The old member states have the right to impose such transitional period for 2 years, then to decide to extend it for additional 3 years, and then, if there is serious proof that labour from new member states would be disruptive to the market in the old member states then the period can be extended for the last time for 2 more years.
Vechile state membre au dreptul de a impune o perioadă de tranziție de 2 ani, de a decide asupra unei extensii suplimentare de 3 ani, si apoi, în cazul în care "există dovezi serioase" că forța de muncă dintr-un nou stat state membru ar influența negativ piata forței de muncă în respectivul stat, să extindă această perioadă pentru încă 2 ani.