If the applicant cannot be matched to that first choice program, an attempt is made to place the applicant into the second choice program, and so on, until the applicant is tentatively matched to a program that has an open position and who prefers that applicant or all the applicant’s choices on the ROL have been exhausted.
Kann der Bewerber nicht dem Programm seiner ersten Wahl zugeteilt werden, so wird versucht, den Bewerber in dem Programm seiner zweiten Wahl unterzubringen, und so weiter, bis der Bewerber vorläufig einem Programm zugeteilt ist, das eine offene Stelle hat und diesen Bewerber bevorzugt oder alle Auswahlmöglichkeiten aus der Rangliste des Bewerbers erschöpft sind.