1、有一些人力资源公司是需要收费的(中介费用)2、如果不留神可能会碰到黑中介!<br>相信大家看到这里,大家对于通过人力资源公司找工作是否可靠,大家都有一个衡量的标准了吧。德元君提醒大家在求职是无论是个人自己找工作还是通过人力公司介绍的,一定要小心,如果它们一些名义来收一些杂七杂八的费用是就要注意了,如果是通过人力资源公司找工作的一定要选择正规的公司。总之需要交钱的都要小心
<br><img><br><img><br><img><br><img><br>第一个理由还有点根据,第二个理由纯属胡编乱造。只能说楼主不适合他们的工作,未必是坏事。<br><img><br><img><br><img><br><img><br>下次面试之前我建议你准备好自己的职业目标 一些基本问题 还要准备你自己的职业anchor 找一个安静的下午 想象10年后你达到了自己的职业目标 别人会用怎么样的词来形容你 把自己想要做到的这几个关键词列出来 每个关键词找一个事例来佐证 比如说关于抗压 可以说工作一年来组织架构变化很大 任务很重 但是你在关键时刻扛下来了 并且能够给老板一些新建议去improve working process<br><img><br><img><br><img><br><img><br>第二点理由有点牵强,抗压能力这种东西不可能通过外貌来判断的,我以前也是审计,客户公司很多萌妹纸,也是一副弱不禁风的样子,但她们依然做的很好。做企业财务不比事务所审计,压力已经很小了。。我估计还是地域问题,异地求职的确很困难,企业也偏向招本地,尤其是那些要求不高的基础岗位,明明你已经很出色,但人家更想找一个本地,即使不太优秀,至少稳定。。<br><img><br><img><br><img><br><img><br>