Within the cultural inertia framework, the dominant group is stable and resists cultural change, while subordinate groups desire cultural changes which incorporate their cultural traditions so that they don't have to assimilate into the dominant culture.
Innerhalb des Rahmens der kulturellen Trägheit ist die dominante Gruppe stabil und widersteht kulturellem Wandel, während untergeordnete Gruppen kulturelle Veränderungen wünschen, die ihre kulturellen Traditionen einbeziehen, sodass sie sich nicht in die dominante Kultur integrieren müssen.