In practice, a diverse range of PbR models have been implemented by Governments, varying by the degree to which: payments can be based on the achievement of pure outcomes; and risk can be transferred away from Government and towards providers.
În practică, guvernele au implementat o gamă variată a sistemelor de salarizare în funcție de rezultate, care se deosebesc după măsura în care: 1. plățile se pot baza pe obținerea unor rezultate pure; și 2. riscul poate fi transferat de la guvern către furnizori.