Ik denk daarbij aan maatregelen op het gebied van de beroepsopleiding, van de bijscholing, van de terugkeer op de arbeidsmarkt van personen die al uit het productieproces waren verdreven, aan flexibelere regels voor de werktijd en de organisatie van het werk, zodat we veel beter rekening kunnen houden met persoonlijke en sociale aspecten en misschien ook de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt kunnen verbeteren.