Στα πλαίσια αυτά δεν θα πρέπει να λησμονηθεί το γεγονός ότι τα κίνητρα εθελούσιας αποχώρησης έχουν σαν αποτέλεσμα να αποχωρούν κυρίως εκείνοι οι οποίοι εργάζονται ήδη υπό πίεση ή μπορούν εύκολα να βρουν αλλού δουλειά. Με άλλα λόγια, άνθρωποι τους οποίους χρειάζεται ακόμη η επιχείρηση.