Employer and managerial control within an organization rests at many levels and has important implications for staff and productivity alike, with control forming the fundamental link between desired outcomes and actual processes.
Контролата од страна на работодавачот и управителите во рамките на организацијата лежи на многу нивоа и има големо значење како за вработените така и за продуктивноста, при што контролата ја создава врската меѓу посакуваните резултати и самите процеси.