企业可以辞退患病员工吗
<pre>能,如果是正式编制的如果单位强制单方面斥退员工,可以找当地的工会,总工会,甚至法院,如果是双方自愿的有职工签字那就不好找了,看证据证明力,希望我的经验能够帮到你</pre>
1、工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。<br>2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:<br>(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;<br>(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;<br>(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;<br>(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;<br>(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;<br>(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;<br>(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;<br>(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;<br>(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。