低血钾,不会直接引起高血压,但是很多疾病容易导致低血钾合并高血压,最常见的就是肾素瘤,原发性醛固酮增多症,肾动脉狭窄等等。不同的低钾血症治疗方法是不一样的,病因最常见的就是丢失过多,主要为呕吐,腹泻,大量出汗也会引起低钾血症,有一部分患者消化道梗阻,厌食,挑食,因为钾摄入量不足,会引起低钾血症,很多疾病会引起低血钾,比如甲状腺功能亢进,肾小管酸中毒,长期使用利尿剂等等。低钾血症最常见的临床表现就是四肢肌无力,有一部分病人肠蠕动减弱引起食欲不振,腹胀,便秘,有很多长期低血钾的病人,会引起肾功能障碍,肾浓缩异常。
移动互联网500-999人<br>综合评分<br>来自6位用户的评价<br>公司点评<br>综合评分:4.3(来自6位用户的评价)<br><img><br>前员工行政前台任职2年<br>评分:3.0分<br>公司内部挺融洽,年轻人多,也有些技术大牛,不过除去工作,生活上的接触比较少。会议比较多,日/周/月都有例会,汇报花费的时间较多,领导是个很主动热血的人,大小事都十分关注,技术岗工作条件一般,装潢较差,加班也比较多,但是年终是按当年盈利比例发放的,也算客观公正。加班比较严重,月薪不高,但年终很好,对于薪资还是比较满意的。<br>[查看更多]<br><img><br>现员工产品经理任职1年<br>评分:4.0分<br>比较可惜的是一司两制,台湾分部的话就是有加班补助的,加班看项目情况,闲的时候可以正常下班,项目紧张的时候加班会特别厉害,内地分部没有加班补助,不过加班的时候会常常点各种吃的来犒劳大家。年终转股,商业险,节假日小礼品等,交通补贴也有呀,补充保险就是商业险呀。目前处于迅速发展阶段,将来发展很好,与同类相比就是后台硬,感觉很好 ,并且如今手机卖的越来越好了,赢之后发展是很好的。<br>[查看更多]<br><img><br>现员工人事助理任职4年<br>评分:4.0分<br>企业整体节奏还算可 以,终究一年的项目不是不少,就算有紧张感的话也不会搞的气氛很尴尬,还算很融洽。离职率小,适合长久发展,企业气氛很好,员工都蛮好交往的,性格很好,企业活动也比较多,就是加班多了点,在项目来的时候就很劳累,每日都要加班,气氛很好,不过薪资比较少,希望可以加薪吧。<br>[查看更多]<br>下载英才APP,解锁全部点评<br>企业信息<br>一加科技于2013年12月17日在深圳正式成立,由创始人刘作虎先生和一群热爱科技和移动互联、对产品和设计有极致追求的年轻人共同铸造。 我们从一开始就立志“成为一个受尊重的国际品牌”。在国内,无论是产品还是服务,一加都收获了用户良好的口碑。在海外,一加的市场版图已经拓展至北美、欧洲、印度以及东南亚。多家国际主流媒体对一加首款手机给予了高度赞誉,《纽约时报》的记者称一加手机是他“用过的最好的智能手机之一”,《华尔街日报》称一加手机为“梦幻手机”。在第八届素有“科技界奥斯卡”之称的“Crunchies Awards”中,一加更是入围了“全球最佳新创业公司”。 目前,一加已经汇聚了来自全球十多个国家和地区的优秀人才。除了深圳总部,一加在北京、武汉、台湾以及印度皆有团队分布。