众所周知,工资达到已经标准后是需要缴纳个人所得税的,但个人所得税的计算方式较为复杂,所以很多工薪族并不清楚现在工资多少要交个税,那么工资交税怎么算呢?下面就和希财君一起来了解一下。<br><img><br>一、工资交税怎么算<br>1、个税计算公式<br>从2019年1月1日起,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。个税预扣预缴计算公式如下:<br>本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。<br>其中:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除<br>1、累计减免费用<br>单月减免税额标准为5000元/月,累计减免税还需乘以月份数。<br>2、累计专项扣除<br>包括三险一金等。<br>3、累计专项附加扣除<br>包含子女教育、房贷利息、租房租金、继续教育、赡养老人以及大病医疗等6项,专项附加扣除由个人在上一年度年底进行主动申报,符合条件的可按标准进行扣除。<br>4、预扣率、速算扣除数<br><img><br>二、现在工资多少要交个税<br>因为每个人的社保公积金缴纳金额、专项附加扣除金额等都不相同,所以缴纳个税的工资起征点也不同。<br>假设某工薪族每月三险一金为1000元,且没有符合标准的专项附加扣除项目,那么达到最低个税缴纳标准的工资数额为6001元。<br>即:累计预扣预缴应纳税所得额=6001-0-5000-1000-0-0=1元,按3%的最低税率计算个税。<br>以上关于现在工资多少要交个税的内容,希望对大家有所帮助。温馨提示,理财有风险,投资需谨慎。
在实践中,由于公司为员工承担个人所得税的情况不尽相同,在计算方法上要有所选择,企业应该注意。通常情况下,公司承担个人所得税有三种情况。根据国家有关规定,它们各自的个税计算方式都是不同的。<br>一、公司为员工承担全部个人所得税<br>很多公司都会许诺为员工全额承担个人所得税,所以公司在缴纳的时候应该注意,必须将员工实际取得的工资薪金所得(即不含税收入)换算成应纳税所得额,一同计算征收的个人所得税。吴女士的企业就是属于这一种情况。