You get these equally qualified women and men coming in and then you get these differences in grades, and it seems to be partly attributable to participation.
يأتي اليك هؤلاء الرجال والنساء المتساوون بالمؤهلات وثم تحصل علي هذه الفجوة في الدرجات النهائية. ويبدو انه يتعلق جزئيا بالمشاركة.
الرجال يقفون محلهم نوعاً ما ، بينما النساء تزيد أعدادهم في تلك الوظائف ذات المهارات العالية .