人力资源的使用成本是组织在使用员工的过程中发生的成本。主要包括维持成本、奖励成本、调剂成本等。人力资源的保障成本,是保障人力资源在暂时或长期丧失使用 价值时的生存权而必须支付的费用,包括劳动事故保障、健康保障、退休养老保障、 失业保障等费用。人力资源的离职成本是由于员工离开组织而产生的成本,包括离职补偿成本、离职前低效成本、空职成本等。是 人力资源会计的一个重要组成部分。应用传统会计理论与方法,把 会计主体用于人力资源身上的投资即人力资源成本,按照其具有提供未来服务或经济效益潜力的性质,确认为 资产,并进行计量与报告的过程。与传统会计的区别:传统的会计将当期所有人力资源的支出当作 期间成本与费用处理,在管理费用、制造费用、生产成本等账户中列支。而人力资源会计则将支出的一部分作为期间成本与 期间费用,其余的则处理为“ 人力资产”,并在其嗣后的服务期间进行分摊。
甲硝唑口颊片:用法:一次一片,一日三次,饭后用,临睡前加用一片<br>成分:甲硝唑、辅料为甘露醇、山梨醇、羟丙甲纤维素、甜菊素、羟丙基倍他环糊精、薄荷脑、甜橙粉末香精,硬脂酸镁、乙醇。<br>禁忌‼\ufe0f‼\ufe0f孕妇及哺乳期妇女禁用‼\ufe0f‼\ufe0f有活动性中枢神经疾患者禁用‼\ufe0f‼\ufe0f<br>不良反应:偶见口干,黏膜刺激等过敏反应,长期使用可引起味觉改变,停药后可消失。<br>注意事项:<br>1⃣\ufe0f适应五天后,症状未见缓解,应质询医师<br>2⃣\ufe0f用药期间不得饮酒或含酒精的饮料<br>3⃣\ufe0f如服用过量或出现严重不良反应,应立即就医<br>4⃣\ufe0f对本品过敏者禁用,过敏体质者慎用<br>5⃣\ufe0f本品性状发生改变时禁止使用<br>6⃣\ufe0f请将本品放在儿童不能接触的地方<br>7⃣\ufe0f儿童必须在成人的监护下使用<br>8⃣\ufe0f如正在使用其他药品,使用本品前请咨询医生或药师<br>9⃣\ufe0f严禁用于食品和饲料加工<br>这个甲硝唑口颊片也不贵一盒20片装,价钱在30元内。