East India Company Ordinances
ईस्ट इंडिया कंपनी अध्यादेश 1622 में गुलामी पर डच कानून थे। रात के व्यापारिक सत्रों के संदर्भों की कमी से संकेत मिल सकता है कि किसी प्रकार का निजी नियामक तंत्र था। कॉलेज शब्द का तात्पर्य है कि बैठकों का एक आधिकारिक चरित्र था, जिसमें किसी प्रकार की समिति होती थी जो बैठकों का आयोजन और अध्यक्षता करती थी। यह अच्छी तरह से हो सकता है कि इस समिति ने संघर्षों पर भी निर्णय लिया हो। यह बिंदु अध्याय 3 का एक बड़ा हिस्सा लेता है, लेकिन इस बिंदु पर इस बात पर जोर देना महत्वपूर्ण है कि साथियों के दबाव और आसान निगरानी ने पीछे हटने और इसलिए महंगे मुकदमेबाजी की संभावना को कम कर दिया। अपने कानूनी व्यक्तित्व, स्थायी पूंजी, हस्तांतरणीय शेयरों, स्वामित्व और प्रबंधन के पृथक्करण और सीमित देयता के साथ, डच और अंग्रेजी औपनिवेशिक व्यापार कंपनियों वीओसी और ईआईसी को संस्थागत सफलता माना जाता है। हम वी. ओ. सी. के व्यावसायिक संचालन और वित्तीय नीति का विश्लेषण करते हैं और दिखाते हैं कि इसके नए कॉर्पोरेट रूप में डिजाइन की खामियों को दूर करने के लिए टुकड़ों में इंजीनियरिंग की तुलना में दूरदर्शिता कम है। प्रबंधकीय सीमित देयता की महत्वपूर्ण विशेषता, जैसा कि पहले सोचा गया था, उस डिजाइन का अभिन्न अंग नहीं था, बल्कि कंपनी की वित्तीय बाधाओं के विभिन्न समाधानों के साथ लंबे प्रयोगों के बाद ही उभरा। कानूनी रूप ने आर्थिक कार्य का अनुसरण किया, इसके विपरीत नहीं। बटाविया (आधुनिक जकार्ता) में एक मध्य एशियाई मुख्यालय की उपस्थिति के बावजूद, यहां तक कि डच ईस्ट इंडिया कंपनी या वी. ओ. सी. (1602-1799) की कई बस्तियों में भी अलग-अलग प्रशासन और अभिलेख रखे जाते थे। दूसरा, अटलांटिक दास परिसर के विपरीत, यूरोपीय और पहले से मौजूद स्वदेशी रूपों के बंधन में कई प्रकार की समानताएं दिखाई देती हैं। दक्षिण अफ्रीका को छोड़कर, यूरोपीय औपनिवेशिक शक्तियों ने नई दुनिया की तरह सापेक्ष निर्वात में अपनी प्रणाली को लागू करने के बजाय गुलामी की मौजूदा हिंद महासागर प्रणालियों पर कब्जा कर लिया और उनके साथ बातचीत की। ।