计算公式<br>应纳税所得额 = (不含税收入金额 - 起征点 - 速算扣除数)/(1 - 税率)<br>注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。<br>应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数<br>注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。<br>税前工资 = 应纳税所得额 + 起征点 + 各项社会保险金<br>工资、薪金所得简介<br>一、征收范围<br>工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其它所得。<br>二、税率<br>综合所得适用<br>综合所得,4项劳动性所得(工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得)。<br>个人所得税税率表一<br>级数应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数<br>1不超过3,000元的部分不超过2,910元的部分30<br>2超过3,000元至12,000元的部分超过2,910元至11,010元的部分10210<br>3超过12,000元至25,000元的部分超过11,010元至21,410元的部分201410<br>4超过25,000元至35,000元的部分超过21,410元至28,910元的部分252660<br>5超过35,000元至55,000元的部分超过28,910元至42,910元的部分304410<br>6超过55,000元至80,000元的部分超过42,910元至59,160元的部分357160<br>7超过80,000元的部分超过59,160元的部分4515160<br>说明:<br>1、本表含税级距中应纳税所得额,是指综合所得金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点5000元(外籍5000元)的余额。<br>2、本表按照新个税法修正案税率推算,仅供参考。<br>三、应纳税所得额及应纳税额的计算<br>应纳税所得额 = 工资薪金所得 - 各项社会保险费 - 起征额(5000元)<br>应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数<br>小李在2021年1月份收到税后工资8000元,这个月他缴纳了400元的各项社会保险金,那么他的税前工资是多少呢?<br>应纳税所得额(不含税)=8000 - 5000 =
在这里,我想强调的事情是“每一个思考的步骤,都需要给出来明确的理由”。学数学,要学会这个。当然,这仅仅是形式上学会如何计算,尽管已经比前面教纯粹计算方式的要好,但是还是不够的。<br>我们在来看,分数除法的意义怎么教。首先,我们需要构造一个意义场景,而且和之前已经学习过的东西比较接近的意义场景。例如,我们考虑先从一个切成\(4\)块取走其中\(1\)块,剩下的蛋糕如果再有\(3\)个人平均分会得到多少蛋糕,这样的问题。从那里面,我们可以复习一下分数除以整数,\(\left(1-\frac{1}{4}\right)\div 3 = \frac{3}{4}\div 3 = \frac{1}{4}\)。接着,我们可以再铺垫一个类似于分数除以什么什么分之一的例子。例如,我们考虑先从一个切成\(4\)块取走其中\(1\)块,剩下的蛋糕给孩子们吃,可以喂饱几个小孩?如果我们假设8个孩子吃一个蛋糕就可以吃饱的话。于是,从假设我们先知道,每个小孩的肚子能够装这么多蛋糕<br>\begin{align}<br>1 \div 8 =\frac{1}{8}.<br>\end{align}<br>目前剩下的蛋糕呢,有<br>\begin{align}<br>1-\frac{1}{4} = \frac{3}{4}<br>\end{align}<br>块。<br>那么分呢?很简单,动手切一下,就知道了,可以分成\(6\)个\(\frac{1}{8}\)的大小,也就是给\(6\)个孩子吃饱。从除法的意义也知道了,这个\(6\)相当于是下面的除法的答案(一个总量给每一个人分,已知每一个人需要多少,能够分几个人的问题,是除法。至于这个为什么,学习除法的时候应该已经解决了的:除法来自于减法的简便运算,就好像乘法是加法的简便运算。),<br>\begin{align}<br>6= \frac{3}{4} \div \left(\frac{1}{8}\right).<br>\end{align}