椰树要应聘者抵押房产合理吗
海南椰树集团8月20日在其官方网站发布声明称,由于对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良影响,向社会大众深表歉意。此前,椰树集团一则招聘启事中要求应聘者承诺终身在“椰树”服务,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还,引发关注。<br>声明<br>作者:椰树集团<br>昨日,我集团发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发网上热议,本次招聘旨在为集团储备高级管理人才,并能与集团长期共同发展,但由于对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良影响,我集团在此向社会大众深表歉意。椰树集团紧紧跟随时代步伐,大力加快海南自贸港建设,寻觅人才求贤若渴,今后我集团将不断加强政策和法律培训,合理合法招聘、注重人文关怀,脚踏实地做大做强民族品牌!为此给广大网民造成不良影响,再次深表歉意。<br><img><br>海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
要　建立完善森林资源损害赔偿制度,特别是因项目建设和施工造成森林资源破坏的,要依法进行处罚,并责令其恢复森林植被。　五是切实加大宣传力度。　进一步加强与主流媒体的沟通合作,充分发挥传统媒体和新媒体的优势与影响力,强化对专项行动的跟踪报道,做到即时动态消息与深度报道紧密结合。对查破的重大典型案件及时主动曝光,营造强大的严打攻势。针对专项行动期间可能出现的涉林违法犯罪热点问题和社会舆论关注的焦点问题,加强分析预判,把握舆情引导主动权,防止负面炒作。要多形式、多渠道地强势宣传依法治林,宣传破坏森林资源的严重后果和保护森林资源的重要意义,在全社会营造保护林地资源、保护野生动物资源和严厉打击破坏森林资源案件的良好氛围。　(二)抓好森林资源保护管理。　一要切实落实责任制。　各地要　深入贯彻《各级党委、政府及有关部门环境保护工作责任规定(试行)》,　切　实健全　完善并执行好保护发展森林资源目标责任制,充分发挥责任制总抓手和总推进器的作用,　强化责任落实,　以最严格的制度和长效机制保护管理好全省森林资源。　二要严格林地管理。　落实　林地用途管制,不得以任何名义非法占用林地,不得将林地转为其他农用地,禁止任何形式的毁林开垦　;　建设项目确需占用林地的,必须符合林地保护利用规划,依法办理使用林地手续,禁止在自然保护区、森林公园、　湿地公园、　国有林场范围内建设高尔夫球场、开发房地产、采石采矿等商业开发,禁止不符合规划、不符合林地保护等级和国家级公益林保护等级要求的建设项目使用林地;对于省级人民政府批准的基础设施项目、列入省级以上国民经济发展规划的建设项目确需使用Ⅰ级保护林地的,要履行林地保护利用规划调整程序;认真贯彻省政府关于严控小水电、光伏风能发电项目的要求,严格控制林地使用　;　要　落实　临时使用林地期满验收制度,临时使用林地到期后,要督促建设单位及时恢复林业生产条件,对没有依法恢复林业生产条件通过验收的,按非法改变林地用途处理,依法进行处罚　;要　做好　林地　审批　事中事后监管　,严把审核审批关,　加大　审批事项跟踪巡查、检查　力度　,　确保建设单位规范用地。　三要切实　规范　林木　采伐管理　。　各地　要　严格执行限额管理制度,　切实　把限额分解落实到编限单位,不得截留,不同编限单位间限额不得挪用,同一单位各分项限额不得串换使用,　确因特殊　情况需要采伐林木,且在采伐限额内无法解