富士康旷工4天有没有工资
我也要提问当前在线律师23,440位,如遇类似法律问题,立即咨询!<br>共1个回答<br><img><br>原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。但该条例已经于二八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。<br>最佳解答<br>23,440位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!<br>劳动争议相关法律咨询<br>答你好,应该发的哈,旷工的话按照公司规章制度处理就是了<br>有6位律师解答<br>答你好!一般是会发工资的,按照实际上班天数计算。<br>有1位律师解答<br>答不应该扣这个钱的,不应该扣的,<br>有2位律师解答<br>答<br>有1位律师解答<br>相关法律知识<br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br>【案情概览】&#9; 鲍先生于2011年4月下旬进入上海某宾馆担任仓库管理员,公司与其签订了书面劳动合同,其中约定鲍先生每月基本工资为1280元。入职2个月后详细>><br><img><br>双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。&#9; 根据《工资支付暂行规定》&#9; 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 详细>><br><img><br>晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。根据《工资支付条例》第3条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。详细>><br><img><br>哺乳假工资怎么算?哺乳假工资的计算方法?法律快车法律视频频道为您讲解哺乳假工资怎么算、哺乳假工资的计算方法等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>><br><img><br>做半个月离职有工资吗?做半个月离职工资怎么算?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解做半个月离职有工资吗、做半个月离职工资怎么算等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题。详细>><br>有问题?马上问律师<br>3分钟快速获得律师解答<br>我是公众<br><img><br>我是律师<br>( 服务时间:周一至周日8:00-21:00 )
对于交通肇事逃逸能否判缓刑要视具体情况而定:1、肇事后逃逸处三年以上七年以下有期徒刑2、逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑3、有自首情节,并取得受害人谅解,是可以判缓刑的基础,但是还需要争取。<br>能不能取保候审只看是否符合取保候审的情节,一般来说醉驾是可以取保出来的。 《刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审、监视居住由公安机关执行。以上是醉驾判刑后可以保释吗的回答,请参考如有需要可以通过我们华律网委托您所在地区的律师来帮助您。<br>辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实,不是有意伪造的,不属于伪造证据。第三百零七条 【妨害作证罪;帮助毁灭、伪造证据罪】以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。<br>相关知识<br>对于吸毒的人,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款,对于屡教不改的,可以按国家规定,实行劳动教养。那么男子举报自己吸毒会怎么处罚?是否会减轻处罚?男子举报自己吸毒又反悔23日,一男子跑到鼓楼华大派出所举报自己吸毒,一开始民警以为<br>想必对于大部分守法的公民来说,吸毒都是一件非常恐怖的事情,吸毒不仅会摧残人类的身体以及精神,同时还会导致自己身边的亲人和朋友家破人亡,而我国为了防止毒品的蔓延,制定了相关的对于吸毒贩毒的处罚,那么对于同时吸毒并且贩毒的怎么处理呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。<br>吸毒是属于违法的行为,吸毒对人体的伤害是非常大的,吸毒还会滋事出其他的违法犯罪行为,所以吸毒对社会的危害是非常大的,公安机关会严厉打击毒品犯罪行为,那么吸毒又贩毒怎么判?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。