\ue50a　分类:高考　\ue50b\ue50a　|　\ue50b\ue50a　更新时间:2019-04-22　\ue50b\ue50a|　\ue50b\ue50a　来源:　\ue50b\ue50a教育联展网　\ue50b天津中德职业技术学院就业率怎么样　学校有教职员工682名,副教授以上职称教师占专任教师43.2%,硕士及以上学位教师占专任教师75.9%;拥有享受国务院特殊津贴专家5名、省市级教学名师4名、国家级技术能手3名、国家级优秀教学团队1个、全国高校黄大年式教师团队1个、市级优秀教学团队3个。有香港科技大学、清华大学、南开大学、西安交通大学、北京航空航天大学等特聘教授10人,客座教授60余人,先后在学校工作过的百余名外籍专家中,有5名获国家友谊奖、7名获天津市海河友谊奖。　毕业生就业情况表　以上数据来源网络,仅供参考,祝广大考生选择到自己喜欢的专业!　zy-123
组内、组际交换一至二周进行一次,基本上和“公平型”差不多。<br>这种座位编排模式,除去班主任的“专制”色彩外,其内核具有很多有利于学生成长的因素,主要是组内异质、组际同质,由具有某方面优长的学生在这一方面指导本组其他同学与其他组竞争,有利于优势互补。其致命缺点是双优生占多数的班级“近朱者赤”,差生容易转变为优生;双差生占多数的班级“近墨者黑”,优生容易转变成差生。<br>四.“民主型”座位编排模式<br>所谓“民主型”,是针对“专制型”而言的,就是主要按照学生自己的意愿组合座位的一种座位编排模式。<br>“民主型”座位编排模式需要一个大约半个学期的准备过程,主要是学生之间的相互熟悉,并且在学生中培养出一批具有组织能力、品学兼优的“民主型”中坚。然后采取竞选或者推选的程序,根据班级设立组数,由学生选出四至八位组长,再由选出的组长招集人马组成本组。<br>“民主型”座位编排模式组内座位变动由全组成员集体讨论决定,组际座位变动由全班同学集体讨论决定变动的规律。<br>这种座位编排模式的优点显而易见,由于是自由组合,学生相互之间信任程度高,所有的活动配合程度也就越高,效率相应高于其它几种模式。缺点是容易形成“臭味相投”,差生会集中在一个组,增加管理难度;部分同学想进入的组人员已满,又不愿意进入其它的组,形成不归组现象。