Και θα προβώ στην παρατήρηση, προτού περάσω στις ερωτήσεις μου, ότι όσα συμβαίνουν στην Επιτροπή αναφορικά με τον Κανονισμό Υπηρεσιακής Κατάστασης διαδραματίζουν θεμελιώδη ρόλο και για την ευθύνη μας ως εργοδοτών προσωπικού, διότι ασφαλώς το προσωπικό του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου λειτουργεί υπό τις ίδιες συνθήκες.