工作期间突发脑梗算工伤吗
脑梗或者说是其他的疾病,很难说职工是因为日常的工作才形成了这样的疾病,所以,突发脑梗以后如果抢救过来了,用人单位和工伤保险机构都没有义务提供相关的待遇,可是脑梗情况比较严重,需要住院的话,是能请病假的。
我也要提问当前在线律师31,340位,如遇类似法律问题,立即咨询!<br>共3个回答<br>有保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目。<br>最佳解答<br>工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。<br>如果是在工作时间工作场所因为工作原因导致受伤住院的,一般可以认定为工伤,建议先去申请工伤认定。