春节期间,企业安排外地员工留在相城的,按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的,按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间,企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。 常州市溧阳市,规定以企业作为申报主体,按外来员工留溧过节的数量,以1000元/人的标准奖励给企业。 扬州市,企业安排外地员工留扬过春节的,按照每人 500 元标准给予企业补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划,春节期间安排留扬外地员工在岗工作的,在给予企业专项补贴的基础上,按每人每天 100 元标准再给予加班补贴。
广告|投放联系:18862280960<br>“非必要不离开,非必要不返乡”<br>——2021年第一句“流行语”腾空出世<br>“就地过节”也成了近日热词<br><img><br>为鼓励大家留常熟过年<br>近日,常熟多单位多企业<br>出台了补贴计划<br>多家企业提供现金等补贴<br>如新世电子对2020年11月26日连续工作至2021年2月25日的人员,给予3000元/人补助;<br>金像科技对留常人员给予2700元“过节费。<br><img><br>梅李镇苏州天顺风电叶片技术有限公司<br>梅李镇苏州天顺风电叶片技术有限公司在严格做好疫情防控工作的同时,号召员工春节不返乡。留常过年的员工不仅能继续享用企业提供的免费食宿,还可额外获得一笔补贴。<br>作为一家外来用工人数较多的企业,天顺风电1200多名员工中有将近80%的员工来自外地。针对近期疫情防控的严峻形势,公司专门召开会议,部署外地员工留常过年保障激励措施,设置了超10项的春节福利措施:如保持员工原住宿房间不变,水电全天供应,增开餐厅、小吃店、篮球场等场所,为员工提供暖心服务。<br><img><br>此外,春节期间,公司还将向留常员工发放每人每天100元的生活补贴,积极开展春节“大礼包”发放等活动,给员工营造“第二故乡”的满满年味。<br><img><br>沙家浜通达宏泰科技(苏州)有限公司<br>为让更多外来员工留常过年,沙家浜通达宏泰科技(苏州)有限公司准备通过发放红包、水果等福利,完善配套休闲设施,布置员工宿舍等措施积极引导。<br><img><br>设置“亲情电话”<br><img><br>布置员工宿舍<br><img><br>华安钢宝利高新汽车板加工(常熟)有限公司<br>