<br>事业单位替职工缴纳的住房公积金,由相应的财政部门核定收支之后,在预算或费用中列出出支,而职工若满足下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:<br>(一)需要购买或建造或翻建或大修自住住房的<br>(二)离休、退休的原来缴纳住房公积金的职工<br>(三)一些部分或者完全丧失劳动能力的,并且和单位终止劳动关系的<br>(四)出国定居;<br>(五)需要偿还因买房贷款而产生本息的;<br>(六)房屋出租费用超出家庭工资收入的一定比例的;<br>(七)非本市户籍职工并与单位终止劳动关系的,不在本市就业并且离开本市的;<br>(八)享受最低的城镇生活保障的;<br>事业单位可以按经费的渠道划分为:全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位、自收自支的事业单位。
不可以,住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定。不少初办理住房公积金的人对其缴纳方法不了解,对此,下面将为您详细介绍如何缴纳住房公积金:<br>1. 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;<br><br>2. 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。<br><br>单位如何缴存公积金:<br>1. 老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;<br><br>2. 新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;<br><br>3. 合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。<br><br>个人如何缴存公积金:<br>1. 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;<br><br>2. 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。<br><br>注意事项:<br>1. 对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,以保证公积金缴存顺利进行;<br><br>2. 住房公积金兼有福利性与返还性,是为现代人减压的一种好的政策形式。