b2扣分了网上年审流程
按照目前最新规定,B2驾驶证实施每年一次审验,时间为当个记分周期结束后30天内,在发证地车管所办理,但如果当个记分周期没有累计扣分记录的话,可以免于当个周期的审验。简单地说,如果一直没有扣分就一直不需要审验,直至有效期满换证。
病假可以请多久<br>病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。那么病假可以请多久,生老病死是人之常情,下面是小编带来的关于病假可以请多久的相关信息,欢迎阅读!<br>或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:<br>(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。<br>(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。<br>第四条医疗期三个月的`按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。<br>《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)<br>59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.<br>根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。<br>其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。<br>另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。<br>企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。