计算机就业前景<br>人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构,即软件高端人才,包括系统分析师、项目技术主管等,和低端人才,如软件编码程序员等从事基础性软件开发的人员都严重短缺,而中级(端)人才过剩。<br>客观来说,高等教育在计算机专业传统的教育理论型、研究型人才培养上有较大的优势,但在应用型人才的培养上存在层次单一,教学内容滞后,理论与实践严重脱节的情况,课程设置陈旧,设施跟不上,使得现在大多数毕业生理论有余,岗位需要的专业应用技术相对不足。许多毕业生、甚至需要较长的培训才能胜任工作,有的甚至还不如参加过短期培训的人员。这种状况最终导致很多计算机专业的专科、本科毕业生,捧着大学毕业证找不到工作。从而直接导致计算机专业就业橄榄型结构的出现:软件高端管理职位与基础操作职位毕业生无法胜任,企业严重短缺此类人才,而中级职位由于竞争激烈,工作难找。
该项目的毕业生能够解释计算机网络的基本原理,并能将它们应用于网络系统的实现,同时可以培养学生在复杂的低级软件系统的构建中理解和应用设计和开发的能力。项目时长为3个学期,会有一份暑假实习。申请者最好有计算机科学、计算机工程等相关领域学位,并且学生在本科阶段有应用数据结构和计算机编程完成过大作业. 2019年有49名毕业生,就业率为95.9%。毕业生主要在Apple、Google、LinkedIn、Microsoft、Nutanix、Salesforce, VMware等公司从事软件工程师的职位。平均薪资为12.7万美元/年,最高薪资为15万美元/年。<br>Bicoastal Programs: MSMITE and MSIT-IS:该项目是CMU匹兹堡校区和硅谷校区合作的项目,提供两个学位,MSMITE(MS in Mobile and IOT Engineering)和Information Security(MSIT-IS)。MSMITE之前名为MSIT-MOB(MSIT-Mobility)从2020Fall开始改名。项目将严格的技术主题、务实的行业主题和真实的项目经验进行结合,使学生能够有创办科技企业,加入企业研发团队,打击网络罪罪犯的能力,成为科技行业的推动者和变革者。