<img><br><img><br>你这应该只是连接了路由器发出的信号,但路由器本身是没有连上网的,自然上不了网络,你看看你买的什么牌子的路由器,上网搜一下这个路由器的设置网端,一般格式为192.168......的,直接在浏览器中进入这个网页(有些路由器有自己的设置手机app,那个更方便)。<br>刚刚没看自信,你的这个路由器的后台设置页面应该就是那个http://4006024680.com。在浏览器的网页框里直接跳转就行了。<br>一般家庭用户,直接选择拨号上网就行了,其他的什么手动代理,中继什么的不用管。到拨号上网的那个界面,输入账号密码,登上去就行了。我只知道移动的账号一般是自己办理宽带的身份证号后面加@CMCC,默认密码各个地区都不一样,可以试试888888。自己要是不知道账号密码,就到自己宽带所属的运营商官网去查询。对了设置宽带的时候,设备要连着那个wifi才行,但是在设置完成之前,该wifi当然也是没有网络的,最好准备两台设备,另一台用来查相关资料。
在目前法律对劳动合同违约金条款未有明确规定前,法官可以适用自由裁量权对不合理的违约金条款予以干预,对违约金的金额予以适当的调整,以更好地保护劳动者的权益。注释:<br>[1] [意]彼德罗•彭梵得著:《罗马法教科书》,第377页,中国政法大学出版社,1992年9月。 [2] 施耐德:“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”,载《中德劳动立法合作项目成果概览》(1993-19960)。 [3] 黄程贯: 《劳动法中关于劳动关系之本质的理论》,《政大法学评论》(台北)1998年6月。 [4] Harald Schliemann:“中德劳动合同法――劳资协定法之比较”,《中德劳动与社会保障法:比较法文集》,第82页,中信出版社,2003年10月。 [5] 黄越钦:《劳动法新论》,第82页,中国政法大学出版社,2003年4月。 [6] 黄越钦:《劳动法新论》,第82页。 [7] 法国《劳动法典》其余各卷的内容分别为:第2卷,雇佣劳动条件;第3卷,安置和雇用;第4卷,受雇者的职业协会、代表、分享和物质鼓励;第5卷,劳动争议;第6卷,对劳动法规实施的监督;第7卷,对于某些职工的特殊规定;第8卷,对驻外部门的特殊规定;第9卷,作为终身教育一部分的继续职业培训。 [8] 参见梁慧星:《合同法的成功与不足(下)》,《中外法学》2000年第1期。 [9] 参见Harald Schliemann:“中德劳动合同法――劳资协定法之比较”,《中德劳动与社会保障法:比较法文集》,第86页。