生育保险可以找代缴机构交吗?下文就随小编来简单的了解一下吧。<br>生育保险可以找代缴机构交吗<br>观察现在市面上的一些社保代缴机构提供的服务,比如51社保、蚂蚁HR、人人保等,它们提供代缴养老或者公积金,但是不提供代缴生育险的服务的,所以找代缴机构也没有用。<br>办理生育保险报销条件<br>1、职工在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用;<br>2、是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);<br>3、符合国家或者本市计划生育规定。<br>办理生育保险需要什么资料<br>生育险报销需要如下材料:<br>1、用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。<br>2、生育女职工需要提交的申报材料:计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、医疗部门出具的婴儿出生证明(原件及复印件)、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)、企业职工生育医疗证申领表、企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育医药费报销申请单、企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料、收款收据。<br>3、配偶生育的男职工需要提交的材料:计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、医疗部门出具的婴儿出生证明(原件及复印件)、男职工本人身份证(原件及复印件)。
据了解,生育报销包括3项内容:生育费(难产、自然、剖产)、计划生育手术医疗费(生育过程中发生的其他手术)和生育津贴。报销流程由生育保险基金将报销费用给单位,再由单位发给个人。<br>　　北京市人力资源和社会保障局通知,生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工,3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的,其前两项费用可以报销,但生育津贴先要由用人单位垫付。只有参保职工自分娩之后连续缴费满12个月的,生育津贴才可报销。<br>　　届时,报销的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的,其差额部分用人单位补发给个人;报销的生育津贴低于用人单位已发放的产假工资的,其差额部分用人单位也不得向个人追讨。<br>　　一般你分娩后可立即递交材料给公司去报销,通常三个月内提交材料。如果没有特殊情况,月初受理,月尾就到账了。