<br>我有相同的问题 (464)<br>订阅订阅订阅 RSS 源<br>|<br>举报滥用情况<br>骚扰是指旨在打扰或扰乱一个人或一群人的任何行为。威胁包括任何自杀、暴力或伤害他人的威胁。 任何成人主题或不适合社区网站的内容。 任何有关裸露的图像、链接或讨论。 侮辱、粗鲁、低俗、亵渎或表现出不尊重的任何行为。 任何似乎违反了最终用户许可协议(包括提供产品密钥或指向盗版软件链接)的行为。 未经请求的群发垃圾邮件或群发广告。 任何病毒、间谍软件、恶意软件或钓鱼网站的链接或宣传。 任何其他使用条款或行为守则定义的不适当的内容或行为。 任何与儿童色情、儿童裸露或其他儿童虐待或剥削有关的图片、链接或讨论。<br>详细信息(必填):<br>剩余 250 个字符<br>取消提交<br><img><br>答案<br>JA<br>您好!<br>感谢您联系微软技术支持。<br>我了解到您资源管理器卡死的问题。<br>请您尝试以下的方法:<br>1、在C:\Windows\System32,找到cmd,以管理员运行cmd,粘贴输入sfc /scannow命令,进行修复操作。<br>2、通过以下的步骤新建一个本地管理员账户,使用新账户登录,查看是否存在相同的问题。<br>以管理员运行命令提示符,粘贴输入下面两行指令新建一个管理员本地账户:<br>net user User 789456 /add (User是新建账户名,789456是新建密码,名称和密码根据需要都可以修改)<br>net localgroup administrators User /add(为该账户添加管理员权限)<br>希望以上的信息可以帮助到您。<br>* Kindly Mark and Vote this reply if it helps, as it will be beneficial to more community members reading here.<br>举报滥用情况<br>骚扰是指旨在打扰或扰乱一个人或一群人的任何行为。威胁包括任何自杀、暴力或伤害他人的威胁。 任何成人主题或不适合社区网站的内容。 任何有关裸露的图像、链接或讨论。 侮辱、粗鲁、低俗、亵渎或表现出不尊重的任何行为。 任何似乎违反了最终用户许可协议(包括提供产品密钥或指向盗版软件链接)的行为。 未经请求的群发垃圾邮件或群发广告。 任何病毒、间谍软件、恶意软件或钓鱼网站的链接或宣传。 任何其他使用条款或行为守则定义的不适当的内容或行为。 任何与儿童色情、儿童裸露或其他儿童虐待或剥削有关的图片、链接或讨论。<br>详细信息(必填):<br>剩余 250 个字符<br>取消提交<br>36 人认为此回复有帮助<br>此回复是否有帮助?<br>是否<br>太棒了!感谢你的反馈。<br>你对此回复的满意度如何?<br>感谢你的反馈,它能帮助我们改进网站。<br>你对此回复的满意度如何?<br>感谢你的反馈。
\ue50a2020-12-11　15:38:23　\ue50b\ue50a发布:月思秋　\ue50b众所周知,拖欠工资问题在近几年经常发生,对于这样的现象国家也表示严厉打击处理。但随着年末将至,也成为了劳动者讨薪高发期。但有些小伙伴缺乏法律知识,就咨询问工资拖欠多久算违法?以下这些法律知识要清楚了。　工资拖欠　其实,根据我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,　超过30天即构成拖欠工资,同时也已经构成违法行为　,劳动者有权向相关部门举报。　但注意的是,　一般非全日制用工拖欠工资超过15天算违法,全日制用工拖欠工资超过30天就算违法　。而拖欠工资全称是无故拖欠工资,也就是单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,是属于违法的。