Vikram Pandit
विक्रम शंकर पंडित (जन्म 14 जनवरी 1957) एक भारतीय-अमेरिकी बैंकर और निवेशक हैं जो दिसंबर 2007 से 16 अक्टूबर 2012 तक सिटीग्रुप के मुख्य कार्यकारी अधिकारी थे और द ओरोजेन ग्रुप के वर्तमान अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं। पंडित को भारत सरकार द्वारा 2008 में व्यापार और उद्योग में उनके योगदान के लिए तीसरे सर्वोच्च भारतीय नागरिक पुरस्कार पद्म भूषण से सम्मानित किया गया है। प्रारंभिक जीवन और शिक्षा विक्रम पंडित का जन्म भारत के महाराष्ट्र के नागपुर के धनतोली इलाके में एक समृद्ध मराठी परिवार में हुआ था। उनके पिता, शंकर बी. पंडित, बड़ौदा में साराभाई केमिकल्स में कार्यकारी निदेशक थे। पंडित ने नागपुर के बिशप कॉटन स्कूल में पढ़ाई की और फिर मुंबई के दादर में दादर पारसी यूथ असेंबली हाई स्कूल में अपनी स्कूली शिक्षा पूरी की। जब पंडित 16 वर्ष के थे, तब वे अपने स्नातक कार्यक्रम के लिए कोलंबिया विश्वविद्यालय में भाग लेने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका चले गए और 1976 में उन्होंने बी. एस. की उपाधि प्राप्त की। केवल तीन वर्षों में इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिग्री। इसके बाद उन्होंने एम. ए. किया। 1977 में इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में। पंडित ने बाद में अर्थशास्त्र और वित्त की ओर रुख किया और 1986 में कोलंबिया बिजनेस स्कूल से वित्त में एमबीए और पीएचडी अर्जित की, एक जटिल वित्तीय पहेली से जुड़ी एक थीसिस प्रकाशित करने के बाद, जिसका शीर्षक था "एक विषम उपभोक्ता अर्थव्यवस्था में परिसंपत्ति की कीमतें"। पेशेवर कैरियर प्रारंभिक कैरियर और मॉर्गन स्टेनली (1983-2005) अपने शुरुआती पेशेवर वर्षों के दौरान, उन्होंने कोलंबिया में अर्थशास्त्र पढ़ाया, फिर कनाडा के सेंट कैथेरिन्स में ब्रॉक विश्वविद्यालय में प्रोफेसर के रूप में कार्य किया। वे 1983 में मॉर्गन स्टेनली में एक सहयोगी के रूप में शामिल हुए, जो कंपनी में शामिल होने वाले पहले भारतीयों में से एक थे। 1990 में, विक्रम पंडित को मॉर्गन स्टेनली की यूएस इक्विटी सिंडिकेट इकाई के प्रबंध निदेशक और प्रमुख के रूप में चुना गया था और 1994 तक, वे प्रबंध निदेशक (एम. डी.) और इसके विश्वव्यापी संस्थागत प्रतिभूति प्रभाग के प्रमुख बन गए थे। उन्होंने मॉर्गन स्टेनली के इलेक्ट्रॉनिक ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म और प्राइम ब्रोकरेज डिवीजन के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई और 2000 में, अंततः संस्थागत प्रतिभूतियों और निवेश बैंकिंग व्यवसायों के विश्वव्यापी संचालन के अध्यक्ष और मुख्य परिचालन अधिकारी के पद तक पहुंचे। 2005 में, मॉर्गन स्टेनली के साथ दो दशकों से अधिक समय के बाद, विक्रम पंडित ने फिलिप जे. पर्सेल द्वारा पारित किए जाने के बाद जॉन हैवन्स के साथ फर्म छोड़ने का फैसला किया। मॉर्गन स्टेनली के बाद और सिटीग्रुप (2006-2012) में शामिल होने के बाद मार्च 2006 में, पंडित और जॉन हैवन्स ने गुरु रामकृष्णन (मॉर्गन स्टेनली में इक्विटी समूह में व्यापार, प्रौद्योगिकी और नए उत्पादों के पूर्व वैश्विक प्रमुख) के साथ हेज फंड ओल्ड लेन एल. एल. सी. की शुरुआत की। सिटी ने 2007 में कंपनी को 80 करोड़ डॉलर में खरीदा, जिससे पंडित और हैवन्स दोनों को सिटी के नेतृत्व में लाया गया। सिटी ने पंडित को सिटी अल्टरनेटिव इन्वेस्टमेंट्स (सी. ए. आई.) इकाई का अध्यक्ष और सी. ई. ओ. नामित किया और बाद में उन्होंने सिटी के संस्थागत ग्राहक समूह का नेतृत्व किया। 11 दिसंबर 2007 को, पंडित को अंतरिम-सी. ई. ओ. सर विनफ्राइड बिसचॉफ की जगह सिटीग्रुप का नया सी. ई. ओ. नामित किया गया। चक प्रिंस के प्रभावी उत्तराधिकारी, सिटीग्रुप के तत्कालीन अंतरिम अध्यक्ष रॉबर्ट रुबिन ने पंडित का पुरजोर समर्थन किया था। प्रिंस ने नवंबर 2008 में सिटीग्रुप के अध्यक्ष और सी. ई. ओ. के रूप में इस्तीफा दे दिया था, अप्रत्याशित रूप से खराब तीसरी तिमाही के प्रदर्शन के कारण, मुख्य रूप से सी. डी. ओ. और एम. बी. एस. से संबंधित नुकसान के कारण। 11 फरवरी 2009 को, पंडित ने कांग्रेस के सामने गवाही दी कि उन्होंने अपने निदेशक मंडल के सामने घोषणा की थी, "मेरा वेतन प्रति वर्ष 1 डॉलर होना चाहिए और जब तक हम लाभप्रदता पर नहीं लौटते, तब तक कोई बोनस नहीं होना चाहिए।" उन्होंने ट्रबल्ड एसेट रिलीफ प्रोग्राम (टी. ए. आर. पी.) फंड में लगभग 45 अरब डॉलर प्राप्त करने के बाद बैंक को एक निजी जेट विमान की खरीद को पूरा करने पर विचार करने देने के लिए भी माफी मांगी। 2009 में उनका कुल मुआवजा 128,751 डॉलर था, जिसमें 125,001 डॉलर का मूल वेतन और 3,750 डॉलर का अन्य मुआवजा था। जनवरी 2011 में, दो साल तक 1 डॉलर प्रति वर्ष के वेतन पर काम करने के बाद, विक्रम के नेतृत्व में सिटी की प्रगति के लिए उनका वार्षिक आधार बढ़कर 17.5 लाख डॉलर हो गया। लगातार पाँच तिमाही लाभ दर्ज करने के बाद, सिटीग्रुप ने मई 2011 में पंडित को $23.2m प्रतिधारण पुरस्कार की घोषणा की, जिससे वह सबसे अधिक भुगतान पाने वाले मुख्य कार्यकारी अधिकारियों में से एक बन गए। अप्रैल 2012 में, शेयरधारकों ने उनके वेतन को बढ़ाकर 15 मिलियन डॉलर करने के खिलाफ मतदान किया। लगभग 55 प्रतिशत वोट मुआवजे के पैकेज के खिलाफ पड़े। दावोस 2012 की उनकी सह-अध्यक्षता की आलोचना की गई, न्यूयॉर्क में क्रेडिट एग्रीकोल के एक विश्लेषक माइक मेयो ने टिप्पणी कीः "यह किस तरह का संकेत देता है, कि जो बैंक पिछले दशक में हमारे देश में सबसे खराब प्रदर्शन कर रहा था और जिसके शेयर की कीमत उनके पदभार संभालने के बाद से अभी भी काफी कम है, वह हमारे वित्तीय उद्योग का राजदूत है?" दावोस 2012 में, पंडित ने कहा कि सिटीग्रुप वित्तीय संकट के बारे में जनता के गुस्से के जवाब में "बैंकिंग की मूल बातों पर वापस जा रहा है", और तर्क दिया कि, "हमारे सामने सबसे बड़ा मुद्दा नौकरियों का सवाल है", जो अगले 10 वर्षों में 40 करोड़ नौकरियों का अनुमान देता है। 16 अक्टूबर 2012 को, पंडित ने अप्रत्याशित रूप से सिटीग्रुप के सीईओ के रूप में इस्तीफा दे दिया। माइकल कॉर्बेट, जो पहले यूरोप, मध्य पूर्व और अफ्रीका के सिटीग्रुप के सीईओ थे, को उनके प्रतिस्थापन के रूप में नामित किया गया था। जबकि पंडित और कंपनी का कहना है कि उन्होंने इस्तीफा दे दिया है, ब्लूमबर्ग न्यूज ने अनाम बोर्ड स्रोतों का हवाला देते हुए संकेत दिया कि पंडित को निवेशकों के विश्वास को कम करने और एक विस्तारित अवधि में नियामकों के साथ कंपनी के संबंधों को नुकसान पहुंचाने के बाद बोर्ड द्वारा मजबूर किया गया था। न्यूयॉर्क टाइम्स ने बाद में अध्यक्ष माइकल ई. ओ 'नील की पहचान पंडित को हटाने के महीनों लंबे गुप्त प्रयास के पीछे प्रेरक शक्ति के रूप में की, जिसकी परिणति पंडित को एक आश्चर्यजनक अल्टीमेटम में हुई जिसमें कहा गया था कि उन्हें तुरंत इस्तीफा दे देना चाहिए, वर्ष के अंत में इस्तीफा दे देना चाहिए, या उन्हें निकाल दिया जाना चाहिए। चल रहे धोखाधड़ी के आरोपों के दौरान निवेशकों को कई बार भुगतान करने के बाद उनका इस्तीफा दिया गया। क्षतिपूर्ति जबकि 2007 में सिटीग्रुप के सी. ई. ओ. विक्रम एस. पंडित ने $3,164,320 का वार्षिक मुआवजा अर्जित किया, जिसमें $250,000 का मूल वेतन, $2,914,320 का स्टॉक और $0 का विकल्प शामिल था। 2008 में, उन्होंने $38,237,437 का कुल मुआवजा अर्जित किया, जिसमें $958,333 का मूल वेतन, $28,830,000 के स्टॉक और $8,432,911 के विकल्प शामिल थे। हालाँकि, सिटीग्रुप के डूबे हुए शेयर की कीमत को समायोजित करने के बाद, पैकेज की कीमत केवल कुछ मिलियन डॉलर थी। पंडित को अपने हेज फंड के लिए 16.5 करोड़ डॉलर मिले जिसे 2007 में सिटी द्वारा खरीदा गया था। तब से यह कोष बंद है। 2012 में, सिटीग्रुप के शेयरधारकों ने पंडित के लिए 15 मिलियन डॉलर के वेतन पैकेज को अस्वीकार करने के लिए एक गैर-बाध्यकारी प्रस्ताव के पक्ष में मतदान किया। नवंबर 2012 में, पंडित को लगभग 60 लाख डॉलर का भुगतान किया गया था। पोस्ट-सिटीग्रुप मई 2013 में यह बताया गया था कि पंडित और हरि अय्यर, एक अन्य भारतीय कार्यकारी, जे. एम. फाइनेंशियल में 3 प्रतिशत हिस्सेदारी का अधिग्रहण कर रहे थे और संकटग्रस्त परिसंपत्तियों में निवेश करने के लिए 10 करोड़ डॉलर का कोष शुरू कर रहे थे। मई 2016 में यह बताया गया था कि पंडित और अताइरोस समूह ने कॉमकास्ट कॉर्पोरेशन के समर्थन से वित्तीय सेवा कंपनियों में निवेश करने के लिए एक नई परिचालन कंपनी, द ओरोजेन ग्रुप बनाई। बोर्ड की सदस्यता और सम्मान पंडित कोलंबिया विश्वविद्यालय, कोलंबिया बिजनेस स्कूल, इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस और ट्रिनिटी स्कूल के बोर्ड के सदस्य हैं। वह कप्पा बीटा फाई के सदस्य भी हैं। वह अंतर्राष्ट्रीय वित्त संस्थान के निदेशक के रूप में कार्य करते हैं। वह 2000 से 2003 तक न्यूयॉर्क सिटी इन्वेस्टमेंट फंड, नैस्डैक ओ. एम. एक्स. के बोर्ड में थे। 2008 में, पंडित को भारत सरकार द्वारा पद्म भूषण से सम्मानित किया गया था। व्यक्तिगत जीवन पंडित, संयुक्त राज्य अमेरिका के एक स्वाभाविक नागरिक, मैनहट्टन के ऊपरी पश्चिम की ओर एक अपार्टमेंट में रहते हैं। उनके और उनकी पत्नी स्वाति के दो बच्चे हैं, राहुल और माया। ।