In accordance with his social orientation, Ludwig Schunk, as far back as in 1940, took the initiative to found a providential fund whose charter-based objectives were to provide voluntary one-time or ongoing support to employees, former employees or their relatives in case of neediness, disability or old age.
Seiner sozialen Einstellung entsprechend hatte Ludwig Schunk bereits 1940 die Initiative zur Gründung einer Unterstützungseinrichtung ergriffen, deren satzungsmäßige Ziele die freiwillige einmalige oder laufende Unterstützung von Mitarbeitern, ehemaligen Mitarbeitern bzw. deren Angehörigen bei Hilfsbedürftigkeit, Invalidität oder im Alter waren.