富士康自离扣多少工资
提到富士康大家都是知道的,人家可是大型的电子产品组装工厂,里面的员工都有几万人。当你去到了富士康的时候,可能会觉得厌烦这种流水线的工作,这个时候就会产生离职的想法。如果你选择自离的话,富士康是会扣钱的,具体的扣钱方法那就是发你上个月的工资。这个月的工资一分都不会给你。打个比方,如果你们是十五号发工资,然后在八号选择了辞职,你只能够拿到上个月的工资,这个月的八天都是义务干活,富士康是不会给你钱的,所以自离要谨慎,在确保自己的合法权益的情况下选择自离才是最正确的。<br><img>
【法律依据】 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》职工解除劳动合同,应当严格按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。