在单位工作久了,作为员工肯定希望自己的薪资能有所增加,薪资要增加,可以选择直接说,可以选择通过微信聊天说,假如你想通过微信聊天的方式去跟老板提涨薪,你应该怎样和领导说呢?提涨工资之时要注意哪些问题呢?<br>要用尊称。和领导用微信的方式提涨薪,建议你要用尊称。老板毕竟是你的顶头上司,你作为下属,一定要有尊敬之意,也许你心里觉得很不舒服,因为曾经的诺言没有变成现实,但是这些不快建议你都不要表现在脸上,再跟老板交流时还是要注意最起码的尊重,假如你不尊重老板,也许会得罪人,当然你不但涨不了工资,甚至还会丢掉工作。<br>语言得体。
问清楚原因。孩子既然不想去上学,那么一定时候原因的。这个时候不要批评孩子,应该保持冷静,去问问孩子问什么不去学校,是什么原因。如果孩子不说,那么采用方式来哄孩子,让他们说出原因。<br>寻找对策。不去学校的原因很多,有的是不喜欢读书,有的是不习惯校园生活,有的是害怕老师,不管是什么原因,问清楚后那就寻找合适的方式解决,通过沟通,给孩子讲到道理来循序渐进的劝解孩子。<br>态度要和蔼。遇到孩子不愿意去学校的情况,家长会烦恼,生气,甚至发火的。这时候需要保持冷静,克制自己的情绪,毕竟教育孩子需要沟通来进行,积极的引导孩子,开导孩子。<br>与孩子谈条件。孩子不愿意去学校,可以以孩子去学校为条件答应孩子的要去,譬如:买个玩具,买好吃的等等。满足孩子当前的需要,通过这些方式哄着孩子去学校。<br>陪伴孩子去学校。可以亲自送孩子去学校,当孩子见到自己的同学,老师或许会改变不去上学的想法。或许孩子还是不愿意,那么,就陪孩子在校园走走,给孩子讲讲道理,让孩子适应一下校园的环境,通过这种方式来安慰孩子对上学的抵触心理。<br>适当的请假。孩子不愿意去学校,怎么哄都不行的话,那么就请假一天,让孩子在家里消除一下抵触的情绪,让这段时间过了,必定会愿意去学校的。同时,可以在家的这段时间给孩子讲讲在学校的好处。