Μολονότι επιδοκιμάζουμε τη διατομεακή προσέγγιση που εμπεριέχεται στη νέα πρωτοβουλία EQUAL, είναι αποφασιστικής σημασίας το πρόγραμμα να ασχοληθεί με τις διαφορετικές μορφές διακρίσεων που στρέφονται εναντίον κυρίως των ατόμων με ειδικές ανάγκες: φυσικά εμπόδια στον χώρο εργασίας που παρεμποδίζουν όσους έχουν περιορισμένη κινητικότητα, συστήματα οπτικής πληροφόρησης που αποκλείουν τους τυφλούς εργαζόμενους, εργασιακά συστήματα που αποκλείουν εντελώς ανθρώπους με μαθησιακές δυσκολίες ή με ψυχικά προβλήματα.