目前国家所倡导的养老保险基本宗旨是“低标准,广覆盖”,如果养老保险法硬性规定15年的最低缴费年限,达不到最低缴费年限的不能领取养老金,这不仅等于将已经纳入保险的职工再排除出去,而且更与社会养老保障宗旨相违背。其二,可能会给缴费人造成严重的经济损失。譬如有的参保者就差一两载就退休了,缴不足法定的年限;也有的参保者因失业或者不可抗力的因素,中断了缴费。等等。像类似情况倘若出现,最后只能退回个人账户中的钱。现在大多养老保险费费率是单位缴20%,个人缴8%,其余政府补助,而记入个人账户的仅为8%。如果缴费不满15年,对个人来说不但不合算,而且会丢掉一笔可观的养老钱。此外,也会加剧弱势群体贫困程度。倘若国家严格执行最低缴费15年的规定,利益受损最严重的是困难群体。因为,从目前中断缴费的情况来看,相当一部分是下岗失业人员,尤其像眼下的经济危机时期,成千上万的失业者都会因失去工作,让原来的缴费年限作废。
社保养老缴费关系到退休后的工资领取,缴费年限一定要会算、算清,还要了解工龄关系、医保关系,多掌握一些社保知识,对自己的利益保障有很大的好处。<br>工龄和社保缴费年限 以前退休看工龄,现在退休更关心社保养老金的缴费年限。个人的工作档案中存放着个人参加工作、参军的档案,从这时开始,你就开始有了工龄。而后来推出的养老金缴纳政策,如果你没有进行补缴,那么你的工龄和社保缴费年限是不同的。<br>工龄计算 工龄按月计算,如你1982年8月上班,那么到1983年8月为一整年,以此计算到退休时的工龄。<br>全部(工龄)和视同(社保缴费) 例如你1974年上班,2015年退休,你的全部工龄是40年,但是你的视同工龄,也就是社保缴费年限应该是1996年以前20年视同缴费。<br>缴费计算 社保缴费分为实际缴费年限和视同缴费年限,视同收到人事调整、国企职工录用等因素影响,另外如果受到过刑事处罚,视同缴费年限会被清零。<br>缴费不会白交 养老保险的缴费年限是,每满12个月按一年计算,不满一年的,也换算成年,并保留小数点后两位。例如:6个月,换算成年=6/12=0.5年。所以只要缴费就不会白缴,以前的没一个月都应该计入到养老金的核算中。<br>社保缴费领取条件 退休后,就可以按照缴纳的社保养老金领取了,但是需要满足两个条件,一个是确保你已经到了法定退休年龄(一般是男60岁、女50岁),二是你的缴纳年限在15年以上。<br>缴费查询 相关的费用缴纳情况每月都有清单可查,时间较长的也可以到社保进行查询,目前网络也已经开通查询功能,可以随时查询你的缴费情况。<br>