性质:民营公司<br>全称:南京宁翰通信系统有限公司<br>南京宁翰通信系统有限公司成立于2014年07月16日,主要经营范围为通讯设备的技术服务等。<br><h2>南京宁翰工资待遇怎么样</h2><br>￥19.4k<br>月平均工资<br>取自近1年公开薪酬<br>薪酬区间:15K - 50K对比去年:88%<br>南京宁翰薪酬区间: 15K - 50K,最多人拿:15K-20K<br>80%15-20K20%30-50K<br>人员结构<br>暂无数据<br>加班情况<br>0%<br>4票反馈经常加班<br>有年终奖<br>暂无反馈<br>南京宁翰历年工资<br>￥0k2017年￥13k2018年￥12.1k2019年￥10.3k2020年￥0k2021年<br>声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错<br><h2>南京宁翰招聘需求增长速度怎么样</h2><br>增长速度<br>2020年较2019年<br>2019: 增长24%<br>南京宁翰历年招聘:2020年比2019年少34个职位<br>2018年67个2019年83个2020年49个<br>南京宁翰增长速度排名:<br>说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。<br><h2>南京宁翰地址/联系信息</h2><br>南京市高淳经济开发区花山路8号1幢<br>南京宁翰<br>给该公司留言<br>加入人才库<br>0%-好评度-<br>评分来自1家网站<br><img><br>1.5万人浏览过 / 5人正在关注<br>优秀一般<br>你觉得该公司怎么样?<br><h2>附近公司</h2>
1、公司待遇不错,至少在成都还是很有竞争力的。 2、公司够大,转岗机会还是比较多。 3、公司整体上升趋势,一般还是没有裁员或者倒闭的风险。 4、比较透明,付出有收获。年终奖和股票都不错。<br>缺点:1、公司管理非常僵硬,防员工跟防贼似的。除了信息安全上严防死守,以至于一般人都没有上外网权限,更别说什么QQ,MSN之类的 之外;经济上也锱铢必较,比如要领个本儿,笔什么的都很困难,最近甚至近1个多月都没有本儿可领。 2、没有什么人性化可言,一切都是完成工作为目标,个人的辛苦、牺牲都是理所应当的。个人的任何事情,生老病死都不要影响工作最好。 3、工作压力很大,一天12个小时在公司,另外2个小时在路上。基本不要想有什么个人生活。<br>TA的建议:<br>不要给的压力太大了,否则不是人走了,就是上有政策,下有对策。剥夺了我们工作的乐趣,让我们成为工作的机器,对公司真的就好么。<br>一位曾经在广东华为技术有限公司任职员工的朋友说:<br>(共1 人赞过)<br>公司各项指标评分<br>优点:<br>优美舒适的办公环境,积极高效的工作氛围,协同作战的一贯作风,基层工作的关系简单,人与人之间无勾心斗角,有一定的发展空间,取决你是否具备足够的狼性工作作风,业界偏上的薪酬福利,非研发类在国家规定的假期都可以休息,假期有加班工资,公司年龄段比较年轻,学习能力也比较强<br>缺点:<br>高层对基层员工的信任度不够,日常低效的会议越来越多,严重占用正常的工作时间,导致工作不能在正常的工作时间完成,只能靠加班,领导的决策往往分量比较大,通常座位决定智慧,长时间的工作内容机械无挑战,经常组织一些喊口号的活动,在大方向上没有一个明确的定位和战略规划,每个产品都各具特色,与国际大的通信公司在管理上还是有很大差距。员工流动率高,人力资源很难留住人才,一直是是铁打的营盘流水的兵,所以每年大规模的招聘。<br>TA的建议: