You shred people's efforts, output -- you get them not to be as happy with what they're doing.
أنت تقطع جهود الأشخاص ، إنتاجهم ، تدفعهم لأن لا يكونوا سعيدين بما يفعلون .
لا. كما تَبيّن، الناس سعداء أقل عندما كانوا شاردي الذهن بغض النظر عما يفعلونه. على سبيل المثال، الناس لا يحبون الانتقال إلى العمل كثيرا في الزحام المروري.