pr视频剪辑步骤
<br>在premiere的素材区导入要剪辑的音频和视频素材,双击即可打开素材导入框。<br>双击需要才建的视频,整段素材就会在监视器窗口全部展示。我们利用出入点的操作,确定要裁剪的视频片段。<br>按监视器里面的插入按钮,把需要裁切的片段导入带时间线上,合成区域就会显示为了我们裁切的视频。<br>把其他要剪辑的视频一并裁剪,按照我们的创意想法依次相连。<br>选中素材,利用鼠标右键的“解除音视频链接”,把素材的声音和视频解除绑定。<br>把不需要的音频删除掉,然后在时间线上导入我们的音频素材。调整视频与音乐素材的衔接配合。<br>剪辑完成后,“文件”——“导出”——“媒体”,打开导出命令。<br>选择合适的格式和相关参数后,导出视频,观看效果。<br>
"劳动者生病用人单位无权不批准。<br>劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。<br>但是,如果劳动者确实需要治疗的,用人单位无权拒绝。<br><br><img src=""https://pic.wenwen.soso.com/p/20181011/20181011190009-1787694755_jpeg_300_240_14224.jpg""/><br><br>扩展资料:<br><br>病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限。<br>给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。<br>医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时。<br>企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。<br>职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。<br>病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。<br>参考资料:百度百科-病假"