有固定期限合同可以提前走吗
我也要提问当前在线律师10,420位,如遇类似法律问题,立即咨询!<br>共4个回答<br><img><br>《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就确立了劳动者的单方辞职权:对劳动者辞职并没有设立实质性要件,只需要履行提前通知的义务即可;《劳动法》的立法意图相当明确,常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者,保护劳动者自由选择职业的权利,劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权,不违反《劳动法》,不构成“违约”。<br><img><br>(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。 (2)如果你不是在试用期内:法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的,有效,你提前通知后没有到30天就走,是违约、也是违法,应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。
<img><br>红米CEO卢伟冰在微博为5月26日发布的新机Redmi 10X造势,宣传到:<br>双5G待机是前瞻式技术,相信也会是明年的主流趋势。<br>4G普及初期,多数尝鲜双卡用户都是一张4G卡一张3G卡,随着时间推移普遍都更换为双4G卡,很难想象4G普及后你能接受只显示一张4G卡的信号强度,双5G也是同理。<br><img><br>双5G待机最大的好处就是双5G同时驻网,能直观看到两张5G卡的信号状态,当使用不同运营商时,随时切换信号更好的5G网络。<br>主副卡5G数据切换是自动还是手动?当然是自动!<br>Redmi 10X是首批支持双5G智能双卡的手机,当主卡5G网络不佳时暂时无感切换到5G副卡上网,双卡5G网络互补,保证Always-On5G。<br>Redmi 10X支持双5G待机,提前一年体验5G普及后的核心功能,这就是新技术「超长保鲜期」的重要性。<br>注:文中部分图片来自网络<br><img><br><img>