一般为保底工资+提成工资。清洗越多,工资越高。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。<br>用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。<br>法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
股票的有点是收益波动幅度比债券和基金大,可能获得超额收益;但股票的风险较大哈,如果稍有不慎可能导致你损失大量的本金。<br>希望我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢。