生育保险报销流程<br>一、报销流程<br>1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;<br>2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;<br>3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;<br>4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。<br>5、逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。<br>6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。<br>二、用人单位需要提交的申报材料:<br>1、社会保险登记表;<br>2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;<br>3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。<br>生育女职工需要提交的申报材料:<br>1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);<br>2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);<br>3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);<br>4、企业职工生育医疗证审领表;<br>5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;<br>6、企业职工生育医药费报销申请单;<br>7、企业职工生育保险待遇核准结算表;<br>8、企业职工生育保险外地就医申请表;<br>9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;<br>10、收款收据。<br>三、配偶生育的男职工需要提交的材料:<br>1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);<br>2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);<br>3、男职工本人身份证(原件及复印件);<br>生育保险报销时间限制<br>生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,并提供以上资料。<br>社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工,一般是在次月中下旬,简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来。<br>生育险报销怎么查到账<br>生育险报销的钱是否到账的查询方法有:<br>1、社保官网查询。用户可以登录当地的社保网站,进入后查询自己的
【导读】流产是可以报销生育保险的,符合要求的育龄女性购买了生育保险,终身可享受1次流产报销;报销属于定额报销,费用一般在300~800之间,同时可以享受3天的人流假期;但不同地区报销比例有不同规定。<br>流产生育保险能报多少钱<br>用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。<br>(一)流产生育医疗费支付标准:<br>1、7个月以下引产每人次1600元;<br>2、流产每人次1000元。<br>(二)流产计划生育手术费支付标准:<br>1、门诊人工流产术:200元;<br>2、住院流产术引产术:800元;<br>3、药物流产:300元。<br>流产生育保险报销标准<br>1、生育津贴报销标准:生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。<br>2、生育险累计一年:按照计划生育相关规定享受待遇。<br>3、生育津贴发放标准:以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。<br>流产生育保险怎么报销<br>现在一般报销有两种形式:<br>一种是当地生育保险经办部门与医院联网的,女职工流产的医疗费用是直接凭社保卡与医院结算,然后凭医疗票据到当地申领生育津贴。<br>另一种是没有联网的地方,直接凭医疗票据到当地的生育保险经办部门办理报销和申领生育津贴。