Αν μάλιστα, μεταξύ άλλων, όπως υπογραμμίζει και το πρόγραμμα της πορτογαλικής Προεδρίας, η Επιτροπή μπορούσε να προωθήσει ένα νέο στάδιο στον κοινωνικό διάλογο, που θα εστιαζόταν σε μια συμφωνημένη στρατηγική κοινωνικοποίησης και διάδοσης των γνώσεων, δηλαδή μια στρατηγική απασχολησιμότητας και καθορισμού των κανόνων της, αυτό θα επέτρεπε να πραγματοποιηθεί ένα θετικό βήμα για τη συμμετοχή των εργαζομένων στην ενημερωμένη και συναινετική διαχείριση των διαδικασιών αναδιάρθρωσης και επαναπασχόλησης.