在山东当老师能挣多少钱? “再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。”的确,教育是国家大计,事关未来各行各业的发展。而教师又是教育中重要的一个环节,那么教师的薪资待遇又是什么情况呢? 今天小豆就跟大家来讨论一下教师的薪资问题。 每年都说要给教师们涨工资,教师工资不低于公务员平均水平,提了一年又一年。那么,目前老师们的工资如何?能有所上涨吗?上涨到什么水平才算合适呢? 现有工资水平 让我们先来看看全国教师工资最高的5个地区。 是不是惊呆了,我们山东一个县级小学的老师居然可以跻身北上广之间冲上前五名?但是仔细一看,哦21年教龄的老教师呀,这个工资也不算特别高了。 中国社会科学院今年发布的《教育蓝皮书:中国教育发展报告(2018)》中,有一份调查了全国7622位在职教师得出的问卷调查结果显示,教师月工资“3000-5000元”占比最高。看来,在全国大部分教师的工资都是差不多的。 那么在山东呢? 山东省青岛市某县级市26年教龄的初中英语老师表示,他每月到手工资超过7000元,如果加上扣除的五险一金等,实际工资破万。同样是青岛,另一名从教7年的小学教师每月到手工资也在5000元左右。 上半年齐鲁人才网发布的数据告诉了我们,在山东当一个老师到底能拿多少钱!(数据除了统计在编教师还包括了培训机构的编外教师) (2018第一季度山东17地市教育/培训行业平均薪资及岗位发布量) 各位老师们,你的工资达到平均标准了吗? 此外,岗位发布量可以反映人才需求状况,济南人才需求量最大,占比为12.3%,其次是潍坊、青岛,占比分别为11.3%、10.2%。 教育部:教师工资不低于公务员 都说要给教师涨工资,但是口号年年提,究竟要涨到什么程度呢? 今年1月31日,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,明确健全中小学教师工资长效联动机制,提出中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员水平。 在9月10日召开的全国教育大会上,习近平总书记强调,随着办学条件不断改善,教育投入要更多向教师倾斜,不断提高教师待遇,让广大教师安心从教、热心从教。 从国务院到教育部,从省教育厅到各地市区县教育局,文件政策在一步步下发和落实,虽然还有一段路要走,但是可以明确的是教师待遇的提高是一种时代趋势和社会需要,政策一路从中央下发到各地,总会一步步落实。 希望每个坚守在教师岗位的老师们,都能够热爱并且坚持
本人去年本科毕业<br>答辩评委都是本专业的老师(除论文导师之外)<br>基本上你帮这个老师干过活分数就不会低<br>我们班还有一个男的格式都搞错了没按标准来因为和老师关系好拿了九十多分<br>大家的学校有这种情况吗<br>加入小组后即可参加投票<br>我没有,因为答辩最难的老师就是我的导师。当时我按我导师的要求答辩,结果答辩老师问的问题太简单了,我反而没有准备这些简单的问题\ud83d\ude2d\ud83d\ude2d\ud83d\ude2d<br>老师敢给90以上都是优秀论文,要经过二次答辩。拿了90多分应该是很有实力了。 一般老师都不愿意给高分的~嫌麻烦<br>有,院领导的分一般都高呗<br>我没有,因为答辩最难的老师就是我的导师。当时我按我导师的要求答辩,结果答辩老师问的问题太简单了,我反而没有准备这些简单的问题\ud83d\ude2d\ud83d\ude2d\ud83d\ude2d<br>遇到过,主答辩老师特别为难人。只要是她负责的分数都不高,一开始甚至想把她负责的这一批挂80%......<br>我没有,因为答辩最难的老师就是我的导师。当时我按我导师的要求答辩,结果答辩老师问的问题太简我没有,因为答辩最难的老师就是我的导师。当时我按我导师的要求答辩,结果答辩老师问的问题太简单了,我反而没有准备这些简单的问题\ud83d\ude2d\ud83d\ude2d\ud83d\ude2d...MOOMIN<br>我答辩的问题也很简单 但是我回答完了评委就说“不听你解释我就不能理解 说明你的论文是失败的\ud83d\ude43”但是那个名词是个没学过本专业的人也能理解的词 不需要定义解释<br>不知道 我们去年毕业取消答辩\ud83e\udd23<br>老师敢给90以上都是优秀论文,要经过二次答辩。拿了90多分应该是很有实力了。 一般老师都不愿意给高分的~嫌麻烦<br>遇到过,主答辩老师特别为难人。只要是她负责的分数都不高,一开始甚至想把她负责的这一批挂80%.遇到过,主答辩老师特别为难人。只要是她负责的分数都不高,一开始甚至想把她负责的这一批挂80%.........