在山东当老师能挣多少钱? “再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。”的确,教育是国家大计,事关未来各行各业的发展。而教师又是教育中重要的一个环节,那么教师的薪资待遇又是什么情况呢? 今天小豆就跟大家来讨论一下教师的薪资问题。 每年都说要给教师们涨工资,教师工资不低于公务员平均水平,提了一年又一年。那么,目前老师们的工资如何?能有所上涨吗?上涨到什么水平才算合适呢? 现有工资水平 让我们先来看看全国教师工资最高的5个地区。 是不是惊呆了,我们山东一个县级小学的老师居然可以跻身北上广之间冲上前五名?但是仔细一看,哦21年教龄的老教师呀,这个工资也不算特别高了。 中国社会科学院今年发布的《教育蓝皮书:中国教育发展报告(2018)》中,有一份调查了全国7622位在职教师得出的问卷调查结果显示,教师月工资“3000-5000元”占比最高。看来,在全国大部分教师的工资都是差不多的。 那么在山东呢? 山东省青岛市某县级市26年教龄的初中英语老师表示,他每月到手工资超过7000元,如果加上扣除的五险一金等,实际工资破万。同样是青岛,另一名从教7年的小学教师每月到手工资也在5000元左右。 上半年齐鲁人才网发布的数据告诉了我们,在山东当一个老师到底能拿多少钱!(数据除了统计在编教师还包括了培训机构的编外教师) (2018第一季度山东17地市教育/培训行业平均薪资及岗位发布量) 各位老师们,你的工资达到平均标准了吗? 此外,岗位发布量可以反映人才需求状况,济南人才需求量最大,占比为12.3%,其次是潍坊、青岛,占比分别为11.3%、10.2%。 教育部:教师工资不低于公务员 都说要给教师涨工资,但是口号年年提,究竟要涨到什么程度呢? 今年1月31日,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,明确健全中小学教师工资长效联动机制,提出中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员水平。 在9月10日召开的全国教育大会上,习近平总书记强调,随着办学条件不断改善,教育投入要更多向教师倾斜,不断提高教师待遇,让广大教师安心从教、热心从教。 从国务院到教育部,从省教育厅到各地市区县教育局,文件政策在一步步下发和落实,虽然还有一段路要走,但是可以明确的是教师待遇的提高是一种时代趋势和社会需要,政策一路从中央下发到各地,总会一步步落实。 希望每个坚守在教师岗位的老师们,都能够热爱并且坚持
薪级工资即要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。今天思而学教育网小编要与大家分享的是:教师薪级工资应该怎么计算。具体内容如下,欢迎参考阅读:<br>教师薪级工资计算相关消息:<br>启动全国事业单位工资制度改革教师工资涨幅最大<br>2006年12月07日,记者从有关部门获悉,此次工资改革中,教师工资上涨幅度最大。<br>北京市将在2007年春节前对教师基本工资进行调整,调整之后教师工资将平均上涨300元左右。东城、崇文、大兴等区县已经开始启动工资调整工作。<br>据介绍,岗位工资主要体现工作人员所聘职务岗位的职责和要求,因此针对专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位将设置不同的岗位等级,即“一岗一薪”。尽管以后岗位工资将表现出较明显的差别,但此次调整相关政策尚未完善,工资差异还主要体现在中、高级别的不同。薪级工资则是根据教师的工龄和任职年限决定,此次将根据相关规定调整。<br>此前,市教委主任刘利民在向市人大代表进行工作汇报中表示,教师工资的规范已列入本市“十一五”教育规划。本市将规范中小学教师工资,规范后工资将不低于当地公务员平均水平。<br>北京将调整教师基本工资预计平均涨幅约300元<br>据报道北京市预计在2007年春节前对教师工资进行调整,此次调整主要将体现在教师基本工资方面,调整之后教师工资将略有上涨,预计平均涨幅约在300元左右。这是记者昨日(5日)从区县教委获得的消息。<br>“因工资改革,查阅档案人员较多……请您来之前先与档案室×老师预约。”昨日(5日),在大兴区教委网站上,“工资改革”四个字出现在教委一个普通通知中。记者从崇文区、东城区、大兴区等有关区县老师处了解到,一项针对全市的教师工资调整工作已经启动,各区县已开始布置有关此次教师工资调整的前期准备工作,一些学校的人事干部也已开始进行培训。<br>记者从相关人事部门了解到,此次教师工资的改革将与全国事业单位工资制度改革同步考虑,但实际实施过程中,也要本着“同步考虑、分步实施、制度入轨、逐步到位”的原则,结合教育部门的行业特色,建立新机制,不是一次到位,而是逐步到位。<br>按照未来的改革方向,今后教师工