में अनुमानित 12,500 ईंट उत्पादन इकाइयाँ हैं, जो लगभग <ID1 मिलियन श्रमिकों को रोजगार देती हैं। ईंट भट्ठा उद्योग की सरासर प्रतिस्पर्धा के कारण, नियोक्ता, सामग्री की लागत को कम करने में असमर्थ, ऋण-बंधन और बाल श्रम के उपयोग के माध्यम से उत्पादन लागत को कम करने का प्रयास करते हैं। चूंकि यह उद्योग मौसमी रूप से काम करता है, नियोक्ता कम सामाजिक-आर्थिक स्थिति से प्रवासी और अल्पसंख्यक आबादी का शिकार करते हैं और अग्रिम भुगतान प्रणाली के उपयोग के माध्यम से भर्ती करते हैं। यह प्रणाली मजदूरों को अनिवार्य रूप से मानसून (गैर-कार्यशील) मौसम में जीवित रहने की अनुमति देती है क्योंकि उन्हें आय का कोई अन्य रूप नहीं मिलता है। हालाँकि, इस ऋण को चुकाने से, वे अनजाने में बंधन में बंधने के लिए मजबूर हो जाते हैं। इसके अलावा, ईंट उद्योग की मौसमीता के कारण, श्रमिकों की मजदूरी अक्सर मौसम के अंत तक रोक दी जाती है। इसका मतलब है कि श्रमिकों को अक्सर लगभग आठ से दस महीने तक वेतन नहीं मिलता है, और इसके परिणामस्वरूप, वे अक्सर सहमत से कम होते हैं। भुगतान प्रणालियों के ये भ्रष्ट रूप ईंट भट्टे के श्रमिकों के काम करने की स्थितियों पर नियंत्रण को कम करते हैं, साथ ही उनकी जाने की क्षमता को भी सीमित करते हैं। ईंट भट्ठा उद्योग के भीतर नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच यह असमान प्रणाली इस तथ्य से और बढ़ जाती है कि श्रमिकों को दैनिक मजदूरी नहीं मिलती है, लेकिन उन्हें एक टुकड़ों में काम करने की प्रणाली द्वारा भुगतान किया जाता है। इसका मतलब है कि श्रमिकों को बनाई गई प्रत्येक 1,500 ईंटों के लिए मुआवजा मिलता है। यह प्रणाली वयस्क, पुरुष मजदूरों को अपने नियोक्ताओं की मांग को पूरा करने के लिए अपने परिवार की मदद पर निर्भर करती है, और इस प्रकार, उन्हें पर्याप्त मुआवजा मिलता है। इस मॉडल की कई कारणों से आलोचना की गई है। सबसे पहले, चूंकि परिवार के पुरुष मुखिया को मजदूरी का भुगतान किया जाता है, महिला श्रमिकों को अक्सर मुआवजा नहीं मिलता है, और परिणामस्वरूप वे अपने परिवार के पुरुष सदस्यों पर निर्भर हैं। इसके अलावा, यह प्रणाली बाल श्रम को प्रोत्साहित करती है, क्योंकि अधिक सदस्यों वाले परिवारों को अपने परिवारों का उचित पोषण करने के लिए अधिक ईंटों का उत्पादन करने की आवश्यकता होगी। बाल श्रम का उपयोग कभी-कभी ईंट भट्टे के श्रमिकों द्वारा सौदेबाजी की शक्ति के रूप में भी किया जाता है, क्योंकि यह अक्सर नियोक्ताओं को मजदूरी बढ़ाने या अतिरिक्त लाभ प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित करने का उनका एकमात्र उपकरण होता है। कुल मिलाकर, यह भारत सरकार का एक कानूनी दायित्व होने के बावजूद, प्राथमिक विद्यालय या प्रारंभिक बचपन की देखभाल के लिए ईंट भट्टों पर रहने वाले बच्चों की उपस्थिति को काफी कम कर देता है। इसके अलावा, यह पीस वर्क प्रणाली ईंट भट्ठा उद्योग के भीतर काम करने वाले श्रमिकों द्वारा लंबे समय तक काम करने को बढ़ावा देती है। यह बताया गया है कि ईंट भट्ठा मजदूर दिन में लगभग 12 घंटे काम कर रहे हैं, जिसमें पांच से चौदह वर्ष की आयु के बाल मजदूर दिन में सात से नौ घंटे काम कर रहे हैं। यह प्रणाली श्रमिकों की न्यूनतम मजदूरी प्राप्त करने की क्षमता को भी सीमित करती है, जिसमें से कई को केवल दो से तीन अमेरिकी डॉलर प्रति दिन मिलते हैं। ईंट भट्ठा उद्योग के भीतर, अभिलेखों का उचित रखरखाव नहीं होता है क्योंकि कई अनुबंध नियोक्ताओं और श्रमिकों के बीच मौखिक रूप से किए जाते हैं। नतीजतन, नियोक्ताओं की बहुत कम जवाबदेही होती है, जिससे ईंट भट्टे के श्रमिकों की कानूनी कार्रवाई करने की क्षमता सीमित हो जाती है जब उनका मुआवजा सहमति से कम होता है या जब उनके श्रमिक अधिकारों का उल्लंघन किया जा रहा होता है। अभियान का गठन अत्यधिक मानवाधिकार उल्लंघनों और भारतीय ईंट भट्ठा उद्योग के भीतर समकालीन गुलामी के उपयोग की प्रतिक्रिया में, कई अंतर्राष्ट्रीय संगठनों द्वारा 13 जनवरी, 2014 को रक्त ईंट अभियान शुरू किया गया था। इसे ईंट भट्टों को प्रदान की जाने वाली सार्वजनिक सेवाओं को बढ़ाने, बाल और बंधुआ श्रम के उपयोग का मुकाबला करने के साथ-साथ ईंट भट्टों के श्रमिकों के संगठन और शिक्षा में सहायता करने के लिए मानवाधिकार प्रचारकों और गैर-सरकारी संगठनों को जुटाने के लिए शुरू किया गया था। इस अभियान का शीर्षक ईंट भट्ठा उद्योग में काम करने की खराब परिस्थितियों, विशेष रूप से भट्टे से उत्पन्न धुएँ के कारण होने वाली शारीरिक बीमारियों के महत्वपूर्ण प्रसार की प्रतिक्रिया में बनाया गया था। इसके अतिरिक्त, अभियान का शीर्षक भी लोकप्रिय नवविज्ञान, रक्त हीरे से प्रेरित था। अभियान के आयोजकों को उम्मीद थी कि यह संदर्भ भारतीय ईंट भट्ठा उद्योग में आधुनिक गुलामी के मुद्दे के संबंध में भू-राजनीतिक अन्याय की समान भावना को पकड़ने में मदद करेगा। हालाँकि इस अभियान के अन्य देशों में विस्तार की उम्मीद है, लेकिन आज तक इसके प्रयास मुख्य रूप से भारत में केंद्रित हैं। हालाँकि, इस मुद्दे के बारे में एक आम भाषा बनाने के कार्य और उनकी कई गतिविधियों ने, कुछ हद तक अनजाने में, अन्य देशों, विशेष रूप से पाकिस्तान, बांग्लादेश और कंबोडिया में ईंट भट्टों की काम करने की स्थितियों में सुधार पर सकारात्मक प्रभाव डाला है। अभियान का विवरण स्ट्रक्चर द ब्लड ब्रिक्स अभियान विभिन्न संगठनों द्वारा शुरू किया गया था, जिसमें यूनियन सॉलिडेरिटी इंटरनेशनल, प्रयास, एक्शन एड एसोसिएशन, वॉर ऑन वांट और थॉम्पसन सॉलिसिटर शामिल हैं। यह अभियान भारतीय ईंट भट्ठा उद्योग में आधुनिक गुलामी के मुद्दे के बारे में एक एकीकृत संदेश और एक आम भाषा उत्पन्न करने की उम्मीद के साथ एक अंतर-राष्ट्रीय नेटवर्क के रूप में काम करता है। यह अभियान सक्रिय रूप से एक पदानुक्रमित प्रणाली से बचाता है, जिसमें प्रत्येक संगठन समान भागीदारों के रूप में एक साथ काम करता है, साथ ही समर्थन और विशेषज्ञता के विभिन्न स्रोत प्रदान करने में भी मदद करता है। ऐसा प्रतीत होता है कि रक्त ईंट अभियान का वित्तपोषण मुख्य रूप से दान के माध्यम से किया जाता है। हालाँकि, चूंकि यह अभियान कई, विभिन्न अंतर्राष्ट्रीय संगठनों द्वारा लागू किया गया एक आंदोलन है, इसलिए रक्त ईंट आंदोलन के वित्तपोषण को सही मायने में समझने के लिए व्यक्तिगत संगठनों के वित्तपोषण का विश्लेषण करने की आवश्यकता होगी। रक्त ईंट अभियान के लिए दान सीधे इसकी ऑनलाइन वेबसाइट के माध्यम से किया जा सकता है। उद्देश्य घरेलू कानूनों का प्रवर्तन और संशोधन रक्त ईंट अभियान का उद्देश्य भारत की राज्य और संघीय सरकारों पर घरेलू श्रम कानूनों को लागू करने या संशोधित करने के लिए दबाव डालना है, विशेष रूप से ईंट भट्ठा उद्योग के भीतर। भारत में पहले से ही कई मौजूदा कानून हैं जिनका उद्देश्य श्रमिकों की सुरक्षा करना है, जिनमें 1948 का न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1976 का बंधुआ श्रम अधिनियम और 1979 का अंतरराज्यीय प्रवासी श्रमिक अधिनियम शामिल हैं, जिनका वर्तमान में भारतीय ईंट भट्ठा उद्योग के भीतर उल्लंघन किया जा रहा है। इसके अलावा, यह अभियान भारत सरकार पर उन कानूनों को बनाने या आगे विकसित करने के लिए दबाव डालने का प्रयास करता है जिनका उद्देश्य आधुनिक गुलामी को समाप्त करना है। उदाहरण के लिए, यह एक अनिवार्य न्यूनतम मजदूरी के निर्माण के लिए लड़ता है, जो अभी भी केवल भारतीय राज्यों द्वारा विनियमित है, और एक संघीय मुद्दा नहीं माना जाता है। इसलिए, यह अभियान मीडिया, पत्रों, याचिकाओं के उपयोग के साथ-साथ अंतर्राष्ट्रीय दबाव लागू करके इन आवश्यक परिवर्तनों के लिए स्थितियां पैदा करने का प्रयास करता है। कंपनियों का खुलासा यह अभियान उन कंपनियों की पहचान और खुलासा करता है जो ऋण-बंधन, बाल श्रम से उत्पादित ईंटों के प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष उपयोग के कारण या न्यूनतम मजदूरी प्राप्त नहीं करने वाले श्रमिकों द्वारा घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय कानूनों का उल्लंघन करती हैं। कानूनी मिसालों और खामियों की पहचान रक्त ईंट अभियान के लक्ष्यों में से एक भारतीय और अंतर्राष्ट्रीय श्रम कानून के भीतर कानूनी मिसालों और कानूनी खामियों की पहचान करना और श्रम के भ्रष्ट उपयोग की अनुमति देने वाले उल्लंघनों को कम करने के प्रयास करना है। श्रमिक क्षतिपूर्ति यह अभियान ईंट भट्टे के श्रमिकों की पहचान करने में मदद करता है जो मुआवजा प्राप्त कर सकते हैं और आवश्यक कानूनी सहायता प्रदान करने में मदद कर सकते हैं। इसके अलावा, वे जुर्माने के लिए उत्तरदायी निगमों की पहचान करते हैं और कानूनी कार्रवाई करने का प्रयास करते हैं। संघीकरण के प्रयासों का समर्थन करना रक्त ईंट अभियान ईंट भट्ठा उद्योग के भीतर हड़तालों और संघीकरण के प्रयासों का समर्थन करने में मदद करता है। उपलब्धियाँ मजदूरी में वृद्धि इस अभियान के शुरू होने के बाद से कई क्षेत्रों में ईंट भट्टे के श्रमिकों के वेतन में 70 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। मजदूरी में यह वृद्धि काफी हद तक ईंट भट्टे के श्रमिकों के संघीकरण के प्रयासों के कारण हुई थी। रक्त ईंट अभियान ने गुजरात, राजस्थान और आंध्र प्रदेश सहित पूरे भारत में विभिन्न स्थानों पर स्थित ईंट भट्टों में संघों को व्यवस्थित करने में मदद की है। इससे इन क्षेत्रों में मजदूरी बढ़ाने में काफी मदद मिली है, जिसमें गुजरात के वेतन में 145% की वृद्धि हुई है। उन्होंने हड़ताल के प्रयासों का समर्थन करने में भी मदद की है, जो मजदूरी में वृद्धि से जुड़ा हुआ है। मजदूरी विवादों का निपटारा और बंधुआ व्यक्तियों की रिहाई इस अभियान ने मजदूरी विवादों को दर्ज करने और निपटाने की प्रक्रिया के माध्यम से ईंट भट्टे के श्रमिकों को कानूनी और वित्तीय सहायता प्रदान करने में मदद की है। इसने सैकड़ों श्रम मुकदमों को हल करने की अनुमति दी है, जो उचित मुआवजे की मांग करते हैं। इन कानूनी मामलों ने इस मुद्दे को भारतीय संघीय सरकार के ध्यान में लाने में भी मदद की है और बंधुआ-श्रम और न्यूनतम मजदूरी के संबंध में कानूनों में संशोधन की आवश्यकता को प्रदर्शित किया है। इसके अलावा, इसने पूरे भारत में, विशेष रूप से गुजरात, राजस्थान और आंध्र प्रदेश में कई ईंट भट्टों में हजारों श्रमिकों को बंधन से मुक्त करने में मदद की है। जागरूकता चूंकि अधिकांश ईंट भट्टे के मजदूर अनपढ़ हैं या उनके पास शिक्षा का निम्न स्तर है, इसलिए यह देखा गया कि कई मजदूरों को भारत में श्रम कानूनों के बारे में बहुत कम या कोई जानकारी नहीं थी। इस प्रकार, इस अभियान ने ईंट भट्ठा उद्योग में श्रमिकों के अधिकारों की समझ बढ़ाने में मदद की है। इस ज्ञान ने श्रमिकों को यह पहचानने में मदद की है कि कब उनके अधिकारों का उल्लंघन किया जा रहा है और उसके अनुसार कैसे कार्य किया जाए। इस अभियान ने इस मुद्दे को जनता के साथ-साथ घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय सरकारों के ध्यान में लाने में भी मदद की है। हाल ही में, इस लक्ष्य का प्रदर्शन रक्त ईंट अभियान के प्रयासों के माध्यम से ईंट भट्टे के श्रमिकों के भागने की कोशिश करने के बाद उनके हाथ काटने की रिपोर्ट फैलाने के लिए किया गया था। यह मास मीडिया के भीतर भारतीय ईंट भट्ठा उद्योग की काम करने की स्थितियों को उजागर करने में मदद करने के लिए किया गया था, जबकि इन रिपोर्टों का उपयोग सरकारों पर श्रम और गुलामी विरोधी कानूनों में संशोधन और उन्हें बनाए रखने के लिए दबाव बनाने के लिए भी किया गया था। ब्लड ब्रिक्स अभियान ने भी अपनी ऑनलाइन उपस्थिति बढ़ाने के प्रयास में हैशटैग, #BloodBricks को अपनाया है और इस प्रकार, इस मुद्दे पर अधिक ध्यान आकर्षित किया है। सार्वजनिक सेवाओं का सरकारी प्रावधान रक्त ईंट अभियान ने भारत सरकार पर प्राथमिक विद्यालयों, प्रारंभिक बाल देखभाल और स्वास्थ्य देखभाल सेवाओं जैसी ईंट भट्टों को सार्वजनिक सेवाएं देने के लिए दबाव डाला है। इसने ईंट भट्टे के पौधों पर इन सेवाओं की आवश्यकता को विभिन्न गैर-सरकारी संगठनों और चर्च प्रतिष्ठानों के ध्यान में लाया है, जिनमें से कई ने इन कमियों को भरने के लिए कदम उठाए हैं। घरेलू कानूनों में संशोधन रक्त ईंट अभियान के गठन के बाद से भारत में एक अनिवार्य, राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी के निर्माण के लिए आंदोलन शुरू हो गया है। कार्यकर्ताओं ने लगभग 140 अमेरिकी डॉलर के न्यूनतम मासिक वेतन के साथ-साथ बीमार और छुट्टियों के वेतन की मांग की है। वर्तमान में, भारतीय श्रम और रोजगार मंत्रालय इन मांगों को पूरा करने के लिए एक प्रस्ताव का मसौदा तैयार कर रहा है, और इसमें स्वास्थ्य बीमा और प्रसूति अवकाश जैसे सामाजिक सुरक्षा लाभ भी शामिल हैं। अंतर्राष्ट्रीय कानूनों में संशोधन यूनाइटेड किंगडम में, यूनियन सॉलिडेरिटी इंटरनेशनल और थॉम्पसन सॉलिसिटर्स सहित ब्लड ब्रिक अभियान का समर्थन करने वाले संगठनों ने यूके संसद में प्रस्तावों और विधेयकों का समर्थन करने में मदद की है जिनका उद्देश्य आधुनिक गुलामी को समाप्त करने में मदद करना है। इसमें आधुनिक दासता विधेयक शामिल है, जो कई महत्वपूर्ण प्रावधानों के माध्यम से दासता और तस्करी को रोकने के लिए बनाया गया एक अधिनियम है, जिसमें कानूनी रूप से कंपनियों को अपनी आपूर्ति श्रृंखलाओं से दासता के उपयोग को हटाने के लिए किए गए उपायों को सालाना घोषित करने की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, इन मानवीय संगठनों ने इस विधेयक को मजबूत करने में मदद की है और इस बात पर प्रकाश डाला है कि यह 2015 में प्रारंभिक दिन प्रस्ताव 362 के साथ रक्त ईंट अभियान से सीधे कैसे संबंधित है। मुख्य रूप से जिम शेरिडन द्वारा प्रायोजित इस प्रस्ताव में भारतीय ईंट भट्ठा उद्योग में होने वाले मानवाधिकारों के उल्लंघन का विवरण दिया गया है, साथ ही यूके सरकार से स्थिति को सुधारने और अंतर्राष्ट्रीय वार्ता के दौरान इन मुद्दों को उठाने के लिए कानून लाने का भी आह्वान किया गया है। इसके अलावा, कार्यकर्ताओं और मानवीय समूहों के दबाव की प्रतिक्रिया में, संयुक्त राष्ट्र ने 2016 में सतत विकास लक्ष्यों के अंतिम मसौदे को लक्ष्य 8.7 को शामिल करने के लिए बदल दिया, जो आधुनिक गुलामी और जबरन श्रम के उन्मूलन का आह्वान करता है। संयुक्त राष्ट्र की इस पहल ने इस विषय को एक वैश्विक मुद्दे के रूप में तैयार करने में मदद की है, साथ ही यह भी सुनिश्चित किया है कि देश इन मानवाधिकारों के उल्लंघन में संशोधन करने में मदद करने के लिए श्रम कानूनों को बनाए रखने का वादा करते हैं। ।