杭州市社保退休未满15年新规定
手头有积蓄,需要追加特征的年数也短的情况下(例如2、3年),可以选择这个方案。 但是,如果手头没有存款,支付了相当长的时间,这不是正确的经济方案。 还是要提醒大家,退休后逐年追缴的话,有必要追加缴纳滞纳金。<br>延期补缴<br>拖欠是延期退休正常上班,之后继续缴纳社会保障,缴纳15年以上后辞职。 年限超过5年的,可以延期退休缴纳社会保障,剩余年限可以一次性补充。<br>如果离开10年以上,最好不要选择这样的方式。 离完纳还有10多年,所以退休这么久不经济,但是现在我国也有一些调整。 延长5年,不到15年的话,也可以一次支付追加费用。<br><img><br>转变为城乡居民社会保障。<br>
目前军校的毕业分配越来越公开透明,上级有明确规定,主要以在校学习、参与活动、获奖情况等为依据,经过换算打分后形成综合评价,再毕业分配。所以只要真的能力素质过硬不用过于担心毕业分配,在单位选择上有一定自主权。<br>另对于偏远地区的看法。事物都有两面性,有大城市的工作岗位,也就会有偏远地区的岗位。偏远地区有她艰巨的一面,也有她独特的魅力。大漠孤烟直,长河落日圆,这样的意境不到现场你永远无法凭空想象,同时艰苦偏远地区的工作经历在你未来的人生中会是永远不忘的记忆。特别是近年来上级对偏远地区的关注不断加强,人员交流换岗越来越频繁,部队对于人才培养路径越来越清晰,只要人在偏远心不偏,身处艰苦不苦熬,这样不断提升自己,一旦有机会更多参与临床、教学、科研,就不会觉得基础不牢。<br>对于医院工作的看法。一毕业就到医院工作固然很好,但是一般博士毕业直接到医院比较好,因医疗是军地通用性非常强的专业,地方上的人才培养就很充足,本科,乃在硕士就去医院工作,不免会边缘化。另外部队医院的工作人员应该在血脉里就对部队有感情,这样的医院才有战斗力,所以先在基层了解部队,乃至在偏远部队深度体验部队,再到医院工作会更加有优势。<br>以上回答供参考,如果是男生,真的建议军校培养的学子一定要有血性,有胆魄,男儿何不带吴钩,收取关山五十州,请君暂上凌烟阁,若个书生万户侯。