中级职称可以增加退休金吗
根据你的问题,我国目前新修订的社保法已经不再把职称做为退休人员养老金增加金额的加分条件,退休或是退职人员养老金的高低取决于缴费基数多少,缴费年限长短,实行的是多件多得,长缴多得的原则。
<br>第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。<br>(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。<br>(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。<br>本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。<br>(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。<br>(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。<br>《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》<br>第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:<br>(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;<br>(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;<br>(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。<br>干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。<br>符合本条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。