For instance, an employee may be discriminated against by being asked discriminatory questions during a job interview, or by an employer not hiring or promoting, unequally paying, or wrongfully terminating, an employee based on their gender.
De exemplu, un angajat poate fi discriminat prin a-i pune întrebări discriminatorii în timpul unui interviu de angajare, sau pentru că un angajator nu a angajează, nu promovează sau concediază pe nedrept un angajat pe baza de sex, sau angajatorii plătesc inegal în funcție de sex.