大件物品搬运费:包含家电、家具、健身器材、乐器、骑行、商业办公等大型物件,大致是长宽高>0.8m或重量>30kg物品。这里需要重点确认的是收费标准(品类/重量),以及拆装、防护等是否需要另外收费。(自如搬家的大搬产品中,该项收费包含免费拆装,但使用一次性防护用品需要额外收费。)<br>自如搬家大搬产品-预约收费项<br>附:自如搬家小/中/大三款基础产品、高端精致搬家产品(目前仅限北京)收费标准<br>打包、搬运、拆装、防护一站式服务全搞定!<br>下载自如APP或微信搜索【自如搬家服务】,了解更多服务详情。私信小编还可以领取搬家优惠券哦~<br>自如搬家收费标准
"PTA是Part time Assistant的简称,PTA是Part-time assistant or analyst的缩写,指兼职助理(企业管理咨询行业)。一般都是由咨询公司放出,要求要比一般的intern低一些。是体验咨询公司工作的最佳入门途径。<br>工作内容:<br>1、cold call能力:主要是进行电话访问,问的内容根据项目需要而定;数据,运营模式,情报,观点,等等吧。<br>2、excel能力:PTA还会负责一些简单的paper work,复杂的paper work还是要BA去做。<br>3、当然,除了这些具体的工作,优秀的沟通能力、团队协作能力等一些综合素质也都是top公司PTA要具有的。<br>PTA工作内容有很多种,Data Collection、Slides work、Cold Call、Store Check等。<br>工作意义:<br><br>1、有大咨询公司的经历可以给简历添彩;<br>2、大咨询公司给钱公道,不拖欠,办公环境不错,比打零工强;<br>3、大咨询公司会从优秀的 PTA 中选出色的走加速通道可成为正式员工。<br><br><img src=""https://pic.wenwen.soso.com/pqpic/wenwenpic/0/20200525054644-2056972350_jpeg_552_508_43161/0""/><br><br>扩展资料:<br>PTA门槛<br>一点可能也能部分解释上面一个点,可以说PTA(非summer intern)的门槛和正式员工完全是两个level,咨询公司招PTA一般两个途径,通过HR统一招或者项目经理自己招,HR招的话通常走网上公开招聘。<br>项目经理就可能各种通过校友关系了(在某些公司还是小黑工呢),由于需求量巨大工作内容要求不高,对人的素质要求自然降下来。<br>很多打着咨询公司实习大名进去就是让你做翻译的,如果经常关注各种实习版的话,你会发现咨询公司的PTA经历满天飞,根本没什么大不了的,而到了正式招聘时要求一下子升了上去,于是就算有什么PTA经历其实也算不了什么巨大优势。<br>本来正式员工招的人极少,要求怎么高也都招的到,但不得不说坑了一堆人,毕竟准备咨询公司的招聘和其他行业略有不同,case interview需要花极大精力,有些人做了许多咨询公司的实习最后根本及不上一句“只招北清复交”的潜规则,但我也见过不少是“北清复交”但从没做过咨询实习的人最后成为正式员工的。<br>参考资料来源:百度百科—PTA"