在Windows界面中截图(将当前画面截取并保存),最简单的截图方法就是利用键盘上的Print Screen键,我们叫他“拷屏键”。按下拷屏键之后,系统看似没有任何反应,但系统早已在你按下该键的同时把整个屏幕的内容以图形的形式保存在内存中了,你只要打开一个图像编辑软件(如Windows自带的“画图”软件或PhotoShop),按下键盘快捷键“Ctrl+V”将画面粘贴下来,最后保存为图形文件就可以了。当然,这样会把整个屏幕所显示的图像都拷贝下来,如果你只须要抓取其中一个窗口的图像,可以用鼠标点击选中要抓取的窗口,使其成为当前窗口,然后按下Alt+拷屏键,再粘贴到画图软件中,你需要的窗口画面就都清淅地截出来了。如果你在游戏中看到一幅精彩的画面想要保存下来,那么用“拷屏键”截图的方法有时候就不管用了。
已解决问题<br>我与A地总公司签了合同已到期,但从签合同之日起一直在B地工作,厂牌也为B地工厂,工资由B地公司发放,请问如果申请仲裁该找哪边?人家会不会管啊。<br>您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务<br><img><br><img><br>一、你可以在用人单位所在你申请劳动仲裁,也可以在劳动工作地即B地申请劳动仲裁。<br>二、如果你符合法律援助条件,可以去申请法律援助,申请下来你可以得到政府的援助,即由政府为你指定律师打官司,你不需要支付律师费。<br>如有不明之处,可随时电话免费咨询。<br>其它答案<br><img><br>[广东-深圳]<br><img><br>可以找合同履行地的劳动仲裁委.<br><img><br>[广东-深圳]<br><img><br>劳动合同履行地与用人单位所在地不一致<br>1.能否向劳动合同履行地申请劳动仲裁?<br>答:员工可以向用人单位所在地申请劳动仲裁,出可以向劳动合同履行地申请劳动仲裁,劳动合同履行地为劳动者实际工作地点,用人单位所在地以为用人单位注册、登记地。<br>2,劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,员工的工资按什么标准?<br>答:有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条 件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。<br><img><br>[广东-深圳]<br><img><br>可以到B地申请劳动仲裁<br><img><br>[广东-深圳]<br><img><br>两边都有管辖权,你找个对你更有利的地方起诉较好。<br><img><br>[广东-深圳]<br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br><img><br>江苏 无锡<br>人气:104738<br><img><br>陕西 西安<br>人气:164562<br><img><br>江苏 南京<br>人气:78822<br><img><br>安徽 合肥<br>人气:155371<br><img><br>河北 石家庄<br>人气:23191<br><img><br>浙江 杭州<br>人气:401288