很多朋友原先是有工作的,工作单位也给他们买了社保医保。后来又因某种原因辞职了,辞职后单位就不会再给你买社保医保了,那么你自己又该如何续保呢?<br>接着原公司的交 虽然不在原来的单位上班,但是社保医保卡还是在你这儿。这个之前的交的费用都是承认的,你只需要拿着卡继续去续交就可以。<br>自己负责所有的钱 之前有单位的时候,单位会帮你负责一部分钱,具体金额每个单位不同。现在离职了,交社保的钱就必须由你个人承担了。<br>转到个人灵活就业 如果一直不打算再找新的工作,可以把社保卡转成灵活就业,这样以后更换工作交起来也更方便,但是这是没有单位给你交钱的,全是你自己掏钱。<br>移到新单位来 转到新单位不是一转来就可以交的,一般都要过了试用期,再正式工作多久才可以享受这个福利。<br>新单位帮你继续交 当然新单位不错,有这福利。还是移到新的单位来比较好,这样就可以减少个人开支,又单位帮你承担一部分。<br>无论哪种都不要断 无论你是属于以上的哪种,小编的建议就是离职后不要断社保医保。没有找到工作前,先自己交,等有了合适的工作,就让单位帮忙负责一部分。<br>
职工医保必须挂靠单位才能够参保,还有一种形式就是以灵活就业人士身份参与职工社保,但必须是本地户籍,并且全部费用自己承担。职工医保累积足够缴费年限,就可以不缴费,享受终身免费医保,男性缴费25年,女性缴费20年就可以享受终身免费医保,可以在办理退休的适合一次性补缴医保达到终身免费医保的要求。　居民医保则是针对非职业人群和农村群体,属于自愿缴费模式。按年缴费,个人身份参与的形式,而不是挂靠单位。缴费方面是财政补贴加个人缴费组成,其中财政补贴占了大半,小部分费用个人承担,一年的居民医保费用250以上,其中还有财政补贴了500多。居民医保是缴费一年保一年,必须一直缴费才能保障,不交不保,没有缴费年限积累　小结:职工医保和居民医保总体上,职工医保缴费成本和医保报销待遇都比居民医保高。　我们该怎么选医保　职工医保和城乡居民医保其实是可以相互转换的,分为省内转移和省外转移,职工医保缴费成本高于居民医保,进行居民医保转换职工医保,可以按照居民医保缴费年限进行一定比例的折算为职工医保的缴费年限,进行参保缴费累积计算,职工医保办理停保后,转为为居民医保,也是视同连续缴费累积。