富士康旷工4天有没有工资
<img><br>旷工3天自动离职,上个月的工资不会受影响,会照常打到卡上,不过本月工资就没有了<br><h2>网友问题:富士康旷工三天自离后上个月工资还拿的到吗?</h2><br><img><br>回答作者:非你不可-非你不可<br>当然要拿工资的,因为旷工三天算自离违反了劳动合同法,劳动合同法规定旷工15天才算是自离。<br><h2>网友问题:富士康员工自离要些什么手续?</h2><br><img><br>回答作者:山河如梦-山河如梦<br>1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。 3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。 4、自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。
你好,你的这个要是在同房后正常的来月经的了,那样就是不考虑怀孕的问题的了