So it turns out that being paid less and praised less has its upsides -- for society at least.
لذا تبين ان الاجور الاقل .. والتقدير الادنى لاعمالنا .. له جانباً إيجابياً للمجتمع على الأقل
في مجتمعات الضباع، الذكر البالغ له ادنى ترتيب في المقياس الإجتماعي