上班工作缴纳社会保险,是每一个在职员工的基本权利和社会福利,不管是你愿不愿意,社保都是必须要缴纳的,但是对于很多没有固定工作,灵活就业人员或者个体经营者来说,社保的缴纳其实就是一种个人自愿行为。<br>但是,这样就让很多人对这个事情很纠结,不为别的,就是在于个人缴纳社保,到底划不划算?<br>今天,我们就把个人缴纳社保这块详细的讲一下。<br>从长远看,灵活就业人员个人交社保,划算!<br>1、个人交社保的标准是什么?<br>《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险或职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险或职工基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费或按照国家规定缴纳基本医疗保险费。<br>按规定,个人只能缴纳医疗和养老两种社保,而不能缴纳失业、生育、工伤三种。<br>缴费标准按照参保地规定的灵活就业人员缴费比例及基数参保。<br>缴费基数一般为上年度当地职工月平均工资的60%—300%,参保人可自行选择缴费基数,基数越高,退休后领的养老金越多。<br>目前,缴纳基本养老保险费的比例为28%,缴纳基本医疗保险费的比例为12%。<br>值得一提的是,灵活就业人员实行按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。<br>2、将来享受的待遇如何?<br>一、养老保险待遇:<br>参保的灵活就业人员,达到法律规定的退休年龄,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以办理养老退休手续,从次月起按月发给基本养老金,直至死亡。<br>死亡后,其丧葬补助费、一次性补助费和供养直系亲属抚恤费按照规定由基本养老保险统筹基金支付。<br>养老金包括基础养老金和个人账户养老金。<br>其中基础养老金与当地上年度社会平均工资、缴费年限、缴费工资、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄都有关系。<br>也就是说,缴费基数越高、缴费年限越长,领取的养老金标准越高。<br>个人账户养老金为个人账户全部存储额除以计发月份(60岁退休是139个月)。<br>缴费年限未满15年的,可以继续缴费至满15年后申请按月领取养老金,也可以转入户籍地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,符合待遇领取条件的,按规定享受相应的养老保险待遇。<br>二、医疗保险待遇:<br>医疗费用报销:生病时在门诊、住院发生的相关医疗费用可按照一定的比例报销;<br>
社保常识:<br>1、年轻时候缴纳的社保为我们提供退休金,保障我们以后的生活。<br>2、社保必须要缴纳满十五年之后并且达到退休年龄才可以逐月领取退休金。<br>3、只要缴纳的时间越长,退休后能够领取的退休金也就越多。<br>4、社保分为最低档、一档、二档、三档四个档次,缴纳的社保费用是不一样的,关切退休后退休金的多少。<br>而今天,我们重点来说一说社保的分档!<br>1、为什么社保会分成四种不同的档数呢<br>社保档数的不同是为了建立灵活的社保制度,让经济状况不同的人都能够有不同的选择。就好比居民社保和职工社保,前者缴纳的费用要比后者少,但是后者在退休之后能够领到的退休金也会比前者多。<br>2、如何选择不同的社保档数!<br>社保的档数,是根据自己的经济状况来选择不同的档数,退休后领到的退休金差异很大。一般经济压力大的可以选择最低档社保,缴纳的费用最少,但是退休之后能够领到的退休金也就越少,反之,选择三档社保缴纳的费用最多,领到的退休金也就越多。总结来说,国家的社保政策就是缴纳的越多,得到的就越多。<br>3、不同档数的社保,如何计算缴纳费用<br>一般不同的档数分成不同的社会平均工资缴费指数,(社会平均指数取去年的数据)最低档为百分之四十、一档为百分之六十、二档为百分之八十、三档则是百分之百。举个例子,好比去年的社会平均工资为三千元,假如你选择了二档,百分之八十,而且你是企业工作人员那么就需要缴纳百分之八。<br>4、社保组成缴费<br>一般社保缴费会由基本医疗+大病互助、(百分之八点五+百分之一)养老、生育险共同组成,最低档一共需要缴纳548.57元,一档需要缴纳692.37元,二档需要835.97元,三档则要979.77元,看来每个档数缴纳的费用差别一般就在一百四十块钱左右(注意社会平均工资,是以上一年度本省社会平均工资计算)。<br>其次,医疗保险也分成一二三档,与社保缴费不同的是,社保投保档次越低缴费越少,而医保则是档数越高,缴费越少。以深圳市为例,缴纳一档医保的一般都是知名企业,大公司,缴纳二级医保的一般是办公室的白领、管理人员。而三档缴纳的费用最少,一般是工薪阶层缴纳。