However, this is management at the end of a long series of indirect causal factors that are initiated by human consumption, so a second approach is through demand management of human resource use.
Сепак, ова е управување на крајот од долга серија на индиректни причински фактори кои се предизвикани од човековата потрошувачка, па вториот пристап е преку управување на побарувачката за употреба на човековите ресурси.