This order ostensibly did not rescind traditional workers' rights, such as the right to organize freely, to strike, and to bargain collectively over wages and working conditions.
Dieser Auftrag nahm ostensiv nicht die traditionellen Arbeitnehmerrechte, wie das Recht sich frei zu organisieren, zu streiken und Tarifverhandlungen über Löhne und Arbeitsbedingungen zu führen, zurück.