桥本氏甲状腺炎的治疗,主要是将异常的甲状腺功能调整回正常状态。对处于甲亢期的患者,原则上不使用抗甲状腺药物,因为患者这时的甲亢多为一过性,而且程度较轻,用药很容易导致甲减。为控制甲亢症状,可以口服β受体阻滞剂,如心得安;如果病情已经发展到甲减期,此时需要根据甲状腺功能的具体情况,采用甲状腺激素制剂,比如优甲乐、雷替斯、加衡等进行替代治疗,补充身体所缺乏的甲状腺激素。多数甲减期患者治疗后,肿大的甲状腺可逐渐恢复正常,质韧的甲状腺可能变软,但甲状腺抗体滴度却可能长期保持较高的水平。<br>有研究发现,缺硒可能跟桥本氏甲状腺炎的发病有关,适当补充一些硒,可以帮助保护甲状腺细胞、抑制甲状腺自身的免疫性损伤,降低TPO抗体。因此,除了甲状腺激素之外,有些医生还会给患者开硒酵母片,但临床发现,这个药有些人有用,有人压根就没啥用。所以也不能太过迷信。<br>甲状腺肿大引起压迫症状,可手术。桥本氏甲状腺炎很少需要手术。但如甲状腺增大已非常明显,甚至已经压迫到周围的组织,出现呼吸不畅等症状或是合并结节可疑恶性者等情况,这时候就该考虑手术了。手术完成后,需终生进行甲状腺激素替代治疗。<br>别想赶尽杀绝,和平共处是良策<br>说到这里,毕主任告诫大家:有些患者甲状腺功能已调整得比较理想,仍会因抗体没有降低而焦虑,总想吃药降抗体,这大可不必。因为以目前的医疗水平,桥本氏甲状腺炎是没办法治愈的。无论吃什么药,最多延缓一下免疫系统杀灭甲状腺细胞的速度,降至正常范围内是不可能的。我们能做的是对症治疗,即甲状腺功能不正常就把它调正常,有不舒服就去改善不舒服。等免疫系统把甲状腺细胞全部破坏掉,出现甲减,这病的病程也就慢慢结束了。而甲减,只要吃优甲乐等代替甲状腺工作,完全可正常生活,没什么好紧张的。<br>总之,桥本氏甲状腺炎是一个可治疗可控制的疾病,重要的是患者应对它有一个正确认识,树立信心,积极配合医生,做好下列几件事:<br>1.坚持用药。一定不要自行停药,甲减时服用的左甲状腺素钠片的服药时机管理十分必要,建议服药时间应固定在早餐前30~60 分钟或睡前(晚餐后 3 小时)。富含纤维的食物、豆制品和浓咖啡会显著影响左甲状腺素钠片的吸收,患者早餐进食应避免选择上述食物。<br>2.合理摄入含碘食品。如果吃加碘盐,建议不要吃海带、紫菜、海苔、虾贝等含碘高的海产品;如果选择无碘盐,海产品的控制可以适
你好!房贴<br><img><br>每个城市都是不同的!还要看你所在企业的效益,一般国企,政府机关较早就以实行,效益差或一般的单位很多都还没出台房贴政策!房贴是已现金方式补助没房或房屋居住面积少的员工的一种政策,公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金,就象储蓄!<br>具体你所在城市的标准,如果你单位开始实行了,你问下就最清楚了!<br>政策的样本如下:<br>住房补贴发放对象为无房和住房面积未达到规定标准的职工。<br>无房职工指本人及配偶均未购买、未租住公有住房或未参加单位集资建房的职工。<br>住房面积未达到规定标准的职工指已购或租住公有住房面积未达到本人职级应享受的住房补贴面积标准的职工。<br>上哪申请<br>到房贴所有人所在单位直接申请,填写《合肥市职工住房补贴发放申请表》,此表将由单位审查盖章后上报。<br>面积标准<br>县(处)级以下干部(不含县处级干部)、职工以及1986年职改后中级和初级技术职务:80平方米;县(处)级及相当的干部、1986年职改后副高级技术职务和1986年职改前中级技术职务:90平方米;地(厅、局)级及相当的干部、1986年职改后正高级技术职务和1986年职称前正、副高级技术职称:110平方米。<br>(注:以上均为建筑面积)<br>如何划分<br>住房补贴以1998年12月31日为界,之前(包括这天)参加工作的“老人”实行一次性发放,之后参加工作的“新人”按月发放。<br>“老人”怎领<br>若是买房,职工本人申请后,经单位审核,合肥市房改办审批后,职工所在单位直接将住房补贴划到售房单位;若房屋已经先期购买,职工也该提供相关购房材料,经单位和合肥市房改办审批后,单位可将钱直接发给职工。<br>钱该怎算<br>“老人”:对1998年12月31日前的实有工作年限,按住房补贴标准,一次性发放,从1999年1月1日起,按月发放。<br>计算公式为:职工住房补贴总额=?(每平方米经济适用住房平均价格÷2-职工年平均工资×4÷60平方米)+每平方米每年工龄补贴额×职工1993年以前工龄×住房补贴面积标准(或未达标面积)注:有些单位也将“老人”按32年工龄计算的钱一次性发放,但若中途离开单位,职工必须将多余部分返还。<br>“新人”:按月发放,发放标准为职工本人月工资与确定的月补贴比例之乘积,职工本人月工资基数按缴存的住房公积金基数确定,月补贴比例依据每平方米补贴标准与规定的职工住房建筑面积标准、职工平均工作年限和职工年平均工资等因素确定。