The advantage to this system is that the reduced turnover of staff attorneys (versus the traditional system of rotating through new law clerks every year) has improved the efficiency of the court in dealing with complex cases, particularly death penalty cases.
Предноста на овој систем е тоа што намалениот број на вработени кои ја напуштиле работата (против традиционалниот систем на менувањепреку нови правни службеници секоја година) ја подобри ефикасноста на судот во справувањето со сложени случаи, особено случаи за смртна казна.