第一条规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。<br>当用人单位违法侵犯劳动者合法权益时,劳动者应当收集证据,与用人单位协商,协商无法解决的情况下,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位,通过法律途径维护劳动者的合法权益。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第十四条 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。第十五条 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。<br>《女职工劳动保护规定》第八条第一款对于国家规定人工流产休假天数的规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”一般规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。<br>5,310位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!<br>劳动争议相关法律咨询<br>答劳动法规定流产假期: 有关北京流产产假的规定 北京女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 在北京:《北京市企<br>有1位律师解答<br>答四个月以下的一般是15天到30天,四个月以上的是42天。<br>有3位律师解答<br>答直接联系社保<br>有1位律师解答<br>相关法律知识<br>工时休假<br>精选法律知识<br>劳动法拖欠工资规定?用人单位需支付劳动者赔偿金的情形?法律快车法律视频频道为您讲解劳动法拖欠工资规定、用人单位需支付劳动者赔偿金的情形等相关问题,并提供专业律师
<br><img><br>首先,iPhone 12和12 Pro同为6.1寸,握感方面不会又任何差别,且根据爆料显示12和12 Pro的保护壳都是通用的,且双方镜头参数没有太大差别,屏幕素质也是一模一样,但12 Pro售价却要比12贵100美元左右。<br>而iPhone 12 mini由于尺寸较小,配置最普通,售价最低,是走量机型,肯定会有最多人买,12 Pro Max配置最高端,镜头模块都是单独设计,且独占双OIS防抖,且三个镜头都搭配光圈超大的传感器,拍摄能力是4款机型中最强的,当然价格也是最高的,主要适合一些高端商务人群和不差钱的资深果粉。<br><img><br>所以,如果你资金有限又想屏幕小点,入手iPhone 12 mini就够了,想屏幕大点和功能稍微强点,iPhone 12最合适,所以各位要是打算入手iPhone 12系列机型,Pro版是最不值得买的。<br>此外,还有最新消息称,苹果会在明年一季度末尾推出新iPhone SE的继任机型iPhone SE plus,处理器用的还是A14,并且会搭载前不久iPad air 4的同款touch id,基本上就是一个简配版iPhone 12,售价会和SE基本持平。<br><img><br>综上所述,iPhone 12 mini和12才是普通用户购买的理想机型,打算入手新iPhone SE就不要动手了,等明年的设计版会更划算。