人力资源管理员是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用,作为法律公证的有效文件,在90多个国家得到承认。
考生填报志愿时,对相关的专项计划产生疑惑,国家专项计划和地方专项计划都是什么意思呢?“专项计划”是国家为进一步促进教育公平、畅通农村和贫困地区学生纵向流动渠道的重要举措,它分为国家专项计划、高校专项计划和地方专项计划。<br>国家专项计划<br>国家专项计划,指定向招收“集中连片特殊困难县、国家级扶贫开发重点县以及新疆南疆四地州”学生,由中央部门所属高校和各省(区、市)所属重点高校承担招生任务。