《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版/翻译件(英文))<br>《教育部学籍在线验证报告》(中文版/翻译件(英文))<br>为满足求职招聘、派遣接收、升学(考研、专升本)、出国留学、干部任免、职称评定、信用评估等领域的需要,学信网依托全国高等教育学生信息数据库,对学生的学籍、学历、招生录取等相关信息提供在线验证报告,如:《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》等。验证报告由学信网提供在线验证功能,报告持有人登录网站在线验证页面,输入在线验证码即可免费验证报告内容。报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。报告可在验证有效期内多次打印、多次验证。<br>用户可以在线打印验证报告,也可下载PDF格式的验证报告,还可以以 html 格式将验证报告发送到指定邮箱(同时以邮件附件方式提供PDF格式的报告)。验证报告持有人可在验证有效期内,通过网站的在线验证系统或点击验证报告(邮件格式)中的在线验证码,进行免费打印和验证。用户可在报告到期前一个月内或到期后,来延长验证有效期。
如何成为一名合格的厨师长<br>厨师长就是后厨的老大,一个老大就必须服众,否则,就会成为一个光杆司令,什么也做不成。下面,小编为大家讲讲成为一名合格的厨师长的方法,快来看看吧!<br>管理需要从目标开始<br>先激发厨师的个人目标,然后才能分配工作的指标。<br>厨师长管理团队,就应该尽快和厨师沟通他的目标是什么,厨师的目标越清晰,就越希望实现目标,你需要做的就是激励他,帮助他实现目标,这样厨师的打工心态就少很多,厨师也会逐渐在工作中找到奋斗的目标,而不是抱着过一天算一天的想法给你做菜。<br>管理从尊重开始,不要高高在上<br>管理必须从尊重人性开始,如何做到?就是先从尊重厨师开始,不要把自己封闭起来,让团队敬而远之,要和员工达成一片,但又不失威严。<br>沟通可以更好地了解厨师,只有了解了才能在分配工作的时候用人之所长,避之所短,效果才会事半功倍。高高在上的厨师长不仅不能了解厨师,还会把厨师推的越来越远。<br>带领厨师学习成长<br>厨师在跟你混之前无能是他自己的问题,但是跟你混之后无能就是你的问题。当厨师跟随你第一天开始,你就应该对他的成长负责。<br>别人跟随你,是因为相信你能带领他走的'更远,如果厨师在你身上看不到未来,又怎么会把自己的未来交给你,心甘情愿的帮你做事呢,所以一个优秀的厨师长必须让员工从他的身上可以看到希望,这样厨师才会愿意跟随。<br>厨师长获得的不是权力,而是服务!<br>权力是让你更好的服务团队,管理不是看你能管多少人,而是看你能成就多少人。<br>如果你把权力当初巩固自己地位的基石,那么往往是事与愿违。优秀的厨师长懂得团结才是力量,所以他们不会为了一己之私打击优秀的厨师,因为他们懂得一荣俱荣,一损俱损。<br>厨师长必须以身作则<br>从第一天开始,就要”以身作则,成人达己“作为修身的最高标准,柳传志说,员工不会听你说的,就会看你做的!以身作则不是说服下属的重要理由,而是唯一理由。只有自己首先做到了,要求别人的时候才会理直气壮,别人也会心服口服。