1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。
生育保险并不会区分一胎、二胎等胎次。所以想要享受生育保险待遇,最重要的是要满足生育保险的报销条件,而且缴费情况得满足当地的政策规定。<br>生育保险交多久可以报销,报销后多久到账?<br>3、生育保险报销需要哪些材料?<br>答:申报材料:<br>(1)、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);<br>(2)、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);<br>(3)、育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)<br>(4)、《企业职工生育医疗证申领表》;<br>(5)、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》;<br>(6)、《企业职工生育医药费报销申请单》;<br>(7)、《企业职工生育保险待遇核准结算表》;<br>(8)、《企业职工生育保险外地就医申请表》;<br>(9)、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;<br>(10)、收款收据等。<br>想要了解更多社保方面的小知识欢迎持续关注我们!以上内容由云南远创人力资源为大家带来解读,后续我们会继续为大家提供更为优质的社保第一资讯!欢迎大家评论转发!如果你还有其他社保问题可以留言或者后台私信我们哟!<br>来源:其他