中医养生学专业可以考执业医师吗
有高等学校中医学专业专科学历,以及具有中等专业学校中医学专业学历,毕业后在医疗、保健机构中试用期满一年的,可申请参加中医执业助理医师资格考试;在取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校中医学专科学历,在医疗、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校中医学专业学历,在医疗、保健机构中工作满五年的,可以参加中医医师资格考试。
之前做过不到3个月的外包,2020的第一天就被释放了,职场滑铁卢,2020年第一天,我从外包公司离职了我就谈谈我个人的看法吧。首先我们定义一下什么是有前途<br>稳定的工作环境不错的收入能够在项目中不断提升自己的技能(ps:非技术上的认知也算)找下家的时候能找到一份工资更高的工作<br>如果你目前还年轻,但高不成低不就,只有外包offer,那请往下看。<br>外包公司你应该了解这些<br>外包公司都是做一些杂活<br>本身就是打杂的,,通常来讲,一个外包项目的周期短则几周,长则几个月,很难持续半年以上。而每个项目的甲方都不尽相同,可能上个项目是跟政务相关的,下个项目又是电商类的。至于后续的架构优化、代码重构等环节,一般不会涉及。这种走马观花式的项目管理制度,就是典型的“战术上的勤奋”,除了让人疲于奔命之后,对于技术的沉淀和积累,并没有太大的帮助。<br>精力消耗不起<br>经常换客户,上班的地方都不稳定。有的项目是驻场开发,在客户公司开发;有的项目是非驻场,可能这次上班的客户公司在坂田,下次上班的客户公司在南山,可能下下次你就被释放了。<br>待遇问题,可能觉得外包工资高,但那只是表面的。<br>在一家外包公司上班一般的待遇在10k-20k之间,为啥没有低于10k,一般要求都是不招没有经验的,至少是要求能干活的。如果高于20k,也是非常少的,干活的有拿20k的能力,一般也不会去外包公司,再高的话,外包公司本身就是赚差价的,不赚钱的生意,那就是要要亏本了。当然这也不排除另一个案例,在外包公司长久做下去,之前在坂田的客户公司,负责这个项目的项目经理,从大学毕业就一直在外包公司做,所以工资早已超过这个数了。真的非常敬业,能在一家公司待上16年,也是不容易的。<br>比如我之前这种情况,小外包买我这个人头,现在项目做完了,没有客户需要人手,我就要被“释放了”。租房子,多续了一个月,工资也就只发最后一个的转正工资,两个月的试用期工资,来来去去,折腾一下,实际到手的钱并不多。