【导读】华图国家公务员考试网同步国家公务员考试网发布:国家公务员考试半结构化面试是什么意思?半结构化面试流程是什么?,更多关于国家公务员,广西公务员,公务员面试的内容请关注广西国家公务员考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和国考交流群:928698228),获取更多招考信息和备考资料。半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的要求,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题,半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。<br>它结合两者的优点,有效避免了单一方法上的不足。总的说来,这种面试的方法有很多优势,具有双向沟通性,面试官可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以,半结构化面试越来越得到广泛使用。<br>所谓结构化,包括三个方面的含义:<br>一是面试过程或者说面试程序的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段,面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的,事前都会相应策划。<br>二是面试试题的结构化。在面试过程中,面试官要考察应聘者哪些方面的素质,围绕这些考察角度主要提哪些问题,在什么时候提出,怎样提,在面试前都会做出准备。<br>三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应聘者的面试表现,等级如何区分,甚至如何打分等,在面试前都会有相应规定,并在众面试官间统一尺度。<br>半结构化面试的一般程序:<br>1)面试的准备:岗位分析、确定测评要素、设计评分表、面试题目编制;<br>2)面试的主持:主持的准则、如何控制面试进程、如何结束面试;<br>3)面试的判断:面试记录的方法和要点、信息的整合、各种线索的利用。<br>2022年国家公务员考试信息汇总<br>时间安排招考信息<br>以上为国家公务员考试半结构化面试是什么意思?半结构化面试流程是什么?的内容,更多关于国家公务员,广西公务员,公务员面试的信息请关注广西国家公务员考试网/广西人事考试网。
"2020江苏教师招聘面试:面试形式之说课解读由江苏教师教育网同步江苏华图整理发布,欢迎关注江苏教师招聘官方微信(公众号:jsjszpxxht),微信回复""资料""免费下载江苏教师考试考前资料。<br>教师招聘面试考试常见的面试形式有三种,说课、试试和结构化,其中说课对于没有接触过的考生来说,是比较难的,下面小编给大家普及一下什么是说课,希望对初学者有所帮助。<br>说课,是向领导、评委或同事汇报课程准备情况的一种形式,能检验出一个老师的备课情况,也能反应出新授课程准备得是否充分,课堂教学实施过程中是否符合新课程改革的要求等。<br>上一节课之前,教师得先看书,看透了课本,再去了解班里学生情况,这是课堂教学的两个重要因素,所以说课的前两说就是说教材和说学情。熟悉了课本,了解了学生,再根据教学内容和学生实际情况设置教学方法和学习方法,简称说教法和说学法,教法是老师在授课过程中使用的教学手段,选择的标准是要以学生为主体,注重培养学生的思维品质。学法是学生在学习过程中使用的学习方法,新课程改革提倡的学习方法有自主学习、探究学习和合作学习。其中,合作学习是学生每节课中都应该使用的学习方法,尤其在突破教学重难点时更应该使用此法。"