按照国家法律规定,女职工生育享受98天产假。那么大家又知不知道流产女职工的产假呢,今天学习啦小编就为大家精心准备了劳动规定的人工流产假期介绍,欢迎大家阅读!<br>劳动人工流产假期规定<br>女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。<br>女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。<br>女职工流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。流产的生育津贴也照此办理。<br>在京就业的外地女职工分娩期对享受生育津贴待遇的影响<br>按照北京市的规定,新纳入参保范围的女职工,自2012年1月1日起9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自2012年1月1日起9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付。<br>参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
不能简单复制启动引导必须用软件写入当然有的启动盘制作好之后有克隆功能。没有的话只能重新制作