有很多同学都是从事人力资源专业的,或者未来也想从事人力资源的岗位,我们今天就来讲讲人力资源部门在公司里的存在。<br>六大模块:<br>大家谈到HR人力资源部门,肯定第一反应就是招聘,确实,招聘是最跟大学生息息相关的,也是很关键的HR部门中的一环。HR部门的职责主要有这些:人力资源规划 (HR Planning),招聘(Recruitment),薪酬 (C&B, Compensation & Benefits), 培训与开发(Training & Development),绩效考核(KPI),劳动关系管理(Relationship Management)。<br>一般如下图的右边所示。下图的左边有可能在公司里是别的部门,尤其是行政管理里面关于政府关系,办公环境维护等,很多公司会放在别的部门。大家可以作为参考。<br>另外一方面不得不提的是HRBP(HR Business Partner),这是最近才兴起的一个岗位,作用呢主要是紧密连接业务部门,通常可能会参与到业务部门的常规会议中,在有些公司里HR和HRBP的作用很大,比如A开头的互联网大厂,起到真正了解业务的需求,需要招什么人,需要建立怎样的文化环境,需要梳理怎样的价值观,也可以更好了解员工对公司的一些反馈。这个职位还没有放在常规的HR几大模块中,因为有的传统公司未必有,但是越来越多的公司开始设立这个岗位。<br>从岗位的职级上来说,基本上每个模块都会这么分:助理,专员,高级专员,经理,高级经理,总监等。有时候还会增加一些副职,也是很常见的。<br>我们就来说说这主要的六大模块的主要作用吧。<br>1---人力资源规划<br>核心的HR部门,也算是HR总监的左右手,里面会牵涉到部门组织结构的搭建,员工职业等级的划分,员工职业生涯发展晋升,流程监控,人力成本核算控制等。需要比较综合的要求,逻辑性,思考性要求比较强,需要对整体项目和公司组织结构有一定的认识。<br>2---招聘<br>那就是给公司带来新员工候选人的部门了。一般会分校园团队招聘,社会招聘等不同团队。他们一天会看很多简历,需要了解社会上基本的招聘渠道,还要跟猎头打交道,有很多职位要交给猎头来推荐候选人,所以与人沟通的技能很重要,同时,更重要的是要知道部门需要什么样的人,因为推荐上来的候选人,最后决定的还是业务部门的同事。当然,也不是仅仅把候选人推荐就完事了
导读:对于即将到来的春节,你是否有很多疑问,疑问春节高速免费通行多少天,疑问春节放假安排是怎样的,又疑问春节加班能够有多少倍工资。那么,2021年春节高速免费通行时间是多少天呢?以下是万年历小编带来的2021高速公路春节免费通行时间表,感兴趣的朋友一起去看看吧。<br>高速免费<br>1月28日,交通运输部召开新闻发布会表示,春节假期,全国收费公路将继续免收小型客车通行费。<br>具体免费时段从2月11日0时至17日24时。<br>普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准;<br>免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车免费。<br>2021年春节交通预判<br>一、交通形势研判<br>(一)高峰时段预测:节前返乡车流可能集中在2021年1月29日至2月11日(农历十二月十七至除夕),高速公路车流、客流将呈现逐日增加趋势,2月10日至11日上午将迎来返乡小高峰。2月13日至19日(农历正月初二至初八)期间将迎来春节小高峰,但车流量应比往年减少。2月26日至3月1日,因元宵节前后及受学生流、务工流影响,客运车辆、私家车流量将有所增加。<br>高速免费<br>(二)全省天气情况:据省气象局预报,1月22日至31日,全省多云天气为主,中北部县市有分散性小雨,气温总体呈现前暖后冷特点,变化幅度较大。交警提示:请关注天气变化,雨天行车应注意降低车速,与前车保持安全车距,不随意变更车道,切忌紧急刹车制动,防止车辆侧滑失控发生危险。<br>(三)事故主要特点:从近3年春运情况分析,福建省高速公路交通事故呈现5个特点:一是事故呈逐年下降趋势。特别是2020年春运因为疫情影响,车流量下降,事故量降幅达27%。二是局部地区事故增量较多。如泉州、龙岩高支辖区2020年事故量同比上升明显。三是上午、上半夜事故高发。如2019年春运期间,6至12时事故亡人数占总亡人数的38.5%;18至24时事故起数占总起数的36.7%。2018年春运期间,6至12时事故起数占总起数的27.8%;18至24时,事故起数占总起数的30.6%、事故亡人数占总亡人数的33.3%。四是私用车辆事故突出。近3年私用车辆事故占比超50%。五是事故发生原因主要为超速行驶、疲劳驾驶、不按规定与前车保持必要的安全距离等交通违法行为。<br>二、安全出行提示<br>疫情期间,请尽量