签了三方协议还能以应届生的身份报考公务员吗?广西中公教育为你解答。在回答这个问题之前,首先来了解一下:什么是三方协议?<br>三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。<br>三方是:毕业生、用人单位、学校<br>有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。<br>签订流程:三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议生效,三方各留一份。<br>何时终止:毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,三方协议就失效了。<br>签了三方协议对应届生身份有影响吗?<br>三方协议并非正式的劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可,所以对考生的应届生身份并不造成影响。<br>但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在报考时也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了。<br>应届生的身份一定要好好珍惜,等到失去在报名公务员考试,到时候竞争压力增大、可选职位变少。到时候后悔就来不及了!
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