进厂工作过的工友都了解,常见电子厂有招聘正式工的,临时工的,也有华辉人力派遣的,那么华辉人力资源可靠吗?通过华辉人力入厂有保障吗?<br>工友疑问:<br>我是今年才出来社会打工的,没有什么社会工作经验,前些天我在招聘网站上看到一份电子厂招聘信息,薪酬待遇,福利都比较适合我的,于是我就打电话去咨询关于这个岗位的具体情况,结果他们说这个岗位是华辉人力派遣入厂的,不是电子厂的正式员工,我就想问一下,华辉人力靠谱吗?通过华辉人力入厂有保障吗?<br>答疑:<br>首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,劳务派遣是你在企业上班,但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司,所以不用担心劳务派遣公司是骗子,主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。<br>那么该如何选择正规可靠的劳务派遣公司呢,需要注意下面几点:<br>1.首先要看劳务公司是否有劳务派遣资质,能否有从事劳务派遣的资格。一定要查看企业的营业执照,清楚知道是否具有劳务派遣资质。<br>2.看公司的合作客户和成功案例,是否与一些大公司有过良好的合作关系。<br>3.看公司成立时间,劳务派遣公司从成立到发展是需要一段时间的,对于劳务派遣公司来说,成立时间越长,说明口碑服务和认可度越高。
<br><img><br><img><br><img><br><img><br>第一个理由还有点根据,第二个理由纯属胡编乱造。只能说楼主不适合他们的工作,未必是坏事。<br><img><br><img><br><img><br><img><br>下次面试之前我建议你准备好自己的职业目标 一些基本问题 还要准备你自己的职业anchor 找一个安静的下午 想象10年后你达到了自己的职业目标 别人会用怎么样的词来形容你 把自己想要做到的这几个关键词列出来 每个关键词找一个事例来佐证 比如说关于抗压 可以说工作一年来组织架构变化很大 任务很重 但是你在关键时刻扛下来了 并且能够给老板一些新建议去improve working process<br><img><br><img><br><img><br><img><br>第二点理由有点牵强,抗压能力这种东西不可能通过外貌来判断的,我以前也是审计,客户公司很多萌妹纸,也是一副弱不禁风的样子,但她们依然做的很好。做企业财务不比事务所审计,压力已经很小了。。我估计还是地域问题,异地求职的确很困难,企业也偏向招本地,尤其是那些要求不高的基础岗位,明明你已经很出色,但人家更想找一个本地,即使不太优秀,至少稳定。。<br><img><br><img><br><img><br><img><br>