有很多同学都是从事人力资源专业的,或者未来也想从事人力资源的岗位,我们今天就来讲讲人力资源部门在公司里的存在。<br>六大模块:<br>大家谈到HR人力资源部门,肯定第一反应就是招聘,确实,招聘是最跟大学生息息相关的,也是很关键的HR部门中的一环。HR部门的职责主要有这些:人力资源规划 (HR Planning),招聘(Recruitment),薪酬 (C&B, Compensation & Benefits), 培训与开发(Training & Development),绩效考核(KPI),劳动关系管理(Relationship Management)。<br>一般如下图的右边所示。下图的左边有可能在公司里是别的部门,尤其是行政管理里面关于政府关系,办公环境维护等,很多公司会放在别的部门。大家可以作为参考。<br>另外一方面不得不提的是HRBP(HR Business Partner),这是最近才兴起的一个岗位,作用呢主要是紧密连接业务部门,通常可能会参与到业务部门的常规会议中,在有些公司里HR和HRBP的作用很大,比如A开头的互联网大厂,起到真正了解业务的需求,需要招什么人,需要建立怎样的文化环境,需要梳理怎样的价值观,也可以更好了解员工对公司的一些反馈。这个职位还没有放在常规的HR几大模块中,因为有的传统公司未必有,但是越来越多的公司开始设立这个岗位。<br>从岗位的职级上来说,基本上每个模块都会这么分:助理,专员,高级专员,经理,高级经理,总监等。有时候还会增加一些副职,也是很常见的。<br>我们就来说说这主要的六大模块的主要作用吧。<br>1---人力资源规划<br>核心的HR部门,也算是HR总监的左右手,里面会牵涉到部门组织结构的搭建,员工职业等级的划分,员工职业生涯发展晋升,流程监控,人力成本核算控制等。需要比较综合的要求,逻辑性,思考性要求比较强,需要对整体项目和公司组织结构有一定的认识。<br>2---招聘<br>那就是给公司带来新员工候选人的部门了。一般会分校园团队招聘,社会招聘等不同团队。他们一天会看很多简历,需要了解社会上基本的招聘渠道,还要跟猎头打交道,有很多职位要交给猎头来推荐候选人,所以与人沟通的技能很重要,同时,更重要的是要知道部门需要什么样的人,因为推荐上来的候选人,最后决定的还是业务部门的同事。当然,也不是仅仅把候选人推荐就完事了
"手机客户端(Android版)升级到了全新的6.5.1版,新版相比旧版最大的改变就是在用户界面上,如果是经常使用贴吧的用户,会发现各个操作更加清晰明了,过去纵向的操作逻辑变成了类似QQ手机版一样的横向逻辑,主要动作靠滑动来实现,而这本质上就是谷歌Android最新的Material Design设计语言。 如果你是第一次或者是刚使用新版百度贴吧不久,肯定会对其一些功能和操作不太了解,这里就来集中介绍一下。 这次介绍的是百度贴吧如何退出的方法。 第一步 打开【百度贴吧】 第二步 在<br><img><br>全部清除,包括登录账号,密码,缓存,以chrome为例:浏览器设置->隐私设置->清除浏览器设置->全勾上删除: 只清楚保留的登录账号:参考1,只删除cookies:<br><img><br>首先点击""我的"" 然后点击""账号设置"" 然后将鼠标悬停在右上角的账号区域 然后点击退出按钮即可退出.<br><img><br>很多人在使用抖音的时候都会绑定自己的手机号,假如换了手机号该怎么办呢?今天小编就告诉大家手机抖音APP如何更换绑定手机号.具体如下:1. 首先我们打开手机中的抖音APP,进入主界面自己点击底部的我的 ,然后在个人界面中点击右上方""三""图标,在弹出 的窗口中点击设置选项,进入设置界面之后点击""账号与安全"".2. 在账号与安全界面中点击底部""抖音安全中心""选项.3. 进入界面之后,我们点击常见问题栏中的[如何找回账号/停机换绑].4. 然后我们会进入<br><img><br>抖音是现在很火的短视频软件,我们登陆过都是会留下记录的,那么今天小编跟大家分享下手机抖音APP在哪查看登陆账号的设备有哪些.具体如下:1. 首先我们需要在手机中打开抖音APP.2. 进入主界面之后点击下方的我,然后在个人界面中点击右上方""☰"".3. 在下拉的窗口中我们点击""设置""选项.4. 在打开的设置界面中点击""账号管理""选项.5. 然后在打开的账号管理界面中点击""登录设备管理"".6. 在打开的界面中即可查看我们使用哪些设备<br><img><br>许多小伙伴都有在抖音受刷视频的习惯,我们碰到喜欢的抖音号就会进行关注,如果一段时间之后想要取消关注应该如何操作呢?今天,小编就教大家在抖音app中将已关注的人取消关注."