你好,因个人原因丢失、损毁证书,一律不予补办。NCRE考生丢失合格证书的,可以通过当地教育考试部门向教育部考试中心申请开具全国统一的成绩证明,该证明由教育部考试中心统一出具,与证书具有同等效力。具体申请办法咨询当地教育考试部门。 你可以在本省的考试院进行证书查询,另外2009年4月教育部考试中心也会开通网上查询系统,请你关注!
这么说吧,觉得考的证书没用的,都是高估证书作用的人。<br>举个例子,初级会计证有没有用?几乎没有人会说没用,为什么?因为初级会计师证书,是从事会计工作的入门资格,当然很重要。<br>好,换成计算机二级证书,就很有讨论的余地了。靠了计算机二级证书的人,都有什么<br>第一级别:我拿到二级证书了,以后就可以轻松找到工作了;<br>第二级别:我拿到二级证书了,以后找工作,比没证的,更有优势;<br>第三级别:我拿到二级证书了,以后招工作,至少是个加分项;<br>第四级别:挺无聊的,我就考个玩玩,不期待靠它找工作。<br>好,如果你是第一级别的,那你肯定会骂娘:@!￥!@,这二级证书有什么用?<br>如果你是二、三级别的,拿到offer后,你可能会觉得:好像有那么一点用处,就是用处没那么大。<br>如果你是第四级别的,你会觉得,二级证书还是有用的。<br>二级证书有没有用,取决于你对它的期望值的高低罢了。<br>看了题主的描述,我据地你可能在第一级别的第二级别之间,找工作时,失望基本上是难免的。<br>对于应届毕业生来说,用人单位的选人标准是:<br>0、看技术<br>1、看专业<br>2、看学历<br>…<br>x、看证书<br>在绝大部分情况下,基本上轮不到证书什么事,证书是干什么的?不就是证明自己技术水准的吗?而用人单位如果能面出你的真实水平,那还要证书干嘛?为什么看学历和看证书隔了一个“…”,除了这些,还要看岗位匹配度、性格契合度等等等等,总之,证书算是一个软需,而不是刚需。<br>证书真的是一无是处吗?<br>绝对不是,至少它能证明,你的态度、学习能力等多项指标。至少,比同届没证的同学,具备优势,这是肯定的。假如其他条件都相等的情况下,为什么我不选择一个有证书的呢?<br>最后再回答题主的一个问题:在没证书的前提下,面试官怎么看出技术水平?<br>这么说吧,当你面试前端工程师的时候,面试官一定不会问“在html中,段落标签怎么写”,而是会问“如何使用HTML5中新引进的window.postMessage方法来跨域传送数据?”。<br>因为会第二个问题的人,绝对不会连段落标签怎么写都不懂。此外,还有N个方法可以得出面试者的大体水平,鄙人不是专业的HR,但面试经验也不少。的确,面试官可能低估了你的能力,但这个能力,绝对不会是计算机二级证书里面的考试的内容,假如是,那么估计你面试的,是幼儿园级别的工程师?<br>该不该考证<br>要考,一定要考!别太目光短浅。程序员这一职业,在中国不过几十年,放眼看看一两千年的正当职业,哪个不需要准入资格的?可以预见,技术这一行当,竞争大了之后,行业成熟之余,一定会设置准入门槛。比如各位所说的软考,虽然现在没什么用,但未来谁说的准呢?当然,如果你有更迫切的事,软考这种东西,可以放放,考不考也无所谓。如果没什么事干,为什么不考考呢?<br>软考在未来会成为程序员的准入门槛,立帖为证!