我来答<br>最佳答案<br>bingdaichuang新兵答主09-12TA获得超过10000个赞<br>教师资格证等各类考试网上报名网上缴费都有时间限制,如果过了指定时间没有缴费的,确定没有补救机会了;<br>除非考试组织官方延长缴费时间。<br>其他回答(7)<br>banengdiu优质答主06-10TA获得超过7892个赞<br>不能补缴呗,逾期不缴的视为自动放弃报名,考试报名通知上写得很明白:逾期不缴费的报名无效。<br>bashezhuai新兵答主05-31TA获得超过7918个赞<br>一般情况下,未在规定时间内成功缴费的,视为自动放弃报考资格,不能补缴费用。<br>教师资格证考试报名缴费时间、缴费流程各地区不同,建议咨询相关部门。<br>cenghenkuo新兵答主05-29TA获得超过287个赞<br>教师资格证报名现场确认审核通过,没有缴费不能拿到考试界知书,所以不能参加全国统一的教师资格考试。<br>caopousui新兵答主05-22TA获得超过6316个赞<br>至证微加信可以快速申请通过永查,小编给你了<br>(U6738后面1v v)<br>教师资格证报名采取网上报名的方式进行。教师资格证获取的流程:参加笔试→笔试成绩合格后→报名参加面试→收到认定通知后领取合格证明→申请领取教师资格证书。<br>全国教师资格证考试一年2次:<br>上半年1月报名笔试,笔试时间为3月份,4月份报名面试,面试时间为5月份。<br>下半年9月报名笔试,笔试时间为11月份,12月报名面试,面试时间为次年1月份。<br>bingyaoyi新兵答主05-19TA获得超过1371个赞<br>其实,不管是教师资格证还是别的什么公职考试,都有规定的缴费时间,如果不在缴费时间缴费,就没办法缴费了。所以,不管参加任何考试,都应该注意考试的重要时间节点,比如什么时间报名,什么时间打印准考证等等这些细节,千万不要错过了!
人力资源要解决三大问题:<br>第一个问题,先确定重点岗位的关键岗位职责和关键能力素质要求,然后根据能力要求进行评估;<br>第二个问题,设计每个不同岗位的面试问题,建立面试题库;<br>第三个问题,对公司所有可能担当面试官的人员进行培训,考试通过后持证上岗,这些人员包括各级管理者和中高级专业人士。<br>关于面谈工具,业界的最佳方案就是STAR行为面试法。其中,<br>S代表situation(情景),指的是面试者过去工作的背景情境;<br>T代表task(任务),指的是面试者在过去曾经承担的工作任务或角色;<br>A代表action(行动),指的是面试者在过去工作中具体的操作和执行;<br>R代表result(结果),指的是面试者过去曾经做出的成绩。<br>用一句话来概括这个面试方法就是:在什么情况下,承担什么任务,采取什么行动,最后结果如何。学会STAR面试法之后,我们提问的水平大幅提升。这个方法就是问面试者过去是如何进行工作的。<br>但这类询问过去行为的问题,需要满足几个条件:<br>第一,他之前从事的工作所体现的能力和他面试的岗位要求高度一致;<br>第二,提问的问题必须是所谓的巅峰问题,也就是说问题要具有挑战性,从而引导面试者在剧烈的冲突面前展现真实的自我;<br>第三,提问的问题是最近一两年内发生的,与他现在的状况要比较接近。<br>华为的核心用人观“德才兼备”:找到匹配企业核心价值观的人才。<br>德”可以简单地理解为是否认同公司的核心价值观。不同文化背景之间因社会习俗的不同而产生行为分歧,但是这些问题对公司的经营无关紧要。只要大家认同公司的3~5条核心价值观,就具备了通力合作、共同推动公司发展的底层基础。<br>为了兼顾质量和效率,企业应该抽出认为当下最重要的2~3条核心价值观来提问,并做出评判。