Haller's ideas continue to be a source of influence even after his death, including in the work of the International Leadership and Business Society, which has set as its aim the humanizing of work.
Hallers Ideen finden auch nach seinem Tod weiterhin Anklang, unter anderem durch die Arbeit der International Leadership and Business Society e.V., die sich auch die Vermenschlichung der Arbeitswelt als Ziel gesetzt hat.