办公室吸二手烟患病算工伤么
我在单位长期吸二手烟导致的咽炎,如何告自己的单位赔偿自己,由于慢性咽炎是终身疾病,我能获得后续的治疗费用么,以及各种补偿,具体我能得到多少补偿我想知道,因为状告后我肯定会丢了这份工作,我想知道得失<br>您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务<br><img><br>电话:15998252872523189积分<br><img><br>这个很难得到赔偿,举证和鉴定比较困难,而且吸二手烟和你得咽炎之间是否有因果关系都难以证明。<br><img><br>[辽宁-沈阳]电话:13998889052364441积分<br><img><br>你好,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。