社保卡没激活失业补助金怎么办
我社保卡没有激活,但是失业补助金已经发放四个月了,我现在已激活能取出那四个月得钱吗?<br>提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问<br><img><br>民事起诉状代写了解更多<br>其他人都在看:<br><h2>相关法律咨询</h2><br><img><br>【法律意见】<br>用人单位是不能收取劳动者押金的,如果用人单位不退还押金,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报。<br>【法律依据】<br>《中华人民共和国劳动合同法》<br>第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。<br>用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。<br>劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。<br><img><br>【法律意见】<br>用人单位是不能收取劳动者押金的,如果用人单位不退还押金,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报。<br>【法律依据】<br>《中华人民共和国劳动合同法》<br>第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。<br>用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。<br>劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。<br><img><br>
失业后,没有劳务报酬,也没有任何收入,该怎么办?法大大作为研究劳动电子合同的领导企业,给大家普及一下相关知识。<br>其实在企业就职时,企业必须为员工缴纳失业保险,其中失业保险就是因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的保障保险。那么失业保险金要如何申请领取呢?失业保险金领取有哪些条件?失业保险条例中有哪些规定呢?<br>一、失业保险金的补贴人群是哪些人?<br>其实《失业保险条例》所指失业人员只限定为,在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。根据有关规定,我国法定劳动年龄是16-60岁,体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。对企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度,对从事有毒、有害工作和符合条件的患病、因工致残职工可以降低退休年龄。<br>所谓有劳动能力,是指失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。在法定劳动年龄内的人员,若不具备相应的劳动能力,也不能视为失业人员,如精神病人、完全伤残不能从事任何社会性劳动的人员等。工作并以某种方式寻找工作,是指失业人员有工作要求,但受客观因素的制约尚未实现就业对那些虽无工作,但没有工作要求的人不能视为失业人员。这部分人自愿放弃就业权利,已经退出了劳动力的队伍,不属于劳动力,也就不存在失业问题。