A więc, aby nie można było na przykład nikogo oskarżyć o dyskryminację, muzułmanie i inne grupy imigrantów stale otrzymują niemal carte blanche na łamanie prawa, podczas gdy zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników spoza UE stawia rynek pracy pod coraz większą presją w celu obchodzenia układów zbiorowych i innych praw socjalnych.