<br>事业单位替职工缴纳的住房公积金,由相应的财政部门核定收支之后,在预算或费用中列出出支,而职工若满足下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:<br>(一)需要购买或建造或翻建或大修自住住房的<br>(二)离休、退休的原来缴纳住房公积金的职工<br>(三)一些部分或者完全丧失劳动能力的,并且和单位终止劳动关系的<br>(四)出国定居;<br>(五)需要偿还因买房贷款而产生本息的;<br>(六)房屋出租费用超出家庭工资收入的一定比例的;<br>(七)非本市户籍职工并与单位终止劳动关系的,不在本市就业并且离开本市的;<br>(八)享受最低的城镇生活保障的;<br>事业单位可以按经费的渠道划分为:全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位、自收自支的事业单位。
"1.“住房公积金"";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%<br>公司50%,个人50%```缴纳额度是工资的8%<br>《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定我市住房公积金缴存比例由单位在5%至20%间自行确定,单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍<br>您好,住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶<br>住房公积金缴存比例 1、按照国家、省、市的要求,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。 2、企业及其他单位,参照行政事业单位执行<br>7% 8% 工资额度的公积金最低缴纳216元 单位跟个人分别承担50%<br><h3>"