记者了解到,山东省省直机关工会工作委员会近日转发了山东省总工会办公室《关于调整基层工会经费支出有关标准的通知》(以下简称《通知》)。《通知》提到,将基层工会逢年过节发放节日慰问品的标准由每人每年不超过1600元提高至不超过2000元,各市级工会可结合实际制定具体实施标准。<br>关于转发山东省总工会办公室《关于调整基层工会经费支出有关标准的通知》的通知<br>鲁直机工字〔2019〕54号<br>省直各部门各单位工会:<br>现将山东省总工会办公室《关于调整基层工会经费支出有关标准的通知》(鲁会办〔2019〕56号)转发给你们,请认真贯彻执行。<br>详见附件。<br>山东省省直机关工会工作委员会<br>2019年7月8日<br>山东省总工会办公室文件<br>鲁会办〔2019〕56号<br>关于调整基层工会经费支出有关标准的通知<br>各市总工会,省产业工会,省直机关工会,大企业工会:<br>为加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费使用,根据全国总工会有关文件精神,考虑我省社会经济发展和物价上涨等因素,经2019年6月19日省总工会党组会议研究同意,将基层工会逢年过节发放节日慰问品的标准由每人每年不超过1600元提高至不超过2000元,各市级工会可结合实际制定具体实施标准。<br>山东省总工会办公室
<br>在目前阶段,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇包括:<br>(1)企业对职工进行培训的费用;<br>(2)执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品,以及企业自身规定的工作用品(如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装);<br>(3)职工所得的计划生育补贴、生活困难补助等;<br>(4)住房制度改革发给职工的住房补贴等;<br>(5)企业为职工缴纳的社会保险费;<br>(6)医疗卫生费;<br>(7)丧葬抚恤救济金;<br>(8)其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。上述各项待遇均不作为最低工资的组成部分。