Companies that have been studied for willful blindness can be asked questions like, "Are there issues at work that people are afraid to raise?"
الشركات التي تم دراستها لبحوث التعامي المقصود يمكن سؤالهم أسئلة مثل، "هل هنالك مشاكل في العمل والتي يخاف الناس من رفعها؟"
اذاً سؤال واحد سأله الباحثون أنفسهم هو، هل من الممكن صد هذا الشيء، صحيح؟