Funding was given to six specific priority areas: Improving human capital (34% of total funding) Improving access to employment and sustainability (30%) Increasing the adaptability of workers and firms, enterprises and entrepreneurs (18%) Improving the social inclusion of less-favoured persons (14%) Strengthening institutional capacity at national, regional and local levels (3%) Mobilisation for reforms in the fields of employment and inclusion (1%) In any given region, the actual distribution of funds varied to reflect local and regional priorities.
Støtten tildeles til seks navngivne prioritetsområder: Forbedring af menneskelig kapital (34% af den samlede støtte) Øget adgang til beskæftigelse og bæredygtighed (30%) Forøgelse af tilpasningsevnen hos arbejdstagere, virksomheder og iværksættere (18%) Øget social inkludering af ressourcesvage personer (14%) Styrkelse af den institutionelle kapacitet på nationalt, regionalt og lokalt plan (3%) Fremme af reformer vedrørende beskæftigelse og integrering (1%) I en given region vil støttefordelingen variere i forhold til de lokale og regionale prioriteter.