<br>今天,小编就和大家一起来聊聊公务员考试变难的三个原因,并给大家一些简单对策。<br>第一,大学扩招,毕业就“失业”。高校扩招,也称为大学扩招或大学生扩招,是指中华人民共和国境内(即中国大陆)自1999年开始的,基于解决经济和就业问题的扩大普通高校本专科院校招生人数的教育改革政策,简单来说即是自1999年开始的高等教育(包括大学本科、研究生)不断扩大招生人数的教育改革政策。<br>1999年,当年招生人数增加51.32万人,招生总数达159.68万人,增长速度达到史无前例的47.4%,之后2000年的扩招幅度为38.16%,2001年为21.61%,2002年为19.46%,到2003年,中国普通高校本专科生在校人数超过1000万。<br>扩招解决了很多同学上大学的问题,继续接受高等教育是一件好事,但是,在报考大学专业前,需要对专业就业前景做一个调查和预估,避开过热专业,可以有效减少后期考公务员的竞争压力。<br>第二,机构改革,精兵简政。早在2013年,李克强总理就在指出,地方机构改革要着力搞好“控、调、改”。控,就是严控地方政府机构编制总量,确保财政供养人员只减不增。<br>减员增效将是政府机构改革继续实施的措施,那么导致的结果就是新招的公务员人数也会因此减少。大学毕业生增加了,而公务员岗位却减少了,这必然导致公务员考试变得紧张激烈。<br>这就需要同学们提前储备好公务员工作需要的一些工作能力,在成功考上后依旧需要努力学习工作技能,努力把工作做好,做出色。以免在考核及机构改革过程中被淘汰掉。<br>第三,报考的盲目性。
公务员考试难不难?一次成功过的考生也许觉得不难,未参加过公考的考生实际做题或许觉得很难。事实上,公务员考试的难度,因人而异,要根据不同的情况来判断: 国考一般比省考难 一般情况下,国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看,最终的竞争比一般会在30:1以上,如果按照报名比例来算,那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1,近十年最高竞争比在2010年和2011年,竞争比高达59:1,可想而知,国考是非常热门的,中央党群机关,每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。 省考的竞争比相对来说会小一些,除了一些特殊省份外,大多数的竞争比一般保持在20-30:1左右,相对于国考,竞争比小得多。 其中,今年与省考同天笔试的定向乡镇公务员没有公布过参考人数,根据18年的数据参考比大约13:1,19年大约比重稍有上升,但也明显低于国省考。 不同省份的竞争不同 公务员考试之所以热门,那是因为公务员这个职业非常稳定,稳定的收入、中上等的社会地位,让公务员群体不管在任何地方,都处在社会的中等偏上的地位。 在不同地区,公考的热度不同,在发达的省份,比如广东、浙江、江苏等发达地区,就业机会多,在体制外发展空间大,公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。 但在西部欠发达地区,大学毕业生回到家乡,在当地很难找到满意的职业,进入体制成了他们首要选择,于是大幅提高了公考竞争比。 不同职位的竞争不同 在各地省级公务员考试中,不同职位的竞争不同,从历年的省考招考公告来看,所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位,少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生,很多不愿意回到落后乡镇工作,纷纷挤着省会城市和地级市的单位,这些单位竞争通常比较大,难度比较高。 而如果你选择报考乡镇单位,那考试难度就低很多。 考试题目的难度不同 公务员考试分为笔试和面试,国考笔试和面试各占50%,四川省考笔试占70%,面试占30%,定向乡镇公务员笔面也各占50%。 笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》,行测的题目全部是客观题,主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析,加强训练的话,可以在较短时间内提分的。 申论题目全是主观题,主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作,申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等,相对于行测,申论需要长期训练,短期内想提分,是有一点难度的。 如果你喜欢我们的内容,请点赞或推荐给朋友 [免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理;观点仅代表作者本人,不代表玉溪中公教育凤凰学习中心立场。