用人单位是学生的归宿,用人单位的用人标准也影响到教育体系的评价标准和培养模式,单位用人不能“唯学历”“唯帽子”,选拔和任用人才时要全面考察人才的资历、知识、能力和品德等多方面的因素,政府出台的用人政策更是如此。(作者系教育部教育发展研究中心副研究员)<br>(责编:赵清(实习生)、熊旭)<br>分享让更多人看到
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