搬家公司参照搬家行驶里程、居住楼层高度、有没有大尺寸冰箱、大屏幕电视、易碎品、高档家具等物品以及人工搬运距离等因素收取搬家费用。 在搬家行驶里程不超过15公里(指从旧址到新址的距离,不包括搬家车辆在到新址前的行驶距离),同时没有以上因素的情况下,每搬运一车次,厢车起价为150元/车次。找搬家公司前准备工作 1.搬运过程中,家中最好有两个人以上的人相互配合。一位在屋内协助服务 人员搬出,另一位在车子旁注意家俱上车。 2.当 车辆抵达新居后,同样亦是一人在车子旁协助卸货,另一人在屋内告知服务人员东西如何定位。 预留新、旧居搬家车辆的停车位置。若有大楼 管理员请先知会一声,以利搬运进行。 3.如有看妥安居吉时,得再跟搬家公司确认一次。 4.会发热(如电视机、电热器)、有压缩机(如冷气、除湿机)的电器,于搬家当天不要使用,一方面避免电器受损,另一方面避免伤到服务人员。 5.连络清洁队处理大型垃及废弃物 6.提供搬家服务人员与新居联络方式(如大楼管理员联络电话或行动电话) 找搬家公司时注意情况 1.空车确认: 搬运前及物品卸下后应检视车辆是否空车。 2.注意装载高度是否符合双方之约定。 3.搬家之前再次确认契约内容,以免搬家公司漏填了任何内容,而造成纠纷。 4.提醒搬家 服务人员哪些物品为易碎或贵重物品。 5.到达新居最先会用到的东西:清洁工具、盥洗用品、隔天上班、上学用品等物品可最后上车、最先下车,到新居后另外放置。 6.旧居水、电、瓦斯确定关闭,到新居后确认水、电、瓦斯可以使用。
"PTA是Part time Assistant的简称,PTA是Part-time assistant or analyst的缩写,指兼职助理(企业管理咨询行业)。一般都是由咨询公司放出,要求要比一般的intern低一些。是体验咨询公司工作的最佳入门途径。<br>工作内容:<br>1、cold call能力:主要是进行电话访问,问的内容根据项目需要而定;数据,运营模式,情报,观点,等等吧。<br>2、excel能力:PTA还会负责一些简单的paper work,复杂的paper work还是要BA去做。<br>3、当然,除了这些具体的工作,优秀的沟通能力、团队协作能力等一些综合素质也都是top公司PTA要具有的。<br>PTA工作内容有很多种,Data Collection、Slides work、Cold Call、Store Check等。<br>工作意义:<br><br>1、有大咨询公司的经历可以给简历添彩;<br>2、大咨询公司给钱公道,不拖欠,办公环境不错,比打零工强;<br>3、大咨询公司会从优秀的 PTA 中选出色的走加速通道可成为正式员工。<br><br><img src=""https://pic.wenwen.soso.com/pqpic/wenwenpic/0/20200525054644-2056972350_jpeg_552_508_43161/0""/><br><br>扩展资料:<br>PTA门槛<br>一点可能也能部分解释上面一个点,可以说PTA(非summer intern)的门槛和正式员工完全是两个level,咨询公司招PTA一般两个途径,通过HR统一招或者项目经理自己招,HR招的话通常走网上公开招聘。<br>项目经理就可能各种通过校友关系了(在某些公司还是小黑工呢),由于需求量巨大工作内容要求不高,对人的素质要求自然降下来。<br>很多打着咨询公司实习大名进去就是让你做翻译的,如果经常关注各种实习版的话,你会发现咨询公司的PTA经历满天飞,根本没什么大不了的,而到了正式招聘时要求一下子升了上去,于是就算有什么PTA经历其实也算不了什么巨大优势。<br>本来正式员工招的人极少,要求怎么高也都招的到,但不得不说坑了一堆人,毕竟准备咨询公司的招聘和其他行业略有不同,case interview需要花极大精力,有些人做了许多咨询公司的实习最后根本及不上一句“只招北清复交”的潜规则,但我也见过不少是“北清复交”但从没做过咨询实习的人最后成为正式员工的。<br>参考资料来源:百度百科—PTA"