In 1997, Clayton Christensen (1997) took the position that great companies can fail precisely because they do everything right since the capabilities of the organization also define its disabilities.
Во 1997 година, Клејтон Кристенсен (1997 г.) ја презеде позицијата дека големите компании можат да не успеат токму заради тоа што сè што прават е правилно откако можностите на организацијата исто така ја дефинира својата неспособност.