Det övergripande syftet med reformerna måste vara att skapa en stark, ärlig europeisk offentlig sektor som är rustad för att genomföra sina uppgifter på ett effektivt och kompetent sätt, en offentlig sektor där tjänstemännen har medel att genomföra sina uppgifter och hålls fullt ansvariga på alla nivåer, en offentlig sektor som känner igen och belönar det förtjänstfulla och uppmuntrar tjänstemännen att utveckla hela sin potential.