Captain (Indian Navy)
कैप्टन भारतीय नौसेना में एक पद है। कप्तान कमांडर के पद से ऊपर और कमोडोर से नीचे होता है। यह भारतीय सेना में कर्नल और भारतीय वायु सेना में ग्रुप कैप्टन के बराबर है। शब्दावली किसी भी युद्धपोत की कमान संभालने वाले अधिकारी को अनौपचारिक रूप से जहाज पर "कप्तान" के रूप में संदर्भित किया जाता है, भले ही वह कनिष्ठ पद पर हो। औपचारिक उपाधि कमांडिंग ऑफिसर (सी. ओ.) है। विध्वंसक और तैरते हुए युद्धपोतों को स्क्वाड्रनों में समूहीकृत किया गया था, जिनकी कमान क्रमशः कप्तान (डी) और कप्तान (एफ) ने संभाली थी। स्क्वाड्रन की संचालन कमान के अलावा, उन्होंने स्क्वाड्रन के प्रमुख जहाज की भी कमान संभाली। भारतीय सेना में कैप्टन के जूनियर रैंक से रैंक को अलग करने के लिए कैप्टन (आई. एन.) शब्द का उपयोग किया जाता है। 21 जुलाई 1947 को, कमांडर एच. एम. एस. चौधरी और भास्कर सदाशिव सोमन को कैप्टन के कार्यवाहक पद पर पदोन्नत किया गया, जो यह पद प्राप्त करने वाले पहले भारतीय थे। सोमन को इस पद पर कार्मिक प्रमुख नियुक्त किया गया था। भारत के विभाजन के बाद, चौधरी ने पाकिस्तानी नौसेना में शामिल होने का विकल्प चुना और पहले देशी कमांडर-इन-चीफ बने। नियुक्ति भारतीय नौसेना में कप्तान महत्वपूर्ण जहाजों की कमान संभालते हैं। कप्तान के पद पर अधिकारी आई. एन. एस. वल्सूरा, आई. एन. एस. शिवाजी आदि जैसे तटीय प्रतिष्ठानों के कार्यकारी अधिकारियों के रूप में भी काम करते हैं। अधिकांश देशों में भारत के उच्चायोगों और दूतावासों में नौसेना अटैची और नौसेना सलाहकार कप्तान के पद के अधिकारी होते हैं। नौसेना मुख्यालय में, कप्तान निदेशालयों और शाखाओं के निदेशकों की नियुक्तियां करते हैं। इनसिग्निया रैंक के बैज में ऊपरी रिंग में एक लूप के साथ सोने की चोटी के चार रिंग होते हैं। एक कप्तान गोरगेट पैच पहनता है जो सफेद ब्रेड के साथ सुनहरे पैच होते हैं। इसके अलावा, डबल ब्रेस्टेड रीफर जैकेट में ऊपर एक वृत्त के साथ चार गोल्डन स्लीव धारियाँ होती हैं। वेतनमान कप्तान वेतन स्तर 13 पर होते हैं, जिनका मासिक वेतन ₹130,600 और ₹215,900 के बीच होता है और मासिक सेवा वेतन ₹15,500 होता है। यह पहली चयन-श्रेणी की श्रेणी है। रैंक में पदोन्नति चयन के माध्यम से या समय-पैमाने के आधार पर हो सकती है। चयन ग्रेड में एक अधिकारी पर विचार करने के लिए कम से कम 15 साल की कमीशन सेवा की आवश्यकता होती है। यह सर्वोच्च पद है जो अधिकारियों द्वारा समय-सीमा पर पदोन्नति पर प्राप्त किया जा सकता है यदि 26 साल की कमीशन सेवा के बाद चयन द्वारा कप्तान के रूप में पदोन्नत नहीं किया जाता है। ।