【小知找回答系列】<br>以下是来自爱学习的蜗牛的文章,小知认为可以解决这个问题呢:<br>作者:爱学习的蜗牛<br>链接:【点击进入原文章】<br>高考复习正在紧张进行中,那么今天给大家整理了41个细胞的考点汇总,也是最常考的,希望能帮助大家。<br>1、哺乳动物成熟的红细胞:无众多细胞器、无细胞核(与其运输氧气相适应) ,早期的哺乳动物的红细胞是有细胞核的,只有红细胞吸收葡萄糖的方式为协助扩散。而其他细胞吸收葡萄糖等单糖为主动运输,例如小肠粘膜细胞。 骆驼是个例外,它属于哺乳动物,但它的成熟红细胞中有细胞核。<br>2、根尖分生区细胞: 无液泡(严格讲有很多小液泡,但一般情况下作无液泡处理)、叶绿体.细胞形态呈正方形<br>3、植物伸长区细胞:已分化细胞,不具有分裂能力。只有成熟的植物细胞才有大液泡伸长区和成熟区是有液泡的<br>4、洋葱表皮细胞: 无叶绿体. (注意:大多数植物的表皮细胞都无叶绿体.)<br>5、叶肉细胞: 含叶绿体,存在于植物的见光部分,是高度特化的细胞,不能进行分裂;<br>(1) 有的少数植物没有叶绿体 比如 寄生植物 菟丝子 是黄色的<br>(2) 有叶绿体的植物不是每个细胞都有叶绿体 比如:大树的根细胞 就不是绿色的 没有叶绿体<br>(3) 有叶绿体的细胞不一定可以光合作用 比如植物叶片的叶脉细胞 有结构不完全的叶绿体 就不能进行光合作用<br>(4)叶的表皮细胞除保卫细胞外均无叶绿体<br>6、植物根部细胞:(包括植物的根分根冠区、根尖分生区.、根尖成熟区.、根尖伸长区)无叶绿体,。 植物的非绿色器官无叶绿体。蓝藻:不是植物能进行光合作用的细胞不一定有叶绿体;自养生物不一定是植物(例如:硝化细菌、绿硫细菌和蓝藻)<br>7、根尖成熟区(根毛区)细胞:细胞中没有叶绿体和中心体 细胞呈长方形,有根毛,中央大液泡;主要依靠渗透作用吸收水分,是吸收水分的活跃部分,也是吸收矿质元素最活跃的部分;是高度特化的细胞,不能进行分裂。可用于观察渗透作用但显微镜视野要调的暗一些<br>8、多细胞生物的成熟细胞,如人的肌肉细胞、神经细胞、成熟的红细胞、血小板等,植物的表皮细胞、叶肉细胞、筛管细胞等高度分化的细胞都是不能在分化的细胞<br>9、胚胎干细胞:体积小,细胞核大、核仁明显,能继续分裂分化,从早期胚胎和原始性腺提取<br>10、淋巴细胞、肝、肾细胞: 暂不分裂细胞.<br>11、神经元、肌细胞: 不分裂细胞.<br>12、精子:不具有分裂能力、仅有及少的细胞质在尾总部<br>13、卵细胞:人体最大的细胞<br>14、受精卵:细胞的全能性最高,能进行连续的有丝分裂,有细胞周期,是有性生殖的生物个体发育的起点<br>15、神经细胞:具突起,不具有分裂能力,人体最长的细胞<br>16、骨骼肌细胞:多核、能够收缩<br>17、白细胞:可以变形,有吞噬作用18、蛙的红细胞无丝分裂,和哺乳动物成熟的红细胞不同<br>......<br>【点击进入原文章】<br>以上答案主要由小知通过算法找到。感觉小知不够智能?那就留言给小知提出建议吧~<br>感觉有意思就关注小知吧,作为人工智能生命体,小知会努力不断学习进化的~
"(1) 实施步骤。 以点带面,逐渐推行。 我们首先在门诊和干部病房进行试点,7 个月 后在全院各病区逐渐推广。 在实施中,我们引用宾馆礼仪服务规范,接待新患者做到 “六个一”的服务要求(一张笑脸、一句问候、一壶热水、 一张舒适的床、 一个清洁的环境 、一本详细的就医指南), 要求护士礼貌待患, 见面问“您好”,做到来有迎声, 去有送声。“请” 字开头、 “谢” 字结尾,操作失误要道歉等。 对待住院患者护士应先做患者的亲人,再做患者的护士,因人而异,根据其不同个性和个人需求进行病房安排及制订护理计划和健康教育计划, 在实施中认真做到 “0 心”要求 (爱心、 真心、 细心、 诚心、 静心), 特别是为老年患者举行生日纪念活动,使患者感到家庭般的温馨。 对待出院患者要求护士与其建立亲情友谊, 做好出院指导, 建立出院联系卡, 以打电话、 发邮件、 上门回访等形式, 为出院患者提供有关服药、复诊、康复护理等健康指导, 使患者感到身边始终有亲人的关爱、 有家的感觉。 同时, 我们引 用现代营销服务理念,充分了解每位患者的需求, 变过去被动服务为主动服务,努力实现 “患者需要什么护理, 我们提供什么护理”的个性化护理服务目 标。(0) 质量管理。 护理部质量管理委员会每月 不定期地对全院护理服务流程的执行情况进行督查,及对各病区和护士个人工作质量进行考核, 对存在的问题进行分析总结, 每周定期召开护士长例会进行评价,提出整改意见,监督整改。 并将每月 的质量考核情况进行总评排序,作为年终评选星级护理组和护士的主要依据, 与效益挂钩进行奖罚。效果. /服务意识转变。“!""”实施,使全院护理人员转变了观念,增强了 主动为患者服务的意识, 工作积极性明显提高。"