满月宝宝,一天没有排便,如果宝宝没有哭闹,精神状态良好,能吃能睡,没有腹胀等症状,不需要担心,可以暂时观察。婴儿排便次数与喂养方式有关,一般每天2-5次,母乳喂养的宝宝,由于母乳易于消化,利于排出,所以排便次数会增加,有的孩子吃完母乳就会排便。牛奶或者奶粉喂养的宝宝,排便次数会相应减少,奶粉喂养的孩子排便会比较粗糙,稍硬,只要没有大便干燥情况,就是正常的,如果出现大便干燥,需要多饮水,白开水就可以。
精辟幽默夸老板的话(赞美老板最受用的精美句子)职场上有些人赞美老板,眼睛都无需眨一下,涛涛如流,可是效果怎么样?给人感觉马屁精。<br>职场上有些人赞美老板,眼睛都无需眨一下,涛涛如流,可是效果怎么样?给人感觉马屁精。<br>有些人笨嘴拙舌,想找一句话赞美一下老板,却憋半天一句也说不出来,没找到合适的语句,想开口好难。<br>这两种人是两个极端,无论哪种都不适合,那么,工作中该如何赞美老板呢?今天与你分享的正是把老板赞美得很舒服受用,同事们听起来还不反感的小技巧。<br><img><br>1、要赞到点子上。<br>老板也是人,也希望自己的努力能被人赞赏,得到员工的肯定,从而获得更大的成就感。因此,作为下属,我们适当赞赏老板,也是对老板一种欣赏和爱戴的表现。<br>但值得注意的是,赞赏老板要赞在点子上,赞在实际事件上,而不是夸夸其谈一通好评。之前有位行政部门的女同事,见到老板就各种点赞,“这个想法超赞!”“这件事情超赞!”“这个决策超英明!”同事们背地里都学她的口吻来说话,老板挺多了也是烦,有一次打断她,说:“行了,再超就变超人了我”。惹得大家一顿笑。<br>因此,我们赞美老板,要有理有据,赞在关键点上,而不是泛泛而赞一通,惹人烦。<br><img><br>2、不要赤裸裸式地赞美。<br>实际工作中,老板也有很多不同的领导风格,比如有些老板是务实派,他们不喜欢员工油嘴滑舌溜须拍马,有事没事都来给老板说好话;而有些老板则喜欢被人捧着赞赏,但他们也会有戒备心理,在众多下属中,“亲贤臣、远小人”也是他们的准则。<br>因此,千万不要在大庭广众之下赤裸裸地赞美老板,这显得自己非常弱智,也让老板觉得非常尴尬,不知道如何给你回应。特别是当你给同事的印象本身就不太好的时候,你再这样去赞美老板,大家也会觉得你赞得很假,反而惹得老板反感。<br><img><br>赞美老板,既要说得美妙,又要说得巧妙,如果你不懂得怎么赞美,还是老老实实把工作做好吧,脚踏实地永远比溜须拍马更令人敬重。<br>原创文章,作者:星爷谜弟,如若转载,请注明出处:http://www.230890.com/zhan/4085.html