大学生在最后一年都会出去实习,和用人单位签订三方协议,那要是签订了三方协议又不想去上班,就算违约,可以不交违约金吗?接下来为大家整理了一些关于三方协议可以不交违约金吗方面的知识,欢迎大家阅读!<br><img><br>如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
利益总是需要均衡的,权利义务总是相随的,在三方协议中,如果用人单位同意的话,可以直接约定本方违约无需缴纳违约金的几种情形,此时,本方的权利肯定也要受到一定的限制的。从立法原则及契约精神角度,违约总是要付出代价的。<br><br><br>法条链接:《合同法》<br>1、第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。<br>2、第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。<br>约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。