In addition to these moderators that could lead to an imbalance, many people expose themselves to unsolicited job stress, because they enjoy high social recognition.
불균형을 초래할 수 있는 이런 조정자들 외에도, 많은 사람들은 그들이 높은 사회적 인식을 즐기기 때문에 원치 않는 직업 스트레스에 노출됩니다.