1、你在公司是什么职位2、公司只是与你单方面签订竞业禁止协议,而没有约定在竞业限制期限内给予你经济补偿吗3、如果未约定竞业期间的经济补偿,那么你就等同于一般人员,可以提前30天书面辞职而不用赔偿。劳动合同法第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
前上纵隔结节需要以手术治疗为主,纵隔是身体胸骨正中后面的纤维组织分隔,中间包含了很多重要的人体器官,包括心血管、支气管、食管、主动脉弓,上、下腔静脉等。临床上又把纵隔分为九个区,前上纵隔是其中一个系统的分区。前上纵隔的结节主要来自胸腺、胸内甲状腺囊肿的硬块,也有部分是发育性的神经鞘膜瘤、囊肿和淋巴结结肿大等情况,炎症占很少一部分。所以前上纵隔空间特别狭小,生长发育到一定水平后就会产生压迫,导致重要器官受压产生憋闷及影响心血管活动的疾病。所以这时不管它是良性、恶性,只要产生压迫症状,影响正常的生活状态就应该采取积极的手术治疗。