2020年产假最新规定
2020年产假最新规定新规定,180天产假是怎么来的 产假是国家规定给女性员工的一种生育福利, 2020年产假最新规定, 目前国家规定的产假是98天, 其他的增加的天数主要看自身的情况来定, 下面来看看新规定180天产假是怎么来的? 一、2020年产假 最新规定 1、国家规定的法定产假是98天。 2、其中,在产前可以休假15天、难产的增加15天、生育多胞胎的,每多一个孩子增加产期15天。 3、未满4个月流产的,有15天的产假,若是满四个月流产的,产假有42天。 4、女性员工在工作时间内的产前检查,是被计入工作时间内的。 5、生育津贴,是按照该单位的年度职工月平均的工资标准发放的,若是没有参加生育险的员工,工资由单位承担。 6、参加休完的女员工,在工作时间内一天可以享受1个小时的哺乳时间,若是生育多胞胎的,多一个婴儿增加1个小时的哺乳时间。 7、最后,二胎妈妈也能依法享受产假。 二、新规定180天产假是怎么来的 180天产假是地方政府规定的。 1、法律规定用人单位给女性员工产假是98天。 2、180天的话,就要看地方政府的政策了,比如在黑龙江就有180天的产假规定。 三、产假158天的算法 98天(常规假) +30天(晚孕假) +15天(难产假) +15天(多胞胎假) =158天。 1、国家目前并没有规定新产假158天,规定的是用人单位给女性员工不得低于98天的产假。 2、之所以会有158天或者是180天参加,都是女性员工按照自身的情况来叠加的产假天数,所以能达到158天或者是180天的数量。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。<br>*注:为更好的帮助法律需求者答疑解惑,法师兄整理发布用户常见问题,仅供参考学习,未经许可不得以任何形式转载。<br>针对以上解析,还没有解决你的困惑?<br>更快速更准确更全面