Employees' State Insurance
कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ई. एस. आई. सी. के रूप में संक्षिप्त) श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के स्वामित्व वाले दो मुख्य वैधानिक सामाजिक सुरक्षा निकायों में से एक है, दूसरा कर्मचारी भविष्य निधि संगठन है। कोष का प्रबंधन कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ई. एस. आई. सी.) द्वारा ई. एस. आई. अधिनियम 1948 में निर्धारित नियमों और विनियमों के अनुसार किया जाता है। इतिहास मार्च 1943 में, भारत सरकार द्वारा औद्योगिक श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य बीमा योजना पर एक रिपोर्ट बनाने के लिए B.P.Adarkar नियुक्त किया गया था। यह रिपोर्ट 1948 के रोजगार राज्य बीमा (ई. एस. आई.) अधिनियम का आधार बनी। कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 की घोषणा ने एक एकीकृत आवश्यकता आधारित सामाजिक बीमा योजना की परिकल्पना की है जो बीमारी, प्रसूति, अस्थायी या स्थायी शारीरिक अक्षमता, मजदूरी या कमाई क्षमता के नुकसान के परिणामस्वरूप रोजगार की चोट के कारण मृत्यु जैसी आकस्मिकताओं में श्रमिकों के हितों की रक्षा करेगी। यह अधिनियम श्रमिकों और उनके तत्काल आश्रितों को उचित रूप से अच्छी चिकित्सा देखभाल की भी गारंटी देता है। ई. एस. आई. अधिनियम की घोषणा के बाद केंद्र सरकार। योजना के प्रशासन के लिए ई. एस. आई. निगम की स्थापना की। इसके बाद यह योजना पहली बार 24 फरवरी 1952 को कानपुर और दिल्ली में लागू की गई थी। इस अधिनियम ने नियोक्ताओं को मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 और कामगार मुआवजा अधिनियम, 1923 के तहत उनके दायित्वों से मुक्त कर दिया। अधिनियम के तहत कर्मचारियों को प्रदान किए जाने वाले लाभ भी आई. एल. ओ. सम्मेलनों के अनुरूप हैं। यह अधिनियम शुरू में कारखाने के श्रमिकों के लिए था, लेकिन बाद में 10 या उससे अधिक श्रमिकों वाले सभी प्रतिष्ठानों पर लागू हो गया। 31 मार्च 2016 तक कुल 8.8 करोड़ लाभार्थी हैं। ई. एस. आई. अधिनियम द्वारा स्थापित ई. एस. आई. कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ई. एस. आई. सी.) श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के तहत एक स्वायत्त निगम है। चूंकि यह एक कानूनी संस्था है, इसलिए निगम ऋण जुटा सकता है और केंद्र सरकार की पूर्व मंजूरी से ऐसे ऋणों के निर्वहन के लिए उपाय कर सकता है और यह चल और अचल दोनों संपत्ति का अधिग्रहण कर सकता है और संपत्ति से होने वाली सभी आय निगम के पास निहित होगी। निगम या तो स्वतंत्र रूप से या राज्य सरकार या अन्य निजी संस्थाओं के सहयोग से अस्पताल स्थापित कर सकता है, लेकिन अधिकांश औषधालय और अस्पताल संबंधित राज्य सरकारों द्वारा चलाए जाते हैं। लाभ ई. एस. आई. अधिनियम, 1948 की धारा 46 के अनुसार, इसके अभिदाताओं के लिए छह लाभों की परिकल्पना की गई है। 1-चिकित्सा लाभ 2-बीमारी लाभ 3-मातृत्व लाभ 4-विकलांगता लाभ 5-आश्रितों को लाभ 6-अंतिम संस्कार के खर्च मजदूरी के रूप में प्रति माह कम या कम कमाने वाले सभी कर्मचारियों के लिए, नियोक्ता 3.25% का योगदान करता है और कर्मचारी 0.75% का योगदान करता है, कुल हिस्सा 4 प्रतिशत है। इस कोष का प्रबंधन ई. एस. आई. निगम (ई. एस. आई. सी.) द्वारा ई. एस. आई. अधिनियम 1948 में निर्धारित नियमों और विनियमों के अनुसार किया जाता है, जो कर्मचारियों और उनके परिवार को चिकित्सा और नकद लाभ के प्रावधान की देखरेख करता है। ई. एस. आई. योजना संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक प्रकार की सामाजिक सुरक्षा योजना है। इस योजना के तहत पंजीकृत कर्मचारी अपने और अपने आश्रितों के लिए चिकित्सा उपचार, कुछ आकस्मिकताओं में बेरोजगारी नकद लाभ और महिला कर्मचारियों के मामले में प्रसूति लाभ के हकदार हैं। रोजगार से संबंधित अक्षमता या मृत्यु के मामले में, क्रमशः अक्षमता लाभ और पारिवारिक पेंशन का प्रावधान है। 1418 ई. एस. आई. औषधालयों में और 1,678 पंजीकृत चिकित्सा व्यवसायियों के माध्यम से बाह्य रोगी चिकित्सा सुविधाएं उपलब्ध हैं। कुल 19,387 बिस्तरों वाले 145 ई. एस. आई. अस्पतालों और 42 अस्पताल अनुलग्नकों में इनपेशेंट देखभाल उपलब्ध है। इसके अलावा, कई राज्य सरकारी अस्पतालों में ई. एस. आई. लाभार्थियों के विशेष उपयोग के लिए बिस्तर भी हैं। पूरे भारत में 830 ई. एस. आई. केंद्रों में से किसी में भी नकद लाभ लिया जा सकता है। हाल के वर्षों में पंचदीप परियोजना के एक भाग के रूप में पहचान स्मार्ट कार्ड की शुरुआत के साथ ई. एस. आई. में सूचना प्रौद्योगिकी की बढ़ती भूमिका देखी गई है। बीमित श्रमिकों के अलावा, राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा योजना के तहत पात्र गरीब परिवार भी ईएसआई अस्पतालों और औषधालयों में सुविधाओं का लाभ उठा सकते हैं। ई. एस. आई. निगम पूरे भारत में कुछ ई. एस. आई. अस्पतालों में चिकित्सा, नर्सिंग और पैरामेडिकल स्कूल भी चलाता है। मेडिकल और डेंटल कॉलेज कर्मचारी राज्य बीमा निगम पूरे भारत में कई स्थानों पर मेडिकल, डेंटल, नर्सिंग और पैरामेडिकल स्कूल चलाता है। वर्तमान में, ई. एस. आई. निगम द्वारा स्थापित 11 मेडिकल कॉलेज और 2 डेंटल कॉलेज हैं। ये कॉलेज केंद्रीय स्तर पर आयोजित प्रतियोगी परीक्षाओं, राष्ट्रीय पात्रता सह प्रवेश परीक्षा (एन. ई. ई. टी.-यू. जी.) में प्राप्त अंकों के आधार पर छात्रों को प्रवेश देते हैं। ई. एस. आई. निगम के तहत श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा प्रबंधित 8 मेडिकल कॉलेज हैं। ये हैंः ई. एस. आई. सी. मेडिकल कॉलेज और पी. जी. आई. एम. एस. आर., राजाजी नगर, बेंगलुरु, कर्नाटक ई. एस. आई. सी. मेडिकल कॉलेज और पी. जी. आई. एम. एस. आर., के. के. नगर, चेन्नई, तमिलनाडु ई. एस. आई. सी. मेडिकल कॉलेज और पी. जी. आई. एम. एस. आर., जोका, कोलकाता, पश्चिम बंगाल ई. एस. आई. सी. मेडिकल कॉलेज और पी. जी. आई. एम. एस. आर., फरीदाबाद, हरियाणा ई. एस. आई. सी. मेडिकल कॉलेज और पी. जी. आई. एम. एस. आर., सनथ नगर, हैदराबाद, तेलंगाना ई. एस. आई. सी. मेडिकल कॉलेज और पी. जी. आई. एम. एस. आर., कालाबुरागी, कर्नाटक ई. एस. आई. सी. मेडिकल कॉलेज और अस्पताल, अलवर, राजस्थान ई. एस. आई. सी. मेडिकल कॉलेज और अस्पताल, बिहटा, पटना, बिहार शेष 3 मेडिकल कॉलेजों का प्रशासन विभिन्न समझौता ज्ञापनों के तहत संबंधित राज्य सरकारों को सौंप दिया गया है। इन्हें ई. एस. आई. निगम द्वारा स्थापित किया गया था लेकिन स्थापना के बाद से राज्य सरकार द्वारा प्रबंधित किया जाता है। वे हैंः गवर्नमेंट मेडिकल कॉलेज, कोल्लम, केरल। श्री लाल बहादुर शास्त्री सरकारी मेडिकल कॉलेज और अस्पताल मंडी, हिमाचल प्रदेश। सरकारी मेडिकल कॉलेज और ई. एस. आई. अस्पताल, कोयंबटूर ई. एस. आई. निगम द्वारा संचालित दंत महाविद्यालय हैं-ई. एस. आई. सी. दंत महाविद्यालय और अस्पताल, रोहिणी, नई दिल्ली। ई. एस. आई. सी. डेंटल कॉलेज, कालबुर्गी, कर्नाटक। भारत सरकार आने वाले वर्षों में भारत के विभिन्न शहरों में 12 और ई. एस. आई. मेडिकल कॉलेज बनाने की योजना बना रही है। नया संशोधन कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ई. एस. आई. सी.) ने मासिक वेतन सीमा को बढ़ाकर रु. मौजूदा 21,000 रुपये से। 15, 000, 1 जनवरी 2017 से कवरेज के लिए। योगदान की दर को 1 जुलाई 2019 से 6.5 प्रतिशत (नियोक्ता का हिस्सा 3.25% और कर्मचारी का हिस्सा 0.75%) से घटाकर 4 प्रतिशत कर दिया गया था। ऐतिहासिक निर्णय ई. एस. आई. सी. बनाम बिल्डर्स एसोसिएशन ऑफ इंडिया भारत का सर्वोच्च न्यायालय निर्माण श्रमिकों के लिए कर्मचारी राज्य बीमा की प्रयोज्यता पर जोर देता है। ई. एस. आई. सी. बनाम टेक्समो इंडस्ट्रीज परिवहन/यात्रा भत्ते को धारा के तहत मजदूरी के रूप में नहीं माना जाएगा। ई. एस. आई. सी. का 2 (22)। ।