具体例子某职工月工资标准为2000元,如果用人单位安排该职工在法定假日9月22日、10月1日至3日期间加班1天,其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=275.86(元)如果用人单位安排该职工在9月23日、24日,10月4日至7日加班1天且不能补休,其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=183.9(元)用人单位法定节假日安排加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,休息日期间安排加班,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费,不能倒休。每月21.75天计算日工资实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。如果一名劳动者领取北京最低工资标准960元,法定节假日加班,每天应领取加班费132.41元。如果中秋3天均加班,加上休息日的加班费,总加班费最低应为308.97元。
女性在同房后会有淡血水流出常常都要考虑可能有异常的阴道流血导致,有可能是女性有宫颈的炎症或者宫颈息肉引起的同房后接触性出血。还有可能是女性在同房的过程中分泌物特别少,摩擦阻力过大导致阴道壁损伤,或者会因少量撕裂而引起的出血。也有可能是女性的月经刚刚来潮或者是有排卵期出血引起。对于反复同房后出血的女性,可能需要去医院妇科就诊,检查彩超和妇科内检来判断其具体的引起原因,主要是要确定有没有宫颈的癌前病变。