V tomto prípade sa plán reštrukturalizácie považuje za presvedčivý iba vtedy, ak počíta s prepustením 1 000 robotníkov Existuje veľké množstvo príkladov v minulosti týkajúcich sa spoločností, ktoré mali problémy a bolo im povedané, aby zrušili stovky pracovných miest a že v prípade, že tak neurobia, pomoc, ktorú potrebujú na prežitie, budú musieť vrátiť.