Mikäli, kuten myös puheenjohtajavaltio Portugalin ohjelmassa korostetaan, komissio voisi lisäksi myös edistää yhdenmukaista sosiaalista strategiaa ja tiedon lisäämiseen keskittyvän sosiaalisen vuoropuhelun uutta vaihetta, lyhyesti sanottuna työllistämisstrategian ja sen sääntöjen määrittämistä, tämä tekisi mahdolliseksi edistymisen kohti työntekijöiden toiminnan mahdollisuutta rakennemuutoksen ja työpaikkojen uudelleenjärjestämisen valistuneessa ja yksimielisyyteen perustuvassa hallinnassa.