<pre>单位负责缴纳8-10%,个人负责缴纳8-10%!<br/>单位拿职工绩效工资缴纳不合法</pre>
市住房公积金中心的职责是:管理住房公积金,促进住房制度改革。住房公积金使用计划编制与执行;住房公积金提取与使用审批;职工住房公积金缴存与提取及使用情况记载;住房公积金核算;住房公积金保值与归还;住房公积金执行报告编制;缴存住房公积金有效凭证发放。<br>2、问:什么是住房公积金?<br>答:这位听众你好,首先我们非常感谢你对我市住房公积金工作的关心和支持。《住房公积金条例》所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。<br>住房公积金制度是国家法规规定的重要的住房保障制度,建立住房公积金制度的出发点,就是解决城镇居民买房、建房资金短缺问题,让普通职工特别是中低收入家庭买得起房、住得上房。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。<br>3、住房公积金有什么特性?<br>答:(1)、保障性:有效形成国家、单位、个人共同负担解决职工住房问题的住房保障机制;<br>(2)、互助性:能够建立和形成缴存职工之间互助的机制和渠道,为职工购房提供资金帮助;<br>(3)、长期性:自职工参加工作之日起至退休或者终止劳动关系期间,职工及其所在单位都必须连续足额缴纳住房公积金;<br>(4)、强制性:单位和职工都必须依法缴存住房公积金;<br>(5)、福利性:职工个人缴存住房公积金同时,单位也要为职工缴存相应的金额。公积金免征个人所得税,同时按国家规定计息。职工购房时还可享受低息贷款政策;<br>(6)、返还性:职工离退休、完全丧失劳动能力、与单位终止劳动关系时,住房公积金将连本带息予以返还;<br>(7)、专用性:住房公积金只能专项用于住房消费,任何单位和个人不得挪作他用。<br>4、缴存住房公积金的职工范围?<br>答:这位听众你好,首先我们非常感谢你对我市住房公积金工作的关心和支持。