只了解派驻纪检组,我所在的市,是要求纪委每年办的案子不低于上一秒年,所以就是各种找案源,查案子,以及接上级,巡查组,公安等等转办的案子。查案子时候就涉及到到处跑,被调查人在乡下的就要在乡下呆一天,晚上回来还要在办公室梳理材料,催的急的案子就要周末节假日加班弄,总体而言比较忙碌。
(二)加强培训。加强对村务监督委员会成员的教育培训,彻底解决“不会监督”的问题。要突出教育培训的重点,在培训对象上重点加强对新进入人员的培训;在培训内容上既要加强思想政治教育和作风教育,也要加强对纪检、村务监督业务知识的培训。培训是长期的过程,一直要贯穿于班子任期的始终。 (三)强化保障。从三个方面入手,为村务监督委员会运行提供坚强保障。一是办公场所方面,监委会应当像村“两委”一样,有专门的办公经费,设置专门的办公场所,购置专门的办公设备。二是经济待遇方面,村务监督委员会成员享有一定的补贴待遇,为调动村务监督委员会班子工作积极性,乡镇还应该探索建立一套完备的考核奖惩制度。