In 2017, the European Commission proposed the Directive on Work-Life Balance which includes the extension of the right to request flexible working arrangements (reduced working hours, flexible working hours and flexibility in place of work) to all working parents of children up to 12 and carers with dependent relatives.
I 2017 foreslog Europa-Kommissionen "the Directive on Work-Life Balance", som inkluderer udvidelsen af retten til at anmode om fleksible arbejdsordninger (reducerede arbejdstider, fleksible arbejdstider og fleksibilitet i arbejdssted) for alle arbejdende forældre til børn op til 12 år og plejere med afhængige familiemedlemmer.