现在我国的养老保险制度越来越完善了,很多之前没缴纳养老保险的人也开始张罗着缴纳或者一次性补缴养老保险,每个人的养老保障意识也逐渐提高,那么就有的人问小编了:“这个养老保险,多少岁都能交吗?有没有最高年龄限制?”所以为了大家的未来生活保障,小编今天给大家讲一下,参加养老保险的最高年龄限制是多少岁?以及这个人在多少岁参保最划算?<br>买社保的最高年龄限制与退休年龄和是否首次参保息息相关,具体可以参考如下:<br>首次参保人员的最高年龄限制。<br>如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。<br>当然这只是理论上的年龄限制,按当前我们的退休政策,需要累计缴满15年方可办理退休手续,如果到了这个岁数还要首次交社保,那就非常不划算了,大家说对不对?<br>对于首次参保的人员,参保年龄设定在多少岁比较合算呢?<br>按退休年龄倒推,如果男性想在60岁退休,过了45岁交养老保险已经意义不大了,女性工人身份过了35岁交保险也意义不大,女干部身份则是40岁,如果超过这个年龄交的话,那么到退休年龄不能享受退休待遇,是很浪费资源的事情。<br>也即首次参保人员,男性45岁是最高限,女性35岁是最高限。<br>所以根据社保缴费最高年龄的相关规定,社保是最基本的保障,在60岁时退休拿养老金,社保至少要在退休年龄前交费满15年,所以,最大参保年龄女不能超过35周岁,男不能超过45周岁(因为退休年龄,女最晚55周岁,男是60周岁),超龄了,是否还可以参保,那么就需要咨询下当地社保局了,看看有没有政策。
在社保法规定中有一条是到达退休年龄领取养老金时,用人单位就要中止其劳动合同,再留用的也由劳动合同变更为劳务合同,想必你是女性,达50岁时社保局自然不能按劳动者身份收缴养老保险,企业也就不能代扣代缴。你只能按灵就人员身份缴费至55岁退休,但非户籍地又不会收外地人的个人缴费。现在这个“到达退休年龄与享受养老金待遇”连在一起,而往往现在不少人是到达退休年龄而尚未享受养老金,所以这个问题还在争议之中,什么时候才改变不知道。