Kύριε Πρόεδρε, η Ομάδα μας επιδοκιμάζει την οριζόντια προσέγγιση της πρωτοβουλίας EQUAL, έτσι ώστε π.χ. ένας βρετανός μουσουλμάνος με ειδικές ανάγκες να μην πρέπει πλέον να επιλέξει τρόπον τινά σε ποια κατηγορία διακριτικής μεταχείρισης θα ανήκει ως ομάδα στόχος: μπορεί να χρησιμοποιήσει την εμπειρογνωμοσύνη και την εμπειρία του για την επίλυση προβλημάτων, παρά να ορίζεται ο ίδιος ως πρόβλημα.