Karl W. Reid
कार्ल डब्ल्यू. रीड (जन्म 1963 में) एक अमेरिकी लेखक और इंजीनियर हैं, और नेशनल सोसाइटी ऑफ ब्लैक इंजीनियर्स के लंबे समय तक मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में कार्य करने के बाद नॉर्थईस्टर्न विश्वविद्यालय के पहले मुख्य समावेशन अधिकारी हैं। डॉ. रीड ने पहले यूनाइटेड नेग्रो कॉलेज फंड में नए कार्यक्रम विकास पर काम किया, मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी में स्नातक शिक्षा के एसोसिएट डीन के रूप में और आईबीएम में विभिन्न भूमिकाओं में काम किया। प्रारंभिक जीवन और शिक्षा रीड का जन्म ब्रोंक्स में हुआ था और वे रूजवेल्ट, न्यूयॉर्क में पले-बढ़े थे। उनके माता-पिता उनकी शिक्षा के लिए प्रतिबद्ध थे और रीड ने एक चुंबक विद्यालय में पढ़ाई की। वे मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी में स्नातक के छात्र थे, जहाँ उन्होंने सामग्री विज्ञान का अध्ययन किया और ताऊ बीटा पाई के विद्वान थे। एम. आई. टी. में रहते हुए वे नेशनल सोसाइटी ऑफ ब्लैक इंजीनियर्स के सदस्य थे। वे एक नए सदस्य के रूप में शामिल हुए और 1984 में राष्ट्रीय अध्यक्ष चुने गए। 1985 में मास्टर डिग्री के साथ स्नातक होने के बाद, रीड आई. बी. एम. में शामिल हो गए जहाँ उन्होंने उत्पाद प्रबंधन और परामर्श में काम किया। अनुसंधान और करियर जोनाथन कोज़ोल की पुस्तक सैवेज इनइक्वालिटीज़ को पढ़ने के बाद रीड शिक्षा के माध्यम से सकारात्मक बदलाव लाने के लिए प्रेरित हुए। कंप्यूटर उद्योग में बारह वर्षों के बाद रीड संयुक्त राज्य अमेरिका में कम सेवा प्राप्त समुदायों के लिए शिक्षा कार्यक्रमों पर काम करते हुए अपने अल्मा मेटर में लौट आए। एम. आई. टी. रीड में काम करते हुए व्हिस्ट ने हार्वर्ड विश्वविद्यालय में डॉक्टरेट की डिग्री पूरी की जिसमें नस्ल, पहचान और शैक्षणिक प्राप्ति के बीच संबंधों को देखा गया। उन्हें एम. आई. टी. में अल्पसंख्यक शिक्षा कार्यालय का प्रमुख बनाया गया और उन्होंने स्नातक शिक्षा के एसोसिएट डीन के रूप में भी कार्य किया। रीड राष्ट्रीय स्तर पर परियोजना पर काम करना चाहते थे, इसलिए यूनाइटेड नेग्रो कॉलेज फंड (यू. एन. सी. एफ.) में चले गए। यू. एन. सी. एफ. में उन्होंने अनुसंधान और नवाचार के उपाध्यक्ष के रूप में नए कार्यक्रमों के विकास को नियंत्रित किया। यूनाइटेड नेग्रो कॉलेज फंड संयुक्त राज्य अमेरिका के 37 ऐतिहासिक रूप से अश्वेत कॉलेजों और विश्वविद्यालयों का समर्थन करता है। 2014 तक, रीड ने नेशनल सोसाइटी ऑफ ब्लैक इंजीनियर्स (एनएसबीई) के कार्यकारी निदेशक के रूप में कार्य किया है। एनएसबीई में रीड इंजीनियरिंग पाठ्यक्रमों में अश्वेत लोगों के कम प्रतिनिधित्व को समाप्त करने के लिए काम करता है। उन्हें 2003 में विज्ञान, गणित और इंजीनियरिंग सलाह में उत्कृष्टता के लिए राष्ट्रपति पुरस्कार से सम्मानित किया गया था। उन्हें उम्मीद है कि 2025 तक संयुक्त राज्य अमेरिका में 10,000 अश्वेत स्नातक इंजीनियर होंगे। उन्होंने एन. एस. बी. ई., अमेरिकन इंडियन साइंस एंड इंजीनियरिंग सोसाइटी, सोसाइटी ऑफ हिस्पैनिक प्रोफेशनल इंजीनियर्स और सोसाइटी ऑफ वुमन इंजीनियर्स के सहयोग से 50के गठबंधन की स्थापना की, जो इंजीनियरिंग में अल्पसंख्यक छात्रों के कम प्रतिनिधित्व को समाप्त करना चाहता है। पुरस्कार और सम्मान 2018 में रीड को एम. आई. टी. के ब्लैक एलुमनी द्वारा ट्रांसफॉर्मर पुरस्कार से सम्मानित किया गया था। उन्हें अमेरिकन एसोसिएशन ऑफ इंजीनियरिंग सोसाइटीज केनेथ एंड्रयू रो पुरस्कार से भी सम्मानित किया गया था, जो इंजीनियरिंग समाजों के बीच एकता को बढ़ावा देने के प्रयासों को मान्यता देता है। ।