In companies and other organizations, there is sometimes a tendency to undervalue people with advanced technological and scientific skills compared to celebrities, fashion practitioners, entertainers, and managers.
Во компаниите и другите организации, понекогаш постои тенденција да се потценат луѓето со напредни технолошки и научни вештини, во споредба со славните личности, инволвираните во модата, забавувачите и менаџерите.