华辉人力资源连锁成立于一九九五年,简称“华辉人力”,是一家专业提供大批量用工服务的人力资源机构。经过多年的努力与发展,华辉人力现已发展成为拥有几十家分公司的连锁机构,经营范围涵盖委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。<br>借助深圳市场的巨大潜力和公司的优质资源,华辉人力成立二十六年来迅速成长,在强大的信息化资源平台支持下,华辉已累计吸引线上存量求职者300万余人次,向客户线下交付达年均60万余人次、日均3000人次,高峰期日输送人次达8000以上,在职人员约60000人。<br>华辉人力精于招聘,长于提供高品质的 灵活用工服务,在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。
(1)一审期间,辩护人提交的中国新闻网2001年11月16日报道《中国国债技改贴息将对各所有制一视同仁》载明,时任原国家经贸委负责人公开表示,从2002年起,改革国债技改贴息办法,对各种所有制企业均实行同等待遇。(2)证人门某证实,2002年国家没有禁止国债技改贴息资金支持民营流通企业的规定,当时的第七、八、九批国家重点技术改造国债贴息项目中,确实有民营企业得到支持并拿到贴息。(3)辩护人提交的《2003年第二批国债专项资金国家重点技术改造项目投资计划表》和相关企业工商注册登记材料证实,在与物美集团同时获批的企业中,还有数家民营企业获得了国债技改贴息资金。(4)再审期间,证人甘某出具的《关于2002年国债技术改造项目相关情况的说明》证实,从2001年开始,部分民营企业进入国债技改贴息计划;证人黄某1出庭作证称,第八批国债技改贴息对企业的所有制性质没有限制性要求。上述证据足以证实2002年民营企业具有申报国债技改贴息项目的资格。<br>3.物美集团通过诚通公司以真实企业名称申报国债技改项目,没有隐瞒其民营企业性质,也未使负责审批的主管部门产生错误认识。