私企有没有住房公积金
1.有的,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。2.对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
"【完全或大部分丧失劳动能力的员工,能否提取住房公积金?】&lt;a target=""_blank"" render=""ext"" suda-uatrack=""key=topic_click&amp;amp;value=click_topic"" class=""a_topic"" extra-data=""type=topic"" href=""//s.weibo.com/weibo?q=%23%E5%BE%AE%E8%A7%A3%E7%AD%94%23&amp;amp;from=default""&gt;#微解答#&lt;/a&gt;职工如果完全或大部分丧失劳动能力,并且与单位终止劳动关系的,单位可以先将其公积金账户封存。然后,如果该职工没有提取住房公积金归还住房贷款的,这时候便可以销户提取个人住房公积金账户余额。"