tsh低是什么意思
TSH是由垂体分泌的促甲状腺激素,促甲状腺激素的主要作用是调节靶器官甲状腺激素的合成和分泌。甲状腺激素包括总T3、总T4、游离T3、游离T4,甲状腺激素是维持人体正常代谢的兴奋性激素。当甲状腺激素水平升高时,促甲状腺激素水平就下降。当甲状腺激素水平下降时,促甲状腺激素水平就升高。它们之间形成了一个负反馈调节机制,以维持机体甲状腺激素的水平在正常范围内。如果TSH持续下降,包括甲状腺激素持续升高,就要查一下是什么原因引起,常见的疾病有弥漫性甲状腺肿伴甲状腺功能亢进症以及亚急性甲状腺炎,早期可出现甲状腺激素水平升高、促甲状腺激素水平下降。发生上述症状时应该到医院进行确诊,并给予病因的治疗。
山东公安招警考试提供以下信息:2020公安招警备考之人民警察心理素质测评的内容, 近期招考信息及公考资讯请关注山东华图官方微信(sdhuatu)。2020公安招警备考之人民警察心理素质测评的内容警察心理素质测评的内容主要包括两类:<br>(一)警察人格测验<br>人格,即个性,是一个人稳定的心理特征的总和。在现实生活中有的人外向,有的人内向,有的人急噪,有的人细致,有的人古板,有的人灵活,有的人果断,有的人优柔寡断。。。。。这些差异是个性的不同。<br>人格测验是警察心理素质测验的重要内容之一。警察人格测验主要包括二个方面:一是测试应试人员的人格状况。警察职业客观上要求只有具备良好的人格特征的应试者才能进入警察队伍,通过人格测验可以把不良人格特征,特别是人格障碍,乃至于有心理疾病的应试者排除在录用之列,确保警察心理素质的整体提高,减少未来事故发生的机率;二是可以区分应试者人格特征的类型,并根据警察职业岗位对从业者的要求,来选择录用应试者并安排适当的工作岗位,做到“人适其职”。如一个性格内向,不善言辞,不喜欢过多地与他人打交道但做事细心,工作有条理的人,就适应做内务、财务管理工作;一个性格外向,爱说好动,对人热情大方的人就适应巡警工作。<br>(二)警察职业能力倾向测验<br>警察心理学家认为,警察职业除了需要从业者具备良好的人格特征以外,还必须具备警察职业能力倾向,既要具有经过适当学习、训练或被置身于一定的环境条件下时,能完成警察职业领域内各种活动的可能性或潜力。<br>警察职业能力倾向测验是有效测量个体在警察职业领域内某种潜能的测量手段。在性质上,它既不同于一般的智力测验,也不同于其他行政职业通用基础知识或具体专业知识技能的测验,其功能是通过测量一系列心理潜能,进而预测应试者在警察职业领域内的从事警务活动取得成功的可能性。