5000工资扣除多少税
"5000按你实得工资算的话,你应该交税45元。<br>拓展资料<br>根据《中华人民共和国个人所得税法》规抄定2018年工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用百税率3%。所以具体要交多少的税得看你的具体收入情况。<br><br><img src=""https://pic.wenwen.soso.com/pqpic/wenwenpic/0/20200414030619-1780937891_jpeg_300_225_13706/0""/><br><br>1. 若这5000元度为税前工资收入,问则需要答扣除你所需缴纳的五险一金,假设你五险一金缴纳金额为1000元,那么你需要缴纳的个人所得税:(5000-1000-3500)*3%=15<br>2. 若5000元为实得工资收入,则需要缴纳的个人所得税:(5000-3000)*3%=45元<br>3. 若5000为税后工资,则你已经缴纳的个人所得税:50元<br>4. 关于个人所得税,还有一种简便计算方式就是依据下图速算扣除数快速计算。<br><br><br><img src=""https://pic.wenwen.soso.com/pqpic/wenwenpic/0/20200414030619-1656258609_jpeg_600_206_39278/0""/>"
"谢邀<br>如果你公司每月给你发了工资条,那么标准的工资条上,至少有""应发工资"",""实发工资""这两项。实发工资就是扣完个税后,你到手工资,不知道是不是你说的实得工资。那么5000开始从实发工资算,因为那已经扣完税了。那是从应发工资开始?应发工资是什么岗位工资,绩效工资,加班工资等等,未扣社保公积金之前的。<br>那么5000扣税,是啥意思。先来看工资个税计算公式:工资应纳税=[每月应发工资-社保和公积金个人承担部分-5000-专项附加扣除]*税率。<br>看完以上工资个税公式,你知道每月应发工资减掉社保和公积金个人负担部分,如果小于5000当月不需要缴纳个税,如果大于5000呢?还要看后面的专项附加扣除数,才知道当月是否需要缴纳个税。(注意是当月,年度个税有个汇算)<br>后附个人早前写的个税文章涉及此点分析:链接:<br>https://zhuanlan.zhihu.com/p/54430879<br>个税计算其实很简单,用小学乘法表达式可以写为,个税=A*税率。税率是已经的,A是什么呢? 怎么获取A呢? 其实获取A也只要简单的加减法就可以获取这个A。那么这么看来个税计算对于非财税人员来说,也不是什么很难理解的事情啊。以下笔者从A、税率、A*税率三个方面用通俗的语言来解释下新个税的计算。<br>一:A<br>对于没有学过税法的人员来说,你肯定学过乘法。也就是A税率=个税,这个基本的乘法对于你理解个税应该不难。那么A是什么呢?你每月工资条上的应发工资?A在此处是指应纳税所得额,且慢这个什么应纳税所得额是什么鬼?首先我们先从字面来了解个税,个税全称个人所得税,注意是个人所得,什么是所得?通俗讲是收入-支出=所得。也就是你收到的减掉你需要支付的才叫你所得到的。应发工资是所得吗?肯定不是啊。按照上面理解,那只是你的收入,那么你每月支出多少呢?按照新税法,支出=社保和公积金个人承担部分-5000-专项附加扣除。也就是A=每月应发工资-(社保和公积金个人承担部分-5000-专项附加扣除)。所以工资应纳税=[每月应发工资-社保和公积金个人承担部分-5000-专项附加扣除]*税率。<br>举个例子:王二每月工资60050元,每月社保个人支付部分1050元,每月公积金个人支付部分500元,减除费用5000元,专项附加扣除每月3500元,无其他扣除和减免情况。那么王二应纳税所得=60050-1050-500-5000-3500=50000 元,那么计算王二个税应该是50000*税率=个税。"