工作期间突发脑梗算工伤吗
脑梗或者说是其他的疾病,很难说职工是因为日常的工作才形成了这样的疾病,所以,突发脑梗以后如果抢救过来了,用人单位和工伤保险机构都没有义务提供相关的待遇,可是脑梗情况比较严重,需要住院的话,是能请病假的。
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。