那说说我了解的山东青岛地区小学教师收入情况吧。<br>一、基本情况<br>坐标山东青岛(即墨区),公立小学有编制;本科学历,教龄10年;执教主科,二级教师,不当班主任。教学上满工作量,有早读,没有晚值班,周末双休。<br>二、主要收入<br>2.1 月工资<br>每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在4800元左右。有第十三个月工资,和平时每月工资数额一样,不扣税。<br>2.2 住房补贴和公积金<br>每月住房公积金个人和学校双方各缴一半,合计约1900元。没有住房补贴。<br>2.3 绩效工资<br>每半年发一次绩效工资,大概八千左右吧。因为从来不发工资条,准确数字不太知道。另外,每年大约有2000元的取暖费。<br>(2.3.1)绩效·早自习<br>有早读,没有早读费,有早读的老师或班主任绩效能多一些,半年大概能到9000元。<br>(2.3.2)绩效·班主任工作<br>现在的班主任费每个月800块,每年按照十个月发放。<br>(2.3.3)绩效·大型考试监考费<br>没有监考费。<br>2.4 节假日福利<br>前几年有一点节假日福利,现在很少发了。假期方面一般7月初开始放暑假,学生30号开学,老师要提前几天返校。假期里是否参加培训遵循教师自愿原则,但很多老师为了继续教育学分有时候不得不培训。<br>2.5 工作日吃饭<br>工作日是统一吃配餐,11块钱标准,教师自己付2元。<br>三、年收入这个事<br>工资收入 4800 X 13= 62400元<br>公积金 1900 X 12= 22800元<br>绩效 8500 X 2= 17000元<br>取暖费 2000<br>合计104200元<br>年总收入合计10.4万元,据说青岛市区的工资还会更高一些。另外,青岛农村地区的教师会有乡村补贴,评职称也会相对快一些,有同一年工作的朋友已经评上了一级。农村地区学校更好评一级教师的原因在于30至40岁的老师大部分又去了城区使得出现断层现象,所以会有一级教师名额。<br>四、人在环境中<br>4.1 班主任工作<br>以前做过两年班主任,最近这两年没带班了。班主任工作不是评职称的必要条件之一,一般是用来积分。<br>4.2 职称评定<br>职称很难评,预计还需要五年时间才能评上一级教师,据了解前几年有些老教师快五十岁才评上一级教师。<br>4.4 人际相处<br>同
薪级工资即要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。今天思而学教育网小编要与大家分享的是:教师薪级工资应该怎么计算。具体内容如下,欢迎参考阅读:<br>教师薪级工资计算相关消息:<br>启动全国事业单位工资制度改革教师工资涨幅最大<br>2006年12月07日,记者从有关部门获悉,此次工资改革中,教师工资上涨幅度最大。<br>北京市将在2007年春节前对教师基本工资进行调整,调整之后教师工资将平均上涨300元左右。东城、崇文、大兴等区县已经开始启动工资调整工作。<br>据介绍,岗位工资主要体现工作人员所聘职务岗位的职责和要求,因此针对专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位将设置不同的岗位等级,即“一岗一薪”。尽管以后岗位工资将表现出较明显的差别,但此次调整相关政策尚未完善,工资差异还主要体现在中、高级别的不同。薪级工资则是根据教师的工龄和任职年限决定,此次将根据相关规定调整。<br>此前,市教委主任刘利民在向市人大代表进行工作汇报中表示,教师工资的规范已列入本市“十一五”教育规划。本市将规范中小学教师工资,规范后工资将不低于当地公务员平均水平。<br>北京将调整教师基本工资预计平均涨幅约300元<br>据报道北京市预计在2007年春节前对教师工资进行调整,此次调整主要将体现在教师基本工资方面,调整之后教师工资将略有上涨,预计平均涨幅约在300元左右。这是记者昨日(5日)从区县教委获得的消息。<br>“因工资改革,查阅档案人员较多……请您来之前先与档案室×老师预约。”昨日(5日),在大兴区教委网站上,“工资改革”四个字出现在教委一个普通通知中。记者从崇文区、东城区、大兴区等有关区县老师处了解到,一项针对全市的教师工资调整工作已经启动,各区县已开始布置有关此次教师工资调整的前期准备工作,一些学校的人事干部也已开始进行培训。<br>记者从相关人事部门了解到,此次教师工资的改革将与全国事业单位工资制度改革同步考虑,但实际实施过程中,也要本着“同步考虑、分步实施、制度入轨、逐步到位”的原则,结合教育部门的行业特色,建立新机制,不是一次到位,而是逐步到位。<br>按照未来的改革方向,今后教师工