《亲爱的你在哪里》中媛媛被黑衣人带走了。电视剧中结婚八年的丁宇和何雪林要离婚的时候,发现媛媛不见了,此时这个家像天塌了一样,媛媛开学第一天也是爸妈结婚的纪念日,本来是应该高兴的,但是何雪林没有接受丁宇的示好,认为丁宇不成熟,孩子都好几岁了,当着大家的面送花,何雪林有点接受不了。<br>女儿有哮喘不能接触花,丁宇却让孩子拿花,居然没看出媛媛一直在躲着他,丁宇向别人借了一辆车来接何雪林,何雪林看到结婚纪念日他还要跟别人借东西就开始更加生气了,更认为丁宇不成熟像个孩子。<br>媛媛生活在这样的家庭里,也是做了不少帮助爸爸妈妈和好的事情,所以孩子走丢和丁宇何雪林还是有一定关系的。媛媛知道爸妈要离婚的消息后非常伤心,就趁奶奶不注意的时候离开了,奶奶跟丁宇说出媛媛被弄丢的时候,丁宇和何雪林的心要崩溃了。<br>他们不断地找孩子,丁宇和何雪林经过一路坎坷,在这个过程中两个人也认识到了自己的不足,开始反思自己的缺点,重新改过,开始逐渐有了新的感情,彼此满满接受对方,终于最后把媛媛找到了,丁宇变得有责任感能担当,何雪林也更加珍惜彼此。
美国西雅图的一家建筑公司要招聘一名设计师,经过层层筛选,最 后剩下了三位应聘者。 这三个人势均力敌,老板也拿不定主意,就带着他们来到工地上, 看他们的具体表现再做决定。老板说一个小时后再来接他们,让他 们在工地里随意走走看看。随后老板走了,但是他并没有真的离开 ,而是悄悄躲到了另一幢楼上暗暗观察他们。 三个人在工地上逛了一圈之后,没发现什么问题,就坐在了阴凉处休息。这时,有个名叫罗杰斯的小伙子皱起了眉头,他看到一个角落里散乱地堆放着好多砖头。“我们去把那些砖头整理下吧!”他说。“搬砖头?”另两个应聘者不屑地说,“这可不是我们该做的事情,坐下来休息一下,等老板来接我们吧!” 罗杰斯耸耸肩,独自顶着烈日搬起了砖头,五分钟、十分钟、半小 时……足足搬了一个小时,他才整理了一半。这时,老板过来了, 他看了看眼前的情形,当即宣布录用罗杰斯。 “这不公平!”另两个应聘者说,“设计师的工作不是在工地上搬 砖头!” “我确实不是叫你们来搬砖头的,但我认为他搬砖头的行为体现了 一种精神,无论是设计师还是工地员工,都是同一个团队的成员, 有需要时就应该相互帮助,以你们的看法,假如你们在设计上有缺 陷被普通员工发现了,他们也不应该通知你们,是吗?因为设计不 是他们的工作,对吗?所以,相互关注、相互帮助是一个团队最大 的凝聚力!”老板说,“我录用他并不是因为他搬砖头这件事情本 身,而是我从中看到了他身上的团队精神!”听了老板的话,另两 个应聘者又懊悔又羞愧地低下了头。 在我们身边的职场里,有很多人都喜欢“各人自扫门前雪,莫管他 人瓦上霜”,所以我们经常会看到,某人虽然长期能做好自己的本 职工作,但关键时刻机会却总是与他擦肩而过,为什么会这样?因 为在更多管理者眼中,一个员工心中的团队意识,其价值要远胜于 他所肩负着的本职工作!