Richard Anker of the International Labour Office argues human capital theory does not explain the sexual division of labor because many occupations tied to feminine roles, such as administrative assistance, require more knowledge, experience, and continuity of employment than unskilled masculinized occupations, such as truck driving.
Ричард Анкер од Меѓународната канцеларија на трудот тврди дека оваа теорија не ја појаснува половата поделба на работните позиции, бидејќи многу професии кои се поврзани зо женскиот пол, како административна помош, бараат повеќе знаење, искуство и континуитет на работење за разлика од некои машки професии кои не поседуваат некои посебни квалификазии,пример- возач на камион..