Secretary to the Government of India
भारत सरकार का सचिव, जिसे अक्सर सचिव, भारत सरकार, या केवल सचिव के रूप में संक्षिप्त किया जाता है, भारत सरकार की केंद्रीय कर्मचारी योजना के तहत एक पद और एक पद है। इस पद के निर्माण का अधिकार पूरी तरह से केंद्रीय मंत्रिपरिषद के पास है। पद धारक आम तौर पर एक कैरियर सिविल सेवक होता है, ज्यादातर भारतीय प्रशासनिक सेवा से, और उच्च वरिष्ठता का एक सरकारी अधिकारी होता है। सचिव या तो अखिल भारतीय सेवाओं (प्रतिनियुक्ति; कार्यकाल पर, पैनल में शामिल होने के बाद) या केंद्रीय सिविल सेवाओं (समूह ए; पैनल में शामिल होने पर) से होता है। इस पद और पद पर सभी पदोन्नति और नियुक्तियां सीधे मंत्रिमंडल की नियुक्ति समिति द्वारा की जाती हैं। भारत सरकार की संरचना में, एक सचिव एक मंत्रालय या विभाग का प्रशासनिक प्रमुख होता है, और वह मुख्य सचिवों या राज्य सरकारों के अतिरिक्त मुख्य सचिवों और सेना के उप प्रमुख, सेना कमानों के प्रमुख के रूप में कमान संभालने वाले सामान्य अधिकारियों और भारतीय सशस्त्र बलों में उनके समकक्षों के बराबर होता है, और भारतीय वरीयता क्रम पर इस तरह से सूचीबद्ध होता है, जिसकी रैंकिंग तेइसवीं होती है। इतिहास 1930 के दशक के मध्य में, केंद्रीय सचिवालय में केवल उनतीस सचिव थे, जो सभी भारतीय सिविल सेवा के सदस्य थे। इस पद और पद के सदस्य के लिए वेतन 1930 के दशक में वार्षिक रूप से तय किया गया था। 1905 के वारंट या वरीयता के अनुसार, भारत सरकार के सचिवों को भारत सरकार के संयुक्त सचिवों के साथ सूचीबद्ध किया गया था और उन्हें प्रांतीय सरकारों के मुख्य सचिवों के पद से ऊपर रखा गया था। एन. गोपालस्वामी अय्यंगार ने एक बार सुझाव दिया था कि "सचिव को फाइलों में डूबा हुआ नहीं होना चाहिए और दिनचर्या का बोझ नहीं होना चाहिए। यह आवश्यक है कि उनके पास समग्र तस्वीर को समझने, अपने प्रभार के लिए आवंटित क्षेत्र में सरकार के सामने आने वाली समस्याओं को बढ़ाने और आगे सोचने और योजना बनाने के लिए समय होना चाहिए। ये सभी उसके उचित कार्य हैं और इन्हें कुशलता से किया जाना चाहिए। इस संबंध में पर्याप्त प्रावधान करने में विफलता की भरपाई उसके नियंत्रण वाले प्रतिष्ठान में केवल वृद्धि से नहीं की जा सकती है। प्रशासनिक सुधार आयोग ने मुख्य रूप से एक "समन्वयक, नीति मार्गदर्शक, समीक्षक और मूल्यांकनकर्ता" के रूप में सचिव की भूमिका की कल्पना की। शक्तियाँ, जिम्मेदारियाँ और नियुक्ति भारत सरकार का सचिव किसी मंत्रालय या विभाग का प्रशासनिक प्रमुख होता है और मंत्रालय या विभाग के भीतर नीति और प्रशासन के सभी मामलों पर प्रभारी मंत्री का प्रमुख सलाहकार होता है। सचिव की भूमिका इस प्रकार हैः मंत्रालय या विभाग के प्रशासनिक प्रमुख के रूप में कार्य करना। इस संबंध में जिम्मेदारी पूर्ण और अविभाजित है। नीति और प्रशासनिक मामलों के सभी पहलुओं पर मंत्री के मुख्य सलाहकार के रूप में कार्य करना। भारत की संसद की लोक लेखा समिति के समक्ष मंत्रालय या विभाग का प्रतिनिधित्व करना। प्रधानमंत्री के नेतृत्व वाली मंत्रिमंडल की नियुक्ति समिति सचिव स्तर के अधिकारियों की नियुक्ति और स्थानांतरण पर अंतिम प्राधिकरण है। सचिव अपने मंत्रिस्तरीय कैबिनेट मंत्री और प्रधान मंत्री को रिपोर्ट करते हैं। पद भारत सरकार में, सचिव सरकार के मंत्रालयों के प्रमुख होते हैं और वित्त सचिव, रक्षा सचिव, विदेश सचिव, गृह सचिव, रेलवे बोर्ड के अध्यक्ष और रेलवे बोर्ड और दूरसंचार आयोग के सदस्यों जैसे पदों पर रहते हैं। भारत के सातवें केंद्रीय वेतन आयोग की रिपोर्ट के अनुसार, भारत सरकार के 91 सचिवों में से 71 सचिव भारतीय प्रशासनिक सेवा से हैं। परिलब्धि, आवास और पूर्वापेक्षाएँ भारत सरकार के सभी सचिव राजनयिक पासपोर्ट के लिए पात्र हैं। सचिवों को आवास और शहरी मामलों के मंत्रालय के संपदा निदेशालय द्वारा पूरे दिल्ली में न्यू मोती बाग और लुटियंस जैसे क्षेत्रों में या तो टाइप-VII या टाइप-VIII बंगले आवंटित किए जाते हैं। इस रैंक में वेतन और परिलब्धि भारतीय सशस्त्र बलों में राज्य सरकारों के मुख्य सचिवों और सेना के उप प्रमुख, सेना कमान के प्रमुख के कमांडिंग जनरल ऑफिसर्स और उनके समकक्ष के बराबर है, जिसे केंद्रीय वेतन मैट्रिक्स का स्तर 17 कहा जाता है। भारत सरकार के वर्तमान सचिवों की सूची सुधार मीडिया लेखों और अन्य ने एक द्वीपीय, आत्मसंतुष्ट और पुरातन नौकरशाही में नई ऊर्जा और सोच का संचार करने के लिए इस पद/पद पर पार्श्व प्रवेश करने वालों की भर्ती के पक्ष में तर्क दिया है। गैर-आई. ए. एस. सिविल सेवाओं ने कई मौकों पर सचिव के पद/पद में सूचीबद्धता की कमी के कारण भारत सरकार से शिकायत की है। ।