说个有意思的事儿,关于大家的养老金。<br>我同学遇见个很惊人的事儿。<br>她妈妈的退休工资,比预期少一半。<br>刚听见我也挺诧异的。<br>后面一核实,发现确实没算错。<br>讲讲具体情况。<br>阿姨在老家一所中学当老师,每月领5800的基础工资。<br>因为身体原因,打算提前退休。<br>虽说离退休年龄还有四年多,但社保也缴了超过15年了。<br>之前阿姨的老姐妹说自己能领5000块,阿姨以为自己也不会差太多。<br>结果往人社局一跑,得知退休金只有3千不到。<br>我同学最近一直就这个事儿在安抚她妈。<br>各种表孝心和安慰的话都说尽了,阿姨还是愁眉苦脸的。<br>于是跑到我这儿发牢骚顺带核实。<br>我从头到尾演算了一遍。<br>根据当地的政策和工资来算,这个情况还真不假。<br>归根结底,就是缴费年限导致的区别。<br>很多人都知道,缴社保的时间长短对自己有影响。<br>但具体什么影响?多大影响?<br>印象就模糊了,全凭感觉。<br>事关大家的美好退休生活。<br>我觉着很有必要给大家通俗的讲讲。<br>社保怎么交<br>社保,也就是五险一金中的五险:<br>养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。<br>其中,前三项是自己交一部分,公司交一部分。<br>工伤和生育保险是公司替你买的,自己不用交。<br>上张表,看看最新的上海社保缴费比例:<br>按税前5000的工资来算,你自己每月要交525元。<br>而公司每月就要给你交1555,不包括住房公积金。<br>也就是说,你社保账户上的钱,七成以上都是公司交的。<br>所以每个月缴社保的时候别再心疼了,心疼的是公司。<br>养老金怎么领<br>你交的养老保险,国家分成了两个账户管理。<br>分别是【个人账户】和【统筹账户】。<br>养老保险要缴满15年后,才能在退休后终生领取养老金。<br>如果没满15年,国家会在你退休的时候,把这些年你自己交的那8%连本带息退你。<br>这8%和利息,也就是你的【个人账户】。<br>公司给你交的那20%就别惦记了。<br>国家会把它丢到养老统筹基金的池子里去。<br>这20%,就是你的【统筹账户】。<br>如果缴满了15年,甚至交了25年、30年,究竟能领多少?<br>下面开始枯燥的演算,没耐心的朋友可以直接看结果。<br>养老金=个人账户养老金+基础养老
这个要看地方对于养老保险补缴的政策具体是什么,以辽宁省为例,人社部发2016年132号文明确规定,个体工商户和灵活就业者不得以事后追缴的方式增加缴费年限,因企业原因导致企业欠缴了员工基本养老保险的,凭借相应的法律文书就可以申请补缴,但是需要企业承担滞纳金,滞纳金目前标准为日万分之五,累积下来如果企业欠缴三年的话,员工再想补缴,企业需要为员工掏等同于本金的滞纳金来补缴上,也就是说,在辽宁省内,企业形式和个体形式目前都不允许进行补缴了,目前辽宁的政策是这样,你可以看看你们省的人力资源和社会保障局官网发布的有关养老保险补缴的条文政策,就能知道了,一般目前国家收紧政策,是不会允许轻易补缴的情况发生的,希望我的回答能够帮助到你;