“一开始电话里说好的200元,搬完东西装了车,卸车前三个师傅中的带头大哥拿着张单子让我签字。我接过来一看,我去,乱七八糟的加一块儿,打折优惠后,合计一千三百元。”坐地起价简直防不胜防。<br>为了避免找搬家公司的时候被忽悠,多收了许多不该有的费用,自己就要提前做好必要的功课:明确基础的费用构成是怎样的、目前市场上有哪几种收费模式,以及防忽悠的关键时间点和专有名词解释。知己知彼,才能“百搬不坑”!<br>费用构成及常见收费模式<br>普遍意义上的费用构成公式:路程费(含起步价和超出里程费)+搬运费(含楼层)+其他费用<br>目前市场上各类搬家公司/个人的收费模式,大致可以分为以下几种:<br>1.传统搬家公司:以厢货车型为主,多为调度一口价报价<br>2.互联网平台类公司:<br>模式1.线上付车费,搬运费另算(与司机议价)<br>这里的“车费”可以简单理解为“车辆行驶距离对应的费用”。这个距离是指原居住地到搬家目的地之间的距离。各平台会预设有一个基准距离,一般在5-12公里之间不等,若超出则需加收相应费用。<br>模式2.预付金+剩余费用模式3.车费固定,搬运费按小时收费<br>某搬家平台“小时收费”的实际操作方式:师傅到了后用户在App上点开始计时,搬完结束计时,路上不计时,到新家同理。<br>模式4.所有费用统一线上结算<br>实现线上统一结算有几个前提条件:<br>1)在预约下单前就能查询到完整的基础收费标准,以及可能产生的附加费用标准;<br>2)在预约下单时,有对应的具体选项指向收费标准,并能看到价格明细列表;<br>3)在搬家过程中,如产生临时费用,收费标准线上可查,且费用双方确认后在线上支付的明细中添加,而非线下私人交易;<br>4)搬家完成后,线上确认最终金额及明细后,一并支付所有款项。<br>自如App内的自如搬家预约界面<br>3.个人搬家公司:有搬家师傅计算,先电话沟通估个大概,搬家时算具体费用;基本是按件收费或一口价, 从网评上看,会有30%的涨幅。<br>5个关键时间点<br>如何能有效防止在搬家费上被坑呢?建议握关键的5个时间节点:<br>明确搬运需求,选择搬家公司类型综合网评及朋友经验,有恰当的心理预期重视收费明细在账单中的展现,尽可能避免口头承诺或交易搬家前与搬运师傅明确需求,以免临时产生额外费用搬后确认物品无遗漏,以及付款清单明细<
"PTA是Part time Assistant的简称,PTA是Part-time assistant or analyst的缩写,指兼职助理(企业管理咨询行业)。一般都是由咨询公司放出,要求要比一般的intern低一些。是体验咨询公司工作的最佳入门途径。<br>工作内容:<br>1、cold call能力:主要是进行电话访问,问的内容根据项目需要而定;数据,运营模式,情报,观点,等等吧。<br>2、excel能力:PTA还会负责一些简单的paper work,复杂的paper work还是要BA去做。<br>3、当然,除了这些具体的工作,优秀的沟通能力、团队协作能力等一些综合素质也都是top公司PTA要具有的。<br>PTA工作内容有很多种,Data Collection、Slides work、Cold Call、Store Check等。<br>工作意义:<br><br>1、有大咨询公司的经历可以给简历添彩;<br>2、大咨询公司给钱公道,不拖欠,办公环境不错,比打零工强;<br>3、大咨询公司会从优秀的 PTA 中选出色的走加速通道可成为正式员工。<br><br><img src=""https://pic.wenwen.soso.com/pqpic/wenwenpic/0/20200525054644-2056972350_jpeg_552_508_43161/0""/><br><br>扩展资料:<br>PTA门槛<br>一点可能也能部分解释上面一个点,可以说PTA(非summer intern)的门槛和正式员工完全是两个level,咨询公司招PTA一般两个途径,通过HR统一招或者项目经理自己招,HR招的话通常走网上公开招聘。<br>项目经理就可能各种通过校友关系了(在某些公司还是小黑工呢),由于需求量巨大工作内容要求不高,对人的素质要求自然降下来。<br>很多打着咨询公司实习大名进去就是让你做翻译的,如果经常关注各种实习版的话,你会发现咨询公司的PTA经历满天飞,根本没什么大不了的,而到了正式招聘时要求一下子升了上去,于是就算有什么PTA经历其实也算不了什么巨大优势。<br>本来正式员工招的人极少,要求怎么高也都招的到,但不得不说坑了一堆人,毕竟准备咨询公司的招聘和其他行业略有不同,case interview需要花极大精力,有些人做了许多咨询公司的实习最后根本及不上一句“只招北清复交”的潜规则,但我也见过不少是“北清复交”但从没做过咨询实习的人最后成为正式员工的。<br>参考资料来源:百度百科—PTA"