杭州市社保退休未满15年新规定
手头有积蓄,需要追加特征的年数也短的情况下(例如2、3年),可以选择这个方案。 但是,如果手头没有存款,支付了相当长的时间,这不是正确的经济方案。 还是要提醒大家,退休后逐年追缴的话,有必要追加缴纳滞纳金。<br>延期补缴<br>拖欠是延期退休正常上班,之后继续缴纳社会保障,缴纳15年以上后辞职。 年限超过5年的,可以延期退休缴纳社会保障,剩余年限可以一次性补充。<br>如果离开10年以上,最好不要选择这样的方式。 离完纳还有10多年,所以退休这么久不经济,但是现在我国也有一些调整。 延长5年,不到15年的话,也可以一次支付追加费用。<br><img><br>转变为城乡居民社会保障。<br>
根据目前规定,个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。<br>【法律依据】<br>《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:<br>(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。<br>(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。<br>(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。<br>(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。