Escape from poverty (personal or for relatives staying behind) is a traditional push factor, and the availability of jobs is the related pull factor.
Бегањето од сиромаштијата (од лични причини или заради роднините што остануваат зад нив) е традиционален фактор на одбивање, а достапноста на работни места е поврзана со факторот на привлекување.