【导读】一、企业职工辞退的法律规定内容是什么? 根据国务院发布的《国营企业辞退职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 严重<br>一、企业职工辞退的法律规定内容是什么?<br>根据国务院发布的《国营企业辞退职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:<br>严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。<br>违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。<br>服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。<br>不服从正常调动的。<br>贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。<br>无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。<br>犯有其他严重错误的。<br>符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。<br>二、如何解除劳动合同?<br>用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。<br>劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:<br>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br>(二)严重违反用人单位的规章制度的;<br>(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;<br>(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;<br>(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;<br>(六)被依法追究刑事责任的。<br>有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:<br>(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;<br>(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;<br>(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。<br>有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:<br>(一)依照企业破产法规定进行重整的;<br>(二)生产经营
如今苹果手机已经普遍,越来越多的人在使用,但是苹果应用程序需要在AppStore里面下载,那就需要一个Apple ID账号,怎么得到一个Apple ID账号呢?小编现在手把手教大家怎么申请Apple ID账号。<br>首先,先到一个无线网络稳定的地方连接上wifi,打开手机设置界面,找到并点击iCloud(如图)。<br>进入iCloud登入界面,在最下面有个“创建新Apple ID”点击。<br>接下来就按照所给的步骤,先填写生日(生日很重要,因为是忘记密码的时候找回的关键,最好是写真实自己容易记的)。<br>填写完生日,就是填写姓名。<br>创建Apple ID就是你以后的登录名称,如果自己没有电子邮件地址可以选择第二个免费申请。<br>输入密码请仔细看下面的要求。<br>Apple ID密码问题,找回密码使用的,所以写自己容易记的问题答案,之后的救援电子邮件地址可选可不选。<br>最后一个就是Apple ID条款拉到最后,选择同意,到此Apple ID账号就算即将完成,然后你只需要登录第5步骤所用的电子邮件地址,激活Apple ID,就可以使用该ID了。<br>