According to Barnard, organizations are not long-lived because they do not meet the two criteria necessary for survival: effectiveness and efficiency.
바너드는 조직이 오래 살지 못하는 이유는 생존하기 위한 두 가지 조건인 효과성과 능률성을 충족하지 못하기 때문이라고 주장했다.