各行各业都有相关的培训机构,SAP系统作为宇宙第一的ERP系统,市场很广,自然也浮生了非常多的培训机构,而且费用都非常的高昂,刚毕业的应届生或者预算不多的人绝对无法承担这样高昂的培训费用。笔者曾经在厦门一家SAP培训机构拜访过,他们的培训市场据说有两个月,而且真正面对面的培训只有第一个月,后续的培训都是通过网络远程的方式进行。培训的内容其实很简单,清一色系统操作和后台配置,连基本的业务讲解都没有。就这样培训费用就高达三四万,而后面所谓的包就业其实就是让你背诵面试题目答案,伪造你的简历,伪造你的项目经验以此蒙骗甲乙方,而这些甲乙方也都是在北京上海广州这样的大城市才有机会让你面试。
一个发型量有保障的报纸,肯定不会为员工工资而担忧。作为中国第一大报的新闻工作者,你的“范儿”肯定是很足的——在单位楼下小园子里散个步,说不定就能和某位部长谈笑风生一番。在办公楼里随便走动一下,就能和5个中国新闻奖一等奖得主打个照面。<br>目前新华社经过几年的改革后,各个部门的收入已经基本持平,国内部和参考消息略高于其他部门,不过据说也要调整为和其他部门一样。但是从工资的性价比来看,记者或多或少的会有一些灰色收入,不过主要是有资历的记者,年轻记者下去采访充其量是带点土特产之类的。编辑因为一个月大概可以休息半个月,所以收入也算高了。编辑收入有高有低,看具体自己的能力。<br>https://www.applysquare.com/topic-cn/YuFhMN1Zo/<br>https://www.applysquare.com/topic-cn/YuFUHZ6zL/<br>但综合来说新华社可能更轻松一些吧,人民日报和新华社的媒体风格是不同的,还是看看你喜欢哪一种吧。