平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。<br>加班工资的基数又该如何确定?<br>人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。<br>计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。 但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。<br>24,378位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!<br>劳动争议相关法律咨询<br>问加班工资计算基数,请问从2008年开始现在,法定休息日已增加为11天,之前计算工时工资的基数20.92相应变为了20.83和21.75,法规规定计算加班工资需以21.75为基数,我想请问一下如果用人单<br>答请把案情说完整。<br>有1位律师解答<br>问加班工资计算基数,请问从2008年开始现在,法定休息日已增加为11天,之前计算工时工资的基数20.92相应变为了20.83和21.75,法规规定计算加班工资需以21.75为基数,我想请问一下如果用人单<br>答目前没有其他的计算方法。<br>有1位律师解答<br>答1808/21.75*2=166.25<br>有1位律师解答<br>相关法律知识<br>加班费