吃了紧急避孕药会怀孕的几率有多大
紧急避孕药成功几率有多大</h2><br>紧急避孕药物,它是含有一定的雌激素和孕激素结合的药物,药物的含量是短效避孕药物的2到3倍。它的主要作用是抑制精子的进入,造成宫颈粘液变稠,造成子宫内膜变薄,从而会达到一个避孕的目的。但是紧急避孕药并不是百分之百的避孕,它会存在有80%的成功率,同样会存在有20%的失败率。可以在同房之后,72小时之内进行口服都会起到有80%的成功机率。紧急避孕药,在口服的时候一定要选择空腹或者饭后两个小时。口服之后,两个小时之内不吃任何食物,包括水,这样可以增加紧急避孕药物的成功机率。<br>可以在同房之后12天左右的时候去药店购买早孕试纸,取晨尿,尿中段尿进行测验,排除一下有没有受孕的机率。
我也要提问当前在线律师13,682位,如遇类似法律问题,立即咨询!<br>共2个回答<br><img><br>5种自动离职有补偿 这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。<br><img><br>国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 日工资:月工资收入÷21.75 小时工资:月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174。 4、劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。