到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
外间有事关重大,稍议兴革,虽未尽合机宜。聊以补塞罅漏,谨用条陈:一、添设巡视重臣。东南诸夷,惟倭黠猾,比北虏尤为难制。我太祖遣信国公汤和,亲诣沿海经略数年,是以兵威大振,夷丑窜伏。今丑众窥伺,边境危疑,虽尝严督海道官员整饬修举,但坏之于百年之馀,而欲复之于一旦之骤,虽才智拾倍过人者,恐不能立致成效也。况南北延袤千有馀里,中间卫所堡寨钱谷甲兵,不减陕西三边之一,独责成海道一人,威权既不加重,施为且不自专。添设都御史巡视地方,督理戎务,假以便宜之权,宽以岁月之久,位望之重,既足以清肃颓顽,委任之专,又足以振刷积习,何武事之不举,而边患之足虑哉!