对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一) 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的(二) 有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的(三) 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合上述第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成 情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。劳动保障行政部门立案调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定特殊情况,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。这样,最长可达110个工作日;特殊情况,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。
<h2>法院拖延时间办案怎么办</h2><br>你的陈述有点混乱,假如厂方在仲裁裁决送达后15天内向法院起诉,则仲裁裁决是不发生效力的。11月9日是裁决注明的日期还是送达日期?11月28日是诉状注明日期还是送达日期?表面上看,这两个日期是矛盾的,但是一般来说,超过起诉期限,法院是不会受理的。<br>至于你讲的调解程序中畅够规范的现象,实务中是经常遇到的,也没必要深究。一审民事案件的审限是:普通程序6个月;简易程序3个月,特殊情况下可以延长。你这个案件,估计适用简易程序的可能性比较大,只要法院在自立案之日起3个月内下达判决或裁定,就不违反法律规定。你可以询问一下承办法官,但也不要太着急。<br>另外,判决生效前,暂时还谈不上强制执行的问题。<br><h2>如果按照法律的规定来算,法院明显拖延办案时间,该去哪投诉?</h2><br>律师有问题可以去律协投诉,法院缓慢的话,你可以在律伴咨询平台上,问下律师。<br><h2>法院拖延办案时间给当事人造成经济损失,当事人怎么办?</h2><br>法院拖延时间耽误当事人的事造成的后果该怎么追究责任?当事人该怎样维护自己(八)玩忽职守,造成错<br><h2>法院拖延办案时间给当事人造成经济损失,当事人怎么办?</h2><br>是否拖延时间这东西不好判断,如果他没有违反法律规定超过了审限,那么他就是合法的,合不合理这个不在法律调整的范围。<br><h2>法院以走流程为理由拖延办案导致人员失踪了怎么办</h2><br>如果当事人认为法院的程序违规,可以向检察院反应。根据《民事诉讼法》第十四条 人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。<br><h2>法官无故拖延办案怎么办</h2><br>你好!有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。<br>《中华人民共和国民事诉讼法》<br>第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。<br>希望能帮到你!!<br><h2>法官拖延办案,找纪检部门投诉有用吗</h2><br>你所指的拖延办案如果是一种在法律授权的期限内,纪检监察无权干涉办案的,纪检监察只针对法官本身违纪违法才有权处置,且必须是党员,纪检监察主要针对党员干部。<br>在法律期限内,法官办案的快慢取决于个人能力和很多影响因素。建议你个人催办。。<br><h2>法官拖延办案,找纪检部门投诉有用吗</h2><br>只有找媒体,和电视台的相关栏目可帮到你,纪检和法官本是自家人,就是工作范围不一样,到时候一般不了了知。可以打政府热线12345反映政风,试试看,收到效果不大。<br><h2>法院强制执行过程中,法官拖延不办案怎么办</h2><br>您好!<br>继续催促强制执行,必要时,申请提级执行。