壹点灵心理咨询师培训可靠吗
看我降龙十八掌<br>我们最近在做一个研究项目,心理咨询加入AI技术会怎么样?我们是致力于用AI辅助心理健康事业发展的团队,亟需标注海量心理咨询语料。寻找志愿者加入标注团队,线上协作,标注服务已投入运营,想认识更多朋友、想得到心理咨询机会、立刻给我 发豆邮。<br><img><br>壹点灵作为一个平台来说靠谱吗<br><img><br>壹点灵作为一个平台来说靠谱吗壹点灵作为一个平台来说靠谱吗好时饼干当早餐<br>我之前打给他们的CEO(但是我后来怀疑那个不是CEO),一个是说他们并不是心理咨询平台,他们只是提供情感陪伴的平台,其中包括心理咨询服务,而他们找心理咨询师来做情感解答,小三挽回等等服务并不是心理咨询,所以也压根不用遵守心理咨询伦理。这个壹点灵比壹心理还要坑<br><img><br>我之前打给他们的CEO(但是我后来怀疑那个不是CEO),一个是说他们并不是心理咨询平台,他们只是提我之前打给他们的CEO(但是我后来怀疑那个不是CEO),一个是说他们并不是心理咨询平台,他们只是提供情感陪伴的平台,其中包括心理咨询服务,而他们找心理咨询师来做情感解答,小三挽回等等服务并不是心理咨询,所以也压根不用遵守心理咨询伦理。这个壹点灵比壹心理还要坑...
员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点: 1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额. 2、员工手册,薪资发发放制度. 如上两点都满足,即可发放离职绩效奖金.有一点不满足即不予发放. 绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”.是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放.绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款.