目前市场上还是这二类为主吧,对比下优缺点你就明白了.<br>一.TPE数据线<br>TPE数据线优点:<br>1.加工性能优异、有优良的着色性、触感柔软、耐候性、抗疲劳性和耐温性;<br>2.安全无毒、没有异味、对人体皮肤不会造成任何刺激;<br>3.可以循环使用降低成本。<br>TPE数据线缺点:<br>1.不耐脏;<br>2.没有编织线材质结实;<br>3.使用方式不当容易出现爆皮。<br>二.PVC数据线<br>PVC数据线优点:<br>1.造价低、绝缘性能、耐候性能好;<br>2.PVC数据线价格相对较便宜。<br>PVC数据线缺点:<br>1.质地比较硬、回弹性差,容易造成断裂脱皮;<br>2.表面精糙暗淡;<br>3.有较明显塑胶味道,会释放有害物质。<br>个人建议使用tpe材质的无毒、低污染、环保效果好.
<br>主动留下联系方式。面试官主动给我们名片,并且会说与我们联系,这样的情况下,面试成功的几率很高。如果面试官不看好这次面试,根本就不会留下电话,免得我们纠缠他。<br>当场约定下次面试时间。,面试一般有两轮,第一轮是HR,第二轮可能就是部门经理,既然约定时间,就表明HR此次面试对你很满意,下次会跟部门经理面试。<br>主动询问薪资问题。谈薪资是面试中必不可少的环节,企业通过谈薪资来反映个人工作能力和绩效,面试官主动问此问题,是为了通过这个问题做出是否录用求职者的判断,这不能作为求职者判断面试成功的有效依据。<br>面试时间长。有次我面试了一个小时,面试官问了很多问题,包括几年之后的职业规划都问了,这种情况下,证明面试十分有戏的。不过最终还是要根据我们的个人素质、性格、工作经验等综合来考虑的。<br>