次级键一般都包括或多或少的轨道相互作用成分,因此不是完全经典的。<br>具体到氢键,从能量角度分析,促进氢键形成的是氢原子与 Y 原子间的静电能和共价成键能,阻碍氢键形成的是<br>键电子云与 Y 原子上的孤对电子之间的排斥能。一般键长越短的氢键越接近共价键,<br>键长和<br>键长逐渐接近直至相同。例如在<br>离子中存在的<br>键键能达 212 kJ/mol,相当于两根对称的共价键,可以用共价键的有关理论加以描述。反之,氢键的键长越长,静电作用的成分越多,键的强度越接近于范德华力。在此情况下,氢键可以描述为定向的偶极相互作用。此外,氢原子的质量很小,这使得其量子隧穿效应也对氢键有着不小的影响。<br>真正的“纯”分子间相互作用应当是将分子视为经典的连续带电体时、分子间的静电相互作用,一般包括电荷、偶极、电四极矩及其它电多极矩间的相互作用。
海康威视<br>海康威视工资待遇,在职朋职业圈上已有174位圈友现身分享,根据网友分享统计,海康威视平均工资为11445元/月,其中31%的工资收入位于区间12000-15000元/月,27%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,海康威视年终奖平均25641元。 海康威视员工分享说:晋升分技术岗和管理岗,解决方案工程师起薪一万人民币,基本工资八千块钱,绩效2000,绩效含预付加班费,每年涨薪百分之十,每年涨一次,以前有两次,听说今年取消了。<br>工资待遇列表(共174条)<br>工资待遇:<br>工资收入月薪:4500元年终奖:300元<br>五险一金有社会保险(5险)有住房公积金<br>上班时间轮班(两班倒) 周六经常加班<br>工资待遇:<br>工资收入月薪:9000元年终奖:10000元<br>五险一金有社会保险(5险)有住房公积金<br>上班时间经常晚下班 周六经常加班<br>工资待遇:<br>工资收入月薪:5000元<br>五险一金有社会保险(5险)有住房公积金<br>上班时间基本准时下班 周六经常加班<br>工资待遇:<br>工资收入月薪:14000元年终奖:42000元<br>五险一金有社会保险(5险)有住房公积金<br>上班时间经常晚下班 周六周天轮班<br>公司及待遇点评:<br>公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?<br>一年一张,涨新幅度在百分之10到百分之20左右,薪酬体系还是挺完善的。 以岗定薪,以绩定薪,对标市场有竞争力的水平 年度浮薪。<br>你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?<br>优势在于公司内部的部门很多,内部调动机会很多,公司氛围很好,几乎没有什么办公室政治,大家都是自己做好自己分内工作。 在行业中比,我们公司的综合市场/能力<br>你选择加入海康威视的原因是什么?你觉得加入海康威视对你的职业帮助大吗?<br>因为离家很近,然后就是它的职位和自己追求的很贴切。还是挺有作用的,因为我学的方向就是嵌入式软件开发工程师,所以特别荣幸能够加入这个公司。<br>工资待遇:<br>工资收入月薪:15000元年终奖:45000元<br>五险一金有社会保险(5险)有住房公积金<br>上班时间经常晚下班 周六经常加班<br>海康威视工资待遇(共174条)