孩子多动症缺什么营养素
儿童多动症如果排除神经系统问题或是外界和社会的一些因素所致,一般都是体内缺少微量元素所造成的,如果发现缺钙或者缺锌的话就要及时补充钙锌,排除钙锌缺少的原因,一般就是缺少维生素C所导致的,建议可以多让孩子吃一些富含维C较多的食品,比如西红柿或者橙子
小到路边商贩,大到跨国集团,做生意都不容易。员工上班时猝死,或者工人工作时意外受伤,企业都是要承担赔偿责任。<br>风险这么多,有哪些办法可以转移企业主的风险呢?员工受伤了,工伤怎么赔,雇主责任险怎么赔?<br>今天深蓝君就来谈谈员工、企业主和风险的问题,主要内容如下:<br>1)真实案例,员工工作时受伤怎么赔?<br>2)什么是雇主责任险,应该怎么选?<br>3)团体意外险 VS 雇主责任险,有何区别?<br>一、一个案例,读懂企业主风险<br>经营企业的风险很多,比如政策、市场、资金等,而企业的内在风险却很容易被忽略,比如员工工作时受伤,企业要承担责任。<br>《劳动法》规定:<br>劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动者享有受劳动保护的权利。用人单位对其劳动者在劳动过程中遭受损害的,用人单位必须承担工伤赔偿。<br>深蓝君列举了常见的一些情况,可能如下:<br>超市员工在搬货的时候扭伤了腰<br>餐饮店厨师炒菜的时候被火烧伤<br>员工上班路上被车撞了<br>装修工人高空作业时意外摔伤<br>员工上班期间猝死<br>在过去深蓝君详细分析了社保中的:医疗保险、养老保险、生育保险,其实工伤保险也是社保之一,就是为了应对员工在工作时出现的风险。<br>最近宁波川菜馆的严重火灾,给很多企业老板敲响警钟,十多名员工严重烧伤,医疗费和康复费可能需要上千万,老板卖房卖车凑钱,缺口依然很大,一场意外,便让十多年的打拼成果化为乌有。<br>以事故中一位烧伤面积 32% 的员工为例,假设鉴定为“六级伤残”,治疗及康复需要一年多,在康复结束之前,是没办法工作的,而且需要别人来照顾护理。<br>如果这位老板为员工买了社保,事故后,为员工申请工伤认定,企业在获得工伤赔偿补助的同时,也需要承担一定费用,可以看看以下罗列的部分费用项目:<br>通过上图可以看出,虽然工伤保险可以转移企业主一部分风险,但用人单位还要承担很多责任,包括护理费、伤残津贴、工伤医疗的垫付等。<br>深蓝君反复强调,社保是国家给每个人的保障福利,一定要有,对企业来说,社保不但是给职工的福利,而且也能为企业兜底。<br>但是仅仅通过工伤并不够,工伤仅仅是能负责兜底,企业应承担的费用也不少,后期的康复费、护理费更是无法估算。<br>除了工伤保险,企业主还可以通过雇主责任险、团体意外险来转移自己的风险。<br>二、什么是雇主