Social composition can influence entrepreneurialism in peers by demonstrating the possibility for success, stimulating a "He can do it, why can't I?" attitude.
Социјалниот состав на работното место може да влијае на претприемништвото во рамномерноста на работното место со докажување на можност за успех, предизвикувајќи го ставот: “Тој може да го направи тоа, зошто јас не можам?”.