有固定期限合同可以提前走吗
我也要提问当前在线律师10,420位,如遇类似法律问题,立即咨询!<br>共4个回答<br><img><br>《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就确立了劳动者的单方辞职权:对劳动者辞职并没有设立实质性要件,只需要履行提前通知的义务即可;《劳动法》的立法意图相当明确,常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者,保护劳动者自由选择职业的权利,劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权,不违反《劳动法》,不构成“违约”。<br><img><br>(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。 (2)如果你不是在试用期内:法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的,有效,你提前通知后没有到30天就走,是违约、也是违法,应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。
您好白细胞高了低了都不好您好白细胞的正常范围是4-10高了低了都不好高了说明有炎症三四十或更高的话就说明可能有白血病白细胞低的话可能病毒感染或抵抗力差或是白细胞减少症引起或化疗等都是有很多原因造成的所以白细胞高了低了都不好