In 1968, Rosenthal made headlines when he passed his private share of company ownership in a testamentary way to a foundation for the training of workers to executive staff.
1968 machte Rosenthal Schlagzeilen, als er seinen Privatanteil am Firmeneigentum testamentarisch einer Stiftung zur Fortbildung von Arbeitern zu Führungskräften vermachte.