Unemployment in Kerala
केरल में बेरोजगारी केरल बेरोजगारी के कारणों और उपायों और इसे कम करने की रणनीतियों पर चर्चा करती है। आर्थिक स्थिति, वैश्विक प्रतिस्पर्धा, शिक्षा, स्वचालन और जनसांख्यिकी जैसे कारकों से रोजगार सृजन और बेरोजगारी प्रभावित होती है। ये कारक श्रमिकों की संख्या, बेरोजगारी की अवधि और मजदूरी के स्तर को प्रभावित कर सकते हैं। जनसांख्यिकीय केरल भारत के दक्षिण-पश्चिमी मालाबार तट पर स्थित एक राज्य है। यह भारत के कुल क्षेत्रफल का 1.18% के साथ-साथ इसकी कुल आबादी का लगभग 2.76% है। 859 व्यक्ति प्रति वर्ग किमी के घनत्व के साथ, इसकी भूमि राष्ट्रीय औसत 370 व्यक्ति प्रति वर्ग किमी की तुलना में लगभग तीन गुना घनी है। राज्य में, जनसंख्या वृद्धि की दर भारत की सबसे कम है, और 2011 में 4.9% की दशकीय वृद्धि अखिल भारतीय औसत 17.6% के एक तिहाई से भी कम है। केरल की जनसंख्या 1951 और 1991 के बीच दोगुनी से भी अधिक हो गई और 1991 में 15.6 लाख लोगों को जोड़कर 29.1 लाख निवासियों तक पहुँच गई; 2011 तक जनसंख्या 33.3 लाख थी। केरल के तटीय क्षेत्र सबसे घनी आबादी वाले हैं, जिनकी आबादी 2022 व्यक्ति प्रति वर्ग किमी है, जो राज्य के कुल जनसंख्या घनत्व का ढाई गुना है, 859 व्यक्ति प्रति वर्ग किमी है, जिससे पूर्वी पहाड़ियों और पहाड़ों की आबादी तुलनात्मक रूप से कम है। भारत की 2011 की जनगणना के अनुसार केरल शहरी आबादी के साथ देश का दूसरा सबसे अधिक शहरीकृत प्रमुख राज्य है। यह राज्य भारत के कई सामाजिक विकास सूचकांकों में अग्रणी है। केरल में भारत में सबसे कम सकारात्मक जनसंख्या वृद्धि दर है, 3.44%; उच्चतम मानव विकास सूचकांक (HDI), 2018 में 0.784 (2015 में 0.712); राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय, भारत द्वारा आयोजित 2018 के साक्षरता सर्वेक्षण में उच्चतम साक्षरता दर, 96.2%; उच्चतम जीवन प्रत्याशा, 77 वर्ष; और उच्चतम लिंग अनुपात, प्रति 1,000 पुरुषों पर 1,084 महिलाएं। 2013 में प्रकाशित भारतीय रिजर्व बैंक की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार केरल भारत का दूसरा सबसे कम गरीब राज्य है। 2019 में प्रकाशित नीति आयोग की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार सतत विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए राज्य देश में सबसे ऊपर है। केरल की आर्थिक अर्थव्यवस्था मुख्य रूप से "लोकतांत्रिक समाजवादी कल्याणकारी राज्य" की अवधारणा पर आधारित है। फाइनेंशियल एक्सप्रेस जैसे कुछ लोग "मनी ऑर्डर इकोनॉमी" शब्द का उपयोग करते हैं। केरल की अर्थव्यवस्था काफी हद तक अपने सेवा क्षेत्र पर निर्भर है। आई. डी. 1 में राज्य के जी. एस. वी. ए. में सेवा क्षेत्र का योगदान लगभग 63 प्रतिशत था, जबकि औद्योगिक क्षेत्र का योगदान 28 प्रतिशत और कृषि क्षेत्र का योगदान 8 प्रतिशत था। 1960 और 2020 के बीच की अवधि में केरल की अर्थव्यवस्था धीरे-धीरे कृषि आधारित अर्थव्यवस्था से सेवा आधारित अर्थव्यवस्था की ओर बढ़ रही थी। केरल में केवल 27.3% परिवार अपनी आजीविका के लिए कृषि पर निर्भर हैं, जो भारत में सबसे कम इसी दर पर है। 2015-16 में सेवा क्षेत्र के लिए 63.66%, औद्योगिक क्षेत्र के लिए 24.27% और कृषि क्षेत्र के लिए 12.07% थे। राज्य की प्रति व्यक्ति आय भारत के राष्ट्रीय औसत से बहुत अधिक है। इसने कम वेतन वाली नौकरियों के लिए केरल में आंतरिक प्रवास को बढ़ावा दिया है, जबकि केरलवासी बेहतर वेतन वाली नौकरियों की तलाश में ज्यादातर खाड़ी देशों में चले गए हैं। इसलिए केरल की अर्थव्यवस्था भी काफी हद तक सेवाओं के व्यापार पर निर्भर है और इसके परिणामस्वरूप प्रेषण होता है। 2012 में, राज्य भारत को कुल प्रेषण का सबसे अधिक प्राप्तकर्ता था, जो रु। 499.65 बिलियन (राज्य के सकल घरेलू उत्पाद का 31.2%), इसके बाद तमिलनाडु, पंजाब और उत्तर प्रदेश का स्थान है। राज्य का सेवा क्षेत्र जो इसके राजस्व का लगभग 65 प्रतिशत है, मुख्य रूप से इसके आतिथ्य उद्योग, पर्यटन, आयुर्वेद और चिकित्सा सेवाओं, तीर्थयात्रा, सूचना प्रौद्योगिकी, परिवहन, वित्तीय क्षेत्र और शिक्षा पर आधारित है। औद्योगिक क्षेत्र के तहत प्रमुख पहलों में कोचीन शिपयार्ड, जहाज निर्माण, तेल रिफाइनरी, सॉफ्टवेयर उद्योग, तटीय खनिज उद्योग, खाद्य प्रसंस्करण, समुद्री उत्पाद प्रसंस्करण और रबर आधारित उत्पाद शामिल हैं। राज्य का प्राथमिक क्षेत्र मुख्य रूप से नकदी फसलों पर आधारित है। केरल भारत में नारियल, चाय, कॉफी, काली मिर्च, प्राकृतिक रबड़, इलायची और काजू जैसी नकदी फसलों के राष्ट्रीय उत्पादन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा पैदा करता है। 1950 के दशक से खाद्य फसलों की खेती कम होने लगी। केरल में प्रवासी मजदूर अपने औद्योगिक और कृषि क्षेत्रों में एक महत्वपूर्ण कार्यबल हैं। भारत के कुल भूमि क्षेत्र का केवल 1.18% और इसकी जनसंख्या का 2.75% होने के कारण, केरल भारत के सकल घरेलू उत्पाद में 4 प्रतिशत से अधिक का योगदान देता है। बेरोजगारी दर केरल की बेरोजगारी दर भारत के राष्ट्रीय औसत से अधिक है। भारत सरकार द्वारा प्रकाशित आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पी. एल. एफ. एस.) के अनुसार केरल में जनवरी और मार्च 2020 के बीच 15 से 29 वर्ष की आयु के युवाओं में यह दर 40.5% थी। हालाँकि 31 दिसंबर 2020 को जारी सर्वेक्षण के अनुसार राष्ट्रीय दर केवल 21 प्रतिशत थी। पी. एल. एफ. एस. बेरोजगारी को "कुल उपलब्ध श्रम बल के बेरोजगार लोगों का प्रतिशत, दोनों नियोजित और बेरोजगार" के रूप में परिभाषित करता है। पी. एल. एफ. एस. रिपोर्ट के अनुसार केरल की कुल बेरोजगारी दर राष्ट्रीय औसत 5.8 प्रतिशत की तुलना में 9 प्रतिशत थी। 2017-18 में केरल की बेरोजगारी दर 11.4% थी जबकि भारत की बेरोजगारी दर 6.1% थी। केरल विधानसभा में पेश की गई आर्थिक समीक्षा रिपोर्ट से पता चला है कि युवाओं के बीच इसी दर से संबंधित दर 2018-19 में लगभग 36 प्रतिशत थी, जो फिर से 17 प्रतिशत की राष्ट्रीय औसत दर के दोगुने से अधिक थी। हालाँकि, केरल की बेरोजगारी दर में ग्रामीण-शहरी विभाजन नहीं देखा गया है, जो राज्य के अन्य सूचकांकों की तरह है, और भारत के अधिकांश अन्य राज्यों के विपरीत है। 15 से 29 वर्ष की आयु के युवाओं के बीच ग्रामीण दर 35.8% थी जबकि इसका शहरी समकक्ष 2018-19 में 34.6% था। बेरोजगारी की संरचना दक्षिण-पश्चिमी राज्य केरल में बेरोजगारी और नौकरी चाहने वालों की संरचना शेष भारत से काफी भिन्न है। केरल के एक विकास अर्थशास्त्री के. पी. कन्नन इसे शिक्षित बेरोजगारी कहते हैं, जिसमें एक व्यक्ति को अपनी शैक्षिक योग्यता के अनुसार वांछित नौकरी नहीं मिल सकती है। शेष भारत के संबंध में केरल का अन्य अलग-अलग कारक अपने पुरुष समकक्ष के संबंध में महिला नौकरी चाहने वालों की अधिक संख्या है। लिंगवार वितरण केरल में नौकरी चाहने वालों का लिंगवार वितरण शेष भारत की तुलना में काफी भिन्न है। केरल में कुल नौकरी चाहने वालों में से 60 प्रतिशत से अधिक महिलाएं हैं, जिनमें से अधिकांश सुशिक्षित हैं। यह भी देखा गया है कि नौकरी की तलाश करने वाली महिलाओं में बेरोजगारी की दर नौकरी की तलाश करने वाले पुरुषों की तुलना में बहुत अधिक है। वर्ष 2011-12 में केरल और भारत के आयु वर्ग 15-29 के पुरुषों और महिलाओं की बेरोजगारी दर की तुलना नीचे दी गई हैः केरल में, उच्च शैक्षिक योग्यता रखने वालों के लिए बेरोजगारी दर अधिक है। स्नातक होने वालों के लिए यह दर बहुत अधिक है। लगभग 25 प्रतिशत स्नातकोत्तर बेरोजगार हैं जबकि तकनीकी डिग्री या व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने वालों में से लगभग 17 प्रतिशत बेरोजगार हैं। सांख्यिकी नियम और परिभाषा सामान्य स्थितिः सर्वेक्षण की तारीख से पहले पिछले 365 दिनों की संदर्भ अवधि के आधार पर निर्धारित गतिविधि की स्थिति। वर्तमान में सप्ताह की स्थिति (सी. डब्ल्यू. एस.): सर्वेक्षण की तारीख से पहले पिछले 7 दिनों की संदर्भ अवधि के आधार पर निर्धारित गतिविधि की स्थिति। श्रम बल भागीदारी दर एल. एफ. पी. आर. को वर्तमान में कार्यरत या रोजगार चाहने वाली कार्यशील आयु की आबादी के कुल अनुपात के रूप में परिभाषित किया गया है। एमः पुरुष, एफः महिला, पीः व्यक्ति कार्यकर्ता जनसंख्या अनुपात डब्ल्यू. पी. आर. को जनसंख्या में नियोजित व्यक्तियों के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया गया है। केरल, I: भारत प्रति दिन औसत मजदूरी आय केरल दक्षिण एशिया की उप-राष्ट्रीय संस्थाओं के बीच असंगठित क्षेत्र में सबसे अच्छा वेतन प्रदान करता है, जो केरल में प्रवासी मजदूरों के लिए एक आकर्षण कारक हो सकता है। 2018 में अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन द्वारा तैयार की गई भारत मजदूरी रिपोर्ट के अनुसार, ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों में लगातार उच्चतम आकस्मिक मजदूरी वाले राज्य केरल, जम्मू और कश्मीर, पंजाब और हरियाणा हैं। केरल में आकस्मिक श्रमिकों के लिए मौजूदा मजदूरी भारत की तुलना में लगभग 65 प्रतिशत अधिक है। यह उल्लेखनीय है कि केरल में महिलाओं की मजदूरी दर भारत में उनके समकक्षों की तुलना में 50 प्रतिशत अधिक है। हालाँकि, यह केरल में उनके पुरुष समकक्षों की तुलना में बहुत कम है। एमः पुरुष, एफः महिला, पीः व्यक्ति बेरोजगारी दर यह श्रम बल में व्यक्तियों के बीच बेरोजगार व्यक्तियों का प्रतिशत है। एमः पुरुष, एफः महिला, पीः व्यक्ति पी. एस. एस. + एस. एस.: सामान्य स्थिति, सी. डब्ल्यू. एस.: वर्तमान में सप्ताह स्थिति रोजगार कार्यालयों का वितरण पंजीकृत नौकरी चाहने वाले केरल में 31 दिसंबर 2012 को लगभग 4,330,000 नौकरी चाहने वाले थे, जिन्होंने राज्य रोजगार कार्यालयों के लाइव रजिस्टर में पंजीकरण कराया था। हालाँकि, यह 31 जुलाई 2020 तक घटकर लगभग 3,430,000 रह गया। 8 वर्षों के भीतर पंजीकृत नौकरी चाहने वालों की संख्या में लगभग 900,000 की गिरावट आई। 31 जुलाई 2020 तक, केरल में पंजीकृत नौकरी चाहने वालों में 63.6% महिलाएं हैं। राज्य में कुल नौकरी चाहने वालों में से लगभग 92.1% ने कम से कम अपनी माध्यमिक शिक्षा उत्तीर्ण की है। 31 जुलाई 2020 तक पेशेवर और तकनीकी नौकरी चाहने वालों की संख्या लगभग 3,50,000 है। तकनीकी, डिप्लोमा या इंजीनियरिंग प्रमाणपत्र धारक पेशेवर और तकनीकी नौकरी चाहने वालों में से 70 प्रतिशत से अधिक हैं। पंजीकृत नौकरी चाहने वालों में इंजीनियरिंग स्नातकों की संख्या 47,525 है, जबकि उनके चिकित्सा समकक्ष केवल 9,000 हैं। स्रोतः रोजगार निदेशालय, केरल सरकार नियुक्ति केरल में रोजगार विनिमय के माध्यम से नियुक्ति की संख्या राज्य में कुल पंजीकृत नौकरी चाहने वालों की संख्या से बहुत कम है। 2010 से कुल प्लेसमेंट में गिरावट आ रही है। 2015 से 2018 तक यह बढ़ रहा है। हालाँकि, 2018 के आंकड़ों की तुलना में 2019 में इसमें फिर से गिरावट आई। सरकारी नीतियाँ केरल सरकार ने राज्य की बेरोजगारी से होने वाली समस्याओं को कम करने के लिए कुछ नीतियाँ और परियोजनाएं शुरू की हैं। इनमें से कुछ परियोजनाएं हैंः केरल स्टार्टअप मिशनः 2006 में शुरू किया गया। कैवल्यः 2016 में पेश किया गया। स्व-रोजगार योजनाः पंजीकृत बेरोजगारों के लिए केरल स्व-रोजगार योजनाः 1999 में शुरू की गई। बहुउद्देशीय सेवा केंद्र/नौकरी क्लब (एमपीएससी/जेसी)। शरण्या। रोजगार केंद्र। कैरियर विकास केंद्र। मॉडल कैरियर केंद्र। बेरोजगारी सहायताः 1982 में शुरू की गई। नियुक्ति-2020। समाधान केरल की अर्थव्यवस्था अपने तृतीयक क्षेत्र पर निर्भर करती है। राज्य के जी. एस. डी. पी. में इसकी हिस्सेदारी लगभग 65 प्रतिशत है, जो संभवतः राज्य के उच्च मानव विकास के कारण भारत में सबसे अधिक अनुरूप दर है। राज्य में कृषि परिवारों की दर भी देश में सबसे कम है और साथ ही जी. एस. डी. पी. में प्राथमिक क्षेत्र की सबसे कम हिस्सेदारी (केवल लगभग 8 प्रतिशत) है। अर्थव्यवस्था में प्राथमिक क्षेत्र की हिस्सेदारी में कमी दिखाई देती है, जबकि वित्तीय वर्षों 2015-16 और 2019-20 की दरों की तुलना में औद्योगिक क्षेत्र की हिस्सेदारी में वृद्धि दिखाई देती है। राज्य के प्राथमिक और माध्यमिक क्षेत्रों के लिए उपयोग की जाने वाली श्रम शक्ति मुख्य रूप से केरल में प्रवासी मजदूर हैं, जो उच्च मजदूरी के लिए भारत के अन्य राज्यों से आते हैं। राज्य के पुरुष कार्यबल का एक हिस्सा बेहतर वेतन वाली नौकरियों की तलाश में ज्यादातर खाड़ी देशों में चला गया है, जिसके परिणामस्वरूप केरल की खाड़ी में प्रवासियों का निर्माण हुआ है। हालाँकि महिला कार्यबल ऐसा नहीं करती है जिसके परिणामस्वरूप महिलाओं में बेरोजगारी की दर अधिक है, जो केरल में कुल नौकरी चाहने वालों में से 60 प्रतिशत से अधिक हैं। बेरोजगारी दर को कम किया जा सकता है यदि राज्य सेवा क्षेत्र में अधिक नौकरियां पैदा करता है, जो इसके राजस्व में 60 प्रतिशत से अधिक का योगदान देता है। राज्य के मानव संसाधनों का उपयोग करने वाली अधिक सेवा और औद्योगिक नौकरियों के सृजन से इसकी बेरोजगारी दर में कमी आएगी। ।