进厂年龄最小标准
员工参加工作的年龄,不得低于下列标准。2020劳动法 劳动法规定,单位招聘员工,年龄不得低于16岁。接下来,我们看看法律的规定。 中华人民共和国劳动法 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 中华人民共和国劳动法 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 违反劳动法,将受到什么处罚呢? 中华人民共和国劳动法 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 中华人民共和国劳动法 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 所以,单位招聘员工时候,一定要注意,不要招收16岁以下的未成年。轻则处以罚款,重则吊销营业执照。
我国大额存单于2015年6月15日正式推出,以人民币计价。作为一般性存款,大额存单比同期限定期存款有更高的利率,大多在基准利率基础上上浮40%,少部分银行上浮45%,而定期存款一般最高上浮在30%左右。建行大额存单提供起存金额20万、30万、80万的产品,起存金额越高、存单期限越长,享受的存款利率越高。你手上20万买建行大额存单,可以享受以下利率:<br>1)存单期限1个月,利率为1.53%;<br>2)存单期限3个月,利率为1.54%;<br>3)存单期限6个月,利率为1.82%;<br>4)存单期限1年,利率为2.10%;<br>5)存单期限2年,利率为2.94%;<br>6)存单期限3年,利率为3.85%。<br>另外,建行大额存单20万资金是安全的,享受国家存款保险保障,本金和收益不会损失。