And if you do it right, people will actually embrace the change, and if you do it right, people will actually even like it.
وان فعلت ذلك بشكل صحيح سيتبنى الأشخاص هذا التغيير حتى انهم سيعجبون بالتغيير
وهذا يعني .. ان الناس لن تقوم بالعمل الصحيح الا لو كانت هناك حوافز