在如今,很多职工辞职后,都很关心医保的问题,根据规定,医保是需要每个月缴费的,如果长期断交医保,会影响医保的缴费年限,那么辞职后职工医保怎么交?下文就来带大家了解一下。<br><img>辞职后医保怎么交<br>1、辞职后有新工作的,可将医保关系转移到新单位,然后在新单位缴费即可;<br>2、如果没有新工作,可以参加灵活就业医保,只需要去当地社保中心办理即可;<br>3、最后,还可以寻找社保代缴公司帮你代缴,不过个人需要承担比较高的费用。<br>基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿。
1、医保机构通过“收入户存款”开户银行收费,也可采取支票、现金、电汇、本票等方式收费,并开具专用收款凭证。医保机构财务管理部门每月与银行对账结算,并将到账情况反馈给征缴部门。2、医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况,向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》。逾期不执行的,向劳动保障行政部门提供相关情况和资料,由劳动保障行政部门限期改正。3、每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。