\ue50a　2020-06-03　16:34:50　|　甘肃武威　\ue50b工资待遇:　工资收入　月薪:4000元　五险一金　有社会保险(5险)　有住房公积金　上班时间　经常晚下班　周六周天轮班　公司及待遇点评:　在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?　压力很大,经常强制员工贷款买金钞之类的产品,任务压力很大。而且不被理解,经常跟客户受气,没时间谈恋爱,没时间照顾家,被工作耽误的大龄剩女较多。　公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?　工作节奏相当快,分秒必争,有种8线城市上班一线城市工作的感觉,经常提倡班后一小时加班。周末轮休,有事请不了假。　公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?　公司晋升机会主要看关系,而且大家都是看破不说破,表面上都是归咎于不努力。工资一般员工都差不多,入行三十年和一年的员工,级别上不去,工资都一样。主要是看绩效,绩效往往不兑现,绩效分配看心情。　公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?　五险一金能够正常缴纳,日常会有交通补助,每个月大概在400元左右,还有通讯费补助,每个月大概在200元左右。每逢春节、中秋假期,还会发放一些节假日福利,生日当天会有蛋糕卡。　公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?　因为是在城区机构工作,银行竞争压力较大,在当地来看,感觉工作节奏相对紧张。基本没有正点下班,偶尔周末还会加班,加班时只有伙食补助,再没有其他补助了。　公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?　每年都会涨工资,有时高有时低,完全看前一年的经营形势和自己的业绩好坏。薪酬体系还算完善,基本上算是多劳多得。　工资待遇:　工资收入　月薪:4000元　五险一金　有社会保险(5险)　有住房公积金　上班时间　经常很晚下班　周六经常加班　公司及待遇点评:　公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?　十五个职等,校招进来十二职等,满第一年自动上升一个职等。晋升机会很多,但是要求也很多,没有特殊关系前台柜员至少两年。　你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?　有行内关系的人最适合。有激情,有耐心,有冲劲的人。耐性要好,银行现在是服务业,有其建行非常在意服务。　工资待遇:　工资收入　月薪:1000元　五
在工程建设中,建筑八大员是不可或缺的,当我们开展一个工程项目的时候,每个岗位都需要彼此之间配合,所以八大员之间是没有优劣之分的。但是八大员的岗位有各自的工作要求,待遇和发展方向都会有所区别,相对而言,以下几个岗位是比较好的。 1、标准员 标准员的主要工作是对工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作,这个工作相对来说是比较轻松的,可以尽量找个副业或者多考点证书,比如二建、一建都是很好的选择。一般工资都在5000-8000元左右,也有月入过万的,闲暇时间还可以做点额外收入。 2、施工员 施工员的特点是需要体力,有比较大的劳动强度,虽然刚开始工资不高,但是一直做下去前景还是很好的,如果你有建造师等证书的话,再通过自身的努力,成为项目经理也不是不可能,月入过万指日可待。 但是这条晋升之路并不简单,首先社交能力要好,得有伯乐才能看到千里马;其次要能吃苦, 熬出头。这个岗位比较适合男生,毕竟工地上日晒雨淋实在不太好熬。 3、造价员 造价员就比较轻松了,施工员是体力活,造价员就是脑力活,在办公室内不需要风吹雨打,但是各项需要计算的工作必须要细致入微。当然,学习过的话也并不难,相对来说这个职位还是比较适合女生的,工资一般在5000-10000左右,后期也还会有提升的空间。 4、材料员 材料员也需要做细致的工作,对项目材料的数量一定要能够把控得住,而且要经常跟甲方打交道,需要口才比较好的人才担任这个岗位。毕竟涉及到物资,有时候油水还是有的,在基础工资5000-10000上面还有比较大的进步空间。 建筑八大员的证书并不难考,想在建筑行业向上发展还是多考点证防身,做到“人无我有,人有我优”。