我也要提问当前在线律师5,310位,如遇类似法律问题,立即咨询!<br>共4个回答<br>《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。<br>最佳解答<br>我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子) 2.劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》
笔记本开机一直卡在欢迎界面可按以下方法操作: 1、在电脑上打开安全卫士,进入主页后点击”人工服务“。  2、弹出人工服务后,我们输入”欢迎界面“等字样。  3、输入问题后,点击查找,下方出现修复方案,我们选择方案修复即可。  笔记本如无法开机,可按照如下方法进行排查。 1、首先将电池取下,电源插头拔下,按住电源键大约5秒钟,然后插上电源看能否开机,若仍不能开机继续下面步骤。 2、将电池取下,电源插头拔下,用十字螺丝刀打开后盖螺丝。盖板的一侧有一个开启口,用螺丝刀轻轻沿这个开启口将盖板翘起,然后可以取下这块盖板。 3、取下盖板后找到内存条,用螺丝刀轻轻拨开内存条两侧的卡扣,这样内存条就可以松开。轻轻将内存条取下来,稍等片刻再装上。 4、按照拆卸方法反过来将盖板盖好,安装好电池,打开电源键重新开机即可。