TPM管理在不同的国家有不同的名称,但是其内涵不会变,都是全员参与维护的一种管理工具,推行TPM要讲究方法,以下是推行TPM管理应遵循的原则。<br>工具/原料<br>TPM管理<br>方法/步骤<br>坚持自愿自律<br>TPM小组活动是员工自愿参与的,在业务中相互交换情报与信息,共同提高,并谋求解决问题的自律性的小组活动。如果只是一部分少数人的活动或者为了应付诊断搞一些突击行动,那么,TPM是绝对不会成功的。TPM是一个循序渐进的STEP活动。作为管理者,一定要安排好时间,提示活动的方向,给予足够的关心和有力的支援。对于落后的小组要给予特别的指导。<br>坚持实践主义<br>TPM是彻底的实践活动,改善不能急于求成。如果省略过程,只重视结果的话,那么在现场上要遵守的基本和原则将不复存在。整理、整顿、清扫3S活动要习惯化,维持好干净规则的工作现场,制定并遵守有活力的标准,及时发现和复原,改善不合理。<br>不断改善业务<br>TPM使现在的业务更容易、更方便、更具有效率、更安全地进行。在业务改善的TPM活动中,不同的小组要体现特色和价值,明确目的。改善后,变更点必须反映到标准管理项目上,做好TPM与标准管理的衔接。<br>明确各阶段目标<br>正确把握目前的水准,以最佳状态作为决定的目标来开展活动,最好是以零缺陷为目标,各阶段的目标要能够体现阶梯式上升的差异性。<br>个人与组织共发展<br>要进行以人为中心的TPM活动。每个人都有潜力,要进行激发每个人潜质的小组活动,最大限度地提高每个人的积极性,奇迹是可以创造的。
劳动保障监察举报投诉维权方法:<br>方法一:请您关注建筑施工现场的“施工现场信息与维权信息双公示”告示牌。上面有建设单位、施工单位、项目经理和工资监督员的联系方式,也有属地劳动保障监察机构的举报投诉电话号码,您可以直接拨打电话寻求帮助。<br>方法二:您的劳动权益受到侵害时,也可直接到工作所在地的劳动保障监察大队反映。以下是全市各县(市)区劳动保障监察大队的举报投诉电话和地址。<br>昆明市各县(市)区劳动保障监察举报投诉电话和地址<br><table>单位<br>地址<br>电话<br>昆明市劳动保障监察支队<br>呈贡区市级行政中心8号楼1楼<br>五华区劳动保障监察大队<br>五华区正义路马市口五华坊42号5楼<br>盘龙区劳动保障监察大队<br>盘龙区北京路481号4楼406室<br>官渡区劳动保障监察大队<br>官渡区关上关兴路320号1楼<br>西山区劳动保障监察大队<br>西山区茭菱路668号4楼<br>东川区劳动保障监察大队<br>东川区兴玉路3号1楼<br>安宁市劳动保障监察大队<br>安宁市宁湖大厦裙楼4楼<br>呈贡区劳动保障监察大队<br>呈贡区古银路50号6楼<br>晋宁区劳动保障监察大队<br>昆明市晋宁区昆阳街道晋宁区就业和社会保障服务中心<br>富民县劳动保障监察大队<br>富民县黎阳路148号3楼<br>宜良县劳动保障监察大队<br>宜良县匡远街道办事处温泉路10号2楼<br>嵩明县劳动保障监察大队<br>嵩明县水真路208号2楼<br>石林县劳动保障监察大队<br>石林县石林南路教育局附楼<br>禄劝县劳动保障监察大队<br>禄劝县秀屏路81号<br>寻甸县劳动保障监察大队<br>寻甸县凤悟路35号1楼<br>高新区综合行政执法大队劳动监察中队<br>高新区昌源北路1299号106室<br>经开区劳动保障监察大队<br>经开区信息产业基地春漫大道5号206室<br>度假区综合行政执法大队一中队<br>滇池路1389号综合执法局综合执法大队<br>阳宗海管委会劳动保障监察大队<br>七甸街道小哨箐阳宗海管委会<br></table><img>昆明市劳动保障监察机构举报投诉咨询地址、联系电话