富士康旷工4天有没有工资
<img><br>旷工3天自动离职,上个月的工资不会受影响,会照常打到卡上,不过本月工资就没有了<br><h2>网友问题:富士康旷工三天自离后上个月工资还拿的到吗?</h2><br><img><br>回答作者:非你不可-非你不可<br>当然要拿工资的,因为旷工三天算自离违反了劳动合同法,劳动合同法规定旷工15天才算是自离。<br><h2>网友问题:富士康员工自离要些什么手续?</h2><br><img><br>回答作者:山河如梦-山河如梦<br>1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。 3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。 4、自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。
2020年1月7日,丹东FM101.7记者王毅从市公交总公司101路新车上线新闻发布会上了解到: 我市投入6000万元资金购入61辆纯电动无级变速空调公交车。 纯电动公交车的使用不仅满足百姓出行需求,提升城市品位,而且开创了丹东公交历史的先河,也使我市进入了绿色环保公交的一个崭新时代。 此次101路新车上线运行, 实现了丹东市区公交建设的三个开创。 1、 开创了单车投资最多的先河。 目前101路车辆是2009年上线的,经过10年的运行已到报废期,由于101路是我市的主干线,车辆的档次代表一个城市的形象。我市高起点、高性能,匹配上城市的发展和乘客的需求,购买每台车资金达到百万元,也创下公交单车价格的新高。 2、 开创了城市公交使用纯电动能源的先河。 此次使用纯电动公交车,属于目前国内环保程度最高、实现碳零排放的新能源公交车,车载动力电池组性能安全可靠,适应高寒低温环境,涉水性能强,续航里程达到300多公里。 3 、开创了智能设备领先的先河。 丹东公交近三年来始终注重智能化建设。