996文化是什么意思
996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。<br>2019年3月27日,一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开,揭露“996ICU”互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度。<br>2019年4月11日,人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》;2019年4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点,当天下午马云再度回应称“任何公司不应该,也不能强制员工996”。
2020-2021赛季CBA联赛特殊规定:&lt;br&gt;常规赛阶段,队员个人直接被判罚取消比赛资格犯规(“D”)的次数累计达到第2次时,自动追加停赛 2场;累计次数达到第3次时,自动追加停赛4场;累计次数达到第4次时,取消常规赛比赛资格。&lt;br&gt;换个角度思考,如果累计严重伤害了4名对手,也应该取消整个赛季的比赛资格了吧?这才打了8场就给一个开了瓢,一个别了腿,你让他继续打,56轮全打完不得弄废十几个对手啊。&lt;br&gt;所以,为了大家好,就别让他打了吧。&lt;br&gt;不过就算这次没有取消整赛季比赛资格,按照他的这个伤人频率,累计4次简直太容易了,只是不知道还有哪些对手要跟着倒霉了。&lt;br&gt;所以,我倒是很期待谁会成为CBA2.0时代第一个被整个赛季禁赛的队员。