Colonial Service
औपनिवेशिक सेवा, जिसे महामहिम की औपनिवेशिक सेवा के रूप में भी जाना जाता है और 1954 में महामहिम की विदेशी नागरिक सेवा (एच. एम. ओ. सी. एस.) द्वारा प्रतिस्थापित किया गया, ब्रिटिश सरकार की सेवा थी जो उपनिवेशों के लिए राज्य सचिव और लंदन में औपनिवेशिक कार्यालय के अधिकार के तहत ब्रिटेन की अधिकांश विदेशी संपत्ति का प्रशासन करती थी। यह ब्रिटिश भारत में काम नहीं करता था, जहां वही कार्य भारतीय सिविल सेवा द्वारा किया जाता था, न ही एंग्लो-मिस्र सूडान में, जिसे सूडान राजनीतिक सेवा द्वारा प्रशासित किया जाता था, न ही दक्षिणी रोडेशिया की आंतरिक रूप से स्व-शासित कॉलोनी में। 19वीं शताब्दी की शुरुआत में विदेशी क्षेत्रों के प्रबंधन के लिए ब्रिटिश सरकार की समग्र जिम्मेदारी विभिन्न उपनिवेशों और "बागानों" से निपटने वाले क्रमिक विभागों के साथ थी, जब तक कि 1854 में उपनिवेशों के लिए राज्य सचिव की अध्यक्षता में एक अलग औपनिवेशिक कार्यालय नहीं बनाया गया था। वह कार्यालय बर्मा सहित भारतीय साम्राज्य के क्षेत्रों के लिए जिम्मेदार नहीं था, न ही सूडान के लिए जो मिस्र से जुड़ा था, न ही दक्षिणी रोडेशिया के लिए जो डोमिनियन कार्यालय के तहत आया था। 1966 में औपनिवेशिक कार्यालय को राष्ट्रमंडल कार्यालय बनाने के लिए राष्ट्रमंडल संबंध कार्यालय (सी. आर. ओ.) के साथ विलय कर दिया गया। 1968 में उस कार्यालय का विदेश कार्यालय के साथ विलय कर दिया गया, जिसका नाम बदलकर विदेश और राष्ट्रमंडल कार्यालय (एफ. सी. ओ.) कर दिया गया, जिसने 1997 तक घटते अवशेष एच. एम. ओ. सी. एस. कर्मियों की अंतिम निगरानी बनाए रखी। औपनिवेशिक सेवा का ऐतिहासिक रिकॉर्ड 30 मार्च 1837 को राजा विलियम चतुर्थ के शासनकाल में "महामहिम की औपनिवेशिक सेवा" से संबंधित औपनिवेशिक विनियमों के पहले सेट के प्रकाशन के साथ शुरू होता है। इसलिए यह कहा जा सकता है कि यह 1858 में भारतीय सिविल सेवा और 1899 में सूडान राजनीतिक सेवा के गठन से पहले की सभी विदेशी सेवाओं में सबसे पुरानी थी और अपने अस्तित्व के दौरान इसने 42 क्षेत्रों को नियंत्रित किया था। प्रारंभ में उपनिवेशों और "बागानों" में कार्यरत अधिकारियों का कोई वास्तविक दल नहीं था, लेकिन यह बदल गया क्योंकि उस शताब्दी के बाकी हिस्सों के दौरान और 20वीं शताब्दी में औपनिवेशिक साम्राज्य का विकास हुआ। 1920 के दशक के दौरान विभिन्न प्रकार की सेवाओं के एकीकरण की दिशा में प्रगतिशील कदम उठाए गए जो व्यापक रूप से अलग-अलग क्षेत्रों में विकसित हुए। 1931 में एक एकीकृत औपनिवेशिक सेवा बनाई गई, शुरू में सोलह उप-सेवाओं के साथ, द्वितीय विश्व युद्ध के बाद चार और जोड़ी गईं। भर्ती में चार स्व-शासित उपनिवेशों के उम्मीदवार शामिल थेः कनाडा, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड और दक्षिण अफ्रीका और स्वयं कुछ उपनिवेश, जैसे दक्षिणी रोडेशिया, माल्टा, साइप्रस और कैरिबियन में कुछ। अधिकारी उस विशेष क्षेत्र की सिविल सेवा के सदस्य थे जिसमें उन्होंने सेवा की थी, साथ ही वे औपनिवेशिक सेवा की प्रासंगिक उप-सेवा से संबंधित थे। अंत में, 1954 में, उन सभी को महामहिम की विदेशी सिविल सेवा (एच. एम. ओ. सी. एस.) के शीर्षक के तहत जोड़ा गया। यह 1 जुलाई 1997 तक जारी रहा, जब सबसे बड़ी शेष कॉलोनी, हांगकांग को विशेष प्रशासनिक क्षेत्र के रूप में नामित पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना को सौंप दिया गया। इसके बाद छोटे शेष उपनिवेशों (अब ब्रिटिश प्रवासी क्षेत्रों) में अपेक्षाकृत कम पदों को तदर्थ ब्रिटिश सरकार की नियुक्तियों द्वारा भरा गया और ब्रिटिश सरकार के दो मंत्रियों द्वारा उनकी देखरेख की गई। 1997 में एच. एम. ओ. सी. एस. के औपचारिक अंत को 25 मई 1999 को वेस्टमिंस्टर एब्बे में आयोजित एक विशेष स्मारक सेवा द्वारा चिह्नित किया गया था, जिसमें रानी और एडिनबर्ग के ड्यूक ने भाग लिया था। भौतिक स्मारक "उन सभी के लिए जिन्होंने औपनिवेशिक क्षेत्रों में ताज की सेवा की" वेस्टमिंस्टर एबे के दक्षिण क्लॉस्टर में प्रदर्शित किया गया है, जिसका अनावरण एच. एम. मार्च 1966 में रानी। संरचना 1930 के दशक के दौरान निम्नलिखित सोलह उप-सेवाओं को एकीकृत औपनिवेशिक सेवा में लाया गयाः औपनिवेशिक प्रशासनिक सेवा औपनिवेशिक कृषि सेवा औपनिवेशिक लेखा परीक्षा सेवा औपनिवेशिक रासायनिक सेवा औपनिवेशिक सीमा शुल्क सेवा औपनिवेशिक वन सेवा औपनिवेशिक भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण सेवा औपनिवेशिक कानूनी सेवा औपनिवेशिक चिकित्सा सेवा औपनिवेशिक खान सेवा औपनिवेशिक डाक सेवा औपनिवेशिक जेल सेवा औपनिवेशिक सर्वेक्षण सेवा औपनिवेशिक पशु चिकित्सा सेवा 1940 के दशक के दौरान चार और जोड़े गए, जिससे कुल संख्या बीस हो गईः औपनिवेशिक नागरिक उड्डयन सेवा औपनिवेशिक इंजीनियरिंग सेवा औपनिवेशिक इंजीनियरिंग अनुसंधान सेवा रानी एलिजाबेथ की विदेशी नर्सिंग सेवा औपनिवेशिक प्रशासनिक सेवा ने सभी मामलों में औपनिवेशिक सरकार के अधिकार का प्रतिनिधित्व किया। यह सामान्य लोगों का एक अभिजात वर्ग था, ज्यादातर विश्वविद्यालय या अन्य उच्च शिक्षा योग्यता वाले लोग, और नियुक्तियां उम्मीदवारों के व्यक्तित्व, चरित्र और प्रेरणा का आकलन करने के उद्देश्य से चयन साक्षात्कार के बाद की जाती थीं। 1920 के दशक के मध्य से, उन्होंने लंदन, ऑक्सफोर्ड या कैम्ब्रिज विश्वविद्यालयों में एक साल के प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में भाग लिया। प्रशासनिक अधिकारी प्रत्येक क्षेत्र के जिलों और प्रांतों में सरकारी नीति को प्रभावी बनाने के साथ-साथ राजधानी में केंद्रीय सचिवालय में सेवा करने के लिए जिम्मेदार थे। पहली नियुक्ति आम तौर पर प्रांतीय प्रशासन में होती थी। परिवीक्षा के पहले दो वर्षों के दौरान प्रारंभिक पद जिला अधिकारी (कैडेट) था; फिर जिला अधिकारी (कुछ क्षेत्रों में सहायक जिला आयुक्त कहा जाता है); ऐसा प्रभार दिए जाने पर जिला आयुक्त तक बढ़ना, और उससे ऊपर प्रांतीय आयुक्त। औपनिवेशिक राज्यपालों का चयन आमतौर पर उचित रूप से वरिष्ठ अधिकारियों में से किया जाता था। जिब्राल्टर, माल्टा और बरमूडा अपवाद थे, जिन्हें पहले "किले" उपनिवेशों के रूप में वर्गीकृत किया गया था, जहां युद्ध के बाद के वर्षों तक राज्यपाल आम तौर पर सैन्य या नौसेना अधिकारी होते थे, और उसके बाद आमतौर पर राजनीतिक नियुक्त होते थे। कुछ क्षेत्रों ने महिला प्रशासनिक अधिकारियों की भर्ती की, जिन्हें महिला प्रशासनिक सहायक के रूप में नामित किया गया। उन्होंने प्रांतीय मुख्यालय या केंद्रीय सचिवालय में सहायक भूमिकाएँ निभाईं। औपनिवेशिक प्रशासनिक सेवा की पहली जिम्मेदारी कानून और व्यवस्था बनाए रखना था। हालाँकि, लोकप्रिय धारणा के विपरीत, इसे बड़े पैमाने पर स्वदेशी पुलिस बलों, स्थानीय अदालतों, जिला परिषदों और स्थानीय प्रमुखों की एजेंसी के माध्यम से लागू किया गया था, हालाँकि विभिन्न क्षेत्रों के बीच भिन्नताएँ थीं। व्यवहार में, प्रशासनिक अधिकारियों ने अपना अधिकांश समय, विशेष रूप से द्वितीय विश्व युद्ध के बाद, अपने जिलों में चिकित्सा सेवाओं, स्कूलों, बुनियादी ढांचे, जल आपूर्ति और कृषि और पशु चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान सहित सभी प्रकार के विकास की निगरानी और समन्वय में बिताया। अन्य सभी सेवाओं के पास अपनी विशेषज्ञ व्यावसायिक योग्यता या प्रासंगिक अनुभव था। कृषि (त्रिनिदाद में), वानिकी, पशु चिकित्सा, चिकित्सा, शिक्षा और पुलिस के लिए नियमित प्रशिक्षण पाठ्यक्रम थे। उदाहरण के लिए, लेखा परीक्षा, सर्वेक्षण या मत्स्य पालन जैसे अन्य व्यवसायों के लिए, तदर्थ प्रशिक्षण व्यवस्थाएँ थीं। हालाँकि औपनिवेशिक सेवा/एच. एम. ओ. सी. एस. अधिकारियों को ब्रिटिश औपनिवेशिक कार्यालय द्वारा भर्ती किया गया था, जिसने उन्हें एक विशेष क्षेत्र में सेवा करने के लिए नियुक्त किया था, लेकिन उन्हें ब्रिटिश सरकार द्वारा नियुक्त नहीं किया गया था। उन्हें क्षेत्रीय सरकार द्वारा नियोजित और भुगतान किया जाता था जो उनकी अंतिम सेवानिवृत्ति पेंशन व्यवस्था के लिए भी जिम्मेदार थी। प्रवासी अधिकारियों के रूप में वे अपनी सेवा के क्षेत्र से बाहर हर कुछ वर्षों (क्षेत्रों के बीच भिन्न) में "लंबी छुट्टी" लेने के हकदार थे। यह उन्हें सरकारी सेवा में स्थानीय रूप से लगे कर्मियों से अलग करता है जो स्थानीय छुट्टी पर थे। सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु 55 थी, जो मूल रूप से उनके स्वास्थ्य पर उष्णकटिबंधीय जलवायु के प्रतिकूल प्रभाव की अनुमति देने के लिए निर्धारित की गई थी। कुछ मामलों में एक अधिकारी को औपनिवेशिक कार्यालय और संबंधित दो औपनिवेशिक सरकारों के साथ व्यवस्था करके एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में स्थानांतरित किया जा सकता था। आकार और समाप्ति औपनिवेशिक सेवा का समग्र आकार 20वीं शताब्दी के दौरान बहुत बदल गया। 1900 में केवल लगभग 1,000 विदेशी पद थे। प्रथम विश्व युद्ध के बाद एक विस्तार हुआ, फिर 1930 के दशक के दौरान धीमी गति से, 1938 में लगभग 8,000 की अनुमानित संख्या के साथ। द्वितीय विश्व युद्ध के बाद संख्या में तेजी आई, 1947 में केवल 11,000 से अधिक पदों पर और 1954 में लगभग 18,000 के शिखर पर पहुंच गई। इसके बाद सेवा का आकार तेजी से सिकुड़ गया क्योंकि अधिकांश क्षेत्रों ने स्वतंत्रता प्राप्त की, जब तक कि 1 जुलाई 1997 को हांगकांग को चीन को सौंपने के साथ इसका औपचारिक अंत नहीं हुआ। कई एच. एम. ओ. सी. एस. पुलिस अधिकारी और अन्य एस. ए. आर. सरकार की सेवा करने के लिए बने रहे। एच. एम. प्रवासी सिविल सेवा कर्मियों पर स्वतंत्रता के प्रभाव प्रत्येक क्षेत्र में स्वतंत्रता के दृष्टिकोण का उभरते स्थानीय शासकों के दृष्टिकोण और सामान्य सामाजिक और आर्थिक विकास के चरण के आधार पर एच. एम. ओ. सी. एस. कर्मियों पर मौलिक प्रभाव पड़ा। सीलोन के मामले में, जो फरवरी 1948 में सीलोन के डोमिनियन के रूप में स्वतंत्र हो गया था, अपेक्षाकृत कम औपनिवेशिक सेवा कर्मचारियों को स्थानीय समकक्षों द्वारा सुचारू रूप से प्रतिस्थापित किया गया था, और उनकी सेवानिवृत्ति पेंशन का भुगतान सामान्य रूप से जारी रहा। उसी वर्ष फिलिस्तीन में ब्रिटिश शासन का अंत काफी अलग था, जिसमें औपनिवेशिक अधिकारियों के उत्तराधिकार का कोई आदेश नहीं था। 1960 तक, अफ्रीकी क्षेत्रों में, विशेष क्षतिपूर्ति योजनाएं शुरू की गईं, जिसके तहत ब्रिटिश सरकार एच. एम. ओ. सी. एस. अधिकारियों को क्षेत्रीय सरकारों के माध्यम से भुगतान करने के लिए सहमत हुई, जिनके कैरियर का रोजगार समय से पहले समाप्त हो जाएगा। कुछ मामलों में अधिकारियों को बने रहने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए "प्रलोभन भत्ता" भी दिया गया था। अधिकांश क्षेत्रों में सामान्य बजटीय प्रणाली यह थी कि हर कुछ वर्षों में वेतन की समीक्षा होगी, जिसमें पेंशन शामिल होगी, जब वृद्धि की जाएगी। इसके परिणामस्वरूप इस बात को लेकर चिंता थी कि क्या नई स्वतंत्र सरकारें अपने पूर्व "औपनिवेशिक आकाओं" के पेंशन अधिकारों का भुगतान जारी रखने के लिए तैयार होंगी, और जब उनकी वित्तीय और आर्थिक नीतियों की दीर्घकालिक मजबूती के बारे में कोई निश्चितता नहीं थी तो किस विनिमय दर पर। इन चिंताओं के जवाब में, सीलोन, मलाया, पश्चिम अफ्रीका और पूर्वी और मध्य अफ्रीका में सेवा देने वाले सेवानिवृत्त अधिकारियों के चार मौजूदा पेंशनभोगी संघ 1960 में एक नए निकाय का गठन करने के लिए एक साथ शामिल हुए, जो महामहिम की विदेशी सिविल सेवा (एच. एम. ओ. सी. एस.) के सभी मौजूदा और भविष्य के पेंशनभोगियों का प्रतिनिधित्व कर सकता है। प्रारंभिक उद्देश्य काफी संकीर्ण था, अर्थात् एच. एम. ओ. सी. एस. पेंशनभोगियों को ब्रिटेन में गृह सिविल सेवा और विदेश सेवा में अन्य सिविल सेवकों को दी जाने वाली वार्षिक पेंशन वृद्धि प्रदान करने के लिए ब्रिटिश सरकार को राजी करना। यह इस उम्मीद पर भरोसा करने से बेहतर होगा कि नई विदेशी सरकारें वृद्धि प्रदान करना जारी रखेंगी जैसा कि स्वतंत्रता से पहले की प्रथा थी। यह उद्देश्य दिसंबर 1962 में पेंशन (वृद्धि) अधिनियम के पारित होने से हासिल किया गया था जिसमें अन्य लोगों की तरह एच. एम. ओ. सी. एस. पेंशनभोगियों को भी शामिल किया गया था। फिर लगभग एक साल बाद, दो नए स्वतंत्र देशों, सोमालिया (पूर्व ब्रिटिश सोमालीलैंड संरक्षित राज्य को शामिल करते हुए) और ज़ांज़ीबार (सुल्तान के शासन को उखाड़ फेंकने वाली क्रांति के बाद) ने स्वतंत्रता के समय सरकारों के साथ हुए समझौतों के विपरीत, पूर्व विदेशी अधिकारियों को पेंशन का भुगतान जारी रखने से इनकार कर दिया। इसलिए ओ. एस. पी. ए. के पास ब्रिटिश सरकार के साथ बातचीत करने का एक नया कारण था, और इस बार ओ. एस. पी. ए. को लगभग दस साल लगे जब तक कि सरकार ने विदेशी पेंशन अधिनियम 1973 पारित नहीं किया। इसके बाद प्रक्रिया को पूरा करने के लिए संबंधित विभिन्न विदेशी सरकारों के साथ कई और वर्षों की बातचीत हुई। परिणाम यह हुआ कि ब्रिटिश सरकार ने सभी एच. एम. ओ. सी. एस. पेंशन भुगतानों की जिम्मेदारी स्वीकार कर ली, और यह प्रणाली अब तक संचालित है। अगले 40 वर्षों में प्रवासी सिविल सेवा से संबंधित विभिन्न पेंशन समस्याओं का सिलसिला जारी रहा, इसलिए ओ. एस. पी. ए. ने संतोषजनक परिणामों के लिए काम करके पेंशनभोगियों का प्रतिनिधित्व करना जारी रखा। ओ. एस. पी. ए. की पत्रिका, द ओवरसीज पेंशनभोगी, 1960 से अक्टूबर 2017 में ओ. एस. पी. ए. के बंद होने तक द्विवार्षिक प्रकाशित होती थी। इसमें औपनिवेशिक साम्राज्य के सभी पहलुओं और औपनिवेशिक अधिकारियों और उनके परिवारों के संबंधित अनुभवों के बारे में लेख और पुस्तक समीक्षाएं शामिल थीं। ओ. एस. पी. ए. का समापन 8 जून 2017 को लंदन में आयोजित एक विदाई कार्यक्रम द्वारा चिह्नित किया गया था। सम्मानित अतिथि द प्रिंस ऑफ वेल्स थे, जिन्होंने "उन्नीसवीं और बीसवीं शताब्दी के दौरान विदेशी सिविल सेवा (और इसकी पिछली अभिव्यक्तियों) के सदस्यों द्वारा किए गए व्यक्तिगत बलिदानों की तो बात ही छोड़िए, असाधारण रूप से मूल्यवान योगदान के लिए" महारानी और खुद को धन्यवाद व्यक्त करते हुए एक भाषण दिया। ओ. एस. पी. ए. के अध्यक्ष लॉर्ड गुडलैड द्वारा प्रस्तुत अतिथि वक्ता निम्प्सफील्ड के इतिहासकार लॉर्ड हेनेसी थे। उन्होंने यह कहते हुए समापन किया, "आपने राज्य और क्राउन की बहुत महत्वपूर्ण, बहुत विशेष सेवा की, और मैं इसके लिए आपको सलाम करता हूं।" औपनिवेशिक सेवा और एच. एम. ओ. सी. एस. के अभिलेखागार राष्ट्रीय अभिलेखागार और ब्रिटिश पुस्तकालय, दोनों लंदन में, औपनिवेशिक सेवा और एच. एम. ओ. सी. एस. सहित ब्रिटिश साम्राज्य के सभी पहलुओं के बारे में व्यापक रिकॉर्ड रखते हैं। अन्य केंद्रों में विशेष संग्रह हैं, जिनमें से मुख्य ऑक्सफोर्ड में हैंः बोडलियन पुस्तकालय में (वेस्टन पुस्तकालय में स्थित), जो अब ऑक्सफोर्ड के रोड्स हाउस में पहले एकत्र किए गए रिकॉर्ड रखता है जहां औपनिवेशिक रिकॉर्ड परियोजना 1963 में शुरू की गई थी; कैम्ब्रिजः विश्वविद्यालय पुस्तकालय में, जिसमें रॉयल कॉमनवेल्थ सोसाइटी का पुस्तकालय और संग्रह संग्रह है। इनमें कई व्यक्तिगत खातों के साथ-साथ औपनिवेशिक सेवा से संबंधित सरकारी रिपोर्ट भी शामिल हैं। विश्वविद्यालय के अफ्रीकी अध्ययन केंद्र भी हैं; लंदनः द सीनेट हाउस लाइब्रेरी, लंदन विश्वविद्यालय, राष्ट्रमंडल अध्ययन संस्थान द्वारा एकत्र किए गए व्यापक अभिलेखागार रखता है। इनमें विदेशों में सेवा के व्यक्तिगत खाते शामिल हैं। विश्वविद्यालय के अन्य पुस्तकालयों में से एक लंदन के एस. ओ. ए. एस. विश्वविद्यालय में है जो एस. ओ. ए. एस. के कॉर्पोरेट रिकॉर्ड के साथ-साथ संगठनों और व्यक्तियों के संग्रहित अभिलेखागार रखता है जो अफ्रीका, एशिया और मध्य पूर्व के साथ ब्रिटिश बातचीत का दस्तावेजीकरण करते हैं। एक साथ संग्रह संस्थागत और व्यक्तिगत दोनों प्रकार के स्रोत प्रदान करते हैं, जो विदेशों में सेवा के कई पहलुओं को दर्शाते हैं। एडिनबर्गः एडिनबर्ग विश्वविद्यालय पुस्तकालय का मुख्य पुस्तकालय भवन; एबेरेस्टविथः वेल्स के राष्ट्रीय पुस्तकालय में; ब्रिस्टलः ब्रिस्टल संग्रहालय और ब्रिस्टल अभिलेखागार में, जो ब्रिटिश साम्राज्य और राष्ट्रमंडल संग्रह रखता है, जिसमें मुख्य रूप से पूर्व साम्राज्य में रहने और काम करने वाले ब्रिटिश लोगों द्वारा एकत्र किए गए व्यक्तिगत अभिलेखागार (तस्वीरें, फिल्में और कागज) शामिल हैं। यह औपनिवेशिक काल से संबंधित सामग्री और वस्तुओं को सक्रिय रूप से ले रहा है; वियनाः वियना विश्वविद्यालय पुस्तकालय में पूर्व विदेशी सेवा पेंशनभोगी संघ (ओएसपीए) के कार्यालय से रिकॉर्ड हैं, जिसमें विदेशी पेंशनभोगी पत्रिकाओं का एक पूरा सेट शामिल है। सितंबर 2019 तक, संग्रह को सूचीबद्ध किया जा रहा है और अभी तक जनता के लिए उपलब्ध नहीं है। शोध परियोजना वॉयस ने 2016 और 2018 के बीच पूर्व एच. एम. ओ. सी. एस. अधिकारियों के साथ 108 मौखिक इतिहास साक्षात्कार आयोजित किए। कुछ मामलों में, साक्षात्कारकर्ताओं द्वारा साक्षात्कार को व्यक्तिगत दस्तावेजों के साथ पूरक किया गया था। सितंबर 2019 तक, लुडविग बोल्ट्ज़मैन इंस्टीट्यूट फॉर डिजिटल हिस्ट्री के सहयोग से ऑनलाइन प्रकाशन के लिए सामग्री तैयार की जा रही है। एक अन्य स्रोत स्टीफन लुस्कोम्बे द्वारा बनाई गई स्वतंत्र वेबसाइट www.britishempire.co.uk है। वह मूल रिकॉर्ड या संस्मरण, और तस्वीरें और फिल्में प्राप्त करने के लिए उत्सुक हैं। वह दूसरों के काम में अपने कब्जे में चित्रों या मानचित्रों के उपयोग की अनुमति देता है। प्रकाशित संस्मरणों और संबंधित अध्ययनों के रिकॉर्ड के लिए लंदन विश्वविद्यालय के राष्ट्रमंडल अध्ययन संस्थान द्वारा प्रकाशित वोल्फसन कॉलेज, कैम्ब्रिज के टेरी बैरिंगर द्वारा संकलित बहुत व्यापक "एडमिनिस्ट्रेटिंग एम्पायर" एनोटेटेड ग्रंथसूची जाँच सूची है। ।