三、辞退无过错的员工有哪些情形?<br>【回复】:辞退无过错的员工仅限于以下情形:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。辞退无过错的员工要提前30天书面通知员工本人,并根据其工作年限支付经济补偿金。
病情描述(发病时间、主要症状、症状变化等):<br>摔了一跤手臂摔倒的位置是肿的有点疼,等了几天整个手臂都是紫的,手按上去才有一点痛<br>想得到怎样的帮助:<br>问题严重不,用不用上医院<br><img><br>问题分析:您好,这种情况一般不会引起骨折,如果不放心建议到医院拍下X线片,诊断一下是否有骨折;主要考虑是软组织的挫伤,进而会引起局部的瘀血,形成青紫。<br>意见建议:建议可以在摔伤部位进行热敷,或者买一些外用的活血化瘀止痛的药物,如云南白药的气雾剂,这样可以有助于瘀血的消散。<br><img><br>问题分析:根据你的叙述你可能是骨折或者软组织损伤,主要表现局部肿痛,发紫主要是毛细血管破裂所致,一般一个星期左右软组织损伤会明显好转,如果这时疼痛没有减轻 可能就是骨折了!<br>意见建议:建议你局部少动,抬高患肢,最好拍片检查,吃点三七片有利于恢复<br><img><br>问题分析:您好,根据您提供的情况看,您是不慎摔倒,导致手臂处肿痛较重,是不能排除骨折的情况的。<br>意见建议:是否有骨折是不能通过皮肤表面明确的,需要进行系统的检查才能明确的。建议您到医院骨科就诊,请医生查体检查,拍X光片检查,就可以明确是否有骨折了。