The symptoms include: Having a power-hungry and authoritarian leader (Richard Fuld at Lehman, Sean FitzPatrick at Anglo Irish Bank) driven by an insatiable need for social recognition and obsessed by the desire to unseat the current leader (Goldman Sachs, in this instance).
Zu diesen Merkmalen zählen: Eine machthungrige und autoritäre Führung (Richard Fuld bei Lehman, Sean FitzPatrick bei der Anglo Irish Bank), angetrieben von einem unersättlichen Verlangen nach sozialer Anerkennung und besessen von dem Wunsch die aktuelle Unternehmensführung abzusetzen (in diesem Fall Goldman Sachs).