一、工资个税计算方法与计算公式<br>扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。2021年个税按年累计预扣预缴,计算方式如下:<br>本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额<br>其中,累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除<br>因为是预缴,次年的3-6月,再进行“汇算清缴”,如果个税交多了,就退给纳税人;当然,如果纳税人交少了,还要补交的(多退少补)。<br>二、个税税率表<br><table>个人所得税预扣率表一<br>(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)<br>级数<br>累计预扣预缴应纳税所得额<br>预扣率(%)<br>速算扣除数<br>不超过36000元的部分<br>超过36000元至144000元的部分<br>超过144000元至300000元的部分<br>超过300000元至420000元的部分<br>超过420000元至660000元的部分<br>超过660000元至960000元的部分<br>超过960000元的部分<br></table>三、案例讲解<br>小李月薪2万元,一个小孩满三周岁,扣除子女教育费1000元专项扣除,并且有住房贷款要还,还可以扣除1000元贷款利息,所以他每月的专项扣除费用为2000元。<br>按照累计预扣法计算,他每个月的应预扣预缴税额为:(假定三险一金个人扣除部分为318元/月计算)<br>1月份:(20000-318-5000-2000)*3%=380.46<br>2月份:(20000*2-318*2-5000*2-2000*2)*3%-380.46=380.46<br>由于3月份的累计预扣预缴应纳税所得额为38046,已经适用于10%的税率,所以3月份的应预扣预缴的个税金额有所增加。继续计算全年的,4-11月个税均为1268.2元。小李在第12个月的时候的应纳税金额为152184元,将按照20%的税率计税,12月的个税为2086.6元。<br>说明:<br>按照这一计税方式,纳税人当年度初始月份的预扣税金额较少,越往后可能出现扣税的金额增加。只要年收入出现跨税率的情况,就会面临年初时交税金额减少,但越往年末月交税金额会增加的情况。而年收入在36000元以内的,由于税率始终保持在3%的水平,所以不会出现月交税金额增加的情况。虽然看起来交税金额出现增加,但与全年应缴税金额相比是一样的,并没有多交税。
按月发放的,并入当月“工资、薪金”所得计算个人所得税不按月发放的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计算个人所得税餐贴:除工资、薪金以外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也曾被确定为工资、薪金范畴。其中,年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况,一律按工资、薪金所得课税。津贴、补贴等则有例外。根据我国目前个人收入的构成情况,规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不予征税。这些项目包括:<br>1、独生子女补贴<br>2、托儿补助费<br>3、差旅费津贴、误餐补贴(其中,误餐补助是指按照财政部规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在单位或者返回就餐的,根据实际误餐顿数,按照规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴不能包括在内)。<br>2020-12-17 08:53:40 回复<br><img><br>400-64365-60 (咨询请说明来自律图)<br>地区:陕西-西安<br>1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数<br>2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:<br>缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数<br>实发工资=应发工资-四金-缴税。<br>全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500<br>扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算<br>3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。<br>个人税率表<br><img><br>全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。<br><img><br>您好,可以通过提前劳动仲裁向公司追讨工资,具体可以来电详询。<br><img><br>5、股东首次出资是非货币财产的,应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件及其相关非货币财产的资产评估报告;<br>没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答!立即咨询