大家都知道,我们养老金实行的是多缴多得,长缴多得的机制。而每年的养老金上涨水平,都是与缴费年限相挂钩的。目前养老金上调标准分为4个部分:定额上涨、月养老金挂钩上涨、缴费年限挂钩上涨、高龄老人倾斜等。根据缴费年限,所涨幅度都不同,缴25年比别人涨的都多。<br>过去10几年,养老金每年都保持了8%左右的增长,增长幅度很可观。<br>第三,缴费满25年,可享受终身医保<br>男性缴满25年,女性缴满20年,可享受终身医保待遇。也就是说,社保缴满25年后,退休后就不必再交保费,随时生病随时报销。<br>拿住院来说,如果没有终身医保,退休后的医疗费用,则要自己全部承担。如果缴满25年,退休后每年医保报销的额度,最高能到160万。这才是社保的大头,不缴满25年是没有的。所以社保长缴要划算得多,即便缴满了15年也要继续交。<br>喜欢我的内容,欢迎点赞~<br>1.辞职以后五险一金怎么处理?如果辞职,我的五险一金能提出来吗?<br>2.淘宝上的代缴社保与公司缴费有何区别?<br>3.辞职后社保断交三个月,会有什么影响(具体)?<br>4.社保断缴有什么危害?换工作,社保如何处理最恰当?<br>5.辞职以后怎么交社保?<br>6.换工作,公积金和社保,怎么处理最恰当?<br>【蚂蚁社保】专业社保代缴item.taobao.com<br>我是@蚂蚁社保CEO,致力于生产社保、公积金干货,喜欢我的文章可以点赞、收藏、关注三连,有问题的话欢迎留言、私信。
因为企业是1992年~1996年开始缴纳社保,机关事业单位大多是2014年10月1日才开始缴纳的社保。 基本结论3: 大部分地区,视同缴费年限满每年1年,退休时过渡性养老金待遇约等于退休时当地社会平均工资计算参数的1%,或约等于退休时当地社会平均工资计算参数和本人缴费工资平均值的1.1%~1.4% 。 结语 综上,把基础性养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金待遇三部分合并考量,保守估算,按最低缴费标准缴纳30年的社保,退休时可以领取的养老金待遇约为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%~40%左右。 水流云在草青青,社科院经济学硕士,高级经济师,上市公司资深劳动关系顾问,今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10,优质财经、职场专栏作者。 常年坚持原创很费饭,关注、点赞、打赏、评论、收藏和转发,才是真爱,也是我前行的动力。 越多分享,越多收获! 点一下在看再走吧