连续足额缴费一年以上。所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上,中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险,否则生育津贴停发。<br>生育前即使没有交满,但是如果丈夫交满一年的社保也是可以报生育的费用的,但是没有女生特有的4个月的工资补贴。生育保险不能单独缴纳,在职人员社保的五险都是同时缴纳的。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
<br>生育险可以报销哪些费用<br>1、生育保险费用报销分三部分:门诊费、住院生产费和生育津贴。<br>(1)门诊费:不涉及跨年度事宜,生完BB后90天内报销即可(咨询社保中心);<br>由女方单位向社保部门提交,相关证件请带原件,复印件最好一式两份,门诊部分实报实销最高报销1400元。<br>(2)住院生产费用:只需交个人承担部分,到时医院会跟社保中心核算报销的费用;<br>正常生产:一级医院1700,二级医院1800,三级医院1900;<br>剖宫产:一级医院3500,二级医院3700,三级医院3800。<br>(3)生育津贴:不涉及跨年度事宜,生完孩子后90天内报销即可。<br>生育津贴= 本人生育当月的缴费工资基数、30天* 产假天数<br>2、晚育津贴:晚育津贴可由女方或男方享受,当然对于我们来讲谁缴费的工资基数高就由谁享受了。如男方缴费基数高于女方,则在表一中由男方公司盖章经办人签字,通过女方公司报销。<br>晚育津贴= 享受晚育津贴人员的缴费工资基数。<br>女方未上生育保险男方上了生育保险的也可领晚育津贴,由男方单位填表申报。<br>社保生育险报销多少钱<br>1、提高部分医疗费用支付标准<br>(1)符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术定额支付标准:三级医院由2400元提高至2800元,二级医院由2300元提高至2700元,一级医院由2100元提高至2500元。<br>(2)自然分娩定额支付标准:三级医院由2000元提高至3000元,二级医院由1900元提高至2900元,一级医院由1800元提高至2700元。<br>(3)人工干预分娩定额支付标准:三级医院由2100元提高至3300元,二级医院由2000元提高至3200元,一级医院由1900元提高至3000元。<br>2、调整部分医疗费用支付标准和按项目支付范围<br>(1)剖宫产术合并执行一个定额标准,三级医院4400元,二级医院4200元,一级医院3800元。<br>(2)住院分娩当次出血量大于500ml或血小板计数小于8万/mm3调整为按项目付费。<br>3、增加部分医疗费用支付标准和按项目支付范围<br>(1)参加职工实施住院计划生育手术前,门诊发生的相关检查费用,按300元限额标准支付。实际发生费用高于限额标准的,按限额标准支付;低于限额标准的,按实际发生费用支付。<br>(2)住院分娩当次按项目支付范围增加产褥期感染。<br>生育险交多久可以报销<br>生育保险需连续买满12个月,同时报销时需在保。