PK惠州蓝微电子VS德赛电池,你更支持谁?<br>行业排名 NO.1000+<br>平均工资 ¥ 4,959<br>比同行持平<br>平均工资 ¥ 4,557<br>比同行持平<br>行业排名 NO.1000+<br>匿名用户<br>面试难度一般<br>面试难度一般,给了几个公司最近出的原理图中的部分电路,让分析一下功能,说出个大概就没什么问题了,面试的多半是部门领导,觉<br>匿名用户<br>惠州蓝微电子面试难度不是很大<br>面试的岗位是自动化工程师,电话面试的,就问了一下简历上的写的东西,做了自我介绍,然后对方介绍了一下公司的状况,过儿几天就<br>匿名用户<br>面试大概1个半小时左右,难度一般<br>首先填写一份基本资料,查看毕业证书,然后人资面试,问的比较多,但基本就是聊天的形式,为什么离职啊,对未来的规划啊,家庭情<br>更多爆料<br>匿名用户<br>四五轮下来,还是过了。<br>1,人力资源部初试; 2,用人组面试; 3,用人部经理面试,可能存在压力面试; 4、交叉部门经理面试; 5、人事<br>匿名用户<br>德赛电池面试经验~~<br>先是笔试,有逻辑思维题,和英语题,逻辑思维题比较简单,英语题的话,关于电池的,基本是瞎蒙的,笔试成绩比较好。 然后第一面<br>匿名用户<br>面试容易,没定岗,薪资低,感觉有点怕。<br>面试首先是笔试,笔试几个应该就可以了,笔试过了之后是HR一对一面,针对你的简历问很细的东西,有英文面试的,大概面了40分<br>更多爆料<br>惠州蓝微电子<br>德赛电池<br>33%支持 67%支持<br>已有3人参与投票<br>1个回答<br>匿名用户<br>惠州蓝微电子,每年根据公司的效益都有四薪五薪的年终奖
辽宁赛亚斯科技有限公司是一家***农林科研仪器仪表研制、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。公司主要服务于各级各类农林科研、高校、园林、测绘及其他的农林类生产、服务、监督机构。 赛亚斯科技有限公司秉承推进中国生态环境改善、中国农业高效、绿色、健康发展的理念,致力于植物生理生态、林业、环境气象、土壤、种子等相关农林检测仪器的研发生产及销售。企业自创建以来,坚持走科技研发,服务***之路,引进多项***技术,具备为科研机构提供试验仪器和为农林生产单位提供监测试验的整体解决方案及***化服务的能力。 公司坚持质量回访,对每一台销售的仪器负责技术培训,答疑解惑,保修维修等售后服务活动,深受用户信赖。业精于专一,功成于勤奋,我们将进一步集中公司和高等院校的科研优势,以更加***产品,过硬的质量,优惠的价格,***的服务来赢得您的光顾。 公司以诚信为本,服务至上,开拓进取,努力***经营理念来***市场。我们相信,通过我们的不断努力和追求,用我们的***化服务帮助客户创造更高的价值,必定与客户实现双赢。</h3><br>查看更多 ><br><table>企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)统一社会信用代码91210600MA0TQ72QXL<br>成立日期2016-12-19法定代表人/负责人艾静<br>注册资本500万(元)注册地址辽宁省丹东市文庆路45号0901室<br>营业期限登记机关丹东边境经济合作区市场监督管理局<br>