浙江杭州最低社保基数
导语:缴纳社保的好处有很多,比如,看病可以少花钱,年老可以有依靠,失业可以有保障等等。社保是有缴费基数的,而且每个地区的社保基数都不一样。今天小编就和大家来聊聊:杭州社保基数是多少?2021年杭州社保基数是多少?下面小编决定为大家总结一下,马上来看看吧。<br>杭州社保基数<br><img><br>杭州社保<br>下限:继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月<br>上限:2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% = 17880.75元/月<br>新的上、下限于7月正式启用,同时对上半年预收的各项缴费额进行结算,多退少补。<br>社保应缴费额<br>需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例<br>以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例:<br>个人承担的费用:3321.60元×8%=265.73元<br>以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例:<br>个人承担的费用:17880.75元×8%= 1430.46元<br><img><br>个人社保<br>社保缴纳基数内容<br>社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。<br>计算<br>计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。<br>(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;<br>(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;<br>(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。
<br>根据《降低社会保险费率综合实施方案》中关于调整社保缴费基数政策:<br>自2019年5月1日起,调整社保缴费基数政策。<br>㈠调整就业人员平均工资计算口径。以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和上年度城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的缴费基数。<br>㈡完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。具体缴费基数可设置若干档次,由省人力资源社会保障厅明确规定。<br>㈢核定公布上年度全口径城镇就业人员平均工资。每年由省统计局提供上年度全口径城镇就业人员平均工资相关数据,由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局、省医保局公布执行。<br>㈣确保退休人员待遇水平平稳衔接。